集体合同送审材料
集体合同送审函
集体合同送审函尊敬的审查部门：您好！我谨代表［公司名称］,向您提交本次集体合同送审。
本次送审的集体合同旨在明确公司与员工之间的权利和义务，维护双方合法权益，促进公司和谐稳定发展。
本次集体合同的主要内容如下：一、劳动报酬公司将根据员工的工作表现、市场行情以及公司的经营情况，合理确定员工的工资报酬，并按时足额支付。
同时，公司也将根据员工的能力提升和职位晋升，适时调整薪酬水平，确保员工的劳动成果得到合理回报。
二、工作时间与休息休假公司将严格遵守国家相关法律法规，合理安排员工的工作时间，保障员工的休息和休假权利。
同时，公司也将积极推行弹性工作制，允许员工在一定范围内自主选择工作时间，以更好地平衡工作与生活的关系。
三、劳动保护与安全卫生公司将为员工提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保员工的身体健康和生命安全。
同时，公司也将加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平，预防和减少安全事故的发生。
四、社会保险与福利公司将按照国家法律法规的规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金,确保员工的合法权益得到保障。
止匕外，公司还将根据实际情况，为员工提供一定的福利待遇，如年终奖、节日福利等，以激励员工的工作积极性和忠诚度。
五、纪律与规章制度公司将依法管理员工，严格执行劳动纪律和规章制度，规范员工的行为，维护企业的正常秩序。
同时，公司也将建立健全的奖惩机制，对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对违反规定的员工进行相应的处罚。
六、争议解决机制公司将建立健全的劳动争议解决机制，及时有效地处理员工与公司之间的劳动纠纷。
公司将设立专门的劳动争议调解委员会，负责调解和处理员工与公司之间的争议，确保员工的合法权益得到及时维护。
在此，我们郑重承诺，公司将严格遵守国家法律法规和集体合同的规定，切实履行用人单位的职责和义务，为员工提供良好的工作环境和发展空间。
同时，我们也希望员工能够自觉遵守公司的规章制度和劳动纪律，积极投身到公司的各项工作中去，共同推动公司的发展。
报审集体合同(专项集体合同)所需材料及参考样本.doc
报审集体合同(专项集体合同)所需材料及参考样本一、用人单位报审集体合同（专项集体合同）文本材料及要求：1.《集体合同》文本（参考样本见附件一），其合同期限不得短于一年；2.《工资专项集体合同》文本（参考样本见附件二），用人单位和职工应当每年协商签订；3.《劳动安全卫生专项集体合同》文本（参考样本见附件三），一般不单独报送，随集体合同一起报送；4.《女职工特殊保护专项集体合同》文本（参考样本见附件四），一般不单独报送，随集体合同一起报送。
二、用人单位所需提供材料及要求：1. 《苏州工业园区用人单位送审集体合同（工资集体协商）基本情况表》（见附件五）；要求：（1）用人单位送审时都应填写此表，并在表上加盖单位和工会章；（2）双方协商代表人数应对等并和集体合同中所述代表一致。
（3）若送审时间距合同签订时间超过10日的，应当说明原因并出具经职工方同意变更双方签字日期的证明材料。
2. 企业法人营业执照副本复印件要求：法人单位分支机构报送集体合同审查，应同时报送法人单位授权委托书。
3. 工会社团法人和工会主席合法资格证明材料要求:（1）工会依法成立的证明材料。
（2）未建立工会社团的,提供职工方首席代表推选产生过程的证明材料。
（3）职工方协商代表由本单位职工代表大会(职工大会)产生,也可以由本单位工会组织职工推荐并公示后产生。
首席协商代表由工会主要负责人担任。
尚未建立工会的，职工方协商代表和首席协商代表由地方工会或者行业工会指导职工民主推荐，并经过半数以上职工同意后产生。
4. 双方首席代表身份证复印件5．委托人身份证复印件及授权委托书说明：若首席协商代表是委托的，需附授权委托书及委托人的身份证复印件。
授权委托书应有委托人的签名，盖章。
6. 参加协商代表的劳动合同书说明：协商代表若已按规定办理了劳动合同书面报告手续的则不需要再提供合同。
7. 协商情况记录说明：参考样本见附件六8. 职工代表大会或职工大会通过决议说明：参考样本见附件七。
报审集体合同专项集体合同
报审集体合同(专项集体合同)所需材料及参考样本一、用人单位报审集体合同（专项集体合同）文本材料及要求：1.《集体合同》文本（参考样本见附件一），其合同期限不得短于一年；2.《工资专项集体合同》文本（参考样本见附件二），用人单位和职工应当每年协商签订；3.《劳动安全卫生专项集体合同》文本（参考样本见附件三），一般不单独报送，随集体合同一起报送；4.《女职工特殊保护专项集体合同》文本（参考样本见附件四），一般不单独报送，随集体合同一起报送。
二、用人单位所需提供材料及要求：1. 《苏州市用人单位送审集体合同（工资集体协商）基本情况表》（见附件五）；要求：（1）用人单位送审时都应填写此表，并在表上加盖单位和工会章；（2）双方协商代表人数应对等并和集体合同中所述代表一致。
（3）若送审时间距合同签订时间超过10日的，应当说明原因并出具经职工方同意变更双方签字日期的证明材料。
2. 企业法人营业执照副本复印件要求：法人单位分支机构报送集体合同审查，应同时报送法人单位授权委托书。
3. 工会社团法人和工会主席合法资格证明材料要求:（1）工会依法成立的证明材料。
（2）未建立工会社团的,提供职工方首席代表推选产生过程的证明材料。
（3）职工方协商代表由本单位职工代表大会(职工大会)产生,也可以由本单位工会组织职工推荐并公示后产生。
首席协商代表由工会主要负责人担任。
尚未建立工会的，职工方协商代表和首席协商代表由地方工会或者行业工会指导职工民主推荐，并经过半数以上职工同意后产生。
4. 双方首席代表身份证复印件5．委托人身份证复印件及授权委托书说明：若首席协商代表是委托的，需附授权委托书及委托人的身份证复印件。
授权委托书应有委托人的签名，盖章。
6. 参加协商代表的劳动合同书说明：协商代表若已按规定在就管中心办理录用、续签手续则不需要再提供合同。
7. 协商情况记录说明：参考样本见附件六8. 职工代表大会或职工大会通过决议说明：参考样本见附件七。
集体合同报送的审查程序
集体合同报送的审查程序
核心内容：集体合同报送审查程序是如何的呢？根据相关的规定需要如何进行运作呢？下文将会详细分析，法律快车小编希望下文内容可以帮助到您。
1、集体合同报送审查时间：
集体合同签订后，应当在7日内由用人单位一方将集体合同及相关资料报送劳动保障部门。
2、报送集体合同应提供的材料：
(1)集体合同正式文本一式三份； (2)集体合同说明书三份； (3)企业法人营业执照复印件二份； (4)双方首席代表人身份证明各二份； (5)双方首席代表人身份证复印件各二份；
(6)双方集体协商代表名册一式二份； (7)集体合同起草人或起草小组人员名册一式二份；
(8)企业职工代表大会或职工代表大会有关的决议和会议纪要复印件一式二份； (9)历次集体协商会议记录复印件一式二份。
3、集体合同审查内容：
(1)合同双方的资格是否符合法律法规的规定； (2)集体协商是否按照法律法规规定的原则和程序进行； (3)集体合同中的各项具体劳动标准是否符合法律法规规定的最低标准。
4、集体合同的审查程序：
(1)登记、编号； (2)审查； (3)制作《集体合同审查意见书》； (4)备案、存档。
5、集体合同生效时间：
劳动保障部门自收到集体合同之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
6、集体合同审查的权限：
(1)经办人员负责审查报送的集体合同是否符合规定的条件； (2)经办人员将集体合同副本提交劳动保障行政部门的相关科室进行审查； (3)经办人员根据相关科室的审查意见制作《集体合同审查意见书》，报科长审核； (4)将《集体合同审查意见书》报分管局长批准后，送达当事人。
集体合同审查备案申请材料和流程
集体合同审查备案申请材料和流程核心内容：下文是关于企业集体合同的审查备案的申请材料说明，与及它的流程的问题, 下文将会详细说明，请详细阅读，法律快车小编希望下文内容可以帮助到您。
（一）企业自集体合同签订之日起7日内将集体合同文本及相关材料报送园区劳动人事局，并提供以下材料：1、企业营业执照复印件2、企业法定代表人的身份证复印件3、企业工会主席的身份证复印件4、企业工会社团法人证明复印件5、企业法定代表人或工会主席如另有委托他人代表本人为首席代表的，应出具委托书及被委托人的身份证复印件6、企业双方协商原始记录7、企业方和工会方协商代表名单8、企业职工代表大会审议通过的集体合同决议一份9、企业协商签订集体合同过程的报告10、集体合同正本一式三份副本一份。
企业续订或变更集体合同时还应提供以下材料：1、企业性质、名称或法定代表人有变更的，应报送的企业营业执照副本复印件。
2、法定代表人或双方首席协商代表有变更的，应报送新的法定代表人和首席协商代表的身份证复印件；3、其他协商代表有变更的，应报送协商代表名单一份4、双方协商原始记录5、职工代表大会审议通过集体合同的决议6、续签集体合同的说明7、集体合同正本三份，副本一份（二）对审查合格的集体合同，由园区劳动人事局在《审核意见通知书》签署审核意见, 并对提交的集体合同文本登记备案。
F面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！九歌^ 湘君屈原朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。
美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。
令沅湘兮无波，使江水兮安流。
望夫君兮未来，吹参差兮谁思。
驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。
薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。
望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。
扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。
横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。
桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。
采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。
心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。
石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。
交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。
朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。
工资集体协议报审材料(原件)
工资集体协议报审材料1、签订工资集体协议的说明一式五份；2、工资集体协议基本情况送审登记表（企业方、职工方各五份）；3、企业法人营业执照副本、组织机构代码证复印件各四份，成立工会的批复文件复印件五份；4、首席代表属委托的需提供委托人的身份证复印件及书面授权委托书五份；5、工资集体协议一式五份，县人社局、县总工会、镇（街道）总工会企业行政、企业工会各一份；6、工资集体协商意向（要约）书一式五份；7、工资集体协商答复书一式五份；8、参加协商代表的身份证。
集体合同、女职工专项集体合同报审材料1、关于集体合同、女职工专项集体合同签订过程的情况说明一式五份。
2、企业法人营业执照副本（复印件）、代码证（复印件）；3、参加协商代表身份证（复印件）；4、首席代表属委托的需提供委托人的身份证（复印件）及授权委托书；5、集体合同基本情况送审登记表（企业方、职工方）一式五份；6、女职工专项集体合同基本情况送审登记表（企业方、职工方）一式五份；7、集体合同、女职工专项集体合同一式五份，县人力资源和社会保障行政部门、县总工会各一份、企业行政一份、企业工会一份、镇（街道）总工会一份。
劳动安全卫生专项协议书本协议一式三份。
甲方和乙方各执一份；一份上报上级工会留存备案。
企业工资集体协议签订情况说明（样本）人力资源和社会保障局：为了建立企业和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，促进企业的发展。
根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《集体劳动合同条例》、《工资集体协商试行办法》及有关劳动法律、法规，结合本企业的劳动关系实际情况，工会于年月日向企业行政发出了就签订《工资集体协议》开展工资集体协商的要约书。
工会征求了职工的意见，与企业管理层进行了多次必要的沟通，企业有关部门作了相关的调查和分析。
工会收集了劳动保障行政部门等薪酬资料，结合政府颁布的年度工资指导线、物价指数和本企业的经济效益、职工的薪酬现状进行了分析，为开展工资集体协商做好了充分准备。
关于送审集体合同的报告范文
关于送审集体合同的报告范文尊敬的[送审部门/机构名称]：您好！我们公司就像一个大家庭，每个员工都是这个家庭里不可或缺的成员。
而集体合同呢，就像是这个大家庭的一份“家庭规则”，它可是关系到每个家庭成员的切身利益呢。
今天，我们满怀诚意地把这份精心制定的集体合同送来审核啦。
咱们先来说说这个集体合同是怎么诞生的吧。
这可不像随便炒个菜那么简单，那是经过了公司各个部门的代表，像一群勤劳的小蜜蜂一样，嗡嗡嗡地凑在一起，反复讨论、商量、甚至有时候还会争得面红耳赤呢。
为啥呢？因为大家都想把员工的权益考虑得妥妥当当，同时也要兼顾公司的发展，就像走钢丝一样，得找到那个完美的平衡。
从员工的工资福利，这可是大家最关心的事儿啦，毕竟谁不想多挣点钱，过得舒服点呢。
到工作时间和休息休假，我们都希望员工能在努力工作的同时，也有足够的时间去陪陪家人，或者做自己喜欢的事情。
再到劳动安全卫生，这就好比给员工穿上了一层保护铠甲，让大家在工作的时候能够安安心心的，不用担心这儿出个意外，那儿有个危险。
每一个条款都是大家绞尽脑汁，根据咱们公司的实际情况，再参考了不少相关的法律法规和其他优秀企业的经验制定出来的。
我们制定这个集体合同的目的啊，就是希望在公司和员工之间搭起一座坚固的桥梁。
这座桥呢，一头是公司的繁荣发展，另一头是员工的幸福生活。
我们希望通过这个合同，让员工感受到公司对他们的尊重和关爱，就像冬天里的一把火，暖烘烘的；也让公司能够有一群充满干劲、积极向上的员工，大家齐心协力，共创美好的未来。
现在，这份凝聚着我们心血的集体合同就交到您的手上啦。
我们深知审核工作就像一位严格的老师在批改作业一样，需要仔细、认真，容不得一点马虎。
我们也非常期待您的审核结果，希望您能多给我们提提宝贵的意见，就像给迷路的人指个方向一样，让我们能够把这个集体合同修改得更加完善。
再次感谢您抽出时间来审核我们的集体合同。
[公司名称][具体日期]。
报审集体合同专项集体合同
报审集体合同(专项集体合同)所需材料及参考样本一、用人单位报审集体合同（专项集体合同）文本材料及要求：.《集体合同》文本（参考样本见附件一），其合同期限不得短于一年；.《工资专项集体合同》文本（参考样本见附件二），用人单位和职工应当每年协商签订；.《劳动安全卫生专项集体合同》文本（参考样本见附件三），一般不单独报送，随集体合同一起报送；.《女职工特殊保护专项集体合同》文本（参考样本见附件四），一般不单独报送，随集体合同一起报送。
二、用人单位所需提供材料及要求：. 《工业园区用人单位送审集体合同（工资集体协商）基本情况表》（见附件五）；要求：（）用人单位送审时都应填写此表，并在表上加盖单位和工会章；（）双方协商代表人数应对等并和集体合同中所述代表一致。
（）若送审时间距合同签订时间超过日的，应当说明原因并出具经职工方同意变更双方签字日期的证明材料。
. 企业法人营业执照副本复印件要求：法人单位分支机构报送集体合同审查，应同时报送法人单位授权委托书。
. 工会社团法人和工会主席合法明材料要求:（）工会依法成立的证明材料。
（）未建立工会社团的,提供职工方首席代表推选产生过程的证明材料。
（）职工方协商代表由本单位职工代表大会(职工大会)产生,也可以由本单位工会组织职工推荐并公示后产生。
首席协商代表由工会主要负责人担任。
尚未建立工会的，职工方协商代表和首席协商代表由地方工会或者行业工会指导职工推荐，并经过半数以上职工同意后产生。
. 双方首席代表复印件．委托人复印件及授权委托书说明：若首席协商代表是委托的，需附授权委托书及委托人的复印件。
授权委托书应有委托人的签名，盖章。
. 参加协商代表的劳动合同书说明：协商代表若已按规定办理了劳动合同书面报告手续的则不需要再提供合同。
. 协商情况记录说明：参考样本见附件六. 职工代表大会或职工大会通过决议说明：参考样本见附件七。
. 协商签订情况说明说明：开展集体协商和签订集体合同的情况说明，容包括：集体协商代表的产生情况，集体协商的简要过程和主要协商事项，此前集体合同的履行情况等。
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报送集体合同,应当提供下列材料各一份:
(一）集体合同;
（二)集体合同送审表;
(三)企业营业执照副本复印件(实行企业化管理的事业单位提供《事业单位法人证书》及实行企业化管理的证明材料复印件)；
(四)工会法人证书(或工会委员会成立批复）复印件；
(五)协商代表基本情况表;
（六)职工代表大会或者全体职工讨论并表决通过集体合同草案的决议。
报送期限：
用人单位与职工方签订或变更集体合同后,应当自双方首席代表签字之日起１０日内，按规定报送企业住所地的区劳动和社会保障局(市属企业送市劳动保障局)审查。
超过上述期限的，报送单位应出具按报送期限规定变更双方签字日期的证明材料，报送劳动保障行政部门审查。
ﻬ集体合同送审表
登记编
号：( ）号
本集体合同已经本企业职工代表大会(或全体职工）讨论通过，现报送审查。
组织机构代码
企业名称（章）工会名称(章)
企业法定代表人
工会主席
企业方首席代表职工方首席代表
集体合同期限年属：①首次签订②续订③变更企业性质上级主管部门
企业职工总数人
企业地址邮政编码
联系电话联系人
协商经过:
主要议题:
送审日期：年月日
协商代表个人资料
单位名称: 报送日期：。