17春北语人力资源本科《财务管理学》作业2答案
17春《财务管理学》作业
_2
交卷时间：2017-07-25 12:51:54
一、单选题
1.
(4分)下列属于非折现评价指标的是＿。
• A. 净现值
• B. 获利指数
• C. 投资利润率
• D. 内部收益率
纠错
得分：4
知识点：5.2 投资决策指标
2.
(4分)下列不属于流动资产的特点的是＿。
• A. 流动资产占用形态具有变动性
• B. 流动资产占用数量具有波动性
• C. 流动资产来源具有灵活多样性
• D. 流动资产周转速度慢
纠错
得分：4
知识点：7.1 流动资产的特点和管理原则
3.
(4分)现金持有成本中属于固定成本的是＿。
• A. 管理成本
• B. 机会成本
• C. 转换成本
• D. 短缺成本
纠错
得分：4
知识点：7.2 现金管理
4.
(4分)下列不属于自有资金的筹资方式的是。
• A. 吸收直接投资
• B. 发行股票
• C. 发行债券
• D. 企业内部积累
纠错
得分：4
知识点：4.3 权益资金的筹集与管理
5.
(4分)＿存货种类少，占用资金多。
• A. D类
• B. C类
• C. A类
• D. B类
纠错
得分：4
知识点：7.4 存货管理
6.
(4分)最佳现金持有量的确定方法不包括＿。
• A. 成本分析模式
• B. 存货模式
• C. 随机确定模式
• D. 现金周转模式
纠错
得分：4
知识点：7.2 现金管理
7.
(4分)下列不属于信用政策的内容的是＿。
• A. 信用标准
• B. 信用条件
• C. 收账政策
• D. 以上均不正确
纠错
得分：4
知识点：7.3 应收账款管理
8.
(4分)下列不属于会计报表体系中主要报表的是。
• A. 资产负债表
• B. 利润表
• C. 现金流量表
• D. 审计报告
纠错
得分：4
知识点：3.2 会计报表的一般分析
9.
(4分)已知某证券的系数等于1，则该证券__ _。
• A. 与金融市场所有证券的平均风险一致
• B. 无风险
• C. 有非常高的风险
• D. 是金融市场所有证券平均风险的两倍纠错
得分：4
知识点：2.2 风险价值
10.
(4分)下列不属于存货成本的是＿。
• A. 进货成本
• B. 储存成本
• C. 转换成本
• D. 缺货成本
纠错
得分：4
知识点：7.4 存货管理
11.
(4分)贴现率越大，净现值越＿。
• A. 大
• B. 不变
• C. 越小
• D. 不确定
纠错
得分：4
知识点：5.2 投资决策指标
12.
(4分)属于收益分配应考虑的法律因素的是＿。
• A. 稳定的收入和避税
• B. 控制权的稀释
• C. 偿债能力约束
• D. 盈余的稳定性纠错
得分：4
知识点：9.3 收益分配
13.
(4分)财务分析的基本方法不包括。
• A. 比较分析法
• B. 调查问卷法
• C. 趋势分析法
• D. 因素分析法
纠错
得分：4
知识点：3.1 财务分析概述
14.
(4分)下列属于相关成本的是＿。
• A. 机会成本
• B. 沉没成本
• C. 联合成本
• D. 历史成本
纠错
得分：4
知识点：8.1 成本管理概述
15.
(4分)获利指数小于1，净现值＿。
• A. 大于0
• B. 等于0
• C. 小于0
• D. 不确定
纠错
得分：4
知识点：5.2 投资决策指标
16.
(4分)费用不包括＿。
• A. 营业费用
• B. 投资损失
• C. 向所有者分配
• D. 营业外支出
纠错
得分：4
知识点：9.1 收入实现、成本补偿与利润管理
17.
(4分)内部收益率是净现值为＿的贴现率。
• A. 1
• B. 0
• C. 2
• D. 不确定
纠错
得分：4
知识点：5.2 投资决策指标
18.
(4分)＿适用于月末在产品数量很小的情况。
• A. 在产品按年初数固定计算
• B. 在产品按其所耗用的原材料费用计算
• C. 约当产量法
• D. 不计算在产品成本
纠错
得分：4
知识点：8.2 成本计算
19.
(4分)下列不属于债券按有无抵押品担保分类的是_ __。
• A. 抵押债券
• B. 担保债券
• C. 长期债券
• D. 信用债券
纠错
得分：4
知识点：4.2 负债资金的筹集与管理
20.
(4分)下列不属于纳税筹划的特征的是＿。
• A. 政策性
• B. 违法性
• C. 实用性
• D. 时效性
纠错
得分：4
知识点：9.2 纳税筹划
21.
(4分)下列＿可以保持理想的资本结构。
• A. 固定股利政策
• B. 固定股利支付率政策
• C. 剩余股利政策
• D. 正常股利加额外股利政策纠错
得分：4
知识点：9.3 收益分配
22.
(4分)比较分析法的的比较对象一般不包括。
• A. 历史水平
• B. 同行业最低水平
• C. 同行业先进水平
• D. 计划水平
纠错
得分：4
知识点：3.2 会计报表的一般分析
23.
(4分)属于收益分配应考虑的股东因素的是＿。
• A. 稳定的收入和避税
• B. 资本积累约束
• C. 偿债能力约束
• D. 盈余的稳定性
纠错
得分：4
知识点：9.3 收益分配
24.
(4分)下列＿有利于投资者安排收入与支出并保持公司股票价格的稳定。
• A. 固定股利政策
• B. 固定股利支付率政策
• C. 剩余股利政策
• D. 正常股利加额外股利政策纠错
得分：4
知识点：9.3 收益分配
25.
(4分)下列属于企业财务管理的原则的是。
• A. 实质重于形式原则
• B. 清晰性原则
• C. 真实性原则
• D. 成本效益原则
纠错
得分：4
知识点：1.4 财务管理的原则。
北语-17春-《财务管理学》作业-1-含满分答案
17春《财务管理学》作业_1一、单选题1.(4分)下列不属于系统性的风险的是＿。
A. 宏观经济状况B. 某公司产品的质量C. 国家税法的变化D. 国家财政政策的变化正确答案：B2.(4分)不影响债券的发行价格的是__ _。
A. 债券票面价值B. 债券发行的数量C. 债券利率D. 债券期限正确答案：B3.(4分)财务分析的基本依据是。
A. 记账凭证B. 会计报表C. 会计账簿D. 审计报告正确答案：A4.(4分)财务管理的总体目标不包括。
A. 每股利润最大化B. 权益资本利润率最大化C. 企业员工利益最大化D. 股东财富最大化正确答案：C5.(4分)下列不属于借款信用条件的是_ __。
A. 抵押B. 信贷额度C. 周转信贷协定D. 补偿性余额正确答案：A6.(4分)下面不属于营业费用的是＿。
A. 产品销售成本B. 向投资者分配C. 管理费用D. 财务费用正确答案：B7.(4分)获利指数等于1，净现值＿。
A. 大于0B. 等于0C. 小于0D. 不确定正确答案：B8.(4分)下列属于无关成本的是＿。
A. 沉没成本B. 机会成本C. 专属成本D. 重置成本正确答案：A9.(4分)下列不属于反映企业长期偿债能力的指标是。
A. 资产负债率B. 负债权益比率C. 利息保障倍数D. 速动比率正确答案：D10.(4分)下列不属于负债资金的是__ _。
A. 银行借款B. 发行债券C. 发行普通股D. 商业信用正确答案：C11.(4分)下列属于控制现金收款的方法的是＿。
A. 运用浮游量B. 锁箱系统C. 推迟支付应付款D. 采用汇票结算方式付款正确答案：B12.(4分)净现值大于0，获利指数＿。
A. 小于1B. 大于1C. 等于1D. 不确定正确答案：B13.(4分)证券组合的风险收益是投资者因承担＿而要求的、超过时间价值的那部分额外收益。
A. 可分散风险B. 特有风险C. 某公司战略风险D. 不可分散风险正确答案：D14.(4分)下列不属于反映企业短期偿债能力的指标是。
北语17春《人力资源开发与管理》作业2答案
17春《人力资源开发与管理》作业2
一、多选题（共 11 道试题，共 44 分。
）
1. 社会保险的三大原则是（）。
A. 强制性
B. 互济性
C. 社会性
D. 效率性
正确答案：ABC 满分：4 分
2. 我国就业服务体系的主要内容包括（）。
A. 职业介绍
B. 提供就业训练
C. 发放失业救济
D. 组织生产自救
正确答案：ABCD 满分：4 分
3. 影响人口再增长的因素包括（）。
A. 社会经济状况
B. 自然地理条件
C. 医疗卫生事业
D. 社会文化
正确答案：ABCD 满分：4 分
4. 人力资源流动收益包括（）。
A. 货币性收益
B. 技能型收益
C. 机会性收益
D. 文化性收益
正确答案：ABCD 满分：4 分
5. 人力资源的配置原则有（）。
北语17春《行政管理学》作业2答案
17春《行政管理学》作业2
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 25 道试题,共 100 分)
1. 在行政监督制度与理论的发展过程中，近代西方的卢梭、潘恩等资产阶级政治思想家基于自然法和社会契约论提出应当属于人民的权利的是
A. 民主权利
B. 自由平等权
C. 国家主权
D. 生存发展权
满分：4 分得分：4
正确答案:C
2. 强调政府调控职能和发挥市场机制的相结合的政府主导型模式，又称为（）
A. 日本模式
B. 中国模式
C. 德国模式
D. 美国模式
满分：4 分得分：4
正确答案:A
3. 行政领导活动的中心内容是（）
A. 行政决策
B. 行政协调
C. 行政监督
D. 选人用人
满分：4 分得分：4
正确答案:A
4. 下列各项中属于西方国家公务员制度基本特征的是( )。
《财务管理》作业参考答案
《财务管理》学员作业参考答案第一单元一、单项选择题1．A 2．A 3．B 4．D 5．C6．C 7．B 8．D 9．A 10．D二、判断题1．×2．√3．×4．√5．×6．√7．√8．×9．×10．√三、简答题1．筹集资金活动、投放资金活动、营运资金活动、分配资金活动2．企业财务管理是指利用价值形式对企业经营活动进行的资金管理，是企业组织财务活动、处理财务关系的一项综合性的经济管理工作。
其内容包括筹资管理、投资管理、营运资金管理和收益分配管理3．以财富最大化作为企业财务管理的目标有如下优点：(1)财富最大化目标考虑了取得报酬的时间因素，并用货币时间价值的原理进行了科学的计量。
(2)财富最大化目标能克服企业在追求利润方面的短期行为。
因为影响企业价值的不仅有过去和目前的利润水平，预期未来利润的多少对企业价值的影响所起的作用更大。
(3)财富最大化目标有利于社会财富的增加。
各企业都把追求财富作为自己的目标，整个社会财富也就会不断增加。
(4)财富最大化目标科学地考虑了风险与报酬之间的关系，有效地克服了企业财务管理人员不顾风险大小，只片面追求利润的错误倾向。
财富最大化的观点体现了对经济效益的深层次认识，因而是财务管理的最优目标。
4．投资报酬率、风险、投资项目、资本结构、股利政策5．(1)成本效益原则(2)风险收益原则(3)总体平衡原则(4)依法财务管理原则(5)权责利结合原则财务管理的职能包括财务预测职能。
财务决策职能、财务预算职能、财务控制职能、财务分析职能6．财务管理环境是指对企业财务活动产生影响作用的企业内外的各种条件或要素包括外部环境和内部环境。
财务管理的外部环境是指企业外部影响财务活动的各种要素，主要有经济体制、财税、金融、法律等。
财务管理的内部环境是指企业内部影响财务活动的各种要素，主要有销售环境、采购环境、生产环境等。
7．(1)在筹资活动中，国家通过法律规定了筹资的最低规模和结构，规定了筹资的前提条件和基本程序。
北语17春《人力资源开发与管理》作业4答案
北语17春《人力资源开发与管理》作业4答案17春《人力资源开发与管理》作业4一、单选题（共2道试题，共8分）1.XXX的“期望理论”的核心概念是什么？A.激励力量B.目标价值C.期望值D.奖惩正确答案：C，满分：4分2.以下哪个是订立劳动合同的核心原则？A.平等自愿原则B.协商一致原则C.依法订立原则D.效率优先原则正确答案：A，满分：4分二、多选题（共10道试题，共40分）1.以下哪些属于内在薪酬？A.工作自由度B.责任C.兴趣D.福利开支正确答案：A、B、C，满分：4分2.影响员工归属感的因素包括哪些？A.组织性因素B.文化性因素C.心理性因素D.个人性因素正确答案：A、B、C、D，满分：4分3.行为改造型激励理论主要包括哪些？A.强化论B.归因论C.力场论D.挫折理论正确答案：A、B、C、D，满分：4分4.在市场经济条件下的劳动者，应当具有以下方面的基本权利？A.自由择业权B.合理工资权C.组织与参加工会权D.享受社会保险权正确答案：A、B、C、D，满分：4分5.以下哪些属于薪酬管理原则？A.薪绩一致原则B.业绩优先原则C.分享利益原则D.目标管理原则正确答案：A、B、C、D，满分：4分6.从激励性质的角度，可以把激励分为哪些？A.内激励B.外激励C.正激励D.负激励正确答案：C、D，满分：4分7.XXX和XXX所提出的五种管理风格包括哪些？A.传统式管理B.温情式管理C.协商式管理D.法制式管理正确答案：A、B、C、D，满分：4分8.我国劳动争议处理程序包括哪些？A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼正确答案：A、B、C、D，满分：4分9.劳动合同的依法订立原则体现在以下几个方面：A.订立劳动合同的目的必须合法B.订立劳动合同的主体必须合法C.订立劳动合同的内容必须合法D.订立劳动合同的行为必须合法正确答案：A、B、C、D，满分：4分10.人力资源管理规章制度的制定，可分为哪些阶段？A.调查研究阶段B.草案研究阶段C.审定实施阶段D.评估阶段正确答案：A、B、C，满分：4分三、判断题（共13道试题，共52分）1.绩效考核的误差，可能与考核标准有关，也可能与主考人有关。
《财务管理学》作业答案
《财务管理学》作业答案
1、财务管理学主要包括哪些内容？
答：财务管理学主要包括财务策划、账户管理、资金管理、财务报表分析、资产评估、融资、投资决策、投资组合管理等内容。
2、什么是财务策划？
答：财务策划是制定过去、当前和未来财务的总体框架，根据企业未来发展规划，指定实现企业发展目标所必需的财务规划，并制定每一项财务计划的投入和支出之间的比率，以确保企业资本有效运作的过程。
3、什么是资产评估？
答：资产评估是根据具体企业资产的性质、价值和构成，合理确定其价值水平的行为，以便于企业决策者评估企业资产的运行效果，控制资产风险，为企业决策提供依据。
4、什么是财务报表分析？
答：财务报表分析是利用企业报表的统计、量化和非量化信息，通过综合运用比较、现实性、联想性分析的方法，确定准确性报表信息，以便于企业决策者评估企业的财务状况和分析企业的经营成效的过程。
5、什么是投资组合管理？
答：投资组合管理是指利用有限的资金，把多种投资工具组合起来，实现投资产品的最佳组合，以使投资收益达到最大化，同时又把投资收益波动最小化的行为。
17春北语人力资源本科《财务管理学》作业2答案
17春《财务管理学》作业_2交卷时间：2017-07-25 12:51:54一、单选题1.(4分)下列属于非折现评价指标的是＿。
A. 净现值B. 获利指数C. 投资利润率D. 内部收益率纠错得分：4知识点：投资决策指标2.(4分)下列不属于流动资产的特点的是＿。
A. 流动资产占用形态具有变动性B. 流动资产占用数量具有波动性C. 流动资产来源具有灵活多样性D. 流动资产周转速度慢纠错得分：4知识点：流动资产的特点和管理原则3.(4分)现金持有成本中属于固定成本的是＿。
A. 管理成本B. 机会成本C. 转换成本D. 短缺成本纠错得分：4知识点：现金管理4.(4分)下列不属于自有资金的筹资方式的是。
A. 吸收直接投资B. 发行股票C. 发行债券D. 企业内部积累纠错得分：4知识点：权益资金的筹集与管理5.(4分)＿存货种类少，占用资金多。
A. D类B. C类C. A类D. B类纠错得分：4知识点：存货管理6.(4分)最佳现金持有量的确定方法不包括＿。
A. 成本分析模式B. 存货模式C. 随机确定模式D. 现金周转模式纠错得分：4知识点：现金管理7.(4分)下列不属于信用政策的内容的是＿。
A. 信用标准B. 信用条件C. 收账政策D. 以上均不正确纠错得分：4知识点：应收账款管理8.(4分)下列不属于会计报表体系中主要报表的是。
A. 资产负债表B. 利润表C. 现金流量表D. 审计报告纠错得分：4知识点：会计报表的一般分析9.(4分)已知某证券的系数等于1，则该证券__ _。
A. 与金融市场所有证券的平均风险一致B. 无风险C. 有非常高的风险D. 是金融市场所有证券平均风险的两倍纠错得分：4知识点：风险价值10.(4分)下列不属于存货成本的是＿。
A. 进货成本B. 储存成本C. 转换成本D. 缺货成本纠错得分：4知识点：存货管理11.(4分)贴现率越大，净现值越＿。
A. 大B. 不变C. 越小D. 不确定纠错得分：4知识点：投资决策指标12.(4分)属于收益分配应考虑的法律因素的是＿。
北语17秋财务管理学作业4
17秋《财务管理学》作业4试卷总分：100 测试时间：--单选题多选题一、单选题（共10 道试题，共50 分。
）V1. 在其他条件不变的情况下，改直线法为快速折旧法意味着（）。
A. 企业总体纳税额不变，但前期少而后期多B. 企业总体纳税额减少C. 企业总体现金流量不变，但前期少而后期多D. 企业总体现金流量增加满分：5 分2. 在盈余一定的条件下，现金股利支付比率越高，资产的流动性（）。
A. 越高B. 越低C. 不变D. 可能出现上述任何一种情况满分：5 分3. 企业设定客户的信用标准时，不必考虑的因素是（）A. 客户的信誉B. 客户的偿债能力C. 客户固定资产的变现能力D. 影响顾客付款能力的经济环境满分：5 分4. 在对存货采用ABC法进行控制时，应当重点控制的是（）。
A. 数量较大的存货B. 占用资金较多的存货C. 品种多的存货D. 价格昂贵的存货满分：5 分5. 按照剩余股利政策，假定公司资本结构目标为5:3，明年计划投资600万元，今年年末股利分配时，应从税后净利中保留（）万元用于投资需要，再将剩余利润用于发放股利。
A. 375B. 360C. 600D. 0满分：5 分6. 采用筹集投入资本方式筹措自有资本的企业不应该是（）A. 股份制企业B. 国有企业C. 集体企业D. 合资或合营企业满分：5 分7. 国家规定的开办企业必须筹集的最低资本金称为（）。
A. 注册资本金B. 实收资本金C. 法定资本金D. 法人资本金满分：5 分8. 公司流通在外的累计发行债券总额不得超过公司净资产的（）。
A. 20%B. 40%C. 30%D. 50%满分：5 分9. 经营杠杆系数（DOL）、财务杠杆系数（DFL）和总杠杆系数（DTL）之间的关系是（）。
A. DTL=DOL＋DFLB. DTL=DOL－DFLC. DTL=DOL×DFLD. DTL=DOL÷DFL满分：5 分10. 将税后利润首先用于增加所有者权益并达到预定目标财务结构的要求，然后用于分配股利的政策，称为（）。
北语15《财务管理学》作业1-4答案
作业名称：15春《财务管理学》作业1客观题预算成绩：100 分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！详细信息：题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4.35 内容:留存收益成本的计算与基本相同。
A、优先股B、债券C、长期借款D、普通股学员答案:D正确性:正确题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4.35 内容:系统风险又称为__ _。
A、不可分散风险B、可分散风险C、特有风险D、质量风险学员答案:A正确性:正确题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4.35 内容:下列筹资方式中，不具有减税作用的是__。
A、发行优先股B、发行债券C、短期借款D、长期借款学员答案:A正确性:正确题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4.35 内容:下列方法中，又称连环替代法。
A、比较分析法B、百分比分析法C、因素分析法D、比率分析法学员答案:C正确性:正确题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4.35 内容:下列不属于实物资产的是。
A、货币资金C、专利权D、长期投资学员答案:C正确性:正确题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4.35 内容:非系统风险又称为__ _。
A、不可分散风险B、市场风险C、公司特有风险D、战争风险学员答案:C正确性:正确题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4.35 内容:下列不属于会计报表体系中主要报表的是。
A、资产负债表B、利润表C、现金流量表D、审计报告学员答案:D题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4.35 内容:下列属于企业财务管理的原则的是。
A、实质重于形式原则B、清晰性原则C、真实性原则D、成本效益原则学员答案:D正确性:正确题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4.35 内容:已知某证券的系数等于1，则该证券__ _。
北语17秋《人力资源管理》作业2参考资料
北语17秋《人力资源管理》作业2参考资料一、书籍1. Gary Dessler,《人力资源管理》。
这本书是一本权威的人力资源管理教材，内容涵盖了从人力资源计划、招聘与选择、培训与开发、绩效评估、薪酬管理等方面的知识。
它对人力资源管理的基本概念和原理进行了详尽解释，并提供了实际案例和工具，使读者能够理解和应用这些概念。
2. John Bratton and Jeff Gold,《人力资源管理：理论与实践》。
这本书综合了理论和实践，探讨了人力资源管理的各个方面，如组织文化、员工关系和人力资源策略等。
书中包含了大量的案例研究和实际操作建议，对于希望深入了解人力资源管理的读者来说非常有价值。
二、学术论文1. 王鹏飞、胡洪滨, 《企业人力资源管理的新趋势与挑战》。
这篇论文从企业人力资源管理的角度探讨了新趋势和挑战。
论文提出了人力资源管理应适应全球化、技术发展以及人民素质提升等新情况和挑战，并提供了相应的解决方案。
2. 张晓菲, 《人力资源管理中的激励与合作》。
这篇论文主要讨论了人力资源管理中的激励与合作问题。
通过研究员工激励与合作的机制和方法，论文提出了提高员工工作满意度和团队合作能力的建议，并介绍了一些实践案例。
三、期刊文章1. 李晓明, 《提高员工绩效评估的方法和技巧》。
这篇文章介绍了提高员工绩效评估的方法和技巧。
从设定目标、制定评估指标、开展评估和提供反馈等方面给出了具体的建议，并分享了一些成功的案例。
2. 陈芳, 《人力资源管培生计划的启示与借鉴》。
这篇文章以人力资源管培生计划为例，探讨了提高人力资源管理效果的方法与策略。
文章指出了人力资源管理计划的重要性，并就如何设计和实施管培生计划提出了建议。
以上是北语17秋《人力资源管理》作业2的参考资料，希望对你的作业有所帮助。
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