招聘会新闻稿
企业参加校园招聘会新闻稿范文
企业参加校园招聘会新闻稿范文同学们！校园里最近可是热闹非凡，一场盛大的校园招聘会正如火如荼地进行着，而[企业名称]的加入，就像一颗超级闪亮的星星，吸引了众多学子的目光。
那一天，阳光正好，就像同学们对未来充满希望的心情一样灿烂。
校园招聘场地早早地就被布置得超级酷炫。
[企业名称]的招聘摊位那叫一个醒目，大大的招牌，五颜六色的宣传海报，上面写着各种诱人的岗位信息和福利待遇，仿佛在向同学们招手说：“快来呀，这里有你的梦想之地！”企业的招聘团队也都是精兵强将，各个精神抖擞，脸上带着亲切的笑容。
他们可不仅仅是来招人，更像是来和同学们交朋友的。
负责人刚一坐下，就被围得水泄不通，同学们就像发现宝藏一样，眼睛里闪烁着好奇和期待。
有个学计算机的同学特别有趣，他拿着自己厚厚的作品集，有点紧张又超级兴奋地对招聘人员说：“大哥，你看我这代码写得可溜了，就像我打游戏的手速一样快，我在咱这儿有没有用武之地呀？”招聘人员被他逗得哈哈大笑，接过作品集认真地看了起来，一边看一边点头说：“同学，你这本事可不小啊，我们正需要你这样的人才呢。
”还有个学市场营销的妹子，那口才也是相当了得。
她自信满满地介绍自己：“我可是我们班的营销小能手，我能把校园里最难卖的旧书都推销出去，要是到了咱们企业，我肯定能把产品卖得风生水起。
”招聘人员眼睛一亮，马上和她聊起了各种营销案例，两人聊得那叫一个热火朝天。
[企业名称]这次带来的岗位也是五花八门，从技术研发到创意设计，从市场推广到人力资源，就像一个超级大的人才超市，满足了不同专业同学的需求。
而且啊，企业提供的福利待遇超级棒，什么有竞争力的薪资啦、完善的培训体系啦、舒适的办公环境啦，感觉就像是给同学们打造了一个成长和发展的梦想乐园。
这场校园招聘会，不仅仅是企业在寻找合适的人才，也是同学们寻找理想工作的好机会。
[企业名称]就像一艘大船，在寻找那些有梦想、有才华的水手，一起驶向充满无限可能的未来。
看着同学们充满热情地递交简历、和招聘人员愉快地交流，就仿佛看到了一颗颗充满希望的种子，即将在[企业名称]这片肥沃的土地上生根发芽。
毕业季校园招聘会新闻稿
毕业季校园招聘会新闻稿同学们！毕业季到啦，校园里那可是热闹非凡，因为一场超大型的招聘会像一场盛大的派对一样拉开了帷幕。
走进招聘会现场，那场面就像进了一个充满机会的“人才大集市”。
一个个招聘摊位就像一个个小店铺，每个摊位都在售卖着各种各样的“就业机会”。
企业的HR们一个个都像是热情的店主，等待着同学们这个特殊的“顾客群体”前来挑选适合自己的岗位。
你看，那些大公司的摊位前那叫一个火爆。
招牌闪闪发光，就像在大声喊着：“来我们这儿，有前途！”同学们呢，也都像是被宝藏吸引的探险家，手里拿着精心准备的简历，眼神里充满了期待和一丝小紧张。
有的同学像个经验老到的购物者，在各个摊位之间穿梭自如，和HR进行着深入的交谈，时不时还抛出一些专业的问题，把自己的优势展示得淋漓尽致。
而有的同学则像是初入集市的新手，有些害羞地站在摊位前，但也鼓起勇气递上自己的简历，开始迈出走向社会的第一步。
这边有个计算机专业的学霸，那简历简直厚得像一本小词典。
他在一家互联网巨头的摊位前，跟HR聊得热火朝天，什么算法啦、编程项目啦，那专业术语就像魔法咒语一样从他嘴里蹦出来，听得旁边的同学都一脸佩服。
再看那边，一个学艺术设计的小姐姐，拿着自己精美的作品集，那一幅幅创意十足的设计图就像一把把钥匙，打开了招聘者的心门，周围的人都忍不住围过来欣赏她的作品。
招聘会上，企业们也是各显神通。
有的企业为了吸引人才，打出了诱人的福利牌。
什么“免费健身房”“超长年假”“有竞争力的薪资”等等，就像在集市上叫卖着自己的特色商品。
还有的企业直接派出了校友回来站台，那些已经在公司里混得风生水起的学长学姐，用自己的亲身经历讲述着在公司里的成长和收获，这一招可真是吸引了不少同学，毕竟榜样就在眼前嘛。
不过呢，这招聘会也不全是一帆风顺的。
有些同学就像在迷宫里找不到出口的小迷糊，在众多的岗位中挑花了眼，不知道自己到底该走向哪个方向。
还有些同学被HR 的一个犀利问题问得不知所措，站在那里抓耳挠腮，像个做不出数学题的小学生。
招聘会的新闻稿（集锦10篇）
招聘会的新闻稿（集锦10篇）招聘会的新闻稿篇1xx县xx人力资源公司把就业扶贫作为增加贫困人口收入的有效途径，通过“清”底数、“强”技能、“送”岗位三大举措，努力实现“登记一人、培训一人、就业一人”的目标，确保贫困人口收入稳步增长。
“清”底数，精准掌握贫困人口信息。
通过入户走访，对xx镇xx 村建档立卡贫困人口逐人逐户建立劳动力信息库，并提供有针对性的就业服务。
对有劳动力能力和就业意愿而未实现就业的，帮助他们联系用工单位，提供就业信息，指导劳动者自主择业；对愿意学技术的，免费提供技能培训，让劳动者掌握一门谋生技能；对愿意创业的，免费提供创业培训和创业孵化，给予创业帮扶；对已实现就业的，摸清他们的就业去向，提供劳动政策法规咨询，帮助劳动者维护自身合法权益。
目前已完成对xx村111户268名建档立卡贫困人口的劳动力信息录入，并实行动态监测。
“强”技能，精心组织就业技能培训。
组织开展送技能培训进乡入村活动，公司所属xx职校利用农闲时间，将技能培训送到贫困户家门口，依托村委会议室开展就业技能和农村种养殖技术培训，结合贫困户实际，注重周期短、易领会、短平快的原则，让贫困户务农和培训“两不误”、技能和收入“双提高”。
同时，在理论学习之余，组织农村种养殖技术骨干深入田间地头和贫困户家中开展技术指导，现场讲解种养殖技术要领，防病虫害知识，帮助贫困户发展种养殖产业，实现多渠道增收。
培训期间，每天为学员发放交通和生活补贴50元，解决了学员往返费用和伙食问题，保障了培训的顺利开展。
目前已在xx村开展扶贫培训49人。
“送”岗位，精确发布企业用工信息。
利用现场招聘活动、微信公众号、宣传资料等媒介广泛发布各类企业用工信息，并将岗位送到贫困户家门口。
xx月xx日，由县人社局和县就业局主办、xx人力公司承办的就业扶贫专项招聘活动在xx村文化体育活动中心举行。
活动设立了就业指导服务台、就业政策咨询台和职业介绍服务台。
通过此次就业扶贫招聘活动发布企业用工信息79条，发放各类宣传资料800余份，就业局局长张xx莅临现场指导，并为22名建档立卡贫困劳动力提供了就业政策咨询和就业指导服务，就业局副局长徐xx、就业指导股股长张xx、创业指导股股长xx为42名建档立卡贫困劳动力提供了就业创业指导服务，50余家用人企业提供各类岗位121个，当天参加招聘活动人员100余人，现场进行求职登记42人。
校园招聘会新闻稿（通用11篇）
校园招聘会新闻稿校园招聘会新闻稿（通用11篇）在人们物质精神需求不断增长的今天，新闻稿出现的次数越来越多，新闻稿是客观事实的报道。
事实是新闻之源，不是事实的新闻就不能被称之为新闻，也不能将事件的真相呈现给受众，毫无意义。
写新闻稿真像想象中那么难吗？下面是小编收集整理的校园招聘会新闻稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
校园招聘会新闻稿篇120xx年xx月xx日下午，西部中大集团携手兰州交通大学共同举办的秋季校园专场招聘会在兰州交大翠英厅顺利召开。
本次招聘会首先由集团人力资源部招聘培训经理梁磊向在场同学放映西部中大集团视频宣传片，展示了我司自建立以来，秉持着“立足西北，拓展全国，一业为主，多元发展”的发展战略，将集团精心打造为建一流工程、创一流业绩的品牌企业的历程。
并且，就我司目前所拥有的资质，所获奖项，以及我司之前承建的各个项目等企业历史一一向同学们做了详细的介绍。
随后，人力资源部以ppt的形势就我司的一些规章制度，福利待遇，企业文化，现有产业结构，组织构架，人力资源政策等几个方面向同学们做了简单介绍，并现场解答了同学们的疑问。
真诚的邀请兰州交大的同学们加入西部中大集团实现自己的梦想！宣讲结束后，各位同学也对西部中大集团的各项信息和文化理念有一定的了解。
本次招聘会共有300多位同学参加了招聘会，其中除了兰州交通大学的同学外也有兰州理工大学、甘肃农业大学等周边高校的学生。
由于本次招聘会收到简历较多，人力资源部会择优筛选简历并根据不同专业安排面试，挑选出其中品学兼优的学生加入西部中大集团！校园招聘会新闻稿篇211月16日，福建中景石化有限公司在龙岩学院文虎楼104进行招聘宣讲。
福建中景石化有限公司是景城国际控股集团投建的中国软包装集团的子公司。
中国软包装集团是一家综合性大型国际投资机构，投资领域涉及软包装产业、石化工业、房地产开发、酒店、国际贸易、能源产业等，主要以投资兴办为实业主体，在全国全资投资企业达三十多家。
校园招聘会新闻稿
校园招聘会新闻稿引言概述：近日，我校举办了一场盛大的校园招聘会。
此次招聘会吸引了众多知名企业的参与，为广大学生提供了一个宝贵的就业机会。
本文将从五个方面详细介绍此次校园招聘会的举办情况和取得的成果。
一、参与企业众多，提供丰富岗位机会1.1 本次招聘会吸引了国内外众多知名企业的参与，包括互联网、金融、制造业等多个行业领域。
1.2 参与企业提供了丰富的岗位机会，涵盖了不同专业领域的招聘需求，让学生有更多选择的机会。
1.3 企业代表积极与学生互动，详细介绍企业文化、岗位要求和发展前景，为学生提供了更多了解和了解企业的机会。
二、学生积极参与，展现优秀素质2.1 学生们积极准备简历和自我介绍，展示了自己的专业知识和技能。
2.2 学生们主动与企业代表交流，提出问题并表达自己的意愿和期望。
2.3 学生们展现了良好的沟通能力、团队合作精神和创新思维，给企业留下了深刻印象。
三、招聘会组织精细，服务周到贴心3.1 招聘会组织方充分准备，提前与企业沟通，确保招聘会顺利进行。
3.2 招聘会现场布置整齐，提供了舒适的环境和充足的资料。
3.3 组织方还为学生提供了一对一的咨询服务，解答了学生关于就业的各种问题，让学生感受到了贴心的关怀。
四、取得丰硕成果，实现双赢局面4.1 众多学生与企业达成就业意向，实现了毕业生就业率的提升。
4.2 企业通过此次招聘会招聘到了优秀的人才，满足了企业的用人需求。
4.3 学校与企业之间的合作进一步深化，为学校与企业的长期合作奠定了基础。
五、展望未来，持续推进校企合作5.1 学校将进一步加强与企业的合作，为学生提供更多实习和就业机会。
5.2 学校将举办更多类似的校园招聘会，为学生与企业搭建更多的交流合作平台。
5.3 学校将加强与企业的沟通，根据企业需求调整专业设置和课程设置，提高学生的就业竞争力。
总结：此次校园招聘会为广大学生提供了一个宝贵的就业机会，取得了丰硕的成果。
学校将继续推进校企合作，为学生的就业和发展提供更多支持和机会，与企业共同促进社会经济的发展。
校园招聘会新闻稿
校园招聘会新闻稿【标题】成功举办的XX校园招聘会助力学生就业【导语】近日，我校成功举办了一场规模盛大的校园招聘会，吸引了众多知名企业的参与。
本次招聘会为广大学生提供了宝贵的就业机会，为他们搭建了与企业交流的平台，进一步推动了我校毕业生就业工作。
以下是本次招聘会的详细情况。
【正文】1. 招聘会概况本次校园招聘会于XX年XX月XX日在我校大学生活动中心举行，共有来自全国各地的100余家知名企业参与，提供了2000余个就业岗位。
招聘会采取线上线下结合的方式进行，旨在为广大学生提供更多就业机会。
2. 招聘会亮点（1）规模宏大：本次招聘会规模空前，吸引了众多知名企业的积极参与，包括国内外知名企业、行业龙头企业等，提供了丰富多样的就业岗位选择。
（2）线上线下结合：为了更好地满足学生的就业需求，招聘会设置了线上招聘和线下面试相结合的模式。
学生可以通过线上平台提前了解企业信息、投递简历，并与企业进行初步沟通，为线下面试做好准备。
（3）专业指导：为了帮助学生更好地应对面试，招聘会特别邀请了资深职业规划师和企业HR专家进行面试技巧培训和简历指导，提供个性化的求职建议，帮助学生增强竞争力。
（4）企业宣讲会：招聘会期间，各参展企业还开设了宣讲会，向学生详细介绍企业文化、岗位需求和发展前景，为学生提供更多了解企业的机会。
3. 学生反响本次招聘会受到了广大学生的积极响应和参与，学生们纷纷表示，通过参加招聘会，他们更加了解了各个行业的就业形势和需求，同时也对自己的就业前景有了更清晰的认识。
许多学生表示，招聘会为他们提供了宝贵的机会，让他们能够与企业HR面对面交流，展示自己的优势，增加就业机会。
4. 学校支持我校一直高度重视学生就业工作，为此次招聘会提供了全方位的支持。
学校领导亲临现场，与企业代表进行交流，并鼓励学生积极参与招聘活动。
学校还组织了相关部门和学院的老师参与招聘会，为学生提供专业指导和咨询服务，确保招聘会的顺利进行。
招聘会新闻稿范文
招聘会新闻稿范文《“职”等你来：一场别开生面的招聘会》在这个阳光明媚的日子里，城市的某个角落正热闹非凡，一场规模宏大的招聘会正在如火如荼地展开。
走进招聘会现场，那场面，真可谓是人山人海。
招聘单位一个挨着一个，展位上摆满了各种宣传资料，招聘人员们个个精神抖擞，准备迎接前来咨询的求职者。
求职者们也是形形色色，有刚毕业的大学生，一脸青涩但充满期待；有经验丰富的职场老手，目光坚定，自信满满；还有一些在职业生涯中寻求转型的人，带着些许迷茫和憧憬。
我在人群中穿梭，看到了一个有趣的场景。
一位年轻的小伙子，穿着一身整洁的西装，手里拿着精心准备的简历，走到了一家知名企业的展位前。
招聘人员微笑着接过他的简历，开始询问一些基本情况。
小伙子明显有些紧张，说话都有点结巴，额头上也冒出了汗珠。
“别紧张，小伙子，慢慢说。
”招聘人员温和地说道。
小伙子深吸一口气，调整了一下状态，开始有条有理地介绍自己的专业技能和实习经历。
招聘人员一边听，一边点头，眼神中透露出一丝满意。
不远处，一位女生引起了我的注意。
她穿着休闲装，背着一个大大的书包，手里还拿着一本笔记本，认真地记录着各个招聘单位的信息。
她每走到一个展位前，都会先仔细阅读招聘海报上的要求，然后再和招聘人员交流。
遇到感兴趣的职位，她会详细地询问工作内容、薪资待遇、晋升空间等问题。
有时候，她还会和旁边的求职者交流一下心得，互相分享经验。
在一个角落里，我看到了一位头发花白的大叔。
他静静地站在一个展位前，看着招聘海报，眼神中透露出一丝无奈。
我走上前去，和他聊了起来。
原来大叔已经工作多年，由于公司效益不好，他被迫下岗了。
“我这把年纪了，重新找工作真不容易啊。
”大叔叹了口气说道。
不过，他并没有放弃，还是一家一家地看，希望能找到一份适合自己的工作。
招聘会现场，还有一些招聘单位为了吸引求职者，使出了各种“绝招”。
有的准备了精美的小礼品，只要留下简历就可以领取；有的现场展示公司的产品，让求职者更直观地了解公司的业务；还有的招聘人员干脆站在展位前大声吆喝，宣传公司的优势和福利待遇。
企业到校招聘活动新闻稿
企业到校招聘活动新闻稿
为了更好地吸收优秀人才，促进企业与校园的交流与合作，我司于X月X日在XX大学举行了一场盛大的校园招聘活动。
本次活动由人力资源部主办，目的在于宣传企业文化，提高学生对我司的认知度，同时寻找有潜力的优秀人才。
在活动开始前，人力资源部进行了精心策划和充分准备，包括制定详细的活动流程、发布招聘信息、筛选简历以及组织面试等环节。
此外，为了更好地宣传企业形象，我们还在校园内设置了宣传展台，展示公司的文化、产品和服务等内容。
在招聘会上，我司展示了多个岗位的招聘信息，吸引了大量学生前来咨询和投递简历。
同时，我们还安排了专业面试官对学生的简历进行筛选，并进行了多轮面试，以便更好地了解学生的能力和潜力。
此外，我司还为参加招聘会的学生提供了丰厚的福利和良好的职业发展机会，包括具有竞争力的薪资待遇、完善的培训体系以及广阔的职业发展空间等。
这些福利和机会也得到了学生们的广泛认可和关注。
通过本次校园招聘活动，我司成功地吸收了一批优秀的校园人才，同时也提高了企业在校园中的知名度和影响力。
我们相信，这些新加入的员工将为企业注入新的活力和创意，推动企业不断向前发展。
在未来，我司将继续加强与校园的合作与交流，定期举办校园招聘活动，为学生提供更多的就业机会和职业发展指导。
我们期待与更多的优秀学子共同成长，共创美好未来。
校园招聘会新闻稿
校园招聘会新闻稿【标题】校园招聘会成功举办，为大学生就业搭建平台【日期】2022年10月20日【地点】某某大学校园【引言】近日，某某大学成功举办了一场精彩纷呈的校园招聘会，为泛博大学生提供了一个珍贵的就业机会。
本次招聘会吸引了来自各行各业的知名企业参预，为大学生提供了丰富多样的就业选择。
此次招聘会的成功举办，不仅为大学生搭建了一个交流合作的平台，也为社会各界提供了优秀人材资源。
【正文】1. 招聘会规模庞大本次校园招聘会规模庞大，共有100多家知名企业参预。
涵盖了IT、金融、创造、教育、服务等多个行业领域，提供了丰富多样的就业机会。
各家企业都携带了自己的宣传资料和招聘信息，为学生提供了详细的了解和选择的机会。
2. 专业指导助力求职为了匡助学生更好地应对招聘，本次招聘会还特殊邀请了多位专业人士进行求职指导。
他们为学生提供了简历撰写、面试技巧、职业规划等方面的专业指导，并解答了学生们关于就业的疑问。
这为学生们提供了珍贵的求职经验和技巧，增强了他们的就业竞争力。
3. 企业宣讲会吸引学生关注在本次招聘会中，各家企业还举办了宣讲会，向学生们介绍了自己的企业文化、发展前景以及岗位需求等。
学生们积极参预，认真倾听，并与企业代表进行了深入交流。
这不仅让学生们更加了解企业，也为他们提供了直接与企业高层接触的机会。
4. 大学生积极参预，展现优秀素质本次招聘会中，大学生们积极参预，展现出了良好的素质和专业能力。
他们准备充分，自信满满地与企业代表交流，并展示了自己的专业知识和技能。
许多学生还通过面试、笔试等环节成功获得了心仪的工作机会，展现了大学生的优秀素质和就业竞争力。
5. 校企合作深化，促进产学融合本次招聘会不仅为学生们提供了就业机会，也进一步促进了学校与企业之间的合作交流。
各家企业与学校代表进行了深入的沟通，就人材培养、科研合作等方面进行了探讨，加深了彼此的了解与合作。
这种校企合作有助于促进产学融合，为学生们提供更多的实践机会和就业渠道。
校园招聘会新闻稿
校园招聘会新闻稿
标题：校园招聘会新闻稿
引言概述：
近日，我校举办了一场规模隆重的校园招聘会，吸引了众多知名企业参预，为泛博毕业生提供了丰富的就业机会。
本次招聘会的成功举办，为毕业生提供了一个展示自己才华、寻觅理想工作的平台，也为企业与高校之间搭建了一座沟通的桥梁。
一、招聘会规模空前
1.1 本次招聘会共有多少家企业参预？
1.2 参预企业涵盖了哪些行业领域？
1.3 招聘会的规模是否超过了往年？
二、就业机会丰富多样
2.1 有哪些企业提供了实习机会？
2.2 是否有企业提供了海外就业机会？
2.3 招聘会提供的工作岗位是否涵盖了各个专业领域？
三、毕业生积极参预
3.1 招聘会当天参预人数有多少？
3.2 毕业生是否积极与企业代表交流？
3.3 是否有毕业生成功获得了心仪的工作机会？
四、企业与高校合作密切
4.1 高校是否提供了相应的场地和服务支持？
4.2 企业代表与学生之间的沟通是否顺畅？
4.3 高校是否为企业提供了合适的人材资源？
五、招聘会成效显著
5.1 是否有企业当场录用了毕业生？
5.2 招聘会后是否有更多的企业与高校合作？
5.3 毕业生对本次招聘会的评价如何？
通过本次校园招聘会，不仅为毕业生提供了就业机会，也为企业寻觅到了合适的人材。
希翼未来的招聘会能够继续取得成功，为毕业生和企业搭建更多的合作机会，促进校企合作，推动就业发展。
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天圣达科技专场招聘会宣讲会
为了更好地拓宽毕业生就业渠道，11月15号上午，电气信息工程学院在3314举办嵌入式及云计算的IT世界天圣达科技专场招聘会宣讲会。
由杜经理主持，大约有50位毕业生参加了本次招聘会。
学院领导对本次招聘会给予了高度重视，院系领导亲自前往招聘地点，细心地询问招聘单位的详细情况。
就业指导老师多方联系相关企业单位，为毕业生提供了良好的就业平台。
招聘会上，招聘单位通过播放宣传片、PPT展示、面对面交流等方式向同学们介绍公司的概况、职业发展方向、人员需求以及选择该单位的理由等。
此外，应聘毕业生在投递个人简介更为谨慎了，在关心薪资前景的同时更为详细的咨询了合同签订的相关事宜，少了些盲目，多了些理性。
就业是每一个大学生都要跨过的一道门槛，是人生的一个重要转折点，也是人生的一项伟大工程。
大学毕业生要做到不妄自菲薄、不好高骛远、勇于承担责任、承担基层工作、万丈高楼平地起，把就业看成是展示自己的一个平台，充分发挥自身的才干，让梦腾飞，为社会贡献。
此次招聘会让应届毕业生了解到了当前就业形势的严峻，也让他们获得了一定的面试技巧，受到了同学们的好评。