招聘会通讯稿

职来职往

火热五月，又是一年毕业时。就业已成为莘莘学子必须面对的事情。为解决我校毕业学生的就业问题， 5月15日东校区举办了“保定市2012年高校毕业生就业市场暨实习见习供需洽谈会”。此次招聘会共吸引了396家单位，共提供就业岗位8900多个，来自驻保高校及其它地区的2万余名应往届毕业生参会。为进一步了解招聘会的现场情况，记者们进行了一次深入的采访。

征战职场我冲锋

阳光的微笑、铿锵的步伐、坚定的眼神…无不透露着应聘者对自己前期准备的自信。一

“我们的前期准备大体分为两个方面：个人简历和着装打扮。位本科毕业的女生接受采访时说：

我的简历就删改了无数次，既要简洁又要美观。其次对于着装，舒服得体显得端庄大方即可。对于打扮，淡妆最适宜。”

每个应聘者都抱着找到工作的希望而来。他们的心中对自己的未来也有了多多少少的描绘。一位畜牧兽医专业的学生告诉我们：“于我而言，只想在本专业就业。对于工作岗位比较明确，因为经过四年的学习我已经具备了本专业的基本知识，能够比非对口学生更好的适应公司分配的任务。”但并不是所有毕业生都有一个明确的就业行向。例如有很多同学不喜欢自己的专业，这次只是了解未来就业趋势，寻找适合自己的岗位。

在寻找工作岗位时，不同的招聘方提供不尽相同的条件。应聘者是如何进行选择的呢？不同的人看中的方面也不一样。兴趣、工资、工作地点、休假制度、转正时间、五险一金等均在考虑之列。但他们都表示有两方面最重要：一方面是有一份工作养活自己，这是最亟待解决的问题，毕业后就不能再依靠父母了。另一方面是公司要有发展前景，这样自己有很大的提升空间从而创造更多的社会财富。

山不厌高海不厌深

每一家招聘方都像是伯乐，在寻找自己的千里马。在他们的心中对千里马也有不同的定位，有的看重专业知识掌握程度；有的看重他们人际交往能力；有的看重他们领导组织能力…我们了解到，无论企业侧重学生哪方面的能力，积极向上的精神风貌、谦虚谨慎的求职态度、不卑不亢的谈吐是他们默认的基本素质。当然招聘者对于他们要寻找的千里马也寄予很大的希望。希望他们能在工作中找

到兴趣，将激情进行到底。利用自己年轻敢于拼搏的优势，在自己的岗位上不断创新，为企业注入鲜活的血液。理想和现实总是有一些差距的，人无完人，80、90后的新人身上也存在一些问题。第一他们有活力有激情知道自身实践经验不足，懂得在岗位上虚心请教，但是却缺乏韧性，工作热情高昂却不持久。第二很多毕业生直接问工资多少，保险怎样，休假如何…对于他是否具备这个岗位所必须的专业素质却只字不提。求职者有多大的价值，企业才会为你提供多好的条件，他们经常寻求更高的条件却忽略自身价值的培养。第三很多毕业生没有前期的定位，这导致他们在招聘会上盲目的投简历，这种漫天撒网的求职方式于求职者和企业都无益处。此外，部分人对一般岗位缺乏基本了解，在求职前没有做好功课。

针对求职者在应聘过程中的种种问题，招聘方也为求职者和在校生提供了一些建议。对求职者，切勿眼高手低。希望求职者在求职过程中放低姿态，对自己的未来有一个清晰的定位；对在校生，首先在大学期间要有一个清晰的职业规划，有了目标，才不会盲目，其次要多参加社会实践，提早和社会接触有利于更好地适应社会，最后学习时不要仅限于自己所学专业，拓宽自己的视野。

无论找没找到合适的工作，每个来到现场的人都有了或多或少的收获，他们依旧面带笑容，是那样的自信。我们相信经过此次洽谈会的洗礼，他们会对未来有更清晰的描绘，也会走向更美好的明天。篇二：招聘会通讯稿

潢川幼儿师范学校2015届毕业生招聘会圆满成功

2015年元月24日，“潢川幼儿师范学校2015届毕业生双向选择洽谈会”在学校礼堂隆

重举行。参加本次招聘会的有来自北、上、广、深、浙等一线城市大型幼儿园（所），也有来

自本市县区的公办、民办幼儿园。100多家用人单位为500多名学生提供了1000多个就业岗

位。

潢师自开办学前教育专业近30年来，始终坚持科学的育人理念，严谨的治学态度，坚持

“合格+特长”，十几年来，共培养近万人的幼教师资。由于学校培养的幼师毕业生综合素质

高、专业知识过硬，深受用人单位欢迎，形成了每年毕业生被抢聘、在校生被预聘的局面。

潢川幼儿师范学校领导非常重视学生的实习和就业工作，他们不满足于学生在家乡周边

就业，一直鼓励学生大胆走出去，到一线城市和沿海经济发达地区工作，去了解最新、最前

沿的学前教育动态，谋取更大的发展空间。就在这次招聘会之前，负责招生就业工作的副校

长严宪鹏带领有关人员，亲赴北京、深圳等地幼儿园实地考察，为学生联系定向实习单位。

据初步统计，本次招聘会100%的毕业学生找到了实习单位，其中有100多名学生签约北

京、深圳方向，为将来学校组织毕业生定点实习进行有益的探索。篇三：招聘会企业宣讲通

讯稿

阿莫斯（杭州萧山）微电机有限公司来我院作企业宣

讲

（通讯员肖继昭）12月25日下午两点，阿莫斯（杭州萧山）微电机有限公司人事主管

刘柏波女士和浙江商业人力资源服务中心业务主管陈文花女士来我校举行校园宣讲会，进行

公司推广。

阿莫斯微电机有限公司是一家生产汽车用马达的一家日资企业，于1979年建立，总部位

于日本湖西市静冈县，2011年在杭州萧山江东工业园区设立分公司。公司主要生产的产品有

汽车前挡雨刮器、汽车洗涤系统、电动门窗电机、鼓风电机、电子节流阀等产品，并面向全

球客户提供电机产品，也为中国汽车的产业升级作出了重要贡献。

阿莫斯拥有浓厚的企业文化，为此吸引了我院2010届航海专业、楼宇智能化、应用电子、

机电一体化等多个专业的几十名在校学生前来听讲，也有不少大一大二学生前来观摩。公司

人事主管刘柏波女士就公司背景、公司文化、公司现状及战略部署等为同学们做了详细介绍，

并就将要招聘的岗位向与会的学生做了分析讲解。负责机电学院学生就业的朱斌老师也就他

们前去该公司实地考察的情况向同学们做了详细介绍。许多同学当场就对该企业产生了浓厚

的兴趣，并现场进行了交流，很多同学对自己想要了解的问题作了现场提问，刘女士也一一

解答。很多即将毕业的2010届学生也与公司达成协议组织前去公司考察，有意向让该公司成

为自己的实习就业基地。

2012-12-26(转载于:招聘会通讯稿) 肖继昭篇四：模拟招聘会通讯稿

模拟招聘会通讯稿

为了响应第十届学生团体文化艺术节的号召，同时针对当前大学生就业压力之大，为了

让我院学生提早适应求职现场，避免我院学生以后求职面临尴尬，社会实践服务社与模拟公

司、创业协会11月21日晚7:00在北阶梯联合举办了“模拟招聘会决赛”。

此次活动全面按照现代企业公司的招聘形式，分别对设计总经理、总经理助理、销售

部经理、人力资源部经理、财政部经理、市场部经理六个部门进行模拟招聘。通过现场三

个环节自我陈述、评委提问、情景模拟等环节对选手进行综合评定。

首先由主持人介绍到场嘉宾学生处白珂老师、土建系老师范子义老师等各位辅导员老师，

到场的嘉宾还有各社团社长。本次共有12人参加决赛活动。经过两轮的淘汰，工商管理学院

的黄京丽、彭倩倩、土木建筑工程学院的闫华杰分别进入前三名。他们的表现令现场的评委

和观众都拍手叫绝。