学校招聘会通讯稿

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校园招聘会新闻稿

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校园招聘会新闻稿校园招聘会成功举办,助力大学生就业日期:2022年5月10日地点:XX大学体育馆XX大学于2022年5月10日在校园体育馆成功举办了一场隆重的校园招聘会,为泛博学子提供了一个优质的就业机会。

本次招聘会由学校就业指导中心主办,吸引了来自各行各业的100多家知名企业参预,为学生们提供了超过2000个就业岗位。

本次招聘会的主题是“携手共进,共创未来”。

旨在为学生们提供一个与企业代表面对面交流的机会,匡助他们了解不同行业的就业前景和需求,增强就业竞争力。

同时,招聘会还为企业提供了一个展示企业形象和吸引优秀人材的平台。

在招聘会现场,各家企业精心布置了展位,展示了自己的企业文化、发展历程以及招聘需求。

学生们络绎不绝地前来咨询,与企业代表进行深入交流。

企业代表们热情解答学生们的问题,详细介绍了企业的发展前景、薪资待遇、培训机制等信息,为学生们提供了有针对性的就业指导。

本次招聘会涵盖了多个行业领域,包括金融、IT、教育、创造等。

不仅有国内知名企业,还有一些外资企业和创业型企业参预其中。

学生们可以根据自身的专业背景和兴趣选择适合自己的岗位,并与企业代表进行初步面试。

许多企业还为故意向的学生提供了简历采集渠道,为后续的面试和招聘流程打下基础。

除了企业展位,本次招聘会还设置了就业指导区域和讲座区域。

就业指导区域由学校就业指导中心的老师和就业专家组成,他们为学生们提供了个人简历修改、职业规划咨询等服务,匡助他们更好地了解自己的优势和发展方向。

讲座区域则邀请了多位行业专家和企业高管进行主题演讲,分享就业经验和行业动态,为学生们提供了更多的就业指导和启示。

据统计,本次招聘会共有近5000名学生参预,其中超过80%的学生表示对招聘会的组织和效果非常满意。

许多学生表示通过与企业代表的交流,对自己的职业规划有了更清晰的认识,并获得了一些实习和就业的机会。

XX大学就业指导中心负责人表示,本次招聘会的成功举办离不开学校领导的大力支持和各参预企业的积极配合。

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校园招聘新闻稿【校园招聘新闻稿】近日,我校举办了一场精彩纷呈的校园招聘活动,吸引了众多优秀的企业和热中就业的学生参预。

本次招聘活动旨在为毕业生提供更多就业机会,促进校企合作,搭建起学生与企业之间的桥梁。

本次校园招聘活动吸引了来自全国各地的50余家知名企业参预,涵盖了金融、IT、教育、创造等多个行业。

这些企业不仅提供了丰富多样的岗位,还为学生们提供了广阔的发展空间和良好的福利待遇。

在活动现场,每一个企业都展示了自己的企业文化、发展前景以及对人材的需求,为学生们提供了更多了解企业的机会。

为了使学生们更好地了解企业需求和招聘岗位,本次招聘活动还设置了一系列精彩纷呈的招聘讲座和面试培训。

企业代表们通过讲座向学生们介绍了企业的发展情况、行业前景以及对人材的要求,匡助学生们更好地把握招聘信息。

同时,专业的面试培训也为学生们提供了珍贵的经验和技巧,匡助他们在面试中更加从容自信。

据统计,本次校园招聘活动共吸引了超过5000名学生参预,其中有近80%的学生获得了心仪的岗位。

这充分展示了我校毕业生的优秀素质和就业竞争力。

同时,也得益于我校积极推进校企合作,为学生们提供了更多的就业机会。

在本次校园招聘活动中,不少企业对我校的学生表达了高度的欣赏和认可。

他们认为我校的学生具备扎实的专业基础、积极向上的工作态度以及良好的团队合作能力,非常符合企业的需求。

这也再次证明了我校培养的毕业生具备较高的就业竞争力和市场价值。

此次校园招聘活动的圆满成功离不开学校领导的大力支持和各相关部门的积极配合。

学校将继续加强与企业的合作,为学生们提供更多更好的就业机会。

同时,学校还将进一步完善就业指导服务体系,提升学生们的就业竞争力和职业素质,助力他们实现人生的理想和价值。

总之,本次校园招聘活动为学生们提供了珍贵的就业机会,促进了校企合作,推动了学校就业工作的深入发展。

相信在学校的关心和支持下,我们的毕业生势必在各自的领域取得更加辉煌的成就!。

校园招聘会新闻稿(通用11篇)

校园招聘会新闻稿(通用11篇)

校园招聘会新闻稿校园招聘会新闻稿(通用11篇)在人们物质精神需求不断增长的今天,新闻稿出现的次数越来越多,新闻稿是客观事实的报道。

事实是新闻之源,不是事实的新闻就不能被称之为新闻,也不能将事件的真相呈现给受众,毫无意义。

写新闻稿真像想象中那么难吗?下面是小编收集整理的校园招聘会新闻稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

校园招聘会新闻稿篇120xx年xx月xx日下午,西部中大集团携手兰州交通大学共同举办的秋季校园专场招聘会在兰州交大翠英厅顺利召开。

本次招聘会首先由集团人力资源部招聘培训经理梁磊向在场同学放映西部中大集团视频宣传片,展示了我司自建立以来,秉持着“立足西北,拓展全国,一业为主,多元发展”的发展战略,将集团精心打造为建一流工程、创一流业绩的品牌企业的历程。

并且,就我司目前所拥有的资质,所获奖项,以及我司之前承建的各个项目等企业历史一一向同学们做了详细的介绍。

随后,人力资源部以ppt的形势就我司的一些规章制度,福利待遇,企业文化,现有产业结构,组织构架,人力资源政策等几个方面向同学们做了简单介绍,并现场解答了同学们的疑问。

真诚的邀请兰州交大的同学们加入西部中大集团实现自己的梦想!宣讲结束后,各位同学也对西部中大集团的各项信息和文化理念有一定的了解。

本次招聘会共有300多位同学参加了招聘会,其中除了兰州交通大学的同学外也有兰州理工大学、甘肃农业大学等周边高校的学生。

由于本次招聘会收到简历较多,人力资源部会择优筛选简历并根据不同专业安排面试,挑选出其中品学兼优的学生加入西部中大集团!校园招聘会新闻稿篇211月16日,福建中景石化有限公司在龙岩学院文虎楼104进行招聘宣讲。

福建中景石化有限公司是景城国际控股集团投建的中国软包装集团的子公司。

中国软包装集团是一家综合性大型国际投资机构,投资领域涉及软包装产业、石化工业、房地产开发、酒店、国际贸易、能源产业等,主要以投资兴办为实业主体,在全国全资投资企业达三十多家。

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校园招聘会新闻稿引言概述:近日,我校举办了一场盛大的校园招聘会。

此次招聘会吸引了众多知名企业的参与,为广大学生提供了一个宝贵的就业机会。

本文将从五个方面详细介绍此次校园招聘会的举办情况和取得的成果。

一、参与企业众多,提供丰富岗位机会1.1 本次招聘会吸引了国内外众多知名企业的参与,包括互联网、金融、制造业等多个行业领域。

1.2 参与企业提供了丰富的岗位机会,涵盖了不同专业领域的招聘需求,让学生有更多选择的机会。

1.3 企业代表积极与学生互动,详细介绍企业文化、岗位要求和发展前景,为学生提供了更多了解和了解企业的机会。

二、学生积极参与,展现优秀素质2.1 学生们积极准备简历和自我介绍,展示了自己的专业知识和技能。

2.2 学生们主动与企业代表交流,提出问题并表达自己的意愿和期望。

2.3 学生们展现了良好的沟通能力、团队合作精神和创新思维,给企业留下了深刻印象。

三、招聘会组织精细,服务周到贴心3.1 招聘会组织方充分准备,提前与企业沟通,确保招聘会顺利进行。

3.2 招聘会现场布置整齐,提供了舒适的环境和充足的资料。

3.3 组织方还为学生提供了一对一的咨询服务,解答了学生关于就业的各种问题,让学生感受到了贴心的关怀。

四、取得丰硕成果,实现双赢局面4.1 众多学生与企业达成就业意向,实现了毕业生就业率的提升。

4.2 企业通过此次招聘会招聘到了优秀的人才,满足了企业的用人需求。

4.3 学校与企业之间的合作进一步深化,为学校与企业的长期合作奠定了基础。

五、展望未来,持续推进校企合作5.1 学校将进一步加强与企业的合作,为学生提供更多实习和就业机会。

5.2 学校将举办更多类似的校园招聘会,为学生与企业搭建更多的交流合作平台。

5.3 学校将加强与企业的沟通,根据企业需求调整专业设置和课程设置,提高学生的就业竞争力。

总结:此次校园招聘会为广大学生提供了一个宝贵的就业机会,取得了丰硕的成果。

学校将继续推进校企合作,为学生的就业和发展提供更多支持和机会,与企业共同促进社会经济的发展。

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校园招聘会新闻稿【标题】成功举办的XX校园招聘会助力学生就业【导语】近日,我校成功举办了一场规模盛大的校园招聘会,吸引了众多知名企业的参与。

本次招聘会为广大学生提供了宝贵的就业机会,为他们搭建了与企业交流的平台,进一步推动了我校毕业生就业工作。

以下是本次招聘会的详细情况。

【正文】1. 招聘会概况本次校园招聘会于XX年XX月XX日在我校大学生活动中心举行,共有来自全国各地的100余家知名企业参与,提供了2000余个就业岗位。

招聘会采取线上线下结合的方式进行,旨在为广大学生提供更多就业机会。

2. 招聘会亮点(1)规模宏大:本次招聘会规模空前,吸引了众多知名企业的积极参与,包括国内外知名企业、行业龙头企业等,提供了丰富多样的就业岗位选择。

(2)线上线下结合:为了更好地满足学生的就业需求,招聘会设置了线上招聘和线下面试相结合的模式。

学生可以通过线上平台提前了解企业信息、投递简历,并与企业进行初步沟通,为线下面试做好准备。

(3)专业指导:为了帮助学生更好地应对面试,招聘会特别邀请了资深职业规划师和企业HR专家进行面试技巧培训和简历指导,提供个性化的求职建议,帮助学生增强竞争力。

(4)企业宣讲会:招聘会期间,各参展企业还开设了宣讲会,向学生详细介绍企业文化、岗位需求和发展前景,为学生提供更多了解企业的机会。

3. 学生反响本次招聘会受到了广大学生的积极响应和参与,学生们纷纷表示,通过参加招聘会,他们更加了解了各个行业的就业形势和需求,同时也对自己的就业前景有了更清晰的认识。

许多学生表示,招聘会为他们提供了宝贵的机会,让他们能够与企业HR面对面交流,展示自己的优势,增加就业机会。

4. 学校支持我校一直高度重视学生就业工作,为此次招聘会提供了全方位的支持。

学校领导亲临现场,与企业代表进行交流,并鼓励学生积极参与招聘活动。

学校还组织了相关部门和学院的老师参与招聘会,为学生提供专业指导和咨询服务,确保招聘会的顺利进行。

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校园招聘会新闻稿校园招聘会成功举办,为毕业生提供就业机会近日,我校举办了一场精彩纷呈的校园招聘会。

这次招聘会旨在为即将毕业的大学生提供就业机会,并匡助他们顺利过渡到职场。

招聘会吸引了来自各行各业的知名企业和机构参预,为同学们提供了丰富多样的就业选择。

本次招聘会于XX月XX日在我校校园内的体育馆举行。

招聘会的规模庞大,吸引了超过100家企业和机构参预。

参预的企业涵盖了金融、IT、教育、创造等各个行业,为同学们提供了广阔的就业机会。

招聘会现场热闹非凡,同学们络绎不绝地前来咨询和投递简历。

每一个企业的展台上都排满了求职者,他们积极地与企业代表交流,了解企业文化、岗位要求以及薪资福利等信息。

同时,一些企业还提供了现场面试的机会,让同学们有机会展示自己的能力和才华。

除了企业展台,招聘会还设置了多个专场讲座和研讨会。

资深人力资源专家们分享了就业市场的最新动态和就业技巧,匡助同学们更好地面对就业挑战。

这些讲座和研讨会不仅提供了珍贵的就业信息,还为同学们提供了与企业高层和行业专家交流的机会。

据统计,本次招聘会共有超过2000名同学参预。

许多同学表示,这次招聘会为他们提供了了解企业和就业市场的机会,让他们更加明确自己的职业发展方向。

同时,一些同学还表示,他们已经成功获得了心仪企业的面试机会,对未来充满了信心。

校园招聘会是我校为毕业生提供的一项重要服务,旨在匡助他们顺利就业。

校方表示,将继续加大对校园招聘会的支持力度,为同学们提供更多的就业机会和资源。

希翼通过这样的活动,能够促进学校与企业之间的密切合作,为同学们的就业搭建更加稳固的桥梁。

校园招聘会的成功举办,不仅为即将毕业的大学生提供了就业机会,也为企业和机构提供了寻觅优秀人材的平台。

相信通过这次招聘会的努力,将有更多的毕业生能够找到自己理想的工作,实现自己的职业目标。

希翼同学们能够抓住这次珍贵的机会,积极参预校园招聘会,并为自己的未来奠定坚实的基础。

相信在学校和企业的共同努力下,毕业生们将能够迎接更加光明的职业前景。

校园招聘会新闻稿

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标题:校园招聘会新闻稿
引言概述:
近日,我校举办了一场规模隆重的校园招聘会,吸引了众多知名企业参预,为泛博毕业生提供了丰富的就业机会。

本次招聘会的成功举办,为毕业生提供了一个展示自己才华、寻觅理想工作的平台,也为企业与高校之间搭建了一座沟通的桥梁。

一、招聘会规模空前
1.1 本次招聘会共有多少家企业参预?
1.2 参预企业涵盖了哪些行业领域?
1.3 招聘会的规模是否超过了往年?
二、就业机会丰富多样
2.1 有哪些企业提供了实习机会?
2.2 是否有企业提供了海外就业机会?
2.3 招聘会提供的工作岗位是否涵盖了各个专业领域?
三、毕业生积极参预
3.1 招聘会当天参预人数有多少?
3.2 毕业生是否积极与企业代表交流?
3.3 是否有毕业生成功获得了心仪的工作机会?
四、企业与高校合作密切
4.1 高校是否提供了相应的场地和服务支持?
4.2 企业代表与学生之间的沟通是否顺畅?
4.3 高校是否为企业提供了合适的人材资源?
五、招聘会成效显著
5.1 是否有企业当场录用了毕业生?
5.2 招聘会后是否有更多的企业与高校合作?
5.3 毕业生对本次招聘会的评价如何?
通过本次校园招聘会,不仅为毕业生提供了就业机会,也为企业寻觅到了合适的人材。

希翼未来的招聘会能够继续取得成功,为毕业生和企业搭建更多的合作机会,促进校企合作,推动就业发展。

校园招聘会新闻稿范文

校园招聘会新闻稿范文

校园招聘会新闻稿范文校园招聘会新闻稿。

近日,我校举办了一场规模宏大的校园招聘会,吸引了众多知名企业参与。

本次招聘会旨在为毕业生提供更多就业机会,促进校企合作,为学生搭建更广阔的就业平台。

本次招聘会共有来自不同行业的100多家知名企业参与,涵盖了金融、IT、制造、教育、医疗等多个领域。

这些企业不仅在国内有着良好的声誉,还有着广阔的国际市场,为学生提供了更多的就业选择。

在招聘会现场,各家企业纷纷搭起了展台,展示自己的企业文化、发展历程和招聘需求。

同时,他们还为学生们提供了丰富多彩的就业资讯和实习机会,吸引了众多学生前来咨询和投递简历。

在本次招聘会上,不仅有众多大型企业参与,还有一些初创企业和创新型企业也积极参与其中。

这些企业注重人才的培养和创新能力的发掘,为学生提供了更多的发展空间和挑战。

除了企业的参与,本次招聘会还邀请了多位行业专家和企业高管进行主题演讲和交流。

他们分享了自己的职业经验和就业观点,为学生们指明了就业的方向和发展的道路。

在本次招聘会上,学生们积极参与,踊跃投递简历,并与企业代表进行了深入的沟通和交流。

他们表示,通过这次招聘会,他们更加清晰地了解了各个行业的就业需求和发展前景,为自己的就业规划提供了更多的参考。

校园招聘会作为学校和企业之间的桥梁,不仅为学生提供了更多的就业机会,也为企业提供了更多的人才选择。

希望通过这样的交流平台,能够促进校企合作,推动双方的共同发展。

通过本次招聘会,我们相信学生们能够找到适合自己的工作岗位,实现自己的职业梦想。

同时,我们也期待更多的企业能够发现优秀的人才,为自己的发展注入新的活力。

相信在学校和企业的共同努力下,我们一定能够实现更好的校园招聘效果,为学生和企业双方带来更多的利益和机会。

让我们共同期待,下一次的校园招聘会能够更加精彩!。

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学校招聘会通讯稿
学校招聘会是学校与企业一起合作来,为即将毕业的学生们举办校园招聘活动。

在学校招聘会生,我们可以见到许多名企为学生带来大量的就业岗位。

下面让我们一起通过以下的范文来了解。

20XX年 11月12日下午,东华大学20XX届毕业生供需洽谈会在我校松江校区体育馆举行。

300多家用人单位和我校近三千名毕业生和许多闻讯赶来的其他高校的毕业生冒雨参加了本次招聘会。

校党委副书记浦解明前往招聘现场指导工作并亲切慰问参会的用人单位代表和现场的工作人员。

浦书记表示,毕业生供需洽谈会是学校和企业合作的一个优良的平台,有利于企业吸纳优秀毕业生,推进企业发展,也有利于毕业生顺利就业,实现人生价值。

希望校企共同合作,继续打造“就业直通车”,发挥学校就业主渠道作用,推动我校就业工作的开展。

浦书记还与我校毕业生亲切交谈,询问毕业生就业准备情况,鼓励同学们充满信心,认真准备,顺利走好职场第一步。

本次供需洽谈会是我校20XX届毕业生首场综合招聘会,启动早、规模大。

来校招聘单位300余家,涉及IT、金融、机械、科教、纺织、化工、商贸、建筑、交运、政法等多个
领域。

参会单位包括上海汽车集团、工商银行、中国银行、中石化、上海对外服务有限公司等知名企事业单位。

很多外地知名企业,如江苏波士登、福建七匹狼、湖南梦洁家纺等也现场与学生展开了充分的沟通,赢得毕业生的青睐,不少毕业生与用人单位当场达成了初步意向。

用人单位普遍反映,东华大学毕业生供需洽谈会无论是参会企业数量、规模、质量还是招聘岗位质量都在企业中具有良好的品牌效应。

他们认为,本次招聘会虽然涉及专业广,学历层次全,专业性强,人流量大,但是现场秩序井然,充分展现了东华毕业生很高的素质。

同时,他们认为良好的会务组织工作,有利于用人单位与毕业生充分交流,与往年相比,今年招聘会他们与毕业生交流更加充分,提高了参会质量。

学生志愿者也在本次招聘会中发挥了重要作用,他们为用人单位提供了会务“一站式”服务,赢得了用人单位普遍赞誉。

本次毕业生供需洽谈会在筹办过程中,校领导多次关心和指导,校学生就业服务中心统筹安排,与各相关学院及后勤、保卫等部门通力合作、紧密配合,付出了辛勤劳动。

在我院团委的组织和领导下,我院青年志愿者协会出色地完成了大众治理学院亚运志愿者口试的组织和妥善料理后事事情,并获患了广泛的好评。

经过初选和笔试的裁减,我院共有175名同学脱颖而出,
参加了本次的口试。

青协的事情职员将口试按时间分为不同的批次(一天8个时间段),并落实通知到每一位参加口试的同学,从而确保了口试事情的有序进行。

此外,事情职员细致明确的分工更是为此次口试事情的圆满完成奠基了扎实的根蒂根基。

无论是负责签到的同学、引路的同学、照相的同学、接洽口试官的同学,都各尽其责,兢兢业业地完成自己的事情。

最后,我们根据口试的成果优中选优地挑选出105名同学成参加下一轮的培训。

此次亚运志愿者口试事情在高效、有序中拉下帷幕,为我校亚运志愿者的招募画上了举足轻重的一笔!
苏州大学"赢在校园"系列活动之大型校园模拟招聘会通讯稿,大型校园模拟招聘会在苏州大学独墅湖校区文体楼成功举办并圆满落幕。

本次模拟招聘会由政治与大众治理学院科协与大苏州人的劳力资源俱乐部及其讲师团强强联手,为全校学子开启了就业的聪明之门。

上午9点15分,模拟招聘会正式开始。

首先,大苏州人的劳力资源俱乐部的著名讲师为前来参加的选手解说了口试的技巧及留意事项。

讲师们诙谐风趣的谈吐赢患了在场学生的热烈掌声。

之后,开始了激烈的口试阶段。

口试分为市场营销口试和人事行政治理口试,学生们携带个人简历有序的步入口试间,接受专业的口试选拔。

不久,便有学生从
口试间走进咨询区,向讲师请教落选的原因,讲师们也都耐心的落选者解释回答心中的迷惑。

两轮口试后,其余的4名同学开始了第三轮口试阶段。

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