2019年度镇中心学校工作总结
镇中心校教育工作总结
镇中心校教育工作总结一、工作概况镇中心校所辖学校位于镇中心位置，是全镇教育工作的核心。
过去一年，我们坚持以提高教育质量为核心，围绕“注重品质、提高效能、促进公平、拓展创新”四项重点任务，全面推进教育事业发展。
在各级领导的正确引导下，全体教职员工团结奋进，取得了可喜的成绩。
二、教育质量提升在提高教育质量方面，我们采取了多种措施。
首先，我们建立了科学的教学评估体系，通过对教师的教学活动进行观察、听课、评课等一系列评估和反馈，帮助教师改进教学方法，提高教学质量。
同时，我们还注重培养学生的综合素质，组织了丰富多样的课外活动，提供了更广阔的发展空间。
在学生成绩方面，我们严格执行考试制度，定期组织进行考试，及时调整教学计划，抓住学生的薄弱环节，确保学生成绩的稳步提升。
三、教育资源整合为了更好地提供教育资源，我们积极推进教育资源整合的工作。
首先，我们在教学设施方面进行了改造和更新，为学生提供更好的学习环境。
其次，在教育设备方面，我们增加了计算机、投影仪等现代化教学设备的配置，提高了教学效果。
同时，我们还加强与社区、企业的合作，积极争取各种教育资源的支持和捐赠，为学生提供更多的学习机会和资源。
四、教师队伍建设优秀的教师队伍是教育事业发展的重要保障。
为了提高教师的教学水平，我们采取了多种措施。
首先，我们加强了教师的培训工作，组织了各类培训班和讲座，提高了教师的专业素质和教学能力。
其次，我们建立了教师的激励机制，制定了严格的考核评价标准，激励教师不断提高自身水平。
同时，我们还加强了教师之间的交流与合作，建立了教研小组，促进教师之间的相互学习与提高。
五、教育公平促进为了促进教育公平，我们坚决贯彻落实国家的教育政策，积极推进义务教育均衡发展。
我们加大了对贫困学生的资助力度，建立了资助体系，确保每个贫困学生都能接受到优质的教育资源。
同时，我们还注重对学生的差异化教育，根据学生的不同特点和需求，精确制定个性化教育方案，帮助每个学生得到适宜的教育。
镇中心学校年终工作总结
镇中心学校年终工作总结一、工作成果过去一年，我校紧紧围绕“提高教育质量，提升办学水平”的总体目标，以“优质教育资源建设、学校文化建设、教师队伍建设、课程与教学改革、学校基础设施建设”为重点，强化特色办学，推进内涵发展，全面提升学校教育品质，取得了较好的成绩。
教育教学质量显著提升。
我们全面推进素质教育，强化教学质量管理，建立和完善教学质量监控体系，实现教学质量的全面提升。
今年中考，我校取得优异的成绩，多项指标在全区名列前茅。
教师专业化成长加快。
我们不断加大教师培训力度，实施教师专业发展工程，教师的教育教学能力和综合素质得到了较大提高。
一年来，我校有多位教师在市区级教学比赛中获奖。
学生综合素质全面发展。
我们坚持“立德树人”的根本任务，注重培养学生的创新精神和实践能力，积极开展各类社团活动和主题教育活动，促进学生全面发展。
二、学生管理德育工作深入开展。
我们以社会主义核心价值观教育为主线，以“三爱”教育为重点，深入开展德育工作。
通过举办主题班会、团队活动和社会实践活动等形式，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
学生管理规范有序。
我们严格学生日常行为规范管理，完善学生管理制度，加强学生心理健康教育，及时解决学生中存在的各种问题，保持学生队伍的稳定和健康发展。
三、教师队伍建设师德师风建设得到加强。
我们积极开展师德师风教育活动，强化教师的职业理想和职业道德教育，树立“为人师表、教书育人”的良好风尚。
教师培训力度加大。
我们加大教师培训力度，通过组织教师参加各级各类培训、邀请专家讲座等形式，提高教师的教育教学理论水平和业务能力。
四、课程与教学改革课程体系不断完善。
我们根据国家课程方案和课程标准，结合学校实际，不断完善课程体系，优化课程结构，提高课程的适应性和实效性。
教学改革深入推进。
我们积极推进课堂教学改革，探索多样化的教学方法和手段，引导学生主动参与学习过程，提高课堂效益和教学质量。
同时我们还鼓励教师进行个性化教学改革实验。
某镇中心学校工作总结.doc
某镇中心学校工作总结某镇中心学校工作总结2019年在市教育局的领导下，镇党委政府的支持下，镇中心校用心带领全镇师生以十九大精神为指导，深入贯彻落实立德树人，坚持以办人民满意的教育为目标，全面贯彻党的教育方针，大力实施纯粹教育，与时俱进，开拓创新，使我镇教育工作稳步健康向前发展。
现将一年来的工作汇报如下:一、加强师德建设，全面提升教师形象。
教师的职业是神圣的，担负着培养、教育下一代人的艰巨任务。
学生时代正是世界观、人生观、价值观、性格品质的构成阶段，教师的一言一行、一举一动都透过他们的眼睛在心灵的底片上留下影像，对他们的精神世界起着润物细无声的作用。
正如叶圣陶先生说过:“教育工作者的全部工作，就是为人师表”。
所以加强师德建设，全面提升教师形象是提高学校教育教学质量的先决条件。
1、加强教师的政治理论学习。
每周进行不少于一小时的政治学习，引导教师转变教育思想，更新教育观念，用心探索和实践“以人为本“的新课程改革，鼓励教师成为终身学习的先行者。
2、养成良好的师德规范。
在教师中大力提倡“依法治教，敬业爱岗，为人师表，教书育人”的师德规范。
为了有针对性的开展师德师风教育活动，我们对教师提出以下要求:作为一名教师首先要关心爱护、尊重每一位学生，不体罚和变相体罚学生;其次，要具有较高的教学水平和教育教学艺术，从而赢得学生的尊重和家长的信赖;第三、要注重自己的仪表仪容，打扮着装大方得体、不浓妆艳抹、不在学生面前抽烟。
我镇有姜露、杨红玉、李舒勤、李群国等大批的师德楷模起到了良好的示范引领作用，他们有的年老体衰，有的身患各种疾病，但他们仍然兢兢业业，勤勤恳恳地工作着，从来没有懈怠过，更没有抱怨过。
3、走进学生家庭，体验困难家庭生活。
每期家访不落一个学生，实行期初大谱访期中带着感情访不定期沟通访，了解学生的家庭情况、家长的需求、学生的期待。
看到农村部分家庭的苦与难，触动教师心灵提升教师形象。
4、以制度、评价促师德养成。
2019年学校工作总结 镇中心校学校工作总结 精品
2019年学校工作总结镇中心校学校工作总结回顾这一学期,我们主要做了以下几方面的工作.(一)强化德育工作,营造优良的育人环境.坚持育人为本,德育为先,充分发挥学科德育的渗透功能,把立德树人作为学校教育的根本任务,努力实施和谐教育,积极构建和谐校园.1.突出师德的核心地位.继续贯彻学习《中小学教师职业道德规范》大力弘扬以身立教、无私奉献的崇高师德,提倡爱生乐教,文明执教,杜绝体罚和变相体罚行为,构建和谐的师生关系和家校关系.2.注重规范管理.学校无小事,事事皆教育.只有把教育过程中的每一件小事做好,关注每一个细节,才能真正把工作做做到扎实.一是各校要严格开展好少先队和主题班队活动.各中队落实好内容,以学习小学生一日常规、安全卫生等为具体内容.二是进一步加大了学生的养成教育,把小学生日常行为规范落实到行动中,班主任管理学生养成教育和校园环境卫生,发现校园文明小卫士进行榜样教育.中心校不定期随时对校园中的学生言行、卫生状况进行通报,表扬先进,鞭策后进.三是加强校园文化建设的德育效能,创设优美愉悦的校园环境.今年六一儿童节,中心校成功举办了洋港镇第二届校园文化体育艺术节,这次活动,规模宏大,精彩纷呈,充分展示了全镇师生的精神风貌,赢做到了县教育局领导、镇政府领导以及全镇人民的高度赞誉.一年来,立足实际,加大整治校园环境的力度,不断完善校园文化设施、设备,别出心裁在学校食堂、教室、围墙张贴名言警句,及时更新学校、班级黑板报.充分利用广播室坚持对好人好事进行宣传,为学生自我教育、自我管理、自我服务提供了必要条件.四是加强项目管理,改善教师住宿条件.建设教师周转房是的民心工程,为了落实项目、加快建设工期,中心校多次与建筑商及所在地村协商协调各项事务,保证了周转房按时开工.现在,潮坑完小周转房已封顶,中学、中心完小的周转房已完成两层.教师住上漂亮的新房指日可待.(二)教学工作1.深入开展课内比教学,课外访万家活动.以比出质量,以比添活力.①领导重视,宣传到位.活动伊始,中心校、中小学各级领导都十分重视这次活动的意义和重要性,多次召开中小学领导及教师会议,亲自参与方案制定,参与学校比武活动,亲自上台讲课,以满腔的热情投入到此次活动中来.宣传工作是本次活动的重头戏之一,各校均十分重视本次活动的宣传工作,大造声势,扩大社会影响.中心校在街道上拉上横幅,贴标语,声势浩荡.②安排有序,行动迅速.各学校都已成立了领导小组或学科小组,制定了科学规范的实施方案,中学还制定了统一格式的表格,为每一位教师建立了档案.在全镇教研干事会议和全省视频会议后,各校迅速行动起来,责任到人,积极展开了比教学活动.十一月份,中心校组织全镇优秀教师在中心完小举行了说课、讲课赛讲活动,活动取做到了圆满成功.③形式多样,自创特色.各校在开展课内比教学活动中,十分注重形式的多样性,中学分层次开课,首先各学科选送5—6人主讲公开课,接着选定若干教师参与说课,最后余下的教师由学校组织评委进行推门听课.④把访万家活动真正落实到行动上.访前,组织教师学习培训,让每一位教师明白访什么,怎么访,访中实行三访三讲,着力提高家庭教育水平,构建家校教育络.首先,三类学生三必访、重点访.对于贫困生,访前摸底,制定帮扶措施,访时送去爱心捐赠.对于学困生,经常与学生促膝谈心,进门与家长沟通,提醒家长要耐心教育杜绝粗暴行为,增强学习自信心.对于留守生、要求教师多次上门,关爱他们.其次,注重拓宽家访渠道,开展教师讲、家长讲、学生讲三讲活动.2、严格执行精讲、精练、精批、精评,有发必收、有收必改、有练必评、有错必纠等教学常规管理制度,积极推进精细化管理.强化教学计划、集体备课、课堂教学、学生作业和个别辅导五个环节的管理.3.强化教研课、示范课.以老带新以新促老,提高集体备课质量,派年轻教师参加镇举行的教研活动.坚持教师相互听课制度,每学期每位教师不少于15节.4.高度重视减负工作.努力提高课堂教学效率,切实减轻学.生学业负担,是我们努力的目标.对于小学生而言,最根本的就是要控制作业的量,保证作业的质.学校要求各年级各学科精心设计练习,杜绝布置机械性作业,一、二年级不得布置家庭作业,其他年级作业时间也不得超出规定时间,严格控制考试次数,严格按课表上课.5、加强体育卫生工作.扎实开展阳光体育活动,开齐上足卫生健康和心理健康课程,进一步规范阳光体育活动,要求活动做到有场地、有项目、有组织,确保学生每天不少于1小时的体育锻炼时间.6、做好毕业班工作.召开毕业班研讨会和家长会议,要求老师为输送优质生源,为学生小学生涯圆满完成站好最后一班岗.7、坚持教学月查工作.每月底对教师的教学工作进行全面的督查,并将检查结果上报镇中心学校.检查中发现的问题及时整改.（三）师资队伍建设努力建设一支高素质的教师队伍,是新形势下加快教育事业发展的重要保证.1、加强教师校本培训.按照县教育局的要求,组织广大教师积极参加继续教育学习、定期培训学习,按计划完成继续教育学时.同时积极开展校本培训工作,要求每一位教师重视反思、学会反思、养成反思习惯,力求做到写读书笔记.2.加强教师基本功训练,开展一些有益活动.各校教师要相互听课、评课、总结优点、指出不足、锤炼基本功.同时中心校要求教师练四字（练毛笔字、钢笔字、粉笔字、学会电脑打字）,讲普通话,过三关（教育理论关、专业知识关、道德修养关）并把这些活动成果纳入评定学。
镇中心学校2019年上半年工作总结及下半年工作要点
##镇中心学校2019年上半年工作总结及下半年工作要点2019年上半年, ##教育总支一班人，在教育局党组和##镇党委政府的正确下，带领全镇500多名教职工凝心聚力，团结拼搏，以教育质量再提升为重点，强化对标管理，抓细节、重过程、重落实、重质量、重效果，规范细化了管理过程，狠抓工作落实，取得了可喜的成绩。
一、工作回顾1、安全稳定“0”事故我们始终把安全稳定工作放在重要位置来抓，思想上高度重视，行动上防范未然。
各校成立以校长为组长的安全维稳专班，主抓安全稳定工作，对学校及其周边各种不稳定因素进行定期摸排、记录、建立台账，按时上报，中心学校不定时进行“回查”。
安全教育做到每周升国旗时全体教育，每天广播操后不定时教育，每周五放假时进行集中强调，确保学校无一起安全事故。
同时抓好暗访，中心学校暗访组每月不定时夜晚查岗，尤其是寄宿制学校，查校长不在校、门卫、值班领导不在岗的情况，两次以上校长自动辞职。
对于“三类人员”（辞退民师、太平简师、病退教师）的管理，采取划片“包保管理”，校长是第一责任人，包保对象具体到每一个人，家庭地址、家庭状况、联系电话等包保人员人手一份，重点时段采取“包保两报制”，随时掌握动态，把问题消除在萌芽状态。
2、“两学一做”制度化常态化教育总支以“两学一做”、党风廉政建设和作风“担当年”为主线，全面加强全镇13个教育支部思想、组织、作风、反腐倡廉制度建设，落实“两抓两促”促进党建工作和教育教学工作有机结合、深度融合，党员的模范带头作用日显、各党支部的凝聚力、战斗力明显增强。
建章立制，确保党内政治生活有序开展。
制定民主评议党员制度、发展党员制度、党内监督制度等20多项制度并装订成册；学查并举，确保党建工作出成效、见实效。
##镇各教育支部分工明确，班子成员直接负责党建工作，3月份各支部开展了组织生活会，尤其是机关支部、镇小支部活动开展实、效果好；5月、6月连续两月机关支部与##支部联合开展活动，进一步规范了党建党建工作。
2019年中心学校工作总结范文4篇
本文目录年中心学校工作总结中心学校“五五普法”工作总结中心学校度工会工作总结镇中心学校年终工作总结年，在县教育局的领导下，在当地党政的关心支持下，依靠全校师生的共同努力，按照年初的计划，抓好三支队伍，突出三项工作，提升服务功能，学校各项工作得以平稳有序的开展，现作简要总结一、抓好三支队伍。
在上级的的领导下，学校校行政班子引领全校师生共同努力，学校工作才能开展并达到目的，取得成效。
年初学校计划就明确要求抓好学校行政队伍、教师队伍和学生队伍，并依靠三支队伍做好各项工作。
（一）抓好学校行政队伍。
学校行政队伍建设的目标是“团结进取、开拓创新、求真务实”。
本年度学校共有五名行政人员，专科以上学历，平均年龄不到三十五岁，全部都是籍人。
1、每周一下午的行政碰头会，行政人员都要统一思想，相互激励为教育的发展和的发展作贡献；坚持民主管理，讨论学校重大问题，形成集体意志；每学期至少召开一次行政人员民主生活会开展批评和自我批评，这两项常规工作的结果是，学校的行政人员持续多年都能团结进取。
2、学年初，行政会就讨论通过了行政人员的工作分工。
今年暑期，所有的行政人员都参加了县教育局组织的学校行政人员培训班，两个学期内组织行政人员分别到小学、高坪中学学习了行政工作经验，行政人员的行政能力得到了提高，能在日常工作中切实履行职责，开拓创新。
政务处在工作中充分发挥学生的自我管理作用，教务处在全片各村校中开展的集体备课活动，总务处的食堂校管工作，都具有新意，师生相对满意。
3、所有的行政人员都担任一门学科的教学，并且蹲点到村小和教研组，深入师生，了解学生，每周一的行政碰头会上要凑情况，据此达到求真，从而务实工作。
（二）抓好学校教师队伍。
本年度学校有三十五名教师，还聘请了三名代课教师，教师队伍业务上参差不齐，年龄上两极分化严重，初中部几乎全是近三年来参加工作的年轻教师，而小学部教则全都将在三年内退休。
学校的教师队伍建设遵循“精神上引领人，事业上成就人，待遇上留住人”的原则。
2019年上半年镇中心小学工作总结-精选教育文档
2019年上半年镇工作总结-范文汇编一年来,我们高举邓小平理论的伟大旗帜，以实践“三个代表”为宗旨，全面贯彻落实了党和国家的教育方针；落实了上级教育工作会议精神；认真学习了有关基础教育改革和发展的方针政策。
在各级党政和上级主管部门的正确领导和指导下，我校领导班子始终坚持以“质量立校、名师兴校、艺术强校”为办学目标，带领全体教职工，坚持依法治校，以德树校，贯彻“三全打基础、创新育人才”的办学理念，深入开展素质教育活动，努力探索教育教学改革，不断提高教研教学质量，开拓创新,与时俱进, 取得了可喜的成绩，积累了丰富的办学经验。
一、强化队伍建设，狠抓再学习，确保了教学质量稳步提升。
（一）加强政治学习，教师政治素养提高。
一是人人学。
从校长做起，党员带头，坚持学习“党的十七大精神”，坚持学习党的最新教育方针政策，学习教师职业道德规范，学习教育教学法规，并有心得体会，有专栏，有简报。
二是周周学。
为保证政治学习时间，提高政治理论水平，坚持了两周一次集体性的政治学习，确保了教师过硬的政治素养和良好的职业道德形象的不断升华。
三专题学。
利用寒暑假和双休日,积极配合上级主管部门，开展了“学王瑛，树三正”的政治学习活动。
通过学习，极大地调动了广大教职工爱岗敬业、开拓进取、奋发向上的工作热情,有效地促进了我校教师队伍整体素质的全面提高。
（二）加强业务学习，教师业务水平提高。
1、抓幼教业务学习。
学前教育是基础教育的基础，为此，我们进一步加强了对私立幼儿园的业务指导,多次派出幼儿教师外出参加业务培训，提高了幼儿教师的业务技能，促进了我校幼儿教育的进一步发展，确保了我校普教事业的稳步发展。
2、抓普教理论学习，积极参加各种形式的继续教育。
3、互相学习。
教师互相听评课，坚持在听中学，在评中改，对探求质朴的教育规律，实践先进的教学手段起到了积极的作用。
4、积极配合上级主部门的教研活动，积极参与县级以上的课堂展示、技能展示竞赛和听评课活动。
镇中心学校工作总结5篇
镇中心学校工作总结5篇制定合理的工作总结，能够帮助我们及时寻找出工作中的失误，在写工作总结中可以帮助我们评估工作成果，发现问题并改进，本店铺今天就为您带来了镇中心学校工作总结5篇，相信一定会对你有所帮助。
镇中心学校工作总结篇1一、指导思想围绕学校工作计划，坚持质量立校，求真务实，坚持教研为教育决策服务，为教师教学服务，推行理想的教研，追求有效的教学，促进规范的管理，不断提高每一位教师的教学、教研水平，使我校的教学工作再上一个新台阶。
二、工作回顾（一）抓教学常规管理，确保素质教育的质量。
1、严格执行课程计划。
课程计划是法规，任何人无权变更，教导处将不定期抽查教师上课情况，严格督促教师自觉按课表上课，严禁私自调课或侵占技能课等现象发生。
2、认真落实教学常规六认真制度（备课、上课、作业、批改、辅导、考核），促进教师形成严谨、认真、细致的教风。
强化教师对学生的服务意识，不但要让学生学好，还要让学生学得轻松。
（1）抓实备课。
力求做到确保集体备课的质量。
集体备课制度化、规范化和高效化，签订师徒协议教师相互听课、研讨，每周不少于1节。
（2）抓活课堂。
要求每堂课师生情绪饱满，互动面广，思维空间大，并留有一定时间练习消化，以达到当堂巩固的效果。
活不仅在于教学手段运用，课堂气氛活跃，更在于知识呈现方式的灵活，师生互动的多样，思维程度的深刻，学生最大限度的参与，最终让每个学生都有收获。
（3）抓勤辅导。
要求学生要明确学习内容，教师要及时辅导。
确保学生能较好地完成作业，温习预习功课，使疑问及时得到解决。
（4）抓精练习。
每天各科作业除了量的要求适度外，特别注重质的要求，强调出题规范化、有针对性、分层要求。
定期搞错题过关，精心组织每次考试，考前抓命题，考中抓考风，考后抓分析。
3、加强检查，作好教学常规反馈工作。
通过绩效工资的配套制度，建立健全教学常规检查评价制度，建立备、批、听月检制度和教学常规反馈制度。
同时通过随堂听课的形式对教师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行评价。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019年度镇中心学校工作总结
本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！
本年度，在市教育局的直接领导下，在社会各界和学生家长的关心支持下，全镇各学校依靠全体师生员工，按照素质教育的要求，紧紧围绕市局xxxx年教育工作要点和教学教研工作目标和任务，扎实开展各项工作，取得了可喜的成绩。
现总结如下：
一、十五件大事，办学成绩显著。
第五中学加强内部管理，优化教育环境，提高办学水平，通过了市政府综合督导评估，并获得良好等次。
越江初中成功举办了市第二期初中校长论坛，本学期接受了省、泰州市规范办学行为随机督查，成为靖江初中教学的一面旗帜。
红兴小学以“优化教学目标、提高课堂效率”为主题向全市成功举行了半日教学开放活动。
红兴小学加强教师队伍建设，规范管理，努力构建“和谐校园”，接受了市政府综合督导评估并被评为“优秀”等次。
越江小学以“有效课堂教学与研讨”和唱响校园特色展示为内容，向全市成功举行了半日开放活动。
各学校深入开展第三批学习实践科学发展观活动，扎实推进“践行新规范，做人民满意的教师”
主题活动。
教师队伍的整体素质进一步提高，范俊、毛祥坤、王少平老师被评为靖江市优秀教师，丁纪芳老师被评为“泰州市师德标兵”。
积极做好甲型H1N1流感防控工作，有效地维护了正常的教育教学秩序，保障了师生的身心健康。
各学校开展丰富多彩的庆祝活动，喜迎建国60周年。
各学校校园文化建设基本形成，师生多姿多彩的校园生活，促进了学校的发展。
中心校接受市教育局审计组的财务收支审计，保证了学校收入、支出、权力在阳光下运行，保证了财务后勤工作更好地为学校教育教学服务。
各学校严格执行五项禁令，办学行为进一步规范化，实现了学校办学行为零举报。
公办教师实施绩效工资，幼儿园教师工资再次提高。
柏木幼儿园、红兴小学附属幼儿园顺利通过省优质园评估验收。
各学校积极开展教育共同体的学习交流，保证了体内教师的有效互动和教学能力的提升。
滨江新区幼儿园装饰工程竣工验收在即，靖江一流设施设备的现代化幼儿园即将交付红兴小学附属幼儿园使用。
本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！。