山东省民办非企业单位章程核准表
民办非企业单位章程核准表
登记管理机关审批意见
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填报说明：
1.新成立第一次核准章程，“会议名称”应为第一届一次理
事会,“修改说明”不需要填写；成立后，章程核准，按实际情况填写会议名称和修改说明。
2.业务主管单位签署意见，加盖公章；经办人签字，并注明
时间。
3.理事会正式召开后，按照实际情况填报“时间”、“应到人
数”、“实到人数”、“赞同人数”、“反对人数”和“弃权人数”等内容。
4.“表决形式”按照实际情况,填写“记名投票”或“无记名
投票”。
5.“修改说明”应详细说明章程条款变动情况。
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事业单位章程参考样本
事业单位章程 第一章总则 第一条本单位名称是菏泽市投资审计中心，英文名称为Investment Auditing Center of Heze City 第二条本单位住所是菏泽市华英路512 号市审计局办公楼四楼、六楼。 第三条本单位经费来源类型是财政拨入，申请设立登记时的开办资金为人民币5 万元。 第四条本单位举办单位是菏泽市审计局。 第二章宗旨和业务范围 第五条本单位为隶属市审计局的副县级全额事业单位，其宗旨是依法履行审计监督职责，负责市级政府投资项目的审计监督及指导全市政府投资审计工作。通过对政府投资项目的审计监督，可以净化建设环境，规范政府投资行为，节约财政资金，切实提高政府投资资金使用效益。 第六条本单位的业务范围包括： （一）负责对市本级政府投资和以政府投资为主的交通、市政基础设施、农林水环保等建设项目招投标、总概（预）算或预算执行、年度预算执行和年度决算、单项工程竣工结算、项目竣工决算、资金管理及投资效益进行审计监督；对与政府投资项目直
接有关的设计、施工、监理、供货等单位取得建设项目资金的真实性、合法性进行调查。 （二）负责对市城乡建设局、城市管理局、规划局、住房保障局等 部门及所属单位财务收支审计；负责对市直国有施工、设计、监理等企 业财务收支审计。 （三）开展与政府投资项目相关事项的专项审计或专项审计调 查。 （四）指导全市政府投资审计工作。 （五）完成领导及上级审计机关交办的其他政府投资项目审计任 务。 第三章组织机构 第七条本单位的决策机构是行政办公会。 第八条决策机构行使下列职权： （一）制定、修改章程； （二）决定重大业务活动计划； （三）制定内部管理制度； （四）审定年度收支预算及决算； （五）决定拟任法定代表人人选； （六）参与市政府投资审计文件制定及全市投资审计有关会议材料起草等工作； （七）决定其他重大事项。 第九条拟任法定代表人经登记管理机关核准登记后，取得 本单位法定代表人资格
事业单位章程
章程包含内容 ⒈名称； ⒉宗旨和业务范围； ⒊组织机构（法人治理结构）； ⒋资产管理和使用的原则； ⒌章程的修改程序； ⒍终止程序和终止后资产的处理办法； ⒎需要由章程规定的其他事项。 样式：1 X X X X X X（事业单位）章程 第一章总则 第一条本单位定名为（单位名称），英文译名是（缩写为）。
〔名称应当符合《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定〕 第二条本单位是经（审批机关）批准，由（举办单位）举办的事业单位。 第三条本单位的登记管理机关是；业务主管单位是。 第四条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。 第二章宗旨和业务范围 第五条本单位的宗旨： 。 第六条本单位的业务范围： （一）。 （二）。 （三）。 （四）。 （五）。
〔必须具体明确，按照《事业单位登记管理须知》“宗旨和业务范围用语”填写。有业务主管单位的，应与业务主管单位确认的业务范围一致〕 第三章组织机构 第七条本单位（决策机构或领导和决策形式）。其主要职责是（行使下列事项的决定权）： （一）修改章程。 （二）业务活动计划。 （三）制定内部管理制度。 （四）。 （五）。 （六）提出终止动议。 （七）决定其他重大事宜。 第八条（举办单位）享有下列权利： （一）了解本单位经营状况和财务状况。
（三）。 （四）。 （五）查阅（决策机构）会议记录和本单位财务会计报告。 第九条（单位主要负责人职务）经事业单位登记管理机关核准登记，方取得事业单位法定代表人资格，其主要职责是（行使下列职权）： （一）主持单位的日常工作，组织实施（决策机构）的决议。 （二）组织实施单位年度业务活动计划。 （三）拟订内部管理制度。 （四）。 （五）。 （六）代表本单位签署有关重要文件。 特殊情况下，（单位副职职务）受（单位主要负责人职务），委托或经（举办单位）批准代行上述（职责）职权。
XXX公司规章制度范本
XXX公司名称公司规章制度范本
目录 第一章管理总则 ............................................................................... - 3 - 第二章员工守则 ............................................................................... - 4 - 第三章财务管理制度........................................................................ - 4 - 第一节总则 ................................................................................. - 4 - 第二节财务机构与会计人员 ...................................................... - 4 - 第三节资金、现金、费用管理 .................................................. - 5 - 第四章人事行政管理制度................................................................ - 6 - 第一节总则 ................................................................................. - 6 - 第二节工资、奖金及待遇 .......................................................... - 6 - 第三节考勤管理制度.................................................................. - 7 - 第四节辞职、辞退、开除 .......................................................... - 8 - 第五节办公用品领用规定 .......................................................... - 8 - 第五章设计研发部管理制度............................................................ - 9 - 第六章销售部管理制度.................................................................... - 9 - 第七章物流运输车辆管理制度 ...................................................... - 10 - 附表一： ........................................................................................... - 11 - 附表二： ........................................................................................... - 11 -
社 会 团 体 相 关 表 格
社会团体相关表格 编号：1201表 筹备成立 社会团体申请表 申请筹备社团名称 ________________________________ 登记日期________________________________ 中华人民共和国民政部监制 申请筹备 社团名称 中文 住所 电话邮编 活动资金数额活动地域 社团活动经费来源会员 数量 个 人 单 位 社团宗旨 业务范围 业务主管单位电 话 筹备组织主要负责人
姓名出生年月工作单位及职务政治面貌签字筹备发起人情况 姓名出生年月工作单位及职务政治面貌签字 筹备发起单位情况 筹备发起单位名称主要负责人签名 拟任社团负责人情况 姓名出生年月工作单位及职务政治 面貌 拟任社团职务
业务主管单位审查意见 登记管理机关审批意见受理意见 审核 批准 编号:1203
社会团体法人登记表 社团名称 登记证号 社团代码 社团类别 登记日期 中华人民共和国民政部监制 填表须知 一、请成立登记的社会团体，要按本表内所列栏目认真填写，所填内容要真实无误。 二、表请用蓝色或黑色墨水填写，字迹要清晰、工整。 三、表内的时间、电话号码一律用阿拉伯数字填写。 四、内填不下的内容，可另加十六开纸的附页。 五、本表中社团主要负责人是指担任社团秘书长以上职务者。 社团名称中文英文缩写 住所邮编电话活动地域宗 旨 业 务 范 围 业务主管单位电话 单位会员数个人会员数 理事数常务理事数 主要负责人 姓名性别出生 年月 社团 职务 工作单位及职务 政治 面貌 电话
常设办事机构 机构名称场所负责人姓名电话 活动资金数额 验资单位 经 费 来 源 住所情况 产 权 单 位 用 房 面 积 租 (借) 期 限 法定代表人 签章： 年月日 登 受理意见承办人：负责人：
事业单位章程示范文本
事业单位章程示范 文本 1
天津美术学院章程 第一章总则 第一条单位名称: 天津美术学院, 英文名称为 Tianjin Academy Of Fine Arts。 第二条单位住所是天津市河北区天纬路4号。 第三条经费来源类型是全额拨款类, 申请登记时的开办资金为人民币9664 万元。 第四条本单位举办单位是天津市教育委员会。 第二章宗旨和业务范围 第五条本单位的宗旨是培养高等艺术人才, 促进艺术事业发展。 第六条本单位的业务范围包括: ( 一) <绘画、雕塑、美术学、艺术设计学、艺术设计>本科、研究生班学历教育; ( 二) 相关<科学研究、继续教育、专业培训、学术交流>; 1
( 三) 相关社会服务。 第三章管理体制 第七条本单位的决策机构: 党委会。 第八条决策机构行使下列职权: (一)制定、修改章程; (二)研究贯彻落实有关党的路线、方针、政策和上级的指示决定, 研究有关办学的方向、方针、政策问题; (三)研究党的组织建设、思想建设、作风建设问题; 研究有关全院干部、师生的政治理论学习和思想政治工作; 研究马列主义理论教育和德育工作中的重要问题及加强改进的措施; (四)研究党的纪律检查工作、保密工作和统一战线工作; (五)听取教职工代表大会、工会、共青团及学生会等群众组织的工作汇报; (六)研究有关教育方针、教学科研计划和规划, 师资队伍建设和系科调整等问题; (七)研究专业设置、招生计划和毕业分配等方面的原则、政策问题; 2
(八)研究决定党政机关处、室及各教学单位系科设置、人员聘任及中层干部的培养、选拔、调整、任免、奖惩以及后备干部的确定; (九)研究决定学校发展规划、年度或学期的工作计划、学院重要规章制度的建立、修改和废除; (十)听取和研究决定全年经费的预决算, 讨论决定重大的开支并听取使用情况的汇报; (十一)研究决定有关教学改革、内部管理体制改革、重大校园经济项目、重大土木建设项目、重要对外活动项目的方案与实施, 并听取实施情况与效果的汇报; (十二)研究有关教职工与学生生活福利的工作原则、方针及其中的重大事项; (十三)研究落实上级布置的任务, 研究审定下级党组织和行政部门对重大问题的请示、报告; (十四)讨论其它必须由党委常委会研究决定的重大问题。 第九条本单位行政负责人的产生方式为民主推荐。 第十条拟任法定代表人经登记管理机关核准登记后, 取得本单位法定代表人资格。 第十一条本单位法定代表人行使下列职权和职责: (一)负责本单位全面行政工作; 3
企业管理制度范本
企业管理制度范本 下面是小编为您整理的企业管理制度范本，欢迎阅读! 第一章总则 第一条为使11公司系统的办公工作实现规范化、程序化、制度化，迸一步加强管理和协调，明确办公程序，提高办公效率，保障和促进11公司战略目标的实现及各项业务的发展，制定本制度。第二条总公司办公室负责本制度的组织实施和管理监督。 第二章经理办公会议 第三条总公司经理办公会议分为管理工作会和业务工作汇报会。 第四条每月第一、二、四周的周一上午8：40分召开管理工作会议，由总经理(或指定其他总公司领导)主持，总公司其他领导及各管理部门正副职总经理(主任)参加，必要时指定人员列席。主要研究公司重大事项，如经营战略、重大经营决策、重要规章制度;决定重大投资或贸易项目、重要对外关系、主要工作部署以及需要经理办公会议讨论研究的其它事项。 第五条每月第三周周一上午8：40分召开业务工作汇报会，由总经理(或指定副总经理)主持，总公司其他领导、各
部门、各专业公司负责人参加，必要时指定人员列席。业务工作汇报内容包括：组织机构建设情况、职工思想状况和具体业绩、业务发展情况等。汇报单位应于会前认真准备，届时全面汇报。 第六条各部门及各专业公司需要提请经理办公会研究的事项，应在会议召开的上周五前以书面形式提出并附背景说明，送办公室汇总筛选后，报总经理确定会议议题。议题确定后，由办公室通知有关部门做好会前准备(包括会议材料等)。 第七条经理办公会议对议定的事项形成相应决议或决定，总经理有最终集中决策及决定权。 第八条办公室指定专人作好经理办公会议记录，并整理存档。重要决议事项形成会议纪要，印发有关单位或人员。办公室对需贯彻落实的事项进行催办、督察并反馈情况。 第九条总公司领导会议由总经理主持，总公司其他领导参加，不定期召开，必要时由办公室主任负责记录和督促会议议决事项的协调落实。 第三章公文处理 第十条各部门原则上不得以部门名义对11公司系统外的单位制发正式文件。
事业单位章程
滨州市沾化区城北工业园安全生产监督管理中心 单位章程
第一章总则 第一条本单位名称是滨州市沾化区城北工业园安全生产监督管理中心。 第二条本单位住所是滨州市沾化区城北工业园绿威生物能源有限公司办公楼内。 第三条本单位经费来源类型是财政补助类，申请设立登记时的开办资金为人民币 5 万元。 第四条本单位举办单位是滨州市沾化区城北工业园管理委员会。 第二章宗旨和业务范围 本单位的宗旨是为园区内各类企业安全生产提供保障。 第五条本单位的业务范围包括： （一）园区内企业安全生产的指导、协调； （二）园区内企业安全生产的监督、管理； 第三章组织机构 第六条本单位的决策机构是滨州市沾化区城北工业园管理委员会。
第七条决策机构行使下列职权： （一）制定、修改章程； （二）决定重大业务活动计划； （三）制定内部管理制度； （四）审定年度收支预算及决算； （五）决定拟任法定代表人人选； （六）决定其他重大事项。 第八条拟任法定代表人经登记管理机关核准登记后，取得本单位法定代表人资格。 第九条本单位行政负责人的产生方式为行政任命。 第十条行政负责人行使下列职权：主持区城北工业园安全生产监督管理中心全面工作。 第四章财产的管理和使用 第十一条本单位的具体经费来源为：财政拨款。 第十二条本单位的财产及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。 第十三条本单位的经费使用应符合本单位的宗旨和业务范围。 第十四条本单位执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
本单位接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。 第十五条本单位配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。 第十六条本单位接受的捐赠、资助，必须按照捐赠人、资助人的约定使用，并接受有关部门的监督。使用捐赠、资助的情况，应向登记管理机关报告并以适当方式向捐赠者、资助者公布。 第十七条本单位的人事、工资、保险、福利待遇按照国家有关规定执行。 第十八条法定代表人、行政负责人离任前，应当进行财务审计。 第五章终止和剩余财产处理 第十九条本单位有以下情形之一，应当终止： （一）完成章程规定的宗旨； （二）原审批机关决定撤销； （三）因合并、分立解散； 第二十条本单位终止，应报举办单位审查同意。 第二十一条举办单位同意本单位终止后，本单位在举办单位和其他有关机关的指导下，成立清算组织，开展清算工
公司管理制度大全(完整版)
目录 第一章总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 第一部分公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 第一章文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .5 第二章档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 7 第三章保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 第四章印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10 第五章证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15 第六章证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15 第七章会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 16
第九章车辆使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 20 第十章车辆管理补充制度. . . . . . . . . . . . . . . 21 第十一章交通费用补贴制度. . . . . . . . . . . . . . 23 第十二章考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 24 第十三章出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 26 第十四章通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .29 第十五章公司宴请接待制度. . . . . . . . . . . . . 29 第十六章员工工作餐管理制度. . . . . . . . . . . . .32 第十七章借款和报销的规定. . . . . . . . . . . . . 32 第十八章员工招聘、调动、离职等规定. . . . . . . . .34 第十九章计算机管理制度. . . . . . . . . . . . . . .36 第二十章合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 36
事业单位章程范文
事业单位章程范文
滨州市沾化区城北工业园安全生产监督管理中心 单位章程
第一章总则 第一条本单位名称是滨州市沾化区城北工业园安全生产监督管理中心。 第二条本单位住所是滨州市沾化区城北工业园绿威生物能源有限公司办公楼内。 第三条本单位经费来源类型是财政补助类，申请设立登记时的开办资金为人民币 5 万元。 第四条本单位举办单位是滨州市沾化区城北工业园管理委员会。 第二章宗旨和业务范围 本单位的宗旨是为园区内各类企业安全生产提供保障。 第五条本单位的业务范围包括： （一）园区内企业安全生产的指导、协调； （二）园区内企业安全生产的监督、管理； 第三章组织机构 第六条本单位的决策机构是滨州市沾化区城北工业园管
理委员会。 第七条决策机构行使下列职权： （一）制定、修改章程； （二）决定重大业务活动计划； （三）制定内部管理制度； （四）审定年度收支预算及决算； （五）决定拟任法定代表人人选； （六）决定其它重大事项。 第八条拟任法定代表人经登记管理机关核准登记后，取得本单位法定代表人资格。 第九条本单位行政负责人的产生方式为行政任命。 第十条行政负责人行使下列职权：主持区城北工业园安全生产监督管理中心全面工作。 第四章财产的管理和使用 第十一条本单位的具体经费来源为：财政拨款。 第十二条本单位的财产及其它收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。 第十三条本单位的经费使用应符合本单位的宗旨和业务范围。 第十四条本单位执行国家统一的会计制度，依法进行会
计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。 本单位接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。 第十五条本单位配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。 第十六条本单位接受的捐赠、资助，必须按照捐赠人、资助人的约定使用，并接受有关部门的监督。使用捐赠、资助的情况，应向登记管理机关报告并以适当方式向捐赠者、资助者公布。 第十七条本单位的人事、工资、保险、福利待遇按照国家有关规定执行。 第十八条法定代表人、行政负责人离任前，应当进行财务审计。 第五章终止和剩余财产处理 第十九条本单位有以下情形之一，应当终止： （一）完成章程规定的宗旨； （二）原审批机关决定撤销； （三）因合并、分立解散； 第二十条本单位终止，应报举办单位审查同意。
公司规章制度范本与员工守则
公司规章制度范本与员工守则 第一章员工守则 一、遵守公德 第一条公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。 二、爱岗敬业 第二条爱岗敬业:热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。 第三条尽职尽责:要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。 第四条服从领导:员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与领导背道行事。 第五条逐级上报:员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重大失误或特别情形下，不得越级汇报。 三、团结协作 第六条紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人际关系。 第七条严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我批评。 第八条不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。 第九条不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。
第十条保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待公司管理中的问题，主动提出改进性的建议和意见，以成熟的方法解决问题。 四、遵守纪律 第十一条下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉服从领导的安排和工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。 第十二条遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下班要打考勤卡。 第十三条公司员工必须严格遵守工作纪律，上班下班时间不擅离职守，不串岗及私自外出、不聊天、听音乐、吃零食、嬉闹、大声喧哗。未经他人允许，不得翻阅他人文件、资料，动用他人物品。 第十四条工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用办公电话打私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私事，不在禁烟区吸烟，不阅读与工作无关的杂志书刊和不做其他与工作无关的事。 五、诚实自律 第十五条遵守职业道德，不贪污受贿，自觉抵制社会上的不正之风。 第十六条不得利用职务和工作之便向他人索取钱财和为个人亲友谋私利。
事业单位章程标准格式
事业单位章程标准格式 制定事业单位有什么格式没呢?那么，下面请看给大家整理收集的事业单位章程标准格式，希望对大家有帮助。 根据《事业单位登记管理暂行实施》的，事业单位申请设立登记必须提供组织章程，组织章程是事业单位依法依规制定规范本单位的组织机构和行为的基本准则，需经本单位职工代表大会讨论通过，并经举办单位和登记管理机关审查认可。事业单位法人组织章程必须载明以下内容： 第一章机构成立的依据、名称、住所、宗旨、业务范围及活动方式 事业单位主要是从事社会公共事业和公益事业，机构的成立应有利于推动社会事业的进步和扩大公益服务。其单位名称为自己所独有并与其他所有法人的名称相区别，必须与本单位的对外标牌和印章相一致。住所应是事业单位主要办事机构所在地，写明所在市、县、
乡(镇)、街道门牌号码。 事业单位法人宗旨是指成立该事业单位的主要目的。业务范围是实现事业单位法人宗旨的基本条件，是法人开展业务活动的内容，是法人从事业务活动的法律界限，应写明服务对象、区域、项目等。业务范围要与开办资金、经费来源、场地设备、人员编制、从业人员等基本条件相适应。活动方式应简单、明了、规范。 第二章开办资金、经费来源 开办资金(净资产总额)是举办单位授予事业单位法人自主使用、管理、处置的财产或法人自有财产的数额体现。事业单位的经费来源应写明何种情况，如财政核拨、财政核补、行政性收费(批准收费项目及标准)、事业性收费(批准的收取事业性规费和标准，或开展业务活动时收取的服务费)，经营性收费(开展生产、经营活动获取的各种经营性收入)、社会组织出资(由企业、事业单位、社团提供所需经费)、接受捐赠(由慈善机构、海外华侨、国际友人及其他组织和人士捐资、捐物)。
事业单位章程模板
事业单位章程模板
莱州市城市社区卫生服务中心章程 第一章总则 第一条本单位定名为莱州市城市社区卫生服务中心，英文译名是 LaizhouCityCommunityHealthServiceCente（缩写为 LZCCHSC ）。 第二条本单位是：经莱州市机构编制委员会办公室批准，由莱州市卫生局举办的事业单位。 第三条本单位的登记管理机关是：莱州市机构编制委员会办公室；业务主管单位是莱州市卫生局。 第四条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。 第二章宗旨和业务范围 第五条本单位的宗旨：“中心”成立后将进一步推进我市城市社区卫生服务事业的发展，更好地开展基本公共卫生服务项目，真正地实现“双向转诊制度”，认真落实“小病进社区、大病到医院、康复回社区”，让社区居民切实感受社区卫生服务的优越性，有效地缓解老百姓“看病难、看病贵问题”。 第六条本单位的业务范围： （一）全科医疗。 （二）中医科。 （三）妇女、儿童保健科。 （四）康复、理疗。
（五）计划免疫。 （六）慢性病、传染病管理。 （七）计划生育。 （八）健康教育等 第三章组织机构 第七条本单位：是莱州市政府研究同意后，经莱州市机构编制委员会办公室下发批复文件而成立。其主要职责是（行使下列事项的决定权）： （一）修改章程。 （二）制定业务活动计划。 （三）制定内部管理制度。 （四）制定内部绩效考核办法。 （五）制定本单位对外公开承诺事项。 （六）提出终止动议。 （七）决定其它重大事宜。 第八条莱州市卫生局享有下列权利： （一）了解监督本单位经营状况和财务状况。 （二）监督本单位执业范围。 （三）有权调度本单位有关人员参加突发卫生事件防控工作。 （四）监督本单位医德医风建设情况。
企业管理规章制度范本(全)
企业管理制度
目录 第一章管理总则 (1) 第二章员工守则 (2) 第三章财务管理制度 (3) 第一节总则 (3) 第二节财务机构与会计人员 (3) 第三节资金、现金、费用管理 第四章人事行政管理制度 (4) 第一节总则 (4) 第二节工资、奖金及待遇 (4) 第三节辞职、辞退、开除 (5) 第五章研发部管理制度 (5) 第六章销售部门管理制度 (6) 第七章安全生产制度 (6) 第八章仓库管理制度 (7) 第一章管理总则 第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国
家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。 第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。 第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和技术过硬的员工队伍。 第八条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。 第九条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。 第十条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。 第十一条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。 第十二条公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。 第十三条公司为员工提供福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 第十四条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 第十五条公司推行岗位责任制，考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 第十六条公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。 第十七条维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。 第二章员工守则 第十八条遵纪守法，忠于职守，克己奉公。 第十九条维护公司声誉，保护公司利益。 第二十条服从领导，关心下属，团结互助。 第二十一条爱护公物，节约开支，杜绝浪费。 第二十二条努力学习，提高水平，精通业务。 第二十三条积极进取，勇于开拓，创新贡献。
修改章程核准表
修改章程核准表 单位名称广西XX研究院 通过章程的会议情况 会议名称广西XX研究院第三届理事会会议形式现场会议 时间2015年X月X 日 应到人数8人实到人数8人 同意人数8人反对人数0人弃权人数0人 需要说明的主要问题 为进一步完善研究院内部治理结构，提高依法自主办会水平，经研究院第三届第一次理事会表决通过，决定将原章程中涉及办公地址、理事组成及负责人的条款做出修改，具体如下： 将章程第五条“本单位的住所地址XXXXX”修改为“本单位的住所地址XXXXX” 将第十条“本单位设理事会，其成员为XXXX人。”修改为“本单位设理事会，其成员为XXXX人”。 业务主管单位审批意见登记管理机关审批意见 承办人： （公章） 年月日初审意见审定意见 承办人： 业务负责人： 年月日 单位负责人： （公章） 年月日 （章程附后）
附件3 民办非企业单位（法人）章程示范文本 <说明> 一、根据1998年10月25日国务院颁布的《民办非企业单位登记管理暂行条例》和其他有关法律法规，制定此章程示范文本。 二、此文本旨在为民办非企业单位（法人）制定章程提供范例。 三、民办非企业单位（法人）制定的章程，应当包括章程示范文本中所列全部条款，可以根据实际情况作适当补充。 四、〔〕内文字为制定要求。 第一章总则 第一条本单位的名称是。 〔名称应当符合《民办非企业单位登记管理暂行条例》和民政部《民办非企业单位名称管理暂行规定》的规定〕 第二条本单位的性质是。 〔必须载明：主要利用非国有资产、自愿举办、从事非营利性社会服务活动的社会组织〕 第三条本单位的宗旨是。 〔必须载明：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，单位设立的目的〕 第四条本单位的登记管理机关是；本单位的业务主管单位是。 第五条本单位的住所地是。 〔如：××省（自治区、直辖市）××市（区、县）〕 第六条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
事业单位章程示范文本
事业单位章程示范文本 序言 载明内容：本机构是依照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》登记设立的，由（举办单位）利用国有资产）举办的，具有社会公共服务宗旨和业务范围的事业单位法人，主要围绕宗旨和业务范围开展活动，同时依法开展经营活动。 本事业单位法人，以开办资金享有民事权利，承担民事责任；以其出资额对事业单位法人的债务承担责任。 本章程为本事业单位法人的行为准则，必须严格遵守。第一章总则 第一条本单位名称是，其他名称为。【因特殊需要有多个名称的，应全部载明。】 第二条本单位住所是 第三条本单位经费来源类型是【按照机构批文确定的经费形式填写】申请设立登记时的开办资金为人民币万元。 第四条本单位举办单位是。【应注明举办单位全称,要与举办单位公章名称一致。】 第二章宗旨和业务范围 第五条本单位的宗旨是。【应载明事业单位的公益
目的，文字精炼。】 第六条本单位的业务范围包括：。【必须具体明确，要与《事业单位法人设立登记（备案）申请书》“宗旨和业务范围”内容填写一致。有涉及资质认可事项或者执业许可事项的，应与相应的资质认可证明或者执业许可证明确认的业务事项相一致。】 第三章组织机构 第七条本单位的决策机构是。【党委会、行政办公会或其它】 第八条决策机构行使下列职权： （一）制定、修改章程； （二）决定重大业务活动计划； （三）制定内部管理制度； （四）审定年度收支预算及决算； （五）； （六）； （七）决定其他重大事项。 第九条拟任法定代表人经登记管理机关核准登记后，取得本单位法定代表人资格。 第十条本单位行政负责人的产生方式为 第十一条行政负责人行使下列职权： （一）
企业规章制度大全
企业规章制度大全 则 1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。 2、本手册解释权属中心办公室。 3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。 第二章员工守则 1、1本公司为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本手册。 1、2 凡本公司所属员工,除法律法规另有规定者外,必须遵守本手册规定。 1、3 凡本手册所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者。 2、1 聘用关系 2, 1、1 本公司招聘的对象是资格最符合的个人,无性别、地域、户口等区别。 聘用员工在三个月试用期满后，凡符合录用条件的外地人员，本公司将按照广州市人才引进的有关规定，为中级职称以上符合引进条件的员工办理引进和户口转移手续。 2、1、2 新员工聘用设有三个月的试用期，销售人员的试用期为6个月。如果磨擦员工的工作表现不能令上司满意，被证明
不符合的录用条件，公司可以在试用期内终止聘用，或将试用期延长，以作进一步观察，但延长期最多不超过三个月。在试用期内，员工及公司任何一方都可提前五个工作日通知对方，终止聘用关系。公司为试用期员工签订3-6个月的试用合同。公司为工作关系和户口关系不能转入公司的人员及退休被聘用人员，签订聘用合同。 2、1、3有下列情形之一者，不得聘用为本公司员工： (1) 曾经被本公司开除或未经核准而擅自离职者; (2) 被剥夺公民权利者; (3) 通缉在案未撤销者; (4) 受有期徒刑之宣告，尚未结案者; (5) 经指定医院体检不合格者; (6) 患有精神病或传染病或吸用毒品者; (7) 未满16周岁者; (8)
政府法规定的其他情形者。 2、1、4 应聘人员面试及体检合格后，按照公司录取通知确定的日期、地点、亲自办理报到手续、并应缴验下列证件： (1) 本人最近一寸证件照片四张; (2) 本公司指定医院之合格体检表; (3) 学历、职称证件、身份证;(正本核对后发还，复印件留存) (4) 退工单、劳动手册等前服务单位离职证明。 经面试甄选合格之应聘之员，未于通知时间、地点办理报到手续者，视为拒绝接受本公司聘用，该通知则失其效力。 2、1、5 有下列情形之一者，本公司可以不经预先通知而终止聘用关系，并不级予当事人经济补偿费。 (1) 在欺骗公司的情况下与公司签订劳动合同，致本公司误信造成损失者; (2) 违反劳动合同或本手册规则经本公司认定情节重大者; (3) 营私舞弊，收受贿赂，严重失职，对公司造成损害者;
社会团体章程(草案)示范文本(非直接登记类)
社会团体章程（草案）示范文本 第一章总则 第一条本团体的名称：×××。英文译名：×××，缩写。 （社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背社会道德 风尚。社团的名称应当与其业务范围、成员分布、活动地域相 一致，准确反映其特征。地方性的社会团体应冠以本行政区域 名称，不得冠以“中国”、“全国”、“中华”等字样。社会团体的名称， 不得使用已由社团登记管理机关明令撤销或取缔的社会团体 的名称。） 第二条本团体的性质：×××。（其中必须载明：组成的人员或单位；自愿结成；地方性；学术性、联合性、专业性或行业性；非营利 性社会组织） 第三条本团体的宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，本团体设立的目的是：×××。（其中必须载明：遵守 宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚） 第四条本团体接受业务主管单位成都市龙泉驿区×××、社团登记管理机关成都市龙泉驿区民政局的业务指导和监督管理。（必须载 明具体的业务主管单位和社团登记管理机关全称） 第五条本团体的住所设在成都市××区（市、县）××街道号×幢×楼×房间号，邮政编码：××××××。 第二章业务范围 第六条本团体的业务范围（必须具体、明确）：
（一）……； （二）……； （三）……。 第三章会员 第七条本团体的会员种类（单位会员、个人会员）。 第八条申请加入本团体的会员，必须具备下列条件： （一）拥护本团体的章程； （二）有加入本团体的意愿； （三）在本团体的业务（行业、学科）领域内具有一定的影响； （四）……。 第九条会员入会的程序是： （一）提交入会申请书； （二）经理事会讨论通过； （三）……； （四）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。 第十条会员享有下列权利： （一）本团体的选举权、被选举权和表决权； （二）参加本团体的活动； （三）获得本团体服务的优先权； （四）对本团体工作的批评建议权和监督权； （五）入会自愿、退会自由； （六）……。 第十一条会员履行下列义务： （一）执行本团体的决议；
事业单位章程(草案)
校园直饮水工程 事业单位章程 第一章总则 第一条为促进事业单位健康发展的需要，保障事业单位的合法权益，促进社会各方和谐，根据《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规制定本章程。 第二条单位全称：。 第三条单位住所：市区路号室。 第四条本单位是经批准设立的类事业单位，隶属管理。 第五条单位设立、变更、注销，应当依照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》之规定向本辖区事业单位登记管理部门申请办理。 第二章事业单位的宗旨和业务范围 第六条单位的宗旨：。 第七条单位的业务范围： 。 事业单位的组织机构及法定代表人 第八条本单位是经号《的通知》文件批准成立，配有编制名，现有人。分个 页脚内容3
校园直饮水工程 内设科室。 第九条年月日根据文件任命为本单位负责人，主持全面工作。 第十条本单位法定代表人是有完全民事行为能力的自然人，是本单位的主要行政负责人，是代表本单位对外开展活动，行使民事权利、履行民事义务的责任人。 第十一条本单位的拟任法定代表人，经本辖区事业单位登记管理部门核准登记，方取得事业单位法定代表人资格。 第四章事业单位资产管理和使用的原则第十二条按照《事业单位财务规则》和《事业单位会计准则》及有关财经法规，认真做好本单位资产的日常管理工作，建立健全管理制度，将资产管理的责任落实到有关科室和个人。 第十三条单位对所占有、使用的国有资产要定期清查，做到家底清楚、账账相符、账卡相符、账实相符，防止资产流失。 第十四条优化资产配置，做到物尽其用，发挥资产的最大使用效益。 第十五条资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，用于本单位章程规定的业务范围和事业的发展，盈余按照国家有关规定进行处理。 第五章事业单位终止程序和终止后资产的处理办法 页脚内容3
事业单位章程
事业单位章程草案(格式要求) 事业单位章程草案 事业单位章程草案{事业单位章程应当包括:(1)名称;(2)宗旨与业务范围;(3)组织机构(法人治理结构);(4)资产管理与使用的原则;(5)章程的修改程序;(6)终止程序与终止后资产的处理办法;(7)需要由章程规定的其她事项。} 事业单位章程草案(格式要求) 根据《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定,事业单位申请设立登记必须提供事业单位章程草案,章程草案就是事业单位依法制定规范本事业单位的组织机构与行为的基本准则,需经本单位职工代表大会讨论通过,并经举办单位与登记管理机关审查认可。事业单位章程草案必须载明以下内容: 第一章机构成立的依据、名称、住所、宗旨、业务范围及活动方式 事业单位就是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或其她组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位的成立应该有利于推动社会事业的进步与扩大公益服务,其单位名称为自己所独有并与其她所有法人名称相区别,必须与本单位的对外标牌与印章相一致。住所应该就是事业单位主要办事机构所在地,写明所在市、县、乡(镇)、街道门牌号码。 事业单位法人的宗旨就是指成立事业单位的主要目的。业务范围就是
实现事业单位法人宗旨的基本条件,就是法人开展业务活动的内容,就是法人从事业务活动的法律界限,应该写明服务对象、区域、项目等。业务范围要与开办资金、经费来源、场地设备、人员编制、从业人员等基本条件相适应。活动方式应该简单、明了、规范。 第二章开办资金、经费来源、经济性质 开办资金(净资产总额)就是举办单位授予事业单位法人自主使用、管理、处置的财产或法人自有财产的数额体现。事业单位的经费来源应该写明何种情况,如财政补助收入、上级补助收入、事业收入(即事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入)、经营收入(事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入)、附属单位上缴收入、其她收入(投资收益、利息收入、捐赠收入等)。 经济性质就是指事业单位法人的财产归属,就是国有独资、控股,还就是合资。 第三章基本权利与义务 事业单位法人的基本权利就是在国家法律、法规、规章与政策的范围内,依法独立运作、自主管理、自我发展、自我约束。 事业单位法人的基本义务就是执行党的路线、方针、政策与国家的法律、法规与规章,优质高效地开展业务范围内的社会服务,独立承担民事责任。 第四章组织机构及产生办法,职责权限与议事规则 法人组织机构可以用图形表示反映也可以用文字表述,组织机构
公司规章制度范本(详细版)
怡诚科训科技 规 章 制 度 2011 年 8 月 17 日颁布 领用人签名：
怡诚科训科技 规章制度 第一章总则 本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。 第二章员工日常行为规 第一条员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，一律解职。 第二条员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，违反者，按有关规定处罚。 第三条员工对应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；对外应严守职务，维护公司形象。 第四条员工应树立主人翁精神、增强责任感。 第五条员工应树立良好的工作态度，积极上进，培养荣誉感。 第六条公司员工应和众共济，通力合作，友爱相处。不得滋生事端，扰乱秩序，不得有组织派系，搬弄是非及争吵逗殴以防碍公司士气与团结。 第七条员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情。 第八条员工对职务或公事建议或请示，应循级而上，非有紧急或特殊事件不得跃级呈报。 第九条部门经理应秉承公司理念，尊重员工人格，亲切诱导，以身作则，切实执行业务，提升工作效率。 第十条公司因业务需要而调派职务时，若为能力所能胜任者，员工不得拒绝。第十一条认真接听、转接公司，做好留言； 第十二条热情接待公司来访人员； 第十三条对上级领导安排的工作任务，及时汇报工作进程，遇困难及时汇报，做到有始有终； 第十四条对公司输出的、传真、信息等必须及时与客户确认查询。 第十五条员工不得携带危险品、刀器、易燃易爆等物品进入工作场所，因而发生事故者依法论处。 第十六条在下班之后，值勤人员或最后离开公司者应将公司的门窗、电脑，打印机、饮水机等设备的电源关闭。 第十七条员工按照有关规定申领办公用品，所有从公司申领的用品均为公司财