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夸企业的文章

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《咱这超棒的企业》
我在这家企业也待了有段时间了,今天就好好夸一夸它。

就说上次公司接了个大项目,那任务量简直像一座大山压下来。

大家都有点忐忑,可咱企业那安排,真叫一个井井有条。

领导迅速召集各部门开了个“作战会议”,就像将军部署战役一样。

各个部门各司其职,研发部的同事们像一群智慧的魔法师,日夜钻研新技术,试图在项目里搞出些超酷炫的创新;生产部的工人们则像勤劳的小蜜蜂,在车间里忙忙碌碌,确保每一个环节都不出差错。

我在市场部,也跟着四处奔波,拉合作、搞宣传。

有一次,我们遇到了个超级棘手的技术难题,就像面前突然出现了一道无法逾越的深沟。

这时候,企业的专家团队出马了。

他们关在会议室里,对着一堆数据和图纸研究了整整两天两夜。

我路过的时候,看到他们眼睛里布满血丝,但那专注的神情就像在雕琢一件绝世珍宝。

最后,他们还真找到了突破的方法,那一刻,整个公司都像过节一样欢腾。

咱企业对员工也特别好。

有个同事家里突发状况,需要
一大笔钱。

企业知道后,二话不说,组织了内部捐款,还额外提供了一些救助金。

那同事感动得热泪盈眶,说:“这企业就像我的第二个家,太温暖了。

”而且,企业经常会给员工提供各种培训机会,就像给我们的职业发展道路铺上了一块块坚实的砖石。

在这个企业里,我感受到了团结、创新和关怀。

它就像一艘大船,载着我们这些船员在商业的海洋里破浪前行。

不管遇到多大的风浪,都有信心能闯过去。

我相信,未来咱这家企业肯定会越来越牛,创造出更多的辉煌,而我们这些员工,也会一直跟着它,共同成长,共同进步,因为它值得我们为之奋斗!。

称赞企业好的文章

称赞企业好的文章

称赞企业好的文章在企业中学到了不少的事情,春节将近是不是有很多称赞公司的话不知道怎么说出来?下面是店铺为你整理的关于称赞企业好的文章,希望对你有用!关于称赞企业好的文章1在这阳光明媚,风和日丽的六月,我们共同迎来了百运公司十三周岁的生日。

十三年,四千多个日日夜夜,百运公司一步一个脚印踏踏实实地走过来了。

历史的演绎,时代的进步,势不可挡,面对在不断拼搏、实践、奋斗道路上的所有人来说,为此付出的代价是不可避免的,正因为有了你们的无私奉献,我们大家才有了今天和公司一起欢庆十三周年的机会。

“感恩的心,感谢有你,伴我一生有勇气作我自己,感恩的心,感谢命运,花开花落,我一样会珍惜”这段歌词对大家来说是再熟悉不过的。

感恩,一个永恒的话题,感恩,感谢生命中的点点滴滴,感谢生命中的每个人。

船在茫茫大海中航行,需要灯塔为它导航,引领着它向正确的方向前进。

同样,公司的发展,也需要指引者。

公司的领导者叶总、王总就是我们的领航人。

在市场竞争的大潮中,他带领着我们迎着风风雨雨走过了十三载,使我们在向着目标前进的同时,也使我们自己变的更加充实,更加强大。

俗话说“无规矩不成方圆”管理制度对于一个公司而言,就是一杆标尺,时刻矫正我们的步伐、规划我们的行为,让我们能够明确地保待方向感。

公司在十三年的发展当中,一直以员工为重心,采取人性化的管理。

给大家提供舒适、安全的工作环境,酷热的夏季,给员工提供凉茶,使员工有个凉爽的心态去面对工作,在工作之余又开设一些娱乐活动,使大家的业余生活得到更加的充实,这一切都要归功于我们公司的管理领导层,感谢你们。

公司能够走过十三年的风雨路程,也得益于百运公司的研发、销售、质检、生产等各部门的齐心协力,他们在各自的岗位上默默地奉献着自己的才智、心血和汗水。

在研发方面,不断地勇攀科技高峰,刘桂宏总工程师带领技术人员在开发新产品的同时,也在对原有的配方进行改良,使产品的质量稳定地在提高,客户的满意度持续地在提升,使公司在市场竞争中站的更稳,也变的更加强大;在销售方面,我们在不断探索更灵活有效销售技巧的同时,也极积开拓国内销售市场,使我们的产品受益于更多人。

[歌颂公司的文章]简短的企业赞美的文章

[歌颂公司的文章]简短的企业赞美的文章

[歌颂公司的文章]简短的企业赞美的文章歌颂公司的文章篇【1】考察游学等等激励性的工资体系和人性化福利政策加深了我对xx的认可,也正是这样,才有了后来在xx多姿多彩的生活, 275天的xx日子里,我心中的xx就像一个家庭、一所学校、一支军队!家,是一个熟悉字眼,它让我们心里感觉温暖。

今天我想说的是,xx就是在北京我们这些游子的家。

xx在解决我们员工家庭后顾之忧,提升幸福感方面做了大量工作,成立企业内部帮扶基金,帮助有特殊困难的员工度过难关;推行全体员工参加的孝心养老计划,凡在企业工作满一年以上的员工父母,每个月可分别获100-200元的养老补助金;另外改善员工宿舍环境,为我们安装了电话和无线网络,张经理自己掏钱为会员部员工准备了爱心药箱,心疼穿高跟鞋的女孩子们,利用自己休息时间为她们购买脚垫、脚趾纠正器。

堂堂七尺男儿如此细致入微的关心基层的员工,怎能不让我们感动。

这类事情在我们的生活、工作中多不胜数。

让我们都能切实地感受到企业的关怀和温暖。

当自己生病的时候,工作上遇到困难或者犯错误的时候,来自领导和同事第一时间的关怀、帮助及批评,让我感动也让我进步。

xx以海纳百川的胸襟接纳了我们这些来自五湖四海的游子。

在人才培养方面,公司以xx商学院为主体,采取内部讲师与外部讲师授课结合;定期培训进修与日常工作中灵活培训与实践相结合的多样教学方式。

我们在xx的这所大学校中历练,不仅能够学习到本岗位的专业知识,更多的学习到了做人的道理和处世方法,增长了智慧,而这些是我们每人一生都享用不尽的宝贵财富。

在学习到丰富的知识技能同时,xx也为我们提供了一个天高任鸟飞,海阔任鱼跃的广阔发展平台。

公司中不论资排辈、用赛马机制选拔人才、坚持先内后外的用人原则以及从初级班到高级班,教学体系完整的商学院培训等等,都是xx 为员工长期扎根企业而创造的一系列优越条件,让每名员工都有一个公平的机会和充足的成长空间。

军队作为国家机器,有专业过硬、作风优良、纪律严明等特点。

我心中的赞歌企业作文

我心中的赞歌企业作文

我心中的赞歌企业作文篇一《我为企业唱赞歌:独特的文化与温暖的大家庭》在我心中,有一家特别的企业,它就像一个独特的小世界。

这个企业名叫[企业名字],它虽然不是那种超级大的跨国巨头,但在我心里有着不可替代的地位。

我记得我刚进这个企业的时候,就被它的办公环境吸引了。

那办公室的布置就像是一个充满创意的游乐场。

墙壁上不是那种死板的白色,而是有着各种各样的员工亲手绘制的涂鸦。

有一幅涂鸦是一只很搞笑的小猫,拿着一个正在冒烟的咖啡杯,旁边还写着“加油打工人”,每次看到都能让我会心一笑。

这里的领导也一点都不摆架子。

我们的部门经理,老王,就是个特别有趣的人。

有一次,公司有个紧急项目需要加班,大家都累得像霜打的茄子。

老王看我们这样,神秘兮兮地出去了一会儿,然后拎着几大袋香喷喷的烤串和冷饮回来了。

他说:“伙伴们,咱们先吃饱喝足,再把这项目拿下。

”我们就像饿狼扑食一样围着那些吃的。

在那个有点闷热的加班夜里,我们一边吃着烤串,一边谈笑着这个项目的创意,一下子就充满了干劲。

公司的工作模式也很灵活。

没有那种超级严格的打卡制度,只要你能把工作完成出色就行。

这就像是给我们这些员工很大的自主权,仿佛在告诉我们:我们信任你,你就尽情发挥吧。

而且公司经常会组织一些内部的竞赛,不是那种严肃的竞赛,而是像游戏竞赛一样。

有一次是设计一个创意小产品,大家从各个角落搜集材料,做出的东西千奇百怪。

有的设计成了一个能自动剥瓜子儿的小机器,有的把一些废旧的电路板做成了一个很酷的灯具。

这些竞赛不但让工作变得有趣,还让大家更加团结。

在这里,我感受到了一种不一样的企业氛围,不是那种机械的雇佣关系,更像是一个温暖的大家庭。

每个人都能找到自己的位置,开心地做事。

这家企业在我心中,就像是一首欢快的赞歌,每天都在奏响着活力与温暖的旋律。

篇二《企业里那些可爱的同事:奏响友谊的赞歌》还是说我心中的这个企业吧,除了舒服的环境和特别的制度,最让我着迷的就是那些可爱的同事们。

歌颂公司的文章(2篇)

歌颂公司的文章(2篇)

歌颂公司的文章伟楼公司的员工用高昂的心曲,在五月激情的旋律中奏响,迎着风雨笑看沧海。

伟楼公司的激流在经济危机中涌进,辛勤的汗水在阳光中闪烁岁月凝聚着我们的力量。

迎着朝阳,放飞理想,伟楼公司的臂膀在茫茫企业中飞翔,未来是一条彩虹之路,我们在美丽的花园里耕耘。

伟楼公司旗帜在前进的道路上飘扬旗帜为我们指引了的方向,我们一起用心在努力把伟楼公司建设的更加辉煌我们的伟楼公司是一个美丽的花园。

有芳草萋萋,有鸟语花香,更有潺潺清泉。

伟楼的经营,是花草树木生长的土地。

伟楼的管理,是园丁辛勤的护理。

伟楼的文化,是莺歌燕舞、满园春意。

一排排富贵竹,令风沙停下了肆虐的脚步;一片片绿荫,工作从此不再惧怕酷暑。

伟楼公司让百鸟尽情歌唱,让百花竞相开放,这里有广阔的平台,为梦想插上了飞翔的翅膀!我们的伟楼公司,一个美丽的花园。

多年来艰辛努力稳步发展,多年来不懈追求梦幻成真。

多年来我们风雨同舟多年来我们患难与共。

伟楼公司一步一步走到了今天,那是用心血培养的甘果!我们不断创新,我们与时俱进,哪怕是金融危机也没阻挡住伟楼前进的步伐我们庆幸我们有一个开明的领导,那独特的眼光,指引着我们奋斗的方向我们欣喜我们有一个仁厚的老板。

放眼望去,那美丽的花园是我们工作的场所。

公司文化让我们勇往直前,奋斗不息。

公司精神让我们开拓创新,追求发展。

这造就了伟楼人的性格。

伟楼人踏实、认真,伟楼人执着、实在,伟楼人不求最好,但求更好。

在现在社会冷酷无情的竞争中,看看我们伟楼员工团结的氛围,我们有实力迎接更大的挑战,我们有信心创造更大的价值,我们要用劳动浇灌着伟楼更加辉煌的明天。

歌颂公司的文章(2)公司是一个集体,是一个人们共同努力的结果,是一个团结合作的集体。

公司的存在离不开每个员工的辛勤付出,离不开每个员工的努力奋斗。

作为员工,我们应该以感恩的心态对待公司,并为公司的发展作出自己的贡献。

下面,我将以一篇文章来歌颂我们公司的优秀之处。

我所工作的公司,是一家以互联网技术为核心的科技公司。

赞美企业演讲稿5篇

赞美企业演讲稿5篇

赞美企业演讲稿5篇编写演讲稿可以帮助我们更好地选择合适的例子和故事,增加演讲的生动性和亲和力,演讲稿的准备可以帮助我们更好地组织思路,避免临场慌乱,作者今天就为您带来了赞美企业演讲稿5篇,相信一定会对你有所帮助。

赞美企业演讲稿篇1各位领导,各位同事:大家下午好!首先是有幸。

中国x保险是中国的骄傲,业界的旗舰。

人才的汇集,完善的培训,透明公平,公正,公开的晋升机制,团结进取,迎难而上,追求卓越,服务领先,创造价值,回馈社会的公司训导,令无数客户对平安的忠诚度愈来愈高,使公司人力,业绩不断创造新高。

其次是有缘。

其实早在几年前,我就有机会成为平安的一员的。

可是,因为对保险的不了解,瞧不起做保险的人士。

不知道在这个世界上,其实每个人都买了保险;关键是向保险公司买,还是向自己钱包买。

有头脑的人经过了解选择向保险公司投保,把未来不可控制的风险转嫁出去,确保自己辛苦赚的钱不被意外或大病抢走;一生健康平安,晚年过上幸福有品质的生活。

再次是有感。

来到xx保险公司一年多了,有些感受,感想。

在这500多天里,学到了不少生活之道,沟通艺术,谈判技巧等等。

看到有人做得风生水起,有人做得一愁莫展;看着每天有新面孔的涌入,也有同学的黯然离别。

但是,无论是暂时的离去者还是依然奋斗不息的人,都会无悔在平安的岁月,都会由衷的感激平安一系列的培训,无数的竞赛活动等。

我的演讲完毕,谢谢大家!赞美企业演讲稿篇2尊敬的领导,各位同事:大家好!我是来自百胜蜂鹿城店的曹祥金,俗话说得好“要想发展好,不如登台早“。

感谢企业文化给了我这次机会,让我能在这里阐述我对百盈企业文化的理解。

我要演讲的题目是《弘扬企业文化,展现青春风采》。

首先,让我们一起来思考一下,什么是企业文化和企业文化的意义。

企业文化是企业成员共同的价值观和行为规范。

它对内是一种向心力,对外是一面旗帜。

在现实的生活中,我们每时每刻都会与企业文化打交道,也许这样去理解企业文化会更清晰些:当我们接触一个企业时,这个企业最明显、最不同寻常的事物常常会引起我们的兴趣和关注。

写给公司的表扬信模板

写给公司的表扬信模板尊敬的公司领导:我写这封表扬信是为了向贵公司表达我的由衷赞赏和感激之情。

自从我加入贵公司以来,我一直被公司的管理理念、团队合作精神和员工培训计划所深深打动。

首先,贵公司一直秉承着以人为本、员工至上的管理理念。

作为员工,我感受到公司领导们对每一位员工的重视和关怀。

在工作中,公司以合理的薪酬体系和完善的福利制度激励员工,使我们感到自身价值的认同,并激发了我们的工作热情和积极性。

此外,公司还创设了员工关爱日,这一活动让我深感公司领导们对员工的真诚关怀,我们不仅可以在工作中享受到公司的支持和帮助,还能在个人生活中得到公司的关注和照顾。

其次,公司注重团队合作,营造了良好的工作氛围。

在我加入公司的这段时间里,我有幸参与了许多团队项目。

通过与团队成员们紧密合作,我深刻体验到了团队的力量和团结的重要性。

团队的每一个成员能够充分发挥自身的优势,相互协作,共同完成任务。

公司对团队建设的重视使得每个人都能参与其中,这不仅加强了团队的凝聚力和执行力,也让我们在工作中相互学习、相互进步。

通过与团队成员的合作,我逐渐提高了自己的专业水平和团队意识,也塑造了一个积极向上、具有强大凝聚力的团队形象。

最后,我要对公司的员工培训计划表示钦佩和赞扬。

作为一个新员工,我一直能够参加各种培训课程和活动,这些培训课程涵盖了专业知识、技能提升和领导力培训等多个方面。

由于公司重视员工的专业技能和个人发展,我们得到了许多学习和进步的机会。

这些培训不仅提高了我们的专业素养,也增加了我们的适应能力和创新力。

通过这些培训,我逐渐成长为一个优秀的员工,并取得了一定的成果。

总的来说,贵公司的管理理念、团队合作精神和员工培训计划让我深感公司的独特魅力和非凡实力。

在这个大家庭中,我感受到了公司对员工的关爱和信任,也感受到了公司对每一个人的呵护和培养。

在未来的工作中,我将继续以高度的责任感和敬业精神,与公司一起共同成长。

衷心祝公司越办越好,实现更辉煌的成绩。

歌颂公司的演讲稿(通用3篇)

歌颂公司的演讲稿(通用3篇)歌颂公司的篇1尊敬的各位领导,亲爱的同事们您们好!读《于丹心得》,听《百家讲坛》,看“感动中国”┄┄当前社会上正掀起一股关于感恩热烈之风。

相即伴随着“滴水之恩,涌泉相报”、“街芳街草,以谢恩泽”、“饮水思源”等悠久的感恩文化成长,我们知道感恩是一种美德、是一种态度、是一种信念、是一种情怀,同时也是人生的一种使命。

感恩的心,感谢有你,伴我一生让我有勇气作我自己。

父母的养育之恩、老师的教育之恩、领导的知遇之恩、公司的待遇之恩、社会的关爱之恩,看到的想到的,我们没有理由不去做一个感恩的人。

由此,联想到提倡的“八荣八耻” ,联想到了“讲正气,树新风”的真正含义,我们正感受着“和谐”、“感恩”所带来的温暖。

这更不能不使我们联想到集团公司近年来跨越式发展所创造的辉煌,所带给我们20万矿工丰厚的回报。

新型能源化工集团建设目标的出笼,煤电、煤焦、建材、煤盐、煤化工循环产业链的强势打造,天安上市、开封炭素的投产,收购禹州、瑞平等与大企业的强强联手,矿工收入的持续增长,矿山更加和谐安康,还有棚户区改造等一系列富民工程,无不让我们看到了集团公司气势如虹的发展明天,一切表明,建设新型能源化工集团,铸造和谐安康的百年平煤指日可待。

做为集团公司的一分子,此刻我的心潮激情澎湃,我的脑海热血沸腾,我有太多的感想倾诉,来表达对集团公司的感恩,因为强大的平煤集团在物质和精神给了我们太多满足,赋予了我们青春的自信。

我XX年毕业之后有幸被分配到物资供应总公司工作,几年来亲历了总公司的发展壮大:总公司加强对各矿供应站的统一管理、重点供应商管理办公室的成立及有效运作、完善现代化仓库的建设、新程街乐居小区的兴建以及最近的棚户区改造工程如火如荼的进行,从上班时二三百元到现在收入的近千元,百里矿山到处流动着物资供应总公司发展脉搏跳动的气息,让我真真切切的感受到了总公司深化物流体制改革的成就。

企业是我们幸福生存的家园,我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。

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赞美公司的文章_关于写赞美公司的文章赞美公司的文章_关于写赞美公司的文章关于赞美公司的文章1我要感谢企业领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。

当我听说集团要举办这次演讲活动时,我犹豫过,但最终我勇敢的选择积极参与,因为我要突破自己、我要提升自己,我要给自己一个站在讲台上的机会,用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们企业的热爱。

时光荏苒,岁月如歌,转眼间我来满满工作已经2年了。

生活的考验,工作的磨练,及企业领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心。

让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。

企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我常常的感受到员工的素质、品质是与企业的文化息息相关的,是与企业的命运紧紧相连的。

在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

起初来到这里目的很单纯,单纯的只是挣钱,渐渐的我开始融入这个集体之中,感觉挣钱只是目的之一,领导的谆谆教导,同事的和睦相处,让我感觉这就是我的家,幸福的牵引力驱使着我去了解这个温暖幸福的家。

满满餐饮集团创建于01年8月,是在满满海鲜餐饮小店基础上发展起来的以餐饮、宾馆为主的中型民营企业。

现有餐饮店8家,其中4家店以经营高档中国菜式为主,其余4家店以大众海鲜菜肴为主;高档宾馆1座。

有了淳朴风格的东光店,大众海鲜特色的老店,顾客盈门、翻台不止的新店,门庭若市的龙南店,中式海洋餐饮的养生苑,高端餐饮品质的芳菲苑,拓展外埠业务领域的肇源店,地标性意义的东方铭悦,以海参为特色的伊尹海参馆,走向全国的北京店。

他的成功案例始终激励我,无论多么艰难都要坚强勇敢的走下去。

时刻不忘企业一路走来的艰辛,工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。

曾经有人问我: 满满凭什么走到今天,凭什么留住员工,凭什么发展壮大? 我微笑的答到:只有先进的思维与价值观才能在高手如林的竞争中不断前进,诚信、不伤客、正直向上、学习创新为核心的价值观是满满的核心根本,诚信为本,学习创新;把握机遇,果断行动;内部培养,以德为先。

写关于赞美公司的文章

写关于赞美公司的文章学生时代,学校是我们的日常来往场所。

出来工作,那么经常来往的场所,也许只有公司了吧。

公司可以让我们学到很多东西,外面的世界永远是那么的复杂,感谢公司教会我们的一切。

我们应该赞美公司。

那么要如何写关于赞美公司的文章呢?下面是店铺为你整理的关于赞美公司的文章,希望对你有用!关于赞美公司的文章1我要感谢企业领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。

当我听说集团要举办这次演讲活动时,我犹豫过,但最终我勇敢的选择积极参与,因为我要突破自己、我要提升自己,我要给自己一个站在讲台上的机会,用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们企业的热爱。

时光荏苒,岁月如歌,转眼间我来满满工作已经2年了。

生活的考验,工作的磨练,及企业领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心。

让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。

企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我常常的感受到员工的素质、品质是与企业的文化息息相关的,是与企业的命运紧紧相连的。

在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

起初来到这里目的很单纯,单纯的只是挣钱,渐渐的我开始融入这个集体之中,感觉挣钱只是目的之一,领导的谆谆教导,同事的和睦相处,让我感觉这就是我的家,幸福的牵引力驱使着我去了解这个温暖幸福的“家”。

“满满餐饮集团”创建于01年8月,是在“满满海鲜”餐饮小店基础上发展起来的以餐饮、宾馆为主的中型民营企业。

现有餐饮店8家,其中4家店以经营高档中国菜式为主,其余4家店以大众海鲜菜肴为主;高档宾馆1座。

有了淳朴风格的东光店,大众海鲜特色的老店,顾客盈门、翻台不止的新店,门庭若市的龙南店,中式海洋餐饮的养生苑,高端餐饮品质的芳菲苑,拓展外埠业务领域的肇源店,地标性意义的东方铭悦,以海参为特色的伊尹海参馆,走向全国的北京店。

他的成功案例始终激励我,无论多么艰难都要坚强勇敢的走下去。

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赞美公司的文章_关于写赞美公司的文章
公司可以让我们学到很多东西,外面的世界永远是那么的复杂,感谢公司教会我
们的一切。

我们应该赞美公司。

下面是学习啦小编为你整理的关于赞美公司的文章,
希望对你有用!
关于赞美公司的文章1
我要感谢企业领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。

当我听说集
团要举办这次演讲活动时,我犹豫过,但最终我勇敢的选择积极参与,因为我要突破
自己、我要提升自己,我要给自己一个站在讲台上的机会,用我稚嫩但却真诚的文字来
表达我内心对我们企业的热爱。

时光荏苒,岁月如歌,转眼间我来满满工作已经 2年了。

生活的考验,工作的磨练,及企业领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心。

让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之
不易的责任。

企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一
步棋,在这里让我常常的感受到员工的素质、品质是与企业的文化息息相关的,是与
企业的命运紧紧相连的。

在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

起初来到这里目的很单纯,单纯的只是挣钱,渐渐的我开始融入这个集体之中,
感觉挣钱只是目的之一,领导的谆谆教导,同事的和睦相处,让我感觉这就是我的家,幸福的牵引力驱使着我去了解这个温暖幸福的“家”。

“满满餐饮集团”创建于01年8月,是在“满满海鲜”餐饮小店基础上发展起来的以
餐饮、宾馆为主的中型民营企业。

现有餐饮店8家,其中4家店以经营高档中国菜式
为主,其余4家店以大众海鲜菜肴为主;高档宾馆1座。

有了淳朴风格的东光店,大众
海鲜特色的老店,顾客盈门、翻台不止的新店,门庭若市的龙南店,中式海洋餐饮的
养生苑,高端餐饮品质的芳菲苑,拓展外埠业务领域的肇源店,地标性意义的东方铭悦,以海参为特色的伊尹海参馆,走向全国的北京店。

他的成功案例始终激励我,无
论多么艰难都要坚强勇敢的走下去。

时刻不忘企业一路走来的艰辛,工作中应该具有
饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。

曾经有人问我:“满满凭什么走到今天,凭什么留住员工,凭什么发展壮大?”我微笑的答到:只有先进的思维与价值观才能在高手如林的竞争中不断前进,“诚信、不伤客、正直向上、学习创新”为核心的价值观是满满的核心根本,“诚信为本,学习创新;把握
机遇,果断行动;内部培养,以德为先。

”的企业育人理念是满满一路血与汗的结晶。

先进的价值观与理念伴随着满满披荆斩棘,如今在顾客眼里满满是休闲放松的场所,
在这里消费是一种享受,在员工眼里满满是一个幸福大家庭,员工与满满共同成长,
共同进步。

当然这个世界没有完美,维纳斯的美丽在于她的断臂,满满不是完美的,但是满
满是敢于追求完美的。

20XX年10月10日,集团各级管理干部共同学习了“提升品质”课程,其中一个重要成果就是一项服务法则,这个法则被命名为“1010法则”,其内涵
是“当顾客对我们所制作的菜品产生异议时,一线服务员有权利在第一时间将菜品退掉
或换一道顾客较喜欢的菜品,以达到顾客
的满意。

”一个企业的发展壮大,最简单的概括就是让顾客满意,但最简单的话语
却是最艰难的使命,满满提出了“1010法则”让每位顾客都体会到满满是一心一意为顾
客服务的。

满满是一个幸福企业,在企业追求利润最大化的同时,企业还有一个更重要的目的,就是保障员工及其家庭的幸福生活。

企业每期举行各类文化活动,全体员工踊跃
参与在竞争中交流,增进员工之间的感情,一个以幸福为联系纽带的团队没有理由不
成功。

在这种管理理念下,员工的工作热情被极大激发,视企业为自己可以依赖的家。

在演讲的最后,如果要我用一句话来形容我的情感,那么就是:来到满满,我感到“满满”的幸福,回味满满的奋斗史一路的艰辛使我为之动容,因能生活在这里而感到满满
的幸福;领略满满的理念、给顾客服务、给员工关怀使我为之感动,因和谐、团结、友
爱而感到满满的幸福;因人性的规章、暖人的服务,我感到满满的幸福。

关于赞美公司的文章2
在外辗转漂泊数年,经历过很多的艰辛、心酸和无奈。

竞争残酷的社会,冰冷的
钢筋混泥土无时无刻不在悄然吞噬我们的激情,无形之中我们慢慢的忘却自己最初的
理想,甚至上班只为混饭度日。

一次偶然的机会,与xx结缘,踏入这里的第一刻就深深地被xx人身上特有的那份职业而不失真挚、热情而充满温情的精神所打动。

找到了自信,重新点燃激情。

偶然的相遇,必然的认同。

对于我们背井离乡打拼的“北漂”一族,一份好的工作标志是可观的收入,在收入
方面,xx运用科学灵活的“一人一薪计划”、开展MBO绩效考核等,真正做到“我的工
资我做主”。

同时,企业每年开展的丰富活动,如“感恩父母欢聚xx”、“游乐一家亲”以
及大型年会、运动会及国内外考察游学等等……激励性的工资体系和人性化福利政策
加深了我对xx的认可,也正是这样,才有了后来在xx多姿多彩的生活, 275天的xx
日子里,我心中的xx就像一个家庭、一所学校、一支军队!
家,是一个熟悉字眼,它让我们心里感觉温暖。

今天我想说的是,xx就是在北京
我们这些游子的家。

xx在解决我们员工家庭后顾之忧,提升幸福感方面做了大量工作,成立企业内部帮扶基金,帮助有特殊困难的员工度过难关;推行全体员工参加的孝心养
老计划,凡在企业工作满一年以上的员工父母,每个月可分别获100-200元的养老补
助金;另外改善员工宿舍环境,为我们安装了电话和无线网络,张经理自己掏钱为会员
部员工准备了爱心药箱,心疼穿高跟鞋的女孩子们,利用自己休息时间为她们购买脚垫、脚趾纠正器。

堂堂七尺男儿如此细致入微的关心基层的员工,怎能不让我们感动。

这类事情在我们的生活、工作中多不胜数。

让我们都能切实地感受到企业的关怀和温暖。

当自己生病的时候,工作上遇到困难或者犯错误的时候,来自领导和同事第一时
间的关怀、帮助及批评,让我感动也让我进步。

xx以“海纳百川”的胸襟接纳了我们这些来自五湖四海的游子。

在人才培养方面,
公司以xx商学院为主体,采取内部讲师与外部讲师授课结合;定期培训进修与日常工
作中灵活培训与实践相结合的多样教学方式。

我们在xx的这所大学校中历练,不仅能够学习到本岗位的专业知识,更多的学习到了做人的道理和处世方法,增长了智慧,
而这些是我们每人一生都享用不尽的宝贵财富。

在学习到丰富的知识技能同时,xx也为我们提供了一个“天高任鸟飞,海阔任鱼跃”的广阔发展平台。

公司中不论资排辈、用赛马机制选拔人才、坚持“先内后外”的用人
原则以及从初级班到高级班,教学体系完整的商学院培训等等,都是xx为员工长期扎根企业而创造的一系列优越条件,让每名员工都有一个公平的机会和充足的成长空间。

军队作为国家机器,有专业过硬、作风优良、纪律严明等特点。

我心中的xx也具备同样的品质。

在坚持“任人唯贤”的前提下,每名xx人都是“精兵强将”,在平凡的岗
位上恪守本职,为xx实现百年基业添砖加瓦。

真诚,是我们xx人基本素质之一,对
客人真诚,对同事真诚,和谐的音符奏响着“我们是相亲相爱一家人。

”xx的空气中没
有“官僚主义”的气息,平等友爱的种子遍地开花,一支高素质、高忠诚度管理团队,
无论何时,都全心全意的为基层员工服务,他们舍小家、为大家,同我们一起奋斗在
一线,非常难得可贵,同时也令我折服。

前段时间彭经理的老婆躺在医院临产,而这期间彭经理从没有陪过老婆,依然坚守在自己的工作岗位上。

直到孩子出生的那一天他也是上完夜班才赶到医院的。

有人曾说过:“想抓住青春的尾巴,一抓发现它是壁虎。

”我想说的是,在搭上xx 这列快速前行的列车,车头到站,车尾它一定到站。

所以,同仁们,让我们一起为自己的梦想而努力,一起为xx的明天而努力,一起为彼此共同的未来而努力吧!
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