门卫更夫劳务合同
门卫用工合同6篇
门卫用工合同6篇篇1门卫用工合同甲方：（企业名称）乙方：（门卫姓名）鉴于甲方需要对企业的门卫进行管理和监督，经过协商，双方就甲方聘用乙方为门卫的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方企业的门卫，负责保护企业的安全和秩序，保证员工和访客的安全出入。
2. 乙方需认真执行企业的相关规章制度，保证门禁系统正常运作。
3. 乙方需按时按量进行巡逻巡视，遇有重大情况需立即报告领导。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为（具体时间），如果有加班或调班需提前告知甲方。
2. 乙方需保持状态良好，不得在工作时间内打瞌睡或私自离岗。
3. 若乙方迟到、早退或私自离岗，将按照企业规定进行处罚。
第三条保密义务1. 乙方应保守企业的商业秘密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方应严守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。
第四条薪酬待遇1. 乙方的薪酬标准为（具体数额），薪酬发放方式为每月（具体日期）发放。
2. 乙方享受企业的相关福利待遇，包括但不限于节假日福利、带薪休假等。
3. 乙方如有特殊表现，可享受甲方的奖励政策。
第五条终止协议1. 如由于乙方个人原因或其他特殊情况，需提前终止合同，需提前（具体天数）提出书面申请。
2. 如乙方在工作中表现不佳，违反工作纪律，甲方有权终止合同，并不承担任何违约责任。
第六条其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年。
2. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，若无法达成一致意见，应提交至当地劳动仲裁部门处理。
甲方（企业名称）：___________（盖章）乙方（门卫姓名）：___________（签字）日期：__________篇2门卫用工合同甲方（单位）：_________ （盖章）乙方（个人）：_________为了明确双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》和其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位从事门卫工作的用工合同事项达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方工作安排和要求，认真负责地完成门卫岗位的各项工作任务，维护甲方单位的安全和秩序。
更夫劳务合同范本
更夫劳务合同范本解释：【更夫劳务合同范本】一、合同双方1.1 甲方：指委托乙方提供更夫服务的单位或个人。
1.2 乙方：指接受甲方委托，为甲方提供更夫服务的自然人。
二、合同期限2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2.2 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
三、工作内容3.1 乙方负责在夜间对甲方指定的区域进行巡查、守护，确保安全。
3.2 乙方应按照甲方要求，严格遵守工作纪律，不得擅离职守。
3.3 乙方应妥善保管甲方提供的更夫工具及设备，如有损坏或丢失，乙方应承担相应责任。
四、工作时间4.1 乙方的工作时间为每晚____小时，具体时间为____点至____点。
4.2 乙方应按时到岗，如有特殊情况需提前告知甲方。
五、劳动报酬5.1 甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为每小时人民币____元。
5.2 甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。
六、双方权利与义务6.1 甲方权利：（1）对乙方的工作进行监督、指导；（2）对乙方违反合同的行为进行处理；（3）根据实际情况调整乙方的工作时间。
6.2 甲方义务：（1）为乙方提供必要的工作条件；（2）按时支付乙方劳动报酬；（3）保障乙方的合法权益。
6.3 乙方权利：（1）按照合同约定获得劳动报酬；（2）对甲方违反合同的行为提出异议；（3）依法享受休息、休假等权益。
6.4 乙方义务：（1）遵守国家法律法规，服从甲方管理；（2）保守甲方商业秘密，不得泄露；（3）爱护甲方财产，防止损失。
七、合同解除与终止7.1 在合同期内，如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。
7.2 在合同期内，如甲方未按照约定支付乙方劳动报酬，乙方有权解除合同。
7.3 合同期满后，双方未达成续约协议，合同自动终止。
八、违约责任8.1 如甲方违反合同，应承担相应的违约责任。
8.2 如乙方违反合同，应承担相应的违约责任。
九、争议解决9.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
更夫用工协议书(适用于 门卫保安、更夫等)
用工协议书甲方:乙方:身份证号：地址：电话：为保障甲方人、财、物的安全，甲方聘用乙方从事更夫劳务，经双方共同协商一致，达成如下协议：一、雇用期限年月日起至年月日止。
二、工资待遇：元/月，每月20日支付。
三、工作时间：全天24小时，自本合同签订起生效。
四、工作范围及责任1、主要任务是做好厂区的安全工作，管理好工作范围内的火源及电源，避免火警、盗警现象的发生。
保证厂房不发生案件和灾害事故。
具体任务包括但不限于防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏、防水等。
如因工作失误造成相关损失视其情节追究其相关责任。
2、夜间要多次巡回检查，并做好巡查记录，及时清除各种不安全因素，不准私自找人替班。
3、发现问题要及时处理，不准拖延，把隐患消失在萌芽状态，一但有案件发生要及时与公司相关人员联系，保护好案发现场，配合有关部门做好处理工作。
4、乙方工作期间不得酗酒、不得私自会客、不得留宿外来人员、严禁参与赌博等娱乐活动，工作期间如因空岗或漏岗造成事故及损失要追究其相关责任并解除聘用。
5、乙方工作期间应注意用电、取暖、用火安全，若由于本人使用不当造成一切后果（包括但不限于触电、失火、煤烟中毒等）由乙方负责，如因此给甲方造成损失，乙方应予以赔偿。
五、乙方保证提供的个人信息准确无误，尤其是不得隐瞒自身任何不适合更夫工作的疾病，乙方患病或自伤一切费用自付。
六、甲方有随时终止本协议权。
乙方如需解除本协议须提前一个月提出，给甲方充分时间另行聘用更夫。
未提前一个月提出的，乙方须向甲方支付两个月工资的违约金。
非因乙方个人原因，甲方解除本协议，应足额发放乙方工资。
七、确认与声明1、乙方在提供劳务过程中如发生突发疾病导致损失的，由乙方自行承担，无甲方无关。
2.、如甲方为乙方出资购买商业保险（包括但不限于意外伤害保险、雇主责任险等），则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。
3、甲方与乙方之间不建立劳动关系、劳务派遣关系或类似关系，不对乙方承担劳动法上的义务，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法规。
更夫雇佣合同范本2024年通用
更夫雇佣合同范本2024年通用合同编号：__________甲方（雇佣方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（受雇方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方为合法经营单位，乙方愿意提供劳务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方更夫事项达成如下协议：第一条岗位职责1.1 乙方担任甲方的更夫，负责甲方指定的保卫工作，包括但不限于巡逻、值守、安全防范等工作。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
1.3 乙方应保持工作岗位的整洁和安全，不得在岗位上饮酒、吸烟、赌博或做与工作无关的事情。
第二条工作时间与休息2.1 乙方的工作时间按甲方制定的工作时间执行，具体工作时间由甲方根据工作需要进行调整。
2.2 乙方享有国家法定的休息日和节假日，甲方应按照法律规定支付乙方加班工资。
第三条劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬为人民币（大写）：________元整（小写）：￥________元/月。
3.2 甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。
3.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
第四条社会保险4.1 甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方代扣代缴。
第五条劳动保护与劳动条件5.1 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
5.2 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期进行安全培训。
5.3 甲方应按照国家标准为乙方提供休息和工作场所，确保乙方享有合理的休息和工作环境。
门卫更夫聘用合同
门卫更夫聘用合同甲方（聘用方）：________________________乙方（被聘用方）：_______________________鉴于甲方需要门卫服务，乙方愿意提供门卫服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用合同，并共同遵守。
一、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年/月。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1. 乙方负责甲方指定区域的门卫工作，包括但不限于出入管理、安全巡逻、紧急情况处理等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方指派的任务。
三、工作时间1. 乙方实行轮班制，具体工作时间和班次由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方应保证在工作时间内坚守岗位，不得擅自离岗。
四、薪资待遇1. 乙方的月薪为人民币____元（税前），甲方每月____日前支付给乙方。
2. 乙方在试用期间的薪资为正式工资的____%。
五、社会保险1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 乙方应提供必要的个人信息和材料，以便甲方办理社会保险手续。
六、保密义务1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密和个人隐私予以保密。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、合同变更和解除1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
八、违约责任1. 甲方未按时支付薪资，应按逾期天数支付违约金。
2. 乙方违反工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
门卫用工合同协议书6篇
门卫用工合同协议书6篇篇1门卫用工合同协议书甲方：雇主（单位）乙方：被雇佣人鉴于，甲方是一家法人或其他组织，需聘请乙方从事门卫工作；乙方自愿应聘为甲方门卫工作，双方本着平等自愿、公平合理的原则，就乙方为甲方门卫工作事宜，达成以下协议：第一条聘用内容1. 甲方聘用乙方为门卫，并负责日常门卫工作，包括但不限于维护门卫秩序，查验出入人员，保障单位安全等工作。
2. 乙方应认真履行门卫工作，维护甲方单位的安全和正常秩序。
第二条工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，工作时间为上午8:00至下午5:00，中午休息1小时。
2. 甲方每月向乙方支付工资，工资金额为XXX元整，经乙方签收后生效。
乙方应按时、按量领取工资。
第三条福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方在正常工作期间，享有带薪年假，具体天数按国家规定执行。
第四条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，严格遵守单位的规章制度，维护单位形象。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或私自使用。
第五条合同的变更和解除1. 若乙方有违背本合同、违反甲方规章制度等情形，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方主动离职，需提前一个月通知甲方，并按照规定的程序进行离职手续。
第六条附则1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方愿意继续合作，可续签合同。
2. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位）：__________乙方：__________签订日期：__________本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上所载内容经过甲、乙双方确认，自双方签字生效。
甲方（单位）：__________________乙方：__________________签订日期：__________________如有任何争议，甲、乙双方可友好协商解决，若协商无果，则提交有管辖权的法院解决。
门卫更夫聘用合同
门卫更夫聘用合同
一、合同背景
本门卫更夫聘用合同（下称“合同”）是由雇主（以下简称
“甲方”）和门卫更夫（以下简称“乙方”）就乙方在甲方单位担
任门卫更夫工作而订立的合同。
本合同旨在明确双方之间的权利和
义务，维护双方的合法权益。
二、聘用内容
1. 乙方聘用职务为门卫更夫，具体职责包括但不限于：守护甲
方单位大门，进行出入控制，接待来访人员，巡逻巡查保证安全等。
2. 乙方需按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章
制度。
三、聘用期限
1. 起止时间：本合同的聘用期限为自（日期）起至（日期）止，为期（时间）。
2. 如双方任意一方希望终止合同，需提前（时间）提出书面通知，并经双方协商一致解除。
四、聘用条件
1. 乙方应具备以下条件：
（1）具备良好的品行和道德修养；
（2）无违法犯罪记录，具备良好的个人信誉；
（3）具备相关岗位技能和工作经验；
（4）经过健康检查，不存在严重疾病或不适宜从事门卫更夫工作的情况；
（5）无不良嗜好，不吸毒，不酗酒。
2. 甲方应根据国家有关法律法规的要求，为乙方办理相应的入职手续，并提供相应的工作条件和保障。
五、工资待遇
1. 乙方的工资待遇由双方协商确定，并如实记录于附件一。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方按照有关规定为乙方缴纳社会保险。
门卫用工合同范本5篇
门卫用工合同范本5篇篇1#甲方（用人单位）：单位名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司电话]#乙方（劳动者）：姓名：[门卫姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]学历：[学历]工作经历：[工作经历]联系电话：[门卫电话]#鉴于：1. 甲方因业务需要，需雇佣一名门卫；2. 乙方有意愿在甲方担任门卫工作；3. 双方经过友好协商，达成以下协议。
#一、合同期限1. 本合同自[合同生效日期] 起至[合同终止日期] 止。
2. 试用期为[试用期天数] 天，自[试用期开始日期] 起至[试用期结束日期] 止。
#二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的门卫岗位工作，负责维护甲方公司的安全秩序。
2. 乙方的工作地点为甲方的门卫室。
#三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天[工作时间段]，每周工作[工作天数] 天，休息[休息天数] 天。
2. 乙方享有以下法定假期：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体休假时间按照甲方规定执行。
3. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
#四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月[基本工资金额] 元。
2. 乙方在试用期内的工资为每月[试用期工资金额] 元。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，具体支付日期为每月的[工资发放日期]。
4. 乙方在法定节假日和休息时间工作的，应按规定支付加班费用。
5. 甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
#五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体缴纳比例和方式按照当地规定执行。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照规定给予相应的处罚。
#六、合同解除和终止1. 双方协商一致的，可以解除本合同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
门卫（更夫）劳务合同
甲方：广宇房地产开发有限责任公司温馨家园项目部
乙方：身份证号：联系电话：
甲乙双方根据《中华人们共和国劳动法》《合同法》等法律法规，在平等自愿协商一致基础上，同意订立本合同。
一、工作岗位职责：
1、白班作息时间：
晚班作息时间：
中午换班：
2、乙方严格遵守作息时间，尽职尽责，保卫好施工厂区的一切财物，按规定做好夜间执勤巡逻工作，不可离岗、空岗、早退迟到。
3、乙方严禁监守自盗，否则甲方有权做经济处罚，严重者解除双方劳务合同，驱除工地，并报送司法机关处理。
4、乙方在工作期间不可酗酒，不可违规违纪，不允许非施工人员进入现场，尤其儿童及捡拾垃圾者。
5、乙方发现自己看护范围内的物品有失，应及时上报，不可隐瞒。
6、乙方在夜班执勤时，风雨天应检查水泥扇布等是否刮动漏雨，发现问题及时上报。
、乙方按甲方要求做些其它力所能及的工作，如：防7．火，防潮，防水漏，防锈，防触电等，消除安全隐患。
8、乙方严格履行进场人员物品自查登记手续，退场人员包裹检查后方可放行。
9、乙方必须听从领导安排，坚守岗位，不玩忽职守。
二、劳动报酬：
乙方岗位工资为元∕月，按月支付当月工资。
三、聘任期限：年月日开始计算。
四、安全事项：
1、乙方在本合同履行期间，病休或事假，甲方按误工天数扣除工资，且甲方不承担任何医疗费用，及其它经济费用。
2、乙方应加强自身安全防范意识，否则发生伤、殘、亡等安全事故，由乙方自行承担一切经济及法律责任。
3、乙方患有职业病或其他疾病，而不能胜任本工作岗位的，本合同自行解除，乙方不可隐瞒病情，否则因乙方带病作业而发生伤亡事故，所引发的一切经济及法律责任由其自负，甲方不承担任何医疗、保险、工伤及其他一切经济补偿。
五、违约责任：
1、乙方若违反上述条款之一者，甲方有权做经济处罚，并从当月工资扣留，情节严重者，甲方有权解除合同。
．
2、甲方不可随意克扣或者无故拖欠乙方人员工资。
其它未尽事宜双方协商解决。
此合同双方签字生效
甲方：
乙方：日月年。