港口危险货物码头企业安全生产标准化达标评分表(修订)
福建省港口危险货物码头企业安全生产标准化达标评分表（修订）申请企业名称：拟申报等级：考评内容考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分扣分说明一、安全目标35分1、安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；1.查文件，企业已制定安全生产方针，制定的安全生产方针切合企业实际；2.查文件，企业已制定安全生产目标，目标明确、具体和量化，且不低于上级有关部门下达的目标；3.安全生产方针、目标正式发布；4.安全生产方针张贴上墙。
以上条件有任意一项不符合，本项不得分。
5★★★②制定实现安全工作方针与目标的措施。
1.查文件，未制定实现安全生产工作方针与目标的保障措施的，扣5分；保障措施不具体，责任不明确的，扣2-3分；2.查相关文件并且现场抽查职工，企业安全方针与目标未得到层层宣贯，未落实到岗位的，扣2-2.5分。
5考评内容考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分扣分说明2、中长期规划①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
1.查文件,未制定中长期规划或跨年度专项工作方案的扣5分,内容不完善，方案操作性不强扣2-3.5分;2.到各部门抽查，中长期规划和跨年度专项工作方案未印发到各部门的，扣2-2.5分。
以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分。
5★★3、年度计划①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
1.查文件，未根据中长期规划和跨年度专项工作方案制定出年度计划或年度专项活动方案的，扣5分；计划不完善，方案不具体的，扣2-3.5分；2.到各部门抽查，年度计划和年度专项活动方案未印发到相关部门的，每项扣2-3.5分。
54、目标考核①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；1.查文件,未将安全生产管理指标进行细化和分解，扣5分；2.查文件,未制定阶段性的安全生产控制指标，扣5分；3．抽查询问各级组织负责人，不了解本职安全生产目标，扣3-3.5分。
5②制定安全生产目标考核与奖惩办法；1.查文件，未制定安全生产目标考核和奖惩办法的，扣5分；安全生产目标考核与奖惩办法覆盖面不全，内容不全面明确，操作性不强的，扣2-3.5分；2.到各部门抽查，企业安全生产目标考核与奖惩办法未印发到管理层、相关部门的，扣2-2.5分。
5考评内容考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分扣分说明③定期考核年度安全生产目标完成情况,并兑现奖惩。
查考核记录,未定期考核年度安全生产目标完成情况扣5分；未及时兑现奖惩扣2分。
5二、管理机构和人员40分1、安全管理机构①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。
安委会职责明确，实行主要领导负责制；1.查文件,未成立安全生产委员会（或领导小组）扣10分，下属各分支机构未分别成立相应的领导机构扣2分。
2．查文件,安委会职责不明确扣4-7分，未实行主要领导负责制扣4-7分。
以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分。
10★★②按规定设臵与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构；1.查文件,企业应设臵与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构;2.查文件,企业建立安全生产管理机构的管理制度,明确安全管理机构的职责。
以上条件有任意一项不符合，本项不得分。
15★★★③定期召开安全生产委员会会议。
安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
1．查文件，未制定安全生产委员会会议制度的，扣5分；制度不完善内容不全面的，扣2-3.5分；2. 查会议记录和签到表，安全工作例会未按时召开或少开，每次扣1分；3．查安全会议记录、会议纪要、签到本等台账，台账不健全的，每项扣1分。
5考评内容考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分扣分说明2、管理人员配备①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
1. 查文件，按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员；2.安全管理人员应持有主管部门考核合格的证书。
以上条件有任意一项不符合，本项不得分。
10★★★三、安全责任体系45分1、健全责任制①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；1.查文件，企业已以文件形式明确各级机构、部门和岗位责任、权利和相互关系；2.查文件，企业已制定安全生产岗位责任制度，并印发实施；3.企业已层层签订安全生产责任书，有关职责、任务和考核指标已分解落实。
以上条件有任意一项不符合，本项不得分。
10★★★考评内容考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分扣分说明②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；1．查文件, 未以文件形式明确规定主要负责人或实际控制人（决策人，如总经理或董事长）是安全生产第一责任人的，扣5分；安全职责与其所在岗位职责不符合，一项扣5分；2.询问企业主要负责人或实际控制人（决策人，如总经理或董事长），不熟悉其主要职责和权利（一般包括但不限于：①建立健全本单位安全生产责任制；②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；③保证本单位安全生产投入的措施；④督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产工作隐患；⑤组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑥及时、如实报告生产安全事故）的，扣3-3.5分。
以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分。
5★★③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；1.查文件,未以文件的形式明确分管安全生产责任人是安全生产的重要负责人的，扣5分；主要职责、权利和相互关系不明确的，扣2-3.5分；2.询问安全生产负责人，对其安全职责不了解，扣3-3.5分。
5考评内容考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分扣分说明④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；1.查文件,企业未以文件形式明确全体员工“一岗双责”的，扣5分；2.查台账和档案文件，“一岗双责”安全责任不落实的，扣2-3分；3.询问其他负责人和员工，对其安全职责不了解，扣2-2.5分。
5⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
1、查文件,未制定安全部门与各职能部门安全职责，扣10分；内容不完整，扣4-7分；2、询问相关人员，对其安全职责不了解，扣6-7分。
102、责任制考评①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。
1.查文件, 未建立安全生产责任考核和奖惩机制的，扣10分；机制不完善的，扣4-7分；2. 未定期考核，扣4分,未落实安全生产目标考核奖惩，扣4分；3、未公告扣2分。
以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分。
10★★四、法规和安全管理制度70分1、资质①《企业法人营业执照》、《港口经营许可证》、《港口危险货物作业附证》合法有效，经营范围符合要求。
1. 查文件,证照齐全；2.证照在有效期内；3. 经营范围符合要求。
以上条件有任意一项不符合，本项不得分。
5★★★考评内容考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分扣分说明2、法规①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；1.查文件，未制定及时收集、获取、识别适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，扣5分；不完善的，扣2-3.5分；2.未明确识别、获取安全生产法律法规的人员扣2-3分。
3.未形成清单或文本数据库，扣2-3分；5②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；查文件,未将法律法规的有关规定转化为企业安全生产规章制度的具体内容，扣5分；不完善的，扣2-3分。
5③执行并落实安全生产法律法规、标准规范；检查企业所制定的相关文件，未执行安全生产法律法规、标准规范，一项不符合，扣1分。
5④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。
查询宣传培训记录，询问从业人员，未及时将适用的法律、法规、标准及其他要求向从业人员进行宣传培训的扣5分。
5考评内容考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分扣分说明3、安全管理制度①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度；1．查文件,未制定安全生产管理制度的，扣10分；缺一项扣3分；责任部门、职责、工作要求、可操作性等内容，一项不符合扣1分；2．缺少相关内容的管理制度，一项扣1分；3．企业安全生产规章制度未经企业领导审定并签发，一项扣1分;4.查台账及档案记录，安全生产管理制度未及时按程序修订的，扣4-6分。
10②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。
1．查学习记录、签到本、培训学习台账和档案记录等资料，未开展安全管理制度的学习和培训扣5分，未进行考核或考核未评分扣2-3.5分；2．询问有关人员，对安全管理制度不了解，扣2-2.5分。
54、岗位安全生产操作规程①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；1.查文件，企业已制定安全生产操作规程2. 安全生产操作规程发放到岗位。
3.查文件及修订台账记录，企业已及时按程序修订各岗位安全生产操作规程；以上条件有任意一项不符合，本项不得分。
10★★★考评内容考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分扣分说明②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。
1.查文件，未制定从业人员安全操作规程的学习和培训计划的，扣5分；计划不完善的，扣2-3.5分；2.查学习记录、签到本、培训学习台账和档案记录等资料,未开展安全操作规程的学习和培训扣5分，未进行考核或考核未评分扣2-3分；3.询问有关人员，对安全操作规程不了解扣3-3.5分。
55、制度执行及档案管理①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；1. 查文件,未制定企业安全生产管理措施扣5分；不完善扣2-3分。
2.安全生产管理措施未印发实施的，扣5分。
5②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；1．查文件,未对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查的扣5分；2.查文件,未根据检查评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程及时进行修改的，扣2-3分；5③建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。
港口危险货物码头企业安全生产标准化达标评分表
港口危险货物码头企业安全生产标准化达标评分表申请企业名称：拟申报等级：考评内容考评要点评分标准分值考评办法扣分说明考评分一、安全目标35分1、安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；1、未制定文件化的、公众易于获知的安全生产方针目标扣5分;2、安全控制年度量化指标低于上级下达的相关控制指标扣3分;3、从业人员不清楚安全生产目标1人次扣1分。
5★★★查企业发布文件。
问随机询问从业人员本企业安全生产目标。
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
1、未制定实现安全工作方针与目标的措施扣5分；2、措施操作性不强扣2分。
5查企业制定的实现安全工作方针、目标措施的文件，2、中长期规划①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
1、未制定中长期规划或跨年度专项工作方案的扣5分；2、只制定其中之一的扣2分；3、中长期规划或跨年度方案科学性、操作性不强扣2分。
5★★查中长期规划和跨年度专项工作方案。
3、年度计划①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
1、未制定年度计划或年度专项活动方案扣5分；2、制定了年度计划但没有活动方案的扣2分；3、年度计划或活动方案不详细扣1-2分；4、未严格执行扣1-2分。
5查年度计划和年度专项活动方案4、目标考核①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；1、未将安全生产管理指标进行细化和分解，扣2分；2、未制定阶段性的安全生产控制指标，5查1、各级安全生产指标责任书或有关文件。
2、阶word文档可自由复制I编辑内容考评要点评分标准分值考评办法扣分说明考评分扣2分；3．各级组织负责人，不了解本职安全生产目标，1人次扣0.5分。
段性（月、季、半年、年）控制指标。
问各级组织负责人对安全生产目标的了解情况。
②制定安全生产目标考核与奖惩办法；1、未制定安全生产目标考核与奖惩办法扣5分；2、办法太简单扣1-3分。
一级港口危险货物码头企业安全生产标准化考评实施细则
一级港口危险货物码头企业安全生产标准化考评实施细则引言为进一步提高一级港口危险货物码头企业的安全生产水平，保障人民群众的生命财产安全，现制定本细则。
一、考核范围本细则适用于一级港口危险货物码头企业的考核评定。
二、评定标准（一）安全管理制度标准1.码头企业应建立、完善安全管理制度，并定期进行修订和完善。
2.码头企业应建立安全管理规章制度和操作规程，明确各项职责、权限、义务和工作程序。
3.码头企业应定期组织安全生产宣传教育和培训，提高员工的安全意识和职业素质。
（二）安全设施设备标准1.码头企业应建立安全设施设备清单，定期检查和更新设施设备，并保持设施设备的正常运行。
2.码头企业应建立安全设施设备保养和维修制度，定期组织设施设备的保养和维修。
3.码头企业应建立安全设施设备管理制度，做好安全设施设备的维修记录和使用情况。
（三）安全生产管理标准1.码头企业应建立安全风险预测和评估制度，并采取适当的安全措施，减少安全事故发生。
2.码头企业应建立安全生产责任制和安全生产考核制度，对安全生产工作开展监督检查和考核评估。
3.码头企业应进行安全生产隐患排查，并及时整改和消除安全隐患。
（四）应急管理标准1.码头企业应建立应急预案和演练制度，增强应急管理能力。
2.码头企业应建立应急救援队伍，定期组织演练和培训，提高应急救援能力。
3.码头企业应配备必要的应急设备和应急物资，做好应急备案工作。
三、评分标准评分标准如下表所示：评估指标评分安全管理制度标准20分安全设施设备标准20分安全生产管理标准30分应急管理标准30分四、评估方法按照以上评分标准，对企业进行评估，计算总分。
总分80分及以上的为A级企业，60-80分的为B级企业，60分以下的为C级企业。
五、考核周期考核周期为1年，每年评定一次。
六、考核结果考核结果应当向社会公布，并进行监管和跟踪。
七、附则本细则自颁布之日起执行，如有需要，由相关部门另行补充完善。
危化安全标准化评分表(二、三级)
安全标准化评分表
A级要素
B级要素
企业达标标准
评审标准
扣分说明
扣分
否决项
扣分项
1法律、法规和标准
（100分）
1.1法律、法规和标准的识别和获取
（50分）
1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度；
2.明确责任部门、获取渠道、方式；
3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求；
6.有关人员不了解本组织的安全生产目标，1人次扣1分。
2名员工不了解本组织的安全生产目标
2
2.2负责人
（20分）
1.明确企业主要负责人是安全生产第一责任人；
2.主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责，落实安全生产基础与基层工作。
未明确第一责任人，或不符合规定，扣20分（B级要素否决项）。
1、未及时更新清单或文本数据库
5
采用适当的方式、方法，将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。
未及时将适用的法律、法规、标准及其他要求向相关方进行传达，一项不符合扣1分。
1.2法律、法规和标准符合性评价
（50分）
1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价；
5.发布安全生产目标的方式不符合公众易于获得的要求，扣2分。
3名职工不了解安全生产方针或安全生产目标
3
1.将企业年度安全目标分解到各级组织（包括各个管理部门、车间、班组），签订安全生产目标责任书；
2.定期考核安全生产目标完成情况；
3.企业及各级组织应制定切实可行的年度安全生产工作计划。
未签订各级组织的安全目标责任书，扣20分（B级要素否决项）。
最新整理广东省港口危险货物码头企业安全生产标准化达标考评要点评分细则.doc
广东省港口危险货物码头企业安全生产标准化考评要点评分细则
广东省港口危险货物码头企业
安全生产标准化达标考评要点评分细则
目录
一、安全目标35分 (7)
1、安全工作方针与目标 (7)
2、中长期规划 (7)
3、年度计划 (8)
4、目标考核 (8)
二、管理机构和人员40分 (8)
1、安全管理机构 (8)
2、管理人员配备 (9)
三、安全责任体系45分 (9)
1、健全责任制 (9)
2、责任制考评 (11)
四、法规和安全管理制度70分 (11)
1、资质 (11)
2、法规 (11)
3、安全管理制度 (13)
4、岗位安全生产操作规程 (14)
5、制度执行及档案管理 (14)
五、安全投入45分 (15)
1、资金投入 (15)
2、费用管理 (16)
六、装备设施130分 (16)
1、设施 (16)
2、设备 (18)
3、环境保护 (20)
4、电气安全管理 (21)
七、科技创新与信息化55分 (21)
1、科技创新及应用 (21)
2、科技信息化 (22)
八、队伍建设90分 (22)。
2016年港口危险货物码头企业安全生产达标考评指标
3.未文件化的，扣2 分，从业人员不了解的，1 人次扣1 分；
4.没有对指标进行量化的，扣2 分。
5★★★
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
1.未制订安全工作方针与目标保障措施的，扣5 分；
2.保障措施不符合本企业实际和法律法规要求的，缺1 项扣1 分；
3.安全生产管理机构未建立专门工作制度的，扣10 分；工作流程不明确的，扣5分；
4.储存剧毒化学品、易制毒危险化学品的单位，未按要求设置治安保卫机构,配备专职治安保卫人员的，扣15 分。
15★★★
③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
1.未制定会议制度的，扣5 分；制度内容不全面的，扣3 分；未印发实施的，扣1分；
3.部门或印发到基层部门的，扣2 分；
5.未制定和实施安全生产标准化建设等跨年度工作方案的，缺1 项扣3 分。
5★★
3、年度计划
①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
1.未制定年度计划或年度专项活动方案的，扣5 分；
2.年度计划或活动方案不具体的，扣2 分；未严格执行的，扣3 分;
1.未配备专职安全管理人员和专（兼）职应急管理人员的，扣10 分；
2.安全管理人员和应急管理人员配备不符合有关要求的，扣10 分；
3.企业配置的安全管理人员未以公司文件形式发布的，扣5 分。
10★★★
三、安全责任体系45分
1、健全责任制
①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；
3.分管安全生产负责人未按要求参加安全会议和安全检查的，每次扣2 分。
码头企业安全生产标准化考评要点评分细则
码头企业安全生产标准化考评要点评分细则- 是否建立了完善的管理体系，包括安全管理制度、安全责任制、安全生产宣传教育制度、事故应急预案等，并能够有效执行。
- 是否建立了安全生产管理组织架构，确定了各级安全生产管理人员的职责和权利。
2. 安全生产培训教育- 是否对员工进行了安全生产方面的培训，包括安全操作规程、应急预案、安全教育等。
- 是否定期组织安全生产知识的培训和教育活动，提高员工的安全生产意识和技能。
3. 安全生产设施和设备- 码头企业的安全设施和设备是否齐全，包括消防设施、安全标识、安全警示设施等。
- 是否进行了定期的设施和设备的检查和维护维修，确保其正常运行。
4. 作业环境和作业方式- 是否对作业环境进行了评估，确保其符合安全生产要求。
- 是否采取了符合安全生产要求的作业方式，避免发生事故。
5. 事故应急预案和演练- 是否建立了完善的事故应急预案，包括应急救援人员的分工、应急救援设施的准备等。
- 是否定期组织应急演练，提高应急救援的能力和水平。
6. 安全生产记录和报告- 是否建立了完整的安全生产记录和报告制度，对安全生产情况进行记录和反馈。
- 是否能够及时向有关部门报告安全生产事故，保证信息畅通。
以上评分细则可根据实际情况进行适当修改和补充，以达到对码头企业安全生产的全面考评和评分。
随着现代社会的发展和进步，码头企业作为货物集散地和转运中心，其安全生产管理的重要性不言而喻。
为了确保码头企业安全生产的标准化，不仅需要建立完善的管理体系，还需要从培训教育、设施设备、作业环境、应急预案等多个方面进行细致而全面的考评。
接下来我们将继续探讨码头企业安全生产标准化考评的要点细则。
7. 安全检查和监测- 码头企业是否进行了定期的安全检查，发现和排除了安全隐患。
- 是否建立了安全监测机制，对环境、设备等进行监测，确保安全生产。
8. 安全生产投入- 码头企业是否足够投入安全生产方面的经费，保证安全设施、设备的正常运行和维护。
港口普通货物码头安全标准化考评细则评分明细表
5、不能体现持续改进，扣2分；
6、从业人员不了解安全生产目标，1人次扣1分；
7、未以企业最高行政文件下发的，扣1分。
1.1.2制定实现安全工作方针与目标的措施。
（5分）
5
1、企业根据各基层和部门的职能，将年度安全生产目标分解到各基层和部门；
2、企业应制定保证安全生产目标实现的组织措施和技术措施。
2、细化和分解的安全生产管理指标应覆盖公司所有部门。
3、应制定阶段性安全生产控制指标。
4、应将细化、分解的安全生产指标及阶段性安全生产控制指标以文件形式发布。
查
1、各部门年度安全生产目标分解；
2、各部门的实施计划；
3、各部门得考核办法；
1、无年度文件化的安全生产目标分解，扣2分；
2、无实施计划或考核办法的，扣2分；
3、每缺一项安全生产责任制的，扣3分；
4、责任制内容与岗位工作实际不相符的，每个扣2分。
5、未定期检查责任制执行情况、及时进行考核的，扣5分。
3.1.2主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；（5分）
2、企业制定安全生产中长期规划和跨年度工作方案的目标指标要科学合理，尽可能量化，且有认证分析的支撑材料。
查
1、企业中长期安全生产发展规划和跨年度专项工作方案。
2、年度诊断总结。
（二级否决项）
一、二级必备条件
1、企业中长期安全生产发展规划和跨年度专项工作方案针对性不强、可操作性差或存在缺项，1处扣1分。
2、无年度诊断总结，扣2分。
年度计划
（5分）
5
港口码头企业安全生产标准化达标考评指标共20页
1、合法而稳定的权力在使用得当时很 少遇到 抵抗。 ——塞 ·约翰 逊 2、权力会使人渐渐失去温厚善良的美 德。— —伯克
3、最大限度地行使权力总是令人反感 ；权力 不易确 定之处 始终存 在着危 险。— —塞·约翰逊 4、权力会奴化一切。——塔西佗
5、虽然权力是一头固执的熊，可是金 子可以 拉着它 的鼻子 走。— —莎士 比
END
16、业余生活要有意义，不要越轨。——华盛顿 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着，就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书，莫被书掌握；要为生而读，莫为读而生。——布尔沃
十一、港口危险货物码头企业安全生产达标考评指标细则pdf
一、 安全 目标 35 分
2. 中 长期 规划
三、 安全 责任 体系 45 分
1. 健 全责 任制
②主要负责人或实际 控制人是安全生产第 一责任人，按照安全 生产法律法规赋予的 职责，对安全生产负 全面组织领导、管理 责任和法律责任，并 履行安全生产的责任 和义务； ③分管安全生产的负 责人是安全生产的重 要负责人，统筹协调和 综合管理企业的安全 生产工作，对安全生产 负重要管理责任；
十一、港口危险货物码头企业安全生产达标考评指标细则
考评 内容
考评要点
分值
考评标准
考评 得 评价 分
1. 安 全工 作方 针与 目标
①制定企业安全生产 方针、目标和不低于 上级下达的安全控制 指标；
②制定实现安全工作 方针与目标的措施。
5 ★★★
5
1.组织制定符合国家相关法律法规要求、 并结合企业实际的安全生产方针、目标和 安全控制指标，缺少 1 项扣 5 分； 2.安全生产方针、目标、控制指标不满足 标准要求的，1 项不符合要求扣 1 分； 3.未文件化的，扣 2 分，从业人员不了解 的，1 人次扣 1 分； 4.没有对指标进行量化的，扣 2 分。
1
考评 内容
考评要点
一、 安全 目标
35 分
4. 目 标考 核
②制定安全生产目标 考核与奖惩办法；
③定期考核年度安全 生产目标完成情况, 并奖惩兑现。
分值 5 5
安全生产标准化考评表[最新)
3.1 范围与评价方法
第一项：
1.制定风险评价管理制度，并明确风险评价的目的、范围、频次、准则及工作程序；
2.明确各部门及有关人员在开展风险评价过程中的职责和任务。
10
第二项：
风险评价范围满足标准要求。
第三项：
1.可选用JHA法对作业活动、SCL法对设备设施（安全生产条件）进行危险、有害因素识别和风险评价；
自评考核汇总表
1、 法律、法规和标准（100） （自评考核得分 分）
考核要素
考核内容
应得分
实得分
不符合项数
1.1法全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度；
2.明确责任部门、获取渠道、方式；
3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求；
4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库，并定期更新。
（B级要素否决项）
50
1.2法律、法规和标准符合性评价
1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价；
2.对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施；
3.编制符合性评价报告。（B级要素否决项）
(A级要素否决项)
20
第二项：
1.重大危险源涉及的压力、温度、液位、泄漏报警等重要参数的测量要有远传和连续记录；
2.对毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施应设置紧急切断装置；
3.毒性气体应设置泄漏物紧急处置装置，独立的安全仪表系统；
4.设置必要的视频监控系统。
第三项：
1.建立、明确定期评估的时限和要求等；
2.对供应商资格预审、选用、续用进行管理；