厚德实践活动实施方案

关于开展“厚德陕西”道德实践活动实施方案

的通知

公司各部门：

为深入学习宣传贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指引，大力培育和践行社会主义核心价值观，认真贯彻落实《中共陕西省委办公厅关于开展“厚德陕西”道德建设活动的实施意见》精神要求，在全省广泛开展“厚德陕西”道德建设活动，进一步推动社会主义核心价值观在三秦大地落地生根。进一步加强工作作风建设，严格内部管理，确保精神文明单位建设工作稳步推进，结合公司实际，现就落实《中共陕西省委办公厅关于开展“厚德陕西”道德建设活动的实施意见》制定如下实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持依法治国和以德治国相结合，按照“四个全面”的战略布局，紧紧围绕建设社会主义核心价值观，认真落实“三个倡导”，积极实施立德、尚德、遵德、载德、润德、弘德“六德”工程，大力弘扬中华文化、延安精神，弘扬主旋律、传播正能量，全面提高公民

道德素质和社会文明程度，为加快建设“三个陕西”提供强大精神动力和思想道德基础。

二、目标任务

通过“厚德陕西”道德建设活动，大力宣传和倡导富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，推动社会主义核心价值观融入人们的精神世界、落细落小落实到生产生活实践中。使社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德显著提高，社会文明程度大幅提升，社会文明风尚基本形成，“厚德陕西”在全国叫响，和谐陕西建设有力推进。

三、工作措施

（一）实施“立德”工程。紧紧抓住“我们的节日”活动开展，在春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，开展读书演讲、知识竞赛、登山、乒乓球、羽毛球、象棋等比赛活动，提升公司文化品位，陶冶职工情操。严格按照标准开设道德讲堂，定期开展经典诵读活动，培养良好的社会公德。加强领导班子政治理论学习、员工政治理论学习及职业道德学习。进一步健全和完善各项规章制度，党员干部要认真学习遵守国家法律和各项规章制度。用制度规范党员员工的行为，全力打造新华员工新形象。加强家庭美德建设，积极开展五好家庭评比活动，弘扬邻里团结、互助和睦，家庭平安温馨的传统美德，激发广大群众共建平安、美好家

园的热情，加强家庭美德建设。

（二）实施“尚德”工程。积极组织全体广大员工开展“最美人物”评选活动，开展学习各类最美人物等系列活动中，一方面，要继续开展集中式的宣传教育活动，让我公司全体员工首先在思想认识上牢记社会主义荣辱观、社会主义核心价值体系等，切实提高大家的道德素养。另一方面，还要把学习宣传道德模范融入社会主义荣辱观学习实践活动之中，融入员工思想道德建设之中。在全公司形成学习、关爱、争当道德模范的浓厚氛围，使学习道德模范和身边好人深入人心。

（三）实施“遵德”工程。紧抓内部文明建设，为切实增强服务意识，强化内部管理，提高办事效率，积极营造良好的发展环境，提供优质高效的服务，各科室要认真组织干部职工参与活动，形成“一把手负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的上下联动机制、“人人参与、齐抓共管”的良好局面。要坚持把“遵德”工程的出发点和落脚点放在促进服务质量和提高经营管理、工作环境改善上来，因地制宜，注重实效，努力形成文明、法治、诚信、友善的社会环境。

（四）实施“载德”工程。坚持开展“邻里守望·志愿服务耀三秦”系列活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。积极组建“文明行动”志愿服务队伍，广泛开

展各类志愿服务活动。严格按照志愿者人数占本单位总人数的规定比例，动员、招募志愿者。公司成立以党支部书记为队长，全体党员为成员的公司志愿服务队，并按要求将志愿服务队名称和志愿者队员、志愿者人数等向当地有关部门进行集中注册登记，举行集中宣誓仪式。组织志愿者深入所在社区，引导市民践行文明就餐、文明游览、文明观演、文明购物、文明祭扫、文明养犬等文明行为方式。动员志愿者到商业街区、景区景点、主要道路、车站广场和赛会场馆等重要公共场所、重点部位，宣传文明行为规范，劝导制止随地吐痰、乱扔垃圾、乱贴乱画、损坏公共设施、公共场所抽烟等不文明言行，引导人们讲究公共场所道德、遵守公共场所文明行为守则，着力维护好公共场所秩序。

（五）实施“润德”工程。制定关心、关爱道德模范，帮扶困难道德模范和身边好人，帮扶困难群体等活动计划，建立关爱和帮扶道德典型的长效机制，倡导“好人有好报、有德才有得”。开展结对帮扶活动。结合实际，积极联系生活困难道德模范进行结对帮扶，经常性地登门看望，了解他们的工作生活状况，听取他们的意见建议，采取有效措施帮助他们解决生活困难。组织志愿者为道德模范提供周到细致的服务，让他们心情舒畅、生活幸福。大力弘扬他们敬业爱岗、助人为乐，积极为国家、为社会、为集体、为他人而无怨无悔地付出，倡导社会用爱心传递温暖，用奉献书写人生，

争做雷锋精神的坚定传承者。公司每年拿出专项经费帮扶道德模范和身边好人，强化“做好事光荣、做好人不吃亏”的导向，引导人们滋长好心、多做好事、争当好人。

（六）实施“弘德”工程。公司要充分利用广播、宣传栏、网站、文化墙等宣传载体，广泛开展“道德典型”宣传，营造良好的舆论氛围。要打好重大宣传战役，认真做好“公民道德宣传日”活动，进一步提高员工文明素质和社会文明程度，为加快推进文明城市建设营造良好的思想道德氛围和文明的社会环境。

四、工作要求

（一）加强组织领导。为切实加强我公司“厚德陕西”道德建设活动工作的组织领导，组织成立以总经理为组长，常务副总经理为副组长，副经理为成员的领导小组。领导小组要落实带头抓公民道德建设工作，带头践行社会主义核心价值观，在“厚德陕西”道德建设中发挥表率作用。研究制定推进工作的各项工作计划，负责活动的安排部署、检查指导和考核。

（二）加强政策保障。将“厚德陕西”道德建设活动作为精神文明建设工作中的重点工作，要把“厚德陕西”道德建设所需经费纳入年度经费预算，保障“厚德陕西”道德建设稳步开展。

（三）加强督促检查考核。把“厚德陕西”道德建设作

融入精神文明建设全过程，建立长效机制，推动“厚德陕西”建设活动常态化。成立由职工代表、支部委员、工会委员参与的督导团，检查督导公司“厚德陕西”道德建设活动，确保各项措施落实到位。把培育和践行社会主义核心价值观、公民思想道德建设作为领导干部年度综合考评的重要依据之一，作为精神文明建设工作重要内容进行验收考核，使精神文明建设工作成为“厚德陕西”道德建设的重点考核项目。