版环境管理体系标准
(精品原创)ISO14001标准(最新完整版)

3.2 环境因素
一个组织活动、产品或服务中能与环境发生相互 作用的要素。
● 环境作用有正面与负面环境影响; ● 活动过程中污染环境; ● 产品本身污染环境; ● 服务过程能源消耗。
1.6 建立了“污染预防”的新观点,企业逐渐形成了自 我 决策,自我控制,自我管理的方式。
1.7 新的管理工具被采用。如用“生命周期”的方法, 研 究产品从“摇篮到坟墓”的环境影响。
1.8 一些国家用环境保护为前题,提出了新的保护条件
1.9 1993年6月ISO组织成立ISO/TC207环境管理技术 委 员会。
思考
4.2 环境方针
最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它: a.适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境 影响; b.包括对持续改进和污染预防的承诺; c.包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其 它要求的承诺; d.提供建立和评审环境目标和指标的框架; e.形成文件,付诸实施,予以保持,并传达到全体员 工; f.可为公众所获取。
组织机构 计划活动 职责 惯例 程序 过程 资源
环境管理体系
环境方针 制定计划 规定职责 实施行动 实现方针 评审差距 持续保持并改进
4 ISO14001标准解析
4.1 总要求
组织应建立并保持环境管理体系。整个第4节叙述 对环境管理体系的要求。
4.1 条文解析
● 建立环境管理体系 ● 实施环境管理体系 ● 保持环境管理体系
● 不同●
范围不同 目的不同
ISO14001环境管理 ISO9001产品质量 持续改善环境 提高产品质量管理水平
iso14001环境管理体系标准内容

iso14001环境管理体系标准内容随着世界环境变得越来越糟糕,ISO14001标准一直以来都受到国际社会的重视,已被国际上的众多国家和国际组织广泛采用。
ISO14001是由国际标准化组织(ISO)认可的环境管理体系标准,用于指引企业在有效地管理环境方面的活动。
ISO14001环境管理体系的标准分为四部分:1)环境策略、2)环境认证要求、3)安装、操作与监督和4)环境审计。
第一部分,ISO14001环境管理体系标准要求企业建立及实施一项环境策略,来实现有效环境管理,以满足当地环境保护立法和其他有关和相关的环境要求。
环境策略应包括目标、政策、责任分配、措施和计划,以实现环境管理的有效性,并在全员层面上落实。
第二部分,ISO14001环境管理体系的要求,是企业实现环境管理的实施,促进环境表现的持续改善,并根据有关的环境管理要求来提高企业的环境管理规范。
企业应建立具有相关性和适当性的操作程序,以确保企业环境管理活动的合理性和可行性。
第三部分,ISO14001环境管理体系的要求,要求企业实行有效的安装、操作和监督环境管理活动,并有效地控制和预防环境污染或有害影响的发生。
其中,应用环境管理系统的要求,包括设备的安装、操作和维护、进料、生产、污染物的收集和控制、废物的管理以及环境和危险物质的监测。
第四部分,ISO14001环境管理体系要求企业实施环境审计,以审核自身的环境管理现状,以及环境管理系统实施的进度和效果。
环境审计是实施有效环境管理的重要工具,要求企业在其环境管理活动中制定适当的审计标准,并定期监测环境审计的发展情况,以检查企业的环境管理程序是否顺利进行,是否达到规定的要求。
以上就是关于ISO14001环境管理体系标准的内容,通过本文的阐述,应该可以帮助大家了解ISO14001标准的重要性、内涵,以及它的要求,建立和实施有效的环境管理体系,以改善环境问题,努力建立一个更加美好的世界。
环境管理体系14001审核标准

环境管理体系14001审核标准环境管理体系14001审核标准(简称ISO 14001)是国际标准化组织制定的一项用于评估和认证组织环境管理体系的标准。
该标准于1996年首次发布,最新修订版(ISO 14001:2015)于2015年发布。
以下将详细介绍这一标准。
ISO 14001是一种基于管理体系的方法,旨在帮助组织管理和改善其环境绩效。
它提供了一套规范化的框架,以确保组织遵守法规、降低环境风险、提高运营效率和减少资源消耗。
通过实施和遵守ISO 14001,组织可以改善其环境管理体系,并向利益相关者证明其环境承诺。
ISO 14001标准需要组织采取一系列的步骤来建立和维护环境管理体系。
首先,组织需要明确定义其环境政策和目标,并确保其与组织的战略目标一致。
其次,它需要对环境方面的风险和机会进行评估,并采取适当的控制措施来预防和减少不良的环境影响。
ISO 14001还要求组织制定和执行一系列的环境管理程序,包括培训和意识提高、监测和测量、报告和沟通等。
此外,组织还需要建立一套完整的文件控制系统,以确保所有相关的文件和记录都得到适当的管理和控制。
审核是ISO 14001的重要组成部分。
组织需要定期接受第三方审核机构的审核,以确保其环境管理体系符合标准的要求。
审核通常分为两个阶段:初步审核和再认证审核。
初步审核旨在评估组织是否已实施了符合标准要求的环境管理体系。
再认证审核则是在每个审核周期结束后进行,以确保组织仍然符合标准的要求。
在初步审核和再认证审核中,审核员将对组织的环境管理体系进行全面评估,包括政策和目标的制定、管控措施的执行情况、监测和测量的结果等。
审核员还将与组织的员工进行面谈,以确保他们对环境管理体系的理解和遵守情况。
通过ISO 14001审核,组织可以获得一系列的好处。
首先,它可以提高组织的环境绩效,减少资源消耗和废物产生,并降低环境风险。
其次,它可以帮助组织获得市场竞争优势,因为越来越多的客户要求其供应商符合环境管理标准。
环境管理体系认证iso14001标准

环境管理体系认证iso14001标准
ISO14001环境管理体系是一种国际公认的环境管理体系,由国际标准化组织制定的代表
了环境管理的最佳实践的标准。
它主要用于建立、实施和审核一个机构的环境管理体系,以确保有效地管理环境影响,从而降低环境污染。
ISO14001的主要要求包括:制定环境策略,建立环境目标和目标,制定环境管理计划,
建立环境操作程序,制定环境责任,建立环境管理程序,识别环境变化,准备应急预案,
建立监测系统以及环境回顾。
此外,ISO14001还要求企业建立一个可靠的内部审核系统
来评估环境管理体系的有效性和达标情况。
通过采用ISO14001环境管理体系,企业可以有效地控制其环境风险,并遵守法律法规,
提升企业声誉。
相比较传统的环境管理体系,它增加了有效的规范、管理方法和审核制度,从而有效地识别和控制环境因素。
此外, ISO14001还可以防止环境责任法律诉讼,提高
部门间的沟通和合作,提升机构的企业社会责任水平,从而节约企业的成本。
因此,许多企业都致力于推动ISO14001环境管理体系的使用,以促进环境保护和可持续
发展,满足社会需求,改善人们的生活质量。
让我们一起努力,创造更美好的环境!。
环境管理体系 标准

环境管理体系标准引言环境管理体系(Environmental Management System,EMS)是一个组织在其运营中以环境为导向的决策、计划和绩效评估的框架。
环境管理体系标准是一种旨在帮助组织实施有效的环境管理体系的工具。
它提供了一种方法来识别和控制组织对环境的影响,以及满足相关法规和相关利益相关方的需求。
标准内容环境管理体系标准包含一系列基本原则和要求。
以下是标准的主要内容。
1. 范围和应用环境管理体系标准适用于所有类型和规模的组织,无论其在公共或私营领域的运营规模如何。
该标准鼓励组织将环境管理体系纳入其整体管理体系中,以确保环境绩效与其他业务目标相一致。
2. 领导力和承诺组织的高层管理人员应该在环境管理体系的实施和维护中发挥领导作用,并确保资源的适当分配以实现环境目标。
领导层应制定并传达组织对环境保护的承诺,并确保其在各级管理中得到落实。
3. 策划组织应该确定并分析其环境方面的相关问题、风险和机会,并制定适当的环境目标和计划,以实现可持续发展和最佳环境绩效。
4. 支持和运作组织应提供必要的资源,确保员工具备适当的能力和意识,以支持环境目标的实现。
此外,组织应建立和维护适当的文档和记录,以实现环境管理体系的有效运作。
5. 绩效评估组织应该建立和实施监测、测量和评估环境绩效的方法。
通过定期进行绩效评估,组织可以识别任何不符合环境目标和法规的情况,并采取纠正措施以改进其环境绩效。
6. 绩效改进组织应逐步改进其环境绩效。
通过制定和实施纠正和预防措施,组织可以减少对环境的不利影响,并提高其可持续发展和环境保护的能力。
标准优势和好处实施环境管理体系标准可以为组织带来许多益处。
1. 环境保护通过认真实施环境管理体系,组织可以识别和控制其对环境的影响,减少对自然资源的消耗,降低排放物和废物的产生,从而保护环境。
2. 合规性和声誉遵守相关法规和标准的要求,可以减少组织面对法律和道德诉讼的风险,同时提升组织在社会和市场中的声誉。
环境管理体系的标准号

环境管理体系的标准号
《环境管理体系标准》是ISO 14001,其标准号为《ISO 14001:2015》。
该标准是由国际标准化组织(ISO)制定的,旨在帮助组织建立、实施、维护和持续改进环境管理体系,以便能够实现对环境的保护和可持续发展的目标。
ISO 14001:2015标准的中文版,在200页左右。
标准的具体内容包括了环境管理体系的要求和指南,涉及组织内部环境政策、规划、实施和运作、检查与纠正等各个方面。
标准中要求组织必须制定和实施一套适合自身的环境管理体系,并持续进行改进,以确保符合法律法规的要求,并能够有效管理和降低环境影响。
这包括了对环境方面的风险评估和关键指标的设立,以及对环境目标和计划的制定与实施。
标准还要求组织要进行员工的培训,确保员工了解和理解环境管理体系,并能够参与其实施与维护。
标准强调了对环境管理的全面管理和持续改进,以确保组织在环境保护、资源利用效率和可持续发展方面取得持续的进步。
ISO 14001:2015标准的中文版对于企业和组织来说是一个重要的参考文献,它提供了一个科学的方法和框架,以帮助组织实现对环境的保护和可持续发展。
通过遵循ISO 14001标准,组织可以提高其环境管理水平,提升企业形象,降低环境风险,减少资源浪费,从而实现经济、环保和社会效益的统一并大幅提升组织的竞争力。
ISO 14001:2015标准的中文版为组织提供了一个建立和实施环境管理体系的指南,有利于组织保护环境、遵守法律法规、提升经营绩效,同时也有助于促进社会责任、可持续发展与环境保护的共赢。
ISO14001环境管理体系标准

ISO14001环境管理系列标准是国际标准化组织(ISO)第207技术委员会(ISO/TC207)组织编制的环境管理体系标准,其标准号从14001一14100,共100 个标准号,统称为ISO14000系列标准。
它顺应国际环境保护的发展,是依据国际经济与贸易发展的需要而制定的。
ISO14001环境管理体系认证的益处1.节能降耗,降低成本;2.提高企业的管理水平;3.塑造良好的企业形象;4.在国际贸易中冲破绿色壁垒;5.有利于企业良性和长期发展。
ISO14001是关于环境管理方面的一个体系标准,它是融和世界上许多发达国家在环境管理方面的经验于一身,而形成的一套完整的、科学的、操作性强的体系标准。
标准要求对企业生产全过程进行有效控制,从最初的设计到最终的产品及服务,都考虑减少污染的产生、排放和对环境的影响。
通过设定建立目标、指标、管理方案对重要环境因素进行控制,达到减少或完全避免污染物超标排放,从而节省支出,降低成本,获得显著的经济效益。
通过ISO14001环境管理体系认证,以此向外界展示其实力和对环境保护的态度。
树立良好的环境行为和公众形象,改善与相关部门和周边群众的关系,提高市场竞争力。
目前国际、国内贸易中对环保标准包括对ISO14001证书的要求越来越多,获取认证证书,就等于取得一张国际贸易的“绿色通行证”,可以获取贸易准入,避免非关税壁垒,创造长远发展的条件,在私产竞争中占有优势。
我国政府目前对通过ISO14001环境管理体系标准认证的企业在环保贷款、环保产品认证、评选先进单位或创一.流企业等方面给予优惠鼓励政策,企业通过获取认证证书,不但顺应国内外在环保方面越来越高的要求,不受国内外在环保方面的制约,而且增加了企业获得优惠贷款和保险政策的机会,有效地促进企业经营环境与经济的协调与持续发展。
“认我行”是自营一站式认证与质检服务平台。
“认我行”成立于2000年,总部位于杭州。
我司将客户的利益置于首位,站在客户角度去行动。
环境管理体系的标准号

环境管理体系的标准号环境管理体系标准号指的是ISO 14001。
ISO 14001是国际标准化组织(ISO)颁布的环境管理体系标准,是全球认可的环境管理体系标准之一。
ISO 14001标准的制定旨在指导组织建立并实施环境管理体系,以提高环境绩效、降低环境风险、推动可持续发展。
ISO 14001标准要求组织制定并实施适合规模和性质的环境管理体系,通过识别和控制环境方面的风险,来持续改善组织的整体环境绩效。
ISO 14001同时也要求组织遵守适用的环境法律法规、政策和其他要求,积极开展与利益相关方的对话与合作,确保环境保护与可持续发展,符合社会责任。
ISO 14001标准包括以下主要内容:1. 理解组织及其环境:确定组织在环境方面的关键因素,包括环境政策、组织环境方面的风险和机会、利益相关方及其关注点等。
2. 制定环境政策:制定适合组织的环境政策,包括关于环境保护和可持续发展的承诺,以及实现环境目标的方法和途径。
3. 规划:为实施环境管理体系制定目标和计划,包括风险和机会的管理、资源的识别和配置等。
4. 实施和运行:根据制定的计划执行操作和流程,包括培训、沟通、文件控制、监控和测量等。
5. 检查与监视:对环境管理体系的运行效果进行监控和评估,确保达到预期的环境绩效。
6. 管理审查:定期对环境管理体系进行审查,以确保符合要求、适应性和有效性,并不断改进环境绩效。
ISO 14001标准的实施不仅有助于组织提高环境绩效,降低环境风险,还可提高产品和服务的市场竞争力,符合社会和利益相关方的期望要求。
其通过不断改进环境绩效,推动组织持续改进,实现可持续发展目标。
ISO 14001标准的实施能够在全球范围内推动环境管理体系的规范化和持续改进,有利于组织提高环境绩效、推动可持续发展和实现自身利益与社会责任的良性互动。
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2015年环境管理体系标准标准目录1.范围2.规范性引用文件3.术语和定义4.组织所处的环境4.1理解组织及其所处环境4.2理解相关方的需求和期望4.3确定环境管理体系的范围4.4环境管理体系5.领导作用5.1领导作用与承诺5.2环境方针5.3组织的岗位、职责和权限6.策划6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则6.1.2环境因素6.1.3合规义务6.1.4措施的策划6.2环境目标及其实现环境目标的策划6.2.1环境目标6.2.2实现环境目标措施的策划7.支持7.1资源7.2能力7.3意识7.4信息交流7.4.1总则7.4.2内部信息交流7.4.3外部信息交流7.5文件化信息7.5.1总则7.5.2创建和更新7.5.3文件化信息的控制8.运行8.1运行策划和控制8.2应急准备和响应9.绩效评价9.1监视、测量、分析和评价9.1.1总则9.1.2合规性评价9.2内部审核9.2.1总则9.2.2内部审核方案9.3管理评审10.改进10.1总则10.2不符合与纠正措施10.3持续改进4组织所处的环境4.1理解组织及其所处的环境组织应确定与其宗旨相关、并影响其实现环境管理体系预期结果的外部和内部问题。
这些问题应包括受组织影响的或能够影响组织的环境状况。
4.2理解相关方的需求和期望组织应确定:a)与环境管理体系有关的相关方;b)这些相关方的有关需求和期望(即要求);c)这些需求和期望中哪些将成为其合规义务。
4.3确定环境管理体系的范围组织应确定环境管理体系的边界和适用性,以界定其范围。
确定范围时组织应考虑:a) 4.1中提及的外部和内部问题;b) 4.2中提及的合规义务;c) 其组织的单元、职能和物理边界;d) 其活动、产品和服务;e) 其实施控制与施加影响的权限和能力。
范围一经确定,在该范围内组织的所有活动、产品和服务均须纳入环境管理体系。
应保持范围的文件化信息,并可为相关方获取。
4.4环境管理体系为实现组织的预期结果,包括提高其环境绩效,组织应根据本标准的要求建立实施、保持并持续改进环境管理体系包括所需的过程及其相互作用。
组织在建立和保持环境管理体系时,应考虑在4.1和4.2中所获得的知识。
5领导作用5.1领导作用和承诺最高管理者应证实其在环境管理体系方面的领导作用和承诺。
a)对环境管理体系的有效性负责;b)确保建立环境方针和环境目标,并确保其与组织的战略方向及所处的环境相一致;c)确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程;d)确保可获得环境管理体系所需的资源;e)沟通有效的环境管理的重要性以及符合环境管理体系要求的重要性;f)确保环境管理体系实现其预期结果;g)指导并支持员工对环境管理体系的有效性做出贡献;h)促进持续改进;i)支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用。
注:本标准中所提及的“业务”可从广义上理解为涉及组织存在目的那些核心活动。
5.2环境方针最高管理者应在确定的环境管理体系范围内制订、实施并保持环境方针,环境方针应:a)适合于组织的宗旨和所处的环境,包括其活动、产品和服务的性质、规模和环境影响;b)为制定环境目标提供框架;c)包括保护环境的承诺,其中包括污染预防及其与组织所处环境有关的特定承诺。
注:保护环境的其他特定承诺可包括资源的可持续利用、适应和减缓气候变化、保护生物多样性和生态系统。
d)包括履行其合规义务的承诺;e)包括持续改进环境管理体系以提高环境绩效的承诺。
环境方针应:---保持文件化信息;---在组织内得到沟通;---可为相关方获取。
5.3组织的岗位、职责和权限最高管理者应确保在组织内部分配并沟通相关岗位的职责和权限。
最高管理者应对下列事项分配职责及权限:a)确保环境管理体系符合本标准的要求;b)向最高管理者汇报环境管理体系的绩效,包括环境绩效。
6策划6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则组织应建立、实施并保持满足6.1.1至6.1.4中的要求所需的过程。
策划环境管理体系时,组织应考虑:a) 4.1所提及的问题;b) 4.2.所提及的要求;c)其环境管理体系的范围;并且,确定与环境因素、合规义务以及以往在4.1和4.2中识别的其他问题和要求相关的、需要应对的风险和机遇,以:---确保环境管理体系能够实现其预期结果;----预防或减少不期望的影响,包括外部环境状况对组织的潜在影响;----实现可持续改进;组织应确定其环境管理体系范围内紧急情况,特别是那些可能具有环境影响的潜在紧急情况。
组织应保持下列内容的文件化信息:----需要应对的风险和机遇;----6.1.1至6.1.4中所需的过程,其文件化信息的详略程度,应足以确信这些过程能按预先的策划实施。
6.1.2环境因素组织应在界定的环境管理体系的范围内,确定其活动、产品和服务中能够控制和能够施加影响的环境因素的环境因素及其相关的环境影响,此时应考虑生命周期观点。
确定环境因素时,组织须考虑:a)变更,包括已纳入计划的或新的开发,以及新的或修改的活动、产品和服务;b)异常状况和合理可预见的紧急情况。
组织应运用所建立的准则,确定那些具有或可能具有重大环境影响的环境因素,即重要环因素。
适当时,组织庆在其各层次和职能间沟通其重要环境因素。
组织应保持以下内容的文件化信息:----环境因素及相关环境影响;----用于确定其重要环境因素的准则;----重要环境因素。
注:重要环境因素能导致与有害环境影响(威胁)或有益环境影响(机遇)相关的风险和机遇。
6.1.3合规义务组织应:a)确定并获取与其环境因素有关的合规义务;b)确定如何将这些合规义务应用于组织;c)当建立、实施、保持和持续改进其环境管理体系时必须考虑这些合规义务。
组织应保持其合规义务的文件化信息。
注:合规义务可能会给组织带来风险和机遇。
6.1.4措施的策划组织应策划:a)采取措施管理其:1)重要环境因素;2)合规义务;3)6.1.1所识别的风险和机遇;b)如何:1)将这些措施融入其环境管理体系过程(见6.2,第7条,第8条和9.1),或其他业务过程,并予以实施;2)评价这些措施的有效性(见9.1)。
当策划这些措施时,组织应考虑其可先技术方案、财务、运行和经营要求。
6.2环境目标及其实现的策划6.2.1环境目标组织应针对其相关职能和层次建立环境目标,此时须考虑组织的重要环境因素及相关的合规义务,并考虑其风险和机遇。
环境目标应:a)与环境方针一致;b)可测量(可行时);c)可监视;d)予以沟通;e)适当时予以更新。
组织应保持环境目标的文件化信息。
6.2.2实现环境目标措施的策划策划如何实现环境目标时,组织应确定:a)要做什么;b)需要什么资源;c)由谁负责;d)何时完成;e)如何评价结果,包括用于监视实现其可测量的环境目标的进程所需的参数(见9.1.1)。
组织应考虑如何能将实现环境目标的措施融入其业务过程。
7 支持7.1资源组织应确定并提供建立、实施、保持和持续改进环境管理体系所需的资源。
组织应:a) 确定在其控制下、能够对其环境绩效和履行其合规义务的能力产业影响的人员应具备的勈b)基于适当的教育、培训或经历,确保这些人员具备所需能力;确定与其环境因素和环境管理体系相关的培训要求;c)适当时,采取措施以获得必需的能力,并评价所采取措施的有效性;注:适当措施可包括,例如:向现有员工提供培训和指导,或重新委派其职务或聘用、雇佣能胜任的人员等。
组织应保留适当的文件化信息作为能力的证据。
7.3 意识组织应确保其在控制下工作的人员意识到:a)环境方针;b)与他们的工作相关的重要环境因素和相关的实际或潜在的环境影响;c)他们对环境管理体系有效性的贡献,包括提高环境绩效的益处等;d)不符合环境管理体系要求,包括未履行组织的合规义务的后果。
7.4 信息交流7.4.1总则组织应建立、实施并保持与环境管理体系有关的内部和外部信息交流所需的过程,包括:a)交流哪些信息;b)何时进行信息交流;c)与谁进行信息交流;d)如何进行信息交流。
策划其信息交流过程时,组织应:----必须考虑其合规义务;----确保所交流的环境信息与环境管理体系形成的信息是一致且是真实可信。
组织应对其环境管理体系相关的信息交流作出响应。
适当时,组织应保留文件化信息,作为其信息交流的证据。
7.4.2内部信息交流组织应:a) 在其内部各层次和各职能间进行环境管理体系相关信息的内部信息交流,适当时,包括交流环境管理体系的变更信息;b) 确保其信息交流过程能够促使在其控制下工作的人员对持续改进作出贡献。
7.4.3外部信息交流组织应按照售处交流过程的规定及其合规义务的要求,就环境管理体系的相关信息进行外部信息交流。
7.5文件化信息7.5.1总则组织的环境管理体系应包括:a)本标准要求的文件化信息;b)组织确定的、为确保环境管理体系有效性所必需的文件化信息。
注:不同组织的环境管理体系文件化信息的复杂程度可能不同,取决于:----组织的规模及其活动、过程、产品和服务的类型;----证实履行合规义务的需求;----过程的复杂性及其相互作用;----在组织控制下工作的人员的能力。
7.5.2创建和更新创建和更新文件化信息时,组织应确保适当的:a)识别和描述(如标题、日期、作者或编号等);b)格式(如语言、软件版本、图表)和媒介(如纸质版、电子版);c)审核与批准以硲适宜性和充分性。
7.5.3文件化信息的控制环境管理体系和本国际标准所要求的文件化信息应予以控制,以确保:a)在所需的场所,当需要时可获得其适用版本;b)文件化信息得到充分保护(如防止泄密、防止使用不当或完整性受损)。
为控制文件化信息,适当时,组织应对下列活动作出规定:----分发、访问、检索和使用;----存储和保护,包括保护易读性;----变更的控制(如版本的控制);----(保留和处置)。
组织确定的、对环境管理体系策划和运行所需的外来文件化信息,应予以识别,适当时,并予以控制。
注:“访问”可能指只允许查阅文件化信息的决定,或可能指允许并授权查阅和更改文件化信息的决定。
8 运行8.1运行的策划和控制组织应建立、实施、控制并保持满足环境管理体系要求以及实施6.1和6.2中所确定的措施所需的过程:----建立过程的运行准则;----按照运行准则实施过程控制;注:控制可包括工程控制和程序控制,这些控制措施可以按不同层级实施(如:消除、替代、管理措施),并可单独使用也可结合使用。
组织应按计划内的变更进行控制,并对非预期变更的后果予以评审,必要时,采取措施降低任何有害影响。
组织应确保对外包过程进行控制或施加影响。
应在环境管理体系内规定对这些过程实施控制或施加影响的类型与程度。
按照生命周期的观点,组织应:a)适当时,制定控制措施确保在产品和服务的设计和开发过程中,考虑其生命周期的每一阶段、并提出环境要求;b)适当时,确定产品和服务的采购的环境要求;c)与外部供应方(包括承包方)沟通其相关环境要求;d)考虑提供与产品或服务的运输或交付、使用、生命结束后处理和最终处置相关的、潜在的重大环境影响的信息需求。