公司电脑终端管理制度范文
公司电脑管理制度模板范文
公司电脑管理制度第一章总则第一条为了加强公司电脑设备的管理，提高电脑设备的使用效率，保障公司信息资源的安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门和员工，对公司电脑设备的采购、领用、维护、维修、报废等环节进行统一管理。
第三条公司电脑设备管理应遵循合理配置、规范使用、定期维护、安全可靠的原则。
第四条公司信息技术部门为公司电脑设备管理的主管部门，负责对公司电脑设备的管理工作进行指导和监督。
第二章采购与领用第五条公司电脑设备的采购应按照公司财务预算和实际需求进行，由信息技术部门提出采购方案，经公司领导审批后实施。
第六条采购的电脑设备应选择性能稳定、安全可靠的品牌和型号，并签订采购合同，确保设备的质量和售后服务。
第七条公司员工需要使用公司电脑设备的，应向所在部门提出申请，经部门负责人审核同意后，由信息技术部门统一安排发放。
第八条员工领用公司电脑设备时，应与公司签订《电脑设备领用协议》，明确双方的权利和义务。
第三章维护与维修第九条公司电脑设备应定期进行维护，包括软件更新、病毒防护、数据备份等，确保设备正常运行。
第十条信息技术部门应建立公司电脑设备维护记录，记录设备的使用情况、维护内容和维修情况。
第十一条公司电脑设备出现故障时，应立即报修，由信息技术部门负责联系维修厂商进行维修。
第十二条维修厂商应具备相应的资质，确保维修质量和安全。
第四章安全与保密第十三条公司电脑设备应安装防火墙、杀毒软件等安全防护措施，防止病毒和网络攻击。
第十四条员工在使用公司电脑设备时，应遵守国家有关法律法规和公司保密制度，不得泄露公司机密信息。
第十五条公司电脑设备应设置密码保护，员工离开时应锁定屏幕，防止他人非法使用。
第五章报废与回收第十六条公司电脑设备达到使用年限或无法正常使用的，应由信息技术部门进行评估，报公司领导审批后进行报废处理。
第十七条报废的电脑设备应进行数据清除，确保信息安全，然后进行回收处理。
终端电脑管理制度
终端电脑管理制度第一章总则为了规范终端电脑的使用及管理，保障信息系统的安全，提高信息系统的利用率，特制定本管理制度。
第二章制度适用范围本管理制度适用于公司内所有终端电脑的管理和使用。
第三章终端电脑的购置1. 公司需统一向指定供应商购置终端电脑，相关部门不得私自购置终端电脑。
2. 购置的终端电脑须符合公司标准，且需保证质量和售后服务。
第四章终端电脑的配置1. 终端电脑的配置需根据员工工作需要确定，部门主管需向IT部门提交终端电脑的配置要求。
2. IT部门审核通过后，统一配置终端电脑，保证员工工作需求与配置相符。
3. 不得私自更改终端电脑的配置，若有需要，需提出申请并获得相关审批才可进行更改。
第五章终端电脑的使用1. 终端电脑的使用需遵守公司相关的安全政策和规定，员工不得将终端电脑用于非法用途。
2. 不得在终端电脑上安装未经许可的软件或插件，确保终端电脑的安全和稳定性。
3. 不得私自更改终端电脑的操作系统或系统设置，如有需要，需提出申请并获得相关审批才可进行更改。
4. 不得私自将终端电脑带离公司，不得将公司机密资料存储在个人终端电脑中。
第六章终端电脑的维护1. 终端电脑的维护工作由IT部门负责，包括定期对终端电脑进行维护和保养。
2. 员工需配合IT部门进行终端电脑的维护工作，如清理垃圾文件、更新系统补丁等。
3. 发现终端电脑出现故障或异常情况，需及时向IT部门进行报告和处理。
第七章终端电脑的报废1. 终端电脑的报废由IT部门负责，包括对终端电脑进行数据清除和安全销毁。
2. 报废的终端电脑需进行清库处理，明确终端电脑的报废原因及处理方式。
3. 终端电脑报废后，需将相关信息记录在台账中，确保报废的终端电脑得到合理处理。
第八章终端电脑安全1. 终端电脑的安全由IT部门负责，包括对终端电脑进行定期的安全检查和防护。
2. 员工需加强对终端电脑的安全意识，如定期更改密码、不随意链接未知的网络、及时更新安全软件等。
办公室终端安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司办公区域终端设备的安全管理，确保公司信息资源和业务安全，提高员工的安全意识，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用终端设备的员工，包括但不限于电脑、手机、平板电脑等。
第三条本制度的目的是规范终端设备的使用，防范信息泄露、系统故障、病毒感染等安全风险，保障公司业务的正常运行。
第二章终端设备管理第四条终端设备采购、配置及报废流程：1. 终端设备采购需经部门负责人审批，采购部门统一采购，按照规定型号、配置及价格进行采购。
2. 终端设备配置由IT部门负责，按照公司规定进行配置，包括操作系统、办公软件、安全软件等。
3. 终端设备报废需经部门负责人和IT部门共同审批，由IT部门进行回收、处理。
第五条终端设备使用规定：1. 员工应妥善保管终端设备，不得随意借出、转借或出售。
2. 终端设备使用过程中，应遵守国家相关法律法规，不得用于非法用途。
3. 员工不得随意修改终端设备系统设置，如需修改，应向IT部门申请。
4. 终端设备上的个人信息、工作资料等应保密，不得泄露给无关人员。
第三章信息安全与保密第六条信息安全：1. 终端设备应安装防火墙、杀毒软件等安全防护措施，定期进行安全检查和更新。
2. 员工不得随意下载、安装未知来源的软件，如需安装，应先经IT部门审核。
3. 终端设备应设置密码保护，确保设备安全。
第七条保密：1. 员工应遵守公司保密制度，不得泄露公司机密信息。
2. 终端设备上的机密信息，应加密存储，不得明文存储。
3. 员工离职或调离岗位时，应将终端设备上涉及公司机密信息的资料删除或交还公司。
第四章终端设备维护与检修第八条终端设备维护：1. IT部门负责终端设备的日常维护，确保设备正常运行。
2. 员工在使用过程中发现设备故障，应及时向IT部门报告。
3. IT部门应定期对终端设备进行检查、保养，确保设备安全。
第九条终端设备检修：1. 终端设备发生故障，IT部门应尽快进行检修，确保设备尽快恢复正常运行。
计算机终端使用管理制度
计算机终端使用管理制度第一篇：计算机终端使用管理制度计算机终端使用管理制度为了加强信息安全管理、内外网计算机终端的管控，结合公司实际，制定本规定。
第一条计算机终端、外设为电脑、打印机、读卡器、扫描仪、KVM、多媒体一体机。
第二条计算机必须安装杀毒软件，定时查杀病毒，涉密计算机、业务内网计算机必须与互联网进行物理隔离；坚持做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。
第三条禁止用非涉密计算机以任何形式制作、存储、处理、发布、转递涉密信息，禁止以任何形式将内网设备连接外网；禁止内网使用无线网络或具有无线功能连接互联网的设备；禁止内网与信息外网计算机信息设备（含笔记本电脑、打印机、扫描仪）交叉使用，或将在内网使用过的笔记本电脑、移动存储介质在家进行外网连接；禁止擅自卸载桌面终端管理系统软件；禁止擅自卸载市局统一配发的防病毒软件；禁止擅自更改（含格式化）移动存储的控制策略。
第四条除办公室指定人员外，任何人不得随意拆卸所使用的计算机或相关的电脑设备；各部门计算机操作员所使用的计算机，如需和其他人对换，必须得计算机操作员本人同意，经相关领导签字，然后报办公室，由办公室指定人员进行机器对换。
第五条各部门的计算机操作人员认真落实所辖计算机及配套设备的使用和保养责任；确保所用的计算机及外设始终处于整洁和良好的状态；下班或长时间不使用设备应关闭电源。
第六条外网计算机设备仅限于工作使用、查询业务相关资料等合法用途，严禁使用外网计算机玩游戏、聊天、炒股等一切与工作无关的事情。
第七条根据计算机的非可控制性，严禁将任何工作文件存放系统盘。
对于不听劝告导致文件丢失的，后果自负。
第二篇：计算机使用管理制度一、计算机系单位贵重财产和精密设备，由专人负责，为确保软硬件设备的正常运转，管理人员和使用人员均应严格执行有关规定，计算机使用管理制度。
二、计算机软件、硬件及其相关物品要妥善保管、正确使用，确保机器的正常运作。
三、非本单位人员未经计算机管理人员批准不得使用计算机及相关设备。
计算机终端管理制度(两篇)
引言概述：计算机终端管理制度是一个针对计算机终端设备（包括台式机、笔记本电脑、服务器、各类移动设备等）的管理规定，旨在确保计算机终端设备的安全性、稳定性和合规性。
一个良好的计算机终端管理制度不仅能够保障信息系统的正常运行，还能提高终端设备的管理和维护效率，提升企业信息化水平。
本文将从信息安全保障、资源优化利用、设备规范管理、维护与保养以及制度执行与监督等五个大点展开，详细阐述计算机终端管理制度的相关内容。
正文内容：一、信息安全保障1. 制定强密码政策：要求员工设置强密码，并定期更换密码。
2. 限制外部存储设备的使用：禁止员工将未经批准的外部存储设备连接到终端设备上。
3. 加强网络安全：安装防火墙、杀毒软件等安全防护措施，定期进行漏洞扫描和安全评估。
4. 加密重要数据：对重要数据进行加密保护，以防止数据泄露或遭受恶意攻击。
5. 建立备份与紧急恢复机制：定期进行数据备份，并确保能够在紧急情况下快速恢复。
二、资源优化利用1. 终端设备合理配置：根据员工的工作职责和需求，合理配置计算机终端设备的类型和性能。
2. 虚拟化技术的应用：采用虚拟化技术，将多个终端设备集中管理，提高资源利用率。
3. 在线协作工具的推广：推广使用在线协作工具，提高办公效率，减少设备数量和成本。
4. 终端设备巡检与优化：定期对终端设备进行巡检，及时清理垃圾文件、优化系统，保持设备的良好状态。
5. 资源共享与共享设备的合理分配：鼓励员工之间资源共享，同时合理分配共享设备，提高资源利用率。
三、设备规范管理1. 设备采购与管理流程：建立完善的设备采购与管理流程，明确责任和权限。
2. 设备领用与归还：设立领用和归还制度，确保终端设备的使用和管理规范。
3. 设备标识与分类管理：对终端设备进行标识，分类管理，实现设备的统一管理。
4. 设备清查与报废处理：定期进行设备清查，检查设备的使用情况，并按照规定进行设备报废处理。
5. 设备安全保护：定期对终端设备进行安全检查，包括硬件和软件的安全保护，确保设备安全可靠。
公司电脑终端管理制度模板
一、总则第一条为加强公司电脑终端管理，确保公司信息安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有电脑终端设备，包括但不限于台式机、笔记本电脑、平板电脑等。
第三条本制度遵循安全、高效、便捷的原则，确保公司电脑终端设备的安全运行和有效管理。
二、电脑终端设备管理第四条电脑终端设备采购应严格按照公司相关规定执行，由相关部门负责审批和采购。
第五条电脑终端设备应进行编号登记，建立设备台账，包括设备名称、型号、购置日期、使用部门、责任人等信息。
第六条电脑终端设备的使用者应妥善保管设备，不得随意借给他人使用。
第七条电脑终端设备出现故障时，应及时报修，不得私自拆卸或更换零件。
第八条电脑终端设备报废或更换时，应经相关部门审批，并进行数据备份和清理。
三、电脑终端软件管理第九条公司电脑终端软件应遵循以下原则：（一）统一安装、统一配置、统一升级，确保软件版本一致。
（二）禁止安装非法软件、盗版软件和与工作无关的娱乐软件。
（三）禁止在电脑终端设备上私自安装、卸载软件。
第十条公司电脑终端软件的安装、升级和维护由IT部门负责。
第十一条电脑终端软件使用过程中，如出现异常情况，应及时向IT部门报告。
四、信息安全与保密第十二条电脑终端设备使用者应遵守国家有关信息安全法律法规，确保信息安全。
第十三条电脑终端设备使用者不得利用公司电脑终端设备进行违法活动，不得传播有害信息。
第十四条电脑终端设备使用者应定期更换密码，确保账户安全。
第十五条电脑终端设备使用者应严格保密公司机密信息，不得泄露给无关人员。
五、违规处理第十六条违反本制度规定，造成公司财产损失或信息安全事件的，公司将根据相关规定追究相关责任人的责任。
第十七条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处理。
六、附则第十八条本制度由公司IT部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
【注】：以上模板仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
公司电脑终端管理制度
公司电脑终端管理制度一、目的及范围为了规范公司电脑终端的使用和管理，保障公司信息安全和工作效率，制定本管理制度。
本管理制度适用于公司所有员工及与公司有业务往来的合作伙伴。
二、权限管理1. 员工在使用公司电脑终端前，需经过相关岗位负责人的授权，并严格遵守公司电脑终端使用规定。
2. 各部门需设立专人负责管理电脑终端的使用权限，包括管理员权限和普通用户权限。
3. 管理员权限需定期审核和更新，保证只有必要的人员才有权限访问和操作终端。
4. 离职员工需及时取消其在公司电脑终端的权限，以免出现信息泄露和安全隐患。
三、安全管理1. 公司电脑终端设备需安装安全防护软件，并定期更新。
2. 公司电脑终端需定期进行安全漏洞扫描和修复，确保系统安全。
3. 禁止私人使用公司电脑终端，禁止下载未经授权的软件和文件，禁止访问不良网站。
4. 禁止擅自外接移动存储设备，如U盘、移动硬盘等，以免引入病毒和恶意软件。
5. 对于重要文件和数据，需进行定期备份，并设置访问权限，确保只有授权人员才能访问。
6. 对于重要操作，需采用多重验证方式，如密码加指纹或动态口令等，提高终端安全级别。
7. 定期进行员工的安全培训和教育，确保员工了解并遵守公司的安全管理规定。
四、数据管理1. 公司电脑终端使用过程中产生的数据均为公司财产，员工不得擅自复制、删除或外传。
2. 严格遵守国家和行业相关法律法规，严禁使用公司电脑终端进行违法和违规活动。
3. 禁止私人使用公司电脑终端进行商业活动，包括但不限于私下交易、推销产品等。
4. 对于重要数据和文件，需进行加密处理，确保不会被未授权人员访问。
5. 对于不再需要的数据和文件，需进行及时清理和彻底删除，防止泄露和滞留。
六、违规处理1. 如发现员工违反本管理制度，公司将给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、终止劳动合同等。
2. 对于严重违规行为，公司将保留追究法律责任的权利。
3. 对于合作伙伴的违规行为，公司将暂停或终止与其的合作关系，并保留追究法律责任的权利。
安全终端责任制度范文(三篇)
安全终端责任制度范文第一章总则为了加强企业安全管理工作，确保网络信息安全，保护企业经济利益和客户隐私，提高员工安全防范意识，制定本安全终端责任制度。
第二章责任范围1. 终端用户责任：(1) 终端用户应自觉遵守国家有关网络安全法律法规，遵守公司的安全管理规定；(2) 终端用户应妥善使用和保管终端设备，不得私自篡改或删除系统设置和安全配置；(3) 终端用户应定期更新操作系统、应用软件和安全补丁，及时消除安全隐患；(4) 终端用户应正确使用账号和密码，并定期修改密码，不得将账号和密码泄露给他人或使用他人的账号和密码；(5) 终端用户应警惕网络钓鱼、木马病毒等网络攻击手段，不随意点击不明链接和下载不明文件；(6) 终端用户发现终端设备出现异常或存在安全风险，应及时向安全管理员报告，并按照安全管理员的要求进行处理。
2. 安全管理员责任：(1) 安全管理员应负责终端设备的安全配置、安全检测、安全防护等工作；(2) 安全管理员应定期进行系统漏洞扫描和安全风险评估，并采取相应的安全措施；(3) 安全管理员应定期组织员工进行网络安全教育和培训，提高员工的安全防范意识；(4) 安全管理员应及时处理和响应终端用户的安全报警和咨询，解决终端设备的安全问题；(5) 安全管理员应定期向上级汇报企业网络安全状况，并提出安全改进建议。
第三章终端设备安全管理1. 终端设备采购与入库管理：(1) 终端设备采购应按照企业采购管理规定进行，确保设备的合法性与安全性；(2) 终端设备应由专人负责接收、验收并登记入库，确保设备数量和配置完整；(3) 入库的终端设备应进行安全检测和配置，确保设备的合规性和安全性。
2. 终端设备使用与监控管理：(1) 终端设备应指定专人进行管理，并保持设备的运行状态和安全日志；(2) 终端设备应安装安全防护软件和防火墙，并及时更新和升级安全补丁；(3) 终端设备使用过程中禁止安装未经授权的软件和应用，禁止私自设置网络共享和远程访问；(4) 终端设备应定期进行磁盘清理和病毒检测，及时清除垃圾和恶意软件；(5) 终端设备使用过程中不得私自更改系统设置和配置，不得使用未经授权的账号和密码。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司电脑终端管理制度范文
公司电脑终端管理制度
第一章总则
第一条为了规范和管理公司电脑终端的使用，提高信息安全
防护能力，确保公司信息资源的安全、准确、完整、可靠，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有的电脑终端设备，包括台式计
算机、笔记本电脑、平板电脑、手机等。
第三条所有使用公司电脑终端设备的员工都必须遵守本制度。
第四条公司电脑终端设备是公司的重要资产，具有保密等级，员工在使用公司电脑终端设备时应注意保护、维护和合理使用。
第五条公司对于员工使用公司电脑终端设备的行为有权进行
监管和审查。
第六条针对特定岗位的员工，公司有权对其使用公司电脑终
端设备的行为进行限制。
第二章电脑终端使用规范
第七条员工在使用公司电脑终端设备时须遵守国家的法律法规，不得从事非法活动。
第八条员工不得利用公司电脑终端设备进行违反公司政策的
行为，包括但不限于传播不良信息、黄色、淫秽、恶心的内容，散发垃圾邮件等。
第九条员工不得将公司电脑终端设备用于个人目的，包括但
不限于安装非公司授权的软件、游戏，进行个人网购、游戏等。
第十条员工不得私自更改公司电脑终端设备的配置、系统设置，不得删除、修改、复制、篡改、传输公司存储在电脑终端设备上的数据。
第十一条员工不得通过使用公司电脑终端设备进行网络攻击、非法入侵他人电脑终端设备，不得参与非法黑客行为。
第十二条员工不得在公司电脑终端设备上保存、传输、打印、查阅包含商业秘密、公司机密、商业合作伙伴的敏感信息，不得泄露商业机密、核心技术等。
第十三条员工不得通过公司电脑终端设备利用公司资源参与
赌博、色情等非法活动。
第十四条员工在离开座位前必须关闭电脑终端设备，确保信
息的安全。
第十五条员工在外出办公或外出时，不得携带或随身携带公
司电脑终端设备。
第十六条公司电脑终端设备的使用过程中，如果发生故障、
损坏，员工应及时向IT部门报修，不得私自修复或拆卸设备。
第十七条员工应妥善保管公司电脑终端设备，不得私自转借、出租、出售。
第三章电脑终端管理
第十八条公司IT部门是公司电脑终端设备的管理部门，负责
电脑终端设备的安装、配置、维护、修复和报废。
第十九条公司购置的电脑终端设备必须经过IT部门确认后方
可投入使用。
第二十条公司IT部门对电脑终端设备进行定期检查，发现问
题及时处理。
第二十一条公司IT部门对电脑终端设备进行配置管理，不得
随意更改配置。
第二十二条公司IT部门定期对员工电脑终端设备进行安全漏
洞扫描和杀毒防护，及时修复漏洞和杀毒。
第二十三条公司IT部门定期对员工电脑终端设备进行系统升
级和软件补丁更新，确保设备的安全性和稳定性。
第二十四条对于特定岗位的员工，公司IT部门可以对其电脑
终端设备进行特殊管理，限制其使用范围和权限。
第四章电脑终端安全管理
第二十五条员工应定期对电脑终端设备进行数据备份，并将重要数据备份到公司指定的服务器或其他存储介质。
第二十六条员工应保护和维护电脑终端设备上的系统和软件安全，不得私自安装未经授权的软件，不得将病毒、木马等恶意程序带入电脑终端设备。
第二十七条员工不得随意共享电脑终端设备上的文件和文件夹，不得将敏感信息以及商业机密传输到非公司指定的存储介质上。
第二十八条员工应定期更改密码，确保终端设备的安全性。
第二十九条员工在使用公司电脑终端设备进行外部访问时，必须使用公司提供的安全接入方式，并经过身份认证。
第三十条员工不得在电脑终端设备上保存公司外部客户的敏感信息，不得在电脑终端设备上保存传输与工作任务无关的个人信息。
第三十一条员工应妥善保管自己的账号和密码，不得将其泄露给他人，并定期更改密码。
第三十二条员工如发现公司电脑终端设备有信息泄露、数据丢失等安全事件，应立即报告公司IT部门。
第五章监管和违规处理
第三十三条公司对员工使用公司电脑终端设备的行为有权进
行监管和审查，包括但不限于查看其上的文件、浏览记录、聊天记录等。
第三十四条如发现员工有违反本制度的行为，公司有权采取
相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停工留薪、停职检查、解雇等。
第三十五条对于通过公司电脑终端设备触犯法律法规的行为，公司有权报案，配合公安机关进行调查，并将违法行为人员移交司法机关处理。
第六章附则
第三十六条本制度由公司IT部门制定和修订，并报公司领导
审定。
第三十七条本制度自颁布之日起施行。
如需要修改，须经公
司领导批准并进行公告。
第三十八条本制度解释权归公司所有。