中石化员工守则_中石化员工手册
中石化员工守则
中石化员工守则中石化员工守则篇1第一条本公司员工均应遵守下列规定(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。
(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。
(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。
(四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。
(五)遵守公司一切规章及工作守则。
(六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。
(七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。
(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。
(九)待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。
(十)严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。
第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。
第三条员工每是工作8小时，星期六、日及纪念日休假。
如因工作需要，可依照政府有关规定适当延长工作时间，所延长时数为加班，可给加班费或补休。
第四条管理部门之每日上、下班时间，可依季节之变化事先制定，公告实行。
业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。
如采用昼夜轮班制，所有班次，必须1星期调整1次。
第五条上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。
第六条员工应严格按要求出勤。
第七条本公司每日工作时间订为8小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。
除前项规定外，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间，每月不得超过46小时。
其加班费依照公司有关规定办理。
第八条每日下班后及例假日，员工应服从安排值日值宿。
第九条员工请假，应照下列规定办理(一)病假──因病须治疗或休养者可请病假，每年累计不得超过30天，可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数，即予停薪留职，但以1年为限。
(二)事假──因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过14天，可以特别休假抵充。
中石化员工守则内容
中石化员工守则内容中石化员工守则在中石化公司中，我们致力于构建一个诚信、和谐、高效的工作环境。
为此，我们制定了以下员工守则，旨在引导员工遵守职业道德、履行职责，以保障公司的长远发展和员工的个人成长。
第一条：诚实守信中石化公司要求员工始终保持诚信和守信的行为准则。
无论在个人工作中还是与他人合作中，我们都要做到诚实、正直、守信，并且遵守职业道德标准。
我们坚决反对任何形式的欺骗、虚假陈述、贪污腐败行为，保持公司和员工的信誉。
第二条：安全第一中石化公司高度重视员工的安全和健康。
员工必须严格遵守安全操作规程，加强安全意识，保证工作场所的安全环境，减少事故风险。
在工作中，我们要端正态度，时刻保持细致、谨慎的工作方式，确保自身和他人的安全。
第三条：公平公正中石化公司鼓励公平竞争和公正决策。
员工之间应该互相尊重，平等对待，不歧视、不欺压。
在工作中，我们要客观公正地对待同事，减少利益冲突，维护公司内部的公平环境，并秉公处理业务问题。
第四条：团结协作中石化员工应该保持团结、协作的精神。
我们要积极参与团队合作，互相帮助，相互尊重。
团队合作能够改善工作效率、增加工作乐趣，使得工作更有成就感。
我们坚决反对独断专行、推卸责任和利用职权谋取私利等行为。
第五条：勤奋尽责中石化员工应该不断提高自身专业知识和技能，保持敬业精神。
我们要树立正确的职业操守，履行职责，保质保量地完成工作任务。
我们鼓励员工积极主动地参与公司的学习培训活动，提高个人能力，并为公司的发展贡献自己的力量。
第六条：保护公司利益中石化公司的利益应当放在首位。
员工要维护公司的商业机密和知识产权，防止泄露和滥用。
同时，员工要认真对待公司财产，节约利用资源，避免浪费和滥用。
我们反对利用职权谋取私利等行为，坚决维护公司的利益和声誉。
第七条：遵纪守法中石化员工必须遵守国家的法律法规，在工作中严格遵守公司的规章制度。
员工要正当使用和保护公司的资产，不得从事任何违法的行为。
我们坚决反对腐败行为，坚守底线，维护社会公平正义。
中石化《员工守则》心得体会
中石化《员工守则》心得体会中石化的《员工守则》是一份非常重要的文件，它规范了中石化员工的行为和职业道德。
我在阅读该文件后，产生了以下几点体会和心得：首先，中石化的《员工守则》强调诚信和廉洁的原则。
这让我意识到在工作中，作为中石化的员工，我们应该始终保持诚实守信的态度，不进行任何形式的欺诈和不正当行为，遵守法律法规，不参与贪污腐败行为。
只有通过诚信和廉洁的方式工作，才能赢得他人的信任和尊重。
其次，中石化的《员工守则》要求员工遵守保密的原则。
这让我明确了信息安全的重要性。
在中石化工作的过程中，我们接触到很多敏感的信息，比如公司的商业机密和竞争对手的情报。
我们必须严守保密的要求，确保这些信息不外泄，防止给公司带来任何损失。
另外，中石化的《员工守则》强调员工应该遵守工作纪律和规定。
这包括工作时间的合理安排、工作任务的完成、职业道德的遵守等等。
通过这些规定，中石化希望能够保证员工的工作效率，提高工作质量，同时也为员工创造一个公平公正的工作环境。
最后，中石化的《员工守则》还提到了员工的责任和义务。
作为中石化的员工，我们应该尽快解决工作中的问题，以及积极参与公司的发展和管理，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我们还要尊重同事和他人的权益，保持团队合作的精神，共同营造一个和谐的工作环境。
总之，中石化的《员工守则》是一份非常重要的文件，它为中石化员工提供了明确的行为规范和职业道德准则。
遵守这些准则，不仅可以帮助我们成为一名优秀的中石化员工，还可以为公司的发展和社会的进步做出贡献。
作为一名员工，我将牢记这些原则，努力做到守法、诚信、保密、公正，为中石化做出自己应有的贡献。
中石化员工守则内容
中石化员工守则内容中石化员工守则引言：作为中石化集团的员工，我们将秉持着诚实、公正、透明和奉献的价值观，遵守中石化员工守则是我们的责任和使命。
本文将详细介绍中石化员工守则的内容，以保证我们的工作环境健康和谐，为公司的发展贡献力量。
1. 诚实与诚信中石化员工将以诚实为本，诚信为荣。
我们承诺在工作中遵循法律法规，诚实守信地履行自己的职责和承诺。
无论是与同事之间的合作，还是与客户、合作伙伴之间的沟通，我们将始终保持真实、可信的态度。
2. 保密与信息安全中石化员工将严守保密义务，不泄露公司的商业秘密和敏感信息。
我们将妥善保管和使用公司的信息资源，确保信息的完整性、保密性和可用性。
在处理和传递信息时，我们将遵循公司的安全和保密规定，切实维护公司的利益。
3. 公司财产与资源的合理利用中石化员工应当爱护公司的财产和资源，合理使用并避免浪费。
我们将以集约化、节约型的方式开展工作，提高资源的利用效率，为公司的可持续发展做出贡献。
4. 遵守法律法规中石化员工将始终遵守国家和行业的法律法规。
我们将在工作中严格遵守相关规定，自觉履行职责，不从事任何违法、违规的行为。
如果发现违法违规行为，我们将积极举报和揭发，维护公司的声誉和利益。
5. 安全生产与环境保护中石化员工将安全生产和环境保护放在首位，做到安全生产、环保事故零发生。
我们将严格遵循公司的安全操作规程，做好个人防护，确保工作场所的安全。
在生产过程中，我们将积极推动绿色环保理念，减少污染，保护环境。
6. 精益求精中石化员工将不断追求卓越，努力提升自己的专业能力和综合素质。
我们将持续学习，不断完善自己，在工作中争取更好的成绩。
同时，我们鼓励员工之间相互学习和分享，共同进步，为公司的发展贡献智慧和力量。
结论：中石化员工守则是中石化集团的价值观和行为准则的集中体现。
作为中石化的一员，我们将始终遵守这些守则，以自身的行动树立中石化的良好形象，为公司的繁荣做出贡献。
我们将牢记守则的内容，将其贯彻于日常工作中，为公司的目标实现努力奋斗。
中石化员工守则内容
中石化员工守则内容作为中国石化（简称中石化）的员工，我们有责任遵守中石化员工守则，确保公司的正常运营和良好的企业形象。
本文将详细介绍中石化员工守则的内容，以指导我们在工作和生活中的行为准则。
第一条：诚信守信作为中石化的员工，我们应该始终遵循诚信守信的原则。
这意味着我们要忠诚于公司，忠实履行工作职责，遵守公司的各项规章制度。
同时，我们也要遵循国家法律法规，诚实守信地开展工作，维护中石化的形象和声誉。
第二条：勤勉负责中石化期望我们以勤勉负责的态度对待工作。
我们应该全身心地投入到工作中，尽职尽责地完成自己的职责。
无论是对待客户还是对待同事，我们都应该保持高度的责任心和敬业精神，为公司的发展做出积极贡献。
第三条：安全环保在中石化，安全环保是我们的首要任务。
我们需要时刻把安全放在首位，遵守公司的安全制度和规定，严格执行各项安全操作程序。
同时，我们也要关注环保问题，积极参与公司的环保活动，为保护环境作出努力。
第四条：团结协作作为中石化大家庭的一员，我们应该保持团结协作的精神。
我们要尊重他人，积极与同事合作，共同完成工作任务。
在团队合作中，我们要坦诚相待，互相支持，共同努力实现公司的发展目标。
第五条：学习创新中石化鼓励员工不断学习和创新。
我们应该不断开拓自己的知识和技能，不断提升自己的专业素养和实践能力。
同时，我们也要敢于创新，勇于尝试新的方式和方法，推动公司的创新发展。
第六条：保守商业机密在中石化工作期间，我们接触到各种商业机密和敏感信息。
我们应该保守这些机密，严守保密制度，杜绝泄露公司的商业秘密。
我们要牢记保密责任，确保公司的利益不受损害。
第七条：遵循职业道德作为中石化的员工，我们要遵循职业道德，树立良好的职业形象。
我们要尊重职业道德规范，遵循行业的行为准则，避免利用职务之便谋取私利，坚决杜绝任何形式的腐败行为。
第八条：积极参与社会公益中石化倡导员工积极参与社会公益活动，关注社会责任。
我们应该关心弱势群体，热心参与公益事业，奉献爱心，传递正能量，为社会做出贡献。
中石化员工守则-中石化员工手册精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版中石化员工守则_中石化员工手册关于《中石化员工守则_中石化员工手册》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”。
下面是第一范文网小编为你带来的中石化员工守则内容，欢迎参阅。
中石化员工守则篇1第一条本公司员工均应遵守下列规定(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。
(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。
(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。
(四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。
(五)遵守公司一切规章及工作守则。
(六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。
(七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。
(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。
(九)待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。
(十)严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。
第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。
第三条员工每是工作8小时，星期六、日及纪念日休假。
如因工作需要，可依照政府有关规定适当延长工作时间，所延长时数为加班，可给加班费或补休。
第四条管理部门之每日上、下班时间，可依季节之变化事先制定，公告实行。
业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。
如采用昼夜轮班制，所有班次，必须1星期调整1次。
第五条上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。
第六条员工应严格按要求出勤。
第七条本公司每日工作时间订为8小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。
除前项规定外，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间，每月不得超过46小时。
其加班费依照公司有关规定办理。
中石化员工守则内容
中石化员工守则内容中石化员工守则为了确保中石化公司所有员工的行为符合道德伦理和法律法规，以及推进公司的可持续发展，特制定中石化员工守则。
本守则适用于中石化公司所有员工，旨在引导员工以积极健康的态度以及高标准的行为准则来履行他们的职责和义务。
一、遵守法律法规1. 所有员工必须遵守中国的法律法规，包括但不限于国家法律、法规、规章、部门规章等。
员工应理解并积极遵守这些法律法规，确保自己的行为合法合规。
2. 在工作中，员工不得从事任何违反法律法规的行为，不得利用职务之便谋取私利，不得参与贪污、受贿、行贿等行为。
3. 员工要尊重他人的合法权益，不得侵犯他人的财产、隐私以及其他合法权益。
二、公正、诚实和诚信1. 所有员工应以公正、诚实和诚信为行为准则，保持真实、准确的工作记录和报告。
2. 在与公司内外部关系中，员工应当诚实守信，不得编造虚假信息，不得进行任何欺骗性的行为。
3. 在商业活动中，员工要遵守竞争原则，不得进行不正当竞争行为，不得散布谣言、虚假信息等。
三、保护公司财产和商业机密1. 所有员工都有责任保护公司的财产和商业机密。
不得利用公司资源或信息谋取私利，不得挪用、浪费或滥用公司的财产。
2. 在处理公司资金、文件、电子数据等方面，员工应严格按照公司规定进行操作，并妥善保管相关资料。
3. 对于公司的商业机密和商业计划，员工应谨慎保密，不得泄露给外部人员或组织。
四、尊重和平等待人1. 员工应尊重他人的人格尊严，不得诋毁他人，不得进行歧视、辱骂、恶意攻击等行为，包括但不限于种族、性别、宗教、年龄、残疾等方面。
2. 在工作环境中，员工应积极营造和谐的人际关系，尊重他人的意见和观点，不得进行人身攻击或言语上的伤害。
3. 员工应当保持适当的工作态度，不得进行恶意迟到、早退或规避工作责任的行为。
五、维护环境和健康1. 员工应重视环境保护，遵守环保法律法规，减少资源浪费，积极推广节约型生产和生活方式。
2. 在工作场所，员工应遵守安全规定，注意职业健康，不得从事有害健康的行为或违反安全操作规程。
中石化员工守则内容
中石化员工守则内容中石化员工守则作为中石化的员工，我们每一位成员都应该明确自己的职责和行为规范，秉持高尚的道德品质和职业操守，为公司的发展和社会的进步贡献自己的力量。
本文将为大家介绍中石化员工应遵守的守则，以确保我们的工作环境秩序井然，公司利益得以最大化。
第一条：廉洁自律作为中石化员工，我们应当遵守国家法律法规和公司的规章制度，坚决抵制一切形式的腐败和贪污行为。
我们要自觉约束自己的行为，不得违背职业道德规范，不接受或索要任何形式的礼品、回扣和贿赂。
同时，我们要对自己的工作负责，勤勉尽责，不得利用职位之便谋取私利。
第二条：诚信守约作为中石化员工，我们应当保持诚信守信的原则，言行一致，言而有信。
我们要遵守合同和协议，准确履行自己的职责。
我们要对公司及合作伙伴诚实守信，不得故意隐瞒、欺骗或失信于他人。
同时，我们要维护公司的声誉，不得泄露公司商业秘密和客户信息，不得散布虚假信息。
第三条：团队合作作为中石化员工，我们要自觉履行集体主义精神，与同事之间互相尊重、互相合作。
我们要积极参与团队活动，分享知识和经验，共同完成公司的目标和任务。
我们要坚持公平竞争，不互相攀比、勾心斗角，共同维护公司的团结和稳定。
第四条：安全生产作为中石化员工，我们要时刻关注安全生产，严格遵守相关的安全操作规程。
我们要充分认识到安全事故的严重性和危害性，做到远离违规行为，发挥自我约束和相互监督的作用。
我们要积极参与安全培训和演练，增强自我保护意识，确保自己和他人的生命财产安全。
第五条：勤俭节约作为中石化员工，我们要树立勤俭节约的思想，提高资源利用效率和经济效益。
我们要遵守公司的财务管理制度，不浪费公共财务，不滥用公务车辆和商务招待费用。
我们要节约用水、用电、用纸等资源，提倡绿色环保的工作方式，共同推动可持续发展。
第六条：职业发展作为中石化员工，我们要不断学习和成长，提升自身的专业能力和综合素质。
我们要积极参加学习培训，保持对行业动态的关注，增强自己的竞争力。
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中石化员工守则篇1第一条本公司员工均应遵守下列规定(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。
(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。
(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。
(四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。
(五)遵守公司一切规章及工作守则。
(六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。
(七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。
(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。
(九)待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。
(十)严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。
第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。
第三条员工每是工作8小时，星期六、日及纪念日休假。
如因工作需要，可依照政府有关规定适当延长工作时间，所延长时数为加班，可给加班费或补休。
第四条管理部门之每日上、下班时间，可依季节之变化事先制定，公告实行。
业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。
如采用昼夜轮班制，所有班次，必须1星期调整1次。
第五条上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。
第六条员工应严格按要求出勤。
第七条本公司每日工作时间订为8小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。
除前项规定外，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间，每月不得超过46小时。
其加班费依照公司有关规定办理。
第八条每日下班后及例假日，员工应服从安排值日值宿。
第九条员工请假，应照下列规定办理(一)病假──因病须治疗或休养者可请病假，每年累计不得超过30天，可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数，即予停薪留职，但以1年为限。
(二)事假──因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过14天，可以特别休假抵充。
(三)婚假──本人结婚，可请婚假3天，晚婚者加10天，子女结婚可请2天。
(四)丧假──祖父母、父母或配偶丧亡者，可请丧假8天;外祖父母或配偶之承重祖父母、父母或子女丧亡者，可请丧假(五)产假──女性从业人员分娩，可请产假90天(假期中之星期例假均并入计算)。
(六)公假──因参加政府举办之资格考试(不以就业为前提者)、征兵及参加选举者，可请公假，假期依实际需要情况决定。
(七)公伤假──因公受伤可请公伤假，假期依实际需要情况决定。
第十条请假逾期，除病假依照前条第一款规定办理外，其余均以旷工论处。
但因患重病非短期内所能治愈，经医师证明属实者，可视其病况与在公司资历及服务成绩，报请总经理特准延长其病假，最多3个月。
事假逾期系因特别或意外事故经提出有力证件者，可请总经理特准延长其事假，最多15天，逾期再按前规定办理。
第十一条请假期内之薪水，依下列规定支给。
(一)请假未逾规定天数或经延长病事假者，其请假期间内薪水照发。
(二)请公假者薪水照发。
(三)公伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付，并由公司补足其原有收入的差额。
第十二条从业人员请假，均应填具请假单呈核，病假在7日以上者，应附医师的证明，公伤假应附劳保医院或特约医院的证明，副经理以上人员请假，以及申请特准处长病事假者，应呈请总经理核准，其余人员均由直属核准，必要时可授权下级主管核准。
凡未经请假或请假不准而未到者，以旷工论处。
第十三条旷工1天扣发当日薪水，不足1天照每天7小时比例以小时为单位扣发。
第十四条第九条一、二款规定请病、事假之日数，系自每一从业人员报到之日起届满1年计算。
全年均未请病、事假者，每年给予1个月之不请假奖金,每请假1天，即扣发该项奖金1天，请病事假逾30天者，不发该项奖金。
第十五条本公司人员服务满1年者，得依下列规定，给予特别休假(一)工作满1年以上未满3年者，每年7日。
(二)工作满3年以上未满5年者，每年10日。
(三)工作满5年以上未满20XX年者，每年14日。
(四)工作满20XX年以上者,每满1年加给1日,但休假总数不得超过30日。
第十六条特别休假，应在不妨碍工作之范围内，由各部门就业务情况排定每人轮流休假日期后施行。
如因工作需要，得随时令其销假工作，等工作完毕公务较闲时，补足其应休假期。
但如确因工作需要，至年终无法休假者，可按未休日数，计发其与薪水相同的奖金。
中石化员工守则篇21.行为守则○上班途中遵守交通规则，驾驶及乘坐摩托车必须佩戴安全帽。
○一线员工服装扣好扎紧，禁止佩戴领带，禁止穿拖鞋、背心作业，女工禁止披散长发和穿高跟鞋或裙子作业。
○任何时刻不得无故逗留徘徊于他人工作地区，不得在工作时间内闲谈，严禁打扰他人工作或分散他人工作注意力。
○不得擅离工作岗位，不得擅自请人代替作业或串岗操作。
○严禁员工酗酒后上班，工作场所内严禁酗酒。
○行走于车间时不得阅读任何文件或刊物书籍。
行走绿色通道，不走捷径，不穿越物料堆放的缝隙。
○禁止在工作中的高架吊车下方或悬空重物下走动。
2.设备操作守则○不熟悉的机械工具不得擅自操作或使用。
不是自己操作的机器和设备，未经许可不得随意乱动。
○未经主管允许，任何机械、电器等的安全防护均不可随意取下或拆除。
○设备在操作中若有异音、异味或过热等其它异常情况，应即停机检查并报机修人员查明原因。
○操作设备须熟知其动力，不得超速或超负荷。
○在人员进行操作和行走经过的机器外面不得有裸露的齿轮及皮带轮。
○开机前必须试验安全装置是否有效，发现异常及时报修，否则不准开机。
○如因生产工艺确需，组合机组分离使用时，必须报设备主管同意，按规定采取防护措施后方可开机生产。
严禁在机器运转时攀到机器上面清除垃圾。
○印刷链动装置必须有安全装置，防止链条断裂跌落。
堆码架升起时不得随意在下面操作。
○机器运转时不得随意进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作，如确属特殊情况须在机器运转时进行以上工作的，须征得主管同意并采取防护措施后方可进行。
○压力容器使用须符合国家有关安全法规，不准采购无安全合格证书的伪劣产品，使用期限内必须做定期的检查试验。
○不使用不坚固的工具或机械。
不得用椅子、木箱或其他物件充当临时梯子，不得使用不坚实的梯子。
○传送工具、物件及工作物等，严禁抛掷。
工具、物料放置在高处时，须确保不跌落击伤他人。
若须从高处抛下物体，地面上应设围栏或绳子禁止人员通行。
○在离地面2米以上的高处工作时，应使用安全带或设安全防护栏杆以防坠落，并应事前提出申请经经理核准后作业。
高空作业必须戴好安全帽和安全带。
○不得用手代替机械工作，不得用手辅助送料或出料，不得直接用手清扫机器垃圾。
清擦机器时必须停机，清扫重要部位时要防止他人转动机器，必要时派人监护或挂停机牌警告。
○不得依靠或坐在运转的机器上。
○离岗时必须按设备操作规程关闭设备。
3.用电作业守则○车间用电开关箱必须标识明确，与用电设备一一对应。
○车间晚间照明必须满足生产要求，并能分区开关控制。
○变电室专人负责，变压器地线接地网符合供电局要求，并与用电设备连网，确保自动保护装置完好。
避雷针系统应保持完好，定期进行检测。
○临时用电，必须向设备部门申请。
临时电线不准随意乱拉，应绝缘良好，在生产现场需严加防护，不准横过交通要道。
○夏天电扇必须统一安排，固定位置，防护罩齐全，运转无异常噪声。
电扇统一编号，专人管理，使用后统一保养和入库保存。
○对危险机器及电器进行保养修理时，切掉电源开关后须挂上安全标签，注明“有人作业，勿合闸”。
严格按谁断谁合的原则操作，严禁未断开动力源而进入机械设备内检修运转部件。
○高压配电房每天检查并做好记录。
4.交通安全守则○严禁无证驾驶机动车。
○严禁酒后驾车，严禁超载行驶。
○驾驶员在开车前需对车刹、车灯、油箱等进行认真检查。
工作时要集中注意力，不得违章驾车。
○铲车驾驶员在车间内作业，必须低速行驶，不得带物举高行驶，转弯鸣号，后退时信号灯明亮，不得碰撞建筑物和物料，必要时应配置语言报警。
○机动车辆进入厂区后，车速不得超过10千米/时，并按指定地点停放。
非铲车不得在车间内行驶。
5.环境卫生守则○厂内工作场所应保持清洁，并定期实施大清扫。
○通道用油漆明显划分，通道上不得堆积物品。
○物料的存放、堆积应安全、整齐，存放工具备品等的物料架、工具箱应排列整齐，并将名称标示出来。
○机器漏油应及时进行修理，漏下的润滑油或受到油料污染的地面，应及时清除，以免造成伤害。
○厂房内保持空气清新，通风良好。
6.防火守则○电焊工、气焊工必须持有效证件上岗，并且配置必须的劳动保护用品。
○若需在禁止明火的场所进行电焊、气焊、电钻或使用明火时，必须向总务安保科取得动火许可证，并在配备好灭火器和做好隔离措施后，安保部门派人到现场监察，由电焊工或气焊工进行施工。
○灭火器、消防水带及其他急救消防设备，必须放置于指定地点，红色通道保持畅通无阻。
○禁止携带危险物品或易燃物品进入工作场所○易燃废物，限堆放于指定地点，并配备灭火器。