关于医疗资源均衡配置的探讨
乡村一体化管理中的医疗资源均衡
乡村一体化管理中的医疗资源均衡随着我国经济社会的快速发展，乡村一体化管理逐渐成为提升农村公共服务水平的重要途径。
在这一过程中，医疗资源的均衡配置显得尤为关键。
本文将从乡村一体化管理的背景出发，探讨医疗资源在乡村一体化管理中的均衡问题，并提出相应的解决对策。
一、乡村一体化管理简介乡村一体化管理是指将乡村公共服务、基础设施、生态环境、产业发展等各个方面进行整合，以实现资源优化配置、提高公共服务水平、促进乡村可持续发展的一种管理模式。
乡村一体化管理旨在解决乡村发展中的不平衡不充分问题，提升乡村整体发展水平。
二、医疗资源均衡的重要性1.保障农民基本医疗需求。
医疗资源均衡配置有助于提高农村医疗服务水平，让农民在家门口就能享受到优质的医疗服务。
2.提升乡村整体发展水平。
医疗资源均衡配置有助于促进乡村经济、社会、文化等多方面的全面发展，提高乡村整体竞争力。
3.实现城乡融合发展。
医疗资源均衡配置是城乡融合发展的重要举措，有助于缩小城乡差距，实现城乡共同繁荣。
4.提高国家公共医疗服务水平。
医疗资源均衡配置有助于提高国家公共医疗服务水平，让全体人民享受到更加公平、优质的医疗服务。
三、乡村一体化管理中医疗资源均衡的现状及问题1.医疗资源分布不均。
在农村地区，优质医疗资源主要集中在县城和中心乡镇，基层医疗机构服务能力较弱，农民就医难、看病贵问题仍然较为突出。
2.基层医疗服务体系不完善。
乡村两级医疗服务体系尚不完善，部分基层医疗机构设备简陋、人才匮乏，难以满足农民日益增长的医疗需求。
3.医疗资源利用效率低下。
部分农村地区医疗资源闲置现象严重，导致医疗资源浪费。
同时，优质医疗资源过度集中，导致资源短缺地区更加匮乏。
4.医疗保障制度不健全。
农村医疗保障制度尚不完善，部分农民因病致贫、因病返贫现象仍然存在。
四、医疗资源均衡配置的对策及建议1.优化医疗资源布局。
加大农村医疗资源投入，优先保障基层医疗机构建设和发展，提高医疗服务水平。
医疗资源配置不均衡问题分析
医疗资源配置不均衡问题分析医疗资源的配置不均衡是一个全球性的问题，也是许多国家面临的挑战。
这篇文档将对医疗资源配置不均衡的原因进行分析，并提出一些解决这一问题的策略。
原因分析1. 医疗资源分布不均医疗资源的分布不均是导致配置不均衡的主要原因之一。
在一些地区，医疗资源相对丰富，而在其他地区医疗资源却非常匮乏。
这种不均衡的分布导致了患者在获取医疗服务时的差异。
2. 人口密度和地理因素人口密度和地理因素也对医疗资源的配置产生影响。
高人口密度地区可能由于人口多，导致医疗资源相对紧缺。
而一些地理条件恶劣的偏远地区，由于交通不便等原因，医疗资源的分配也会受到限制。
3. 经济条件和民众需求经济条件和民众需求也是医疗资源配置不均衡的原因之一。
在贫困地区，人们可能无法承担高昂的医疗费用，从而造成医疗资源的浪费。
另外，一些特定的医疗需求可能在某些地区更为突出，而在其他地区需求较少，导致资源配置不均衡。
解决策略1. 加强医疗资源的分配规划为了解决医疗资源配置不均衡的问题，需要制定全面的医疗资源分配规划。
这个规划应考虑人口分布、地理条件、经济状况和民众需求等各个方面的因素，实现资源的合理调配。
2. 提高医疗资源的利用效率改善医疗资源配置不均衡问题还需要提高医疗资源的利用效率。
这包括改进医疗设备的使用情况、提高医护人员的培训水平以及加强信息流动等措施，以确保医疗资源能够得到充分利用。
3. 发展远程医疗和移动医疗远程医疗和移动医疗技术的发展为解决医疗资源配置不均衡提供了新的思路。
通过远程医疗技术，可以将医疗资源无缝连接起来，实现资源的跨区域共享。
移动医疗则可以让医疗资源更加接近患者，提高医疗服务的覆盖范围。
结论医疗资源配置不均衡是一个复杂的问题，涉及到人口、地理、经济等多个方面的因素。
通过制定合理的资源分配规划，提高资源利用效率，以及发展新技术，我们可以逐步解决医疗资源配置不均衡问题，为人们提供更为均衡的医疗服务。
如何解决医疗资源分配不均的问题
如何解决医疗资源分配不均的问题随着社会的发展和人口的增加，医疗资源分配不均的问题日益突出。
在一些地区，医疗资源相对丰富，但在另一些地方，人们面临着医疗资源匮乏的情况。
如何解决医疗资源分配不均的问题已成为一个全球范围内的重要议题。
本文将探讨一些可行的解决方案。
一、建立统一的医疗资源分配机制针对医疗资源分配不均的问题，建立起统一的医疗资源分配机制是非常重要的。
这需要政府部门制定相关政策和法规，并设立专门机构进行监督和管理。
同时，还需要建立一套科学合理的评价机制，对医疗资源进行定量评估和分配，确保资源的公平分配。
二、加大对医疗资源的配置投入要解决医疗资源分配不均的问题，必须加大对医疗资源的配置投入。
政府应该加大对医疗卫生事业的财政投入，增加基层医疗机构的建设和改善，提高基层医疗服务人员的待遇，鼓励更多的医生和护士到基层工作。
此外，还应鼓励社会资本的参与，引入更多的私人医疗机构，扩大医疗资源供给的渠道。
三、推动医疗资源的合理配置医疗资源分配不均的原因之一是资源配置不合理。
有些地区医疗资源的集中度过高，导致了其他地区的医疗资源匮乏。
因此，应通过制定相关政策，将医疗资源合理配置到各个地区，避免资源过度集中或过度分散的情况发生。
同时，还可以采取激励措施，引导医生和其他医疗人员到医疗资源匮乏的地区执业，以提高医疗资源的利用率。
四、提升基层医疗服务水平基层医疗服务的水平直接关系到医疗资源分配的公平性。
提升基层医疗服务水平，可以减轻上级医疗机构的压力，改善医疗服务的均衡性。
政府应加大对基层医疗机构的支持力度，提高其医疗设备和技术水平，加强培训和管理，吸引更多的患者到基层就医。
五、推动信息化建设，提高医疗资源利用效率通过推动信息化建设，可以提高医疗资源的利用效率，改善医疗资源分配的均衡性。
建立电子病历系统、医疗资源调度平台等可以实现医院之间的资源共享，提高资源利用的效果。
同时，还可以通过互联网技术，搭建在线医疗平台，提供远程医疗服务，将医疗资源输送到需要的地方。
医疗行业中的医疗资源不均衡问题的解决对策和意见
医疗行业中的医疗资源不均衡问题的解决对策和意见一、医疗资源不均衡的背景与现状医疗资源不均衡是指在医疗行业中，不同地区或群体之间的医疗资源配置不平衡，导致一些地方或群体缺乏足够的医疗资源，而另一些地方或群体则存在医疗资源过剩的情况。
这个问题长期以来困扰着我国的医疗事业发展，给广大人民群众的健康带来了一定的困扰。
随着医疗需求日益增长和人口老龄化趋势的加剧，医疗资源的不均衡问题显得更加突出。
在我国，医疗资源的不均衡主要表现在以下几个方面：1. 地区间的不均衡。
人口稠密地区医疗资源相对丰富，而一些偏远地区或欠发达地区医疗资源匮乏，医疗服务水平低下。
2. 三级医院资源过剩。
我国医疗资源的高度集中在三级医院，而基层医疗机构相对缺乏。
这导致了市级以上医院看病难、看病贵的问题。
3. 基层医疗资源薄弱。
基层医疗机构在医疗设备、人才等方面存在较大差距，无法满足基本医疗服务需求，人们往往需要到县级以上医院就诊。
4. 人员配置不平衡。
乡村医生的缺乏以及城市医生过剩的问题，也导致了医疗资源的不均衡分布。
二、解决医疗资源不均衡问题的对策与措施为了解决医疗资源不均衡的问题，需要采取一系列的对策和措施，以推动医疗资源的均衡配置和合理利用。
1. 建立健全医疗资源分配机制。
政府和相关部门应制定政策和规划，加大对欠发达地区和基层医疗机构的支持力度，通过财政扶持、技术支持等手段，促进医疗资源的均衡分布。
2. 加强基层医疗机构建设。
应加大对乡村卫生院和社区卫生服务中心的建设投入，提升基层医疗机构的服务能力和水平，使其能够满足基本医疗保健需求，减轻市级以上医院的压力。
3. 加强医疗人才培养与流动。
应加大对乡村医生的培养力度，吸引更多的医学生到基层就业。
同时，鼓励医生的流动和轮岗制度，让优秀的医生走向基层，提高基层医疗机构的服务能力和质量。
4. 推进医疗卫生体制改革。
改革医疗体制，实现医疗资源的合理配置和利用。
建立医疗联合体，加强不同级别医疗机构的协作与合作，优化医疗资源的配置和利用效率。
医疗资源分配如何解决医疗服务不均衡问题
医疗资源分配如何解决医疗服务不均衡问题在当今社会中，医疗资源的分配一直是一个全球性的热门话题。
许多国家都在争取解决如何合理利用医疗资源的分配问题。
然而，特别是在发展中国家，医疗服务不均衡这一现象一直是一个急需解决的问题。
在本文中，我们将探讨医疗资源分配如何解决医疗服务不均衡问题。
一、医疗资源分配的重要性医疗资源分配是提高人们健康水平的重要手段。
医疗资源包括人员（如医生、护士、医技人员等）、医院、医疗器械、药品等多方面因素。
医疗资源的分配不仅决定了人们能否及时获得医疗服务，还影响了医疗服务质量。
二、医疗服务不均衡的原因医疗服务不均衡的原因主要包括以下几个方面：1. 资源分配不均资金、设备、人员等医疗资源分配不均，导致一些地区或医疗机构的医疗服务供给不足，而部分地区或医疗机构的医疗服务供给过剩。
2. 医疗经济利益驱动一些医院贪图利益，收取高额费用，导致价格虚高，一些居民承受不起，只能选择放弃就医或转去其他医院，这也是医疗服务不均衡的原因之一。
3. 医疗技术水平和专业水平差异医生的技术水平和专业水平直接影响了医疗服务的质量，而在一些地区或医院，医生的技术水平和专业水平较低，导致医疗服务不均衡。
三、医疗资源分配如何解决医疗服务不均衡问题为了解决医疗服务不均衡的问题，我们有以下几种途径：1. 政府投入政府在医疗领域的投入非常重要，政府可以通过资金投入等方式来扶持医疗机构、提高医疗服务质量，促进区域之间医疗资源的平衡分配。
2. 建立评价体系建立医疗服务质量评价体系，通过对医院和医生的评价，提高医疗服务质量，促进医疗资源自然而然地向医疗服务质量更高的医院和医生集中。
3. 加强医疗技术和管理人才的培养加强医疗技术和管理人才的培养，提高医生的专业技能和管理能力，从根本上提高医疗服务的质量，进而达到平衡分配医疗资源的目的。
4. 推广先进的技术手段推广先进的医疗技术和设备，提高医疗诊疗效率，缓解医疗资源短缺现象。
同时，通过远程医疗手段，打破地域限制，让更多人能够享受现代化医疗服务。
医疗服务如何更好地实现优质资源的均衡分布
医疗服务如何更好地实现优质资源的均衡分布在当今社会，医疗服务是关乎民生福祉的重要领域。
然而，优质医疗资源分布不均衡的问题一直困扰着我们。
在一些大城市和发达地区，医疗资源丰富，医疗技术先进，而在一些偏远地区和农村，医疗条件则相对简陋，人们难以享受到高质量的医疗服务。
这不仅影响了人们的健康水平，也加剧了社会的不公平。
那么，如何才能更好地实现优质医疗资源的均衡分布呢？首先，加大对基层医疗的投入是关键。
政府应在财政预算中提高对基层医疗机构的资金支持，用于改善医疗设施、购置先进的医疗设备。
这些设备的更新和完善，将为基层医疗机构提供更好的硬件基础，使其能够开展更多样化和高质量的医疗服务。
同时，加强基层医疗机构的基础设施建设，如修建新的医疗大楼、改善病房条件等，为患者提供更舒适的就医环境。
人才是医疗服务的核心资源。
为了实现优质医疗资源的均衡分布，需要加强基层医疗人才队伍的建设。
一方面，可以通过提高基层医疗工作者的待遇和福利，吸引更多的医学毕业生和优秀医疗人才投身基层医疗事业。
例如，提供住房补贴、给予更高的薪资待遇、解决子女教育问题等。
另一方面，加强对基层医疗人员的培训和继续教育。
可以定期组织专家到基层开展培训讲座、临床指导，也可以安排基层医务人员到上级医院进修学习，提升他们的医疗技术水平和业务能力。
建立有效的医疗资源共享机制也是重要的举措。
利用现代信息技术，搭建医疗信息共享平台，实现各级医疗机构之间的信息互通。
通过这个平台，患者的病历、诊断结果、治疗方案等信息能够在不同医疗机构之间便捷地传递和共享，避免重复检查，提高医疗效率。
同时，推动远程医疗服务的发展。
让偏远地区的患者能够通过视频等方式，接受大城市专家的诊断和治疗建议。
此外，还可以建立医联体模式，即不同层级的医疗机构之间形成合作联盟，实现医疗资源的共享和互补。
上级医院可以对基层医院进行技术支持、人才培养和管理指导，基层医院则可以为上级医院分担部分常见病、多发病的诊治工作，形成有序的分级诊疗格局。
医疗资源的平衡配置
医疗资源的平衡配置在现代社会中，医疗资源的平衡配置是一个至关重要的问题。
随着人口的增长和医疗技术的不断进步，如何合理分配医疗资源，确保人们能够平等享受到优质的医疗服务，成为了亟待解决的难题。
本文将从不同的角度探讨医疗资源的平衡配置，并提出一些建议。
一、医疗资源的概念和特点医疗资源是指用于提供医疗服务的各种资源，包括人力资源、物力资源、技术资源等。
这些资源在不同地区、不同医疗机构之间的分布和配置存在差异。
医疗资源的特点主要包括有限性、不可替代性和分散性。
二、医疗资源的不平衡现状由于历史原因、经济发展水平的差异以及区域之间的不均衡发展，我国医疗资源的配置存在着明显的不平衡现象。
一方面，一线城市和发达地区的医疗资源相对较丰富，而落后地区的医疗资源匮乏；另一方面，公立医疗机构和私立医疗机构之间的资源配置也存在差异。
三、医疗资源平衡配置的重要性医疗资源平衡配置对于实现医疗服务的均等化和提高全民健康水平具有重要意义。
平衡配置可以使得医疗资源得到有效利用，提高医疗服务的满意度，减轻中小医疗机构的压力，提高公众对医疗制度的满意度。
四、实现医疗资源平衡配置的路径和对策1. 加强医疗资源的统一规划。
通过制定医疗资源分配的政策和规划，统筹不同地区的医疗资源，合理布局，确保资源的合理配置和利用。
2. 提高医疗资源配置的效率。
加强医疗资源使用效率的监管和评估，推动开展资源共享和合作，提高资源利用的效果和效率。
3. 加强医疗人才的培养和配置。
在医疗资源平衡配置中，人力资源是最为重要的组成部分。
加强医疗人才培养，改善医疗人才的配置，能够提高医疗服务的效果，推动医疗资源的平衡配置。
4. 加强医疗机构的管理和服务质量。
加强医疗机构的管理和监督，提高服务质量，减少医疗风险，增强人们对医疗机构的信任和满意度，推动医疗资源的平衡配置。
五、医疗资源平衡配置的挑战实现医疗资源平衡配置面临着一系列的挑战，主要包括经济发展水平差异、医疗人才培养的不平衡、医疗机构资源配置的不均等等。
医疗资源分配不均的原因与解决策略
医疗资源分配不均的原因与解决策略医疗资源分配不均是全球范围内普遍存在的问题，尤其是在发展中国家和一些欠发达地区更加突出。
这种不均衡的现象导致了医疗资源的浪费和低效使用，同时也使得一些患者无法及时得到合适的医疗服务。
本文将从医疗资源分配不均的原因和解决策略两个方面展开探讨。
一、医疗资源分配不均的原因1.地区发展不均衡。
在一些发展水平较低的地区，医疗资源相对匮乏，医疗设施和技术落后，导致了医疗服务的不均等分配。
相比之下，发达地区的医疗资源更加丰富，医疗服务更加优质。
2.人才流动不畅。
一些优质医疗资源集中在大城市或发达地区，而在农村地区或边远地区医疗资源相对匮乏。
这种不均衡的人才分配也是导致医疗资源分配不均的原因之一。
3.医疗机构管理不善。
一些医疗机构管理混乱，医疗资源配置不合理，导致了资源浪费和效率低下。
同时，一些医疗机构人员素质不高，服务意识差，也加剧了医疗资源分配不均的问题。
4.医保制度不完善。
一些地区的医保制度不够完善，覆盖范围有限，导致了一部分患者无法享受到医保待遇，加重了医疗资源的不均等分配。
5.财政投入不足。
一些地区相关部门对医疗卫生领域的投入不足，导致医疗资源的不均等分配。
医疗设施建设和维护成本高昂，如果财政资金不足，就会导致医疗资源配置的不足和不均等。
二、医疗资源分配不均的解决策略1.加大财政投入。
相关部门应该加大对医疗卫生领域的投入，保障医疗资源的均衡分配。
可以采取多种形式，比如增加医疗设施建设和维护的资金投入，提高医疗服务质量和水平，从而更好地满足患者的需求。
2.建立健全的医保制度。
完善医保制度，扩大医保覆盖范围，提高保障水平，减轻患者看病的负担，促进医疗资源的合理分配。
3.加强医疗人才培养和流动。
建立完善的医疗人才培养和流动机制，鼓励医护人员到基层和农村地区工作，增加医疗资源的供给，改善医疗服务的均衡分配。
4.优化医疗机构管理。
加强医疗机构的管理，提高管理水平和效率，合理配置医疗资源，避免资源的浪费和低效使用，提高医疗服务的质量和效率。
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目录
文献综述 政策沿革 发展现状 解决方案
文献综述
原因综述
赵曼（2010）认为我国医疗资源分配不均的问题主要体现在 城乡之间，一是体制转轨过程中农村医疗领域的逆向选择导致， 二是行政性垄断造成的部门分割和地区分割。
黄清华（2014）从法律和伦理角度分析，认为中国的医疗费 用预算及转移支付制度不透明、责任制不到位，以及特权阶层浪 费占用医疗资源导致和加剧了医疗资源分配不均衡。
医疗消费具有非理性 医疗过程具有连续性 医疗费用报销制度的制约 病人选医生的就医观念
解决方案
增加基层医疗资源供给
政府部门应加大对基层医院的投入，保证其拥有开展基本医 疗活动的人才及设备。
健全社区卫生服务机构网络，改善社区卫生服务环境，鼓励 市场参与到社区医疗服务中。
“互联网+”医疗
减少民众就诊次数
2010年卫生部《关于公立医院改革试 点的指导意见》
2011年国务院《关于建立全科医生 制度的指导意见》
2012年国务院《“十二五”深化医药 卫生体制改革发展规划暨实施方案》
2014年《政府工作报告》中提出健全分级诊 疗体系，加强全科医生培养，推进医师多点 执业，让群众能够就近享受优质医疗服务。
2015年国务院《关于推进分级诊疗制度建设 的指导意见》明确提出“基层首诊”的分级 诊疗模式，推进医保支付制度改革，引导社 区卫生组织定位与发展。
1.建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度 2. 鼓励医生多点执业，强化医生与医院的契约制度 3.鼓励全科医生开办社区诊所
患者养成健康的医疗消费观
1.通过宣传使患者形成科学就医的理念 2. 为自己和他人创造平等就医的机会
Hale Waihona Puke 参考文献[1]赵曼 中南财经政法大学. 浅论城乡医疗资源配置不均衡的原因[N]. 中国劳动保障报,2010-11-23003. [2]代英姿,王兆刚. 中国医疗资源的配置:失衡与调整[J]. 东北财经大学 学报,2014,01:47-53. [3]顾掌生,翁艳艳. 分级诊疗的瓶颈与路径[J]. 医院管理论 坛,2015,12:13-16. [4]黄清华. 公共医疗卫生资源公平分配的伦理和法律问题——以英国 NHS分配伦理和法律为参照[J]. 国外社会科学,2014,02:71-79. [5]顾亚明. 日本分级诊疗制度及其对我国的启示[J]. 卫生经济研 究,2015,03:8-12. [6]周斌,史戈,李济宇,徐卫国. 基于医疗联合体的双向转诊流程探索与实 践[J]. 中国医院,2015,06:25-26.
解决途径综述
荏苒（2012）对辽宁省医疗资源的纵向整合的模式及效果进行 分析，认为辽宁省各级医疗机构纵向整合，医疗资源的双向流动 取得了一定成效。
代英姿（2013）认为在初级医疗卫生领域应发挥政府的配置 作用，在一般医疗服务领域要发挥市场的资源配置作用，以实现 城乡居民就医的可及性和公平性。
吕键（2014）、顾掌生（2015）提出分级诊疗是解决医疗资源 分配不均衡的重要途径，并分析了分级诊疗的瓶颈及路径。
[7]张雪,杨柠溪. 英美分级诊疗实践及对我国的启示[J]. 医学与哲学 (A),2015,07:78-81. [8]任苒,许晓光,刘明浩,王大庆,田崇阳,计立群. 辽宁省医疗资源纵向 整合模式特征及效果分析[J]. 中国医院管理,2012,02:1-3. [9]农圣,农乐根. “家文化”与“契约文化”的碰撞—中美医院人才 管理分析对比[J]. 医院管理论坛,2015,12:9-12. [10]吕键. 论深化医改进程中分级诊疗体系的完善[J]. 中国医院管 理,2014,06:1-3. [11]杨妍玮. 基于博弈论的“医联体”合作对策研究[J]. 医院管理论 坛,2015,12:6-8+25.
顾亚明( 2015 )分析了日本的分级诊疗制度，认为我国应长期重 视分级诊疗制度，并建立目标导向评价机制，明确医疗卫生资源功 能定位，设定三级医疗圈，加强基层医疗技术力量。
张雪（2015）在综述英美两国分级诊疗的实践经验基础上，指 出我国应建立适合国情的分级诊疗制度，改革全科医生培养及管理 制度，培养患者良好的医疗观和就医观。
杨妍玮（2015）提出一个区域内应要建立由三级医院、二级医 院、社区医院和村医院组成的医疗联合体，并从博弈论的视角分析 “医联体”的合作对策。
国外经验综述
史戈（2012）通过介绍国内外医疗资源的纵向整合，认为我国 的医疗机构应引入法人治理结构和信息共享技术手段，促进医疗 资源高效利用。
农圣（2015）通过分析比较中美医院人才管理制度，认为目 前我国医改应在“家文化”和“契约文化”中找到平衡点，促进 人才管理的良性发展，使医生多点执业制度能更好运行。
2015年国务院办公厅《关于城市公立医院综 合改革试点的指导意见》
2015年国家卫计委《关于进一步规范社区卫 生服务管理和提升服务质量的指导意见》
2016年政府工作报告提出在70%左右地市开 展分级诊疗试点，建立健全符合医疗行业特 点的人事薪酬制度，保护和调动医务人员积 极性。
发展现状
城乡医疗卫生资源差距显著
数据来源：中华人民共和国国家统计局官网
城市医疗资源使用过于集中
数据来源：中华人民共和国国家统计局官网
基层医疗机构数量逐渐减少
数据来源：中华人民共和国国家统计局官网
分级诊疗存在问题
1.上级医院分流病人存在阻力
经济效益的考虑 医疗安全的考虑
2.下级医院接收病人存在阻力
缺乏积极性 技术服务水平受限
3.患者层面
国家层面上应加强公共卫生建设，预防疾病发生 民众层面上要增强健康意识，管理自身健康，减少疾病发生
提高医疗资源使用效率
学习国外先进经验，压缩大医院门诊规模，并逐步使门诊退出大医院 建立全国统一的居民健康大数据系统
规范分级诊疗制度衔接
1.建立三级医联体 2.完善医疗保险报销激励机制
调动医务人员积极性
政策沿革
我国医疗资源整合始于20世纪80年代， 主要模式是医院之间的兼并、合并、 托管和集团化等。
2009年3月国务院《关于深化医药卫 生体制改革的意见》
2009年4月中共中央《医药卫生体制 改革近期重点实施方案（2009－2011 年）》
2010年2月卫生部五部委《关于公立 医院改革试点的指导意见》