A - 粉丝忠诚消费系统事业发展 个人与团队培训系统 (12.08.16)
2022年11月系统规划与管理师模拟题上午(二)
2022年11月系统规划与管理师模拟题上午（二）2022年11月系统规划与管理师模拟题上午（二）1.【单选题】1分| 智慧城市、互联网金融属于信息化的（）层次。
A 产业信息化B 社会生活信息化C 国民经济信息化D 产品信息化2.【单选题】1分| “龙生九子，各不相同”这句话中体现了面向对象的（）概念。
A 继承和多态B 泛化和依赖C 组合和聚合D 封装和多态3.【单选题】1分| 以下关于数据仓库与数据库的叙述中，（）是正确的。
A 数据仓库的数据高度结构化、复杂、适合操作计算；而数据库的数据结构比较简单，适合分析。
B 数据仓库的数据是历史的、归档的、处理过的数据；数据库的数据反映当前的数据。
C 数据仓库中的数据使用频率较高；数据库中的数据使用频率较低。
D 数据仓库中的数据是动态变化的，可以直接更新；数据库中的数据是静态的，不能直接更新。
4.【单选题】1分| 中间件可以分为数据库访问中间件，远程过程调用中间件、面向消息中间件、事务中间件，分布式对象中间件等多种类，其中windows平台的ODBC和JAVA平台的JDBC属于_（）。
A 数据库访问中间件B 远程过程调用中间件C 面向消息中间件D 实务中间件5.【单选题】1分| 某集团公司下属有很多分公司，集团总部高管需要从时间、地区和商品种类三个维度来分析某电器商品的销售数据，那么采用（）来完成。
A 数据挖掘B OLAPC OLTPD ETL6.【单选题】1分| 在OSI(OpenSystemInterconnect,OSI)7层协议中，（）有IGMP协议。
A 物理层B 数据链路层C 应用层D 网络层7.【单选题】1分| IT服务生命周期简称PIOIS，其中O是指（）。
A 规划设计B 部署实施C 持续改进D 服务运营8.【单选题】1分| 在网络存储结构中, ( ) 直接连接到TCP/IP网络上，网络服务器通过TCP/IP网络存取管理数据。
A直连式存储(DAS)B网络存储设备(NAS)C存储网络(SAN)D移动存储设备(MSD)9.【单选题】1分| 某企业信息中心唐工负责操作系统和数据库系统的运维服务，该服务属于（）。
消费者忠诚培训课件
2、消费者满意与消费者忠诚的关系
事实上，“满意”与“忠诚”是两个有所关联又有所区别的概 念。顾客满意仅仅是顾客的一种感知——顾客的期望被满足或 超越的感知，它来源于对一件产品所设想的绩效或产出与人们 的期望所进行的比较。顾客在购买产品的时候，对于产品都有 一个心理预期，如果达到这种预期，就会觉得满意；如果超过 这个预期，就会感到惊喜。满意调查可以获取顾客对特定服务 的满意度、未满足需求、再次购买率与推荐率等指标的评价。 也就是说，顾客满意是一个基于心理感受的感性评价指标。
顾客在长时期内倾向于使用一个厂家的更多 种类似的产品和服务。
忠诚的顾客极可能是忠实的“宣传者”。
美国权威研究数据表明，
1、客户忠诚度如果下降5％，则企业利润下降25 ％；
2、向新客户推销产品的成功率是15％，向现有客户 推销产品的成功率是50％；
3、若将每年的客户关系保持率增加5个百分点，利润 增长将达25%-85％；
• 你是否同意上述结论？为什么？
三、 顾客忠诚的培养
• 1、控制产品质量和价格。 • 产品质量是企业开展优质服务、提高客户忠诚度的基础。
世界众多品牌产品的发展历史告诉我们，消费者对品牌 的忠诚在一定意义上也可以说是对其产品质量的忠诚。 只有过硬的高质量产品，才能真正在人们的心目中树立 起“金字招牌”，从而受到人们的爱戴。 • 然仅有产品的高质量是不够的，合理地制定产品价格也 是提高客户忠诚度的重要手段。
与此相反，不满意的顾客将带来相反的结果。这里有一 个同样是日本产品的例子。
据北京美兰德公司的电话抽样调查显示：曾经发生过的 日本三菱帕杰罗汽车、日航歧视性服务以及松下GD92手机事 件，有76%的人对日本公司事后的态度及采取的措施表示不 满意和非常不满意，而有60%的居民认为这会影响到他们对 日货的购买。可见，创造顾客满意是非常重要的。在这一过 程中，顾客关系营销思想的重要性便凸显出来。
电子商务师技师习题+参考答案
电子商务师技师习题+参考答案一、单选题（共71题，每题1分，共71分）1.网络采购,以保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动。
通过()获取物料和服务的购买行为,为企业经营在合适的时间、地点、价格获取质量、数量合适的资源。
A、交换B、赠送C、偷窃D、免费正确答案：A2.网络营销具体包括搜索引擎营销、搜索引擎优化、()、微信营销、视频营销、软文营销。
A、广告营销B、微博营销C、账号营销D、店铺营销正确答案：B3.下列有关网络营销核心思想的表述,正确的是()。
A、网络营销的核心思想就是“增加企业销售”B、网络营销的核心思想就是“提升品牌价值”C、网络营销的核心思想就是“提高竞争力”D、网络营销的核心思想就是“营造网上经营环境”正确答案：D4.影响()的因素有:预估点击率、业务的相关性、着陆页的体验、账户的历史表现。
A、竞价词质量度B、信息流质量度C、关键词质量度D、竞价质量度正确答案：D5.商务分析阶段的工作主要是进行充分的商务分析,主要包括()和市场分析。
A、数据分析B、平台分析C、需求分析D、系统分析正确答案：C6.网络市场调研项目计划书主要内容里不包含()。
A、封面B、计划书摘要C、计划书目标D、计划书结构正确答案：C7.电子商务的交易虚拟化,可以简化交易步骤,提高()效率。
A、生活B、工作C、交易D、交流正确答案：C8.以下关于竞价广告的创意撰写优化的技巧说法不正确的是()。
A、五方证言式B、突出要点式C、引导行为式D、成交吸引式正确答案：B9.Internet采用的通信协议是?()。
A、SPX/IPXB、UDPC、TCP/IPD、WWW正确答案：C10.下列有关社会物流的表述的不正确的是()。
A、公共物流和第三方物流属于社会物流B、社会物流包括设备制造、运输、仓储C、信息服务属于社会物流D、社会物流属于宏观范畴正确答案：A11.网络市场调研的主要内容不包括()。
A、市场需求研究B、竞争对手研究C、营销因素研究D、气候环境研究正确答案：D12.下列哪项是局域网的特征()。
2023年高级经济师之工商管理真题练习试卷A卷附答案
2023年高级经济师之工商管理真题练习试卷A卷附答案单选题（共200题）1、（）是利用企业内部和外部现有的信息、资源和情报，对调查内容进行分析研究的一种市场调查方法。
A.网络调查法B.实验调查法C.访问法D.文案调查法【答案】 D2、供应链不仅是一条连接从供应商到消费者的信息链、物流链、资金链，还是一条（）。
A.运输链B.服务链C.增值链D.生产链【答案】 C3、在下列预测方法中，反映需求变化最快的是( )。
A.上期销售量法B.算术平均数法C.一次指数平滑法D.一次移动平均数法【答案】 A4、国际海运保险投保步骤不包括（）。
A.选择投保险别B.确定保险金额C.计算保险费D.保险理赔【答案】 D5、关于电子数据交换技术（EDI），下列说法错误的是（）。
A.电子数据交换被称为“无纸交易”B.电子数据交换必须用统一的标准编制各种商业资料C.EDI是一种利用计算机进行商务处理的新方法D.在我国，电子数据交换技术在分拣运输、大型超市、仓储配送中心等物流领域的应用最为普及【答案】 D6、ISO组织归纳的质量认证的八种类型中，型式试验加认证后监督不包括（）。
A.市场抽样检验B.供方抽样检验C.需方抽样检验D.在市场和供方抽样检验【答案】 C7、将质量检验划分为破坏性检验和非破坏性检险的依据是( )。
A.检验实施的位置B.检验的目的C.检验对象检验后的状态D.检验的数量特征【答案】 C8、适合大批大量生产企业的生产作业计划编制的生产方法为（）。
A.在制品定额法B.累计编号法C.提前期法D.生产周期法【答案】 A9、“购货100个单位以下的单价是10元，100个单位以上9元”，这属于折扣与折让定价策略中的（）。
A.交易折扣B.数量折扣C.现金折扣D.价格折让【答案】 B10、（）是指通过一定的方法和流程将投入企业的资源转换为产品或服务的系统，包括投入、转换、产出和反馈四个基本环节。
A.生产调度系统B.生产控制系统C.生产运营系统D.生产分析系统【答案】 C11、企业制定产品价格时要考虑的主要因素是( )。
员工忠诚度考试题及答案
员工忠诚度考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，共20分）1. 员工忠诚度是指员工对企业的（）。
A. 认同感B. 归属感C. 责任感D. 以上都是答案：D2. 员工忠诚度高的企业，员工的（）通常较高。
A. 工作效率B. 工作满意度C. 工作绩效D. 以上都是答案：D3. 提高员工忠诚度的首要因素是（）。
A. 薪酬待遇B. 企业文化C. 职业发展D. 工作环境答案：B4. 以下哪项不是提高员工忠诚度的有效措施？（）A. 提供培训和发展机会B. 建立公平的晋升机制C. 忽视员工的个人需求D. 增强员工的参与感答案：C5. 员工忠诚度与企业绩效之间的关系是（）。
A. 无关B. 负相关C. 正相关D. 有时正相关，有时负相关答案：C6. 员工忠诚度的培养需要（）。
A. 短期努力B. 长期投入C. 偶尔关注D. 无需关注答案：B7. 员工忠诚度的提高可以减少企业的（）。
A. 培训成本B. 招聘成本C. 管理成本D. 以上都是答案：D8. 员工忠诚度的提高对企业来说意味着（）。
A. 更高的员工流失率B. 更低的员工满意度C. 更强的竞争力D. 更低的工作效率答案：C9. 以下哪项不是员工忠诚度的衡量指标？（）A. 员工留存率B. 员工满意度C. 员工参与度D. 员工投诉率答案：D10. 员工忠诚度的提高可以促进（）。
A. 企业文化的传播B. 企业形象的提升C. 企业创新能力的提升D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题，共15分）11. 影响员工忠诚度的因素包括（）。
A. 薪酬福利B. 工作环境C. 企业文化D. 个人兴趣答案：A、B、C12. 提高员工忠诚度可以采取的措施包括（）。
A. 增加员工的薪酬B. 提供职业发展机会C. 改善工作环境D. 加强员工培训答案：A、B、C、D13. 员工忠诚度的提高对企业带来的益处包括（）。
A. 提高员工的工作满意度B. 降低员工的流失率C. 提升企业的市场竞争力D. 增加企业的创新能力答案：A、B、C、D14. 以下哪些是员工忠诚度低的表现？（）A. 频繁请假B. 工作绩效低下C. 对企业决策持反对态度D. 积极参与企业活动答案：A、B、C15. 员工忠诚度的提高可以减少企业的（）。
高级电子商务测试题与答案
高级电子商务测试题与答案一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、S(C)M 是（）。
A、客户关系管理系统B、供应链管理系统C、企业资源系统D、企业办公自动化系统正确答案：C2、下列关于敬业精神的说法中，不正确的是（）A、在职业活动中，敬业是人们对从业人员的最根本、最核心的要求B、对从业人员来说，敬业一般意味着将会失去很多工作和生活的乐趣C、敬业是一个人做好工作、取得事业成功的保证D、敬业是职业活动的灵魂，是从业人员的安身立命之本正确答案：B3、DBMS 向用户提供（）支持用户对数据库中的数据进行查询、更新等操作。
A、DDLB、DMLC、数据控制功能D、数据管理功能正确答案：B4、关于职业活动中的“忠诚”原则的说法，不正确的是（）A、无论我们在哪一个行业，从事怎样的工作，忠诚都是有具体规定的B、忠诚包括承担风险，包括从业者对其职责本身所拥有的一切责任C、忠诚意味着必须服从上级的命令D、忠诚是通过圆满完成自己的职责，来体现对最高经营责任人的忠诚正确答案：C5、投标书的（）应对招标文件的商务条款、技术条款逐一填写响应。
A、商务和技术偏离表B、格式文件C、产品配置D、资格文件正确答案：A6、加密系统数学描述 S=｛P，C，K，E，D｝中，C 代表（）。
A、密文B、密钥C、明文D、加密算法正确答案：A7、投标保证文件可采用（）形式。
A、标书B、合同C、支票D、招标邀请书正确答案：C8、HTML 文件均以（）标记符结束。
A、</body>B、</html>C、</td>D、</head>正确答案：B9、以下不属于较为专业的电子商务论坛的是（）。
A、淘宝论坛B、天涯论坛C、京东卖家论坛D、派代论坛正确答案：B10、数据定义语言即（）。
A、ODBCB、DBMSC、DDLD、DML正确答案：C11、加密系统数学描述 S=｛P,C,K,E,D｝中，C 代表（）。
电子商务师技师习题(附答案)
电子商务师技师习题（附答案）一、单选题（共71题，每题1分，共71分）1.( )是职业的灵魂和根本。
A、态度B、品德C、公德D、道德正确答案：D2.( )包括以客户为核心的服务、以促销为核心的服务、以制造为核心的的服务和以时间为核心的服务。
A、物流成本管理B、物流增值服务C、物流基本服务D、物流信息管理正确答案：B3.下列有关网络营销原理的表述,正确的是( )。
A、顾客服务质量对于网络营销效果没有影响B、信息发布不是网络营销的基本职能C、网络营销在很多情况下对于促进网下销售十分有价值D、信息发布为制定网络营销策略提供支持正确答案：C4.“实事求是是毛泽东思想的精髓。
”这是由谁提出的?( )。
A、周恩来B、邓小平C、胡锦涛D、毛泽东正确答案：B5.( )即对系统的运行进行控制、记录其运行状态、进行必要的修改与扩充,使系统真正发挥其作用。
A、系统文档管理B、系统操作管理C、系统维护管理D、系统运行管理正确答案：D6.SSL(Secure Sockets Layer 安全套接字协议),及其继任者传输层安全(Transport Layer Security,TLS)是为网络通信提供安全及数据完整性的一种( )。
A、安全协议B、转换协议C、通信协议D、传输协议正确答案：A7.传统合同发生在现实世界里,交易双方可以面对面的协商,而电子合同发生在虚拟空间中,交易双方一般互不见面,在电子自动交易中,甚至不能确定交易相对人。
他们的身份依靠( )或认证机构的认证。
A、密码辨认B、照片辨认C、图片辨认D、文件辨认正确答案：A8.下列关于勤劳节俭的论述中,不正确的选项是( )。
A、勤劳节俭是现代市场经济需要,而节俭则不提倡B、勤劳节俭有利于企业增产增效C、勤劳和节俭符合可持续发展的要求D、勤劳节俭能够促进经济和社会发展正确答案：A9.下列有关网络营销的内涵,错误的是( )。
A、网络营销等同于网上营销B、网络营销不是“虚拟营销”C、网络营销是手段而不是目的D、网络营销不等于电子商务正确答案：A10.( )采购是一种管理哲学在采购中的运用,在日本也称JIT采购,是一种较先进的采购方法。
酒店公共关系题库(附答案) (2)
酒店公共关系题库（附答案）一、单选题（共31题，每题1分，共31分）1.组织的自我形象是其______。
A、公众形象B、期望建立的社会形象C、实际的社会形象D、过去已建立的社会形象正确答案：B2.下列关于名牌的说法中错误的是 _______A、名牌的评定主体是组织与产品B、名牌的评定内容是品质和价值C、名牌的评定方式是认知和确定D、名牌的最终归属是著名品牌正确答案：A3.公关谈判的第三个阶段是______。
A、概说阶段B、导入阶段C、妥协阶段D、交锋准则正确答案：D4.中国农业银行属于下列哪一类社会组织______。
A、经济组织B、群众组织C、文化、教育、科研组织D、政治组织正确答案：A5.酒店公共关系的客体要素是 _______A、人与人群B、社会组织C、公众D、组织形象正确答案：C6.公共关系学专门研究______。
A、组织与公众之间关系的稳定问题B、组织与公众传播沟通问题C、组织与社区之间的传播沟通问题D、组织内部运营问题正确答案：B7.以下_______ 不是常规访谈调查法的优点。
A、访问效率高B、富有灵活性C、促进感情联络D、询问表回收率高正确答案：A8.公共关系策划流程PDCA工作法中，“A”指_______A、计划B、实施C、检查D、总结正确答案：B9.女士坐在较低的椅子上或沙发上，最好采用的坐姿是______。
A、双腿垂直式B、双腿斜放式C、双腿叠放式D、双脚交叉式正确答案：B10.以下不是文献调查法的优点的是 _______A、效率高、花费少B、具有具体性、生动性C、可以超越时空条件的限制,了解到极其广泛的社会情况D、只要找到了文献就可随时随地查阅正确答案：B11.在两级传播模式中，意见领袖又可称之为_______A、媒介B、守门人C、把关人D、舆论指导者正确答案：D12.一个社会组织的领导者必须对本组织的声誉和形象承担______。
A、间接责任B、综合责任C、技术责任D、直接责任正确答案：D13.公共关系作为一种全新的思想一种科学而系统的理论，产生于______。
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（专业培训师）
彭奕翔 老师 彭奕翔 老师
成功哲学教育机构创办人 现任成功哲学国际教育训练机构首席讲师兼负责人 各大直销公司指定讲师 荣誉与荣誉 • 荣获2011/2012年亚太杰出创业家。 • 荣获世界华人直销论坛颁发金口碑2009年亚太区直销营业10佳培训师。 • 荣获亚洲超级卓越直销企业风云榜2008年度杰出讲师。 • 荣获世界华人直销论坛颁发年亚太区佳培训师。 • 担过创业家杂志直销绩效策略专栏作者和直销世纪杂志专栏作者。 • 培训与顾问咨询，成功哲学创办人兼首席讲师。 • 2015年成功考获美国环球终身学习大学的专业博士学位，主修激励以及个人发展学。 • 在直销组织管理，培训与顾问各方面积累了多年经验。 • 开办超过5千场的课程，学生遍布马来西亚、新加坡、印尼、台湾、香港和中国。
创富天下专栏作家
环球杰出企业专栏作家 2015 年 新山中华总商会商场实战培训营导师课程导师 之人力资源课程导师 2015 PUMM FEB 青创会女性创业局 创业前的准备
谢䘤帷 企业教练
2015 NTV7 电视采访嘉宾
2015 年 «心●企业» 企业研讨会 指定大会主持
齐心护航，成就辉煌
中级班
超级大A特训
助教或 完成初级班 培训系统者 助教或完成中级班 培训系统者、 百万名人堂、 全球领导委员以上
M商学院
8
高级班
精装领袖训练班
身心灵成长以达到 “全方位魅力领导” 的终极目标
专业 外聘讲师群
8 或 16
国际助教实践全才特训 － 全方位的实务操作系统
建议 顺序 上课 时数 （小时） 2 2 2 6 3
区域总助教 资深领导委员 互相依赖
助教与国际助教的三个行动循环角色
探索 学习成功 C角色
依赖
发展成功
掌握成功
B角色
A角色
大A角色
独立
互赖
享受成功
基础培训与聚会
对象
会员
培训主题 资源整合学堂
讲师等级 国际助教团
上课时数 （小时）
2
会员
会员 会员 会员 会员
丹诺游学团
125创富特训 后端系统教学 PSC 成功哲学 I 创富体验营
3.2
3.3 3.4 3.5 3.6 3.7
SCS 组织绩效管理
精英演说拆解33 领袖态度与自我规范 教练式的领导技巧与团队经营术 PSC 成功哲学 III PSC 成功哲学 IV
彭奕翔 老师 游永济 老师 刘咏钢 老师 谢䘤帷 老师
（专业培训师） （专业培训师） （专业培训师）
8
24 8 8 24 24
游永济老师
刘咏钢 老师
学历： －马来西亚博特拉大学人力资源发展系硕士 －马来西亚工艺大学工业物理系学士 现任： －刘训练中心创办人兼首席激励讲师 －赢家策略培训机构特约讲师 －ITS Management Sdn Bhd企业培训讲师 －马来西亚讲师协会总秘书 －多家企业机构、直销公司长期培训师 履历： －马来西亚讲师协会认证讲师 －马来西亚讲师协会永久会员 －曾获颁马来西亚青年与体育部最佳讲师文凭 －获得马来西亚青年领袖训练学院(ILKEB)认证的讲师 －获得人力资源发展(PSMB)认证讲师文凭 －马来西亚圣约翰救伤机构认证急救教练 －第一届马来西亚国民服役人格塑造讲师 －2010年爱心学校计划专题讲师 －2004年第三届马来西亚激励演讲公开赛冠军得主 －曾受邀到非洲尼日利亚、亚洲中国、孟加拉、新加坡、汶莱、泰国授课 演讲、服务经验： －2005至2010年激励充电讲座会主讲嘉宾 －2005年中文书香世界主讲嘉宾 －2006年霹雳华裔单亲妈妈协会主办“心手相携·母子情”主讲导师 －2008年以及2010年“自由创业人大会”主讲嘉宾 －2009年以及2012年“大马六杰激励充电大会”主讲嘉宾 －2012年“活力四射激励充电会”主讲嘉宾 －曾受邀到马来西亚广播电台ai FM、电视台TV2担任主讲嘉宾 －Eyes Property 杂志专栏作者 －曾担任南洋商报（霹雳人）专栏作者、红番茄周报专栏作者 －著作：“学到老，才能够活到老”、“明明白白少年心”、“从逆境中起飞”、 “学到要做到”、“激励小品”、“企业转型，永续经营”、“走进孩子的世 界”，“传销，成功的秘诀”、“激励小锦囊”、“学习充电站” －2005年至2015年巡回全国大专、中小学演讲不少于千场 －多家培训机构特约讲师。曾为多家上市集团、中小型企业/工业、工厂、跨国机构、 寿险公司、直销公司、连锁公司、社团、宗教以及政治组织做培训 其他： －2006年马来西亚激励演讲公开赛筹委会主席 －2007年马来西亚激励充电大会“大马六杰”筹委会主席 －2012年“活力四射激励充电会”筹委会主席 专长课程： －演讲技巧培训课程 －职场、销售、创业机会激励课程 －态度、人际沟通培训 －组织管理、人力管理、领导培训 －激励、潜力开发 授课语言： 华语、马来语、粤语、英语
成功哲学研修训练机构 (PSC Training & Research Services) 是于2004 年由彭弈翔 (Desmond Pang)创办。主要是透过教育培训让更多人得到全方位的成功与幸福，也让 每一家公司不断成长，并建立良好的系统与大环境。 自创办至今，从我们的服务所受惠的公司与个人有来自马来西亚、新加坡、印尼、台湾、 香港、中国等地方。我们将不断挑战、自我增值以便能够帮助更多的企业，团队与个人 达到目标，创造成功的人生。 企业理念 我们透过教育培训与绩效策略，让每间企业与团队业绩倍增与正信理念经营事业，塑造 和谐气氛，也透过培训让更多人得到富而有爱的人生。 经营理念 品格与品质兼顾，把绩效捉在手。
彭奕翔老师
公司信念 让世界因您美好！
现任 * 赢家策略训练机构首席顾问 学历 * 台湾国立成功大学机械工程系毕业 经历 * 从事企业教育训练工作达22年以上 * 25年以上直销市场经验 * 亚洲八大名师主讲嘉宾 * 马来西亚“人上人成功大会”之主讲嘉宾 * 保险公会大会主讲嘉宾 * 历届“大马六杰”大会主讲嘉宾 * 电台主讲嘉宾 * 报章、杂志专栏作者 出版品 * 书籍 ：“简单激励I” 、 “简单激励II”、 “简单激励III” 、 “简单生活” 、“Shut up去做” * CD ： “多重式潜意识暗示法”、“成功密码” 、 “成功从心开始” 、“赢家的习惯跟你不一样” * VCD：“让改变做得到”、“成功也是一种习惯”、 “出奇致胜的习惯行销法” 专长领域 * 习惯改造心法 * 服务销售管理 * 个人修炼精进 * 组织策略整合 * 内在心灵成长 * 组织效率管理 * 魅力沟通训练 * 领导激励课程 演说语言：华语、英语
培训等级
对象
培训主题
讲师等级
1.1 1.2
见习助教 或以上
勇敢站上台，大胆做分享 态度与行为 ABC杠杆原理借力法则 成就一生的七大法则 超级大 A 七效能
国际助教团 国际助教团 国际助教团 国际助教团 国际助教团
初级班
绝世好B 特训
1.3 1.4 1.5
国际助教实践全才特训 － 全方位的实务操作系统
2
2.4
2.5
勇敢担当 － 使命感打造优秀团队
PSC 成功哲学 II
2
24
国际助教实践全才特训 － 全方位的实务操作系统
建议 顺序
3.1
培训等级
对象
培训主题
让世界看见你
讲师
游永济 老师
（专业培训师） （专业培训师） （专业培训师）
上课 时数 （小时）
8
高级班
精装领袖 训练班
助教 或 完成 中级班 培训 系统者 百万 名人堂 成员 全球 领导委员 以上
齐心护航，成就辉煌
助教团与全球领导委员 的事业生涯发展图
见习 助教 助教 国际 助教 助教 指导 区域 总助教
资深 领导委员 百万 普通 会员 名人堂 领导委员
国际资深 领导委员
Mfc 全方位创富人的三大角色
绝世好 B
助教 / 国际助教 百万名人堂 依赖
超级大 A
助教指导 领导委员 独立
全方位创富人
M商学院
国际助教团 国际助教团 彭奕翔 老师 M商学院
4
3 2 24 30
国际助教实践全才特训：全方位的实务操作系统
上课 时数 （小时）
培训等级
培训定位
对象
讲师等级
初级班
绝世好B特训
心态建立、 熟悉创业基础与操作 团队领导、组织拓展、 增加收益、 短期间成为百万领导
见习助教资格 或以上
国际助教团
2
上课 时数 （小时） 2
培训等级
对象
建议 顺序
培训主题
讲师等级
2.1
目标设定与时间管理
刘露晶 副总团长
中级班
超级大A 特训
助教 或 完成 初级班 培训 系统者
2.2
2.3
自信自己 ，成就个人，造就团队
业务领袖的公关互动术
龚嘉俊 副总团长
苏文斌 副总团长 伍淑婷 副总团长 彭奕翔 老师
（专业培训师）
2
企业灵魂工程师
BDS企管顾问有限公司 总裁
马来西亚国家 HRDF人力资源发展 认证讲师 新马中小企业得奖者幕后推手 现任 依斯干达特区 多家集团企业教练
各大报章 杂志 媒体 专栏作家
专长于企划、组织变革、销售企划、团队能量建设 2009 -至今 新马中小企业得奖者幕后推手 2011 New Straits Times 英文报社独家采访报导 2011 保险公司全国巡回讲师与指定教练 2013 D.A.R.E Biz Start 创业展 导师 2014 南洋商报企业专栏作家 2014 国际杰出女性峰会分享嘉宾 2014 缔造核心团队 人力资源讲座 导师与创办人