南开人才服务中心简介
南开人才服务中心简介

南开人才服务中心简介南开人才服务中心是一九九一年六月经天津市编委会批准成立,隶属于南开区人事局的副处级事业单位,也是天津市首家区级人才市场。
成立近二十年来,已形成了非常完善的人才服务体系,取得了显著成绩:一、成功举办各类人才招聘大会500余场;二、为50000多家企业招聘各类人才二十多万人;三、保存各类人才档案30000多份;四、代办流动人员社会保险20000余人;五、人事代理600余家企业;六、评定专业技能职称15000余人;七、引进外省市人才5000余人;八、管理流动党员600余人。
南开人才服务中心现辖三个部和一个公司:人事代理部:联系电话:27348130社会保险部:联系电话:27343412市场招聘部:联系电话:27251869新世纪人力资源开发公司:联系电话:27251226服务项目:一、定期、不定期举办人才招聘会:每月十四、二十四日举办人才招聘会,与北方人才及其他区级人才联合不定期举办“架金桥”大型人才招聘会,与相关单位联合不定期开办特色人才招聘会;二、人事代理服务:为企事业单位代理人事档案的管理、社会保险的申报、缴纳,招工,退档等业务;三、人才引进服务:为企业引进外地的中高级人才,解决档案管理、落户、社会保险等事宜,帮助协调子女入托入学等问题;四、学生录用服务:为大中专毕业生办理录用手续;帮助解决双外大学毕业生(外地生源、外地院校)来津就业、户口进津手续;五、档案管理服务:为流动人员管理人事档案,代办个人养老保险、个人医疗保险,出具各种人事证明等业务;六、人才派遣服务:为临时用工企业提供人才派遣服务;七、人才猎头服务:为企业猎挖急需的中高级人才;八、人才网站服务:在南开人才网站上为所需企业提供各种人才服务。
网站:地址:天津市南开区二马路47号代招岗位南开人才服务中心岗位:网站管理人员2名本科,男,30岁以下,有网站維护、网页设计相关经验,事业编待遇。
南通恒顺装饰公司岗位:项目经理2名,男,35岁左右;本科以上学历,待遇3000元;工程预算人员2名,男女均可,本科以上学历,35岁左右,待遇2500元;设计人员2名,男女均可,本科以上学历,待遇2500元;天津名角女士休闲中心岗位:店长8名,35岁以下,本科以上学历,待遇6000元;美容导师4名,女,35岁以下,本科以上学历,待遇4000元;前台美容学员40名,女35岁以下,待遇3000元;天津米旗食品有限公司岗位:见习值班经理20名,男女均可,22岁以上,本科以上学历,待遇基本工资+提成+保险;天津丰业商贸有限公司岗位:客户经理,待遇1000+提成+保险;金融交易员,待遇1000+提成+保险;理财规划师,待遇1000+提成+保险;快乐教育岗位:语文老师,文科类本科以上学历,男女均可,爱好写作,有亲和力,有教师资格证优先,带薪休假,年薪4万;隆海力精密仪器技术公司岗位:技术主管2名,男女均可,本科以上学历,待遇2000以上;中盛苑景商贸公司岗位:营销专员15名,本科以上学历,市场营销专业优先,从事股票软件的宣传及销售;技术支持15名,本科以上学历,具备计算机相关专业者优先;行政人员2名,本科以上学历,管理类专业和人力资源类专业优先;待遇面议;。
职业介绍所一览

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天津市劳动和社会保障局认定的职业介绍机构名录
机构名称
联系电话
机构名称
天津市职业介绍服务中心
金立达人力资源咨询有限公司
外来务工人员就业服务中心
金方职业介绍服务中心
中高级人才就业服务中心
现代职业教育创业服务中心
未来北洋人力资源开发有限公司
公用客运职业介绍服务中心
中国天津人力资源开发服务中心
北洋未来咨询服务有限公司
和平区职业介绍服务中心
机电人力资源开发服务中心
天海集团职工交流中心
冶金职工交流服务中心
盛嘉企业管理咨询有限公司
津轻职工交流中心
四达汇业人力资源服务有限公司
和平区艺辉职业介绍所
博恒人力资源咨询服务有限公司
双维劳务服务中心
经职人力资源顾问有限公司
天汽人才交流服务中心
津京劳务服务有限公司
格鲁伯企业管理咨询有限公司
1
联系电话
华一人力资源开发咨询服务中心 南开区残疾人劳动服务所 联通职业介绍服务有限公司 兴海人力资源服务中心 凯元伟业人力资源服务有限公司 喜成职业介绍服务有限责任公司 河东区职业介绍服务中心 怡通职业介绍服务中心 渤海中创企业管理咨询有限公司 市妇联职业介绍中心 河东区唐家口职业介绍所 春华秋实职业介绍所 环宇人力资源开发服务中心 红桥区残疾人劳动服务所 希望人力资源开发服务有限公司 津南区残疾人劳动服务所 西青区残疾人劳动服务所 融德人才咨询服务有限公司 合众人力资源公司 北辰宜兴埠镇农村劳动力职介所 北辰区残疾人劳动服务所 港口职工交流服务中心 开发区一鸣职业介绍所 众天企业管理信息咨询有限公司 大港区职业介绍服务中心 大港区万联职业介绍所 汉沽区职业介绍服务中心 南雄人力资源服务有限公司
应届毕业生就职南开大学报到指南

应届毕业生就职南开大学报到指南南开大学新教职工,您好!欢迎加入南开大学教职工队伍。
为了更方便、快捷地办理报到手续,请仔细阅读以下报到程序。
程序1 到南开大学人事处流动调配科(南开大学津南校区综合业务西楼419室)报到(其中外地院校毕业生须先行按照备注要求办理进津就业或回津就业手续)1. 本人须持以下材料报到(1)报到证及三份复印件(请将报到证正反面复印在一张A4纸上);(2)毕业证、学位证(本科至最高学历,原件及两份复印件);(3)身份证原件及五份复印件(请将身份证正反面复印在一张A4纸上);(4)本人须办理交通银行借记卡,将银行卡卡号所在面与身份证正面复印在一张A4纸上,本人手写签名,该银行卡将作为工资卡使用;(5)一寸照片一张,二寸照片三张;(6)近期三甲医院常规体检材料(体检项目涵盖:心电图、血常规、肝功、B超、胸透以及其他常规体检项目,最后有三甲医院出具的体检结论);(7)户口迁移证复印件(外地院校非津户籍适用),或户口页复印件;备注:(1)外地院校非津生源毕业生办理进津就业手续及人才绿卡外地院校非津生源毕业生注册并登录“天津市人才绿卡网上申请系统”网站(),其中博士毕业生注册B卡(选择“国内应届博士生”),硕士毕业生注册C卡(选择“国内应届硕士生”),须上传报到证(正反面)、毕业证、毕业生就业协议书以及身份证(正反面)电子版并提交相应信息,待审核通过后按网站反馈通知内容携上述材料原件及1份复印件到天津市大中专毕业生就业指导中心(南开区黄河道474号,电话)办理进津就业手续及人才绿卡B卡(博士)或C卡(硕士)。
(2)外地院校天津生源毕业生办理回津就业手续外地院校天津生源毕业生须持报到证、毕业证、毕业生就业协议书以及身份证原件及1份复印件到天津市大中专毕业生就业指导中心(南开区黄河道474号,电话)办理回津就业手续。
2. 本人签到并领取以下材料(1)《聘用合同书》一式四份;(2)《干部履历表》一式两份(附填表注意事项);(3)《存档人员登记表(单位)》一式两份;(4) 校徽一枚;(5) 《南开大学职工医疗保险服务手册》一份。
江苏人才流动服务中心南京大学分中心简介

江苏省人才流动服务中心南京大学分中心简介
江苏省人才流动服务中心南京大学分中心是省人才流动服务中心在南京大学的派出分支机构。
可提供与省中心相同的管理服务。
主要业务范围有:
人事关系、人事档案保管聘用合同签证
代办社会保险、住房公积金代理接收毕业生
毕业生就业指导大中专毕业生转正定级
代办户籍关系、迁移代办专业技术职称评审、申报共产党组织关系接转出国(境)政审
代为出具各类档案证明材料企事业单位聘用干部审批
企事业单位接收流动人员审批人事政策咨询、规划、诊断人才推荐、引进、租赁、培训、测评工会、团员关系
代办档案工资定级、调整、晋升及连续工龄计算
江苏省人才流动服务中心南京大学分中心隶属江苏省人才流动服务中心,挂靠南京大学人才培训交流中心运作。
分中心服务对象面向南京大学及相关单位和周边地区各企事业单位。
分中心以全方位的服务功能及秉承南京大学严谨、热情、高效的一贯作风为单位和个人提供优良的服务。
重庆市人力资源开发服务中心文锦

重庆市人力资源开发服务中心文锦一、引言随着我国经济的持续增长和社会的快速发展,人力资源作为经济社会发展的重要支柱,其开发与配置成为了各类企业和政府部门关注的焦点。
重庆市人力资源开发服务中心(以下简称“中心”)立足于为企业提供优质的人力资源服务,助力企业发展,为地区经济注入活力。
本文旨在介绍中心的主要业务及人力资源服务的重要性,并探讨在当前形势下,如何实施有效的人力资源服务策略。
二、重庆市人力资源开发服务中心概述1.中心简介重庆市人力资源开发服务中心成立于20xx年,是重庆市人力资源和社会保障局直属的公共服务机构。
中心致力于为企业、求职者和个人提供全方位、多层次的人力资源服务,包括人才招聘、人才培训、人才测评、人事代理等。
2.服务范围中心的服务范围涵盖全市各类企业、机关事业单位及社会组织,旨在满足各类用人单位对人力资源的需求,促进人才合理流动和优化配置。
三、文锦人力资源服务的重要性1.人才储备人才是企业发展的核心动力。
文锦人力资源服务致力于为企业提供丰富的人才资源,满足企业发展对人才的需求。
通过引进、培养和激励等多种方式,提升企业人才队伍的整体素质,为企业的长远发展奠定基础。
2.企业竞争力人力资源服务能够帮助企业优化人力资源管理,提高企业核心竞争力。
中心为企业提供一站式人力资源服务,使企业能够专注于核心业务,降低人力资源成本,提高企业效益。
3.地区经济发展文锦人力资源服务积极推动地区人才资源的合理配置,助力地区经济发展。
中心通过加强与国内外知名企业、高校和研究机构的合作,促进人才交流和产业升级,为地区经济发展注入新活力。
四、文锦人力资源服务的实施策略1.人才引进中心积极引进国内外优秀人才,为企业提供强大的人才支持。
通过举办各类人才交流活动、招聘会等,拓宽企业招聘渠道,为企业输送合适的人才。
2.人才培养中心注重人才培养,与企业合作开展各类职业技能培训、管理培训等,提高人才综合素质。
同时,为企业提供个性化培训方案,满足企业人才培养需求。
中国北方人才市场(天津市人才服务中心)_企业报告(业主版)

*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
(6)广告业(1)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
TOP1 全媒体中心硬件采购项目
\
2022-02-22
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
(7)图书和档案(1)
重点项目
项目名称
TOP1
档案库房设备更新后相关服务项 目
中标单位
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
(8)互联网安全服务(1)
重点项目
项目名称
中标单位
TOP1 信息系统等级保护测评项目
中标金额(万元) 公告时间
\
2022-02-22
中标金额(万元) 公告时间
\
2022-02-22
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
二、采购效率
3/14
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
中国北方人才市场(天津市人才
TOP2
服务中心)采购办公套件项目 天津金华永道科技 TJGP-2022-ZX-0028 中标结果公 发展有限公司
0.2
告
中国北方人才市场(天津市人才
TOP3
服务中心)采购办公套件项目 天津金华永道科技 TJGP-2022-ZX-0029 中 标 结 果 公 发展有限公司
(3)会计、审计及税务服务(2)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
TOP1
会计师事务所入围备选库项目入 中审华会计师事务
围结果公示
所(特殊普通合伙)
\
中国北方人才市场(天津市人才
南开区人才引进方案
南开区人才引进方案背景介绍作为市辖区之一,天津市南开区一直致力于打造高端产业和招商引资,吸引了众多优秀的人才进驻。
然而,如今在人才竞争日益激烈的环境中,南开区需要更加优秀的人才支持其发展。
因此,制定一套人才引进方案变得至关重要。
政策措施为吸引更多人才来到南开区,政府将实施以下政策措施:1.设立人才引进奖励制度。
在人才引进过程中,对达到一定条件的人才将给予一定数量的奖励,包括住房、车辆和交通补助等。
如果人才能够取得显著成果,政府还将给予更高的奖励。
2.精准发布招聘信息。
将人才招聘信息发布在官方网站、微信公众号和其他社交媒体平台上,不断增加宣传力度。
针对不同类型的人才,将信息分门别类进行发布,并提供详尽的岗位要求和薪资福利待遇。
3.加强高端人才的引进和申报。
对于从事高端人才工作的单位或团队,将实行特殊政策和优势待遇。
每年对于申报的高端人才将进行全方位审核,如发现一些优秀人才正在被其他城市和地区争夺,政府将积极采取措施争取他们留在南开区。
4.实行“引才进企激励计划”。
引导各类企事业单位多次组织大规模人才招聘,以鼓励各企事业单位积极引才。
同时,还将推进人才购房补贴和购车补贴等相关政策,为准备进入南开区工作或正在南开区工作的人才提供更多便利和支持。
5.加强人才推荐机制。
建立人才推荐机制和体系,鼓励企业充分发挥自身在人才引进中的重要作用。
同时,政府还将实现与其他城市和地区改革创新经验的互通,为人才引进提供更多有效方案和模式。
结论随着南开区人才引进方案的实施,将有越来越多的优秀人才来到南开区,为其发展提供了充足的人才和智力支持。
同时,政府也将按照方案中的措施和政策积极推进,实现稳步提高南开区的产业和经济发展水平。
北方人才市场天津市人才服务中心单位介绍信模板
北方人才市场天津市人才服务中心1. 介绍信目的本介绍信旨在向各界人士介绍北方人才市场天津市人才服务中心(以下简称“人才服务中心”),以便为求职者、用人单位和其他相关机构提供详细的了解和合作机会。
2. 机构概述北方人才市场天津市人才服务中心是一家专门从事人力资源服务的机构,致力于为天津地区的求职者和用人单位搭建沟通桥梁,促进就业和经济发展。
我们提供多种服务,包括招聘、培训、咨询等,以满足不同群体的需求。
3. 主要业务3.1 招聘服务作为一个专业的招聘机构,我们与各大高校、企事业单位紧密合作,为用人单位提供优质的招聘渠道。
我们通过建立线上线下相结合的招聘平台,并举办校园招聘会、专场招聘等活动,帮助用人单位与合适的求职者进行对接。
同时,我们还提供简历筛选、面试安排等一系列招聘辅助服务,以确保用人单位获得最合适的人才。
3.2 培训服务为了提高求职者的就业竞争力和用人单位的综合素质,我们开展各类培训活动。
我们邀请行业内专家和学者,组织专业知识培训、职业技能培训等,帮助求职者提升自身能力。
同时,我们还为用人单位提供企业管理、人力资源管理等方面的培训课程,以提高企业整体运营水平。
3.3 咨询服务作为一个专业的人才服务机构,我们有丰富的经验和资源,可以为求职者和用人单位提供全方位的咨询服务。
无论是关于就业政策、招聘流程还是其他相关问题,我们都会耐心解答并给出合理建议。
我们还定期发布就业信息、市场分析报告等,帮助求职者和用人单位了解当前就业形势。
4. 优势与特色4.1 专业团队人才服务中心拥有一支经验丰富、素质过硬的专业团队。
他们具有深厚的人力资源管理背景和丰富的行业经验,能够为求职者和用人单位提供专业、高效的服务。
4.2 多元化服务我们提供多种形式的服务,包括线上线下活动、培训课程等。
这样可以满足不同群体的需求,让求职者和用人单位都能够找到适合自己的方式来获取信息和资源。
4.3 广泛合作网络人才服务中心与各大高校、企事业单位等建立了广泛的合作网络。
天津市中环人才开发交流服务中心章程
天津市中环人才开发交流服务中心章程第一章总则第一条本单位名称是:天津市中环人才开发交流服务中心。
第二条本单位住所是:天津市南开区红旗路216号。
第三条本单位经费来源类型是:非财政补助(自收自支)类,申请登记时的开办资金为人民币283万元。
第四条本单位举办单位是:天津中环电子信息集团有限公司。
第二章宗旨和业务范围第五条本单位的宗旨是:为人才流动提供中介服务。
第六条本单位的业务范围包括:(一)人才交流服务;(二)流动人员组织与人事关系转接;(三)流动人员档案保管;(四)人才信息服务;(五)人才信息库管理;(六)人才市场培育。
第三章组织机构第七条本单位的决策机构是:行政办公会。
第八条决策机构行使下列职权:(一)制定、修改章程;(二)决定重大业务活动计划;(三)制定内部管理制度;(四)审定年度收支预算及决算;(五)审定发展规划;(六)审定年度工作计划和业绩;(七)决定其他重大事项。
第九条本单位行政负责人的产生方式为:按照法定程序产生,并由上级任命。
第十条拟任法定代表人经登记管理机关核准登记后,取得本单位法定代表人资格。
第十一条本单位法定代表人行使下列职权:(一)代表本单位行使民事权利,履行民事义务;(二)主持本单位按照宗旨和业务范围开展日常工作;(三)主持决策机构日常活动,组织贯彻实施各项决策;(四)确定内部分工,聘任相关业务负责人。
第四章本单位业务管理第十二条遵守国家有关人才市场、人才中介服务的法律、法规和政策规定;第十三条围绕本单位登记的宗旨和业务范围开展工作;第十四条执行本单位制定的工作流程和制度规定。
第五章财产的管理和使用第十五条本单位的具体经费来源为:(一)事业收入(个人委托保存人事关系、档案,民办、外资、乡镇企业委托保存人事关系、档案;单位或个人委托单纯存档);(二)经营收入(求职招聘登记,推荐人才,出国政审,招聘招考服务,招聘会,人才信息管理,高端特殊人才服务,单位人事代理,人才生活服务等)。
天津市公共就业人才服务机构联系方式
联系电话
022-23269977 022-23269098 022-28013653 022-63306551 022-63224583 022-63109045 022-63109039 022-25667000 022-25202283 022-23708517 022-23708512 022-24890037 022-28275669 022-58117646 022-27210515 022-26279180 022-24308901 022-27384727 022-27251226 022-23018720 022-23018721 022-26548760 022-24982922 022-27393616 022-28395214 022-86810555 022-59618203 022-29267065 022-29224707 022-28945157 022-69591760 022-82863884 022-29031144
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南开人才服务中心简介
南开人才服务中心简介
南开人才服务中心(以下简称中心)是由天津市编委批准成立,隶属于南开区人事局的副处级单位。
成立于1991年6月。
其宗旨是促进人才合理流动,坚持为人才、为企业、为经济建设服务。
中心的职责和业务范围:
一、负责流动人员的人事档案、人事关系、工资关系的接转、整理、归档等工作。
二、负责代理单位的五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、计划生育保险)申报和转出工作。
三、负责派遣单位的公积金征缴、转出、封存工作。
四、负责办理死亡人员及移民海外个人帐户提取申报工作。
五、负责办理存档人员的特岗、病退和正常退休手续。
六、负责调出机关事业单位人员、知青、复员军人、外省市调入人员的工龄审定工作。
七、负责代理单位的劳动合同鉴证、就失业证、退工、发放工资、医药费报销等工作。
八、负责办理外省市干部进津的调动手续。
九、负责办理专业技术人员的职称评定和晋升的申报工作。
十、负责办理原为干部身份的辞职人员重新录用手续。
十一、负责流动人员办理落户手续和集体户口的管理工作。
十二、负责办理企业招工手续。
十三、负责办理接转存档人员的中共党员组织关系、预备党员转正和流动党员的管理工作。
十四、负责企事业单位的人事派遣工作。
十五、负责办理接收本市和外地生源的应届和历届大中专毕业生的工作。
十六、负责大中专毕业生的见习期满转正定级手续。
十七、为派遣单位工伤人员办理劳动鉴定证明和工伤补贴的有关手续。
十八、举办人才与智力洽谈会。
十九、开展职业介绍,为供需双方搭建信息平台。
二十、出具生育指标、公证等相关证明文书,负责办理有关人事档案管理的其他事宜。