计算机软硬件管理办法
宁波华缘玻璃电器制造有限公司
计算机软硬件管理办法
2015--06--01发布 2015--06--01实施宁波华缘玻璃电器制造有限公司发布
1 目的
为了加强公司计算机软硬件等办公设备的管理，确保计算机软硬件的使用符合有关知识产权国家法律法规规定，并确保办公设备的高效使用，特制定此办法。
2 适用范围
适用于全公司的数据存储控制系统及其子系统设备，包括服务器和位于使用区域的使用控制系统终端设备；服务管理系统、财务管理系统，包括服务器；办公用计算机设备，包括所有办公室、会议室内的计算机、打印机，开发服务器等；技术设备，包括交换机；其它办公设备，包括电话设备、复印机、传真机等。
3 职责
3.1办公室负责对计算机的软硬件实行统一管理，对软件及设备的领用进行登记，形成《软件及设备领用台账》；对计算机、软件及网络设备进行登记、维护和维修；负责对公司服务器、网络及软硬件设备的维护和安全防护。
3.2知识产权部确保计算机正版软件的正常有效使用；对正版软件的安全使用做监督。
4 管理办法
4.1软件管理
4.1.1 计算机软件及各类设备驱动程序、配置软件，刻录成盘并统一贴好标签，记录软件编号，名称，使用部门，行成《软件台帐》。
并要求存放在防磁、防潮的安全地方。
4.1.2 公司的ERP系统、专利数据库管理软件及其他正版软件一律不外借。
4.1.3 不得在电脑上安装各类游戏软件。
4.1.4 不得随意增加、删改计算机主要设备的驱动程序。
4.1.5 公司正版软件，如ERP系统、专利数据库管理软件需妥善存放，如有损坏或丢失，责任人需按价赔偿。
4.1.6 重要的公用程序（应用软件）不允许随意复制，防止出现版权问题。
4.1.7 各部门需要使用或安装新软件时，需填写《软件及设备领用申请单》，总经理批准后由办公室安装调试工作。
4.2 硬件管理
4.2.1 计算机硬件由办公室统一配置并定位，任何部门和个人不得私自挪用、调换、外借。
4.2.2 办公室对公司计算机主要硬件设备进行编号并形成《硬件台账》，注明设备编码、名称、型号、使用部门等信息。
4.2.3 计算机主要硬件设备应黏贴设备标签，设备标签不能随意撕毁，如发现标签脱落、应及时向办公室反映，重新补贴。
4.2.4 严禁私自拆卸计算机硬件外壳，严禁未经许可私自移动、拆卸，更换硬件设备。
4.3 软、硬件设备的维护
4.3.1 针对公司的正版软件的维护我公司采取委外的方式，采取实时更新与维护的方式。
当外来
人员进行设备的维护时，要认真填写《软件及设备维护记录》，以便追溯。
4.3.2 计算机硬件设备的日常维护
日常维护的目的是确认系统硬件是否运行良好，有无硬件及程序上的报警，备份是否正常进行等。
4.4 维修服务的外包安全控制
4.4.1 应与厂商签订设备维护（维修）服务合同，合同应包含信息安全方面的特殊条款，例如签订保密协议。
合同须明确服务的时间、范围、内容和记录保存条款。
4.4.2 对厂商现场维护有特殊安全要求时应填写《外来人员登记单》，由相关人员陪同方可进入。
4.5 支持性设施
4.5.1 服务器应放置于温湿度的变化范围在设备运行允许的范围内的地方。
4.5.2 放置主要信息设施的安全区域应配备消防设施，并定期检查。
4.6 网络
4.6.1 网络的综合布线应考虑免受窃听或损坏，综合布线应处于公司安全区域内。
4.6.2 通信线缆、接驳器等应严格保护，不得随意搬迁、拆拉或损坏，如发现设备异常及时通知技术部。
4.7 场所外的设备安全
4.7.1 使用笔记本电脑离开办公场所应经授权，需填写《软件及设备领用申请单》，离开办公场的所有设备应考虑损坏、盗窃和截取的风险应加以保护。
4.7.2 严禁在计算机旁使用强电磁场设备和进行有腐蚀气体尘埃产生的一切作业活动。
4.8 设备的迁移与报废
设备的迁移与报废，使用人不得擅自将设备、信息或软件带出工作场所。
因工作需要的，经总经理批准，并说明将设备带到场所外的责任人及时间限制，归还时应进行符合性检查并对带出场所及返还时间进行记录。
4.9 软硬件发生故障处置
各软、硬件发生故障时，维护人员应填写相应的软件及设备维护记录。
4.10 技术扫描工具的安全使用管理
对技术扫描工具的使用，必须得到部门经理的授权，并保存使用的记录。
4.11 其它IT资源使用管理
4.11.1 打印机使用管理
员工在提交打印任务后2分钟内到打印机前守候，及时取走打印文件。
在打印重要或机密文件前，应设置相应的打印密码，员工在提交打印任务后，到打印机处输入打印密码，确认即刻打印，并取走打印文件。
4.12 数据安全管理
4.12.1 在重大病毒爆发前，办公室要提前发出病毒预警信息，协助使用部门提前做出防范。
4.12.2 办公室要做好服务器的安全性预防工作，每周进行一次完整杀毒，接应用系统的要求进行数据备份，以防数据的丢失。
4.12.3 各办公室电脑每周至少要进行一次完整的查毒操作。
4.12.4 任何个人都不得恶意修改公司数据，电子文档等重要数据不能存放在启动盘。
4.12.5 重要资料，各部门要派专人妥善保管，含有重要资讯的资料废弃时，应确定销毁，以免误用。
5 相关记录
5.1《软件台账》
5.2《硬件台账》
5.3《软件及设备维护记录》
5.4《软件及设备领用台账》
5.5《软件及设备领用申请单》。
计算机软硬件日常维护管理办法
电脑及网络管理制度第一章总则第一条目的:本规程是为了使公司计算机及网络系统使用、管理、信息安全、资源共享有所遵循,规范公司上网操作流程，提高网络系统安全性，同时通过明示各种相关责任和义务提高办公效率而制定。
第二条相关定义:周边或外部设备:泛指计算机及其网络基本配置外之附属设备如光驱、软驱、打印机、条码打印机、扫描仪、扫描器、MODEM、UPS电源等;向外发送的数据：包括对外刻录的光盘，因工作需要向外发送的电子文件及通过其它途径传递的资料；有效数据：指工作所需的各种文档，不包括音乐、影视、生活图片或其它与工作无关的文件.第三条职责:办公室IT技术员负责公司计算机设备及其它外设的安装、调试、维修、统一维护等工作.第四条适用范围本制度适用于总公司及其下属分公司所有员工。
第二章日常管理第五条计算机设备开机顺序：先开UPS电源、打印机、扫描仪等、显示器等外设，再开主机;关机顺序相反,不得强行开/关机。
第六条计算机连接有打印机、刻录机、扫描仪、光驱等外部设备时，应首先在关机状态（关掉所有设备电源）下将计算机及外设连接好，禁止带电连接或去掉计算机外部设备。
第七条计算机外部设备不使用时，应关掉外部设备的电源。
禁止长期打开不使用的外部设备电源，显示器应设置节能模式，要求做到人走机关，下班时关机.第八条计算机系统的电源应与功率大的用电设备分开。
第九条公司办公人员严禁使用磁盘、光盘和移动磁盘等传输介质。
（公司领导授权人员除外）第十条及时按正确方法清洁和保养设备上的污垢，保证设备正常使用。
第十一条打雷闪电时应暂时关闭电脑系统及周边设备，防止出现雷击现象.第十二条不得私自拆卸机械、增加、减少或试用新配件。
第十三条电脑出现硬件故障或者软件故障，使用人不得私自处理。
请填写《电脑维修申请单》（见附件一)，及时交办公室，技术员在电话沟通无法解决问题时应尽快安排到现场处理。
第十四条严禁将重要文件放置电脑桌面或者C盘(系统盘)。
第十五条员工需保管好自己的系统登陆密码，当离开坐位时，应将电脑处于锁定状态（win键+L),密码必须包含数字和字母，长度应大于6位。
计算机软硬件管理制度范文
计算机软硬件管理制度范文计算机软硬件管理制度第一章总则第一条为了规范计算机软硬件的使用和管理，提高计算机资源的利用效率，保障信息系统安全和数据的完整性、可用性和可靠性，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于本单位内部所有计算机软硬件的使用和管理。
第三条基本原则：科学合理、公平公正、安全可控、便捷高效。
第四条职责：1. 本单位领导负责全面管理计算机软硬件，并且要担负起计算机软硬件使用和管理的监督责任。
2. 相关部门负责计算机软硬件的日常维护和管理。
3. 全体员工有权使用计算机软硬件，但必须遵守本制度，并且要承担相应的责任。
第二章计算机软硬件的使用第五条计算机软硬件使用的范围：本单位所有计算机软硬件的使用，在规定范围内允许全体员工使用。
第六条计算机软硬件的使用要求：1. 使用计算机软硬件必须合法合规，不得进行非法操作。
2. 使用计算机软硬件必须保护计算机系统的正常运行，不得传播病毒或进行非法网络攻击。
3. 使用计算机软硬件必须遵守保密规定，不得泄露机密信息。
4. 使用计算机软硬件时，应当节约资源，合理利用计算机资源。
第七条计算机软硬件的维护1. 计算机软硬件的维护由相关部门负责，全体员工要积极配合。
2. 计算机软硬件的维护包括定期检查、及时维修，确保计算机系统的正常运行。
第三章计算机软硬件的管理第八条计算机软硬件的管理是为了保障信息系统的安全性和可靠性。
第九条计算机软硬件的管理要求：1. 硬件的管理包括进货验收、配备使用、定期检查等。
2. 软件的管理包括授权安装、合规使用、定期更新等。
3. 软硬件设备的存储要规范管理，防止丢失或损坏。
4. 硬件设备的报废要进行及时处理，不得随意丢弃。
第十条计算机软硬件的更新1. 计算机软硬件设备的更新应当按照实际需求进行，避免浪费资源。
2. 计算机软硬件设备的更新应当经过相关部门的审核和批准，并进行相应的记录。
第四章计算机软硬件使用责任第十一条全体员工使用计算机软硬件时，要遵守以下规定：1. 合法使用计算机软硬件，不得进行非法操作。
计算机软硬件开发公司经营管理办法
计算机软硬件开发公司经营管理办法第一章总则第一条为规范计算机软硬件开发公司的经营管理，提高公司的经济效益和社会效益，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本办法。
第二条公司的经营管理活动应遵循合法、诚信、创新、高效的原则，以满足客户需求为导向，不断提升公司的核心竞争力。
第三条本办法适用于公司的全体员工和各项经营管理活动。
第二章组织架构与职责第四条公司设立董事会、总经理、各职能部门等组织机构。
董事会是公司的最高决策机构，负责制定公司的发展战略和重大决策。
总经理负责公司的日常经营管理工作，对董事会负责。
各职能部门按照职责分工，协同配合，共同完成公司的各项经营管理任务。
第五条董事会职责：（一）制定公司的发展战略和重大决策；（二）审议批准公司的年度经营计划和预算；（三）聘任和解聘公司总经理等高级管理人员；（四）监督公司的经营管理活动，确保公司合法合规经营。
第六条总经理职责：（一）组织实施董事会制定的发展战略和重大决策；（二）制定公司的年度经营计划和预算，并组织实施；（三）领导公司的日常经营管理工作，协调各职能部门的工作；（四）负责公司的人力资源管理、财务管理、市场营销等工作。
第七条各职能部门职责：（一）研发部门：负责计算机软硬件产品的研发、技术创新和产品升级。
（二）生产部门：负责计算机软硬件产品的生产、质量控制和售后服务。
（三）市场营销部门：负责公司产品的市场推广、销售和客户服务。
（四）人力资源部门：负责公司的人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等工作。
（五）财务管理部门：负责公司的财务管理、会计核算、资金管理等工作。
第三章人力资源管理第八条公司坚持以人为本的管理理念，重视人才的引进、培养和使用。
第九条招聘与选拔：（一）根据公司的发展战略和业务需求，制定人力资源规划，明确招聘需求和岗位要求。
（二）通过多种渠道招聘人才，包括校园招聘、社会招聘、猎头招聘等。
（三）建立科学的选拔机制，采用面试、笔试、技能测试等方式，选拔符合岗位要求的人才。
计算机软硬件管理办法
引言概述：计算机软硬件管理办法是为了规范计算机软硬件设备的采购、使用和维护管理而制定的一套规章制度。
计算机在现代社会中的广泛应用，使得计算机软硬件管理成为一项重要的工作。
本文将从计算机软硬件采购流程、软硬件使用规范、软硬件维护管理、网络安全管理和计算机软硬件设备报废处置等五个大点展开详细阐述。
正文内容：一、计算机软硬件采购流程1.制定采购计划2.预算审批程序3.合理选择供应商4.签订合同和协议5.采购设备验收程序二、计算机软硬件使用规范1.确立用户权限管理制度2.制定计算机使用规则3.加强软件版权保护4.网络使用规范5.提供必要的培训和技术支持三、软硬件维护管理1.定期更新软件和驱动程序2.清理硬件设备并进行维护3.定期进行数据备份和恢复4.确保软硬件设备的安全性5.建立软硬件故障排除机制四、网络安全管理1.严格控制网络访问权限2.建立网络安全防护系统3.加密网络传输数据4.定期进行网络安全漏洞扫描5.建立网络安全事件应急处理机制五、计算机软硬件设备报废处置1.制定设备报废流程2.彻底清除设备中的敏感数据3.充分利用或安全销毁设备4.做好设备库存管理5.定期进行设备清查和更新总结：计算机软硬件管理办法是保障计算机设备能够正常使用和提高管理效率的重要举措。
通过规范计算机软硬件的采购、使用、维护管理以及网络安全管理等方面的工作，可以保证计算机设备的稳定运行，并有效提升组织的工作效率和信息安全性。
同时，对于计算机软硬件设备的报废处置也需要制定相应的流程，以确保设备的安全处理和资源的合理利用。
通过合理的计算机软硬件管理办法，可以为组织提供一个高效、安全和稳定的计算环境。
公司办公用计算机软硬件及网络管理制度
公司办公用计算机软硬件及网络管理制度一、概述为了有效管理公司内部办公用计算机软硬件及网络，提高办公效率，保障信息安全，制定本《公司办公用计算机软硬件及网络管理制度》。
二、软硬件采购与配置管理1. 软硬件采购a. 所有新软硬件采购需经过计算机管理部门审批。
b. 优先选择正版软件，并在合法渠道购买。
c. 软硬件采购应遵循实际需求和合理预算，确保资源利用的最佳性价比。
2. 软硬件配置管理a. 计算机管理部门负责软硬件配置和更新。
b. 配置应根据各员工工作需求合理分配，避免浪费和过度配置。
c. 定期对软硬件进行维护和升级，保持良好运行状态。
三、软硬件及网络使用规定1. 软硬件使用a. 严禁私自安装未经授权的软件。
b. 个人使用的软件需遵循相关法律法规，不得因违规软件产生合规风险。
c. 软硬件禁止用于非公司相关用途，如个人娱乐、赌博等。
2. 网络使用a. 严禁访问非法或不良信息网站，如色情、赌博等。
b. 禁止通过公司网络进行个人商业活动。
c. 网络登录账号和密码不得私自泄露或与他人共享。
d. 使用公司网络资源需遵守带宽使用规定，禁止恶意占用网络资源。
四、信息安全管理1. 软硬件安全a. 使用电脑的员工每天下班时应关闭计算机，确保软硬件安全。
b. 禁止私自拆卸、更换计算机硬件设备。
2. 网络安全a. 网络管理员应定期检查网络安全漏洞并及时修复。
b. 所有员工应遵守网络安全策略，包括不随意打开陌生邮件、不下载未知来源文件等。
c. 员工应定期更改密码，并使用强密码避免被破解。
五、违规处理对于违反本制度的行为，将采取以下措施：1. 书面警告2. 停用相关软硬件或网络权限3. 进行内部培训4. 追究法律责任（如严重违规）六、附则1. 本制度适用于公司内部所有计算机软硬件及网络管理。
2. 计算机管理部门负责本制度的宣传、培训和执行。
3. 本制度如有修改，将提前以适当方式通知所有员工。
结语《公司办公用计算机软硬件及网络管理制度》旨在明确规范公司内部计算机相关事务的管理，保障公司信息安全，提高办公效率。
计算机软硬件开发公司绩效管理办法
计算机软硬件开发公司绩效管理办法一、总则1. 目的为了有效激励员工，提高工作绩效，确保公司战略目标的实现，特制定本绩效管理办法。
2. 适用范围本办法适用于公司全体员工。
3. 基本原则（1）公平、公正、公开原则。
（2）目标导向原则。
以公司战略目标为导向，将公司目标层层分解到个人。
（3）量化考核原则。
考核指标尽量量化，便于考核和评价。
（4）沟通反馈原则。
考核过程中注重沟通与反馈，及时发现问题并解决。
二、绩效指标体系1. 绩效指标分类（1）业绩指标：主要衡量员工工作成果，如项目完成情况、销售额、市场占有率等。
（2）行为指标：主要衡量员工工作态度和行为，如团队合作、沟通能力、责任心等。
（3）能力指标：主要衡量员工专业能力和综合素质，如技术水平、创新能力、学习能力等。
2. 指标设定（1）公司根据战略目标和年度经营计划，确定各部门的绩效指标。
（2）各部门负责人根据部门绩效指标，结合员工岗位职责，确定员工个人绩效指标。
（3）绩效指标应具有明确性、可衡量性、可实现性、相关性和时限性。
三、绩效评估1. 评估周期公司实行季度和年度绩效评估。
2. 评估方式（1）上级评估：由员工的直接上级对其进行评估。
（2）自我评估：员工对自己的工作表现进行评估。
（3）同事评估：由员工的同事对其进行评估。
（4）客户评估：对于与客户直接接触的员工，可由客户对其进行评估。
3. 评估流程（1）制定绩效计划：在每个评估周期开始前，员工与上级共同制定绩效计划，明确工作目标和绩效指标。
（2）绩效辅导：上级在评估周期内对员工进行绩效辅导，及时了解员工工作进展情况，提供必要的支持和帮助。
（3）绩效评估：在评估周期结束后，按照评估方式对员工进行绩效评估。
（4）绩效反馈：上级将评估结果反馈给员工，肯定成绩，指出不足，并提出改进建议。
（5）绩效申诉：员工如对评估结果有异议，可在规定时间内向上级提出申诉。
上级应及时处理申诉，并给予答复。
四、绩效结果应用1. 薪酬调整绩效结果将作为员工薪酬调整的重要依据。
计算机软硬件开发公司数据管理办法
计算机软硬件开发公司数据管理办法一、总则1. 为了加强公司数据管理，确保数据的安全性、准确性、完整性和可用性，提高数据利用效率，特制定本办法。
2. 本办法适用于公司内所有涉及数据产生、收集、存储、处理、使用、共享和销毁等环节的部门和人员。
二、数据分类与分级1. 数据分类按照业务领域，将数据分为研发数据、市场数据、财务数据、客户数据等。
按照数据形式，分为结构化数据（如数据库中的表格）、非结构化数据（如文档、图像、音频）和半结构化数据（如XML、JSON 格式的数据）。
2. 数据分级根据数据的重要性和敏感性，将数据分为机密级、秘密级和公开级。
机密级数据包括核心技术研发成果、重要商业机密等；秘密级数据包括未公开的项目方案、客户信息等；公开级数据包括公司宣传资料、已公开的产品信息等。
三、数据管理职责1. 数据所有者对所属数据的准确性、完整性和可用性负责。
制定数据使用策略和审批流程。
2. 数据管理员负责数据的日常管理和维护，包括数据备份、恢复、存储管理等。
协助数据所有者制定数据管理规范和流程。
监控数据使用情况，发现异常及时报告。
3. 数据使用者按照规定的流程和权限使用数据。
对使用的数据进行保密，不得泄露给未经授权的人员。
四、数据收集与录入1. 数据收集应遵循合法、合规、准确、完整的原则。
2. 收集的数据应经过审核和验证，确保其质量。
3. 数据录入应按照规定的格式和标准进行，避免错误和重复。
五、数据存储1. 根据数据的分类和分级，选择合适的存储介质和存储方式。
2. 定期对存储设备进行检查和维护，确保数据的安全存储。
3. 建立数据备份策略，包括定期全量备份和增量备份，备份数据应存储在安全的异地场所。
六、数据处理1. 数据处理应遵循相关法律法规和公司规定，确保数据的合法性和合规性。
2. 对敏感数据进行处理时，应采取加密、脱敏等技术手段，保护数据安全。
3. 建立数据处理的审批流程，未经批准不得擅自处理重要数据。
七、数据使用与共享1. 数据使用者应根据授权范围使用数据，不得越权使用。
计算机软硬件管理办法
计算机软硬件管理办法一、软硬件采购1.提前制定采购计划，保证合理配置、选择可靠供应商和具体产品。
2.采购过程中要建立相应的合同文件，明确采购目的、标准和合同细则，确保采购的软硬件满足需求。
3.合理控制采购预算，避免超支现象。
二、软硬件的安装与配置1.安装软硬件前，对于计算机硬件要求进行了解，并提前做好必要的准备工作。
2.安装过程中要注意资料备份，以免数据丢失。
3.配置软硬件需要遵循操作系统和硬件的兼容性要求，并根据需求进行相应的设置以满足实际使用需求。
4.安装完成后，要对硬件进行检测和测试，保证其正常运行。
三、软硬件的维护与更新1.定期检查硬件设备的工作状态和性能，如有问题及时进行维修或更换。
2.对软件进行定期的升级和更新，及时安装安全补丁，以确保软件的性能和安全性。
3.建立软硬件维护记录，包括维护时间、内容和维护人员等，方便日后的维护和追溯。
四、软硬件的使用与保护1.合理使用计算机软硬件，不得进行超出工作职责范围的操作。
2.不得私自安装和运行未经许可的软件，以防止安全隐患。
3.对于重要的软硬件要进行备份，以防止数据丢失或损坏。
4.强化安全意识，加强密码管理，确保软硬件的安全性。
5.禁止进行非法操作和未经许可的硬件拷贝，杜绝软硬件盗版行为。
五、软硬件的报废处理1.软硬件报废前要对其中的数据和信息进行清理和备份，并对硬件进行安全销毁。
2.报废软硬件需进行登记和备案，并及时与相关部门沟通和协调。
总结计算机软硬件管理办法是保障计算机系统正常运行和安全性的重要手段。
通过合理的软硬件采购、安装与配置、维护与更新、使用与保护以及报废处理等管理办法，可以有效提高计算机的使用效率和安全性，保护计算机系统和数据的完整性和保密性。
同时，也可以提高计算机资源的使用率，降低总体的成本。
因此，各个组织和企业应根据自身情况，制定相应的软硬件管理办法，并不断完善和更新，以适应计算机技术的发展和应用的需求。
计算机软硬件开发公司管理办法
计算机软硬件开发公司管理办法一、总则1. 目的为了规范计算机软硬件开发公司的管理，提高公司的运营效率和产品质量，保障公司的可持续发展，特制定本管理办法。
2. 适用范围本管理办法适用于公司内所有部门和员工，包括但不限于软件开发部、硬件开发部、测试部、项目管理部、市场营销部等。
二、组织架构与职责1. 组织架构公司采用扁平化的组织架构，设立总经理、副总经理、各部门经理和员工等岗位。
总经理负责公司的全面管理工作，副总经理协助总经理开展工作，各部门经理负责本部门的日常管理工作。
2. 部门职责（1）软件开发部负责软件产品的设计、开发、测试和维护工作，确保软件产品的质量和稳定性。
（2）硬件开发部负责硬件产品的设计、开发、测试和维护工作，确保硬件产品的质量和可靠性。
（3）测试部负责对软件和硬件产品进行测试，发现并解决产品中的问题，确保产品符合质量标准。
（4）项目管理部负责项目的计划、组织、协调和控制工作，确保项目按时、按质、按量完成。
（5）市场营销部负责公司产品的市场推广和销售工作，提高公司产品的市场占有率和品牌知名度。
（6）人力资源部负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等。
（7）财务部负责公司的财务管理工作，包括会计核算、财务报表编制、资金管理、成本控制等。
三、项目管理1. 项目立项（1）项目需求分析：由项目负责人组织相关人员对项目需求进行分析，明确项目的目标、范围、功能、性能等要求。
（2）项目可行性研究：对项目的技术可行性、经济可行性和社会可行性进行研究，编制项目可行性研究报告。
（3）项目立项审批：将项目可行性研究报告提交公司领导审批，经批准后正式立项。
2. 项目计划（1）项目进度计划：根据项目的目标和要求，制定项目的进度计划，明确各个阶段的任务和时间节点。
（2）项目资源计划：根据项目的需求，制定项目的资源计划，包括人力资源、物力资源和财力资源等。
（3）项目风险管理计划：对项目可能面临的风险进行识别、评估和应对，制定项目的风险管理计划。
办公软硬件管理办法
——办公软/硬件管理办法第一部分：硬件管理第一条各经销商计算机硬件（包括：计算机主机、计算机显示器、主机内部配件）由各营销服务中心统一配备，由各小区管理员专人管理,任何人不得擅自拆卸及更换；如个别经销商需要对计算机进行硬件更换，应在管理员同意及指导下进行安装。
第二条计算机外部设备（包括：鼠标、键盘、音箱、耳机、拖机卡、U盘、移动硬盘、打印机、外接刻录机等）由各营销服务中心技术部统一配备，任何人不得擅自安装其他电脑外设；如个别经销商需要对计算机外设进行调整,应在管理员同意及指导下进行安装。
计算机硬件及外设因未经管理员同意，擅自拆卸、加装、更换造成损失的，由操作者承担责任.第三条硬件在使用中出现故障时，应向管理员及时报修；管理员应在时限内对故障进行处理，确保工作顺利进行。
因报修不及时造成的任何后果由硬件使用者承担。
由人为因素造成硬件故障的，应向管理员及时报修，硬件故障造成的损失由使用者承担责任。
第四条东风标致局域网由管理员统一进行配置，任何经销商不得擅自对局域网包括计算机终端的IP地址进行更改.第二部分：软件及网络管理第一条计算机系统应按厂家标准统一安装，任何经销商不得擅自修改系统程序;如个别经销商需要对计算机更换系统，应上报各分销中心待同意后，安排专人进行安装。
第二条计算机中的应用软件按厂家要求统一安装,任何经销商不得擅自安装/卸载应用软件；如个别经销商需要加装软件，应上报分销中心同意再上报厂家待批准后在专人指导下进行安装。
禁止安装与东风标致厂家系统相冲突软件,一经发现取消其网络资格,对举报者以罚款金额3％的奖励。
因未经管理员同意，擅自安装/卸载软件造成损失的,由各经销商承担全部责任。
第三条各经销商计算机应为办业务使用，不得进行上网聊天、玩游戏、看电影、炒股理财、浏览无关网页等活动。
局域网内会定时截图，如发现以上行为，将对经销商进行处罚。
第四条在计算机设备上使用外接存储设备(如：移动硬盘、U盘、存储卡等），需要先对外接存储设备进行查毒，发现病毒的要清除病毒，之后方可正常使用。