湖北新华医院海虹服务中心护工岗位说明书
护工岗位说明书介绍
护工岗位说明书每个工作都有相应的岗位职责，那护工人员的职责是什么呢？让我们一同看看。
护工岗位说明书职责：照顾老人生活起居、平时照顾；打扫房间内卫生、保持室内整齐；按期给老人洗头、换洗衣物等；察看老人基本状况；保证人身安全；防止其跌倒、摔伤。
工作内容：一、辅助保护老人卫生、仪表及仪容当老人因个人原由不可以达成个人洁净、整理自己时；护工帮其达成。
如洗脸、洗头、擦洗身体、换衣、辅助入厕或使用便盆便壶等。
二、辅助老人知足营养供应。
如喂饭、水、辅助其进餐三、保护老人安全。
辅助其上下床、坐轮椅等；陪同其户外活动；保证其安全。
防止跌倒、摔伤。
四、注意察看老人状况。
如精神异样、局部痛苦；发热、腹泻等。
实时见告医护人员或通知其家眷。
五、房间内卫生。
早起老人起床后打扫房间内卫生，开窗透气。
要求保持地面整齐、房间内无异物异味。
按期更换床单、被罩、枕套等。
保持室内洁净、整齐，物件摆放整齐；护工岗位说明书1.在疗养科长的领导下，努力达成各项工作任务；依据护理等级的内容和要求，做好本护理区入住老人的护理工作。
2.自觉恪守本院的各项规章制度，上岗一致着装，佩带上岗证，语言文明，态度平和，工作仔细负责，常常巡视房间，随时为人住老人供应服务。
3.应仔细达成本班工作任务，严格交接班制度，仔细书写交接记录，对患病老人要到床头交接，不得迟到、早走。
4.做好本护理区内外洁净卫生 , 全面负责本护理区人住老人的生活护理和个人卫生工作。
5.人住人员离院时，要实时盘点客房内财物和设备的状况，发现入住人员有遗留或客房财物有短少时要实时报告。
6.注意认识人住人员的状况，做护理工作的居心人、入住人员的贴心人，发现人住人员有异样状况，妥当办理的同时应实时向上反应。
7. 保存好被服、公共物件等，在工作中勤检节俭, 爱惜公物，节俭水电。
8.以老人为中心，服务态度好，对老人视同一律，虚心听取老人的建议，常常组织人住老人参加一些文体娱乐活动，促使老人的身心健康。
护理员岗位说明书
护理员岗位说明书一、岗位背景在现代医疗环境中，护理员扮演着至关重要的角色。
他们是一个医疗团队中不可或缺的一员，为病人提供关键的护理服务。
护理员负责监测病人的病情，执行医生和护士的指令，并提供基本的医疗护理。
本文将介绍护理员岗位的职责和技能要求。
二、岗位职责1. 病人监护：护理员需要全天候监护病人的生命体征，如血压、体温和脉搏等。
他们还需要监测病人的呼吸状况和情绪变化，并及时报告相关医护人员。
2. 协助医生和护士：护理员需要协助医生和护士执行治疗计划，包括给予病人药物、更换敷料和进行简单的医疗操作。
他们还负责为病人提供饮食和协助病人行动。
3. 日常护理工作：护理员需要协助病人完成日常生活活动，如洗澡、更换衣物和进食。
他们还需要保持病人的卫生环境，确保病人的床铺整洁干净。
4. 病人安全和舒适：护理员应注意病人的安全和舒适，例如定期翻身、避免压疮的产生。
他们还需要提供情感支持，帮助病人缓解病痛和焦虑。
5. 文档记录：护理员需要准确记录病人的病情、治疗过程和护理措施。
这些记录对于医生和护士来说至关重要，能够提供对病情的全面了解。
6. 与医疗团队协作：护理员需要与护士、医生和其他医疗团队成员密切合作。
他们需要分享病人的信息、接受指导，并在紧急情况下迅速作出反应。
三、技能要求1. 护理知识：护理员需要具备基本的护理知识，了解常见疾病的症状和护理方法。
他们还需要了解基本的解剖学和生理学知识，以便更好地理解病人的情况。
2. 沟通能力：护理员需要具备良好的沟通能力，能够与病人和家属进行有效沟通。
他们还需要与医疗团队成员进行协作，确保信息的传递和理解。
3. 应急处理能力：护理员需要在紧急情况下迅速作出反应，并采取正确的措施。
他们需要掌握基本的急救技能，如心肺复苏和止血等。
4. 耐心和同情心：护理员需要具备耐心和同情心，能够理解病人的需求和感受。
他们需要关注病人的情绪变化，并提供情感上的支持。
5. 组织能力：护理员需要有良好的组织能力，能够根据护理计划和工作安排有效地管理时间和任务。
护理员岗位说明书
护理员岗位说明书一、岗位概述护理员是医疗机构中非常重要的一环，负责为患者提供基本的护理服务。
岗位要求具备相关的护理技能和知识，以确保患者能够获得安全、舒适的护理环境。
二、岗位职责1.协助护士或医生进行各类护理操作，如患者的翻身、清洁和换病床等工作；2.负责测量和记录患者的体温、血压、脉搏等生命体征，并及时报告异常情况；3.提供患者的日常生活照料，包括饮食管理、个人卫生、如厕帮助等；4.监测和反馈患者的病情变化，以及患者对治疗的反应，及时向护士或医生汇报；5.参与护理计划的制定和实施，确保患者的护理需求得到满足；6.与患者及其家属建立良好的关系，提供情感支持和安慰。
三、任职要求1.具备相关医学或护理专业背景，获得相应的护士执业资格证书；2.熟悉基本的护理技能和操作，如静脉采血、注射、伤口处理等；3.具备良好的沟通和协作能力，能够与患者、家属以及其他医疗人员进行有效的交流；4.具备责任心和耐心，能够应对工作中的压力和困难；5.具备良好的观察力和判断力，能够及时发现和处理患者的问题。
四、工作条件1.工作地点：医疗机构（如医院、护理院等）；2.工作时间：根据具体岗位的需求，可能需要轮班工作或者夜班工作；3.工作环境：可能需要长时间站立、走动，面临一些可能的身体接触（如病人的生理排泄物等），需要保持良好的个人卫生习惯。
五、岗位培训1.新员工入职前将进行岗前培训，包括基本的护理知识、操作技能以及安全注意事项；2.定期组织继续教育和技能培训，以不断提升员工的专业水平；3.为员工提供必要的职业发展机会，如参加护理竞赛、学术交流会等。
六、职业发展1.在岗位上表现出色的员工将有机会晋升为高级护理员或其他相关职位；2.具备相关学历背景和经验的员工，可以考虑进修护理专业，提升自己的职业水平；3.做好自我学习和提升，不断更新护理知识和技能。
七、遵守规章制度1.严格遵守医疗机构的各项规章制度，包括工作纪律、卫生标准等；2.对待患者和医疗机构的信息应保密，不得泄露。
护工岗位说明书
护工岗位说明书每个工作都有相应的，那护工人员的职责是什么呢？让我们一起看看。
护工岗位职责：照料老人生活起居、日常照料；打扫房间内卫生、保持室内整洁；定期给老人洗头、换洗衣物等；观察老人基本情况；保证人身安全；避免其摔倒、摔伤。
工作内容：一、协助维护老人卫生、仪表及仪容当老人因个人原因不能完成个人清洁、整理自己时；护工帮其完成。
如洗脸、洗头、擦洗身体、换衣、协助入厕或使用便盆便壶等。
二、协助老人满足营养供给。
如喂饭、水、协助其进餐三、维护老人安全。
协助其上下床、坐轮椅等；陪伴其户外活动；保证其安全。
避免摔倒、摔伤。
四、注意观察老人情况。
如精神异常、局部疼痛；发热、腹泻等。
及时告知医护人员或通知其家属。
五、房间内卫生。
早起老人起床后打扫房间内卫生，开窗透气。
要求保持地面整洁、房间内无异物异味。
定期更换床单、被罩、枕套等。
保持室内干净、整洁，物品摆放整齐；护工岗位说明书1.在休养科长的领导下，努力完成各项工作任务；按照护理等级的内容和要求，做好本护理区入住老人的护理工作。
2.自觉遵守本院的各项，上岗统一着装，佩戴上岗证，语言文明，态度和蔼，工作认真负责，经常巡视房间，随时为人住老人提供服务。
3.应认真完成本班工作任务，严格交接班制度，认真书写交接记录，对生病老人要到床头交接，不得迟到、早退。
4.做好本护理区内外清洁卫生,全面负责本护理区人住老人的生活护理和个人卫生工作。
5.人住人员离院时，要及时清点客房内财物和设施的情况，发现入住人员有遗留或客房财物有短少时要及时报告。
6.注意了解人住人员的情况，做护理工作的有心人、入住人员的知心人，发现人住人员有异常情况，妥善处理的同时应及时向上反映。
7.保管好被服、公共物品等，在工作中勤检节约,爱护公物，节约水电。
8.以老人为中心，服务态度好，对老人一视同仁，虚心听取老人的意见，经常组织人住老人参加一些文体娱乐活动，促进老人的身心健康。
医院护工岗位职责说明书
医院护工岗位职责说明书一、岗位概述医院护工是承担医疗机构患者护理工作的重要岗位。
他们为患者提供基本的日常生活护理和医疗照顾，以确保患者得到安全、舒适的护理环境。
二、岗位职责1. 病房管理职责- 负责病房的日常清洁和卫生，确保病房干净整洁；- 给患者提供床位整理、换草坪、拖地等日常生活护理服务；- 维护病房设施设备的正常运行，并及时报修。
2. 患者护理职责- 协助医护人员进行患者的入院和出院工作；- 提供基本的患者个人卫生护理，如洗澡、更换衣物等；- 协助患者排尿、排便，并做好相关记录；- 根据医生的嘱托，帮助患者进行特殊护理，如翻身、按摩等；- 配合医护人员进行患者的基本生命体征监测；- 提供患者的饮食服务及必要的饮食辅助；- 教育患者及其家属关于个人卫生和疾病护理的知识。
3. 医疗器械操作职责- 根据医生嘱托，协助医护人员进行各类医疗器械的操作，如导尿管的插拔、留置等；- 确保医疗器械的清洁和消毒，并保管好相关使用记录。
4. 医疗废弃物处理职责- 根据医院相关规定，对医疗废弃物进行分类和妥善处理，确保医疗环境的卫生和安全。
5. 交流协作职责- 善于与患者进行有效沟通，了解患者的需求和感受，并及时向医护人员反馈；- 与医护人员协作，配合完成各项护理工作；- 完成上级交办的其他工作任务。
三、任职要求1. 教育背景和资质要求- 具备中专及以上学历，医学、护理等相关专业优先；- 具备护理相关资格证书，如护士执业证书等。
2. 技能要求- 熟练掌握病房管理的相关操作和技能；- 具备基本的患者护理常识和技能；- 具备医疗器械操作的相关知识和技能；- 具备基本的卫生和消毒知识，能正确处理医疗废弃物。
3. 素质要求- 具备良好的沟通和协作能力，能与患者和医护人员进行良好的合作；- 具备责任心和细心的工作态度，能够严格遵守工作纪律和操作规程；- 具备抗压能力，能够应对复杂的工作环境和突发情况。
四、工作条件1. 工作时间- 根据医院的具体安排，可能需要轮班工作。
护工岗位职责说明书[精美打印版本]
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职位名称
护工
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
护工是指在医院从事基本的护理技术服务，帮助患者恢复健康、维持生命、减轻痛苦、Байду номын сангаас防疾病的专业护理人员。
关键能力
及经验
学历要求:大专
适合专业:护理学
其他技能要求:
1、具有较强的服务意识，具有良好的组织能力和执行力；
2、热爱护理工作，普通话流利，具有团队合作精神；
3、具有良好的沟通及协调能力，工作认真、仔细，服从领导安排。
岗位职责
1、负责手术室的各项护理工作；
2、按时按质完成医院工作任务，定期向护理部汇报，提供准确信息；
3、严格执行交接班制度和无菌技术操作规程，严防差错事故发生；
4、做好消毒隔离工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果；
5、做好一次性医疗用品的规范管理，积极参与医院疾病感染预防与控制方面的工作。
工作环境
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名： 日期：
直属领导签名： 日期：
(最新售后服务文档)湖北新华医院海虹服务中心客户服务岗位说明书
客户服务岗位说明书
岗位名称
客户服务岗
岗位编号
所在部门
海虹服务中心
岗位定员
直接上级
海虹服务中心主任
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2003年10月
本职：负责为入院前入院后的病人提供服务
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责就诊前的咨询工作
工作
任务
负责为病人提供就诊前的咨询
负责将咨询信息反馈给相关科室
负责将回访中收集到的信息反馈给有关科室
为出院病人提供术后恢复、健康教育等方面的知识
组织慢性病人集体活动，邀请医院专家开展健康讲座
职
责
四
职责表述：负责病人满意度调查工作
工作
任务
负责发放、回收门诊和住院病人满意度调查表
定期将病人满意度调查结果报送主任
定期对病人满意度调查结果进行分析，对病人满意度调查结果中集中反映的问题，提出改进建议
职
责
二
职责表述：负责对入院病人的服务工作
工作
任务
负责记录住院病人的有关资料
负责到病区慰问新病人，定期慰问老病人
负责征求病人意见，按类将所征求的意见向相关部门负责人反映,人进行跟踪服务
工作
任务
建立重点病人（慢性病人、重症病人）资料数据库
对出院的重点病人进行电话回访、家访等跟踪服务
职
责
五
职责表述：其他日常工作
工作
任务
负责相关资料信息的收集、汇总和整理
负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
职
责
六
职责表述：完成领导交办的其他任务
护工岗位说明书
护工岗位说明书护工岗位说明书职责：照料老人生活起居、日常照料；打扫房间内卫生、保持室内整洁；定期给老人洗头、换洗衣物等；观察老人基本情况；保证人身安全；避免其摔倒、摔伤。
工作内容：一、协助维护老人卫生、仪表及仪容当老人因个人原因不能完成个人清洁、整理自己时；护工帮其完成。
如洗脸、洗头、擦洗身体、换衣、协助入厕或使用便盆便壶等。
二、协助老人满足营养供给。
如喂饭、水、协助其进餐三、维护老人安全。
协助其上下床、坐轮椅等；陪伴其户外活动；保证其安全。
避免摔倒、摔伤。
四、注意观察老人情况。
如精神异常、局部疼痛；发热、腹泻等。
及时告知医护人员或通知其家属。
五、房间内卫生。
早起老人起床后打扫房间内卫生，开窗透气。
要求保持地面整洁、房间内无异物异味。
定期更换床单、被罩、枕套等。
保持室内干净、整洁，物品摆放整齐；护工岗位说明书 1.在休养科长的领导下，努力完成各项工作任务；按照护理等级的内容和要求，做好本护理区入住老人的护理工作。
2.自觉遵守本院的各项规章制度，上岗统一着装，佩戴上岗证，语言文明，态度和蔼，工作认真负责，经常巡视房间，随时为人住老人提供服务。
3.应认真完成本班工作任务，严格交接班制度，认真书写交接记录，对生病老人要到床头交接，不得迟到、早退。
4.做好本护理区内外清洁卫生,全面负责本护理区人住老人的生活护理和个人卫生工作。
5.人住人员离院时，要及时清点客房内财物和设施的情况，发现入住人员有遗留或客房财物有短少时要及时报告。
6.注意了解人住人员的情况，做护理工作的有心人、入住人员的知心人，发现人住人员有异常情况，妥善处理的同时应及时向上反映。
7.保管好被服、公共物品等，在工作中勤检节约,爱护公物，节约水电。
8.以老人为中心，服务态度好，对老人一视同仁，虚心听取老人的意见，经常组织人住老人参加一些文体娱乐活动，促进老人的身心健康。
护工岗位说明书。
护理员岗位说明书
护理员岗位说明书一、岗位概述护理员是医疗护理团队中不可或缺的一员，主要负责为患者提供日常生活照料和基础护理服务，以确保患者的生活质量和康复进程。
他们在医疗机构、养老院、康复中心等场所工作，与医护人员密切协作，为患者提供全面、贴心的护理。
二、岗位职责1、生活照料（1）协助患者完成个人卫生护理，如洗漱、沐浴、理发、剃须等，保持患者身体清洁舒适。
（2）为患者提供饮食照料，包括协助进食、饮水，根据医嘱准备特殊饮食等。
（3）协助患者更换衣物、整理床铺，保持患者居住环境整洁卫生。
2、基础护理（1）按照护理操作规程，为患者测量生命体征，如体温、血压、脉搏、呼吸等，并做好记录。
（2）协助医护人员进行伤口护理、换药、导尿等操作，观察患者病情变化，及时向医护人员报告异常情况。
（3）根据患者病情，协助患者进行康复训练和功能锻炼，促进患者身体恢复。
3、心理护理（1）关注患者的心理状态，与患者进行沟通交流，倾听患者的诉求和烦恼，给予心理支持和安慰。
（2）鼓励患者积极配合治疗和护理，增强患者战胜疾病的信心。
4、安全护理（1）协助患者进行活动，如起床、行走、上下楼梯等，防止患者跌倒、坠床等意外事故的发生。
（2）定期检查患者居住环境的安全设施，如扶手、防滑垫等，确保患者的生活环境安全。
（3）对意识不清或躁动不安的患者，采取必要的防护措施，保障患者的安全。
5、健康教育（1）向患者及家属宣传疾病预防、康复保健等知识，提高患者及家属的健康意识。
（2）指导患者及家属正确使用康复器材和辅助器具，提高患者的自我护理能力。
6、病房管理（1）负责病房的清洁、消毒工作，定期更换床单、被罩等物品，保持病房环境整洁卫生。
（2）协助医护人员管理病房内的医疗设备和物品，做好设备的维护和保养工作。
7、其他工作（1）完成领导交办的其他临时性工作任务，积极配合团队工作，提高工作效率和质量。
（2）严格遵守医疗机构的各项规章制度和操作规程，保护患者隐私，维护医疗机构的良好形象。
医院护工职责说明书
医院护工职责说明书第一部分：导言本说明书旨在明确医院护工的职责和工作要求，确保护工能够正确履行其工作职责，提供优质的医疗服务。
为了达成这一目标，护工应具备以下技能和责任。
第二部分：职责和工作要求1. 客户服务护工应以客户为中心，提供友善、专业和尽职的医疗服务。
这包括但不限于：- 负责照料和监护病患，包括但不限于测量体温、脉搏和呼吸频率，并记录相关信息。
- 协助病患完成个人卫生护理，如洗澡、换衣、刷牙等。
- 提供心理支持和安慰，鼓励病患保持积极的态度。
- 协助病患进行日常活动，如行走、进食和上厕所。
- 协助医护人员安排病患的医疗检查和治疗。
- 解答病患及其家属的问题，并提供相关信息和建议。
2. 健康安全护工应确保医院环境的卫生和安全，防止感染和意外事件的发生。
这包括但不限于：- 对病房和设备进行清洁和消毒，并保持其整洁有序。
- 遵守医院规章制度和劳动安全法规，确保个人和病患的安全。
- 遵循医院感染控制政策，采取必要的预防措施，防止疾病的传播。
- 及时报告和记录与病患健康和安全相关的事件和异常情况。
3. 协作与沟通护工应与其他医院员工建立合作关系，保持良好的沟通，确保医疗团队的协调工作。
这包括但不限于：- 积极参与病患的护理计划和团队会议，提供有关病患的信息和观察。
- 确保与医护人员之间的有效沟通，传递病患和家属的需求和要求。
- 及时向主管报告工作进展和问题，并寻求必要的指导和支持。
4. 专业发展护工应不断提升自己的专业知识和技能，保持与医疗进展的同步。
这包括但不限于：- 参加医院提供的培训和进修课程，不断学习和磨炼自己的技能。
- 认真履行继续教育要求，保持执业证书的有效性。
- 关注护理领域的最新研究和发展，并将其应用于实践中。
第三部分：总结本职责说明书旨在明确医院护工的职责和工作要求。
护工应以客户为中心，提供友善、专业和尽职的医疗服务，同时确保医院环境的卫生和安全。
他们还应积极与其他医护人员协作与沟通，并不断提升自己的专业知识和技能。
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护工岗位说明书
岗位名称
护工岗
岗位编号
所在部门
海虹服务中心
岗位定员
直接上级
海虹服务中心主任
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2003年10月
本职：负责病区的护理辅助工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责病区的护理辅助工作
工作
任务
负责到病房收取各种标本、处方及结帐单据，核对后送至相关科室
负责各种化验单的划价、记帐、预约时间，并出具通知单至病房，并送出院帐单
负责领取药品和护理用品，并送至护士站
负责照顾病人的生活责表述：完成领导交办的其他任务
权力：
权限一：相关工作的建议权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：
其他相关部门：
外部协调关系
有经常性协调关系：
临时性协调关系：
所需记录文档：
任职资格：
教育水平
高中及以上
专业
经验
1年以上工作经验
知识
具备一定的阅读能力
技能技巧
培训经历
简单的护理知识培训
工作条件及其它
使用工具设备
工作环境
敞开办公
工作时间特征
工作时间比较规律
备注：