2021年管理学模拟试卷与答案解析48
2021年管理学模拟试卷与答案解析(50)
2021年管理学模拟试卷与答案解析50一、单选题(共40题)1.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是（）。
A：指导与领导工作B：组织工作C：控制工作D：计划工作【答案】：A【解析】：指导与领导工作，就是对组织中每个成员（个体）或全体成员（群体）的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的在于使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标努力。
这一职能的功效是为各个职能的进行提供保证，并对组织中的全体人员辅之以指导与领导，进行沟通联络，运用各种手段和方式，并施加影响，以统一员工意志，从而保证组织目标的实现。
故本题答案选A。
2.政府的管理具有典型的合法性和（）。
A：权威性B：合理性C：强制性D：政治性【答案】：C【解析】：政府是典型的公共组织，其管理具有典型的合法性和强制性。
现代政府作为社会全体合法成员共同利益的代表，通过法定的公共程序产生，其权力得到社会公众认同。
所以选C。
3.人的行为总是由一定的动机引起的，对人的行为起支配作用的则是（）。
A：主导需要B：优势动机C：需要D：动机【答案】：B【解析】：4.下列哪一项不属于前馈控制的情况？（）A：猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方B：企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构C：汽车在上坡时，驾驶员要提前做好准备，以防止溜车D：根据虫情预报，农业物资供应公司做好农药储备【答案】：B【解析】：事先察觉内外环境条件可能发生的变化，以便提前采取适当的处理措施预防问题的发生，这种情况属于前馈控制，亦称为预先控制。
B项表述属于反馈控制。
5.管理者在控制工作中可采取的处理措施有两种，一是纠偏，二是（）。
A：控制势态B：调整策略C：调整人员D：调适【答案】：D【解析】：针对偏差产生的主要原因和所确定的矫正对象，管理者在控制工作中可采取的处理措施有两种：（1）纠偏。
对于因工作失误造成的问题，控制的办法主要是纠偏，即通过加强管理和监督，确保工作与目标的接近或吻合。
2021年《管理学》题库(有答案)
《管理学》题库（1）欧阳光明（2021.03.07）一、单项选择题1.从发生的时间顺序看，四种管理职能的排列方式，更符合逻辑的是（B ）（Chp1）A、计划、控制、组织、领导 B、计划、领导、组织、控制C、计划、组织、控制、领导D、计划、组织、领导、控制2.泰罗的科学管理理论把计划职能同（ D ）职能分开。
（Chp2）A、组织B、执行C、领导D、控制3.某小型塑料彩印厂为取得市场优势，计划高价引进高科技型生产线。
厂领导为使引进设备早日投产，决定从生产、销售等部门临时抽调人员，采取“大会战”的形式保证生产线安装工程的管理先进性。
由此可以推测长期以来该企业最有可能采用的基本组织形式是（ B ）（Chp5）A、直线结构B、直线职能结构C、事业部结构D、矩阵型结构4.古人云：“运筹帷幄之中，决胜千里之外”，这里的运筹帷幄是指（ C）。
（Chp4）A、控制职能B、组织职能C、计划职能D、领导职能5.某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到100人。
最近，公司发现营销人员似乎有点松散，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。
从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（ C ）。
（Chp5）A、营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况B、总经理投入的管理时间不够，致使营销人员产生了看法C、总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理D、营销队伍管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效沟通6.根据随机制宜领导理论，领导环境是指（ D ）。
（Chp6）A、上下级关系B、任务结构C、职位权力D、A、B、C7.马斯洛认为人类的需求可分为五个层次，其由低到高的顺序为（ A ）（Chp7）A、生理、安全、社交、尊重、成就B、安全、生理、社交、尊重、成就C、生理、安全、尊重、社交、成就D、尊重、生理、安全、社交、成就8. “治病不如防病，防病不如讲卫生”。
根据这一说法，以下几种控制方式中，（ D ）方式最有效。
2021年管理学原理题库及答案
《管理学原理》练习测试题库（4套版）本科一、客观题（单选题）1．“管理活动构成要素是筹划、组织、指挥、协调和控制”，提出这个观点代表人物是（A ）。
A、法约尔B、西蒙C、孔茨D、罗宾斯2．管理归宿是（ D ）A、行使管理职能B、参加社会实践C、合理配备资源D、实现组织目的3．依照马克思主义关于管理问题基本观点，管理二重性是（ B ）。
A、科学性与艺术性B、自然属性和社会属性C、科学性与技术性D、技术性和艺术性4．在管理实践中，强调管理创造性和权宜应变，这是指管理（ C ）。
A、科学性B、技术性C、艺术性D、现实性5．在一种组织中，为实现组织目的而行使管理职能人是（ C ）。
A、领导者B、组织者C、管理者D、决策者6．按环境复杂限度和变化限度来划分，大学组织属于（B ）。
A、简朴稳定环境B、复杂稳定环境C、简朴动态环境D、复杂动态环境7．在下列要素中，属于普通环境因素是（ A ）。
A、技术因素B、竞争者C、顾客D、资源供应者8．在下列要素中，属于详细环境因素是（ C ）。
A、经济因素B、社会因素C、顾客D、技术因素9．组织内部环境构成要素是（ B ）。
A、物质环境和政治环境B、物质环境和文化环境C、物质环境和经济环境D、物质环境和技术环境10．组织文化核心要素是（ A ）。
A、组织价值观B、组织宗旨C、组织精神D、组织形象11．某公司明确纪律规定是令行禁止，服从命令。
它表白该公司文化具备（C ）。
A、凝聚功能B、导向功能C、约束功能D、勉励功能12．首钢集团提出了“科技首钢”、“绿色首钢”和“人文首钢”标语，这指是（ C ）。
A、公司价值观B、公司精神C、公司形象D、公司规范13．管理学研究重要是（ D ）。
A、经济管理问题B、公司管理问题C、行政管理问题D、普通管理问题14．从管理学科性质来看，管理学是一门应用学科，它具备很强（ B ）。
A、综合性B、实践性C、普通性D、社会性15. 在管理思想史上，一方面注重“资本所有者与公司管理分离”时期是（ C ）。
2021年药事管理与法规模拟试卷与答案解析46
2021年药事管理与法规模拟试卷与答案解析46一、单选题(共30题)1.红色用于（）。
A：处方药专有标识图案B：非处方药专有标识图案C：甲类非处方药专有标识图案D：乙类非处方药专有标识图案【答案】：C【解析】：非处方药专有标识图案分为红色和绿色，红色专有标识用于甲类非处方药药品，绿色专有标识用于乙类非处方药药品和用作指南性标志。
2.我国甲药品批发企业代理了境外乙制药厂商生产的疫苗，销售使用后，发现该疫苗存在安全隐患，应实施召回，该药品召回行为的主体应是A：乙制药厂商B：疫苗销售地省级药品监督管理部门C：甲药品批发企业所在地省级药品监督管理部门D：甲药品批发企业【答案】：A【解析】：药品生产企业、进口药品的境外制药厂商是药品召回的责任主体。
故选A。
3.医疗用毒性药品及其制剂的生产记录应保存A：1年备查B：2年备查C：3年备查D：5年备查【答案】：D【解析】：为医疗用毒性药品及其制剂建立完整的生产记录，保存5年备查。
4.《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡》有效期为A：1年B：2年C：3年D：5年【答案】：C【解析】：《印鉴卡》有效期为3年。
《印鉴卡》有效期满前3个月，医疗机构应当向市级卫生行政部门重新提出申请。
故选C。
5.具有销售第二类精神药品资格的零售企业A：应当凭执业助理医师出具的处方，按规定剂量销售第二类精神药品B：应当凭执业医师出具的处方，按规定剂量销售第二类精神药品C：应当凭执业医师出具的处方，按医嘱剂量销售第二类精神药品D：应当凭医师出具的处方，按医嘱剂量销售第二类精神药品【答案】：B【解析】：经所在地设区的市级药品监督管理部门批准的药品零售连锁企业可以从事第二类精神药品零售业务。
第二类精神药品的零售要求包括：①应当凭执业医师出具的处方，按规定剂量销售，并将处方保存2年备查；②禁止超剂量或者无处方销售；③不得向未成年人零售。
故选B。
6.根据《药品说明书和标签管理规定》，在药品说明书中应列出全部辅料名称的是A：处方药B：麻醉药品和第一类精神药品C：获得中药一级保护的中药品种D：注射剂【答案】：D【解析】：药品说明书应当列出全部活性成分或者组方中的全部中药药味。
2021管理学考试题及答案
2021管理学考试题及答案1．菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是。
AA．职位权力、任务结构、领导与下属的关系B．职位权力、领导者性格、领导者素质C．职位权力、下属素质、领导者素质D．下属素质、管理跨度、任务结构2.美国管理大师彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力你还不是一个有效的管理者；反过来说，如果你具备管理技巧和能力，但是不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。
这句话说明：______。
AA.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者D.有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力，而不必注意管理理论3.关于组织文化的功能，正确的是________。
AA.组织文化具有某种程度的强制性和改造性B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求C.组织的领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念4、业务决策，如任务的日常安排、常用物资的订货与采购等诸如此类的决策属于。
CA．风险型决策 B．不确定型决策C．程序化决策 D．非程序化决策5.下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构________。
CA.纺织厂B.医院C.电视剧制作中心D.学校6.一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构应考虑按什么因素来划分部门？______。
CA.职能B.产品C.地区D.流程7.某公司随着经营范围的扩大，其由总经理直辖的营销队伍人员也从3人增加到100人，最近，公司发现营销队伍似乎有点松散，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因，从管理的角度看，你认为出现这种情况的最要原因最大可能在于_____。
CA.营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况B.总经理投入的管理时间不够，致使营销人员产生了看法C.总经理的管理幅度太宽，以致无法对营销队伍进行有效的管理D.营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员有效沟通8.管理方格图中，9.1型对应的是_________领导方式。
2021-2022学年河南省三门峡市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)
2021-2022学年河南省三门峡市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.在某条交通流量很大的公路上，由于山洪暴发，交通受阻，被困的几十辆汽车的司机们很快自愿地组合起来，有的拿起手机通知交通部门请求援助，有的去寻找清理工具，有的去安排食宿，大家在统一的指挥下，有条不紊、齐心协力地开展工作。
对于上述司机们的行为和活动，你最倾向于以下哪一种评价（）A.他们只是一个临时性的群体，与企业中的非正式组织没有什么不同B.当紧急事件产生时，人们会自动地组合起来，并快速地进行有效的分工。
企业领导如果经常营造出紧急事件，一定会提高组织的工作效率C.受困的司机中大部分都具有奉献精神，否则就不可能有这样的情况发生，因此在招聘员工时应把员工的奉献精神放在首位D.这些司机事实上已经形成了一个组织，因为他们为实现共同目标而组合成了有机的整体2.期望理论认为只有当人们预期到某一行为能给个人带来有吸引力的结果时，个人才会采取特定的行动。
那么期望理论的提出者是（）A.马斯洛B.弗鲁姆C.亚当斯D.斯金纳3.下面关于分权和授权的观点不正确的说法是（）A.分权的途径有制度分权与授权B.授权是将权力委任给某个下属C.长期的授权可能制度化D.制度分权是将权力分配给某个下属4.按照组织系统划分的沟通类别是（）A.工具式沟通和感情式沟通B.个体间沟通和群体间沟通C.正式沟通和非正式沟通D.上行沟通和下行沟通5.某项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是（）A.风险型决策B.不确定型决策C.非程序化决策D.追踪决策6.规定或调节企业内部不同参与者之间权利关系和利益关系的基本原则或标准总称为（）A.企业经营原则B.企业关系原则C.企业职权原则D.企业制度7.下列哪项事由法约尔提出的（）A.谋求最高的工作效率B.以科学方法替代旧式的经验管理C.要求管理人员和工人在精神上和思想上进行一场彻底的变革D.将管理活动划分为计划、组织、指挥、控制、协调五大职能8.物以类聚、人以群分这一现象可以用下面哪一说法最适当地予以解释（）A.正式组织B.非正式组织C.组织分工D.人员配备9.领导权变理论中的路径—目标理论提出的假设认为，当任务不明或压力过大时，能产生更高满意度的领导方式是（）A.支持型领导B.成就导向型领导C.指导型领导D.授权型领导10.根据马斯洛需要层次论，友谊、爱情、归属及接纳方面的需要属于（）A.自我实现的需要B.尊重的需要C.社交的需要D.安全的需要11.企业为确保供应稳定，进入供应商所在行业和市场，这属于（）战略A.前向一体化B.后向一体化C.横向一体化D.纵向一体化12.根据政策指导矩阵方法的两个分析维度，竞争能力强且有大好机会的经营单位所在的区域是（）A.区域1B.区域3C.区域7D.区域913.商业银行在设计组织结构时，经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部等。
2021年管理学模拟试卷与答案解析50
2021年管理学模拟试卷与答案解析50一、单选题(共40题)1.程序性决策被称为（）。
A：开关式决策和重复性决策B：例行决策、常规决策和定型化决策C：旋钮式决策和开关式决策D：战略决策和旋钮式决策【答案】：B【解析】：程序性决策也叫例行决策、常规决策和定型化决策或重复性决策。
2.从某种意义上说，既是计划工作的基础，又是控制基本标准的是（）。
A：成本标准B：费用标准C：收入标准D：实物标准【答案】：D【解析】：实物标准是指以实物量为计量单位的标准，主要用于在投入和产出方面可用实物计量的场合，反映定量的工作成果。
它既是计划工作的基础，又是控制的基本标准。
故本题答案选D。
3.关于准司法与行政方法的区别，下列理解不正确的是（）。
A：在准司法活动中，行政主体是第三方，而行政活动中，行政主体属于相对关系的主导方B：行政方法中行政主体一般是积极的作为，而准司法活动中，行政主体是消极的作为C：在准司法活动中，行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定，并不对事实和权利义务进行调整D：行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】：D【解析】：准司法是法律方法的一种。
A、B、C三项均是法律方法与行政方法的区别。
在行政活动中，行政行为一般要对权利义务关系进行调整，这也是C项所强调的内容。
D项错误。
故本题答案选D。
4.组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（）。
A：遵从行为B：服从行为C：从众行为D：响应行为【答案】：C【解析】：5.对重要问题提出见解和处理办法用（）。
A：议案B：决定C：意见D：通知【答案】：C【解析】：意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。
故本题答案选C。
6.用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（）。
A：法定代表人个人的行为B：法人职能部门的行为C：经营者个人的行为D：法人组织的行为【答案】：D【解析】：用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为，并不是法定代表人个人的行为，而是法人组织的行为。
2021年山东省淄博市统招专升本管理学摸底卷(含答案)
2021年山东省淄博市统招专升本管理学摸底卷(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.工作多变性较大同时可分析性较大，工作需要依靠知识和能力并按照公式化、程序化方式操作的部门技术是哪种类型技术（）A.常规型B.非常规型C.工艺型D.工程型2.面对动态变化、竞争加剧的世界经济，管理者必须注意考虑环境因素的作用，以便充分理解与熟悉环境，从而能够做到有效地适应环境并（）A.进行组织变革B.保持组织稳定C.减少环境变化D.推动环境变革3.在整个组织文化中处于核心地位，为组织文化灵魂的是（）A.物质层B.行为层C.制度层D.精神层4.管理人员与一般工作人员的根本区别在于（）A.需要与他人配合完成组织目标B.需要从事具体的文件签发审阅工作C.需要对自己的工作成果负责D.需要协调他人的努力以实现组织目标5.某一快递公司在市区规划了30条不同的汽车路线，但是这些路线中会遇到概率不定的堵车现象，此时，快递人员选择最短时间内到达的路径的线路决策属于（）A.不确定型决策B.风险型决策C.确定型决策D.以上都不是6.具有更大灵活性和柔性，而且容易操作的组织结构形式是（）A.矩阵型结构B.动态网络型结构C.直线职能制结构D.事业部制结构7.主管人员应遵循控制关键点原理，是因为（）A.注重每一个细节通常是浪费和没有必要的B.关键点都是例外情况C.关键点容易出问题D.计划是根据关键点制定的8.组织结构稳定性较差，人员经常变动，双重领导，容易产生矛盾,这是（）组织结构的缺点A.直线制B.职能制C.分部制D.矩阵制9.认为支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责的道德观是（）A.功利主义道德观B.公平公正道德观C.社会契约道德观D.推己及人道德观10.组织变革的根本目的是（）A.提高组织的效能B.提高组织的环境适应性C.提高员工的环境适应性D.提高管理者的环境适应性11.某企业到了2月底，发现甲产品一季度计划才完成50％，便采取日夜轮班生产来平衡实际与计划之间的偏差；发现乙新产品供大于求，价格下降，这时决定立即减少或停止这种新产品的生产，这些措施（）A.均属于前馈控制B.均属于反馈控制C.前者属前馈控制，后者属反馈控制D.前者属反馈控制，后者属前馈控制12.商鞅在秦国推行改革，他在城门外立了一根木棍，声称有将木棍从南门移到北门的，奖励500金，但没有人去尝试。
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2021年管理学模拟试卷与答案解析48一、单选题(共40题)1.首先将权力划分为职务权力和个人权力的是（）。
A：泰勒B：法约尔C：韦伯D：罗素【答案】：B【解析】：法约尔认为，权力即“下达命令的权利和强迫别人服从的力量”。
权力可区分为管理人员的职务权力和个人权力。
职务权力是由职位产生的；个人权力是指由担任职务者的个性、经验、道德品质以及能使下属努力工作的其他个人特性而产生的权力。
个人权力是职务权力不可缺少的条件。
2.下列行为属于公共政策诉求的是（）。
A：员工要求公司老板发放交通费B：工人要求工厂增加工资C：群众要求电视台报道生态恶化现象D：农民要求政府减轻负担【答案】：D【解析】：3.在管理者获得实际工作绩效方面的资料和信息的方法中，通过个人的亲自观察，或与工作人员现场交谈来了解工作进展及存在的问题，进而获得真实而全面的资讯的是（）。
A：观察B：报表和报告C：抽样调查D：召开会议【答案】：A【解析】：通常情况下管理者获得实际工作绩效方面的资料和信息的方法主要有：（1）观察；（2）查阅报表和报告；（3）抽样调查；（4）召开会议。
其中观察是通过个人的亲自观察，或与工作人员现场交谈来了解工作进展及存在的问题，进而获得真实而全面的资讯。
所以选A。
4.第①处的正确答案是()。
A：报告B：请示C：通知D：议案【答案】：B【解析】：根据材料可知，公文发文机关为“市政务公开工作办公室”，主送机关为“市人民政府办公厅”，是一篇上行文；再根据文中“请批示”等词可知，公文的文种应为“请示”。
故本题选B。
5.在领导风格连续统一体理论中，不属于影响领导风格多样性的因素是（）。
A：上级领导授权方面的因素B：领导者方面的因素C：下属方面的因素D：组织环境方面的因素【答案】：A【解析】：领导风格连续统一体理论认为，影响领导风格多样性的因素应主要考虑以下三个方面：（1）领导者方面的因素。
包括领导者自己的价值观，对下属的信赖，对某种领导方式的爱好，以及在不确定情况下的安全感。
（2）下属方面的因素。
包括下属人员的独立性需要程度，是否愿意承担责任，对有关问题的关心程度，以及对确切意见的容忍程度和下属人员的知识经验和能力。
（3）组织环境方面的因素。
包括组织的价值准则和传统，组织的规章，集体的协作经验，决策问题的性质和紧迫程度等。
故本题选A。
6.组织信息调研的具体要求不包括（）。
A：准确性B：系统性C：开发性D：经济性【答案】：C【解析】：企业信息采集和处理的基本要求为：①准确性；②系统性；③针对性，即有的放矢，有目的、有计划地采集和处理企业信息；④及时性；⑤适用性；⑥经济性。
7.行政人员履行责任的行为模式之一是：“行政人员有责任考虑他或她的行为对相关的顾客可能产生的后果。
”这种模式要求行政行为以（）。
A：公平为选择依据B：正义为选择依据C：效果为选择依据D：人性为选择依据【答案】：C【解析】：8.《党政机关公文格式》对印发公文的字体和字号的要求为：如无特殊说明，公文格式各要素一般用（）。
A：3号仿宋体字B：4号仿宋体字C：3号宋体字D：4号宋体字【答案】：A【解析】：《党政机关公文格式》规定，如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋体字。
故本题答案选A，9.尼克松与水门事件，“水门事件”是指1972年6月17日美国共和党总统竞选班子成员为刺探民主党的竞选政策，在民主党总部水门大楼安装窃听器，事后被揭发，从而掀起弹劾尼克松总统的事件。
“水门”是华盛顿的一座综合大厦。
1972年6月17日晚有5个人因闯入大厦内的民主党全国总部被捕。
在5人被捕后几天，前白宫助理小亨特和争取总统连任委员会总顾问利迪即被指控犯有盗窃罪和窃听罪。
为不影响连任，当时的总统尼克松施加压力，下令掩盖事实。
11月7日，尼克松在大选中获得了胜利从而连任。
1973年1月美国哥伦比亚特区地方法院首席法官赛里卡主持审讯7名被告，在7名被告中有5人认罪，另外2人由陪审团定罪。
1973年3月23日宣判时赛里卡法官宣读了被告之一麦科德的来信。
信中指控白宫至今仍在掩盖它与闯入水门的关系。
麦科德还说白宫曾对7名被告施加压力，要他们认罪并保持缄默。
在白宫显然有牵连的情况下，尼克松总统于1973年4月17日被迫宣布他已开始一次新的调查。
4月30日尼克松公开声明他对卷入此案的白宫工作人员的行动负有责任，并解除了其中一些人的职务，但同时他一口咬定对政治谍报活动以及掩盖错误的努力毫不知情。
在《华盛顿邮报》两名记者以及相关司法调查人员的努力下，相关调查表明，尼克松政府为破坏选举的进程采取了一系列的行动，总统与掩盖事实的活动有关。
尼克松总统被迫于1974年8月8日宣布辞职，1974年9月8日继任总统福特给予尼克松以无条件的赦免，使其不受进一步惩处。
“水门事件”暴露出在现代公共行政活动中，那些控制组织的精英人物隐于幕后，不检验他们的价值观，不考虑行使权力中应该承担的责任，他们的借口往往就是所谓的（）。
A：“公正正义”B：“自由博爱”C：“价值中立”D：“国家利益”【答案】：C【解析】：10.下列各项中，哪一项是矩阵型组织结构的缺点？（）A：反应不灵敏B：稳定性较差C：适应性不强D：部门协调差【答案】：B【解析】：矩阵型组织结构的缺点是：稳定性较差；实行双重领导，可能会出现多头指挥的现象。
故选B。
11.第③处的正确答案是()。
A：自治区政府B：省委C：市委D：省政协【答案】：A【解析】：根据材料内容可以推知，该公文是根据上级文件精神的要求而写的一篇请示，“南宁市政府办公厅”的上级机关应为“自治区政府”。
故本题选A。
12.下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。
A：市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜B：即便在市场经济时代，也要提倡“干一行，爱一行，专一行”C：要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献D：在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由【答案】：B【解析】：13.为了搞好社会主义行政组织建设，我国对各级政府、各个部门的机构设置、人员配备和审批手续及违反编制纪律的惩治办法等作出了明确规定，这主要体现了编制管理的（）原则。
A：精简B：统一C：编制立法D：分级管理【答案】：C【解析】：编制管理原则包括：（1）精简原则。
一是精简机构，减少层次；二是精简人员，实行合理定编定员。
（2）统一原则。
一是统一领导；二是统一职能目标；一是机构设置要统一完整。
（3）编制立法原则。
搞好编制立法，对各级政府、各个部门的机构设置、人员配备和审批手续及违反编制纪律的惩治办法等作出明确规定.使编制管理有法川依故本题选C。
14.（）的主要形式是行政决定、行政命令、行政强制、行政指示、行政指导等。
A：传播方法B：法律方法C：经济方法D：行政方法【答案】：D【解析】：行政方法是指依靠行政组织的法定职权，运用决定、命令、指示、指导等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。
其主要形式是行政决定、行政命令、行政强制、行政指示、行政指导等。
故本题选D。
15.（）是对某些情况、某个事件或问题进行深入调查，并经分析综合后写成的书面报告。
A：调查报告B：报告C：通告D：通报【答案】：A【解析】：调查报告是对某些情况、某个事件或问题进行深入调查，并经分析综合后写成的书面报告.报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，回复上级机关的询问。
通告适用于在一定范围内公布社会各方面应当遵守或者周知的事项。
通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神和告知重要情况。
其中，调查报告属于机关事务性文书，报告、通告、通报属于法定公文。
故本题答案选A。
16.以下哪项应急工具在“非典”过程中被财政部使用（）A：政府资产B：外汇储备C：预备费D：透支【答案】：C【解析】：17.下列发文字号正确的是（）。
A：[2015]×政3号B：×发[2015]第3号C：×[2015]4号D：×发[2015]1号【答案】：D【解析】：发文字号由机关代字、年份、序号三个要素组成。
年份和发文序号用阿拉伯数字标注：年份应标全称，用六角括号括A；发文顺序号不加“第”字，不编虚位，在阿拉伯数字后加“号”字。
如环办函[2012]76号。
故本题答案选D。
18.如果群体成员扮演维护角色的多，扮演任务角色的少，则称之为（）。
A：人际群体B：任务群体C：正式群体D：非正式群体【答案】：A【解析】：19.管理学的理论与方法要通过实践来检验其有效性，这一论述表明了管理的（）。
A：一般性B：多样性C：历史性D：实践性【答案】：D【解析】：管理学是一门应用性科学，是为管理者提供从事管理活动的有用理论、原则和方法的实用性学科。
管理的实践性表现为管理学的理论和方法要通过实践来检验其有效性；同时，有效的管理理论与方法只有通过实践，才能带来实效，发挥其指导实践工作的作用，并在不断反复的实践中，完善管理学的理论和方法。
20.某镇政府向县建委申请在某大桥桥头修建大楼，应用()行文。
A：决议B：通知C：函D：意见【答案】：C【解析】：《党政机关公文处理工作条例》规定，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
21.以下不属于观察法缺点的是（）。
A：调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变化B：为取得理想的结果，需要长时间观察C：有时被调查者会觉察，引起误解D：被调查者易受他人影响【答案】：D【解析】：观察法是指调查者通过到现场观察被调查者的言语和行为，从而采集相关信息的方法。
这种方法的缺点是：调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变化，了解其思想，因此需要较长时间的观察；但时间延长，费用也会随之增加；调查面窄；有时会被调查者觉察，引起误解。
22.事业单位恢复了职称评审工作，开始推行专业技术职务聘任制是在改革的（）。
A：第一阶段B：第二阶段C：第三阶段D：第四阶段【答案】：A【解析】：恢复了职称评审工作，开始推行专业技术职务聘任制是在事业单位改革的第一阶段（1979—1987年改革的初步探索阶段）。
故选A。
23.政府运用供应这个手段，所针对的对象是（）A：公共产品B：私人产品C：半公共产品D：半私人产品【答案】：A【解析】：24.主送机关是（）。
A：有隶属关系的上级机关B：受理公文的机关C：收文的机关D：需要了解公文内容的机关【答案】：B【解析】：主送机关是指公文的主要受理机关。
故本题答案选B。
25.而以（）为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失，从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。
A：上司承诺B：连续承诺C：规范承诺D：情感承诺【答案】：B【解析】：26.为解决高校就业问题，政府对去西部地区和条件艰苦的一些重点单位和行政就业的学生，在工资、待遇和生活条件上给予较大的优惠。