2021年管理学模拟试卷与答案解析(2)

2021年管理学模拟试卷与答案解析2

一、单选题(共40题)

1.组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和（）等来表现。A：组织标志

B：工作环境

C：规章制度

D：道德规范

【答案】：D

【解析】：组织文化的隐性内容包括组织哲学、价值观念、道德规范、组织精神、组织素养等几个方面。故选D。

2.“机关领导人在文件正本上签名”属于办文工作中的（）。

A：签发

B：签署

C：批办

D：审核

【答案】：B

【解析】：签署是指以机关领导人名义发文，由签发公文的领导人在公文正本署名位置亲笔签名，或者对于大批印发的公文加盖签发人的手章，它代表发文机关。只有以签发人名义制发的公文，才有签署可言。故本题答案选B。

3.联合行文用（）的发文字号。

A：所有联署机关

B：主办机关

C：联署机关中的任意机关

D：共同的上级

【答案】：B

【解析】：联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称。故本题答案选B。

4.请示尾语“以上请示”与“请批复”之间应选用的正确词语是（）。A：如有不妥

B：如无不妥

C：可否妥当

D：妥当否

【答案】：B

【解析】：请示结语的常规写法有：“当（妥、可）否，请批复（批示）”“以上请示如无不妥，请批复（批准、审批）”；“特此请示，请批复（批示）”；“以上请示如无不妥，请转报……审批”等。故本题答案选B。

5.行政人员履行责任的行为模式之一是：“行政人员有责任考虑他或她的行为对相关的顾客可能产生的后果。”这种模式要求行政行为以（）。

A：公平为选择依据

B：正义为选择依据

C：效果为选择依据

D：人性为选择依据

【答案】：C

【解析】：

6.受理并负责办理公文内容的主要机关被称为()。

A：主送机关

B：抄送机关

C：签发机关

D：会签机关

【答案】：A

【解析】：主送机关，是指公文的主要受理机关，即对公文负主办或答复责任的机关，应当使用全称或者规范化简称、统称。抄送机关指除主送机关(上级、平级、下级)之外的需要了解公文内容的平级和下级机关。故本题选择A项。

7.风险型决策最常用的方法是（）。

A：线性规划法

B：德尔菲法

C：盈亏平衡法

D：决策树法

【答案】：D

【解析】：决策树法适用于风险型决策。故本题答案选D。

8.麦格雷戈“X理论-Y理论”中的()认为人的本性是坏的，一般都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性，因此必须进行强制、监督、惩罚

等才能使他们努力完成给定的工作。

A：X理论

B：Y理论

C：Z理论

D：超Y理论

【答案】：A

【解析】：A项X理论假设人对于工作的基本态度是消极的，即从本质上来说，人都是不喜欢工作的，一有可能就想逃避工作；一般人都不愿意被人指挥并且希望逃避责任。B项，Y理论对于人性假设是正面的，假定人性本善，一般人在本质上并不厌恶工作，只要循循善诱，雇员便会热忱工作，即使没有严密的监管，也会努力完成生产任务。而且在适当的条件下，一般人不仅愿意承担责任而且会主动寻求责任感。麦格雷戈的理论中没有提及Z理论和超Y理论。本题正确选项为A。

9.公文最主要的表达方式是（）。

A：记叙

B：说明

C：议论

D：描写

【答案】：B

【解析】：在公文写作中的表达方式，兼用叙述（报告、请示、通报等）、说明（法规性的文件、通告、公告等）和议论（讲话稿、调查

报告、纪要以及综合性的工作总结--夹叙夹议）三种表达方式，这是公文文体的主要特点。叙述是将人物的经历和事件的发展变化过程所作的叙说与交代。说明是用简明扼要的文字，把事物的形状、性质、特征、成因、关系、功用等客观、真实地解说清楚，其基本要求是客观、准确，力求按事物的本来面目作恰如其分的介绍，准确地反映人们对事物的认识程度。说明，在公文的表达方式中占有很大比重，起着十分重要的作用，是公文写作中最常见、最主要的表达方式。议论就是议事说理，是公文作者对客观事物或问题进行分析评述，提出看法或措施，表叫观点和态度.证明或反驳某一观点的表达方法。所以选B。

10.（）在1957年发表了《个性与组织》一书，公开对人际关系学派进行了抨击。

A：阿吉雷斯

B：威廉大内

C：西蒙

D：麦格雷戈

【答案】：A

【解析】：

11.把战略一致、竞争对象相同、市场重点类似的同类业务或产品大类归于一个部门属（）。

A：职能部门化

B：用户部门化

C：产品部门化

D：地区部门化

【答案】：C

【解析】：把战略一致、竞争对象相同、市场重点类似的同类业务或产品大类归于一个部门属于产品部门化。

12.用于对某一项行政工作做比较具体规定的规范性文件，称作()。A：条例

B：规定

C：办法

D：决定

【答案】：C

【解析】：办法是用于对某一项行政工作做比较具体的规定的规范性文件，所以选项C正确。

13.行政人员出于道德良知履行职责，其个体心理机制是（）。

A：主观的、个性化的

B：客观的、强制性的

C：主观的、强制性的

D：客观的、个性化的

【答案】：A

【解析】：

14.一切管理活动的共性是（）。

A：使管理职能细化