2021年管理学模拟试卷与答案解析(2)

2021年管理学模拟试卷与答案解析2一、单选题(共40题)1.组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和（）等来表现。

A：组织标志B：工作环境C：规章制度D：道德规范【答案】：D【解析】：组织文化的隐性内容包括组织哲学、价值观念、道德规范、组织精神、组织素养等几个方面。

故选D。

2.“机关领导人在文件正本上签名”属于办文工作中的（）。

A：签发B：签署C：批办D：审核【答案】：B【解析】：签署是指以机关领导人名义发文，由签发公文的领导人在公文正本署名位置亲笔签名，或者对于大批印发的公文加盖签发人的手章，它代表发文机关。

只有以签发人名义制发的公文，才有签署可言。

故本题答案选B。

3.联合行文用（）的发文字号。

A：所有联署机关B：主办机关C：联署机关中的任意机关D：共同的上级【答案】：B【解析】：联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称。

故本题答案选B。

4.请示尾语“以上请示”与“请批复”之间应选用的正确词语是（）。

A：如有不妥B：如无不妥C：可否妥当D：妥当否【答案】：B【解析】：请示结语的常规写法有：“当（妥、可）否，请批复（批示）”“以上请示如无不妥，请批复（批准、审批）”；“特此请示，请批复（批示）”；“以上请示如无不妥，请转报……审批”等。

故本题答案选B。

5.行政人员履行责任的行为模式之一是：“行政人员有责任考虑他或她的行为对相关的顾客可能产生的后果。

”这种模式要求行政行为以（）。

A：公平为选择依据B：正义为选择依据C：效果为选择依据D：人性为选择依据【答案】：C【解析】：6.受理并负责办理公文内容的主要机关被称为()。

A：主送机关B：抄送机关C：签发机关D：会签机关【答案】：A【解析】：主送机关，是指公文的主要受理机关，即对公文负主办或答复责任的机关，应当使用全称或者规范化简称、统称。

抄送机关指除主送机关(上级、平级、下级)之外的需要了解公文内容的平级和下级机关。

故本题选择A项。

7.风险型决策最常用的方法是（）。

A：线性规划法B：德尔菲法C：盈亏平衡法D：决策树法【答案】：D【解析】：决策树法适用于风险型决策。

故本题答案选D。

8.麦格雷戈“X理论-Y理论”中的()认为人的本性是坏的，一般都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性，因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成给定的工作。

A：X理论B：Y理论C：Z理论D：超Y理论【答案】：A【解析】：A项X理论假设人对于工作的基本态度是消极的，即从本质上来说，人都是不喜欢工作的，一有可能就想逃避工作；一般人都不愿意被人指挥并且希望逃避责任。

B项，Y理论对于人性假设是正面的，假定人性本善，一般人在本质上并不厌恶工作，只要循循善诱，雇员便会热忱工作，即使没有严密的监管，也会努力完成生产任务。

而且在适当的条件下，一般人不仅愿意承担责任而且会主动寻求责任感。

麦格雷戈的理论中没有提及Z理论和超Y理论。

本题正确选项为A。

9.公文最主要的表达方式是（）。

A：记叙B：说明C：议论D：描写【答案】：B【解析】：在公文写作中的表达方式，兼用叙述（报告、请示、通报等）、说明（法规性的文件、通告、公告等）和议论（讲话稿、调查报告、纪要以及综合性的工作总结--夹叙夹议）三种表达方式，这是公文文体的主要特点。

叙述是将人物的经历和事件的发展变化过程所作的叙说与交代。

说明是用简明扼要的文字，把事物的形状、性质、特征、成因、关系、功用等客观、真实地解说清楚，其基本要求是客观、准确，力求按事物的本来面目作恰如其分的介绍，准确地反映人们对事物的认识程度。

说明，在公文的表达方式中占有很大比重，起着十分重要的作用，是公文写作中最常见、最主要的表达方式。

议论就是议事说理，是公文作者对客观事物或问题进行分析评述，提出看法或措施，表叫观点和态度.证明或反驳某一观点的表达方法。

所以选B。

10.（）在1957年发表了《个性与组织》一书，公开对人际关系学派进行了抨击。

A：阿吉雷斯B：威廉大内C：西蒙D：麦格雷戈【答案】：A【解析】：11.把战略一致、竞争对象相同、市场重点类似的同类业务或产品大类归于一个部门属（）。

A：职能部门化B：用户部门化C：产品部门化D：地区部门化【答案】：C【解析】：把战略一致、竞争对象相同、市场重点类似的同类业务或产品大类归于一个部门属于产品部门化。

12.用于对某一项行政工作做比较具体规定的规范性文件，称作()。

A：条例B：规定C：办法D：决定【答案】：C【解析】：办法是用于对某一项行政工作做比较具体的规定的规范性文件，所以选项C正确。

13.行政人员出于道德良知履行职责，其个体心理机制是（）。

A：主观的、个性化的B：客观的、强制性的C：主观的、强制性的D：客观的、个性化的【答案】：A【解析】：14.一切管理活动的共性是（）。

A：使管理职能细化B：实行组织控制的例外原则C：管理组织必须按照科层制设立D：为了实现特定目标【答案】：D【解析】：管理是指管理的主体在一定的外部环境和内部条件之下，为了实现特定的目标而进行的计划、组织、领导、控制等活动的过程。

故本题答案选D。

15.为了更加有效地解决某一公共问题，某个行政机构组成了一个行动小组，该小组实行轮流制的集体领导，在决策方式上主要采取德尔菲法，该小组在决策体制的结构方面，属于()。

A：方案式结构B：科层式结构C：矩阵式结构D：非正式结构【答案】：A【解析】：领导决策体制，是指在决策过程中承担决策的机构和人员所形成的组织形式。

该公共政策的行动小组从组织上实行轮流制的集体领导，从技术上来说则实行德尔菲法，即身份公开、匿名表态、间接沟通、控制反馈。

这种方案组织在知识经济时代更多的是一种观点汇聚、同步创新的“知识实践社团”，因此属于方案式结构的决策体制。

A项正确。

16.目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。

A：日本B：德国C：法国D：英国【答案】：A【解析】：目标管理创始于20世纪50年代的美国，是以泰罗的科学管理和行为科学理论为基础形成的一套管理制度。

日本最早将目标管理理论应用于管理实践。

17.公文行文的目的和要求一般是由()确定的。

A：社会公众B：行文对象C：执笔人本人D：机关领导核心【答案】：B【解析】：行文对象是指所要制发的公文所针对的受众，根据受众的不同形成了不同的公文行文目的和要求。

18.（）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

A：领导者参与模型B：领导情境理论C：费德勒的权变模型D：路径一目标理论【答案】：B【解析】：在赫塞与布兰查德开发的领导情境理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

19.所谓（）是指由中央或地方政府举办，在市场补偿的基础上政府通过再补偿和政策扶持确保其事业条件和事业经费的事业单位。

A：教育事业单位B：科研事业单位C：基本事业单位D：非基本事业单位【答案】：C【解析】：事业单位存在的标准应以其在国民经济和社会发展中的地位和作用为标准来界定。

可将现有的事业单位分为基本事业单位和非基本事业单位。

基本事业单位是指由中央或地方政府举办，在市场补偿的基础上政府通过再补偿和政策扶持确保其事业条件和事业经费的事业单位。

其他的事业单位为非基本事业单位，由社会力量、个人甚至外资等多渠道兴办，政府根据该事业的公益程度和社会需求程度进行一定程度上的介入。

故选C。

20.下列不属于公共事业管理外部环境的是（）。

A：政治B：经济C：地理D：政府人员编制【答案】：D【解析】：21.在党政机关公文的承办环节，（）公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。

A：普发性B：阅知性C：批办性D：咨询性【答案】：B【解析】：根据《党政机关公文处理工作条例》第24条规定，阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。

批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理。

故选B。

22.动机是在（）的基础上产生的。

A：需要B：感觉C：知觉D：性格【答案】：A【解析】：23.人口、教育、风俗习惯等属于与管理有关的（）。

A：政治与法律环境B：技术环境C：经济环境D：社会与文化环境【答案】：D【解析】：人口、教育、风俗习惯等都属于社会与文化环境。

24.如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用的方法（）。

A：市场预测B：定性预测C：定量预测D：因果预测【答案】：B【解析】：定性预测方法是对预测对象进行定性分析时使用的方法。

定性预测的数据或结果往往不是根据历史统计数据直接计算获取的，而是充分发挥人的智慧、经验的作用，依据直观材料、个人事件和主观判断得到的预测结果。

题中所述对事物发展变化的未来趋势作出预测就通常采用这种方法。

25.从实践来看，通知是党政机关对外发文中使用频率比较高的文种。

下列选项中使用通知作为文种的事项是()。

A：申请经费B：召开会议C：实施戒严D：通缉罪犯【答案】：B【解析】：选项A，申请经费应使用请示；选项B，召开会议使用通知；选项C、D，实施戒严和通缉罪犯使用命令。

26.（）不属于法人机关。

A：意思机关B：履行机关C：执行机关D：监察机关【答案】：B【解析】：法人机关有权代表法人进行活动，法人机关是法人的权利能力和行为能力的行使者。

法人机关通常分为意思机关、执行机关、代表机关和监察机关。

27.有效的管理幅度的影响因素不包括（）。

A：工作经历B：工作能力C：工作性质和内容D：工作条件【答案】：A【解析】：有效的管理幅度受到诸多因素的影响，主要有：管理者与被管理者的工作内容、工作能力、工作环境与工作条件。

28.“3D打印”技术的出现，引领着消费需求。

“3D打印”创新属于（）。

A：制度体系创新B：组织结构创新C：技术推动型创新D：市场拉动型创新【答案】：C【解析】：“3D打印”属于技术创新。

技术创新分为技术推动型创新和市场拉动型创新两种类型。

技术推动型创新的源头是基础科学的研究，然后将科学转化为应用技术，并通过样品实验、批量生产，最终实现市场价值。

市场拉动型创新的最早动力是直接受到利益推动，技术专家根据市场需求做出反应，进行创新。

源头是根据市场需求.开发应用技术，试制产品，批量生产直至销售，实现市场价值。

“3D打印”技术的源头是基础科学的研究。

而且，从题干中“引领着消费需求”可以得出，“3D打印”技术并非市场拉动型创新。

故本题答案选C。

29.行政公文作者是指()。

A：制发该公文的机关或机关的法定领导人B：草拟该公文的秘书人员C：参与该公文形成过程的有关处(科)室D：审核该公文的办公室负责人【答案】：A【解析】：公文的法定作者，是指依据法律和有关的章程、条例、决定成立的并能以自己名义行使职权和承担义务的国家机构与其他社会组织或代表机关组织的领导人。