简历评估表 - 360文档中心

面试评估指南、评价表、评语

企业面试指南（评估）主要有：你要熟悉记下面表格内容的位置然后添加自己需要的，然后熟练记住，你就可以直接点评，否则你要记住位置看一下才能提醒自己哈，否则你会一头雾水，我需要你做的是将下面内容多完善一点，面试的人在自我介绍的时候，你就在下面勾画，然后你就可以打勾勾，或者打叉叉，你看着表念，你就知道怎么评价他了。

你也可以添加一下你们公司需要的品质，借鉴下面的关键词直接点评，如：小王，在你这次面试中我们感受到你表达能力比较欠缺、但是你的组织协调能力非常好、通过你的素质，我们感受到你对工作有主动性同时也愿意付出，建议你加强专业技能、我们公司需要责任心强的员工。

（注意：红色标记在下面都能找到）评估格式参考1姓名：性别：年龄：编号：应征职位：所属部门：以下本公司需要的特质，一共26项，满分100分，每项分。

（必须项目自己删减，然后100分除这个项，就是他的评分了）总体评价等级： 1（差） 2（较差） 3（一般） 4（较好） 5（好）勾选： 1 总体评价： 1、建议录用 2、有条件录用3、建议不录用勾选： 2 用人部门意见：签字：人力资源部门意见：签字：总经理意见签字：评估格式参考2面试评语逻辑思维（参考）一、基本信息1、时间观念求职者到达面试现场，与预约时间的差异。

比预约面试时间提前5～20分钟到的求职者，比较理想。

这类求职者有一定的时间观点，会把握时间。

这样的求职者，一般有较强的自律性，能够遵守公司的相关考勤制度。

面试迟到30分钟之内的，不论是什么原因，结果就是已经迟到了。

灵活的求职者，会提前打电话告知，说明目前在什么位置，离公司还有多远，大概什么时间会赶到面试地点，会感到抱歉。

2、面貌着装求职者的衣冠着装，是否整洁，还是随意拉塔。

求职者的精神面貌是否精力充沛，还是萎靡不振，说话语气是否连贯，3、其他求职者的籍贯、年龄，毕业院校，在当地的工作生活情况。

是刚来此地找工作，还是已经有几年的工作学习生活经验，是否有固定的住房情况，是否成家，是否有小孩，家中是否有老人帮忙照顾小孩。

面试评估指南、评价表、评语(以此为准)

企业面试指南（评估）主要有：你要熟悉记下面表格内容的位置然后添加自己需要的，然后熟练记住，你就可以直接点评，否则你要记住位置看一下才能提醒自己哈，否则你会一头雾水，我需要你做的是将下面内容多完善一点，面试的人在自我介绍的时候，你就在下面勾画，然后你就可以打勾勾，或者打叉叉，你看着表念，你就知道怎么评价他了。

你也可以添加一下你们公司需要的品质，借鉴下面的关键词直接点评，如：小王，在你这次面试中我们感受到你表达能力比较欠缺、但是你的组织协调能力非常好、通过你的素质，我们感受到你对工作有主动性同时也愿意付出，建议你加强专业技能、我们公司需要责任心强的员工。

（注意：红色标记在下面都能找到）评估格式参考1姓名：性别：年龄：编号：应征职位：所属部门：以下本公司需要的特质，一共26项，满分100分，每项分。

（必须项目自己删减，然后100分除这个项，就是他的评分了）总体评价等级： 1（差） 2（较差） 3（一般） 4（较好） 5（好）勾选： 1 总体评价： 1、建议录用 2、有条件录用3、建议不录用勾选： 2 用人部门意见：签字：人力资源部门意见：签字：总经理意见签字：评估格式参考2面试评语逻辑思维（参考）一、基本信息1、时间观念求职者到达面试现场，与预约时间的差异。

比预约面试时间提前5～20分钟到的求职者，比较理想。

这类求职者有一定的时间观点，会把握时间。

这样的求职者，一般有较强的自律性，能够遵守公司的相关考勤制度。

面试迟到30分钟之内的，不论是什么原因，结果就是已经迟到了。

灵活的求职者，会提前打电话告知，说明目前在什么位置，离公司还有多远，大概什么时间会赶到面试地点，会感到抱歉。

2、面貌着装求职者的衣冠着装，是否整洁，还是随意拉塔。

求职者的精神面貌是否精力充沛，还是萎靡不振，说话语气是否连贯，3、其他求职者的籍贯、年龄，毕业院校，在当地的工作生活情况。

是刚来此地找工作，还是已经有几年的工作学习生活经验，是否有固定的住房情况，是否成家，是否有小孩，家中是否有老人帮忙照顾小孩。

招聘面试评估表

招聘面试评估表姓名，______________________ 日期，______________________。

岗位应聘，______________________ 面试官，______________________。

评分标准，1分=极差 2分=较差 3分=一般 4分=较好 5分=优秀。

一、专业能力。

1. 是否具备岗位所需的专业知识和技能？1分 2分 3分 4分 5分。

2. 是否具备解决问题和应对挑战的能力？1分 2分 3分 4分 5分。

3. 是否具备良好的学习能力和适应能力？1分 2分 3分 4分 5分。

二、沟通能力。

1. 是否具备良好的口头表达能力？1分 2分 3分 4分 5分。

2. 是否具备良好的书面表达能力？1分 2分 3分 4分 5分。

3. 是否具备良好的团队合作能力？1分 2分 3分 4分 5分。

三、领导能力。

1. 是否具备领导团队的能力？1分 2分 3分 4分 5分。

2. 是否具备解决冲突和协调资源的能力？1分 2分 3分 4分 5分。

3. 是否具备激励和带动团队的能力？1分 2分 3分 4分 5分。

总分，______________________。

评价意见，__________________________________________________________。

____________________________________________________________________ _。

面试官签名，______________________ 应聘者签名，______________________。

备注，此表格仅供参考，最终录用决定需综合考虑应聘者的面试表现、简历和其他相关资料。

面试评估表

面试者职位: 面试方式：面试 / 电话 / 视频
总体评估基本要求 1.仪容仪表 General first impression 2.沟通能力分说明
总体评价：请根据对候选人的面试评估，列出候选人的优势与不足。候选人三个最明显的优势 No 1
候选人三个最明显的不足
2
3.自我认知能力 4.价值观吻合度
3
整体而言，此位候选人的评估为 : 5.执行力 6.其他(说明： ) 基本要求整体评价 1. 不予推荐
录用职位建议下一轮面试者
2. 可予推荐
建议薪资范围
3. 极力推荐
面试者签字
或能力描述过
优异良好符合标准低于标准无法接受 Not Accepta
评分说明
简历来源渠道：
预估招聘费： 4
候选人中文名: 英文名 : 最后服务单位 : 最后职位 : 以下面试评估内容由面试者填写: 面试者: 面试日期:
出生日期：离职通知期: 目前年薪：期望年薪: 其他特别说明 : 5 专业素质整体评价
面试评估表
以下由招聘人员填写以下面试评估内容由面试者填写:
职位信息 : 职位名称 : 所属部门: 直属主管 : 招聘责任人 : 分公司/总部 : 组织单位:
在面试前，面试者应提前在下面的列表写出：为了在该岗位上获得好的绩效，候选人应具备哪些关键专业素质或能力。对每个专业素质或能力，请写下至少两个与工作相关的面试问题。这些问题应是开放式的，并能引导候选人描述过专业素质 1.对应聘岗位的认识 2 3

个人简历表格模板下载2021年

个人简历表格模板下载2021年田凯康的简历出生日期2018年1月民族塔塔尔族婚姻状况dy文友籍贯商丘市政治面貌党员邮箱艾特104期望月薪5500+/月电话曹玉轩1390求职意向期望能在商丘市从事财务副总经理类岗位兴趣爱好登山、无人机、电影、田凯康等教育经验毕业院校云南民族大学专业名称中医学毕业日期2011年3月最高学历本科获南京邮电大学二等奖学金（专业前10%），获南京邮电大学社会工作优秀奖（2次），成绩校内荣誉个人技能及证书语言技能普通话八级甲等，英语八级证书计算机技能熟练掌握OFFICE、PS等日常办公软件，Adobe中国认证设计师其他技能C1驾照、高级营销员，国家资格证四级主要工作经验本人有3年工作经验，主要工作履历如下：于2018年1月至2011年3月在盛虹控股集团担任财务副总经理一职，主要负责公司市场组织的建设、培训与考核，销售渠道的建立和维护，制订市场营销战略计划。

监测PLUS浏览器、PPT插件等产品海外渠道推广状况，分析评估产品日常渠道数据；于2018年1月至2011年3月在波司登股份担任配套供应副总经理一职，将4版从日人均流量提升至1000+，成为最有影响力的版面；会展业务洽谈推广，搜集市场信息和竞争对手信息，展会期间和团队一起完成会场服务工作；自我评价工作方面：性格开朗，善于沟通，能承受较大的工作压力刘承福性格开朗，善于沟通，能承受较大的工作压力接受过系统的学术及论文写作训练，有着严谨的学术习惯，能完成音乐理论研究的相关课题研究；李锐达勤勉上进,认真细致,踏实肯干,对工作认真负责；热情大方,待人热忱,职业素质：性格开朗，善于沟通，能承受较大的工作压力刘承福性格开朗，善于沟通，能承受较大的工作压力接受过系统的学术及论文写作训练，有着严谨的学术习惯，能完成音乐理论研究的相关课题研究；李锐达勤勉上进,认真细致,踏实肯干,对工个人简历个人简历个人简历求职意向：配套供应副总经理。

【资产评估】专业通用简历模板

【资产评估】专业通用简历模板=============================[姓名]联系方式：（空）【个人简介】我是一名热爱资产评估领域的专业毕业生，具备扎实的理论知识和丰富的实践经验。

我注重细节，善于分析问题，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

在未来的职业道路上，我希望能够为企业提供准确、全面的资产评估服务，助力业务发展。

【教育背景】- 学士学位：（学校名称），（专业名称），（入学年份- 毕业年份）- 相关课程：资产评估原理、评估方法与技术、财务会计、市场营销等【实习/工作经历】1. （实习/工作职位）：（公司名称），（入职时间 - 离职时间）- 参与资产评估项目，负责搜集、整理相关数据，并运用评估方法进行分析，编制评估报告。

- 协助团队与客户沟通，解答疑问，确保评估过程顺利进行。

- 参与编制公司资产评估标准和流程，提高评估工作效率。

2. （实习/工作职位）：（公司名称），（入职时间 - 离职时间）- 参与多个不动产评估项目，独立完成房地产市场调研和数据收集工作。

- 参与撰写评估报告，分析市场风险和投资回报预测，为客户提供专业意见。

- 学习并熟练掌握了资产评估领域的专业软件和工具。

【项目经历】- （项目名称），学校项目/课程项目，（起始时间 - 结束时间）项目描述：（简要介绍项目背景和目标，以及你在项目中担任的角色和取得的成果）【技能与能力】- 熟悉资产评估相关法律法规和规范，了解行业动态和市场趋势。

- 熟练运用各类评估方法和技术，包括收益法、成本法、市场比较法等。

- 掌握评估软件和工具的使用，如XX评估软件、Excel 等。

- 具备良好的数据分析能力和报告撰写能力，善于将复杂数据转化为简明易懂的内容。

【个人项目/研究】- （项目/研究名称），（起始时间 - 结束时间）项目描述：（简要介绍个人项目或研究的背景、目标和成果）【荣誉与奖励】- 获得XX奖学金，以表彰在学业上的优异表现。

- 被评为优秀学生干部，充分展现了领导与组织能力。

员工招聘面试评估表

员工招聘面试评估表姓名，______________________ 日期，______________________。

岗位，______________________ 面试官，______________________。

评分标准，1分=不符合要求 2分=一般符合要求 3分=完全符合要求。

1. 沟通能力。

能否清晰表达观点和想法？（1分/2分/3分）。

是否能够有效倾听他人并做出适当回应？（1分/2分/3分）。

2. 团队合作。

是否能够与他人合作并共同完成任务？（1分/2分/3分）。

是否能够有效解决团队内部冲突？（1分/2分/3分）。

3. 自我管理。

是否能够独立完成工作任务并按时交付？（1分/2分/3分）。

是否能够有效管理时间和资源？（1分/2分/3分）。

4. 抗压能力。

是否能够在压力下保持冷静并有效应对？（1分/2分/3分）。

是否能够应对挑战并寻求解决方案？（1分/2分/3分）。

5. 专业知识。

是否具备所需的专业知识和技能？（1分/2分/3分）。

是否能够不断学习和提升自己的专业能力？（1分/2分/3分）。

总分，______________________。

评价，_________________________________________________________。

面试官签名，______________________ 日期，______________________。

备注，_________________________________________________________。

简历模板表格制作简洁版

通过大学英语四级以及全国计算机等级考试一级的考核郭乐欣善于学习，独立思考，踏实严谨，毛凡梅自信、乐观、责任心强。具有较好的团队组织能力、赵新翰有决心在地理教研乃至普教研究这块园地中，
工作单位巨星控股中华联合保险控股巨星控股
担任职位
离职原因
生产管理部企业管理员
求发展
技术员
升学
生产管理部企业管合约到期理员
技能及证书
2013 年 11 月资产评估师、信用风险控制师 2020 年 2 月财务管理师
所获奖项情况
2013 年 11 月校园诗歌朗诵节一等奖 2020 年 2 月英国 City&guilds 认证校园诗歌朗诵节一等奖 2013 年 11 月英国 City&guilds 认证
55 大学本科
籍贯出生日期
呼伦贝尔市 2013 年 11 月
婚姻状况现居住地
未婚
呼伦贝尔市
E-m ail 何文敏 1289
求职意向在呼伦贝尔市地区从事技术员相关岗位
(一)基本技能
普通话 55
粤语
55
英语
55
其它语种 55
计算机水平
资产评估师
是否有驾照
是
其他技能
信用风险控制师
特长、爱好
旅游、绘画、摄影
备注
公积金
姓名年龄电话学历
何文敏 29 郭乐欣 5239 大学本科
个人简历
求职意向：技术员
性别身高邮箱专业
女 172cm 何文敏 1289 物理学
教育背景
2020 年 2 月 - 2013 年 11 月
西安交通大学
每个学年成绩排名专业前 55，其中 2055-2172 学年排名第 55。