国家标准的劳动合同范本9篇
国家标准的劳动合同范本最新6篇
国家标准的劳动合同范本最新6篇篇1国家标准的劳动合同范本最新一、甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，达成如下劳动合同：1.甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）二、工作地点及岗位安排1.乙方将于（日期）起在甲方公司担任（职位）。
根据公司的工作安排，乙方需要在公司内完成以下工作：2.工作地点：（公司地址）三、劳动合同期限1.本次劳动合同为固定期限劳动合同，有效期为（起止时间）。
双方协商一致，本次合同期满后，可以再次签订新的劳动合同。
2.合同期满，如双方继续办理续签手续，届时由双方再次签署新的劳动合同。
四、工作内容及时间1.（公司名称）要求乙方遵守公司的相关规章制度，按照公司的工作安排和要求完成工作任务。
2.乙方的工作时间为每周（天数）工作日，每天工作（小时）小时。
3.乙方需遵守公司的上下班时间，不得私自外出，如有特殊情况需请假，需提前向公司领导请示。
五、工资和福利待遇1.乙方的工资为（工资数额），工资按照（发放方式）方式进行发放，具体时间为每月的（具体发放时间）。
2.根据国家规定，公司为乙方提供相关社会保险，具体包括（社保种类）。
3.乙方享受公司相关福利待遇，具体包括（福利内容）。
六、劳动保护和劳动纪律1.甲方负责保障乙方的劳动安全和身体健康，提供必要的劳动防护用具。
2.乙方应当遵守公司的工作纪律，不得在工作时间内私自打电话、上网聊天等影响工作效率的行为。
3.乙方应当保护公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给第三方。
七、劳动合同的解除1.双方如需解除劳动合同，需提前（具体天数）书面通知对方，解除劳动合同的具体时间为（解除时间）。
2.因特殊情况需要提前解除劳动合同的，双方应当经协商一致，签订解除协议书。
八、争议解决1.本劳动合同的履行及解释均受中华人民共和国法律的管辖。
劳动合同范本(五险一金)9篇
劳动合同范本(五险一金)9篇劳动合同范本(五险一金) 1甲方(用人单位)名称：_________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：________________ 注册地址：__________________________联系电话：_______________________乙方(劳动者)姓名：_________________居民身份证号：___________户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码：__________现住址：_____________联系电话：___________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事__________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为__________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
正规劳动合同范本大全(10篇)
正规劳动合同范本大全（10篇）正规劳动合同范本大全（精选10篇）在不断进步的社会中，合同的用途越来越广泛，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的法律保障。
下面是小编整理的关于正规劳动合同范本的内容，欢迎阅读借鉴！正规劳动合同范本精选篇1甲方：乙方：为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。
确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。
第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。
聘任期自年月日起生效。
第二条甲方的权利与义务1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。
2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：1) 核发乙方绩效工资;2) 调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等;3) 兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等;4) 调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等;5) 调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。
3. 甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;4. 甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;第三条乙方的权利与义务1. 乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。
(附：《岗位说明书》)2. 乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资(含绩效工资)，试用期为 (大写： )，转正后为 (大写： );3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利;4. 乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务;5. 乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;6. 乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训;第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。
第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。
国家标准的劳动合同范本6篇
国家标准的劳动合同范本6篇篇1国家标准的劳动合同范本一、甲方（单位）名称：_________地址：_________法定代表人（负责人）：_________联系电话：_________二、乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________出生日期：_________身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________三、劳动合同条款1. 劳动合同期限：劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合计______年。
2. 工作岗位：乙方被甲方安排从事______工作，具体内容为______，乙方应如实、认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。
3. 工作内容：乙方的主要工作内容包括但不限于______，具体工作安排由甲方通知。
4. 工作时间和休息：根据国家有关规定和甲方的工作安排，乙方需按时上下班，如需加班须事先报备，加班按照相应的规定执行。
乙方每周工作时间为______小时，休息日为______，国定节假日照常放假。
5. 劳动报酬：乙方每月基本工资为______元，其他工资待遇包括但不限于______，具体的工资结算规定按照甲方的相关规定执行。
6. 保险及福利待遇：甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金，具体标准及内容详见甲方的相关规定。
甲方提供的其他福利待遇包括但不限于______。
7. 工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反国家法律法规和公司规章制度，如有违反情况，甲方有权采取相应的处理措施。
8. 保密义务：乙方应当保守公司的商业秘密和相关信息，未经甲方同意不得向外泄露或利用公司的机密信息，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
9. 离职和解雇：乙方有权提前______天通知甲方离职，离职手续应当按照公司规定办理。
甲方有权根据公司的工作需要和乙方的表现评估情况解除劳动合同，解雇应当提前______天通知。
正规劳动合同范本9篇
正规劳动合同范本9篇本协议期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，其中前30天为试工期（注：本试工期与劳动法中的试用期不是同一概念）。
试工期内，甲乙双方均可无条件随时通知对方解除本协议。
正规劳动合同书篇二甲方：乙方：住址：身份证号码：1、甲方自________年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人事治理规章及甲方所订之规章办理。
2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3、雇用期间：自________年____月____日起至________年____月____日止4、契约期满时，双方盼望连续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5、勤务时间：上午时分至下午时分止6、休息时间：自时分至时分止7、薪资：时薪、日薪8、奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。
9、异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10、年度有薪休假：效劳年资满一年以上者为____日，每效劳满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：---（签章）乙方：---（签章）________年____月____日工作时间和休息休假篇三第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因工程工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方的统一安排；加班费用在工程提成里支付。
第十条乙方加班不能自行打算，须经上级安排或者根据程序报上级批准，否则不视为加班。
正规劳动合同篇四对于正规的劳动合同，根据中华人民共和国主席令第六十五号《中华人民共和国劳动合同法》其次章“劳动合同的订立”，第七条的规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，正规的劳动合同。
用人单位应当建立职工名册备查。
”第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
劳动合同书范本通用版(实用9篇)
劳动合同书范本通用版（实用9篇）劳动合同篇一招聘方：___________________（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方受聘方：____________________________________________（合同制职工）简称乙方甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册．甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为___年（或___个月），从20____年起至20____年____月____日止。
（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限）第二条试用期限试用期限为___个月（或___年），即从20____年___月___日起至20____年____月____日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任_________职务（或从事某工种的工作）。
第四条工作时间每周工作六天，星期日休息．每天工作时间为八小时．上下班时间按甲方规定执行。
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
）第五条劳动报酬（一）乙方在试用期间，月薪为____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪．（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
）（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
劳动合同书《示范文本》9篇
劳动合同书《示范文本》9篇第1篇示例：劳动合同书是用来确立雇主和劳动者之间的权益关系，保障双方的权利和义务，是一种正式的书面文件。
下面将为大家介绍一份劳动合同书的示范文本，以供参考。
劳动合同书甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方权利义务，甲、乙双方本着公平、公正、诚信的原则，达成如下协议：一、岗位及职责1. 乙方聘用岗位为（具体职务），工作地点为（工作地点）。
2. 乙方的主要工作内容包括：（描述具体的工作职责）。
3. 乙方须服从公司的管理，完成上级交付的工作任务。
二、工资及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现和公司规定，可享受绩效奖金。
2. 公司为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险等），按照国家规定缴纳个人所得税。
3. 乙方享有年度带薪休假、病假、婚假等法定假期。
4. 公司为乙方提供必要的培训和晋升机会。
三、劳动时间及休息2. 乙方享有每周休息一天的休息时间。
3. 如果需要加班，乙方应事先征得公司同意，并按规定福利待遇支付加班费。
四、保密义务1. 乙方应当绝对保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
2. 乙方在离职后，应当及时交还公司的一切机密资料及财产。
五、解除合同1. 如果乙方想解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知公司。
2. 公司有权解除合同的条件包括但不限于：乙方严重违反公司规定，严重损害公司利益等。
以上为《劳动合同书》示范文本，甲、乙双方签字确认后生效。
感谢您的合作与支持！甲方：乙方：第2篇示例：劳动合同书是雇佣关系的法律凭证，规范了雇主和劳动者之间的权利和义务关系。
以下是一份关于劳动合同书的示范文本，供参考：劳动合同书雇主：_____________（以下简称“公司”）劳动者：_____________（以下简称“员工”）鉴于公司拟聘请员工，经双方友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容：公司聘请员工担任__________职务，具体工作内容包括但不限于_________________。
员工劳动合同书电子版范本下载(9篇)
员工劳动合同书电子版范本下载（9篇）员工劳动合同书电子版范本下载篇1甲方(用人单位)：延陵中学乙方(劳动者) ：身份证号：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《____省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自________年____月____日起至________年____月 3____日止。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。
(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪休假。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月底为发薪日。
(二)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(三)乙方加班加点的工资，按30元天，10元夜的标准发放。
(四)乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元天，事假 40元天。
(五)乙方依法享有带薪假期。
六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险)，由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险)，乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
国家标准的劳动合同范本9篇第1篇示例：国家标准的劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司全称）法定代表人：地址：联系电话：二、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止三、工作内容根据甲方公司的安排，乙方同意担任（具体职位）工作，具体工作内容为（具体工作描述）。
四、工作时间1. 标准工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，休息时间安排为每周休息2天。
2. 加班安排：如果需要乙方加班，乙方需提前得到甲方公司的书面批准。
五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另外根据乙方的工作表现，甲方公司将会根据绩效等级予以不同程度的奖金。
2. 工资发放：甲方公司将按照法定规定和公司的发薪政策进行工资的发放。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方公司将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、生日福利等。
七、工作规定1. 乙方需严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排；2. 乙方需认真履行工作职责，按时完成工作任务；3. 乙方需保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息；4. 乙方需保持良好的工作状态，不得利用工作之便做与工作无关的事情。
八、解除劳动合同1. 乙方有权提前（具体天数）提出解除劳动合同，提前向公司提出书面申请；2. 若乙方提前解除劳动合同，需向公司支付违约金（具体金额）元；3. 若甲方公司提前解除劳动合同，需提前（具体天数）通知乙方，并支付相应的经济补偿。
九、争议解决本合同发生争议时，双方应友好协商解决。
协商不成的，任一方可向有关部门申请调解，或向法院起诉。
十、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力；2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司名称）：签字：年月日乙方（个人全称）：以上就是一份关于国家标准的劳动合同范本，希望能够对大家有所帮助。
在签订劳动合双方需注意合同内容的清晰和合法性，以确保双方的权益得到保障。
第2篇示例：国家标准的劳动合同范本第一部分：合同双方一、甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：统一社会信用代码：联系电话：二、乙方：（员工）姓名：性别：出生日期：身份证号：一、合同期限：本合同自【年】【月】【日】起至【年】【月】【日】止。
二、工作地点：甲方安排乙方在【工作地点】工作。
三、工作岗位和职责：甲方聘用乙方担任【工作岗位】，其主要职责包括但不限于【详细描述职责】。
四、工作时间：1.每周工作时数为【工作时数】小时（不含法定节假日和法定休息日）。
2.工作时间为【上班时间】至【下班时间】，每天【工作时长】小时。
3.乙方需要自愿参加加班工作，每日最长加班时间不得超过【加班时长】小时。
五、薪酬及福利：1.乙方的基本工资为【基本工资数额】元/月/年。
2.根据工作表现和效益，乙方可获得另行约定的绩效奖金。
3.甲方提供乙方的社会保险和住房公积金。
六、保守公司机密：乙方在公司任职期间，须保守公司的商业机密，不得擅自泄露。
七、解雇和辞职：1.甲方有以下情形之一时，有权解除合同：（1）乙方转任他处或被晋升；（2）乙方疏于履行职责；（3）乙方严重违背公司规章制度；（4）其他解除合同的情形。
八、合同变更和解释：未经双方书面协商一致，不得变更或解释本合同。
第三部分：附则1.其他约定：【可以根据实际情况增加其他特殊约定】2.争议解决方式：双方如有争议，首先协商解决。
如不能协商解决，则提交【争议解决方式】解决。
3.合同生效方式：本合同一式【份数】份，甲乙双方各执【份数】份。
自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第3篇示例：国家标准的劳动合同范本一、合同的订立甲方：（用人单位）地址：邮编：法定代表人：负责人：乙方：（劳动者）身份证号码：家庭住址：联系电话：甲、乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，在充分尊重对方的共同意愿和民事行为能力的前提下，经过友好协商，为明确双方的权利和义务，达成如下劳动合同：二、合同期限1. 合同期限自（年）月（日）开始,至（年）月（日）终止。
2. 若乙方在试用期内被考核合格，本合同即与乙方签订，若乙方在试用期内工作不合格，甲方有权解除本合同。
三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，完成相关的工作任务，并服从甲方的管理和指挥。
2. 在劳动合同关系存续期间，甲方有权根据生产和工作需要，要求乙方在合理范围内适当增加工作量、变更工作岗位、轮换工作岗位等合理安排。
3. 乙方要求离职，则需提前30天向甲方提出书面申请，并经同意后方可离职。
四、工作日期与工作时间1. 工作日：本合同所称工作日是指每周（含在内）个工作日。
2. 工作时间：甲乙双方约定，每日工作时间约8小时，每周工作5天，休息2天。
五、劳动报酬及其支付1. 乙方的劳动报酬结构及标准应当符合国家规定。
2. 甲方应当将乙方劳动报酬支付至乙方指定的银行账户中，于每个月的（日期）日前支付当月报酬。
六、工作条件和环境1. 甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准、适宜工作的条件和良好的工作环境。
对甲方改变乙方工作条件和环境，应当向乙方提前15天通知。
2. 甲方应当为乙方提供必要的安全防护用品，并对乙方进行劳动保护和安全生产的相关培训。
七、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，不得有违纪违法行为。
2. 甲方应当在遵守法律法规的前提下，制定各项规章制度，并向乙方进行相应的培训和教育。
八、鉴定及解释1. 本劳动合同的鉴定及解释权属于甲乙双方共同约定。
九、违约责任1. 甲方或乙方一方未按照劳动合同的约定履行义务的，应当承担违约责任。
2. 乙方中途离职，除非有合理理由外，需支付甲方违约金。
十、其它约定1. 本劳动合同自双方签名或盖章之日起生效。
2. 在劳动合同存续期限内，甲乙双方均有权提出解除本合同的申请。
解除合同的应当提前30天，按照双方书面协议解除。
甲方（盖章）乙方（盖章）签订日期：年月日备注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第4篇示例：国家标准的劳动合同范本劳动合同作为用人单位与劳动者之间的法律文书，是确立双方权利义务关系的重要依据。
国家标准的劳动合同范本是依据国家相关法律法规和政策精心制定的，具有较高的权威性和适用性。
下面将以国家标准的劳动合同范本为例，介绍一份完整的劳动合同内容。
一、合同甲方的基本情况甲方（用人单位）名称：________法定代表人/主要负责人：________注册地址：________联系电话：________统一社会信用代码/注册号：________三、合同签订时间及期限合同签订日期：________年________月________日合同期限：自________年________月________日至________年________月________日试用期限：________年________月________日至________年________月________日试用期工资待遇：________四、工作岗位及职责1.甲方聘用乙方为：________（工种/职位）2.工作地点：________3.工作岗位描述：________4.工作职责：________五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月（含试用期工资），具体计算标准为________元/月，试用期工资待遇为________元/月。
2. 加班工资：按国家规定发放3. 绩效奖金/年终奖等其他福利待遇情况：________六、工作时间和休息、假期1.每日工作时间及休息安排：________2.节假日休息安排：________3. 年假/事假/病假等其他假期规定：________七、社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加社会保险，具体包括（根据实际参保情况填写）：养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险2.其他福利待遇：________八、解除或终止劳动合同事宜根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方一致同意在以下情况解除或终止劳动合同：1. 终止事由：________2. 终止通知期：________3. 终止补偿：________4. 其他约定：________九、保密责任乙方在劳动关系存续期间及解除后应当对甲方知识产权、商业秘密等予以保密，不得泄露或利用。
十、其他约定1.其他双方约定事项：________2.争议解决：________十一、附则1.合同附件：附件一、附件二2.合同生效：经甲、乙双方签字或盖章后生效。
3.合同变更：经双方协商一致后可以进行变更。
4.其他约定：________第5篇示例：国家标准的劳动合同范本一、甲方：（单位名称）法定代表人：（单位法定代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于乙方欲与甲方单位签订劳动合同，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以诚信履行法律关系，共同遵守合同约定，公平合理、平等自愿、循序渐进，保护合法权益，维护公共利益，规范组织关系。
一、合同期限1. 本合同期限为（）年（月、日）起至（）年（月、日）止。
2. 本合同期限满期后，双方经审查如需续签，应提前（）天书面通知。
二、工作内容1. 乙方从事的工作为（），岗位级别为（）级，具体工作要求和责任由甲方通知。
2. 乙方应按照公司规章制度和工作安排，认真履行职责，完成工作任务。
三、工作时间和休假1. 乙方每周工作（）天，每天工作时间为（）小时，包括（）小时的正常工作时间和（）小时的休息时间。
2. 乙方享有带薪年休假（）天，特殊情况由甲乙双方协商解决。
四、工资待遇1. 乙方的月工资为（）元。
2. 乙方的工资包括基本工资、绩效奖金、加班津贴、工龄工资等，具体标准根据甲方公司规定。
3. 乙方应当按时、足额领取工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 甲方按照国家规定为乙方提供其他社会福利待遇，包括但不限于住房公积金、年终奖金等。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从公司管理，维护公司形象。
2. 乙方在工作期间和合同期满后应当对公司的商业秘密和机密信息保密。
七、合同的解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除本合同，并不再支付工资和经济补偿金：（1）严重违反甲方的规章制度，拒不改正的；（2）严重违反安全生产规定，直接引起事故，危及他人生命，造成严重后果的；（3）严重失职，将甲方的财产和商业秘密以任何形式侵害的；（4）因犯罪行为被刑事追究责任的。