经济责任审计调查问卷
经济责任审计报告审计问卷
经济责任审计报告审计问卷
介绍
本份经济责任审计报告审计问卷是为了帮助审计人员评估企业经济责任审计的情况。
经济责任审计是一种评估企业是否履行了其经济责任和义务的过程。
请您根据实际情况回答以下问题。
问卷
1. 企业是否进行了经济责任审计？如果是，请提供最近一次审计的时间和结果。
2. 企业在经济责任方面的目标是什么？是否制定了相应的政策和计划？并请提供相关文件。
3. 请列举企业承担的主要经济责任，并说明每项责任的具体内容。
4. 企业是否进行了内部控制的评估？请提供最近一次评估的结果和相应的改进措施。
5. 请详细描述企业对员工的经济责任和福利政策。
包括工资待遇、福利安排以及职工福利保障。
6. 企业在经济责任履行方面是否遵守了相关法律和法规？如果是，请提供相关法律法规的明细，包括但不限于税务、财务、就业等方面的法律法规。
7. 请提供企业的财务报告和审计报告。
包括最近三年的财务报告和审计报告，并请注明是否确保了其真实性和准确性。
8. 企业在经济责任履行方面是否存在重大漏洞或违法行为？如果存在，请详细描述并提供相关证据。
9. 企业是否建立了独立的内部审计机构或聘请了外部审计机构进行经济责任审计？如果有，请提供相关机构的名称和联系方式。
10. 请提供其他可能对审计人员有帮助的信息或材料。
请您尽量详细和准确地回答以上问题，并提供相关文件和证据以支持您的回答。
我们将根据您提供的信息来评估企业的经济责任履行情况，并撰写一份综合的经济责任审计报告。
谢谢您的合作！。
经责审计调查问卷
领导干部经济责任审计调查问卷为了更好地做好领导干部经济责任审计工作，进一步提高审计工作质量，现就二同志任职期间的有关经济工作情况及此次审计的有关事项进行问卷调查。
本调查问卷为无记名方式填写，请您仔细阅读下页内容，在确定的选项前打"（除第8项外，其他均为单选），并按局审计组指定方式交回。
感谢您的支持与配合！注：参加调查人员范围：本单位中层以上干部及部分职工代表，出席率要达到80浓上。
审计组** 年**月**1、该同志任职期间，履行职责推动本单位事业发展、贯彻局及上级单位有关经济工作决策部署情况：□好□较好□一般□差□不了解2、该同志任职期间，本单位预算编制、分析的公开性及预算执行的科学、合理性情况：□好□较好□一般□差□不了解3、该同志任职期间，本单位基础设施新建、改扩建规划的科学性情况及基本建设程序合法合规情况：□好□较好□一般□差□不了解4、该同志任职期间，履行民主决策，特别是“三重一大” （重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）决策制度情况：□好□较好□一般□差□不了解5、该同志任职期间，本单位内部经济工作规范、内控制度完善情况：□好□较好□一般□差□不了解6、该同志任职期间，本单位遵守国家财经法规和财经纪律情况：□好□较好□一般□差□不了解7、该同志任职期间，遵守廉洁从政（从业）规定情况：□好□较好□一般□差□不了解8、该同志任职期间，本单位内部经济管理工作中存在的主要问题（可多选）□遵守财经纪律意识不强□内部管理制度不健全□资产（资金）管理混乱□存在铺张浪费现象□无□其他（请例举）□领导干部决策不民主□内部管理制度执行不力□会计基础工作薄弱□内部监管不到位□不了解。
经责审计调查问卷
领导干部经济责任审计调查问卷为了更好地做好领导干部经济责任审计工作，进一步提升审计工作质量，现就 ** 同志任职时期的相关经济工作状况及此次审计的相关事项进行问卷检查。
本检盘问卷为无记名方式填写，请您认真阅读下页内容，在确定的选项前打√（除第8 项外，其余均为单项选择），并按局审计组指定方式交回。
感谢您的支持与配合！注：参加检查人员范围：本单位中层以上干部及部分员工代表，列席率要达到 80%以上。
审计组** 年** 月 ** 日1、该同志任职时期，执行职责推进本单位事业发展、贯彻局及上司单位有关经济工作决议部署状况：□好□较好□一般□差□不认识2、该同志任职时期，本单位估算编制、剖析的公然性及估算执行的科学、合理性状况：□好□较好□一般□差□不认识3、该同志任职时期，本单位基础设备新建、改扩建规划的科学性状况及基本建设程序合法合规状况：□好□较好□一般□差□不认识4、该同志任职时期，执行民主决议，特别是“三重一大”（重要决议、重要干部任免、重要项目安排和大额度资本使用）决议制度状况：□好□较好□一般□差□不认识5、该同志任职时期，本单位内部经济工作规范、内控制度完美状况：□好□较好□一般□差□不认识6、该同志任职时期，本单位恪守国家财经法例和财经纪律状况：□好□较好□一般□差□不认识7、该同志任职时期，恪守清廉从政（从业）规定状况：□好□较好□一般□差□不认识8、该同志任职时期，本单位内部经济管理工作中存在的主要问题（可多项选择）：□恪守财经纪律意识不强□领导干部决议不民主□内部管理制度不健全□内部管理制度执行不力□财产（资本）管理杂乱□会计基础工作单薄□存在铺张浪费现象□内部看管不到位□无□不认识□其余（请例举）。
关于毛雨初同志任期经济责任审计的调查问卷
关于毛雨初同志任期经济责任审计的调查问卷调查对象：佛山市第一中学全体教职员工。
调查目的：通过问卷调查，使审计组能够比较全面地了解市第一中学教职员工对毛雨初任校长期间履行经济管理职责情况的基本评价，客观公正地评价毛雨初的经济管理责任。
审计组将对调查结果进行分析研究，对大家关心的问题提出初步解决方案，对存在的问题依法进行处理。
具体要求：调查采用不记名方式，请以客观公正、实事求是的态度填答问卷，并于2011年9月23日前交回审计组。
回邮地址：感谢您对审计工作的支持与配合！填写过程中如认为内容有不尽之处，或需详细反映的，可另行补充，如有疑问请至电4或梁小姐。
对填写的有关内容，审计组将予以保密。
一、基本评价：（选择相应意见，并填于括号内）1、学校是否建立财务管理审批制度？财务管理审批制度是否公开、透明？问题1：（ c ）A、有B、没有C、不清楚问题2：（ b ）A、是B、否2、学校历年的行政经费开支是否面向教职员工公开？（ b ）A、是B、否3、学校的费用开支是否存在问题？是否存在虚假开支或侵占教学、科研开支的行为？问题1：（ a ）A、是B、否问题2：（ a ）A、是B、否4、学校的工资、补贴、奖金等收入分配方案是否事前征求了教职员工意见？是否提交教职员工大会或教职员工代表大会讨论通过？问题1：（ b ）A、是B、否问题2：（ b ）A、是B、否5、目前学校制定并执行的收入标准（含岗位津贴、各种加班费等）是否合理？收入差距是否过大？目前的收入能否基本体现教职员工相应付出的劳动？问题1：（ b ）A、是B、否问题2：（ b ）A、是B、否问题3：（ b ）A、能B、否6、超课时补贴、周六加班费、晚修加班费等的计算和发放是否真实？（ b）A、是B、否7、学校在基建、物资采购方面是否存在问题？（ a）A、是B、否C、不清楚8、除市财政拨入行政经费外，学校是否还有其他收入（可在后面详细列明）？（ c ）A、是B、否C、不清楚9、毛雨初是否存在利用职权（如安排入学、公款消费等方面）为自己谋取利益的情况？（ a ）A、是B、否 C、不清楚10、毛雨初任校长期间在经济管理方面是否履行职责？（ d ）A、优秀B、称职 C、基本称职 D、不称职二、具体问题1、毛雨初任职期间取得的主要成绩？成绩没有，劣迹可陈。
经责审计调查问卷
经责审计调查问卷第一篇：经责审计调查问卷领导干部经济责任审计调查问卷为了更好地做好领导干部经济责任审计工作，进一步提高审计工作质量，现就**同志任职期间的有关经济工作情况及此次审计的有关事项进行问卷调查。
本调查问卷为无记名方式填写，请您仔细阅读下页内容，在确定的选项前打√（除第8项外，其他均为单选），并按局审计组指定方式交回。
感谢您的支持与配合！注：参加调查人员范围：本单位中层以上干部及部分职工代表，出席率要达到80%以上。
审计组**年**月**日1、该同志任职期间，履行职责推动本单位事业发展、贯彻局及上级单位有关经济工作决策部署情况：□好□较好□一般□差□不了解2、该同志任职期间，本单位预算编制、分析的公开性及预算执行的科学、合理性情况：□好□较好□一般□差□不了解3、该同志任职期间，本单位基础设施新建、改扩建规划的科学性情况及基本建设程序合法合规情况：□好□较好□一般□差□不了解4、该同志任职期间，履行民主决策，特别是“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）决策制度情况：□好□较好□一般□差□不了解5、该同志任职期间，本单位内部经济工作规范、内控制度完善情况：□好□较好□一般□差□不了解6、该同志任职期间，本单位遵守国家财经法规和财经纪律情况：□好□较好□一般□差□不了解7、该同志任职期间，遵守廉洁从政（从业）规定情况：□好□较好□一般□差□不了解8、该同志任职期间，本单位内部经济管理工作中存在的主要问题（可多选）：□遵守财经纪律意识不强□领导干部决策不民主□内部管理制度不健全□内部管理制度执行不力□资产（资金）管理混乱□会计基础工作薄弱□存在铺张浪费现象□内部监管不到位□无□不了解□其他（请例举）第二篇：经责审计调查问卷领导干部经济责任审计调查问卷为了更好地做好领导干部经济责任审计工作，进一步提高审计工作质量，现就**同志任职期间的有关经济工作情况及此次审计的有关事项进行问卷调查。
经济责任审计调查表
经济责任审计调查表
一、基本情况
1.被审计干部姓名：
2.审计期间担任职务、主要工作职责范围：（含领导班子其他成员）
3.部门（学院）基本情况介绍：（不超过IOOo字，含部门工作职费、内部机构设置、学科发展情况、主要经济活动、内部管理分工、教职工编制、人数等关键统计数据情况等）
4.办公场所：
（这里指学校分配给部门（学院）及下属机构专用的办公场所，包括实验室、研究所等，以及部门（学院）借用或租用的校外场所）
二、部门（学院）内部管理状况调查（需提供相应支撑材料）
1.制度建设及执行情况
资金使用的审批权限（此处不包含开头的项目，项目多的可另附页）
大额资金使用集体讨论的限额标准万元及以上。
（根据实际情况填写，没有可不填）
只需填写部门（学院）自己采购的数据库。
*使用范围主要指I1.仅本部门使用填“本部门/学院，2.几个部门共用的需列示具体使用部门/学院,3.全校范围使用填“全校”.
三、其他需要说明的事项
（如I任期内未了结的经济活动，发票、收据领用情况、未冲销的暂借款等）
四、被审计部门（学院）及被审计干部认为学校在落实经济责任方面存在
的问题及建议
被审计对象（签名）
年月日
被审计单位（盖章）：
年月日。
经济责任审计调查问卷
*公司总经理*同志离任经济责任审计调查问卷被调查企业名称：*公司填答日期：201*年*月企业绩效评价调查问卷本调查旨在了解企业员工对本企业审计期间（2009年1月—2014年1月）基本情况的评价，为科学地评价审计对象提供参考素材。
本调查问卷由企业外部评价人员发放和收集，一定数量和比例的企业中高层管理人员和员工代表无记名填答。
您不必有其他方面的顾虑，务请实事求是，独立作出判断。
请您在最合适的□内打“√”。
谢谢您的合作。
注：本次调查为无记名调查，请被调查者实事求是，独立作答。
问卷中审计期间指被审计人任职期间。
一、企业战略发展方面1、您是否了解本企业审计期间的发展战略目标？知道并理解□知道但不理解□知道一点□不知道□2、您认为审计期间本企业的经营发展战略如何？有，并符合企业实际□有，但不切实际□没有，经营比较盲目□不清楚□3、您认为审计期间本企业发展战略的实施情况如何？按计划稳步实施□已开始实施但进展较慢□已制定相关保障措施，但尚未真正实施□只是文字，形同虚设□4、您认为审计期间本企业实施发展战略所采取的措施如何？措施得当，执行有力□措施得当，但未能贯彻□措施不得当，难以保障战略目标的实施□未指定相关措施□5、您认为审计期间本企业的发展战略是否随着企业自身经营发展及外界竞争环境的变化而及时调整？发展战略能够及时调整□审计期间发展战略未作调整，但能够适应企业所处环境□自始至终一成不变□不知道□6、您认为审计期间本企业的经营管理是否存在短期行为？既注重眼前利益，也注重长远利益□相对长远利益来讲，更多地关注眼前利益□只关注眼前利益□不清楚□二、企业开拓创新方面7、您认为审计期间本企业在技术创新方面做得怎样？比较重视，且已经取得了较好的成绩□面对竞争压力，已开始加大技术创新的投入力度□重视不够，投入太少□对技术创新基本不关注□8、您认为审计期间本企业在市场开拓方面做得怎样？已经取得了较好的成绩□面对竞争压力，市场开拓意识刚刚萌发□重视不够，投入太少□盲目投入，收效较小□9、您认为审计期间本企业在管理创新方面做得怎样？已经取得了较好成效□比较重视，积极进行管理创新□重视不够，墨守陈规□基本不关注□10、您认为审计期间本企业在产品创新方面做得怎样？比较重视，且已经取得了较好成效□面对竞争压力，已开始加大产品创新的投入力度□重视不够，投入太少□基本不关注□11、您认为本企业主要产品或服务的竞争优势主要来自于何处？国家政策支持□良好的产品或服务质量□现金的管理□不知道□三、企业经营决策方面12、您认为审计期间本企业的重大决策是否正确？决策基本正确□大部分决策正确□经营决策失误□不清楚□13、您认为审计期间本企业领导班子的决策风格如何？注重前期调研，看准了当机立断□凭感觉决策，雷利风行□畏首畏尾，优柔寡断□不清楚□14、您认为审计期间本企业领导班子决策程序怎样？所有重大事项经领导班子充分讨论，集体决策□个别事项提交领导班子讨论，集体决策□企业负责人经常直接决策，很少或不征求班子成员的意见□不清楚□15、您认为审计期间本企业经营决策的执行效果如何？得到严格执行，能够达到预期目标□执行有偏差，但主要目标能够完成□缺乏监督制约，决策难以有效执行□不清楚□16、如果您找本企业领导班子成员提合理化建议，会出现什么结果？热情接待，注重采纳建议□接待，但采纳不多□不认真听□很难找到□四、企业风险控制方面17、您认为审计期间本企业领导班子的风险意识如何？很重视风险管理，并采取了切实措施控制风险□比较重视风险管理，能够采取一定措施控制风险□一般，说说而已□不重视□18、据您了解，审计期间本企业是否能够定期或不定期对企业所面临的各种风险进行辨识、分析和评价？定期进行□不定期进行□已制定相关规章制度，但尚未实施□从未□19、据您了解，审计期间本企业风险管理策略如何？已根据企业所面临的风险制定了合理有效的风险管理策略，并能及时修正□已制定风险管理策略，但不太完善□没有相应的风险管理策略□不知道□20、您认为公司目前面临的风险主要在以下哪个方面？市场风险□法律风险□财务风险□运营风险□其他□（请注明）______________________________五、企业基础管理方面21、您认为审计期间本企业基础管理制度如何？制度精简有效□制度过多过滥□制度有空缺□相关制度不配套□22、您认为审计期间企业各项基础管理制度的贯彻实施情况如何？管理制度得到严格贯彻执行□基本得到执行，但仍存在少量违反制度的情况□仅得到部分执行□形同虚设□23、您认为审计期间本企业本部的组织机构和岗位设置如何？机构设置合理，岗位精简高效□机构设置合理，但同一岗位人冗员过多□因人设岗，机构庞大□一人多岗，人手紧缺□机构设置臃肿，冗员较多□24、您认为审计期间本企业的内部控制制度和业务流程如何？拥有完善的内控制度和业务流程并得到全面执行□拥有较为完整内控制度和流程并基本能够执行□基本没有内控制度□不知道□25、您认为本企业的预算管理制度发挥了什么样的作用？严格监督并控制了企业的经济活动，行之有效□效果不明显□没有按要求制度规定严格执行，形同虚设□无法判断□不了解□26、您对本企业的费用控制有何评价？很严格□一般□很松□不清楚□27、您认为本企业信息化建设好水平如何？领导重视，投入较大，基本实现了企业内部管理的信息化□仅实现了部分业务管理的信息化□企业信息化建设刚刚起步□重视程度不够，投入太少□28、您认为审计期间本企业的经营管理状况是够有所改善？显著改善□有所改善□还是老样子□比以前还差□六、企业人力资源管理方面29、您觉得审计期间本企业工作环境怎样？环境优良，注重保护职工身心健康□环境尚可，具有一定保护措施□环境较差，对职工身心健康有一定伤害□工作环境恶劣，对身心健康影响较大□30、您认为本企业员工的凝聚力如何？具有很强的凝聚力□具有一定凝聚力□一般□各打各的主意□31、您认为审计期间本企业领导班子用人方面有什么特点？注重德才兼备□重德不重才□重才不重德□任人唯亲□32、您认为自己的能力是否得到了发挥？得到了很好发挥□得到了一定发挥，还有很大潜力□没有得到发挥□无法判断□33、您认为本企业工资奖金分配制度体现了什么原则？与职位挂钩□与贡献挂钩□综合考虑职位和贡献□平均主义□34、2013年1月-2017年6月您接受过几次有组织的培训？1-2次□ 3-4次□ 4次以上□没有□35、您觉得审计期间在本企业工作是否有一种优越感？荣耀，并努力做出自己的贡献□混口饭吃而已□迟早要跳槽□说不上□七、企业行业和社会影响方面36、您认为审计期间本企业是否为当地（或本行业）的龙头骨干企业？是□不是□过去是现在不是□现在不是但相信将来是□37、据您了解，审计期间本企业的技术装备水平在国际国内处于什么水平？处于国际先进水平□处于国内先进水平□处于国内较好水平□处于国内一般以下水平□不了解□38、您认为审计期间本企业主要产品在市场上的竞争力怎样？有一定的国际市场竞争力□有较强的国内市场竞争力□竞争力一般□竞争力较低□39、审计期间，您对本企业的发展是否充满信心？具有充足的信心□有一定信心□没有信心□不知道□八、企业承担社会责任方面40、您认为审计期间本企业是否注重资源节约和环境保护问题？很重视，并有严格的制度□比较重视，并经常检查□一般，说说而已□不重视□41、您认为审计期间本企业是否注重安全生产很注重，并有严格的制度□比较重视并经常检查□一般，说说而已不重视□42、据您了解，审计期间本企业在参与社会公益事业方面（如参与社区建设慈善、捐助等）如何？很重视，并按相应规章制度办理□比较重视，但随意性较强□一般，说说而已□不重视□九、对企业领导班子及被审计人的评价43、您认为本企业领导班子成员的收入水平怎样？低，与其贡献不相称□比较高，与其贡献相称□一般，与其贡献不相称□一般，与其贡献相称□比较高，与其贡献不相称□44、您认为审计期间本企业领导班子的创新理念怎样？勇于创新□理解并接受新事物□比较因循守旧□不了解□45、您认为*同志属于哪一类管理者？经验型□专家型□实干型□关系型□兼备型□46、您认为*同志是否廉洁奉公？廉洁□一般□差□不知道□47、您认为*同志敬业精神如何？强□一般□差□不知道□48、您认为*同志的管理能力怎样？很强□比较强□一般□较差□49、假如由您给*同志打分（100分为满分），您会打多少分？80分以上□ 70-80分□ 60-70分□ 60分以下□十、问卷填写人基本情况50、您是什么身份？公司分管领导□公司中层干部□公司员工□51、您有多大年龄？50岁以上□ 40-50岁□ 30-40岁□ 30岁以下□。
经济责任审计相关情况调查表
经济责任审计相关情况调查表
被审计单位：审计时限：年月至年月
审计员：复核：日期：被审计人：日期：
表二：
收费情况
被审计单位经济责任审计时限：年月至年月
审计员：复核：日期：被审计人：日期：
表三：
重大经济决策程序和效果情况
被审计单位经济责任审计时限：年月至年月
审计员：复核：日期：被审计人：日期：
表四：
经济合同、协议合法及有效性情况
被审计单位：经济责任审计时限：年月至年月
审计员：复核：日期：被审计人：日期：
表五：
其他需要说明的情况
被审计单位：经济责任审计时限：年月至年月
审计员：复核：日期：被审计人：日期：
表六：
内部经济控制制度制定与执行情况
被审计单位：经济责任审计时限：年月至年月
审计员：复核：日期：被审计人：日期：
表七：
票据管理制度调查表
被审计单位：经济责任审计时限：年月至年月
审计员：复核：日期：被审计人：日期：。
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经济责任审计调查问卷
任期经济责任审计调查问卷
本调查旨在了解单位员工对本单位审计期间的基本情况，为科学地评价审计对象提供参考素材。
本调查问卷由单位外部评价人员发放和收集，一定数量和比例的单位中层干部和职工代表无记名填答。
您不必有其他方面的顾虑，务请实事求是，独立做出判断。
请您在最合适的?内打“?”。
谢谢您的合作。
1(您认为本单位被审计对象敬业精神如何?
强? 一般? 差? 不知道?
2(您认为审计对象的管理能力怎样?
很强? 比较强? 一般? 较差?
3(您觉得审计对象的重大决策是否正确?
决策基本正确? 大部分决策正确? 经常决策失误? 不清楚?
4(您认为审计对象的民主意识怎样?
经常征求下属意见? 有时征求下属意见?
偶尔征求下属意见? 从不征求下属意见?
5(您认为审计对象属于什么样的决策风格?
凭感觉决策，雷厉风行? 苦思冥想，优柔寡断?
注重前期调研，看准了当机立断? 不清楚?
6(您认为审计对象是否具有威信?
威信很高? 有一定威信? 一般? 没有威信?
7(您认为审计对象的创新理念怎样?
比较因循守旧? 理解并接受新事物?
1
勇于创新? 说不上?
8(您认为审计对象属于哪一类管理者?
经验型? 专家型? 实干型? 关系型? 兼备型?
9(您认为审计对象是否廉洁奉公?
比较廉洁? 一般? 有点腐败? 比较腐败?
10(总体来看，您对审计对象的工作是否满意?
满意? 比较满意? 一般? 不满意?
11(您认为审计对象主要在为谁着想?
为国家? 为上级? 为单位? 为职工? 为自己?
12(您认为审计对象的收入水平怎样?
低，与其贡献不相称? 比较高，与其贡献相称?
一般，与其贡献不相称? 一般，与其贡献相称?
比较高，与其贡献不相称?
13(假如由您给审计对象打分(100分为满分)，您会打多少分? 80分以上? 70-80分? 60-70分? 60分以下?
14(您是什么身份?
中层干部 (含副职)? 管理部门一般职工?
部(处)责人?
15(您有多大年龄?
50岁以上? 40-50岁? 30-40岁? 30岁以下?
2。