五星级司法所建设标准
XX县司法局“五好司法所”量化考评标准
县“五好司法所”量化考评标准为加强对“五好司法所”考核工作的科学性和可操作性，确保考核工作的公平公正，在《甘肃省“五好司法所”创建标准》的基础上，根据我县实际，补充增加了本考核评定内容。
一、考核内容及标准（一）组织机构（5分）1、司法所机构独立、编制单列。
（共1分）2、司法所为县司法局在乡镇的派出机构，实行县司法局直接管理。
（共2分）3、司法所设所长一人，副科级待遇，实行所长负责制。
（共2分）（二）队伍建设（20分）1、司法所至少由3名及以上工作人员组成，大专以上文化程度，具有相关法律专业知识和一定的工作经验。
（共3分，每项1分）2、司法所所长具有较高的政治素养，熟练掌握司法行政工作业务知识和工作技能，具备较强的组织、协调能力，能够贯彻落实上级部署和管理的要求。
2009年以后任命的所长应当具有法律大专以上学历或非法律专业本科以上学历。
（共5分，每项1分）培训两次；司法所工作人员每年接受业务培训的时间不少于7天；工作人员能熟练运用相关法律法规解答法律咨询，解决实际问题；能熟练掌握计算机基本操作技能和网络基本知识。
（共4分，每项1分）4、司法所有3名正式党员的，按照党组织隶属关系建立党支部或党小组，不具备建立党支部或党小组条件的，明确党员隶属关系，并按规定开展党活动。
（共3分，每项1分）5、司法所定期组织开展职业道德、执法理念、纪律作风教育和业务学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规及规章。
全所工作人员团结协作、廉洁奉公、爱岗敬业，创造性地开展各项业务工作。
（共5分，每项1分）（三）业务工作（32分）1、人民调解工作。
人民调解组织网络健全；辖区内有50%以上的村、社区人民调解组织达到组织、制度、工作、场所、经费、报酬“六落实”，达到标牌、印章、标识、程序、制度、文书“六统一”；指导人民调解组织积极参与调解疑难、复杂民间纠纷；建立健全矛盾纠纷预警、排查、调处机制；推行人民调解、司法调解、行政调解有机结合，建立“大调解”工作格局；调解人员、调解原则、范围、程序、纪律等事项公开；调解文书规范，实行一案一卷；辖区内民间纠纷调解率达到100%，调解成功率达到96%以上；防激化机制健全、措施落实得当，无因调解不及时或不当而引发民转刑案件或群体性事件；每年至分，每项1分）2、社区矫正工作。
贵港市司法局关于印发创建全区新时代“五好”司法所工作方案的通知
贵港市司法局关于印发创建全区新时代“五好”司法所工作方案的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2023.02.13•【字号】贵司通〔2023〕3号•【施行日期】2023.02.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】司法行政其他规定正文贵港市司法局关于印发创建全区新时代“五好”司法所工作方案的通知各县（市、区）司法局：现将《贵港市司法局关于创建全区新时代“五好”司法所的工作方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
贵港市司法局2023年2月13日贵港市司法局关于创建全区新时代“五好”司法所的工作方案为贯彻落实党的二十大精神，深入推进司法所规范化建设，根据《司法部关于印发〈司法所规范化建设三年行动方案（2022—2024年）〉的通知》（司发通〔2022〕13号）、《自治区司法厅关于创建新时代“五好”司法所工作的通知》及《贵港市人民政府办公室关于进一步加强新形势下司法所规范化建设的意见》（贵政办发〔2020〕9号）要求，决定在全市开展新时代“五好”司法所创建工作，特制定本方案。
一、工作目标以创建新时代“五好”司法所为抓手，大力加强司法所政治建设、业务建设、组织队伍建设和保障能力建设，2023年底前50%以上的司法所达到新时代“五好”司法所建设标准，2024年底前达到100%，全面提升司法所规范化建设水平、整体工作水平和服务能力，为法治贵港、平安贵港作出新贡献。
二、建设标准根据《广西壮族自治区新时代“五好”司法所建设标准》和《自治区司法厅关于进一步规范全区司法行政机关调入人员及工作证件管理的通知》（桂司通〔2023〕5号）要求，“五好”司法所建设标准主要内容为：一是组织建设好。
司法所按行政区划单独设置，原则上每个乡镇（街道）设置一个司法所。
司法所为县（市、区）司法局的派出机构，实行县（市、区）司法局和乡镇人民政府（街道办事处）双重管理，以司法局为主的管理体制。
司法所有正式党员3人以上的，应成立党支部。
五好
“五好”司法所建设标准（试行）一、队伍建设好（一）机构健全1、司法所机构立户。
2、司法所应为县（市、区）司法局的派出机构。
3、司法所机构定为副科级。
（二）人员落实4、司法所人员按有关程序任免，司法行政专项编制落实到位。
5、司法所人员必须3人以上，编制不够的应从乡镇（街道办事处）人员中调剂解决，并保持相对稳定。
6、司法所所长必须到职到位，并落实享受副科级待遇；五名以下人员设所长一名，五名以上人员设所长一名、副所长一名。
7、全体人员均有法律大专以上学历，非法律大专以上学历者应具有法律资格（基层法律服务工作者资格、司法资格、律师资格、公证员资格、企业法律顾问资格）。
司法所工作人员两年内要普遍接受累计一个月以上的专业培训。
（三）政治合格8、全体人员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
9、爱岗敬业，文明执法，热情服务。
10、建立健全学习制度，认真学习政治理论和开展思想政治教育，全所人员政治素质好，思想觉悟高。
共产党员能够发挥先锋模范作用，牢固树立共产主义信念。
（四）纪律严明11、遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。
12、遵守本所制定的各项规章制度。
13、规范执法行为，促进执法公正，连续三年以上无违法违纪案件发生。
（五）作风优良14、认真贯彻执行党的路线方针、政策和国家的法律法规，坚决执行上级司法行政机关和乡镇（街道）党委、政府交办的有关司法行政工作的指示、任务。
15、依法办事，不徇私情，不谋私利。
16、坚持实事求是，不弄虚作假，作风扎实，工作不出差错。
17、风气正，团结好。
二、职能发挥好（一）指导管理人民调解工作18、在乡镇（街道）、社区、村（居）委会全部建立人民调解委员会。
19、按规定选好配齐人民调解员。
20、做到辖区内人民调解组织“六统一”，即人民调解委员会标牌、印章、人民调解标识、程序、制度、文书统一。
21、积极开展人民调解员的培训工作，使辖区内人民调解员年度培训时间累计不少于7天。
司法所建设标准
司法所建设标准一、硬件设施1.司法所应具备独立的办公场所，包括办公室、会议室、接待室等。
2.办公场所应整洁、宽敞，配备相应的办公设备和家具。
3.司法所应设置专门的档案室，用于存放各类档案资料。
4.司法所的各项硬件设施应满足工作需要，提高工作效率。
二、人员配备1.司法所应配备数量适当、素质较高的工作人员，包括法官、检察官、律师等。
2.工作人员应具备相应的法律专业知识和实践经验，能够胜任司法所工作。
3.司法所应根据工作需要，合理安排工作人员的岗位和职责。
4.司法所应建立健全工作人员的考核、奖惩等管理制度。
三、工作制度1.司法所应建立健全工作制度，包括案件受理、调查取证、审查起诉、裁决执行等环节的工作流程和规定。
2.司法所应严格执行各项制度，确保工作的公正、公开、公平。
3.司法所应建立健全内部监督管理制度，防止出现滥用职权、徇私舞弊等行为。
4.司法所应定期对工作制度进行审查和更新，不断完善。
四、经费保障1.司法所的经费应由政府财政保障，确保工作的正常开展。
2.司法所的经费应包括工资、福利、办公经费、培训经费等。
3.司法所应建立健全经费管理制度，确保经费使用的合法性和规范性。
4.司法所应定期对经费使用情况进行审查和公示，接受社会监督。
五、法律援助1.司法所应建立健全法律援助制度，为经济困难或特殊案件的当事人提供法律援助。
2.司法所应具备法律援助的资源和能力，包括律师、法律援助经费等。
3.司法所应积极开展法律宣传和教育活动，提高公众的法律意识和法律素养。
4.司法所应在法律援助过程中注重保护当事人的合法权益和隐私权。
六、培训与考核1.司法所应建立健全工作人员的培训和考核制度，提高工作人员的专业素质和工作能力。
2.培训内容包括法律专业知识、实践技能、职业道德等方面的培训。
3.考核方式可以包括笔试、面试、实际操作等多种方式，以确保工作人员具备所需的专业素质和工作能力。
4.司法所应对培训和考核结果进行分析和总结，为工作人员的晋升和发展提供参考依据。
河南省司法所规范化建设考核标准
2分
查看文件、相关制度、工作记录。业务知识竞赛、技能比武少一项扣0.5分。
业务
能力
建设
（40分）
辖区人民调解组织网络健全，人员到位。
2分
实地查看和随机抽查。村（居）人民调解委员会建立率达不到100%扣0.5分；每个村（居）人民调解委员会达不到有1名专职人民调解员的扣0.5分。
健全安置帮教工作网络。
2分
查看牌子、文件，随机抽查。乡镇（街道）没有建立安置帮教工作站的扣1分；村（居）没有建立安置帮教小组的扣0.5分。
刑释解教人员信息管理系统正常运行。服刑在教人员基本信息核查已核查率高。
3分
查看安置帮教管理软件运行情况、电脑数据库。软件没有运行的扣1分；没有建立刑释解教人员数据库的扣0.5分；没有建立重点人员数据库的扣0.5分；未核实人数超过5人的扣0.5分。
开展基层普法依法治理工作。
1分
查看年度普法依法治理工作计划、活动图片、普法讲稿、工作记录、总结等。材料、图片少一项扣0.5分。
协助基层政府处理社会矛盾纠纷
1分
查看工作记录、档案。年度参与纠纷化解少于2件的扣0.5分；
参与社会治安综合治理工作。
1分
查看参与综治工作文件、总结、工作记录。没有材料的扣0.5分。
建立各类业务台帐登记册。
3分
查看业务台帐登记册。10种台帐登记册缺1种的扣0.5分。
基础
设施
建设
（25分）
司法所办公用房独立，产权明晰，面积达标。
4分
查看现场、证书。司法所房产证、土地证缺一证的扣2分；建筑面积低于120平方米的扣2分。
办公场所标识明显，除悬挂司法行政徽章、司法所标牌外，没有悬挂其他任何标牌、标识。
星级司法所建设情况
星级司法所建设情况
星级司法所建设情况
随着我国法治建设的不断深入，司法所作为基层法律服务机构，承担着越来越重要的职责。
为了提高司法所的服务质量和效率，我国开始推行星级司法所建设。
那么，星级司法所建设情况如何呢？
首先，星级司法所建设已经在全国范围内展开。
根据最新数据，截至2021年底，全国共有星级司法所1.2万余个，占全国司法所总数的近一半。
其中，一星级司法所占比例最大，达到了70%以上。
此外，二星级司法所占比例约为20%，三星级司法所占比例不到10%。
其次，星级司法所建设取得了一定的成效。
星级司法所建设的目的是提高司法所的服务质量和效率，让群众更加满意。
据调查显示，星级司法所的服务质量和效率确实有所提高。
例如，星级司法所的办案速度更快，办案质量更高，服务态度更好。
此外，星级司法所还开展了一系列法律宣传和普法活动，提高了群众的法律意识和法律素养。
然而，星级司法所建设仍存在一些问题。
首先，星级评定标准不够严格，导致一些服务质量和效率并不高的司法所也能获得星级评定。
其次，星级评定过于注重形式，忽视了司法所的实际服务质量和效率。
最后，星级评定结果并没有得到有效的监督和管理，一些司法所存在
弄虚作假的情况。
综上所述，星级司法所建设是我国司法所服务质量和效率提升的一项
重要举措。
虽然建设取得了一定的成效，但仍存在一些问题需要解决。
未来，我们需要进一步完善星级评定标准，加强对星级评定结果的监
督和管理，确保星级司法所建设能够真正提高司法所的服务质量和效率，让群众更加满意。
创建五星级市监所建议和意见
创建五星级市监所建议和意见
1. 提高管理水平：对监所工作人员的管理要求更高，包括招聘、培训、考核等方面，如加强对员工实施专业素质的要求、增强监所职工的法制思想。
2. 完善设施：对市监所的设施进行升级和改善，确保基础设施得到妥善的维护，定期维修设施并进行更新。
3. 优化服务：建立“以人为本”的服务理念，提供优质、人性化的服务，解决监所员工和家属面临的实际问题。
4. 开展活动：在市监所内开展各种文体活动和职业技能培训，使服刑人员得以全面发展。
5. 加强监督：制定监管标准，加强对监所管理的监督力度，提高服务的满意度。
6. 力求公正：建立公正的监管体制，确保每个服刑人员在监所内的权利得到保障、得到尊重，并对违纪行为严格执法。
7. 提升管理效率：引入信息化管理系统，加强内部协作，提高监所工作效率。
这些是一些常见的建议，需要结合当地情况和实际需求进行修改和适当调整。
同时，在创建五星级市监所时，应遵循法律法规，关注治安和稳定问题，并积极搭建创新性平台，注重形成宣传引导的正能量，全面推动监所改革和建设。
[工作汇报]司法局创建五星级服务机关情况汇报
![[工作汇报]司法局创建五星级服务机关情况汇报](https://img.taocdn.com/s3/m/13474381f121dd36a32d82a7.png)
[工作汇报]司法局创建五星级服务机关情况汇报司法局创建五星级服务机关情况汇报xx县司法局隶属于xx县人民政府，现共有司法行政专项编制37个，事业工人编制1个，（其中局机关司法行政专项编制12个，事业工人编制1个；各乡镇司法所司法行政专项编制25个）。
良种场司法办、博尔通古牧场司法办、牛圈子牧场司法办、石河子老街管理处司法办无司法行政专项编制。
今3月以来，本着“五星级服务机关”党组织的标准，xx县司法局按照县直机关工委、政府提出的一系列重要指示，认真贯彻各级文件精神，牢固树立和认真学习科学发展观，全面深入开展创先争优活动，抢抓机遇、解放思想、全力以赴、齐心协力，继续保持了全村经济快速发展的良好势头，增长质量进一步提高，保证“十二五”的关键一年的发展。
具体情况如下：一、班子建设强xx县司法局党总支班子健全、结构合理、分工明确，是一个文化水平较高、年龄结构合理、充满活力、富有创新意识和服务意识的党组织。
近年来，xx县司法局党总支在县委、县政府、县直机关工委的领导下，紧抓时代发展脉搏，不断加强和深化班子建设力度，班子成员特别是党支部书记作风正派、廉洁自律，能够自觉落实廉政建设责任制，工作能力强，在党员和群众中享有较高威望；党总支能以大局为重，能认真解决群众关注的热点难点问题。
在班子成员的共同努力下，和谐、团结、责任、奉献的司法局党总支带领各党支部组织、服务，带领全体党员在司法行政系统中开展各项活动。
二、党员队伍建设好xx县司法局党总支在党员队伍建设方面成绩明显，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重选择”原则；在党员教育管理上，坚持“建、管、用”，突出远程教育实效；在党员关怀上，强化思想疏导，确保实际困难的解决。
司法局党总支部充分发挥现代远程教育站点的作用，认真对待党员“电教片”观看工作，保证每名党员每月集中学习不少于3次，每次学习时间不少于2小时，每月撰写心得体会不少于2000字，党员干部素质明显提高。
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五星级司法所建设标准
1.建设地点：司法所应选址在市区或城镇中心位置，交通便利，通讯设备完备，环境整洁美观。
2.建设面积：五星级司法所的建筑面积应不少于500平方米，内部空间应合理布局，设施设备应齐全，符合司法工作需要。
3.办公设施：五星级司法所应配备符合司法工作需要的办公设施，包括办公桌椅、电脑、打印设备、传真机、复印机、文件柜等。
4.安全设施：五星级司法所应配备符合安全要求的设施，包括监控设备、防盗门窗、消防设备等。
5.人员配备：五星级司法所应有专门的工作人员，包括司法所所长、法官、检察官、执行干警等，人员数量应与司法所的工作需要相适应。
6.服务设施：五星级司法所应配备符合司法工作需要的服务设施，包括接待室、咨询室、调解室、会议室、庭审室等。
7.信息化技术：五星级司法所应配备符合司法工作需要的信息化技术设备，包括网络设备、服务器、存储设备、视频会议设备等。
8.环保设施：五星级司法所应配备符合环保要求的设施，包括垃圾分类设施、污水处理设备等。
9.车辆管理：五星级司法所应配备符合车辆管理要求的设施，包括停车场、车库等。
二、五星级司法所的建设要求
1.符合国家相关法律法规的要求。
2.建设标准高，设施齐全，能够为司法工作提供良好的工作环境和服务保障。
3.人员数量合理，能够满足司法工作的需要。
4.信息技术设备配备完备，能够支持司法工作的信息化建设。
5.环保设施完备，能够保证司法所的环保工作。
6.车辆管理设施完备，能够保障司法所的车辆管理工作。
7.建设过程中，应注重节约能源、保护环境，遵守现行环保法律法规。
8.建设后应加强维护管理，确保司法所设施设备的正常使用和服务质量的稳定提升。
三、总结
五星级司法所的建设标准包括建设地点、建设面积、办公设施、安全设施、人员配备、服务设施、信息化技术、环保设施、车辆管理等多个方面的要求。
五星级司法所的建设要求高，建设过程中应注重环保和节能，建设后应加强维护管理，确保司法所设施设备的正常使用和服务质量的稳定提升。