神华神东电力企业单位黄玉川煤矿招聘简章
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证书名称 颁发者 颁发时间
□ 外语
语种 书写 会话
其它有关技能和爱好
工作履历
由
至
学历情况
日期
学校名称
专业
学历/学位
由
至
业绩情况
日期
项目名称、内容
成果或效益说明
本人角色
由
至
家庭主要成员姓名、称谓、职业：
妻：
简述你对应聘岗位的工作设想
其它需要说明的问题：
本人已自愿据实填报所知资料，并明白若有故意虚报或所报资料存在误导成分，虽被聘任，但一经发现，仍会被解雇。
应聘人签名： 日期：
备注：应聘人有权拒绝填写上述部分或全部内容。
附件一：《应聘申请登记表》
应 聘 申 请 登 记 表
应聘岗位名称：
（照片）
应聘人姓名
性别
民族
政治面目
应聘人身份证号码
出生年月日
健康状况
婚姻状况
现单位及职务:
现单位煤矿设计生产规模：
职称/技术等级：
就业学历/学位：
毕业学校：
毕业专业：
最高学历/学位：
毕业学校：
毕业专业：
籍贯 ：
本人户口所在地：
薪资要求：
2024版神东煤炭集团劳务工作新政策
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版神东煤炭集团劳务工作新政策本合同目录一览1. 劳务工作概述1.1 劳务工作内容1.2 劳务工作时间1.3 劳务工作地点2. 劳务人员要求2.1 劳务人员资格条件2.2 劳务人员招聘方式2.3 劳务人员培训3. 劳务报酬3.1 劳务报酬标准3.2 劳务报酬支付方式3.3 劳务报酬调整机制4. 工作时间与休息休假4.1 工作时间规定4.2 休息休假安排4.3 加班工资支付5. 劳动保障5.1 社会保险5.2 医疗保险5.3 工伤保险5.4 生育保险5.5 住房公积金6. 劳动争议处理6.1 劳动争议解决方式6.2 劳动争议处理程序6.3 劳动争议的赔偿责任7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违反保密协议的后果8. 合同解除与终止8.1 合同解除条件8.2 合同终止条件8.3 合同解除或终止后的待遇9. 违约责任9.1 劳务人员违约责任9.2 神东煤炭集团违约责任10. 不可抗力10.1 不可抗力的认定10.2 不可抗力事件的应对措施10.3 不可抗力事件的后果处理11. 争议解决11.1 争议解决方式11.2 争议解决地点11.3 争议解决机构12. 合同的生效、变更与解除12.1 合同生效条件12.2 合同变更程序12.3 合同解除条件13. 其他条款13.1 信息保密13.2 法律适用13.3 合同的副本14. 附件14.1 附件一：劳务工作内容详细说明14.2 附件二：劳务报酬明细表14.3 附件三：保密协议样本14.4 附件四：合同解除与终止协议14.5 附件五：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条劳务工作概述1.1 劳务工作内容根据神东煤炭集团2024版劳务工作新政策，劳务人员将被雇佣从事煤炭开采、运输、洗选等相关的各项工作。
具体工作内容详见附件一：劳务工作内容详细说明。
1.2 劳务工作时间劳务人员的工作时间按照标准工作制度执行，每周工作5天，每天工作8小时。
煤矿竞聘技术员条件
煤矿竞聘技术员条件
一般来说，成为煤矿技术员需要满足以下条件：
1. 学历要求：一般需要本科及以上学历，主修采矿工程、安全工程、地质工程等相关专业。
2. 工作经验：在煤矿相关领域有一定的实践经验，熟悉煤矿生产流程和安全生产管理。
3. 技术能力：具备相关的技术知识和技能，如采矿技术、安全技术、地质勘探技术等。
4. 沟通能力：需要具备良好的沟通能力，能够与矿工、管理层和其他相关人员有效沟通。
5. 责任心：对工作认真负责，有高度的责任心和安全意识，能够为煤矿的安全生产负责。
6. 身体条件：能够适应煤矿工作环境，具备较好的身体素质和耐力。
7. 培训经历：参加过相关的技术培训和安全生产培训，取得相关的技术职称和资格证书。
8. 道德品质：具备良好的道德品质和职业道德，能够遵守法律法规和企业规章制度。
具体要求可能因地区、企业规模和职位要求而有所不同，建议根据具体竞聘的煤矿企业要求进行了解。
矿业有限公司应聘人员报名表
xxxx.xx—xxxx.xx ****大学**专业 硕士研究生毕业
主要业绩与奖惩情况
其他须说明事项
（主要说明是否有任职回避关系）
原单位
意见
1.该员工具有华电系统内员工身份。
2.该员工所提供应聘材料属实。
（人资部门公章）
主要家庭成员
称谓
姓 名
出生
年月
政治
面貌
工作单位及职务
学习及工作简历
（填请从大学学历填起，填写格式如下）
xxxx.xx—xxxx.xx ****大学**专业(本科,工学学士）
xxxx.xx—xxxx.xx ****公司**部门检修工、副班长
xxxx.xx—xxxx.xx ****公司**部门专责
xxxx.xx—xxxx.xx ****公司**部门副主任)
联系方式
联系地址：邮政编码:
联系电话：手机：
本人签字：
年 月 日
XX矿业有限公司
应聘人员报名表
姓 名
性 别
出生年月
本人近期
彩色照片
民 族
籍 贯
出生地
入 党
时 间
参加工
作时间
健康状况
专业技术职称
熟悉专业有何专育
毕业院校
系及专业
在 职
教 育
毕业院校
系及专业
身份证号码
户口
所在地
现工作单位及职务
报名岗位
是否服从调剂
服从调剂（ ） 不服从调剂（ ）
煤矿新招工人申请报告
尊敬的领导：您好！我叫[您的姓名]，性别[男/女]，年龄[年龄]，现居住于[居住地]。
我通过朋友的介绍和自身的了解，对贵矿的安全生产、管理水平以及企业文化深感敬佩。
在此，我怀着无比激动的心情，向贵矿提出申请，希望能成为一名煤矿新招工人，为我国煤炭事业贡献自己的力量。
一、个人基本情况1. 教育背景：[您的学历]，毕业于[学校名称]，所学专业为[专业名称]。
2. 工作经历：在大学期间，我曾担任班级干部，积极参与社会实践和志愿者活动，具备一定的组织协调能力和团队合作精神。
毕业后，曾在[公司名称]从事过[相关岗位]，熟悉相关行业的工作流程和操作规范。
3. 个人特长：我性格开朗、乐观向上，具有较强的责任心和敬业精神。
在工作中，我善于沟通、善于学习，能够快速适应新环境。
此外，我还具备以下特长：（1）熟练掌握电脑操作，具备一定的办公软件使用能力；（2）具备较强的学习能力，能够迅速掌握新知识、新技能；（3）具有较强的动手能力，能够熟练操作各类机械设备。
二、对煤矿行业的了解1. 煤炭行业是我国国民经济的重要支柱产业，对于国家能源安全、经济发展具有重要意义。
近年来，我国煤炭行业在技术创新、安全生产等方面取得了显著成果，为国家经济发展提供了有力保障。
2. 贵矿作为一家具有良好口碑的煤矿企业，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，致力于为员工提供安全、舒适的工作环境。
我深知煤矿行业的重要性，也深知安全生产的重要性，因此，我希望能为贵矿的安全生产贡献自己的力量。
三、申请加入贵矿的原因1. 对煤矿行业的热爱：我从小就对煤炭行业充满好奇，认为煤炭是国家经济发展的重要能源，具有很高的社会价值。
因此，我希望能成为一名煤矿工人，为我国煤炭事业贡献自己的力量。
2. 个人发展需求：我认为，煤矿行业是一个充满挑战和机遇的行业。
在这里，我可以不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。
同时，贵矿的先进管理模式和良好的企业文化，为我提供了良好的发展平台。
神东煤炭集团2022年集团系统内招聘公告（100人）
神东煤炭集团2022年集团系统内招聘公告（100⼈）神东煤炭集团是国家能源集团的⾻⼲煤炭⽣产企业，地处蒙、陕、晋三省区能源富集区，主要负责集团在神府东胜煤⽥⾻⼲矿井和⼭西保德煤矿，以及配套项⽬的⽣产运营。
受国家能源集团委托，托管杭锦能源公司。
附件、职位表、报名⼊⼝扫描下⽅⼆维码回复“神东煤炭”查看公司主营煤炭⽣产及洗选加⼯，煤炭产品主要是块煤、特低灰煤、清洁煤和混煤四⼤类，特征是“三低⼀⾼”，即：低硫（≤0.5）、低磷（≤0.05）、低灰（≤8.5）、中⾼发热量（5500kcal/kg左右），是优质动⼒、化⼯和冶⾦⽤煤，被誉为“城市环保的救星”。
公司13个⽣产矿井中，内蒙古境内7个，陕西境内5个，⼭西境内1个;3000万吨以上的矿井1个，2000万吨以上2个，1000-2000万吨5个，1000万吨以下5个,总产能2亿吨。
采掘机械化率100%，原煤⽣产效率最⾼150吨/⼯，直接⼯效最⾼1170吨/⼯，企业主要指标达到国内第⼀、世界领先⽔平。
截⾄2022年2⽉底，公司累计⽣产煤炭34亿吨，贡献利税5284亿元，市场占有率、经济效益、品牌知名度位居⾏业前列。
公司先后获得全国“五⼀劳动奖状”、第三届中华环境奖、全国质量奖、全国⽂明单位、中央企业先进基层党组织等荣誉称号。
累计创造中国企业新纪录百余项，获得授权专利1210项，国家科技进步奖8项，其中《神东现代化矿区建设和⽣产技术》获国家科技进步⼀等奖。
上湾煤矿“8.8m超⼤采⾼智能综采⼯作⾯成套装备研发与⽰范项⽬”获得中国⼯业⼤奖。
⼀、招聘单位及⼈数⼤柳塔煤矿10⼈，上湾煤矿10⼈，补连塔煤矿10⼈，⽯圪台煤矿10⼈，布尔台煤矿5⼈，哈拉沟煤矿5⼈，柳塔煤矿5⼈，锦界煤矿管理处10⼈，⼨草塔煤矿5⼈，⼨草塔⼆矿5⼈，榆家梁煤矿10⼈，乌兰⽊伦煤矿5⼈，⽣产服务中⼼5⼈，开拓准备中⼼5⼈。
⼆、招聘条件（⼀）基本条件1、具有较⾼的政治素质，较强的事业⼼、责任感、团队意识和创新精神。
神华神东煤炭集团公司职位表
神华神东煤炭集团公司
单位名称 岗位名称 矿井设备操 作工 选聘人数 40 工作地点 岗位描述 学历要求 专业要求 岗位特殊要 求 负责矿井设 机械、电气 鄂尔多斯、 全日制本科 备操作、运 煤炭相关专 神木 及以上 神东煤炭集 行工作 业 男性 团 机械、电气 矿井设备检 鄂尔多斯、 负责矿井设 全日制本科 20 煤炭相关专 修工 神木 备检修工作 及以上 业 合计 60 岗位特殊要求：⑴根据劳动部1990年1月18围中包括矿山井下作业人员（2）录用体检标准参照公务员录用体检标准（3）双眼矫正视
煤矿招聘岗位(工种)、人数、招聘条件及薪酬待遇
3
煤炭加工利用知识和市场营销经验，管理能力较强。
综 合
处长
工商企业管理类专业中专及以上学历，年龄45周岁以下，具有相 当高的政策水平和办事能力,管理能力强。
6
业
务 处
副科长
工商企业管理类专业中专及以上学历，年龄42周岁以下,具有较高 的政策水平和办事能力，管理能力较强。
2
卫
生
安秩
全序
保科
障
处机
防
电 科
4
经
行政科科长
管理类专业大专及以上学历，年龄45周岁以下，从事综合办公室 工作8年以上，熟悉企业运营，管理能力强。
2
办
小车队司机
初中及以上学历，年龄25-45周岁，驾龄5年以上，A2或A1型驾驶 证,具有较高的操作技能和必备的维护保养知识。
0.45-0.6
副处长
第一学历大专及以上,年龄48周岁以下，从事人力资源管理工作5 年以上，熟悉劳动人事相关法律法规，具有较强的管理和业务能 力。
2 0.5-0.6
高中或中专及以上学历，年龄55周岁以下，在行政事业单位工作
副处长
15年以上，具有丰富的农村或社区工作经验，熟悉相关政策法
3
规，管理和办事能力较强。 公
共 关 系协 处调
高中或中专及以上学历，年龄50周岁以下，在行政事业单位工作 副科长 10年以上，具有丰富的农村或社区工作经验，熟悉相关政策法
岗位
（工种）
用工条件
薪酬标准
（万元/月）
财务 副总经理
第一学历财经类专业大学本科及以上，年龄52周岁以下，在大中 型企业从事财务管理工作15年以上，具有高级会计师资质,熟悉财 税政策,管理和业务能力强。
神华宁夏煤业集团公司毕业生招聘应聘登记表.doc
姓 名
性 别
出生年月
近 照
民 族
籍 贯
政治面貌
教育状况
毕业时间
毕业院校
所学专业
学历语种
外语水平
本人联
系方式
手机
备用联系电话
电子邮件
父母工作单位
家庭住址
入学前户籍所在地
档案所在地
档案是否能够转入
技能或特长
工作或社会实践经历
由年月
至年月
工作（实践）地点
工作（实践）内容及取得成效
获 奖 情 况
获奖项目
获奖事由
等 级
自我评价
申明
本人保证所提供证明资料的原件真实可靠，复印件与原件内容完全一致。如因本人提供虚假证明而产生不良后果的，责任全部由本人承担。
毕业生签名：
11402综采工作面回撤11403综采工作面安装作业规程-
编号：YLJTGSHCAZGC-HCAZ08-2017-05-HYCMK榆林市金探建筑安装工程有限责任公司黄玉川煤矿11402综采工作面回撤11403综采工作面安装作业规程施工单位：金探公司第一项目部队长：编制：吴广英日期: 2017年4月08日审批人员签名目录第一章概述 (1)第一节矿井概况 (1)第二节回撤工作面概况 (1)第三节安装工作面概况 (2)第四节回撤安装工程概况 (4)第二章回撤前的准备工作 (5)第三章劳动组织和主要经济技术指标 (8)第一节劳动组织 (8)第二节主要技术经济指标 (9)第四章设备运输 (10)第五章综采设备回撤方式 (16)第一节巷道布置 (16)第二节回撤顺序及进度 (17)第三节回撤方法 (18)第六章设备安装方法与质量要求 (26)第一节巷道布置 (26)第二节安装顺序及进度 (26)第三节安装方法 (27)第四节设备安装质量要求 (33)第七章设备的单机试运转和联合试运转 (36)第一节设备单机调试 (36)第二节设备联合试运转 (40)第八章通风瓦斯管理 (41)第一节风量计算及验算 (41)第二节局部通风机的选型 (44)第三节通风及瓦斯管理 (45)第九章危险源辨识 (46)第十章安全技术措施 (48)第一节一般规定 (49)第二节设备运输 (56)第三节设备回撤 (59)第四节设备安装 (64)第五节专项措施 (68)第六节作业场所文明生产管理 (86)第十一章灾害预防及避灾路线 (86)第一节井下火灾灾害预防及避灾路线 (86)第二节水灾预防及避灾路线 (89)第三节顶板灾害预防及避灾路线 (92)第四节瓦斯、煤尘灾害预防及避灾路线 (94)附：作业规程学习和考试记录 (97)作业规程编制依据 (97)第一章概述第一节矿井概况黄玉川煤矿是由神华国能（神东电力）集团公司与亿利资源集团公司按照51：49的比例共同出资建设，隶属于神华亿利能源有限责任公司。
煤矿招聘各种岗位要求明细表
大事故应急救援预案等必备知识。
1、身体健
1
康，品行端 熟练掌握煤矿“一通三防”专业知 正、作风正 识，具备煤矿安全生产的专业知识。
派，能够深
1
入一线，吃 苦耐劳有较 强的责任心 和事业感。
熟练掌握煤矿安全生产专业知识，具 备煤矿井下开展安全检查、安全管理 的经验。
2、业务知
1 识全面，具 能够熟练掌握煤矿专业知识，熟练掌
矿业有限公司招聘管理人员
招聘部门
职务
人数 基本条件
招聘人员基本条件 岗位任职条件
备注
部长
安全调度室 （3人） 副部长
副部长
生产技术部 （2人）
部长 副部长
部长
副部长 （从事技 机电运输部 术管理、 （3人） 主任工程
师）
熟练掌握煤矿各生产调度环节，具备
1
煤矿安全生产的专业知识，掌握煤矿 灾害预防与处理计划、避灾路线、重
属各煤矿人 的专业知识。熟练运用计算机各类办
员。
公软件。
4、除机电
维修人员 外，其他应 从事机电维修工作3年以上。熟练掌握 1 聘岗位需为 矿井的供配电系统、主副井提升系统 在职中层管 的维修、维护等基本知识。
理干部。
从事机电维修工作3年以上。熟练掌握
2
采掘设备的保养、维修、维护等基本
知识。
共计
后勤人员19人，煤矿安全生产管理人员14人；合计33人。
维修人员 掌握煤矿压风、排水、供电、提运等 外，其他应 系统，具备煤矿安全生产的专业知
1 聘岗位需为 识，从事机电科、运输工区、运搬工 在职中层管 区、运转工区等工作3年以上。熟练运 理干部。 用计算机各类办公软件。
现场机电 维修人员