员工安康保险简介
中国人寿银龄安康系列产品介绍
1.21国寿银龄安康专属保障产品（100元方案）
保险条款
保险责任
保险金额 保险费
国寿银龄安康综合意外伤害保险
意外伤害身故/意外伤害伤残 15000元
意外伤害医疗费用补偿 意外住院津贴
1000元
50元/日 最多180日
100元/人
保险费：每人100元 保险期间：1年 主要面向客户群体：年龄在60周岁以上身体健康者。 由本人或对其具有保险利益的其他人作为投保人，向本公司投保。
本简介仅供参考，具体内容以“国寿银龄安康综合意外伤害保险”条款为准。
国寿银龄安康专属保障产品—注意事项
规范销售宣传： 销售人员在销售国寿银龄安康专属保障产品组合过程中规范宣传： 一是提示消费者购买的是“国寿银龄安康专属保障产品”，非单一保险产品； 二是将产品组合名称与保险产品名称之间的关系向消费者做清晰解释； 三是向消费者详细告知产品组合中每一款产品的保障情况。
本简介仅供参考，具体内容以“国寿银龄安康综合意外伤害保险”条款为准。
1.31国寿银龄安康专属保障产品（200元方案）
保险条款
保险责任
保险金额 保险费
国寿银龄安康综合意外伤害保险
意外伤害身故/意外伤害伤残 40000元
意外伤害医疗费用补偿 意外住院津贴
2000元
100元/日 最多180日
200元/人
保险费：每人200元 保险期间：1年 主要面向客户群体：年龄在60周岁以上身体健康者。 由本人或对其具有保险利益的其他人作为投保人，向本公司投保。
本简介仅供参考，具体内容以“国寿银龄安康综合意外伤害保险”条款为准。
1.32 国寿银龄安康专属保障产品（ 200元方案）
本保险方案意外医疗保险责任给付标准为： 1、意外伤害费用补偿责任： 参加基本医疗保险或公费医疗的被保险人，免赔额为50元，给付比例80%； 没有参加基本医疗保险或公费医疗的被保险人，免赔额为100元，给付比 例70%。 2、意外伤害住院定额给付责任： 因意外伤害住院每日补贴100元，每次住院的补贴日数以90日为限。被保 险人多次住院的，累计补贴日数以180日为限。
员工福利的主要内容包括什么
员工福利的主要内容包括什么员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的一局部。
员工福利的主要内容一般包括、带薪假期或退休金等形式。
以下是为大家详细介绍的员工福利的主要内容相关知识。
员工福利是薪酬体系的重要组成局部，是企业或其他组织以福利的形式提供应员工的报酬。
福利是对员工生活的照顾，是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇，是劳动的间接回报。
福利是员工的间接报酬。
一般包括安康保险、带薪假期或退休金等形式。
这些奖励作为企业成员福利的一局部，奖给职工个人或者员工小组。
福利必须被视为全部报酬的一局部，而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。
从管理层的角度看，福利可对以下假设干战略目标作出奉献：协助吸引员工;协助保持员工;提高企业在员工和其他企业心目中的形象;提高员工对职务的满意度。
与员工的收入不同，福利一般不需纳税。
由于这一原因，相对于等量的现金支付，福利在某种意义上来说，对员工就具有更大的价值。
福利适用：所有的员工，而奖金那么只适用于高绩效员工。
福利的内容很多，各个企业也为员工提供不同形式的福利，但可以把各种福利归为以下几类：补充性工资福利、保险福利、退休福利、员工效劳福利。
员工福利的范围包括有以下内容：1. 出差津贴出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。
2. 通讯费用津贴公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。
3. 慰问金每年、、五一节、节、员工都会得到此项津贴，此外女性员工在三八节还会得到专项津贴。
4. 慰问金员工结婚、生日、有小孩诞生或直系亲属去世，公司将送上祝贺、慰问金。
社会保险及其它保险公司按照国家规定为员工缴纳社会保险金，包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险，每年还为员工购置人身意外保险和综合医疗保险。
住房政策公司依照国家规定为员工缴纳住房公积金。
休假政策1. 国家法定假日：所有员工可以按国家规定享受以下带薪假日。
元旦(一天)，春节(三天)，(三天)，国庆节(三天)，其中女员工还可以享有三月八日的半天假期，有13周岁以下子女的员工可以享有六月一日的半天假期。
公司员工福利保险的种类与优势
公司员工福利保险的种类与优势定义与背景介绍：随着社会的发展，公司越来越注重员工的福利保障。
而其中一项重要的福利就是员工保险。
员工保险旨在为员工提供保障，以应对意外、疾病和其他风险。
本文将介绍公司员工福利保险的种类与优势，以帮助读者更好地了解并选择适合公司的保险方案。
壹、种类：1. 健康保险：健康保险是公司员工福利保险中最常见的一种。
该保险为员工提供医疗费用补偿，包括住院费用、手术费用、药品费用等。
健康保险能够帮助员工应对突发疾病或意外，保证他们的身体健康。
2. 人寿保险：人寿保险是一种为员工的家庭和亲属提供经济保障的保险。
在员工不幸离世时，人寿保险可以对其家人进行赔偿，帮助他们应对生活上的困难。
3. 意外保险：意外保险是为员工提供意外事故赔付的保险。
无论是工作中还是生活中发生的意外，保险公司会给予相应的赔偿，从而减轻员工及其家人的经济压力。
叁、优势：1. 提升员工福利：公司提供员工福利保险可以有效提升员工的工作满意度和忠诚度。
员工感到公司关心他们的福利和安全，会更加珍惜自己的工作，从而提高工作效率。
2. 吸引和留住人才：公司员工福利保险也是吸引和留住人才的重要手段之一。
有吸引力的福利保险方案能够吸引更多优秀的人才加入公司，并提高员工的留任率。
3. 减轻员工负担：员工的福利保险能够减轻他们在面对意外风险时的经济负担。
例如，健康保险可以帮助员工减少医疗费用的支出，人寿保险可以为他们的家人提供经济来源。
4. 有利于企业声誉：提供全面的员工福利保险可以提升企业形象和声誉。
员工感到公司关注他们的安全和福利，会积极向外界宣传公司的良好形象，增加公司的知名度和美誉度。
4. 有利于团队建设：员工福利保险也有助于强化团队合作和凝聚力。
员工在面对风险时，知道自己是在一个有保障的环境里工作，会更加愿意与同事合作共同应对挑战。
结语：综上所述，公司员工福利保险种类多样，每种保险都有其独特的优势。
通过提供全面的员工福利保险，公司不仅能够提高员工满意度和忠诚度，吸引和留住优秀人才，还能减轻员工的经济负担，提升企业声誉和团队凝聚力。
银龄安康工程保险简介
银龄安康工程保险简介“银龄安康工程”保险简介尊老、助老、敬老是中华民族的传统美德，每个子女都希望自己的老人晚年衣食无忧、幸福安康，这是做子女的最大心愿。
作为老人，在生活中不愿给自己的子女增加心里、经济上的任何负担，但随着老人年龄的增大，腿脚越来越不方便，反应逐显迟钝，这是不可逆转的生命规律。
在日常生活中，老人们难免出现磕磕碰碰，或轻或重伤及身体的意外事件时有发生，甚至一个不经意的摔倒，就可能造成骨折。
老人不仅身体痛苦，在经济上老人自己或子女也要付出一笔不小的开支。
为提高广大老年人的抗风险能力，减轻政府和个人负担，提高老年人的生活质量，根据国家有关法律法规和政策文件，自2009年1月1日开始，山东省老龄工作委员会办公室和中国人寿保险股份有限公司山东省分公司联合在全省实施以推广“老年人意外伤害组合保险”为内容的“银龄安康工程”。
面向广大老年朋友，专款推出的组合保险，切实解决老年人投保难的问题;缴费低，保障高，每天仅需三分钱，即可得到保险金额8000元的保障;投保手续简便、赔付服务迅捷。
一、“老年人意外伤害组合保险”简介(一)参保对象:年龄在50(含)--80周岁(含)身体健康的老年人均可参加本保险。
(二)保险期间:一年(自投保生效之日起至次年投保对应日止)。
(三)保险保费:每份组合保险每年交保费10元，每人最多可投保5份。
(四)保险责任:在保险责任有效期内，被保险人由于遭受意外伤害，直接导至被保险人死亡、伤残、医疗费用支出的，包括在公园、广场等公共场所、老年公寓、外出旅游(限国内)、乘坐公交车或其他交通工具，日常生活中的磕碰，户外被车刮伤、高空坠物砸伤、走路摔伤、电击、溺水等意外伤害，均按保险规定负责赔偿，其中意外伤害医疗费用包括门诊和住院费用。
(五)保障金额:总保险金额40000元年交保险费50元意外死亡及残疾保险金额30000元意外伤害医疗保险金额10000元总保险金额32000元年交保险费40元意外死亡及残疾保险金额24000元意外伤害医疗保险金额8000元总保险金额24000元年交保险费30元意外死亡及残疾保险金额18000元意外伤害医疗保险金额6000元总保险金额16000元年交保险费20元意外死亡及残疾保险金额12000元意外伤害医疗保险金额4000元总保险金额8000元年交保险费10元意外死亡及残疾保险金额6000元意外伤害医疗保险金额2000元(六)特别提示:意外伤害释义:意外伤害是风险的一种，是指外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。
工会工作第一季度工作总结范文2篇
工会工作第一季度工作总结范文工会工作第一季度工作总结范文精选2篇（一）尊敬的领导：经过第一季度的工作努力，我代表工会向您汇报工会工作总结如下：一、加强员工福利保障本季度，工会积极与公司领导协商，提出并推动了一系列员工福利措施。
其中包括进步员工工资程度、完善员工社会保险和住房公积金制度、增加季度奖金和年终奖等。
这些措施得到了员工的积极响应和认可，有效提升了员工的工作积极性和满意度。
二、组织开展员工活动工会积极组织了一系列丰富多彩的员工活动，增强了员工之间的交流和凝聚力。
我们开展了篮球比赛、游泳比赛、安康讲座等活动，吸引了大量员工参与，进步了他们的身体安康和心理素质，同时也促进了员工之间的友谊和团结。
三、关注员工权益保护在工作中，工会积极关注员工权益保护问题，并及时与公司进展沟通和协商。
我们认真处理了一些员工反映的问题，确保员工权益得到充分保护。
同时，我们也加强了员工法律知识的宣传和培训，进步了员工的法律意识和____意识。
四、促进工会与员工之间的沟通工会定期开展员工代表大会和员工座谈会，听取员工的意见和建议，向他们传达公司的政策和决策。
通过这些沟通和交流，工会与员工建立了良好的互动机制，增进了彼此的理解和信任，促进了公司和员工之间的和谐稳定关系。
总之，第一季度工会工作获得了一定的成绩，但也存在一些缺乏之处，需要进一步改良和完善。
我们将继续努力，进一步加强员工福利保障、丰富员工活动、关注员工权益保护、促进工会与员工之间的沟通，为公司的开展和员工的幸福做出更大的奉献。
再次感谢领导对工会工作的支持与关心！工会工作第一季度工作总结范文精选2篇（二）在第一季度的工作中，工会获得了一些重要的成果和进展。
以下是我们在这个季度的工作总结：1. 组织活动：我们成功组织了多项活动，包括庆贺新年的晚会、员工运动会和团建活动等。
通过这些活动，我们增强了员工之间的团结与合作，进步了员工的工作积极性和幸福感。
2. ____效劳：工会积极为员工____，提供法律咨询和帮助员工解决工作中遇到的问题。
在职女职工安康互助保障计划甲种版
在职女职工安康互助保障计划甲种版第一条保障对象凡本省内党政机关、企事业单位，16至60周岁的在职女职工，身体健康,均可参加某某省在职女职工安康互助保障计划（甲种版）（以下简称本计划）。
第二条保障条件尚未发现患有乳腺癌、卵巢癌、宫体癌、宫颈癌、输卵管癌以及其它各种癌症的在职女职工。
第三条参保办法参加本计划必须集体参保。
要求参保单位须有60%以上的在职女职工集体参保，参保手续由本单位工会或女职工委员会办理。
第四条保费及互助金每份保费人民币55元，互助金为人民币15000元。
每个被保障人参保限额最高为3份，即互助金最高为人民币45000元（超出最高参保限额部分视作无效参保）。
参保单位须根据实际情况,选定同一份数参保。
保费可由个人缴纳，也可由工会及个人共同承担O第五条保障期限1 .保障期限每期为三年。
于缴纳保费并交齐符合要求参保材料后的次日零时起，至保障期满日二十四时止。
首次参保须执行180天的免责期。
保障期限一经生效,无论是否享受互助金给付，不再退回保费。
2 .被保障人在每个保障期内只可参保一次,不得重复参保（重复参保的以最近一次参保为准，除此以外的视作无效参保）。
第六条保障范围1.原发性乳腺癌；3 .原发性卵巢癌；4 .原发性宫体癌；5 .原发性宫颈癌；6 .原发性输卵管癌。
第七条保障责任1 .被保障人在保障计划确认书生效之日起180天后,经某某省内国家认定的市、县级以上医疗机构（不包括康复医院、疗养院、联合病房等类似医疗机构）首次确诊患有本计划所保障的五种重大疾病，并经住院治疗者，可向所在单位工会提出书面申请，申请材料经单位工会审核后，由单位工会向某某省职工保障互助会申请办理给付手续。
2 .被保障人患本计划第六条所指一种以上的重大疾病，互助金的给付以其中一种疾病为限，互助金一次性给付后,保障责任自行终止。
3 .被保障人自被确诊患有本计划第六条所指的五种重大疾病之日起,超过一年未通过所在单位工会向互助会提出申领手续的，将视作自动放弃互助金的给付,保障责任自行终止。
中国人保岁岁安康保险条款
中国人保岁岁安康保险条款摘要：一、引言二、中国人保岁岁安康保险简介1.保险类型2.保障范围3.保险期间三、保险责任1.疾病保险金2.身故保险金3.重大疾病保险金四、保险理赔1.理赔条件2.理赔流程五、保险费用1.保险费率2.保险费用支付方式六、投保人权益1.犹豫期2.退保规定七、结论正文：一、引言作为中国领先的保险公司，中国人保一直致力于为客户提供全面的保险产品和服务。
岁岁安康保险是中国人保推出的一款针对疾病和身故风险的保险产品，旨在为客户提供全方位的保障。
本文将详细介绍中国人保岁岁安康保险的条款内容。
二、中国人保岁岁安康保险简介岁岁安康保险是一款集疾病保险、身故保险和重大疾病保险于一体的综合性保险产品。
客户在投保时可以选择合适的保险类型和保险金额，以满足自身保障需求。
1.保险类型：中国人保岁岁安康保险提供多种保险类型供客户选择，包括疾病保险、身故保险和重大疾病保险。
客户可以根据自身需求选择合适的保险类型进行投保。
2.保障范围：岁岁安康保险覆盖多种重大疾病和疾病，为客户提供全面的保障。
保障范围包括恶性肿瘤、心肌梗塞、脑中风等多种重大疾病。
3.保险期间：客户可以根据自身需求选择不同的保险期间，如10 年、20 年等。
保险期间结束后，客户可以选择续保以继续享受保障。
三、保险责任中国人保岁岁安康保险承担以下保险责任：1.疾病保险金：若被保险人在保险期间内因意外伤害或疾病导致身故，保险公司将按照保险金额的100% 给付疾病保险金。
2.身故保险金：若被保险人在保险期间内因意外伤害或疾病导致身故，保险公司将按照保险金额的100% 给付身故保险金。
3.重大疾病保险金：若被保险人在保险期间内被确诊患有保险合同约定的重大疾病，保险公司将按照保险金额的100% 给付重大疾病保险金。
四、保险理赔中国人保岁岁安康保险理赔流程如下：1.理赔条件：客户在保险期间内发生保险事故，如疾病、身故或重大疾病，并向保险公司提供相关证明资料，即可申请理赔。
中国人民财产保险股份有限公司 人人安康医疗保险条款
中国人民财产保险股份有限公司人人安康医疗保险条款注册号：C000002325120180531044411 总则1.1 合同构成本保险合同由保险条款、投保单、保险单、健康问卷、声明、批单以及经投保人与保险人认可的、与保险合同有关的其它书面协议组成。
凡涉及本保险合同的约定，均应采用书面形式。
1.2 被保险人年龄在0至80周岁（释义见8.1）（含）、首次投保时身体健康、能正常工作、生活的自然人可作为本保险合同的被保险人。
投保时被保险人为0周岁的，应当为出生满28日且已健康出院的婴儿。
除另有约定外，被保险人为60周岁（不含）以上的，保险人不接受首次投保，只接受续保。
1.3 投保人对被保险人有保险利益的团体或自然人可作为投保人。
2 保障内容2.1 保险责任经保险人同意，投保人可在投保 2.1.1一般医疗保险责任的基础上选择投保2.1.2恶性肿瘤医疗保险责任，并在保险单中载明。
无论被保险人是否选择投保2.1.2保险责任，被保险人自获得被保资格（释义见8.2）之日起，在等待期（释义见8.3）内首次发病（释义见8.4）并被专科医生（释义见8.5）确诊为恶性肿瘤（释义见8.6）的，本保险合同对该被保险人的保险责任终止，保险人向投保人退还该被保险人的保险费。
2.1.1 一般医疗保险责任在保险期间内，被保险人遭受意外伤害（释义见8.7）或自获得被保资格之日起经过本保险合同约定的等待期后罹患疾病在中华人民共和国境内（不包括香港、澳门和台湾地区）二级或二级以上公立医院或保险人认可的医疗机构（释义见8.8）的普通部接受治疗的，对于其累计支出的2.1.1.1-2.1.1.4中必需且合理（释义见8.9）的医疗费用，保险人按照2.1.3保险金给付标准的约定，在扣除约定的免赔额（释义见8.10）后，在一般医疗保险金额范围内计算并给付保险金。
除另有约定外，保险人承担保险责任的范围不包括上述医院或医疗机构的家庭病床（房）、特需医疗、外宾医疗、国际部、干部病房、联合病房、国际医疗中心、VIP病房，以及其他不属于社会医疗保险（释义见8.11）范畴的门诊、急诊、病房、住院部。
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员工安康保险简介
一、保费：100元。
保险责任：
1、被保险人意外身故给付10000元。
2、意外残疾10000元。
3、意外医疗5000元。
4、重大疾病给付10000元。
重大疾病的名称及定义如下：
一、恶性肿瘤
指恶性细胞不受控制的进行性增长和扩散，浸润和破坏周围正常组织，可以经血管、淋巴管和体腔扩散转移到身体其他部位的疾病。
经病理学检查结果明确诊断，临床诊断属于世界卫生组织《疾病和有关健康问题的国际统计分类》（ICD-10）的恶性肿瘤范畴。
下列疾病不在保障范围内：
1．原位癌；
2．相当于Binet分期方案A期程度的慢性淋巴细胞白血病；
3．相当于Ann Arbor分期方案I期程度的何杰金氏病；
4．皮肤癌（不包括恶性黑色素瘤及已发生转移的皮肤癌）；
5．TNM分期为T1N0M0期或更轻分期的前列腺癌；
6．感染艾滋病病毒或患艾滋病期间所患恶性肿瘤。
二、急性心肌梗塞
指因冠状动脉阻塞导致的相应区域供血不足造成部分心肌坏死。
须满足下列至少三项条件：
1．典型临床表现，例如急性胸痛等；
2．新近的心电图改变提示急性心肌梗塞；
3．心肌酶或肌钙蛋白有诊断意义的升高，或呈符合急性心肌梗塞的动态性变化；
4．发病90天后，经检查证实左心室功能降低，如左心室射血分数低于50%。
三、脑中风后遗症
指因脑血管的突发病变引起脑血管出血、栓塞或梗塞，并导致神经系统永久性的功能障碍。
神经系统永久性的功能障碍，指疾病确诊180天后，仍遗留下列一种或一种以上障碍：1．一肢或一肢以上肢体机能完全丧失（注1）；
2．语言能力或咀嚼吞咽能力完全丧失（注2）；
3．自主生活能力完全丧失，无法独立完成六项基本日常生活活动（注3）中的三项或三项以上。
四、重大器官移植术或造血干细胞移植术
重大器官移植术，指因相应器官功能衰竭，已经实施了肾脏、肝脏、心脏或肺脏的异体移植手术。
造血干细胞移植术，指因造血功能损害或造血系统恶性肿瘤，已经实施了造血干细胞（包括骨髓造血干细胞、外周血造血干细胞和脐血造血干细胞）的异体移植手术。
五、冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）
指为治疗严重的冠心病，实际实施了开胸进行的冠状动脉血管旁路移植的手术。
冠状动脉支架植入术、心导管球囊扩张术、激光射频技术及其他非开胸的介入手术、腔镜手术不在保障范围内。
六、终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）
指双肾功能慢性不可逆性衰竭，达到尿毒症期，经诊断后已经进行了至少90天的规律性透析治疗或实施了肾脏移植手术。
七、急性或亚急性重症肝炎
指因肝炎病毒感染引起肝脏组织弥漫性坏死，导致急性肝功能衰竭，且经血清学或病毒学检查证实，并须满足下列全部条件：1．重度黄疸或黄疸迅速加重；
2．肝性脑病；
3．B超或其他影像学检查显示肝脏体积急速萎缩；
4．肝功能指标进行性恶化。
八、瘫痪
指因疾病或意外伤害导致两肢或两肢以上肢体机能永久完全丧失。
肢体机能永久完全丧失，指疾病确诊180天后或意外伤害发生180天后，每肢三大关节中的两大关节仍然完全僵硬，或不能随意识活动。
九、严重Ⅲ度烧伤
指烧伤程度为Ⅲ度，且Ⅲ度烧伤的面积达到全身体表面积的
20％或20％以上。
体表面积根据《中国新九分法》计算。
十、主动脉手术
指为治疗主动脉疾病，实际实施了开胸或开腹进行的切除、置换、修补病损主动脉血管的手术。
主动脉指胸主动脉和腹主动脉，不包括胸主动脉和腹主动脉的分支血管。