职业学校学生的特点及对策

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高职学生的特点及其教育管理方式

高职学生的特点及其教育管理方式

高职学生的特点及其教育管理方式高职学生具有以下特点:1.技能导向:高职教育的核心目标是培养学生具备一定的专业技能,并能适应社会需要。

相比于普通高中生,高职学生更注重专业知识的学习和实践,更加关注职业发展和就业前景。

2.实践能力强:高职学校重视实践教学,为学生提供更多的实践机会,让他们能够运用所学知识解决实际问题。

高职学生注重实践能力的培养,能更快地适应职业环境。

3.学习态度端正:高职学生通常对所学专业有明确的兴趣和目标,他们有较高的学习动力和积极的态度。

他们渴望通过学习获得技能和知识,为将来的职业发展打下基础。

4.时间管理能力强:高职学生通常要兼顾学习和实习,因此在时间管理方面具有一定的能力。

他们能够有效地安排自己的学习和生活,提高工作效率,保持较好的学习状态。

对于高职学生的教育管理,可以采取以下方式:1.职业规划指导:针对每个学生的兴趣和特长,提供相关的职业规划指导,帮助学生明确自己的职业目标和发展路径。

通过职业规划指导,学生能够更好地规划自己的学习和职业发展。

2.专业实践培养:重视实践教学,为学生提供更多的实践机会,让他们能够掌握实际操作技能,并与专业从业人员接触。

通过实践培养,提高学生的实际操作能力和解决问题能力。

3.个性化辅导:针对学生的学习情况和需求,提供个性化的辅导和指导。

对于学习成绩较好的学生可以提供更多的挑战和深化学习的机会,对于学习成绩较差的学生可以提供更多的补习和巩固基础的机会。

4.资源共享和合作:高职学校可以建立良好的资源共享和合作网络,与相关企业建立长期合作关系,为学生提供更多的实习和就业机会。

通过资源共享和合作,扩大学生的就业渠道,提高就业能力。

总之,高职学生具有技能导向、实践能力强、学习态度端正和时间管理能力强等特点。

对于高职学生的教育管理,应注重职业规划指导、专业实践培养、个性化辅导、资源共享和合作以及心理健康教育等方面的措施。

中职学生的心理特点及管理对策

中职学生的心理特点及管理对策

中职学生的心理特点及管理对策中职教育是我国教育体系中的一个重要组成部分,中职学生面临着独特的学习和生活环境,他们的心理特点与普通高中学生有着一定的差异。

针对中职学生的心理特点,制定相应的管理对策是非常重要的。

本文将从中职学生的心理特点出发,探讨中职学生心理特点及其管理对策。

一、中职学生的心理特点1. 自主意识淡薄。

中职学生大多来自农村,家庭教育水平普遍较低,他们的自主意识和自我管理能力较弱,容易依赖他人。

2. 动机不稳定。

中职学生学习的动机主要是为了找到一份稳定的工作,因此他们的学习动机易受外部因素影响。

3. 压力大。

中职学生面临着就业压力和学习压力,对未来生活和职业的不确定性使其心理压力较大。

4. 责任心较低。

相比普通高中学生,中职学生的责任心和自我管理能力相对较低,容易对学习和生活产生困扰。

二、中职学生的心理管理对策1. 建立自主意识。

针对中职学生自主意识淡薄的特点,学校和家庭应共同合作,引导学生树立自主意识,培养自我管理能力。

(1)学校管理:学校可以通过加强学生自治管理组织、设置学生自主活动等方式,提升学生的自主能力。

(2)家庭教育:家长要给予孩子适当的自主权,让他们学会自我决策,培养独立和自主的人格特征。

2. 激发学习动机。

中职学生的学习动机不稳定,学校和教师可以从以下几个方面提高学生的学习动机。

(1)提供职业规划指导:学校可以组织各种形式的职业规划教育,引导学生树立正确的就业观念和职业目标。

(2)丰富课外活动:开展各种形式的兴趣课程和实践活动,激发学生的学习兴趣,增强学习动力。

3. 缓解学习压力。

中职学生的学习压力大,学校应通过有效的管理对策,缓解学生的学习压力。

(1)优化课程设置:合理设计课程内容和学习任务,避免过多的学习负担。

(2)心理辅导:学校可以开设心理辅导课程,帮助学生调节心理状态,缓解学习压力。

4. 强化责任心。

中职学生的责任心相对较低,教师和家长应引导学生树立正确的价值观和责任感。

中职生心理特点分析及教育对策

中职生心理特点分析及教育对策

中职生心理特点分析及教育对策中等职业学校(以下简称中职)作为我国教育体系中的一部分,培养着大量的中等专业技术人才。

与普通高中相比,中职生在性格和心理上有着与众不同的特点。

了解并深入分析中职生的心理特点,并采取有效的教育对策,对于提高中职教育的质量和学生的综合素质具有重要意义。

一、中职生的心理特点分析1. 自我认同不足中职学生通常经历了初中阶段对学业的挫折或者社会问题,可能对自己的学习能力和未来发展感到不自信。

他们在学业上常常表现出对自己能力的不足认知,甚至对自己所学专业的前景产生怀疑。

这种自我认同不足的心理特点会影响他们的学习积极性和学习成绩。

2. 对未来生涯规划模糊相对于普通高中毕业生,中职生在职业规划方面往往显得比较模糊。

他们可能只是被家庭或学校的安排选择了某个专业,并没有经过深思熟虑和充分的了解自己的兴趣和特长。

他们对未来职业规划缺乏明确目标和计划,缺乏专业素养的自信。

3. 缺乏自主学习能力在中职学校,学习方式更加聚焦于专业技能的培养,对于普通科目的学习时间和精力相对较少。

中职生在面对课外自主学习时,常常缺乏自我激励和自主学习能力,对自己的学业负责意识不强,容易出现拖延和懒惰的现象。

4. 对社会适应能力差相比于普通高中学生,中职生在学校期间已接触和参与实习、工作环境,对社会生活有着更强烈的适应需求。

但是由于学校对社会适应能力的培养相对不足,部分中职生在社会交往和沟通上存在困难和依赖,适应能力不足的现象较为明显。

1. 加强职业规划指导针对中职学生对未来职业规划的模糊和不确定,学校需要加强职业规划的指导教育。

可以通过心理测试、职业测评等方式帮助学生了解自己的兴趣和特长,引导他们进行积极的职业规划,明确自己的目标,助力学生在学业之余更好地为未来职业做准备。

2. 增强自我认同心理教育为了帮助中职学生克服自我认同不足的心理特点,学校需要加强心理健康教育,引导学生树立自信心,培养自我控制和自我管理的意识,增强对自己的认同。

浅谈中等职业学校学生的特点及教育对策

浅谈中等职业学校学生的特点及教育对策

浅谈中等职业学校学生的特点及教育对策中等职业学校学生作为职业教育的重要对象,具有一些明显的特点和需求。

了解和理解这些特点,对于制定教育对策、提高学生的综合素质具有重要意义。

本文将从中等职业学校学生的特点出发,探讨他们的学习需求和教育对策。

一、中等职业学校学生的特点1.实践性强中等职业学校学生以实践能力为主要特点,他们倾向于通过动手操作、实地实习来学习知识和技能。

由于职业学校的课程设置和教学特点,学生更加注重实际操作,这也决定了他们的学习方式以实践为主。

2.职业能力强中等职业学校学生的特点之一就是对职业能力的追求。

他们在学习过程中更关注的是能够给他们带来就业机会和实际应用价值的技能和知识,对理论课程的兴趣不如职业技能课程。

教育要根据学生的实际需求调整课程设置和教学内容。

3.对职业认同感强中等职业学校学生往往在入学时就已经选择了自己的职业方向,对所学专业有较强的认同感和兴趣。

这决定了他们在学习过程中会更关注和投入到相关专业技能的学习中。

4.对未来就业需求敏感中等职业学校学生更为关注的是将来的就业出路和职业发展。

他们更加注重课程的实用性和职业技能的培养,希望通过学习获得更多的职业机会,并在未来实现自己的职业梦想。

1. 联合企业,提供实习机会中等职业学校学生对职业能力和实践能力的培养具有迫切需求。

学校应该积极与企业进行合作,为学生提供更多的实习机会。

通过实习,学生能够将所学知识和技能应用到实际工作中,提高自己的实际操作能力和职业素养。

2. 调整课程设置,注重职业技能培养针对中等职业学校学生的特点,学校应该调整和完善课程设置,注重职业技能的培养。

鼓励学生学习与自己专业相关的基础知识和技能,并通过实践操作培养学生的职业能力。

也应开设一些实用性强、与时俱进的职业技能课程,以适应市场的需求。

3. 关注学生的职业规划和发展中等职业学校学生对未来的职业发展和就业需求具有明显的关注和追求。

学校应该注重对学生进行职业规划和发展指导,引导学生认清自己的优势和兴趣,了解市场需求,帮助他们更好地规划自己的职业发展道路。

中职生心理特点分析及教育对策

中职生心理特点分析及教育对策

中职生心理特点分析及教育对策随着社会的发展,中等职业学校教育逐渐受到人们的重视,中职学生数量不断增加。

这些学生具有一些独特的心理特点,了解并掌握这些特点,对于教育教学工作者来说非常重要,只有深刻了解中职学生的心理特点,才能更好的开展工作。

本文将从中职学生的心理特点出发,分析其心理特点及对应的教育对策。

一、中职学生心理特点分析1. 自尊心薄弱由于中职学生一般来自城乡基层家庭,他们缺乏成功的经验,往往对自己的能力和价值产生怀疑,自尊心薄弱。

在日常学习生活中,容易受到挫折而产生自卑情绪,甚至自暴自弃。

2. 追求自由和独立中职学生正处于青春期,他们渴望得到更多的自由和独立空间。

他们不愿意受到过多的束缚和控制,更加倾向于发展自己的独特个性。

3. 好奇心旺盛正值成长期的中职学生对新事物充满好奇,渴望知识,善于探索和发现。

他们希望学到更多的知识和技能,提升自己的综合素质。

4. 爱好社交中职学生处在青春期,他们的社交意识日益加强,渴望结交更多的朋友,进行社交活动。

缺乏社交环境和社交对象会让他们感到孤独和无助。

5. 学习动力不足由于中职学生的学习压力相对较小,往往缺乏学习的动力,对学习缺乏积极性和主动性。

这也使得中职学校的教育工作面临较大的挑战。

中职学生的自尊心较为薄弱,需要学校和教师对学生进行及时的激励和鼓励,让学生感受到自己的价值和能力。

鼓励学生多参加一些有益活动,培养自信心,树立正确的人生观和世界观。

学校和教师应该给予中职学生适当的自由和独立空间,让他们学会从自己的经历中成长,同时也要适度地加以引导和规范,不可放任自流。

中职学生的好奇心是一种宝贵的品质,学校应该创造更多的机会和条件,满足学生的好奇心。

教师要注重启发学生的求知欲,引导他们进行自主学习和探索,培养他们的创造力和实践能力。

中职学生需要通过交往,从互相学习中形成相互尊重的良好人际关系。

学校和教师要注重中职生的社交教育,引导学生主动参与各类集体活动,培养他们的团队合作精神。

浅谈中等职业学校学生的特点及教育对策

浅谈中等职业学校学生的特点及教育对策

浅谈中等职业学校学生的特点及教育对策中等职业学校作为我国教育体系中的重要组成部分,其培养的学生主要面向劳动市场,注重实用性和职业能力的培养。

中等职业学校学生相比于普通高中学生具有一定的特点,他们需要针对性的教育对策来满足他们的学习需求和职业发展。

本文将从中等职业学校学生的特点入手,探讨相应的教育对策。

一、中等职业学校学生的特点1.对实用性要求高中等职业学校学生因为其职业导向,更加注重实用性的学习,他们更关注职业技能的掌握和应用。

相比于理论知识,他们更看重实践能力和职业技能的培养。

2.学习动机明确与普通高中学生相比,中等职业学校学生的学习动机更加明确,他们通常已经明确了未来的职业方向,因此更愿意学习与自己职业相关的知识和技能。

3.学术基础薄弱由于中等职业学校学生的入学基础和学术背景较普通高中学生更为薄弱,所以相较于一般普通高中学生,他们在学科知识方面缺乏严谨性和深度性。

4.实际操作能力强中等职业学校学生通常在学习中更加注重实际操作能力的培养,相比于纯理论性学习,他们更愿意进行实际的操作和实践。

二、教育对策1.注重实用性教学对于中等职业学校学生的特点,教育对策需要更加注重实用性教学。

教师要紧密结合职业特点,注重学生的实际操作能力培养,开设与实际职业相关的课程,实地教学,实践操作,让学生更快地掌握技能。

2.个性化教学中等职业学校学生通常已经确定了自己的职业方向,因此在教育对策中需要更加注重个性化教学,满足学生的个性化学习需求。

学校可以设置不同的教学方向和课程模块,让学生根据自己的兴趣和特长进行选择。

3.综合素质教育尽管中等职业学校注重职业技能的培养,但是综合素质教育也是十分重要的。

学校应该注重学生的学科知识的系统性、专业性培养,也要注重学生的思维能力、创新能力、团队协作能力等综合素质的培养。

4.引导学生进行自主学习中等职业学校的学生在学习中需要更多的自主学习和实践机会,教育对策需要引导学生进行自主学习和实践。

26234_高职院校学生特点及管理

26234_高职院校学生特点及管理

引言:高职院校作为中国教育体系中重要的组成部分,具有一定的特点和管理需要。

本文将从学生特点方面入手,深入分析高职院校学生的特点及相应的管理策略,旨在为高职院校提供有效的管理措施,更好地培养和引导学生的成长。

概述:高职院校学生特点的研究对于高职院校的发展具有重要意义。

高职院校学生通常具有较高的实践能力和职业素养,但也面临着学科知识相对薄弱、自主学习意识不强等问题。

因此,针对高职院校学生的特点,必须采取相应的管理策略,以确保他们能够充分发展自身潜力。

正文:一、学生特点1.1实践能力强:高职院校学生在校期间接受了大量的实践培训和实习机会,其实践能力较强,善于应用所学知识解决实际问题。

1.2就业发展意识强:相较于普通高中毕业生,高职院校的学生更加重视就业问题,具有明确的职业发展规划和目标。

1.3自主学习意识相对薄弱:由于高职院校的学习模式偏向实践,学生在学科知识和理论学习方面相对薄弱,自主学习意识有待提高。

1.4适应能力强:高职院校的学生经过专业培训,在校期间已经接触到了实际工作环境,具有良好的适应能力。

1.5合作意识强:高职院校的教学模式注重合作学习,培养学生的团队合作意识和沟通能力。

二、管理策略2.1强化学科知识的学习:针对高职院校学生学科知识薄弱的问题,学校应加强相应学科的教育和培养,建立科学完善的学科课程体系,提高学生的学科素质。

2.2培养自主学习能力:高职院校应加强学生的自主学习能力培养,鼓励学生主动参与课堂讨论,开设辅导课程和学习小组,提供学习资源和指导。

2.3拓宽实践机会:高职院校应积极寻找与企事业单位的合作机会,为学生提供更多参与实践的机会,培养学生的实践能力和职业素养。

2.4建立良好的职业导向:高职院校应加强职业发展指导,组织职业规划宣讲会、招聘会等活动,为学生提供就业信息和职业规划咨询服务。

2.5强化社团组织建设:高职院校应积极开展各类学生社团活动,为学生提供广泛的兴趣爱好的培养和展示平台,培养学生的团队意识和合作能力。

高职学生心理特点及对策

高职学生心理特点及对策

高职学生心理特点及对策
高职学生的心理特点主要表现在以下几个方面:
1.自我认同感不强:由于高职生通常是普通高中或职业学校毕业生,与大学生相比,
他们对自己的身份和地位往往感到不够自信,在与大学生相处时可能会有自卑感。

2.就业压力大:与大学生相比,高职生更注重就业问题,他们在选择专业时更多考虑
就业前景,对就业压力更加敏感,可能存在对未来就业的不安和焦虑。

3.实用性思维强:由于高职学生接受的是职业教育,他们更注重实际应用能力的培养,对理论知识的重视程度相对较低,更倾向于解决实际问题。

4.实践经验相对丰富:由于高职学生通常在校期间有机会进行实习或实践活动,他们
相对于大学生来说有更多的实践经验,并且能够更早地接触到职业领域。

1.加强自我认同感:学校和老师可以通过举办身份认同感强化活动,如职业体验日或
校外实践活动,帮助高职学生更好地认同自己的身份和地位,增强自信心。

2.关注就业指导:学校应该加强就业指导服务,提供职业规划和就业技巧的培训,将
就业压力转化为动力,帮助学生更好地应对职业发展的挑战。

3.平衡理论与实践:教师在教学过程中应该注重理论与实践的结合,为高职学生提供
与职业实际相关的案例和实践机会,培养学生的实际应用能力。

4.提供职业规划支持:学校可以与相关企业合作,提供职业规划和实习机会,帮助学
生更好地了解自己的职业兴趣和能力,为将来的就业做好准备。

了解和关注高职学生的心理特点,采取相应的对策,有助于帮助他们更好地适应高职
教育的要求,培养出适应社会发展需要的高素质应用型人才。

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职业学校学生的特点及对策
职业学校学生有学习目标不明确,信心不足、精神空虚、前途渺茫;把过剩的精力放在“人际交往”上;具有较强的表现欲望;学生的价值观偏向模糊、摇摆、模棱两可,自我意识不够健全等特点,针对这些特点从帮助学生明确目标,树立信心;细心了解学生的个性特点,注意引导他们“扬长避短”;融情入理,以理服人,尊重学生的人格;及时肯定成绩,形成一种上进的氛围等六点作了详细阐述。

关键词:职业学校学生特点对策
职业学校的学生给社会上的关注就是不爱学习,成绩差,违纪现象不是偶有发生,而是司空见惯。

旷课、与课任教师发生顶撞、上网、搞对象、打群架,并且比例成上升趋势。

这些特殊的群体,他们在初中时期,大部分成绩不是很好,甚至有的学生是个别教师“遗忘的角落”;这对于职校的班主任和任课教师来说,在工作上存在了很大的难度;然而,只要我们理清思路,能够找到问题的根源,了解学生的特点,采用科学的方法,对他们进行正确的引导,这一个特殊群体还是完全可以步入“正轨”,将来完全可能成为对社会的有用之才的。

职业学校学生特点分析:
一、学习目标不明确,信心不足、精神空虚、前途渺茫。

这些学生在学校在初中受到的批评指责最多,他们的需求和烦恼不能得到老师、同学的充分关注,他们少有机会以成功者的形象去体验人生的成就感和自豪感。

学业上长期的不得意,应是造成学生自我效能感低下的最主要因素。

对于自己的前途,选择有信心的只占31.71%,对于自己目前的学生生活,近一半学生不满意、失望、甚至麻木。

学生一方面对现状不满,对前途担忧,另一方面又缺乏改变现状的动力。

十六、七岁的年龄应该是充满激情与幻想的,但在回答“对理想的态度”时,能明确表示自己有理想的学生只有41.02%,而更多的学生是生活在一种得过且过的盲目中,没有什么憧憬,没有为之心动、值得付出的目标。

许多学生看起来总是无精打采,表情麻木、疲倦,上课昏昏欲睡,下课无所事事,更多的学生对国家、本地区、甚至学校的事都不太关心,对学习没兴趣,也没有什么个人的兴趣爱好或特长。

学生的疲劳不像高中生是因为学业负担,职校学生的疲劳更多的是因为生活的单调而引起的心理疲劳。

因为精神空虚,以至32.82%的学生都认为,职校学生谈恋爱是因为“生活无聊、找个寄托”。

二、把过剩的精力放在“人际交往”上。

职业学校的学习任务相对较轻,他们大多来自不同的学校,相同的“命运”,同一样的归宿,使他们在心理上得到沟通,有一种“同病相怜”的感觉;因此,很容易形成一个个“小团体”,使这些学生有更多的时间把精力投放在“人际交往”上,和谐的人际关系能让学生找到归属感和安全感,人际关系状况成为职业学生自我价值评价的重要尺度。

但是,为了赢得“和谐”的人际关系,有41.91%的学生愿意“为朋友两肋插刀”。

因此,职业学校学生打群架现象频繁。

三、具有较强的表现欲望。

心理都还不够成熟,具有教强的虚荣心,表现的欲望较强。

有的同学由于基础不扎实,成绩进步不很明显,学习劲头不足,心理的倾斜度较大;为了寻找心理平衡,他们经常会寻找机会表现自己,有的学生甚至专门当有教师在的时候,发出异样的声音,或做出与场合不相称的动作,来引起教师和同学的注意,以免自己在这
个集体中遭受“冷落”,在班级同学中寻找一个“扭曲”的“位置”,来弥补自己其他方面的不足。

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} St a ts .i ni t(
b a k a n _ vi e w , { b a k a n _ p o st :? fr =" t b 0 _f o r u m 四、学生的价值观偏向模糊、摇摆、模棱两可,自我意识不够健全。

职业学校学生的实利精神还带有缺乏理智和规范的特点。

他们为了追求利益,不计手段、不问是非的人数比例更大,在追求利益的道路上,一些学生已有突破了道德、纪律、甚至法律的底线的倾向。

这些学生,自我意识较差,对于在自己身上发生的事情,不能够正确摆正自己在“矛盾”中的位置,很容易寻找外界因素来为自己解脱,以便维持自我心理平衡。

许多事情,都一以自我为中心,不能客观地对自己进行正确的评价。

比如,两个学生产生矛盾后,班主任在询问情况的时后,从来没有一个学生说自己不对,第一句话大多都是指出对方的不足,不能认识自身所存在的问题。

工作中的体会和对策:
一、帮助学生明确目标,树立信心。

一个人如果没有目标,就如海上失去了方向的船只,如果遇到海浪、台风,将是非常危险的。

作为一个班的班主任,首先应帮助学生明确学习的目标,树立起他们的信心。

每一个学期班级里应该有一个大的或者几个具体的目标,这样学生有了一个即定的目标,那么也就会得到一定的收获。

例如,机电专业的中级工鉴定、会计专业的珠算等级考试、计算机专业的操作员考试等等;目标具体,则方向明确,那么学生有事可做,学习起来就会显得充实;有事可做,也就一定会多少会取得一定的成绩,这样很容易帮助学生树立起自信心。

二、细心了解学生的个性特点,注意引导他们“扬长避短”。

每个学生都有自己的个性,不同的学生又有各自不同的特点。

这就要求我们班主任必须主动接近学生,深入到他们中间,了解他们的个性特点,在自己的心中对每一个学生形成一个比较具体的“概念”,这为我们班主任在今后处理具体问题的时候有一定的针对性,能够针对个性不同的学生采取不同的方法去解决问题,从而使我们在做工作的时候不至于被动。

例如,有的学生“吃硬不吃软”,而有的学生则“吃软不吃硬”,这都需要我们班主任心中有一个清楚的把握,否则,工作起来将有一定的难度;与此同时,正确引导“小团体”,给他们更多的认同及必要的亲密感和归属感,能够朝着我们希望的方向去“发泄”,让他们有一个平衡自己的机会,使他们的注意力转移到有利于班级建设、大集体上来,从而带动他们其他方面的发展。

三、融情入理,以理服人,尊重学生的人格。

职业学校学生由于自我意识不够键全,以自我为中心的意识较强,自控能力较差;因此,我们班主任在做学生思想工作的时候,应该注意方式方法,否则有可能事与愿违。

我们经常听到有的教师感叹“这些学生真不知道好歹”“这些学生真难教”等;其实,我认为这都是没有真正了解学生的缘故。

学生是人,他们都是有感情的,都有善的一面,只是我们没有深入到他们的内心深处,受传统的“以分数来划分好差生”等的影响,使我们在做学生工作的时候失去了“重心”,从而经常性地在“语言、语气和语调”等方面无意识地伤害了学生的自尊心,使他们本来的“模糊目标”变得更加“模糊”,产生了一些不必要的负面影响。

因此,善意的语言,真实的感情,客观的说理,尊重的态度,无疑是我们班主任及任课教师处理学生问题最好的方法。

在教育的过程中,对于这些学生,我们应该以理服人,强压是达不到最中目的的。

st _ m o d = p b & st _ ty p e = b a k a n _ p o st '}) ;" if (F e. G (? b a k a n _ vi e w ) ){ >四、及时肯定成绩,形成一种上进的氛围。

任何人都有自己的长处,也都希望得到别人的肯定。

我们班主任对班级的一个学生都应该心理有一本比较清晰的“帐本”,对学生的“闪光点”“火花”,应该及时在班级里加以客观地评价和表扬,使他们在心理上得到一种满足,而这种满足往往会持续很长一段时间;此外,还应注意班级集体活动的整体收益,并给予客观的肯定,在大家产生共同心理愉悦的基础时,是班级形成上进氛围非常重要的“关卡”,一旦突破这一“关卡”,将会产生非常好的效果。

五、密切与家长保持联系,保证教育的效果。

对每一个学生来说,最了解他们的是他们的家长;而班主任只能是根据学生在学校的表现对他们形成一种“不确定”的印象,而这些学生的自我保护意识较强,不太把自己的“弱点”全部暴露出来,尤其在班主任面前;这样,就使我们班主任在一定程度上与学生存在一定的距离;从而,加强与家长的联系显得非常必要。

因此,使学校教育与家庭教育有针对性地联系起来,能够全方位地把握学生的发展,有利于保证教育的效果,真正达到育人的目的。

六、班主任应该有勇于向学生道歉的诚心,处理好自己在学生中的“角色”。

作为班主任,在工作中难勉会出现一些失误,这就要求我们在工作中有纠正自己失误的决心,和向学生道歉的勇气;然而,在我们的工作过程中,我们的班主任要求学生怎么做,而自己有时则难以做到,且为了围护自己的“威性”,却不过学生的感情和造成的“隐形后果”,而依然“坦然处之”。

教师,尤其是班主任,对学生的“隐形影响”是非常大的,如果我们不能正确处理自己的“不足”,向学生坦诚说明,甚至道歉;那么,你将难以开展工作,更无法树立你的威性。

因此,我们应该经常审查自己的言行举止,真正树立起我们教师的形象,从而,以高尚的人格去影响自己的学生,帮助他们形成健全的人格。

教师的工作对象是有感情的人,这就决定了我们工作的复杂性和情感性;尤其对职业学校的学生,我们班主任更要注意方式、方法,认真分析职业学校学生的特点,帮助他们建立正确、理性的价值观。

这样,我们的工作将会变得有意义。

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