2017年9月18日公司负责人、管理人员安全培训课件
合集下载
主要负责人和安全管理人员安全培训课件
注册表项简介及基于注册表的病毒防御SwordDancer23一、系统根键简介1>HKEY_CLASSES_ROOT基层类别键，定义了系统中所有已经注册的文件扩展名、文件类型、文件图标等。
2>HKEY_CURRENT_USER当前用户键，定义了当前用户的所有权限，包含用户的登录信息。
3>HKEY_LOCAL_MACHINE本地计算机信息键，定义了本地计算机的所有软硬件的全部信息。
4>HKEY_CURRENT_CONFIG当前配置键，定义了计算机的当前配置情况，如一些可选外部设备（打印机，显示器）及其相关的设置信息。
二、注册表病毒防御1>阻止通过网页启动计算机系统感染病毒后，一般会在一下注册表分支下的键值中发现有诸如.htm之类的内容：HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\RunOnceHKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\RunHKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\RunService这类启动键值主要用于在计算机系统启动后，自动访问带有病毒的网站，若不及时删除这些键值，会导致病毒反复发作。
2>阻止通过后门启动某些病毒为了避开用户的手动查杀，会在注册表项中伪装自己。
例如：一些病毒会自动创建一个名为system32的启动项键，并将键值设为“regedit –s 病毒程序路径”；-s标记的参数是系统注册表的后门参数，用于导入注册表并产生*.vbs文件。
因此，当在注册表中发现存在regedit –s之类的键值时，应予以删除。
3>阻止通过文件启动定期打开位于系统安装目录中的Win.ini文件，检查“run=”与“load=”后面是否包含一些不正常的内容，若有，需将“=”后面内容清除。
企业主要负责人安全管理人员培训教材(PPT 38张)
企业主要负责人不履行职责的法律责任
规定追究刑事责任；
生产经营单位的主要负责人依照前款 规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚 执行完毕或者受处分之日起，五年内不得 担任任何生产经营单位的主要负责人;对重 大、特别重大生产安全事故负有责任的， 终身不得担任本行业生产经营单位的主要 负责人。
22
企业主要负责人不履行职责的法律责任
23
主要负责人职责
情节严重的处 3 年以下有期徒刑 ；情节特别严重的，处 3 年以上 7 年以下有期徒刑。 依据：修正案规定：对于在安全 事故发生后，负有报告职责的人 员不报或谎报事故情况的人员， 情节严重的处3年以下有期徒刑； 情节特别严重的，处 3 年以上 7 年 以下有期徒刑。
思考：
不报、慌报或者迟 报事故
企业主要负责人安全管理人员培训课程
理
安全法规意识篇
我国法律法规架构体系
安全生产法律法规体现
安全生产方针
安 全 第 一
预 防 为 主
综 合 治 理
安全第一
安全第一的涵义:
1、生命安全第一(生命第一重要)
2、危险识别第一(要保护生命首先要知道危险在哪里)
3、安全条件第一(要消除场所危险就要改善安全设施)
其是强检设备设施、环境、仪器、
护品等。
四要查落实：安全管理制度、操作规程执行。
企业安全生产管理制度
《安全法》第十八条、生产经营单位的主要负责人的 职责
一、建立、健全本单位安全生产规章制度和操作规程 二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
三、保证本单位安全生产投入的有效实施
四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事 故隐患
所以：事故发生的最终原因是管理不力
主要负责人和安全管理人员安全教育培训课件
减少安全事故的发生 保障员工生命安全 提升企业形象和声誉 降低企业风险和损失
Part Three
介绍安全法律法规的重要性和作用 列举常见的安全法律法规和规章制度 强调遵守安全法律法规和规章制度的重要性 探讨如何在实际工作中贯彻安全法律法规和规章制度
安全生产责任制：明确各级 管理人员和员工在安全生产 中的职责和义务，建立责任 追究制度
性。
持续改进：定期对安全教育培训进行评 估和反馈，针对存在的问题和不足进行 改进和优化，提高安全教育培训的质量
和效果。
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
考核方式：将安全教育培训的参与度和 成绩纳入员工绩效考核，作为晋升、奖
励等的重要参考依据。
激励措施：对于积极参与安全培训并取 得优异成绩的员工，给予相应的奖励和 激励，提高员工的安全意识和积极性。
实际操作：通过实地操作和演练，使员工熟悉安全操作规程和应对措施 模拟演练：模拟突发事件场景，提高员工应对突发事件的反应速度和处置能力 培训效果：结合实际操作和模拟演练，全面提高员工的安全意识和应对能力 培训内容：针对不同岗位和工种，制定个性化的培训计划和内容
定期开展安全 知识竞赛和安 全文化活动， 增强员工的安
汇报人：
,
汇报人：
01 02 03 04
05
Part One
Part Two
培训目的：通过安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能，减少事故发生，保障生命财产安全。
培训意义：安全教育培训是企业管理的重要组成部分，是安全生产的基本保障。通过培训，使员工充分 认识到安全工作的重要性，掌握安全操作规程和应急处理措施，提高自我保护意识和应对突发事件的能 力。
安全管理体系：建立和完善 安全管理体系，包括安全方 针、组织管理、规章制度、 操作规程等方面
生产经营单位负责人和安全管理人员安全培训教材(PPT 66张)
一、国家关于安全生产的经济政策 2002年开始，出台了一些与安全生产有关的相关政 策 2004年颁布的《国务院关于进一步加强安全生产工 作的决定》，退出了一系列推进安全生产各项工 作的政策，包括以下四个方面，详见教材p44p45页 二、企业安全生产费用的提取与使用 （一）安全费用的提取标准：共八个方面 （二）安全费用的使用 （三）名词：两个四位一体，一通三防，六大系统
2002年，温家宝指出：高度重视运用经济政 策和经济调控手段，要认真落实在企业安 全费用提取加大生产经营单位对伤亡事故 经济赔偿和建立企业安全生产风险抵押金 三项政策，加大各级政府对安全生产的投 入，建立健全安全生产激励约束机制。 第二章 企业安全基础管理 本章学习要点：共四个内容 第一节 现代安全管理的基本原理、原则和方法 一、现代安全管理的特点：
6、《工作场所职业卫生监督管理规定》 7、《用人单位职业健康监护监督管理办法》 8、《生产安全事故应急预案管理办法》 9、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》注： 什么叫特种作业？ 10、《安全生产行政处罚自由裁量适用规则》试行 11、《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行 办法》 五、安全标准： 可分为以下几条 （一）设计，管理类标准 ①作业环境危害方面 ②事故管理方面
2、《刑法》 ①时间：注：新教材是经历七次修订，由第 十届全国人大常务会议第七次会议于2009 年2月28日通过并发布《刑法修正案 （七）》，自公布之日起施行。 ②主要内容：有三条，见教材P9页 3、《劳动法》 ①时间 ②主要内容：共13条详见P9—P10页 4、《职业病防治法》 ①时间 ②劳动者享有的权利共7条P11页
一、企业安全生产职责 具体共14条职责，教材p74-p76页 二、企业主要负责人和安全管理人员的安全职 责 1、企业主要负责人安全管理职责（共7条） 2、企业安全管理人员安全管理职责（共10条） 注：《安全生产法》中有明确规定
2002年，温家宝指出：高度重视运用经济政 策和经济调控手段，要认真落实在企业安 全费用提取加大生产经营单位对伤亡事故 经济赔偿和建立企业安全生产风险抵押金 三项政策，加大各级政府对安全生产的投 入，建立健全安全生产激励约束机制。 第二章 企业安全基础管理 本章学习要点：共四个内容 第一节 现代安全管理的基本原理、原则和方法 一、现代安全管理的特点：
6、《工作场所职业卫生监督管理规定》 7、《用人单位职业健康监护监督管理办法》 8、《生产安全事故应急预案管理办法》 9、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》注： 什么叫特种作业？ 10、《安全生产行政处罚自由裁量适用规则》试行 11、《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行 办法》 五、安全标准： 可分为以下几条 （一）设计，管理类标准 ①作业环境危害方面 ②事故管理方面
2、《刑法》 ①时间：注：新教材是经历七次修订，由第 十届全国人大常务会议第七次会议于2009 年2月28日通过并发布《刑法修正案 （七）》，自公布之日起施行。 ②主要内容：有三条，见教材P9页 3、《劳动法》 ①时间 ②主要内容：共13条详见P9—P10页 4、《职业病防治法》 ①时间 ②劳动者享有的权利共7条P11页
一、企业安全生产职责 具体共14条职责，教材p74-p76页 二、企业主要负责人和安全管理人员的安全职 责 1、企业主要负责人安全管理职责（共7条） 2、企业安全管理人员安全管理职责（共10条） 注：《安全生产法》中有明确规定
生产经营单位主要负责人与安全管理人员培训课件
安全生产责任 制与安全管理 制度
PART 1
单击添加章节标题
PART 2
培训目的与意义
培训目的
添加 标题
提高生产经营单位主要负责人与安全管理人 员对安全生产法律法规、标准规范的认识和 掌握程度，增强安全生产意识和责任意识。
添加 标题
提高生产经营单位主要负责人与安全管理人 员对事故预防、应急处置和救援的能力，保 障员工生命财产安全。
安全技术能力要求
具备基本的安全技术知识和技能，熟悉相关的法律法规和标准规范。
掌握本单位的安全生产状况和危险源情况，能够进行风险评估和隐 患排查。 熟悉本单位的安全生产设施、设备、器材等，能够正确使用和维护保 养。
了解应急救援预案和应急处置措施，具备应对突发事件的能力。
PART 5
安全生产法律法规与标准
P生A产R经T营3单位主要负责人的职
责与要求
职责概述
组织制定安全生产规章制度 和操作规程，并监督实施
制定安全生产方针和目标， 并组织实施
组织制定并实施安全生产教 育和培训计划
保证安全生产投入的有效实 施
法律法规要求
生产经营单位主要负责人必须履行《安全生产法》规定的职责
安全生产责任制：建立健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和事故 应急救援预案
YOUR LOGO
生产经营单位主要负 责人与安全管理人员 培训课件大纲
,a click to unlimited possibilities
汇报人：
时间：20XX-XX-XX
目录
01
添加标题
02
03
04
05
06
培训目的与意 义
生产经营单位 主要负责人的 职责与要求
管理人员安全生产知识培训讲座课件ppt
必须把保护人的生命安全放在第一位。
什么是事故？
事故是指在生产和行进过程中，造成人员死亡、 伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事 件。
2.消除隐患、事故苗子，预防为主。
事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育 着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生
“事故金字塔理论” ： 对330起跌倒事故分析 300：29：1
管理人员安全生产知识培训讲座
（优选）管理人员安全生产知识培训 讲座
1.坚持“安全第一，预防为主”的方针
“事故金字塔理论” ： 工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的； 检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。
《中华人民共和国安全生产法》明确规 遵章守纪，服从管理义务
遵章守纪，服从管理义务
险情报告义务 严禁在禁火区域吸烟、动火
根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。
从业人员的其它权益
预防职业病和职业中毒的权益 享有休息休假的权益 女职工享受特殊保护的权益 发生权益争议，有权提请复议和劳动仲裁
五、工伤保险
工伤认定与申请：认定工伤和视同工伤 认定工伤：
工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预 备性或收尾性工作收到事故伤害的； 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力 等意外伤害的； 患职业病的； 因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故 下落不明的； 在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（优选）管理人员安全生产知识培训讲座
劳动防护用品按照头人体部防防护部护位用分为品十大类：
必须正确佩戴和使用劳动防护用品
车间内的电气设备眼不要面随防便乱护动用，发品生故障不能带病运转，应立即请电工检修。
什么是事故？
事故是指在生产和行进过程中，造成人员死亡、 伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事 件。
2.消除隐患、事故苗子，预防为主。
事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育 着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生
“事故金字塔理论” ： 对330起跌倒事故分析 300：29：1
管理人员安全生产知识培训讲座
（优选）管理人员安全生产知识培训 讲座
1.坚持“安全第一，预防为主”的方针
“事故金字塔理论” ： 工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的； 检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。
《中华人民共和国安全生产法》明确规 遵章守纪，服从管理义务
遵章守纪，服从管理义务
险情报告义务 严禁在禁火区域吸烟、动火
根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。
从业人员的其它权益
预防职业病和职业中毒的权益 享有休息休假的权益 女职工享受特殊保护的权益 发生权益争议，有权提请复议和劳动仲裁
五、工伤保险
工伤认定与申请：认定工伤和视同工伤 认定工伤：
工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预 备性或收尾性工作收到事故伤害的； 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力 等意外伤害的； 患职业病的； 因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故 下落不明的； 在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（优选）管理人员安全生产知识培训讲座
劳动防护用品按照头人体部防防护部护位用分为品十大类：
必须正确佩戴和使用劳动防护用品
车间内的电气设备眼不要面随防便乱护动用，发品生故障不能带病运转，应立即请电工检修。
企业主要负责人安全管理人员培训课件
企业必须定期进 行安全检查，及 时发现和消除安 全隐患，确保企 业的安全生产。
企业主要负责人的安全职 责
章节副标题
企业主要负责人的安全职责
制定和执行安全管理制度 确保员工接受安全培训 定期进行安全检查和评估 及时报告和处理安全事故
企业主要负责人在安全管理中的角色和作用
制定安全管理制度和安全责任制 组织安全培训和宣传教育 监督检查安全措施的落实情况 及时处理安全隐患和事故
等内容。
添加标题
意义：应急预案的制 定与实施对于企业来 说具有重要的意义， 包括减少灾害损失、 保障员工生命安全、 维护企业稳定发展等。 同时，应急预案也是 企业应对突发事件的
重要手段和保障。
添加标题
应急预案的制定流程和内容要求
确定应急预案的目标和范围 进行风险评估和识别 制定应急预案的计划和流程
THEME TEMPLATE
感谢观看
企业主要负责人如何履行安全职责
制定安全政策：确保企业有明确 的安全政策，并确保员工了解和 遵循。
定期检查：定期对企业的安全设 施、设备进行检查，确保其正常 运行。
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
组织安全培训：定期组织安全培 训，提高员工的安全意识和技能。
应急预案：制定应急预案，确保 在紧急情况下能够迅速、有效地 应对。
安全风险的控制和预防措施
制定安全风险评估计划，定期进 行评估
强化员工安全意识和培训，提高 安全防范能力
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
建立完善的安全管理制度和操作 规程
配备必要的安全设施和器材，确 保安全防护有效
企业应急预案的制定与实 施
章节副标题
主要负责人和安全管理人员安全培训课件
强安全意识。
预防安全事故
通过培训，使主要负责人和安全管 理人员掌握预防安全事故的方法和 措施，降低安全事故发生的概率。
规范安全管理
通过培训，使主要负责人和安全管 理人员了解安全管理规范和标准， 提高安全管理水平，确保企业安全 生产。
意义
保障员工生命安全
促进企业发展
通过培训，使主要负责人和安全管理 人员了解如何保障员工生命安全，减 少因安全问题导致的伤亡事故。
职业病防治法
旨在预防和控制职业病，保障劳 动者健康权益，包括职业病危害 因素的管理、职业健康检查和职
业病诊断等。
消防法
规定了企业消防安全的要求，包 括消防设施、消防器材的配置、
消防安全责任等。
行业安全标准
01
02
பைடு நூலகம்
03
机械行业安全标准
针对机械行业的特点，规 定了机械设备的安全要求 和操作规程。
化工行业安全标准
安全管理人员的基本要求
01
02
03
04
具备相关专业学历背景，如安 全工程、消防工程等。
具备相应的安全管理经验和技 能。
熟悉国家和地方的安全法规和 标准。
具备良好的组织协调和沟通能 力。
安全管理人员的能力素质
01
具备风险识别和评估能 力，能够及时发现和消 除事故隐患。
02
具备应急处置能力，能 够在紧急情况下迅速做 出正确决策。
培训内容应涵盖安全法律法规、安全知识、安全技能等方面，注重实用性和针对性 。
安全培训应定期开展，并加强对重点领域和关键岗位的培训力度，确保员工掌握必 要的安全知识和技能。
安全培训效果的评估与改进
安全培训效果评估是检验培训计 划有效性和员工掌握程度的重要
预防安全事故
通过培训，使主要负责人和安全管 理人员掌握预防安全事故的方法和 措施，降低安全事故发生的概率。
规范安全管理
通过培训，使主要负责人和安全管 理人员了解安全管理规范和标准， 提高安全管理水平，确保企业安全 生产。
意义
保障员工生命安全
促进企业发展
通过培训，使主要负责人和安全管理 人员了解如何保障员工生命安全，减 少因安全问题导致的伤亡事故。
职业病防治法
旨在预防和控制职业病，保障劳 动者健康权益，包括职业病危害 因素的管理、职业健康检查和职
业病诊断等。
消防法
规定了企业消防安全的要求，包 括消防设施、消防器材的配置、
消防安全责任等。
行业安全标准
01
02
பைடு நூலகம்
03
机械行业安全标准
针对机械行业的特点，规 定了机械设备的安全要求 和操作规程。
化工行业安全标准
安全管理人员的基本要求
01
02
03
04
具备相关专业学历背景，如安 全工程、消防工程等。
具备相应的安全管理经验和技 能。
熟悉国家和地方的安全法规和 标准。
具备良好的组织协调和沟通能 力。
安全管理人员的能力素质
01
具备风险识别和评估能 力，能够及时发现和消 除事故隐患。
02
具备应急处置能力，能 够在紧急情况下迅速做 出正确决策。
培训内容应涵盖安全法律法规、安全知识、安全技能等方面，注重实用性和针对性 。
安全培训应定期开展，并加强对重点领域和关键岗位的培训力度，确保员工掌握必 要的安全知识和技能。
安全培训效果的评估与改进
安全培训效果评估是检验培训计 划有效性和员工掌握程度的重要
主要负责人和安全管理人员安全培训课件
安全第一、教育为先
安全生产经济政策： 国务院关于进一步加强安全生产工作的 决定； 国务院关于进一步加强企业安全生产工 作的通知； 中华人民共和国企业所得税法实施条例。
安全第一、教育为先
安全生产法律制度： 一、安全生产监督管理制度； 二、安全生产保障制度； 三、责任制与责任追究制度； 四、事故报告和调查处理制度； 五、隐患排查与整改制度； 六、安全生产教育与持证上岗制度； 七建设项目“三同时”制度。
身为企业主要负责人、安全管理人 员，必须准确掌握国家相关法律、 法规、规章、规范、规程、规定、 国家标准和行业标准。
安全第一、教育为先
法律方面： 中华人民共和国安全生产法； 中华人民共和国刑法及其修正案； 中华人民共和国劳动法； 中华人民共和国劳动合同法； 中华人民共和国消防法； 中华人民共和国职业病防治法。
安全第一、教育为先
（二）事故致因理论
即安全管理基本理论。世界发达国家及我国的安全管理工作都是在 事故致因理论指导下进行的。下面简要介绍事故致因理论中非常著名的
二个理论和一个法则。
安全第一、教育为先
（5）、组织制定并实施本单位生产安全 事故应急救援预案； （6）、及时、如实报告生产安全事故； （7）、提供安全生产条件的资金投入， 主要负责人要对必须投入的资金不足负 责。
安全第一教育为先
2、企业安全管理人员安全管理职责： （1）、贯彻执行上级安全生产方针、法 律、法规、政策和制度，在单位和安全 生产委员会的领导下负责企业的安全管 理、监督工作。 （2）负责对职工进行安全教育和培训、 新入厂职工的厂级安全教育，归口管理
（1）对资源的管控：人、财、物，时间、信息、渠道、公共关系等。 （2）对过程、行为、状态的管控：产、供、销、环境。
主要负责人和安全管理人员安全教育培训课件
不断改进培训内容和形式。
定期评估
定期对安全教育培训的效果进 行评估，分析存在的问题和不 足，制定改进措施。
更新课件
根据实际情况和学员反馈，及 时更新培训课件，确保内容与 实际需求相符合。
强化培训
对于评估结果不佳的学员，进 行强化培训和辅导，确保达到
培训目标。
05
安全教育培训的实践与案 例分析
实际操作演练
安全教育培训有助于员工掌握安全知 识和技能，提高自我保护能力，减少 事故发生和人员伤亡。
预防安全事故的发生
01
安全教育培训能够提高员工对危 险源的识别和预防能力，及时发 现和消除安全隐患，降低事故发 生的概率。
02
通过安全教育培训，员工能够掌 握应急救援技能，在事故发生时 能够迅速、准确地采取有效措施 ，减少损失。
安全文化推广
总结词
通过推广安全文化，营造关注安全、关爱生命的氛围，提高员工的安全意识和行为自觉 性。
详细描述
安全文化是企业文化的重要组成部分，通过推广安全文化，营造关注安全、关爱生命的 氛围，能够有效地提高员工的安全意识和行为自觉性。企业可以通过开展安全文化宣传 活动、组织安全文化知识竞赛等方式推广安全文化，使员工在潜移默化中增强安全意识，
主要负责人和安全管理人员 安全教育培训课件
目 录
• 安全教育培训的重要性 • 安全教育培训的内容 • 安全教育培训的方式 • 安全教育培训的考核与评估 • 安全教育培训的实践与案例分析
01
安全教育培训的重要性
提高员工安全意识
员工安全意识是企业安全管理的基础 ，通过安全教育培训，使员工充分认 识到安全工作的重要性，增强安全意 识，自觉遵守安全规章制度。
通过对事故案例的深入分析，员工可以了解事故发生的原因、经过和后果，从而吸取教训，提高安全 意识。
定期评估
定期对安全教育培训的效果进 行评估，分析存在的问题和不 足，制定改进措施。
更新课件
根据实际情况和学员反馈，及 时更新培训课件，确保内容与 实际需求相符合。
强化培训
对于评估结果不佳的学员，进 行强化培训和辅导，确保达到
培训目标。
05
安全教育培训的实践与案 例分析
实际操作演练
安全教育培训有助于员工掌握安全知 识和技能，提高自我保护能力，减少 事故发生和人员伤亡。
预防安全事故的发生
01
安全教育培训能够提高员工对危 险源的识别和预防能力，及时发 现和消除安全隐患，降低事故发 生的概率。
02
通过安全教育培训，员工能够掌 握应急救援技能，在事故发生时 能够迅速、准确地采取有效措施 ，减少损失。
安全文化推广
总结词
通过推广安全文化，营造关注安全、关爱生命的氛围，提高员工的安全意识和行为自觉 性。
详细描述
安全文化是企业文化的重要组成部分，通过推广安全文化，营造关注安全、关爱生命的 氛围，能够有效地提高员工的安全意识和行为自觉性。企业可以通过开展安全文化宣传 活动、组织安全文化知识竞赛等方式推广安全文化，使员工在潜移默化中增强安全意识，
主要负责人和安全管理人员 安全教育培训课件
目 录
• 安全教育培训的重要性 • 安全教育培训的内容 • 安全教育培训的方式 • 安全教育培训的考核与评估 • 安全教育培训的实践与案例分析
01
安全教育培训的重要性
提高员工安全意识
员工安全意识是企业安全管理的基础 ，通过安全教育培训，使员工充分认 识到安全工作的重要性，增强安全意 识，自觉遵守安全规章制度。
通过对事故案例的深入分析，员工可以了解事故发生的原因、经过和后果，从而吸取教训，提高安全 意识。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
461人；通过新闻媒体公告实行联合惩戒失信企业130家，问责曝光
工作不力的单位58家、57人。
第三部分
安质部春检情况
03
安质部春检情况
第三部分
安质部春检情况
问题数量（项） 已完成（项） 未完成（项） 协调业主（项） 需上级部门 协调（项）
序号
项目部
1
* ** ** *** ** (((( *** *** **** **** *** *** **** 合计
运维安全经理
防腐质量经理
安标体系经理
第二部分
国务院安委会文件解读
02
国务院安委会文件解读
第二部分
国务院安委会文件解读
解读《国务院安全生产委员会关于 开展全国安全生产大检查的通知》 （安委明电【2017】3号）
2017年6月30日印发
第二部分
国务院安委会文件解读
目 录
安委明电【2017】3号
总体要求 检查范围和重点内容
企业层面
政府层面 工作安排 工作要求
第二部分
国务院安委会文件解读
背 景
今年以来，全国安全生产形势总体稳定，
但重大事故时有发生，暴露出一些地方和
企业安全意识不强、安全责任不落实、风
险预控体系不完善、隐患排查治理不彻底、
安全监管执法不严格等问题。
第二部分
国务院安委会文件解读
意 义
一
为进一步加强安全生产工作 严格落实各项安全防范责任和措施 有效防范和坚决遏制重特大事故 为党的十九大胜利召开营造稳定的安全生产环境
第二部分
国务院安委会文件解读
7月份检查情况通报
根据全国安全生产大检查工作安排，各地区、各有关部门结合
实际，研究制定具体实施方案，认真开展自查自改，加强监管执法， 强化隐患整改，取得阶段性成效。据统计，截至7月底，全国共排查
各类重大隐患3191项，已完成整改2237项，整改率70.1%；依法打击
严重违法违规行为6977起，关闭取缔企业1382家，停产整顿企业 4362家，暂扣吊销许可证照602个，行政罚款1.4亿元，追究刑事责任
通 知 意 义
一
一
一
第二部分
国务院安委会文件解读
总体要求
以坚决遏制重特 大事故为重点 把握一个 重点 坚持三个 结合 全面检查与严格执法相结合 企业自查与政府督查相结合 属地负责与部门督导相结合
落实五个 一批
依法严惩一批违法违规行为 彻底治理一批重大事故隐患 关闭取缔一批违法违规和不符合安全生产条件的企业 联合惩戒一批严重失信企业 问责曝光一批责任不落实、措施不力的单位和个人
1、缺少高压电工特种作业人员证，已经与阿克苏安监局联系等通知；2、缺少压力容器操作证，计划于电厂同步； 3、低压配电室连锁手柄老化上不了锁，部分进行更换，还有4个未更换，等备件来后更换。未完成3项。 1.避雷针、2.防爆电气设备检测机构、3.氨气蒸发区消防喷淋、4.氨区压力管道检验、5.不锈钢阀(已经更换40个, 还有30)、6.管理人员特种设备取证、7.低压和高压电工证。未完成7项。 1、无事故应急照明；2、一期氨区未设置独立的避雷针。3、氨区的危险场所防爆电气设备未进行定期检查。4、 氨气缓冲罐区无消防喷淋系统。5、项目负责人、安全管理人员未持证危险化学品安全负责人及安全管理人员证 书。缺少防爆电工特种作业人员证书。6、氨区的固定式、便携式氨气、氧气报警仪未见校验报告。 1. 压力容器、安全阀超期未检.2. 人员持证不足，无压力容器等特种设备操作操作证；管理人员无特种设备安全管 理证、化验证等.3. 隐患排查治理体系需进一步完善，管理流程及档案需要进一步规范。
检查问题闭环统计百分比（截止8月4日）
461
421
40
5
0
第三部分
序号 名称
安质部春检情况
未完成内容和数量统计
1 2 3 4
压力容器等特种设备操作缺少操作证；管理人员无特种设备安全管理证人员已报名，待特检培训中心通知开班后
才可取证，预计9月份开班。未完成1项。 1.卸碱罐无洗眼器、2.电工、焊工取证、3.叉车未年检、4.输灰管线介质流向标识不清晰。未完成4项。 涉及我项目部剩余1项，等待业主采购到货后安装洗眼器(业主采购进行中)。 有6项正在落实整改中(1.取证(10月完成).2.转动设备防护罩窄.3.设备标示牌模糊、脱落不全、缺转向标识、介质流 向不全。4.脱水机端部应加装护网，侧面加装防水帘。5.旋流器脱水机上部支架及管道等设备锈蚀严重应防腐处 理。6.电厂存放垃圾地方离氨区近，要移走(垃圾存放点为电厂指定废料区，项目部无法搬离)。
公司管理人员安全培训
2017年9月18日
1 2
公司安全质量管理部人员组成
国务院安委会文件解读
3
安质部春检情况
项目规范化治理成果 现场管理中存在的不足 下半年重点工作部署 管理经验交流
4
目录 7
CONTENTS
5 6
安全总监兼任 安质部总经理
工程安全经理
运维安全经理
防腐质量经理
综合资料经理
工程安全经理
26 41 19 21 24 27 56 25 28 87 27 40 40
26 36 19 20 17 26 50 24 28 81 24 36 36
0 5 0 1 7 1 6 1 0 6 3 6 4 1 1 3
2
3 4 5 6 7 8 9 10
11
12 13 15
461
421
40
5
第三部分
安质部春检情况
2017
7月份
全面部署， 广泛动员， 自查自改。
8、9月份
10月份
实地督查， 统筹推动， 巩固提高。
第二部分
国务院安委会文件解读
工作要求
强化协调联动 加强组织领导
加强舆论宣传
严肃追责问责
第二部分
国务院安委会文件解读
7月份检查情况通报
根据全国安全生产大检查工作安排，各地区、 各有关部门结合实际，研究制定具体实施方案，认 真开展自查自改，加强监管执法，强化隐患整改， 取得阶段性成效。据统计，截至7月底，全国共排 查各类重大隐患3191项，已完成整改2237项，整改 率70.1%；依法打击严重违法违规行为6977起，关 闭取缔企业1382家，停产整顿企业4362家，暂扣吊 销许可证照602个，行政罚款1.4亿元，追究刑事责 任461人；通过新闻媒体公告实行联合惩戒失信企 业130家，问责曝光工作不力的单位58家、57人。
5
6 7 8 9 10
说明
1.筒仓配电间空调(业主负责)、2.磨机脱水旋流站未加装监控(业主负责)、3.脱水楼配电室绝缘地板翘起、4.#3#4塔 检修和照明箱未分开、5.各区域火灾报警器无法投入使用(业主负责)。未完成5项。我项目负责的2项。 1.气体检监测仪校验 因本地无法校验 联系电厂其它项目部 寻找校验机构。未完成1项。
第二部分
国务院安委会文件解读
检查范围和重点内容
A
企业层面
安全生产管理责任落实情况 安全生产管理制度建立和执行情况 安全风险管控情况 隐患排查治理情况
应急管理情况
B
政府层面
安全生产责任制落实情况 严格监管执法情况 安全防范制度措施落实情况 深入开展专项治理情况
第二部分
国务院安委会文件解读
工Байду номын сангаас安排
深入检查， 严格执法， 集中整治。