物资部岗位职责（5篇）
物资部安全责任制（5篇）
物资部安全责任制l、架料模板的管理：进出入现场的架料模板要按指定料区堆码整齐，按各种规格分开码放，挂出标牌，高度，模板不超过1。
20m，钢管按长短大小尺寸分开堆放，一头齐为标准，扣件应装入池内，对不合格产品及时退场，钢管、扣件发现质量问题，不得使用到现场，做到严格验收把关。
2、机械使用的管理：对工地使用的小型切割机、振动器、搅拌机、电锯及手提电锯，云石机、电锤、断料钢筋切断机，必须上岗前由电工进行检查、验收，如有漏电不得使用发放到班组，必免发生事故。
3、对各劳保用品如：安全带、安全帽、安全网，调入现场必须要有生产厂家对本产品的出厂合格证、材质、试验报告。
对使用一段时间的劳保用品要定期进行检查验收，如发现问题，不得继续使用。
4、对现场氧气乙炔瓶上口要有防护罩，有气要一字排开，无气就地放倒，运输中严禁烟火、碰撞，对气瓶要定时检查，发现问题及时处理。
5、构件的码放：进入现场的构件、板、柱、梁要按指定料区堆放，构件四周道路畅通，不得有其他材料乱放，堆高度不得超过4层。
发现构件有问题不得使用不准吊装，以免事故的发生。
6、木料管理：现场使用各种木料，要分大小规格分开堆码整齐，高度不超过1.2m，对现场带有钉子的木料要及时派人起出免得伤人，对堆放木料的区域要做好防火措施，挂出严禁火种的标牌，本着安全第一，预防为主的思想。
7、现场安全管理措施：凡进出入现场的各种材料要按指定区域堆放，施工区域做到工完场清的标准，砂石要料区堆放，红砖要一字排齐，高度不超过1.5m，不使用的各种材料、机械及时进库、检修保养，现场各种跳板、扣件、模板、钢管及时就位，定期检查修理，各种废铁下角料、木料、钢筋头要回收到废料区，各种配件派专人及时回收，对现场使用的钢丝绳、卡头要严格检查验收。
每周进行一次安全会，对使用各种劳保用品、机械架料、电器的班组，在安全会上进行使用方法、预防及问题的处理知识教育，本着安全第一的思想教育职工干好本职工作。
物资设备部安全职责范文(5篇)
物资设备部安全职责范文1、负责机械设备和物资进货验收、使用、维修中的安全管理工作。
2、负责设备物资安全检查，负责机械设备操作人员持证上岗、日常安全教育工作。
3、负责合格劳动保护用品采购、保管、发放和回收工作，检查指导员工正确佩带施用。
4、严格执行易燃、易爆、危险品的运输、保管、领用、发放、回收等制度，对各经理部、各施工队执行情况进行监督检查。
5、参加由于机械设备物资问题造成伤亡事故的调查分析和处理，并提出防范措施。
6、负责安全监测、监控设备和特种设备的维护保养和检测工作；负责应急救援所需设备、物资的准备、维护工作。
7、负责施工、办公、生活安全用电设备、线路的规范操作管理。
8、负责向财务管理部提供安全实际投入原始资料和凭据。
物资设备部安全职责范文（2）一、安全守则1. 遵守国家及相关法律法规，保障物资设备部的安全生产；2. 坚持安全第一的原则，贯彻预防为主，防治结合的方针；3. 加强安全生产知识培训，提高员工的安全意识和应急能力；4. 充分认识到自身的安全责任，积极落实安全工作；5. 切实履行部门的安全管理职责，加强内部安全巡查和整改工作；6. 强化事故隐患排查，及时消除安全隐患；7. 防范化学品、电气设备、机械设备等事故的发生；8. 加强与其他部门的沟通协调，共同维护企业的安全。
二、安全职责1. 组织制定并实施物资设备部的安全管理制度和规章制度；2. 负责组织制定年度安全生产目标和计划，并监督其落实情况；3. 组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；4. 制定安全检查计划，组织开展安全检查和隐患排查，对发现的安全隐患进行整改；5. 加强对特种设备的监督检查，确保其安全运行；6. 组织安全演练和事故应急预案的制定与演练，提高应急处理能力；7. 及时处理和报告事故、事故隐患和违章行为，做好善后工作；8. 协助相关部门处理安全事故的赔偿与索赔事宜；9. 协调与其他部门的安全工作，加强信息共享与交流；10.定期汇报物资设备部的安全工作情况，提出改进意见和建议。
物资部部长安全职责（5篇）
物资部部长安全职责1、认真执行公司、分公司、项目部的指令和规章制度，采购的机电设备、附件、工具、材料等，必须有出厂检验合格证，符合安全质量标准；回收的机电设备、工具必须进行维修保养，保障安全使用。
2、负责将安全技术措施计划项目所需材料、设备纳入国家供应计划，及时提供。
3、负责采购、保管、发放、回收个人劳动保护用品，向安监部门提供使用情况。
4、在国家指定的商店采购劳动保护用品，其商品必须有出厂合格证，符合国家安全质量标准、规格。
对在使用的安全带、安全岗、救生衣、救生圈要定期进行检验，不合格或过期的要报废或更新，确保安全使用。
5、负责制订易燃、易爆、有毒等危险物品的运输、储存、保管、收发等管理方法。
6、制订物资仓库、危险品物资等安全管理规章制度、安全操作规程、岗位责任等制度的落实。
7、对使用的工具定期进行检查、保养，及时回收废旧材料，各种材料、工具合理堆放，保持作业环境整洁。
8、配合安监部做好劳保防护用品的发放工作。
物资部部长安全职责（2）物资部部长的安全职责可以从以下四个方面进行分析和总结：1. 物资的安全管理作为物资部门的负责人，物资部部长首要的安全职责是确保物资的安全管理。
具体来说，物资安全管理包括对物资的采购、储存、使用、保管等方面进行全面的监控和控制，以确保物资的安全性和可用性。
物资的安全管理需要注意以下几个方面：1.1 采购安全：物资部部长需要确保采购程序的合规与透明，遵守相关法律法规，并选择信誉良好的供应商进行采购。
同时，物资部部长还需要对采购的物资进行质量把关，确保采购的物资符合质量要求。
1.2 储存安全：物资部部长需要制定并执行有效的物资储存管理制度，确保物资的储存环境和设施符合相关标准，并配备有效的安全设备，如防火设备、监控摄像等。
此外，物资部部长还需要制定合理的物资分类和标识制度，以便于物资的管理和使用。
1.3 使用安全：物资部部长需要确保物资的使用符合相关规定和操作规程，严禁超范围使用或私自处置物资。
物资部职员安全职责范文（5篇）
物资部职员安全职责范文1、对物资质量的不合格造成的安全事故负第一责任。
2、做好对合格供应商供应的安全防护用品和消防设施等的验收、取证、记录工作，并做好验收状态标识，储藏保管好防护用品(具)。
3、负责对进场材料按场容标准化要求堆放，合理布置消防设施，消除事故隐患。
4、对现场使用的安全设施和配件要定期检查、试验，对不合格和破损的要及时更新替换。
5、对有毒、有害、易燃、易爆物品要采取特殊措施重点保管。
6、按劳动防护政策规定的劳保用品发放标准，做好申请、采购、保管工作，保证按质按量及时供应。
物资部职员安全职责范文（2）一、安全责任意识物资部职员要以安全责任为重，始终保持高度的安全警觉，始终将安全工作放在首位，牢固树立安全意识，自觉地履行安全职责。
1.严格遵守国家和企业的安全法律法规，不得违反安全规定、操作规程和劳动纪律，严禁进行违反安全标准的行为。
2.时刻关注和分析工作中的安全隐患和风险，及时向上级报告并采取有效措施加以控制。
3.积极参与安全培训，增强安全知识和技能，提高自身安全意识和应对突发事件的能力。
二、安全责任落实物资部职员要牢牢把握自己的安全职责，切实履行好安全工作的各项具体职责。
1.遵守安全制度，认真执行各项安全规章制度，严禁围观、闲谈、酗酒等与工作无关的行为。
2.认真查看和检查工作场所、仓库设施等，确保安全设施完好，及时发现并报告不安全因素。
3.及时向上级汇报工作进展和存在的安全问题，积极协助上级制定和落实相关的安全工作措施。
三、安全生产物资部职员是安全生产的直接参与者和执行者，要时刻注意工作中的安全隐患，切实做好安全生产工作。
1.严格遵守操作规程，做好物资运输、储存等工作，确保操作规范、安全可靠。
2.及时发现和排除工作中的安全隐患，确保工作环境安全整洁、无积水、无阻塞等问题。
3.做好物资库存的管理和维护，确保物资储存安全、防止物资丢失、损毁等情况的发生。
四、突发事件应急处置物资部职员要具备较强的应急处置能力，能够在突发事件发生时迅速、有效地处理，最大限度地减少事故的损失。
物资设备部岗位职责（5篇）
物资设备部岗位职责(1)从生产出发，为生产服务，督促各施工单位有效利用仓库设施，按科学方法保管物资，准确办理收发，组织供应满足生产需要。
(2)牢固树立“质量第一”的意识，参与对分承包商的评价、产品验证。
(3)根据《铁路物资技术保管规程》，对到达工地的物资进行数量验收、质量检验，并做好原始记录、索齐附件及质量合格证明文件等资料，及时反映和协调处理验收中发现的数量、质量问题。
(4)组织施工单位在使用物资前按规范、规定进行质量检验和试验，及时反映和处理发现的质量问题。
(5)根据《经济合同法》审查采购合同，把好订货关。
比质、比价、比运输条件后，择优而行。
(6)制定仓储物资的安全措施，确保物资的质量和安全。
组织定期物资检查。
(7)根据项目经理部年度、半年、季度、月度材料计划，组织采购供应，确保及时供应合格材料，对本系统的工作质量负责。
(8)参加项目经理部生产会，了解材料供应情况，协助采购计划外其它材料。
物资设备部岗位职责（2）物资设备部的主要职责包括以下几个方面：1. 采购管理：负责组织实施公司物资设备的采购工作，包括制定采购计划、编制采购策略、选择供应商、进行谈判和合同签订等。
2. 供应商管理：与供应商建立和维护良好的合作关系，评估供应商的能力和信誉，监督供应商的供货质量和服务水平。
3. 需求分析：与各部门沟通，了解他们的物资设备需求，进行需求分析和预测，提供合理的物资设备采购建议。
4. 库存管理：负责管理公司物资设备的库存，包括确定合理的库存水平、制定库存管理策略、监控库存动态、进行库存盘点等。
5. 资产管理：负责对公司的物资设备进行资产管理，包括资产登记、资产维护、资产处置等。
6. 成本控制：通过合理的采购和库存管理，控制物资设备的采购成本和库存成本，提高物资设备的利用效率和经济效益。
7. 绩效评估：制定物资设备部的绩效评估标准，对部门工作进行评估和考核，促进物资设备管理的不断改进和提高。
8. 数据分析：对物资设备的采购数据、库存数据和资产数据进行分析，提供决策支持和数据报告。
物资管理人员岗位职责(精选16篇)
物资管理人员岗位职责（精选16篇）物资管理人员岗位职责 11、坚持为教学服务，为师生职工服务的原则，建立健全物资保管制度。
2、负责验收购回物资，按发货单开列的品种、数量、规格、型号、价格、金额等内容，逐一清点核对，及时入库，进货必须进帐，帐物必须相符。
3、负责发出物资，随需随发，严格审核物资的用途和手续，并按凭证所列的品种、规格、型号、数量发给物资，记好帐目，未经领导批准，无权处理任何物资。
4、物资保管必须做到规范化，经常清点；发出和库存的帐目要以入库的帐目相符。
经常维护、防潮、防锈、防损，保持库内整洁。
5、购进有关物资，验收后要登记入册，发出有关物资需记载，领借人须签字方可领借。
6、根据学校教学、生活、生产、基建、维修等需要，及时提前提出物资购需计划。
7、要忠于职守、大公无私，模范遵守作息时间。
8、负责管理总务、汽修库房；机械汽修电子电工旅游实作室以及语音室和体育保管室的物资和固定资产的`管理。
9、每期开学负责发放清洁用具和住读生的生活用品及办公用品等。
10、服从学校领导或总务主任临时安排的其他工作。
物资管理人员岗位职责 2工作职责：1、机构物料物资申请2、机构物料物资保管入库3、机构各项物料级后勤工作协助任职资格：1、熟练使用办公软件2、有后勤文员工作经验者优先2、工作认真细致，具有责任感物资管理人员岗位职责 3岗位职责：1、协助评估公司固定资产现状、审核固定资产投资计划；2、负责建立地面固定资产设备台账；3、对公司各部门地面固定资产设备的使用、维护进行管理、指导和监督；4、参与公司其他部门对采购地面固定资产设备的具体选型、招标和谈判；5、负责资产管理系统中审核公司各部门地面固定资产设备的调拨、调剂、验收等工作；6、定期与公司财务会计部核对地面固定资产设备资金台账，完成固定资产定期盘点；7、完成公司地面固定资产设备的报废鉴定及处理；8、指导公司各部门资产管理员进行erp系统操作与数据录入。
任职要求：1、教育部承认的'本科（含）以上学历，专业不限；2、英语水平cet—4（含）以上者优先；3、一年以上相关工作经历者优先；4、能够熟练使用office电脑办公软件、erp系统；5、具备良好的沟通协调及写作能力。
物资部岗位职责10篇
物资部岗位职责10篇物资部岗位职责1部长岗位职责一、经常认真学习国家有关法律法规和公司有关文件及项目部文件，体会文件精神，努力提高管理水平和业务技能。
二．在项目经理领导下：对本部门进行全面管理，做到严于律己，廉洁公正。
三、按项目部要求下达各职能部门人员工作任务，及时检查、督促工作完成情况，按时向领导汇报工作进展情况；及时掌握施工生产的进展情况和仓储情况，了解部门人员工作的完成情况，认真履行部门的岗位职责，始终坚持成本、效益的经营意识。
五、负责处理和协调好相关部门的工作关系，尤其要协调好对业主的工作，对协作队伍材料的领取做好管理和监督工作。
四：对东五份子备件、材料计划、出入库、仓库盘点、成本核算、材料现场管理和材料的回收做好明确的工作安排和管理。
六、一切为项目部的工作和利益着想。
起到带头模范的作用。
七、部门负责人有事外出或探亲假期间由设备物资部主管代理部长职责。
七：除上述工作内容外，及时完成领导交办的其它临时性工作。
机电技术员岗位职责一、经常学习公司设备物资的管理制度、办法及项目部各项管理制度，了解施工生产情况，动态掌握各种材料、备品备件的消耗程度。
二、负责东五份子项目部备件需求采购计划的收集汇总，并编制采购计划三、负责督促和制定各车间的备件领用的消耗管理工作，并编制备件结算的具体明细。
并负责管理东五份子低耗台账的管理四、负责机电设备的现场验收、安装调试适宜、并收集资料，及时归档五、编制并完善机电设备操作规程、维护保养制度、点检制度；检查机电设备的合理使用和保养，做好运行维护的技术服务六、对机电设备和电力设施的运行状态进行巡回检查，落实点检制度，及时排除故障，确保正常运行七、编制设别月度检修计划，并组织实施八、负责生产和生活用水、电的统计计量及结算签证工作九、负责日常外委加工件制图及台账管理工作十、负责收集编制设备技术档案况，不弄虚作假物资员岗位职责一、经常学习公司设备物资的管理制度、办法及项目部各项管理制度，了解施工生产情况，动态掌握各种材料、备品备件的消耗程度。
物资管理部岗位职责(5篇)
物资管理部岗位职责一、部门职责：⑴、负责公司所有物资的管理。
⑵、负责物资的出入库管理。
⑶、对物资进行分类、分项、编号管理。
⑷、做好仓储账目管理，及时掌握动态数据，每日反馈达到或低于安全库存量的实际数量。
⑸、配合生产部门对现场物资的管理工作。
⑹、为财务部门进行成本核算提供基础数据。
二、岗位工作职责：1、物资管理部部长岗位职责：⑴、负责对本部门的人员管理及考核工作。
⑵、负责对本部门内部的现场管理工作。
⑶、负责对库房账务与实物的检查工作。
⑷、负责对所有物资编码的制定及管理工作。
⑸、负责对公司所有物资的宏观管理。
⑹、负责对相关部门物资管理的指导工作。
⑺、负责对发货工作各项事宜的安排。
⑻、定期安排对公司物资进行盘点工作。
⑼、配合相关部门，做好横向沟通。
⑽、完成领导交办的其它工作。
2、仓库主管岗位职责：⑴、负责指导库管员的账务处理及物资管理工作。
⑵、协助部门领导对内部人员的管理及现场的管理，⑶、完成领导交办的其它工作。
3、库管员岗位职责：⑴、负责对物资出入的管理工作，做到及时、准确、手续齐全清楚。
⑵、协助部门领导对现场的管理。
⑶、对物资进行分类、分项、编号管理，摆放整齐、标示清晰。
⑷、建立物资台账、物资登记卡，做到账、物、卡相符。
⑸、负责提供最新的库存物资动态信息。
⑹、做好仓库的日常管理，杜绝仓储损耗和任何严重事故，对储存货品负责。
⑺、定期对库存物资的盘点工作及与相关部门进行当月的账目的核对工作。
⑻、按时完成当月收、发、存报表交至财务部门。
⑼、完成领导交办的其它工作。
4、搬运工人岗位职责：⑴负责公司所有物资的装卸及搬运工作。
⑵协助库管员对库房的日常整理工作，要遵守劳动纪律，服从库管员的指挥，执行库管员的工作指令，在规定的时间内完成规定的工作⑶搬运(摆放)工作要实行正确的搬运(摆放)方式，严禁野蛮操作，要根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放商品。
⑷叉车搬运工负责每天的发货，送货途中的货物的数量和安全，货物送到主机厂后手续的办理及其在本厂内的货物的装卸运输。
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物资部岗位职责（5篇）
物资部岗位职责〔精选5篇〕
在社会进展不断提速的今日，很多状况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是我为大家收集的物资部岗位职责〔精选5篇〕，欢迎阅读与收藏。
物资部岗位职责1
一、遵守公司内部的各种规章制度；
二、审核物资供应准备，协调物资选购、提货、供应工作；
三、预算并把握选购费用，规范选购程序和行为，制定选购制度；
四、收集市场信息，做好市场调查，为公司经营决策提供依据；
五、审核选购订单和调拨单；
六、负责库存物资管理、合同签约管理工作，指导监督选购工作；
七、商量并改进本部门工作流程和操作规范，完善单证和帐薄管理；
八、完成领导交办的其他工作任务。
物资部岗位职责2
1、认真贯彻执行质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系标准，负责本部门三标一体管理体系的正常运行。
2、组织本部门开展适用的法律法规及其他要求的识别、评价、传递工作，并形成清单，批准后执行。
3、组织本部门参加环境因素和危险源的辨识，并对评价出的重要环境因素和不行接受风险制定目标、指标、管理方案和必要的应急预案，并负责监督检查。
4、在项目经理的领导下，负责项目机械、物资管理工作，组织实施物资准备、订货、选购、运输、验收、仓储、发放及节约等业务。
5、负责公司物资、机械各项管理方法的有效实施。
6、负责收集市场信息，搞好市场调查、预报工作。
7、深入现场，了解施工中物资、机械管理存在的问题，提出降低物资本钱、机械使用本钱的建议和措施。
8、主持制定物资选购准备。
检查、落实执行状况，并提出解决供应中存在问题的有效措施。
9、审查、落实物资选购、机械租赁、委外供方合同的鉴定、履行状况，努力提高法律意识，避开经济合同纠纷发生。
10、指导各工区工号核算，定期向财务部门提供物资机械本钱分析资料。
11、负责组织机物人员政治思想和业务学问的学习，加强自身廉政建设，努力提高机物人员的整体素养。
物资部岗位职责3
岗位名称：设备物资部部长
岗位职责和权限：
1、负责物资系统的全面管理工作，包括制度制定、运行、修改与完善、监督检查制度落实；传达、贯彻上级有关文件精神；承担相关指标的完成。
2、负责公司物资选购各过程监控、建立选购制约机制；协调物资供应，保障工程项目施工正常进行。
3、负责物资选购、验收、发放、保管以及周转材料租赁、使用、退场等过程管理。
组织分析主要材料、周转材料费用消耗，以便对管理薄弱环节加以把握。
4、负责物资供方评审、选购准备、资金准备及资金请款单的审核工作。
5、监控公司各单位废旧物资处理工作，使各过程受控。
6、把握系统人员概况，负责系统人员培训、考核，关心人力资源部进行系统人员调配。
7、负责物资系统QES管理体系的正常运行；参与公司内部审核和管理评审。
8、负责制定系统工作规划并根据公司要求适时调整。
9、负责系统管理等的宣扬工作。
10、负责公司文明施工相应的管理工作并符合相关要求；负责公司能源指标的下达与监督管理工作；参加工程施组方案制定、项目节点考核工作。
11、负责与主管领导、上级主管部门、公司各单位、部门间的沟通、协调工作；协调物资设备租赁公司与项目供需关系，降低公司周转材料消耗水平。
物资部岗位职责4
一、全面负责项目部物资、设备管理工作，组织实施物资准备、定货、选购运输、仓储、发放、核算工作。
二、指导项目部及施工队材料人员的业务工作，对其工作负有监督、检查、责任。
三、适时召开项目部业务会议，准时布置和总结业务工作，对设备物资工作中产生的问题准时处理或上报。
四、负责制定项目部有关设备、物资管理制度并监督实施，觉察问题准时纠正或提请修改。
五、负责收集市场信息，搞好市场调查、预报工作，负责物资供应的调查评定工作。
六、制定物资选购准备，审批一般物资的定货与选购准备，检查、落实准备执行状况，并提出解决供应中存在问题的有效措施。
七、审查或负责物资选购合同的洽谈、签定，努力提高法律意识，避开经济合同纠纷的发生。
八、主持制定物资管理，供应制度，核定各类物资储备定额，定期向财务部门提供材料本钱分析资料。
九、对材料责任本钱实施把握，随时把握各工号主要材料的盈亏状况。
对物资管理中的各类质量记录负有监督、检查责任，避开不合格材料投入使用，负责不合格物资的拒收、退货、标识及记录等工作。
十、收集市场物资信息，把握市场行情，努力降低材料本钱，经常到施工现场，了解供应中存在问题，提出降低物资本钱的建议和措施；
十一、加强工地物资堆放、保管、标识、使用等工作的检查、指导提高现场物资管理水平和文明施工管理水平。
十二、部门人员经常进行政治思想教育及业务学问的学习，提高素养，并完成领导交给的其他工作。
物资部岗位职责5
岗位名称：物资选购员
直接上级：选购经理
负责对象：物资的选购、供应〔主要指面料〕
工作目标：要求将公司的生产所需的'保质、保量安全准时的满足
权力与责任：
严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
根据生产准备和资金状况，编制选购准备；
全面负责生产所用的原料、包装材料的选购工作；
把握好实际库存和在途物料状况；
合理支配选购顺序，对紧缺物料及需长距离选购的原料应提前支配选购准备准时购进；
对主要原料供应商进行考查；
负责签订购货合同；
严格执行原料包装材料入库检验制度；
随时把握原料，包装材料市场行情负责；
下属的管理工作。
工作职责：
选购管理制度、选购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善；
考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽敞的选择范围，负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。
依据要求保质保量地组织好原料选购供应工作，并随时把握合同履行状况，合同中必需注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行；
负责收集新材料的应用信息，做好市场分析，随时把握国家相关产品的标准和政策转变，做好政策分析，为公司决策提供有价值信息；
对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息〔交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等〕；
市场行情的调查、动态资讯收集、整理，准时上报，以便准时调整选购策略；
依业务订单适时、适品、适量的选购，并跟催选购进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库，协调销售、生产的有效进行。
订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的准时信息传递，确保供方满足我公司之需求。
与供应商选购异样、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益；
加强与供应商的沟通与联络，确保货源充分，供货质量稳定，交货时间精确；
做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到老实虚心、尽职尽责、不断学习业务学问，提高业务工作能力的敬业精神；做好下属的管理工作。