文化创新比文化传承更重要三辩问题及总结修订稿

文化创新比文化传承更重要三辩问题及总结修订稿
文化创新比文化传承更重要三辩问题及总结修订稿

文化创新比文化传承更

重要三辩问题及总结 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-

1、您方觉得我们当下的文化传承到了让人满意的程度了吗?

2、

3、您觉得教育的普及是不是文化传承的主要手段呢?

4、您觉得是古代社会文盲的比例高,还是现代社会文盲的比例高呢?

5、我们如此努力普及教育,为什么文化的传承却一代不如一代呢?

6、“知其然不知其所以然”算不算是文化的传承呢?

是:那么按照这个逻辑,其实我们现在已经传承得很好了呀

不是:

7、我们都知道花木兰替父从军的故事,那为什么知道迪士尼将其排成电影之后,才在世

界普及开了呢?

8、

9、除了教育手段,您认为还有什么手段可以促进文化的传承呢?

好的,谢谢主席,再次问候在场各位,在刚才的攻辩环节中,我与对方辩友共同探讨了两个系列的六个问题。

首先对方辩友也承认现代教育与古代教育相比已经有了很大的普及,那么为什么传统文化的传承却越来越差呢(

真如您方所说,是因为我们不重视吗)

国家政策年年提,教育占财政支出的比例年年攀高,(7,还有什么手段),那么放在文化传承面前的有两条路,一是我们在努力地推广普及文化,但文化受众似乎并“承”不起,必须有翟鸿燊这样的国学大师创新演绎一番才会被接受。对方辩友也承认“知其然不知其所以然”的状况的存在,所以说,您方所说的传承传承实际是“传而不承”。

另一方面,当我们面对“传而不承”的窘境时,却是传统文化的“墙内开花墙外香”。

花木兰、熊猫这样承载着我国特色的文化靠着外国人的创新才风靡世界,中国的旗袍装点了世界时装秀的舞台,遗憾的是,文化出口再进口重回到我国时,花木兰在从军途中谈恋爱,熊猫变成了大腹便便的搞怪肥仔,我们又会埋怨“外来的和尚念歪了经”。”中国元素风靡世界”却鲜有本土的文化产品能够影响世界。我们的文化最后成了“传而他承”。

一方面我们创新能力不足,无力将传统文化推广开来,当外国人加入了它们的理解与创新,我们又在心中吃醋泛酸,认为误读了文化。对我们来说,这又何尝不是一种悲哀呢?

现在的文化传承面临着这样一个窘境。一方面是我们大力提倡发扬传统文化,一方面却是“传而不承”的现实困境。而当花木兰、功夫熊猫这样传承于我国的文化靠着外国人的创新才风靡世界,中国的旗袍装点了世界时装秀的舞台,文化出口再进口重回到我国时,花木兰演绎出了爱情故事,熊猫变成了大腹便便的搞怪肥仔,一方面我们创新能力不足,无力将传统文化推广开来,当外国人加入了它们的理解与创新,我们又在心中吃醋泛酸,认为误读了文化。对我们来说,这又何尝不是一种悲哀呢(而我们现在需要做的,究竟是深入的精英教育,还是平民教育呢)好的传统文化我们自身消化不了,传承而来的奴性和劣根性又使我们没有创新的意识,我们的文化,究竟何去何从

一辩——文化创新比文化传承更重要

谢谢主席,大家好。传统文化如何才能焕发光彩,就举一个现实的例子,当中国民乐走向衰微的时候,正是十二个如您方这般漂亮的姑娘创造性的将中西乐章完美融合,走进了维也纳金色大厅,悉尼歌剧院,将博雅之音传遍四方。 俗话说,名不正则言不顺,首先进行一下概念分析,文化指人类活动的产物,党的十七届六中全会将其概括为物质文化、制度文化、科技文化和精神文化;文化创新指原生文化创造以及新旧文化融合再生的过程,其实质是突破和超越;文化传承指文化在本民族中传递和继承的过程。 综合考量当前国内国际形势,结合社会发展和时代需要,我方将从创新时代论、创新辨证论、创新方法论、创新价值论四层逻辑阐明当代中国,文化创新比文化传承更重要。 第一,创新时代论。当今世界文化霸权主义肆意横行,强国争相对外进行文化心理战和文化资本输出,在资本的逻辑的统治下,中国文化创作却日趋肉欲化、自恋化、独白化和消费化,面对外来文化的入侵和本土文化的失落,中国制造急需向中国创造转变。 第二,创新辨证论。创新的时代性和紧迫性要求我们必须重新审视传承和创新的关系,面对信息技术飞速发展的当今世界,文化创新必须在器物、制度、科技、精神、传统思想、新兴观念等各个层面、各个领域全面展开,而传统文化作为文化创新的理论来源之一必须内在与文化创新并由其引向时代实践和社会发展。 第三,创新方法论。解决当代中国文化危机与社会危机,让软实力真正成为硬道理,就必须聚焦原始创新关键领域,实现外来文化本土化,本土文化时代化的方法论要求。 第四,创新价值论。文化创新,究其本质是一种多元文化的全球视野,各民族文化通过交流与融合不断突破本民族文化地域和模式的限制而走向世界,在融合中不断超越并在人类的评判和取舍中获得文化认同,而这才是中华文明面向世界的文化宣言。 当今世界正处在大发展大变革大调整的时期,而当代中国也正处在改革发展的关键阶段,要实现社会主义文化大发展,大繁荣就必须立足于培养创新型人才,建设创新型国家。 求实创新,励志图强,求创造之实,励创新之志,面对新世纪创新大潮,吉大学子当引领时代,放眼天下,不断创造出具有中国特色、中国风格和中国气魄,无愧于当今时代的中华文化。谢谢大家。 所谓知识创新,是指通过科学研究,获得新的基础科学和技术科学知识的过程,目的是追求新发现,探 索新规律,创立新学说,积累新知识.大家可以注意这个定义除去知识创新本身的含义外,还包含了知识创 新与知识积累更深一层的关系.知识创新,推动了社会的发展,技术的进步, 使人类从刀耕火种的原始社会一步一步迈向了文明现代的社会.知识积累固然是科学技术发展的基础,但科学技术发展的原动力却不是 知识的积累,是知识的创新.想想看吧:从四大发明到宇宙空间技术的发展,从地球中心说到霍金的宇宙大 爆炸观点, 从孔孟学说到后现代主义,从八股文到散文小说…..我还需过多的举例子吗没有了创新,没有 了创新意识,人类所有的物质文化成果都将不付存在,人类将永久的停留在混沌中尚未开化.真的这样的话,我们今天还有机会坐在这里听对方辩友大谈知识积累的重要性吗没有了动力还谈什么发展谈什么重要光 有土,有种子,没有水,没有阳光,你栽什么花 :靠着墨守陈规,靠着一成不变的死知识,原地踏步紧紧攥着 那一点可怜巴巴的东西,我们能干些什么,对方辩友请看看吧,古往今来,种种胜于雄辩的事实无不证明了 我方的观点:知识创新比知识积累更重要! 针对认为积累比创新重要的人 1)把知识定义的过于狭隘。所谓知识,它既有对事物的知觉或表象的感性认识,又有概念或规律的理性知识。”管理、制度、技术等各方面都包含知识。 2)混淆视听。夸大知识积累的内涵,刻意缩小知识创新的外延。在对方眼里,知识扩张是积累,结构完善是积累,弃旧扬新也是积累!那么请问,什么才是知识创新呢[请对方辩友举出实例,哪怕一个!(对方辩友俨然论证的就是“知识积累+知识创新比知识创新更重要了)

集邮与文化传媒部XX年上半年工作计划总结和下半年工作安排

集邮与文化传媒部2018年上半年工作总结 及下半年工作安排 一、XX年上半年工作总结 1.收入完成情况 (一)报刊专业 截止XX月收入xx万元,完成市分公司基本目标xx%、 奋斗目标xx%、跨跃目标xx%。完成XX分公司基本目标42.22%、奋斗目标xx%、跨跃目标xx%。 (二)函件专业 截止XX月收入xx万元,完成市分公司基本目标xx%、奋斗目标xx%、跨跃目标xx&。完成XX分公司基本目标xx%、奋斗目标xx%、跨跃目标xx%。 (三)集邮专业 截至x月收入xx万元,完成是风水基本目标xx%、奋斗目标xx%、跨跃目标xx%。完成XX分公司基本目标xx%、奋 斗目标xx%、跨跃目标xx%。 2.项目发展情况 (一)压岁金红包销售火热。分公司文传部紧抓时点,利用中国人春节送红包的传统习俗,结合集团开发的压岁金红包产品,广泛开展内部营销和网点销售,实现封片媒体收入xx万元。 (二)与本地政府加强联系,启动“预防职务犯罪邮路”项目,推广检察院朋友圈广告及销售预防职务犯罪笔记本,共实现收入xx万元。

(三)XX分公司与XX电信分公司开展了良好的广告合作,xx年xx月投递x万份随包贴,实现收入xx万元。后通过售后回访和节日问候等形式,了解到电信将在1月推广全国流线无限卡业务,文传部立即制定方案,以邮政随包投递媒体广告形式配合电信开展全市范围的宣传造势,方案获得电信的充分肯定,遂决定一次性投放xx万单宣传广告,共 计实现收入xx万元。 (四)戊戌年生肖贺岁邮票销售:XX紧抓春节销售旺季,结合中国人春节送红包的传统习俗,针对单位客户集团客户开展主动营销,实现吉祥旺运生肖红包销售xx万元。完满 完成跨战生肖贺岁项目。 二、工作不足 (一)报刊文创 1、综合营销能力较弱 面对外部报刊及图书市场发展不确定性,缺乏有效应 对措施及解决方案,在营销创新及模式转型上难以突破,日常图书、文创产品销售不理想。 2、图书市场疲软 由于新媒体、电子化媒体的出现,报刊订阅及图书销售 市场受到了很大的冲击,前期通过图书进社XX的销售,感 到图书市场疲软,大众接受度欠缺。一是图书到货缓慢严重制约了该项目的销售工作。二是图书市场疲软。由于新媒体、电子化媒体的出现,报刊订阅及图书销售市场受到了很大的

【优质】复旦大学辩论赛"文化创新比传承更重要"总结陈词-推荐word版 (2页)

【优质】复旦大学辩论赛"文化创新比传承更重要"总结陈词-推荐word版 本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 复旦大学辩论赛"文化创新比传承更重要"总结陈 词 在陈词之前,我先那个花一点时间,我首先想感谢一下来听辩论赛的观众,因为我不知道这是不是我最后一场辩论赛,我怕输了就没有机会感谢大家。因 为辩手在打比赛的时候可能其实给了你们很多无用的信息,谢谢大家来做辩论 赛的观众。然后谢谢以往所有辩论赛的对手,因为每当我对辩题不甚了解的时候,是对手告诉我的。然后,谢谢所有演协的同学,另外谢谢演协中所有和我 一起即将大四毕业的人,尤其是对方四辩。好的,这是我的感谢,现在我们回 到这场比赛,来看一看这个比赛。 今天双方有一个很好的共识,什么,就是社会的发展,和既有的文化中间,存在着一个巨大的空白,这个空白有两个方面,第一,社会的速度太快了,对吧?第二,社会的方向改变了,社会发展的方向改变了。现在我们双方唯一的争 议就在,对方辩友遇到了这个空白,告诉我,我们要怎么办,要传承,但是他 不告诉我具体的解决方案是什么。然后他们指责我方的时候就说什么呢?你只要一创新,创新出来的就是坏的。你一创新,过去的,当然没说就是坏的,你一 创新,就会和别人不一样,你一创新,和过去就是完全不一样的,你一创新就 是西化,你一创新就是学别人,不是这样的!今天我们也是站在一个很负责任的立场,现在这个现实就出现了,富二代就出现了,我们价值的缺失就出现了。 你在大学里面,和一个异地的异性谈恋爱,回家遭到家人的反对就出现了。现 在我们就要问,这个问题出现了,我们怎么办?我们说,不是不传承,而是在文化发展的过程中,让创新起到更重要的作用。为什么?因为社会的变动更大了,社会的变动更大了,你这个空白不添补出现的是什么?就是你的痛苦。因为你生活的这个社会,和你脑子里的那个社会是不一样的!你在你的思维指导你的行 为来到社会的手里处处碰壁了,你会很痛苦。那么遇到这个痛苦怎么办?我要去添补这个空白。那要添补这个空白我必须要求我这个思维做出它的改变,因为 现实摆在这里,你没有办法把一个富二代的钱从银行扣出来!你说你不要当富二代了,你想当小富二代,让你儿子当小富三代,然后你孙子的孙子的时候,你 就当成了富几代,这是不可能了。这是社会的现实,大家都认识到了这样的一 个现实。所以今天,反方就是要告诉大家一个道理,你面对这样一个空白的时候,要自己去做努力。毕竟,我们每个人都喜欢,做作业的时候先看看同桌的 答案是什么,对吧治国的时候先看古人的经验是什么,我都可以找很多借口。我们也可以安慰自己,毕竟他们曾经成功过。但是你们心里其实都知道的一个 问题是,这在现实里是行不通的。你不能拿梁山伯与祝英台的例子跟你妈妈去讲,我为什么和这个女生要结婚吧,你妈妈问你,她没有上海户口,她买不起

文化创新传承更重要三辩稿

1、对方辩友认为只要普及了文化,文化才能繁荣,那么我想问,是古代文盲比例高,还是现代文盲比例高呢?(说来说去,是不是还是传而不承呢?) 2、您觉得教育的普及对于文化传承而言是不是很重要呢? 5'其实您方倾向于精英化教育是吗? 6.您觉得,除了教育之外,还有什么手段有利于文化的传承? 结论:那么既然现在的教育与古代相比依然有了很大的普及,为什么传承性却越来越差呢?真的如您方所说,是因为我们不重视吗?国家政策年年提,教育占财政支出的比例年年攀高,还有什么手段可以那么放在文化传承面前的有两条路,一是我们在推广普及文化,但文化受众似乎并“承”不起。 6.您觉得文化的传承是靠精英教育呢还是平民教育呢? 7.花木兰替父从军的故事大家都耳熟能详,为什么知道迪士尼将其排成电影,才在世界风靡开了呢,这种墙内开花墙外香文化现状您如何看待呢? 8.女子十二乐坊,谭盾的音乐, 结论:现在的文化传承面临着这样一个窘境。一方面是我们大力提倡发扬传统文化,一方面却是“传而不承”的现实困境。而当花木兰、功夫熊猫这样传承于我国的文化靠着外国人的创新才风靡世界,中国的旗袍装点了世界时装秀的舞台,文化出口再进口重回到我国时,花木兰演绎出了爱情故事,熊猫变成了大腹便便的搞怪肥仔,一方面我们创新能力不足,无力将传统文化推广开来,当外国人加入了它们的理解与创新,我们又在心中吃醋泛酸,认为误读了文化。对我们来说,这又何尝不是一种悲哀呢?(而我们现在需要做的,究竟是深入的精英教育,还是平民教育呢?)好的传统文化我们自身消化不了,传承而来的奴性和劣根性又使我们没有创新的意识,我们的文化,究竟何去何从? 1、其实今天,我们只想问对方辩友几个问题 为什么我们是人力大国,却不是人才大国,是文化大国? 是我们传承的不够吗?或是我们所谓的文化的传承,其根本确是“传而不承”? "传而不承"的原因千千万,对方辩友能举出什么解决的手段呢? 只有文化创新,才能让传统文化以大家能“承”的面目出现。

文化传播公司工作总结范文

文化传播公司工作总结范文 20XX年对赛鑫而言,是一个转换角色的一年,从策划为主转变到以执行为主,人员的重新选择和新人的加入,领导岗位的调整,适度的人员角色互换。其实赛鑫的每一年都是新的,每一年面对的市场形势,公司政策、公司经营模式都不同。回顾20XX年,略总结如下: (一)团队的核心是人。 20XX年,我们加入了两位新成员――副经理张三,业务新人杨二。磨合过,合作过,你能发现每个人的闪光点。张三的加入为我们解决了一个很大的难题――演出活动的投诉。之前在岗的同事重新选择,调岗到其他部门,张三的及时加入,填补了这部分空缺。他之前在演出团队的经验,为我们淘汰了一圈不靠谱的供应商。3年的工作经验又能够及时解决现场的人员或者突发问题,是一个很不错的演出管控人员。他接手演出项目后,停止了联合营销的部门的投诉情况。这对现在的赛鑫来说,非常重要。很多时候,大家以为赛鑫不行,是因为合作的几乎都是演出这种零碎的部分,单方面的坏印象,自然构成多面的无能为力。新人杨二,好学,勤快,这就已经满足赛鑫对新人的需求。广告这行的门槛很低,谁都可以入行;广告这行的门槛又特别高,不是谁都可以得心应手,留到最后。为了避免将来的偏科现象,对于子韵的培养,我们采用轮岗学习 王五、虹六基本完成项目主管的培训,在20XX年的几次项目中,他们都发

挥了各自的对接、决策、取舍、采购、总结的作用。现场的问题,他们都能利用自己的长处来处理。例如王五的技术知识,虹六自身的协调能力,每次项目后的总结,他们会回馈问题的产生来源,解决方案是否稳妥,同时也会对供应商作出评价,及时更换或者调整供应商的采购项目。 高大的设计风格相较20XX年已经慢慢向会展方向靠拢,同时能够配合公司企划部设计公司产品的包装形式,获得公司其他同仁及老板的赏识。 经理邱八、林七,这一年的进步并不是太大,业务拓展水平还有待提高。一个团队,有狼一样的野心,就要有狼一样的速度和敏锐,可惜,我们在这方面还是比较欠缺。我们教会成员怎们去做,雕琢他们的秉性,磨合他们的一路成长,但是我们没有提供丰富的资源给予他们表现。 (二)这一年的粥是这样组成的。 翻阅20XX年的团号本,其实每个月都是将将够的情况。没有爆发的月份,但是惨淡的时候却常有。 本人有幸于加入我公司已有八个月,感觉这是一支年轻、合作、有朝气的团队。在我公司每位员工都能得到充分发表自己的 回顾这一年,赛鑫文化传播公司度过了紧张而充实的一年,在领导的正确统筹下,各位同事积极配合、团结一致,以追求卓越,拒绝平庸的宗旨,在做好业务的同时强化公司内各部门的配合,提高公司的经营能力和综合竞争力,。面对

文化传承比文化创新更重要。四辩稿

谢谢主席大家好,首先我们简单整理下我方是怎样论述文化传承更为重要的。首先我方考虑到当今时代的一个现状,我们开始无意识地越来越忽视文化传承,摒弃优良传统文化,相反却过于重视文化创新。从而导致文化传承迫切性的突显。因此我方从文化传承的迫切性以及对于传统文化的重要性来展开论述,为什么文化传承更为重要。 好,接下来,回归比赛。基于一开始对方辩友对于当今时代现状的错误理解下,对方辩友犯下了第一大错误,忽视了文化传承是文化创新的基础。举个例子,现在建了一个大坝,但是大坝的地下漏水了,现在我们拼命地往上面建是没有用的。我方不否认文化创新的重要性,但两者之间相辅相成缺一不可,形成短板效应问题,现在文化传承这一块出现严重问题我们却不管。所以即使文化创新做得再好,文化发展一样只会停滞不前甚至倒退。 接下来,对方辩友犯的第二大错误就是您方举出了很多当今时代科技创新的缺失,但是很遗憾混淆了科技创新和文化创新的区别。科技创新侧重于生产力层面等实际问题,而文化创新侧重思想观念创新。两者概念完全不同,并且形成著名的“双轮驱动”效应推动社会发展。所以对方辩友用科技生产力问题来论证文化创新的缺失性显然不妥。但是文化传承缺失严重的现象是大家都看得到的。因此,还是文化传承缺失更为严重。 最后对方辩友最严重的问题是忽视了文化传承的一个意义所在。在当今时代,我方从一开始就并不否认文化创新的重要性,并且认同文化创新是文化发展的动力源泉。但是,文化传承象征着一个民族的兴衰,中华民族文化5000千年的历史能到今天靠的是什么,是传承!为什么四大文明古国只剩下我们中国,就是因为我们祖祖辈辈对一个文化传承的重视程度。当我们传统文化渐渐地被外来文化所替代时,当我们只记得圣诞节而忘记了春节,当别人问我们:“你是哪个国家的?”我们只会说:“sorry,i don’t Chinese.这样我们很有可能即将成为第四个灭亡的文化古国。所以我方可以很负责任地告诉大家:当今时代,文化传承比文化创新更加重要。同时,我也希望每一位中国人,请务必传承好祖辈留给我们的宝贵文化。

度文化传媒公司工作总结

度文化传媒公司工作总结 18年是xx文化传媒公司稳步发展的一年,在这一年里,公司全体员工围绕公司中心工作,做大做强婚恋相关的文化产业,同舟共济,努力拼搏,圆满实现了既定工作目标,取得了经济和社会效益的双赢,为公司今后的发展奠定了坚实的基础。 一、稳固节目品牌,打造辽沈地区独一无二的相亲节目。 《约见爱情》推出近三年的时间,我们本着为辽沈单身人士提供实实在在的相亲服务的宗旨,通过节目搭建交流和互动的平台,《约见爱情》已成为沈城家喻户晓的相亲节目。 二、深入开展大型活动,万人相亲会及各种主题相亲会和小型见面会,成为《约见爱情》线下的多个亮点。到目前为止,我们已经成功举办了33届万人相亲大会。 打造了辽沈最大相亲平台,我们所吸纳的会员总数达到8000多人,通过我们的节目和相亲会成功牵手的会员已达700多人,第一个“约见爱情宝宝”已经满一周岁。 万人相亲会成为沈城广大的单身人士和及广大市民最受欢迎的大型活动,也成为xx广播电台两年多经久不衰的一个品牌。今年我们举办了十几场小型活动,如爱情达人秀、8分钟交友联谊、中老年主题相亲会、冰雪嘉年华、与房地产联办的7080见面会、“缘来就是你”大型舞台相亲秀,我们还多次走出xx,在辽阳等地举办了温暖冬季大型主题相亲会。约见爱情这一品牌已经广范为辽沈地区所接受。 三、以约见爱情为依托,进一步拓展公司新的业务领域,衍生新的产品。 1、庆典中心有了非常大的起色,全年完成近30场婚礼,还成功举办了诸如中广购物推介会、中国农业机械博览会、xx美食节等庆典活动。为今后进一步涉足我市婚庆市场,做大做强婚庆相关产业打下了坚实基础。

2、发挥新媒体优势,通过网络覆盖单身白领群体。约见爱情交友网重新开通后,现在每日点击量突破3万次,注册会员已达13000多人。进一步扩大了约见爱情在互联网上的影响力。 四、加强队伍建设,树立团队意识,构建和谐集体 经过3年的历练,xx文化传媒公司,已发展成为集节目制作、大型活动、礼仪庆典、文化培训及网站等多个能够单兵作战的团队。同时全公司整体的协同作战能力进一步提升,比如举办万人相亲会的时候无论是节目组的编采人员,还是活动组和庆典中心的工作人员都能召之即来,来之能战,战之能胜。聚是一团火,散是满天星,充分体现了我们这支队伍的团结和活力。 五、明年的工作部署 18年和这个不平凡的年份一样,注定要成为我们事业发展不平凡的一年,这一年机遇和挑战并存,但更多的是挑战。 1、关于节目,两台的战略合作,并没给我们带来太多的机会。我们一定要居安思危,要看到我们目前的播出平台所处的劣势,要看到我们收视市场正在面临的下滑的危险,要看到我们节目存在的不足,这些不利因素都有可能成为制约我们节目发展的瓶颈。 2、完善管理,增强服务意识是壮大会员队伍,防止会员流失的主要手段。针对会员我们要切实制定出一套具体可行的管理和服务方案,要利用我们的自身优势,开发优势产品。比如爱情VCR的制作,现在婚庆团队的培育期已经完成,明年在经营上必须有所突破。 3、在事业发展上,要进一步拓展公司业务范围,衍生企业产品,鼓励有志向有想法的员工成为某些项目带头人。只有这样要把我们的事业做大做强。要通过企业联合,借船出海等措施,拓展我们的业务领域。 4、新的一年要对每个具体的业务部门要制定相应的工作目标。对于达不到目标,完不成任务的部门,轻者裁员,重者撤销部门建制。节目组要有收视率的承诺,制定末尾淘汰制。由于刚刚迁移到青少频道,要考察一个时期然后制定具体收视指标。活动组,全年会员要达到3000人。

文化传承比文化创新更重要一辩稿

尊敬的主席、评委,大家晚上好: 在本场辩论中,我方的观点是文化传承比文化创新更重要。首先,我们要明确文化传承的定义,文化传承指的是人类社会发展过程中,所创造的物质财富和精神财富在每一代人之间的传递和承接过程。接下来,我将紧扣传承的定义展开我方论点的陈述。 首先,从物质方面来说:第一,传承是创新的一种延续方式,创新更多的是对已有事物的改进,是受到传承下来的文化的启发,进而发生的一系列演变过程。创新的过程,需要经验的积累,若不积累上一步的经验,创新也只是一种变着花样的原地踏步,这种经验的积累,就是被细化的文化传承。任何时代任何形式的文化都不能摒弃传统文化 而从头开始。因此,文化传承为文化创新带来了持续的生命力,文化传承比文化创新更重要。 第二,我们所传承的文化是现有的,已存在的,因此我们可以取其精华,去其糟粕,让文化在被传承的过程中平稳的发展。创新固然必不可少,但只能作为锦上添花,鉴于其具有一定的未知性和风险性,故不能成为主流,否则无法保证文化的质量。马克思说过:“人们自己创造文化,但不是随心所欲 创造的,而是在过去传承的条件下创造的,不以传承为前提的创新会迷失方向。”因此,文化传承是对文化的保护,保护着文化创新的过程,使其少走弯路,文化传承比文化创新更重要。 其次,从精神方面来说:第一,精神文化的传承能带来民族的认同感和归属感,有利于民族凝聚力和民族影响力的形成。传承民族精神文化,才能保证文化创新进行的同时不易受到外来文化的入侵,先要守本才能创新,否则将是本末倒置。因此,文化传承是文化创新的前提,文化传承比文化创新更重要。第二,我们所传承的民族精神文化实则就是立足社会必备的美德,若不在遵守道德的前提下进行创新,那创新也将会变为高能的犯罪。因此,文化传承保障了创新在正确的道路上得以实施,文化传承比文化创新更重要。 综上所述,在当今时代的背景下,发展是不变的主题,而发展并不代表着创造新的事物,我们所要发展的是具有中华民族特色的文化体系,是文化传承保护了民族文化始终贯穿于新时代的文化当中,使得中华文化绵延不绝,进而增强了民族的文化自信,使得国家跻身于发展行列的前沿。故我方坚定地认为文化传承比文化创新更重要。 正方一辩陈述完毕,谢谢!

辩论赛文化传承和文化创新哪个更重要

尊敬的老师、同学,亲爱的主持人、对方辩友大家早上好! 我方认为:文化传承比文化创新更重要 文化传承就是指:世界各民族历史的辩证的吸收本民族的优秀传统文化,传承并不是简单的继承,而是取其精华去其糟粕。文化创新是指:世界各民族为适应时代发展的需要而创造出新的文化。所谓何者更重要,是指文化传承和文化创新同时存在的前提下比较哪一方对人类文明和社会发展更有意义和价值。我方认为:文化传承比文化创新更重要。 第一,文化传承对人类文明和社会发展具有极其重要的意义。首先,回顾人类的发展历史,从钻木取火到电力时代,从伢伢学语到灿烂的社会文明,无不体现着文化传承的重要性。如果没有文化的传承,人类也只是低等生物中的一种而已。 其次,华夏五千年灿烂文明的形成是一个融合、凝聚、兼并、扩张的过程,历史的发展雄辩的证明了没有文化传承就没有中国民族。而如今,中华民族要想迎接全球化的挑战、要想矗立于世界民族之林,最重要的就是要发展本民族文化,以此来保持民族个性,从而不被外来文化所侵蚀。如果不注重本民族文化的文化传承,那么东欧剧变和苏联解体的惨痛教训将会重蹈覆辙。 再次,2014年春节晚会中播放了一段发人深思的的公益广告《一双筷子的传承》,“我们是中国人,我们都要用筷子”“让爷爷先吃”,小小的一双筷子就承载着中国数千年的情感。 从小小的筷子到泱泱大国,再到灿烂的人类文明,无不体现着文

化传承的重要性。 第二,文化传承是文化创新的基础和源泉,是文化创新的本体。没有了文化传承,文化创新也就成了空中楼阁,所以必须以传承为本。同时,文化传承是对文化创新的筛选、过滤和沉淀。创新有好有坏,而传承就是以是否符合历史自然发展为依据对创新取其精华去其糟粕。文化创新好比一个个孤零的点,而串动这些点形成线的过程就是传承。人类的发展历史又何尝不是这样一条传承的线呢?所以从本源上就证实了文化传承比文化创新更重要。 第三,时代背景下,文化传承比文化创新显示出更强的迫切性。放眼当下,我们看到:古埃及神庙被刻上了“某某某到此一游的”的涂鸦;当我们在热衷于圣诞节抢购礼物的时候,端午节早已沦为了韩国的非物质文化遗产;拥有五千年传统道德的礼仪之邦还需要在‘老人摔倒了扶与不扶’这个问题上举国热议。从不赡养老人体现出的道德观价值观的丧失到为泄私愤挥刀乱砍行人而体现 出的人生观世界观的扭曲无不折射出物质利益极大化的当今时代,优秀传统文化的传承迫在眉睫。中国梦也正是党和国家为了强化中华民族核心价值观的传承而提出的。 综上所述,无论从重要性,基础性还是迫切性方面,文化传承比文化创新更重要。所以我方认为:文化传承比文化创新更重要。

文化传承和创新哪个重要

孔子学院古有天圆地方,女娲造人的传说,今有达尔文物种起源的科学,古有孔孟儒家之道,传授百千弟子。今有孔府学院,兴儒学之风,名扬海外。走创新发展之路,扬我华夏文化于世界,展我泱泱大国之雄风 传承与创新是文化永葆活力的源泉,二者缺一不可。在文化多样性日益消失的今天,似乎文化的传承更为重要;但是我们也应该看到,文化创新才是推动文化发展最重要的动力。究竟二者孰轻孰重,且看双方辩手如何针锋相对。4月11日晚,中国海洋大学第13届大学生辩论赛半决赛第一场在大学生活动中心再起烽烟。进入半决赛的队伍自然实力不俗,双方唇枪舌战,均为获得决赛的通行证全力以赴。 开篇立论阶段,正方一辩首先明确了文化和传承的概念,提出所谓传承并不是墨守陈规,而是不断“取其精华,去其糟粕”。在衡量二者谁比较重要时,应该评判谁比较贴近文化的精髓。然后她从三个方面来阐述己方观点:只有传承才能保持文化的连续性,传承是文化生存的重要途径,文化传承让我们更贴近文化的核心。反方一辩则指出对方将“必要性”等同于“重要性”,并将文化的继承与创新比作基因的遗传与变异,二者缺一不可。反方一辩将“例论”结合,用儒家文化的创新支撑观点。她指出就文化本身而言,创新更能保持文化生命力和内涵;就人类发展而言,创新是人们更能深入地认识文化,并在实践中更好的运用文化。 质询中正方二辩首先发问,她从自己VB课程的算法创新出发,提出“到底什么样的创新才是文化创新”的问题,接着又提出肯德基的中式早餐其实是对中国文化的传承。反方二辩则以佛教的大胆创新为例,指出文化的创新需要时代来检验,而不是传承。二轮质询中,正方三辩抛出“如何用创新使濒临灭绝的文化传承下去”的问题,并且提出并不是所有的创新都能够推动文化的发展。反方三辩则抓住“文化只有在原有的基础上进行创新才能更为人所接受”来论证。 比赛进入最激烈的自由辩论阶段,正方一辩针对上海民间艺术的传承面临危机的情况发问:“在这种极缺文化传承的情况下难道您还要说创新比传承更重要吗?”而反方一辩则以“要以创新的形式使之得以发展,去粗取精”回应,随后借以遗传变异、生命发展等专业知识来类比文化发展,“如果文化没有创新,我们是不是现在还要穿着兽皮钻木取火呢?”之后正方二辩针对质询环节中正方提及的“创新的基础”发问时反方二辩以“基础就是创新”回应,引起现场阵阵唏嘘。反方四辩继而抛出如果不通过创新产生新文化那将无可传承之物的观点,却一直没有正面回应正方关于“变异是否有方向”的问题。随后正方二辩对该问题作出解答,且以此类比创新也有不定向性,反方一辩则回应不定向性变异终有有定向选择来使之适应。辩论赛激烈程度随着时间前进水涨船高,正方四辩指出文化是一个长远的积淀,不能以标新立异来衡量创新,此时正方时间到,反方依次抛出“创新也是积淀”“周杰伦把创新和传承结合才能诞生风靡大地的《青花瓷》”等论据,自由辩论在掌声中落幕。 结辩中反方四辩首先从逻辑学上的必要性与重要性否定了正方“没有文化的传承就没有文化的存在”的观点,其次指明传承是途径,创新可以促进传承而非为了传承,并列举中国四大发明、马克思主义的不断创新才得以真正服务人类的

[文化传媒公司工作计划]传媒文化公司工作总结

[文化传媒公司工作计划]传媒文化公司工 作总结 传媒文化公司工作总结具体写些什么内容呢?下面随小编一起看看传媒文化公司工作总结范文吧~ 传媒文化公司工作总结【1】一、当前工作: 20xx年元月29日中层管理人员会议以来,公司自查自律,进行律己抓工作、抓细节、抓到位,对业务开展进行了明确而又责任到人的分工,决定今后凡牵扯的业务开展,业务人员只谈业务不接现金,公司指定专人专管所有业务的结账与上缴工作。 继《大拜年》栏目开办后,当前公司启动《20xx会宁县名优企业电视展播》栏目,年前已拟定并上报了有关栏目开办的方案,原方案为:专题广告,独立时段,不依托任何栏目,45天为一期(采集10天,编辑与审片5天,播放30天),每期8家企业(即选中各行业1—2家参与展播),共计时长8分钟,会宁综合频道定时播出。收费标准为:凡参与展播企业(单位)均按照120xx—15000元的标准采编发播,保底不低于10000元,预计保底月收入8万元,栏目占用时间为12个月,全年7期,保底年收入56万元。 原计划,由县工商局提供的长征药业、西北大磨坊等8家著名商标企业作为本栏目的第一期于2月15日—3月15日发布,但前天下午我去找县工商局刘局长沟通发布等事宜时,刘局提出费用偏高,并有与本栏目联合举办的意思。为此,我方回应:

1、双方在短期内(2月18日前)确定合作意向是否建立。 2、如能合作,签订合作协议,并工商局方要保证我县规上17家企业及规下67家企业的70%的参与率(即60家企业)。 3、合作前提下,费用降至8000元/家,播放周期为10天/期,3期/月。 4、合作前提下,预计总收入48万元,栏目占用总时间2个半月。就以上情况分析如下: 1、单方发布收入比合作发布收入高,但占用时间长。 2、合作发布时,业务由工商局联系,我方只负责采编与发布。 3、合作发布时,只需2个半月,剩下的时间我方可将另行开办其他栏目。 二、20xx年传媒公司创收工作计划及预计收入情况 1、传媒公司影视中心工作计划及预计收入情况: 充分发挥电视广告时段这一平台优势,利用好各个时段的发布率,计划今年开办《大拜年》栏目创收4.3万元,《名优企业展播》栏目创收50万元,《公益广告招商》栏目创收20万元,《红色会宁歌曲企业赞助连播》栏目创收30万元,《私家商业广告》栏目创收20万元,《专题片》15万元,《其他活动录制》15万元,累计创收154.3万元。 2、传媒公司平面中心工作计划及预计收入情况: 充分发挥现有机械设备的优势,权衡业内市场收费标

当今时代文化的创新更重要资料

*乾隆爷曾经对马噶尔尼说的一句话:“盖我天朝物产丰富应有尽有,无需汝等蕞尔小国之奇技淫巧”。这样的想法不可取,1840的炮火告诉我们必须从骄傲与安逸中走出来去反思、批判和创新,这是不是说明文化的创新更重要呢? *创新的意义,创新提升了人民生活层次和幸福指数,推动了社会进步和社会发展,促进了文化繁荣和人类文明,壮大了国家实力和国际竞争力文化创新是一个民族的文化永葆生命力和富有凝聚力的重要保证。 *再看当代中国,四书五经写在书本上大家不爱读,但于丹老师讲起来我们就爱听,叫论语心得、心灵鸡汤,有了文化创新就有了文化魅力,有了文化魅力就有了文化认同,这难道不是说明文化的创新更重要呢? *布鲁诺本可以传承托勒密的学说为成为一个有权势的科学家,但他却选择了为真理献身 一.创新创出坏东西来了,创新不是娶亲,不能保证所有成果都像您方辩手这样沉鱼落雁、闭月羞花不是吗,传承是对已知的选择,而创新是对未知的探索,因此,文化创新本身是无限开放的,只有不断尝试,不断的探索,才能不断积累并最终成功,爱迪生失败了100次,但最后也是点亮了灯,这就不是创新了吗。 二.从文化自身发展历程来看,创新赋予文化鲜活的生命力,更有利于促进文化自身的发展与突破。四大徽班进京后,在昆曲、秦腔的基础上,吸收融合一些民间曲调,从而形成发展为京剧。李玉刚的一曲《新贵妃醉酒》,借鉴了中国戏曲、古典舞、民歌、美声通俗等元素在其中的表演方式使得京剧难得创新性的重归舞台,为京剧的发展带来了新的气息。京剧由创新而生,在创新中发展,这才是传承(一种文化若要生生不息的发展,就必须具有强大的生命力与适应性,而这种生命力与适应性恰恰来源于文化的创新。) 三.从文化对社会的作用来看,当今世界科学技术发展日新月异,文化创新能够使文化更好地适应社会,更好滴带动文化的运用,使得传统文化更具有时代意义和价值,从而更好的服务于当今的社会。在古时,《孙子兵法》作为兵书而存在,服务于战争。而现在,当人们在商业遇到新的难题时,对《孙子兵法》的文化内涵进行创新并让其应用于经营管理之上,为社会培养了众多管理型人才,使得《孙子兵法》在当代发挥出了更大的作用。如果没有哥白尼在天文学上的创新,可能我们现在仍将固执的以为地球是宇宙的中心; 如果没有爱因斯坦在物理学上的创新,可能我们现在仍将在牛顿的绝对空间和时间论的基础上继续做着无意义的循环运动,也就不会有后来那么多的发现与突破;如果没有中央几代领导人在马克思主义上的创新,可能我们现在仍在社会主义的道路上举步维艰,也就无法走上社会主义市场经济这条康庄大道了,从文化对现实意义上说,若要增强文化软实力和国家硬实力必须依靠文化的创新科技的创新

文化创新比文化传承更重要三辩问题及总结

1、您方觉得我们当下的文化传承到了让人满意的程度了吗? 2、您觉得教育的普及是不是文化传承的主要手段呢? 3、您觉得是古代社会文盲的比例高,还是现代社会文盲的比例高呢? 4、我们如此努力普及教育,为什么文化的传承却一代不如一代呢? 5、“知其然不知其所以然”算不算是文化的传承呢? 是:那么按照这个逻辑,其实我们现在已经传承得很好了呀 不是: 6、我们都知道花木兰替父从军的故事,那为什么知道迪士尼将其排成电影之后,才在世界普及开了 呢? 7、除了教育手段,您认为还有什么手段可以促进文化的传承呢? 好的,谢谢主席,再次问候在场各位,在刚才的攻辩环节中,我与对方辩友共同探讨了两个系列的六个问题。 首先对方辩友也承认现代教育与古代教育相比已经有了很大的普及,那么为什么传统文化的传承却越来越差呢?(真如您方所说,是因为我们不重视吗?)国家政策年年提,教育占财政支出的比例年年攀高,(7,还有什么手段?),那么放在文化传承面前的有两条路,一是我们在努力地推广普及文化,但文化受众似乎并“承”不起,必须有翟鸿燊这样的国学大师创新演绎一番才会被接受。对方辩友也承认“知其然不知其所以然”的状况的存在,所以说,您方所说的传承传承实际是“传而不承”。 另一方面,当我们面对“传而不承”的窘境时,却是传统文化的“墙内开花墙外香”。 花木兰、熊猫这样承载着我国特色的文化靠着外国人的创新才风靡世界,中国的旗袍装点了世界时装秀的舞台,遗憾的是,文化出口再进口重回到我国时,花木兰在从军途中谈恋爱,熊猫变成了大腹便便的搞怪肥仔,我们又会埋怨“外来的和尚念歪了经”。”中国元素风靡世界”却鲜有本土的文化产品能够影响世界。我们的文化最后成了“传而他承”。 一方面我们创新能力不足,无力将传统文化推广开来,当外国人加入了它们的理解与创新,我们又在心中吃醋泛酸,认为误读了文化。对我们来说,这又何尝不是一种悲哀呢? 现在的文化传承面临着这样一个窘境。一方面是我们大力提倡发扬传统文化,一方面却是“传而不承”的现实困境。而当花木兰、功夫熊猫这样传承于我国的文化靠着外国人的创新才风靡世界,中国的旗袍装点了世界时装秀的舞台,文化出口再进口重回到我国时,花木兰演绎出了爱情故事,熊猫变成了大腹便便的搞怪肥仔,一方面我们创新能力不足,无力将传统文化推广开来,当外国人加入了它们的理解与创新,我们又在心中吃醋泛酸,认为误读了文化。对我们来说,这又何尝不是一种悲哀呢?(而我们现在需要做的,究竟是深入的精英教育,还

XX年度文化传媒公司工作总结

XX年度文化传媒公司工作总结 XX年是xx文化传媒公司稳步发展的一年,在这一年里,公司全体员工围绕公司中心工作,做大做强婚恋相关的文化产业,同舟共济,努力拼搏,圆满实现了既定工作目标,取得了经济和社会效益的双赢,为公司今后的发展奠定了坚实的基础。 一、稳固节目品牌,打造辽沈地区独一无二的相亲节目。 《约见爱情》推出近三年的时间,我们本着为辽沈单身人士提供实实在在的相亲服务的宗旨,通过节目搭建交流和互动的平台,《约见爱情》已成为沈城家喻户晓的相亲节目。 二、深入开展大型活动,万人相亲会及各种主题相亲会和小型见面会,成为《约见爱情》线下的多个亮点。到目前为止,我们已经成功举办了33届万人相亲大会。 打造了辽沈最大相亲平台,我们所吸纳的会员总数达到8000多人,通过我们的节目和相亲会成功牵手的会员已达700多人,第一个“约见爱情宝宝”已经满一周岁。 万人相亲会成为沈城广大的单身人士和及广大市民最受欢迎的大型活动,也成为xx广播电台两年多经久不衰的一个品牌。今年我们举办了十几场小型活动,如爱情达人秀、8分钟交友联谊、中老年主题相亲会、冰雪嘉年华、与房地产联办的7080见面会、“缘来就是你”大型舞台相亲秀,

我们还多次走出xx,在辽阳等地举办了温暖冬季大型主题相亲会。约见爱情这一品牌已经广范为辽沈地区所接受。 三、以约见爱情为依托,进一步拓展公司新的业务领域,衍生新的产品。 1、庆典中心有了非常大的起色,全年完成近30场婚礼,还成功举办了诸如中广购物推介会、中国农业机械博览会、xx美食节等庆典活动。为今后进一步涉足我市婚庆市场,做大做强婚庆相关产业打下了坚实基础。 2、发挥新媒体优势,通过网络覆盖单身白领群体。约见爱情交友网重新开通后,现在每日点击量突破3万次,注册会员已达13000多人。进一步扩大了约见爱情在互联网上的影响力。 四、加强队伍建设,树立团队意识,构建和谐集体 经过3年的历练,xx文化传媒公司,已发展成为集节目制作、大型活动、礼仪庆典、文化培训及网站等多个能够单兵作战的团队。同时全公司整体的协同作战能力进一步提升,比如举办万人相亲会的时候无论是节目组的编采人员,还是活动组和庆典中心的工作人员都能召之即来,来之能战,战之能胜。聚是一团火,散是满天星,充分体现了我们这支队伍的团结和活力。 五、明年的工作部署 XX年和这个不平凡的年份一样,注定要成为我们事业发

传媒工作总结

传媒工作总结 传媒工作总结篇一 来到公司已经快两个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝,而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师,工作非常轻松,每天讲一个半小时的课,其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特别漫长,就盼着时钟能够快一点走,早点下班。但时间长了我觉得,太安逸的工作环境,不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司,开始了新的挑战。我们的设计任务很重,公司的vi,样本,画册,网站,动画都需要我们来设计,我们的团队成员就一起研究和探讨,各尽其能,来为我们这个团队,为公司服务。所以每天都有设计任务,虽然工作累一点,经常加班,但是看到我们自己设计出来的作品,心里的喜悦超过了苦和累。 那么,我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受:良好的办公环境 公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑,还给我们配备了文件夹,笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品,设施齐全。有了这么好的办公环境,我们的工作热情会更加高涨。 好的领导 我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母

年龄相仿,但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯,兢兢业业的工作。我们的赵总,经常和我们一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜还在写文案,写稿件。不但在工作上帮助我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们,关心我们,激发我们自身的潜力和创造力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们,我相信,我们的公司会逐渐壮大。 同事之间能够和睦相处 人际交往、同事之间的相处,是我们大家工作的需要。每天早上来到公司,同事之间问声早上好,微笑着点点头,这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了,端上一怀热水,送上一句温暖的祝福,那么,每个人的心里都会是热乎乎的,少了那些勾心斗角,尔虞我诈,多一些理解和关怀。这样,我们每个人就会得到更多的温暖,更多的爱。 团队精神 工作中少不了交流和沟通,少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少,刚刚组建还不到两个月,但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计,例如运动会馆的网站,画册,装修效果图,公司vi,logo,动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计,网站设计,3d设计,影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作,所以说每个人的力量都是不可或缺的。 一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最

政治必修三文化创新知识点总结

文化创新的源泉与作用 1.文化创新的源泉和动力:文化发展的本质在于文化创新,文化创新是社会实践发展的必然要求。(1)社会实践是文化创新的源泉,文化创新的需要和灵感来自社会实践。人类在改造自然和社会的实践中,创造出自己特有的文化。离开社会实践,文化就会成为无源之水无本无木。 (2)社会实践是文化创新的动力。①社会实践中不断出现新情况,提出新的问题,需要文化不断创新,以适应新情况,回答新问题。②社会实践的发展,为文化创新提供了更为丰富的资源,准备了更加充足的条件。 (3)社会实践是文化创作的标准。 (4)文化创新的成果要服务于社会实践。 (5)人民群众是实践的主体,也是文化创新的主体。 2.文化创新的作用:创新是文化富有生机与活力的重要保证。 (1).文化创新会不断推动社会实践的发展。推动社会实践的发展是文化创新的根本目的,是检验文化创新的根本标准。 (2).文化创新能够促进民族文化的繁荣,是一个民族的文化永葆生命和富有凝聚力的重要保证。 3.时代呼唤文化创新(必要性): (1).全面建设小康社会,发展中国特色社会主义的新时代,呼唤文化创新。推动文化内容形式,体制机制、传播手段的创新,解放和发展文化生产力是繁荣文化的必由之路,是增强我国综合国力的必然要求。 (2).文化创新是实现最广大人民的根本利益,满足人民群众对文化生活基本需要的必然要求。 文化创新的途径 1. 文化创新的途径:(1)立足社会实践,是文化创新的根本途径。 (2)继承传统,推陈出新。批判性继承传动文化,并解放思想,与时俱进,为传统文化注入新的时代精神。 (3)以我为主,面向世界,博采众长。在社会实践的基础上,加强民族文化的交流、借鉴与融合,学习和吸收世界各民族优秀文化成果,相互借鉴,融汇多种文化特质。 2.在文化的交流、借鉴与融合中应坚持的原则:(1)以世界优秀文化为营养,充分吸收外来文化的有益成果。(2)我们要有海纳百川的胸怀、熔铸百家的气魄、科学分析的态度。(3)以我为主,为我所用。 3、坚持正确的方向,克制错误倾向,要把握好当代文化与传统文化,民族文化与外来文化的关系。既要防止一味固守本民族的传统文化,拒绝接受新文化和任何外来文化的“守旧主义”和“封闭主义”,又要防止一味推崇外来文化,根本否定传统文化的“民族虚无主义”“和历史虚无主义”。 4、怎样推进文化创新:(1)立足社会实践,是文化创新的根本途径。要积极投身于发展中国特色社会主义的伟大实践。 (2)继承传统,推陈出新。立足社会实践,批判性继承传动文化,并解放思想,与时俱进,为传统文化注入时代精神。 (3)面向世界,博采众长。在社会实践的基础,加强民族文化的交流、借鉴与融合,学习和吸收世界各民族优秀文化成果,相互借鉴,融汇多种文化特质。(4)树立群众观点,坚持群众路线。①人民群众是文化创新的主体②强化文化工作者的责任感和使命感,充分发挥文化工作者的聪明才智。③关注最广大人民的根本利益,着眼于人民群众对精神文化需求进行创新。④虚心向人民群众学习,从人民群众的伟大实践和丰富多彩的生活中汲取营养,刻苦钻研,锐意创新。 (5)坚持正确的方向,克制错误倾向,要把握好当代文化与传统文化,民族文化与外来文化的关系,既要防止一味固守本民族的传统文化,拒绝接受新文化和任何外来文化的“守旧主义”和“封闭主义”,又要防止一味推崇外来文化,

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