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百年城集团战略和管理体系提升咨询项目建议书76页PPT

41、学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间,才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话,只需要教育; 而要挑战别人所说的话,则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
百年城集团战略和管理体系 提升咨询项目建议书
26、机遇对于有准备的头脑有特别的 亲和力 。 27、自信是人格的核心。 也是成 功的利 器之一 。没有 它,天 才也会 在矛盾 无定的 迷径中 ,徒劳 无功。- -查士 德斐尔 爵士。 29、困难就是机遇。--温斯顿.丘吉 尔。 30、我奋斗,所以我快乐。--格林斯 潘。
44、卓越的人一大优点是:在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
45、自己的饭量自己知道。——苏联
咨询项目建议书(PPT 67张)

分析结果 解释
1
靠近城市商业中心的门店销售收入比较高, 但利润比较低 越早开的店盈利性越好
1
在商业中心顾客光顾率比较高,但租金比较 贵,折扣比较大 新的门店概念实施效果不佳
2
2
3
亏损的店主要开在以下地点: – 大都市 – 工业城市 盈利的店主要开在以下地点: – 中等大小的城镇 – 农村和外围地区
• 为各项工作的进展设定控制点
• 成立项目组织,并进行任务分工和职责安排 • 项目组人员培训 • 确定所需要的信息资料和获取途径
• 确定项目的明确分工和第一 段行动计划
• 确定项目负责人和项目组成 • 确定项目的时间进度安排
项 目 方 法
• 项目启动会 • 项目小组内部讨论
第一阶段
2
模块二对整个中国服装行业的现状和未来发展趋势进行分析
销售收入 2001 [十亿美元]
14 12 10 8 6
Gap
Limited
Jones Apparel
Benetton
Liz Claiborne Polo
4
Tommy
Gucci
2
Nautica
0 0 -2
Bebe
Talbot's
Abercrombie & Fitch
2
4
6
8
10
1
市场价 (2002)
•希望最好地利 用个人时间 •希望有最高的 效率 •寻求日常生活 中系统化的方 便和舒适,“一 步到位” •对灵活性的高 要求,寻求备 用方案
•对个性化的强烈 兴趣,寻求独特 ,”只适合我“
•要求灵活性和多 样性 •最大程度的个人 介入 •反叛性、反传统 ,与众不同
战略咨询项目建议书(超详细)

战略咨询项目建议书(超详细)战略咨询项目建议书一、项目背景与目的随着市场竞争的日益激烈,企业对于战略咨询的需求越来越迫切。
本项目旨在通过深入的市场分析和战略规划,为客户提供全面的战略咨询服务,帮助企业在竞争中立于不败之地。
二、项目概述1. 项目名称:战略咨询项目2. 项目内容:- 分析客户企业的内外部环境,包括市场状况、行业竞争格局等;- 确定企业的核心竞争力和发展潜力,并提出相应的战略规划;- 提供运营流程优化建议,帮助企业提高效能和降低成本;- 制定市场营销策略,提高企业产品和品牌的知名度和竞争力等。
3. 项目时间安排:- 阶段一:项目启动与背景调研(2周)- 阶段二:内外环境分析与核心竞争力定位(4周)- 阶段三:战略规划与运营流程优化(6周)- 阶段四:市场营销策略制定与推广(8周)- 阶段五:项目总结与报告撰写(2周)三、项目团队项目团队由以下成员组成:1. 项目经理:负责项目全局的实施和协调工作,具有丰富的战略咨询经验和领导能力。
2. 市场调研专家:负责项目的市场调研工作,具备深入了解市场的能力,并能从大量真实数据中找出准确的分析结果。
3. 数据分析师:负责处理客户企业的内外部数据,进行数据分析和建模,为后续的决策提供支持。
4. 运营流程优化顾问:负责评估客户企业的运营流程,并提出优化建议,以提高效能和降低成本。
5. 市场营销专家:负责制定客户企业的市场营销策略,提供品牌推广和市场推广的方案。
四、项目方法与流程1. 方法:- 头脑风暴:通过组织团队成员进行头脑风暴,集思广益,挖掘潜在的战略方案。
- 数据分析:利用现有数据和工具对客户企业进行全面的数据分析,找出问题和机会。
- SWOT分析:对客户企业的优势、劣势、机会和威胁进行分析,确定核心竞争力。
- 市场调研:通过问卷调查、访谈等方式,了解市场需求和竞争情况。
- 方案制定:根据分析结果,制定相应的战略规划、操作流程优化和市场营销策略。
战略咨询项目建议书(超详细)

战略咨询项目建议书(超详细)尊敬的项目委员会成员:我们非常感谢您对我们公司的信任,并邀请我们向您提供这份关于战略咨询项目的建议书。
本建议书旨在向您介绍我们公司的经验和服务,同时提供一些可行的解决方案,以满足您当前的商业挑战。
一、概述随着市场的快速发展,业务流程的复杂性和变化速度越来越快,企业需要一种灵活,可定制的战略规划方案。
我们的咨询公司的愿景是帮助客户实现高速增长,运营卓越和商业价值最大化。
我们的团队由行业专家,研究人员和战略顾问组成,致力于推动客户的成功并提供从市场调查到实施的全方位服务。
二、项目描述我们的咨询公司将针对您的企业战略目标和业务痛点提供以下咨询服务:1. 客户分析:我们将对您的客户进行全面的分析,并识别重要的客户群体。
2. 竞争分析:我们将对行业竞争对手进行深入分析,并评估他们的优势和劣势。
3. 机会评估:我们将评估新机会,并为您展示如何最大化收益。
4. 业务模式分析:我们将评估您的业务模式,并建议必要的改进。
5. 战略规划:根据以上分析,我们将制定适合您的战略规划,并为实施计划提供指导。
6. 战略实施:我们将提供所有必要的支持,以确保您的成功实施。
三、价值提案我们的咨询服务将为您带来以下价值:1. 了解客户:我们的客户分析将帮助您更好地了解您的客户,并提供定制化的解决方案。
2. 竞争优势:我们的竞争分析将帮助您了解行业趋势和竞争优势,提供战略优化建议。
3. 最大化收益:我们的机会评估将帮助您找到最好的机会,并协助您在实施中获得最大的收益。
4. 优化业务:我们的业务模式分析将帮助您发现业务痛点,并提供解决方案,以提高效率和盈利能力。
5. 可持续发展:我们的战略规划将帮助您制定可持续发展策略,并可持续实施。
四、时间计划我们计划此战略咨询项目的时间为三个月。
计划如下:1. 第一月:客户分析和竞争分析完成。
2. 第二月:机会评估和业务模式分析完成。
3. 第三月:战略规划和实施计划制定完成。
战略咨询项目建议书

战略咨询项目建议书尊敬的XXX公司,首先,我要感谢您对我们公司的信任,并给我们提供机会为您的战略咨询项目撰写建议书。
我所在的团队致力于为客户提供专业的战略咨询服务,旨在帮助您实现企业目标、提升业务运营效率以及实现持续增长。
一、项目背景与目标在市场竞争日益激烈的现代商业环境中,制定明确的战略对于企业的成功至关重要。
XXX公司作为行业领先者,面临着来自竞争对手和市场的巨大压力。
在此背景下,我们明确了本次战略咨询项目的目标如下:1. 分析市场情况:深入了解当前市场竞争状况、趋势和机遇,为制定战略提供依据。
2. 评估内部资源:评估公司现有的核心竞争优势和资源配置,识别潜在的增长点。
3. 制定发展策略:根据市场和公司资源分析的结果,提供可行的发展策略,并确定关键的行动计划。
二、方法和步骤为实现项目目标,我们将遵循以下步骤进行战略咨询:1. 前期调研和数据收集:我们将通过文献研究、市场调查、竞争对手分析等方式收集相关数据,并与您的管理团队进行广泛的访谈和讨论,以了解企业现状和决策过程。
2. SWOT分析:基于对公司内外部环境的研究,我们将进行SWOT分析,识别公司的优势、劣势、机会和威胁,并依此为制定战略提供依据。
3. 市场定位和竞争策略:通过细致的市场细分和目标市场选择,我们将提出有针对性的市场定位策略,并针对竞争对手制定相应的竞争策略。
4. 内部流程和资源优化:我们将评估企业的内部流程、组织结构和资源配置情况,并提出优化建议,以提升企业的运营效率和绩效。
5. 行动计划与实施:基于对市场、竞争和内部情况的全面分析,我们将制定具体的行动计划,并和您的管理团队一起进行实施和落地。
三、项目成果与交付物我们承诺按照以下方式向您交付项目成果:1. 战略建议报告:我们将提供一份详尽的战略咨询报告,包括市场分析结果、SWOT分析、市场定位策略、内部流程优化建议、行动计划等内容。
2. 实施指导和支持:除了报告之外,我们还将提供实施指导和支持,确保战略能够有效、迅速地得到落地,并监测和评估实施过程中的重要指标。
战略规划咨询项目建议书

战略规划咨询项目建议书一、本文概述1、战略规划咨询项目的背景和目的随着全球化的深入推进和市场竞争的日益激烈,企业需要有更加前瞻、更加科学的战略规划来指导运营和发展。
在这一背景下,我们提出了本次战略规划咨询项目,旨在帮助企业明确未来发展方向,优化核心业务,提升竞争力和盈利能力。
本项目旨在通过对企业内外部环境的全面分析,结合行业发展趋势和市场竞争状况,为企业制定出一份具有前瞻性、可操作性的战略规划。
通过本项目的实施,我们将为企业提供以下价值:(1)明确未来发展方向和目标,为企业提供明确的战略指引;(2)优化企业核心业务,提升经营效率和盈利能力;(3)根据市场变化和企业发展需要,为企业提供可行的竞争策略;(4)通过风险评估,为企业提供应对潜在风险的策略建议。
为了实现以上目标,我们将集合具有丰富经验和专业知识的咨询团队,采用先进的战略分析方法和工具,为企业提供专业的战略规划咨询服务。
2、项目的重要性和现实意义随着经济全球化的深入推进和市场竞争的日益激烈,企业需要有更加全面、系统、科学的战略规划来指导其未来的发展。
本项目的重要性在于为企业提供一份具有前瞻性、可操作性的战略规划咨询报告,帮助企业明确未来发展方向、优化资源配置、提升核心竞争力,从而在激烈的市场竞争中获得优势。
本项目的现实意义也非常显著。
首先,通过本项目,企业可以更好地了解市场需求和竞争态势,从而调整自身战略,提高市场占有率。
其次,本项目将为企业提供一套有效的战略管理体系,帮助企业更好地掌握战略执行的关键环节和风险控制,实现长期可持续发展。
最后,本项目还将为企业提供一系列具有针对性的建议和措施,帮助企业优化资源配置、提升运营效率、降低成本,从而更好地实现经营目标。
总之,本项目的的重要性和现实意义不言而喻,将为企业未来的发展提供强有力的支持。
3、项目建议书的结构和工作方法项目建议书是实施战略规划咨询项目的基础文件,其结构和工作方法对于项目的顺利实施至关重要。
战略咨询项目建议书(超详细)

战略咨询项目建议书(超详细)前言随着经济的发展和市场竞争的加剧,越来越多的公司需要寻求专业的战略咨询服务,以提高市场竞争力并获得更好的业绩。
本文旨在为一家企业提供一份战略咨询项目建议书,重点针对企业的发展战略、营销策略,以及内部管理等方面进行分析和建议。
一、项目背景企业XX成立于2005年,主要从事电子商务业务。
该公司拥有一批高素质的管理团队和研发人员,同时还拥有完善的电子商务平台和销售渠道。
然而,在市场上的竞争压力越来越大的情况下,XX公司的业绩增长已经开始放缓,市场份额也出现了下降的趋势。
为了在激烈的市场竞争中脱颖而出,该公司需要寻求战略咨询的帮助,以制定更加有效的发展战略和营销策略。
二、项目目标针对企业XX的市场竞争状况和业务现状,本项目主要旨在实现以下目标:1. 制定长期的发展战略,以提高公司的市场竞争力和业绩增长;2. 优化现有的营销策略,提高销售渠道独立的能力和效益;3. 调整内部管理机制,提高经营效率和管理水平。
三、项目内容1. 发展战略建议基于对市场状况的分析和对企业自身的优势和劣势的了解,建议企业制定长期的发展战略,以争取更好的市场竞争力和利益回报。
建议如下:(1)投资新兴领域,拓展业务范围和其他同行业公司相比,XX公司目前的业务范围较为狭窄,仅集中于电子商务领域。
鉴于市场的发展趋势和未来发展的方向,建议公司投资新兴领域,比如人工智能、大数据等,以拓展业务范围,提高市场竞争力和创新力。
(2)提高产品和服务质量企业的产品和服务质量是公司长期发展的重要保障。
建议公司进行市场调研,了解客户的需求和满意度,并根据调研结果来制定相应的产品和服务改进计划,以达到提高产品和服务质量的目的。
(3)改善公司的财务状况战略投资需要资本的积累和支持,而公司当前的财务状况相对较为紧张。
建议公司加强财务管理,降低资本成本,同时加强与金融机构的合作,以获得更好的资本支持。
2. 营销策略优化建议优化营销策略旨在提高公司对市场的敏感度和竞争力,增强销售渠道的独立性和效益。
战略咨询项目建议书模块(PPT 97页)

战略管理的原则
任何一家公司既需要战略目标体系,又需要财务目标体系 战略目标体系应该以竞争对手为焦点,它们的目的常常是打 败一家被认为行业中在某一领域做得最好的竞争对手 建立一个更加强大的长期竞争地位相对改善短期的赢利能力 能够更长期地为股东带来收益
公司的业绩目标应有一定的组织延伸力--目标具有高度和挑 战性,超出公司的成员认为现实的水平,这样可以更充分挖 掘潜力。
• 为组织内所有决策 提供前提 • 描述一个持久的事 实 • 可以是一个无限时 期的解答(而没有时 间限制) • 为内部和外部人员 提供指导
2019/4/5
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影响公司战略的因素
关键因素: –社会、政治、经济、管理及社会责任 –竞争环境和整体行业吸引力 –公司的市场机会及外部威胁 –公司的资源优势、能力及竞争力 –管理者的个人抱负、商业哲学和伦理信条 –共有价值观 –公司文化
• 不变应万变现象
• 航母情结现象 • 旧瓶装新酒现象 • 赶鸭子上架现象
• 见异思迁现象
• 事后诸葛亮现象 • 见树不见林现象
2019/4/5
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流浪汉现象
没有战略的企业就像流浪汉一样无家可归,当一家企业像流浪 汉一样,不知道应往哪里走时,企业命运是极其危险的,因为 它通常会走到不想去的地方。
企业
•一种是在企业进入新产 业的问题上,缺乏独立判 断,热衷于“跟紧大势人 云亦云” •另一种是无论企业内外 部发生了多大的变化,企 业首选的方案是仿效自己 企业过去的经营战略
•当环境的竞争要求企业 战略发生变化时,企业却 往往不能跟随变化,必将 导致企业败于竞争对手, 这已成为一些企业的经营 失败重要根源
2019/4/5 14
计划、战术代替战略现象
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15.01.2021
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中国企业战略管理中常见的问题和误区
• 流浪汉现象 • 追星族现象 • 计划代替战略现象 • 战术代替战略现象 • 个人意志代替战略现象 • 不变应万变现象 • 航母情结现象 • 旧瓶装新酒现象 • 赶鸭子上架现象 • 见异思迁现象 • 事后诸葛亮现象 • 见树不见林现象
15.01.2021
战略咨询 项目建议书模块
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目录
• 战略管理 • 中国企业战略管理中常见的问题和误区 • 战略思考的核心问题 • 制定战略的步骤
15.01.2021
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战略管理
• 战略制定的目的 • 战略管理的五项任务 • 使命、远景和战略的区别 • 影响公司战略的因素 • 公司的战略包含哪些内容 • 战略管理的原则 • 战略制定金字塔
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计划、战术代替战略现象
12
流浪汉现象
没有战略的企业就像流浪汉一样无家可归,当一家企业像流浪 汉一样,不知道应往哪里走时,企业命运是极其危险的,因为
它通常会走到不想去的地方。
企业 企业
缺乏企业战略,经营企业喜欢“脚踏溜冰鞋”,“溜”到哪 儿算哪儿。
因为繁冗的事务性工作而成为“大忙人”,以至于无暇顾及 企业任务、方向及战略。
公司层次的管 理者
公司 战略 双向影响
业务层次的总 经理
业务战略
业务单元或分公 司内部职能活动 的领导
生产工厂的管 理者,地理区 域或单元的管 理者,更低层 次的主管
双向影响
职能战略 (研发、制造、市 场营销、财务、人
力资源等 双向影响
经营运作战略
(区域及工厂、生产工厂、 职能领域里的各个部门)
15.01.2021
•一种是在企业进入新产 业的问题上,缺乏独立判 断,热衷于“跟紧大势人 云亦云” •另一种是无论企业内外 部发生了多大的变化,企 业首选的方案是仿效自己 企业过去的经营战略
•当环境的竞争要求企业 战略发生变化时,企业却 往往不能跟随变化,必将 导致企业败于竞争对手, 这已成为一些企业的经营 失败重要根源
➢ 建立一个更加强大的长期竞争地位相对改善短期的赢利能力 能够更长期地为股东带来收益
➢ 公司的业绩目标应有一定的组织延伸力--目标具有高度和挑 战性,超出公司的成员认为现实的水平,这样可以更充分挖 掘潜力。
➢ 组织的各个层次都需要目标—目标的制定应自上而下
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战略制定金字塔
主要责任人
•描述一个鼓舞人心的 事实 • 可以在一个特定时 期内实现 • 主要是为内部人员 提供指导(有些口号 也可提供给外部人员)
战略
击败现有及潜在竞争
者的计划
• 列出一系列举措以 提供产品或服务, 创造高于其成本的 价值
• 描述公司战略选择 的“价值方案”
• 随市场分析、消费 者经验、试验而不 断改善
• 最好严格限制在内 部使用
多元化公司
主要责任人
执行层次的管 理者
业务 战略 双向影响
业务范围内主 要职能活动的 领导
职能战略
(研发、制造、市 场营销、财务、人
力资源等
双向影响
生产工厂的管理 者,地理区域或 单元的管理者, 更低层次的主管
经营运作战略
(区域及工厂、生产工厂、 职能领域里的各个部门)
单业务公司
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目录
• 战略管理问题概述 • 中国企业战略管理中常见的问题和误区 • 战略思考的核心问题 • 制定战略的步骤
一个公司战略是对影响战略的因素进行综合分析的基础 上对上述六个“如何”提出的回答,不仅对公司的发展 具有实际的指导意义,而且对公司的全体员工都具挑战 性。
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战略管理的原则
➢ 任何一家公司既需要战略目标体系,又需要财务目标体系
➢ 战略目标体系应该以竞争对手为焦点,它们的目的常常是打 败一家被认为行业中在某一领域做得最好的竞争对手
战略展望是公 司未来的一幅 前进蓝图—公 司前进的方向, 公司意欲占领 的业务领域, 公司计划发展 的能力。
目标体系是跟 踪公司业绩和 进度的标尺
战略既是预 先性的(预 谋战略), 又是反应性 的(适应性 战略)
提高公司的 战略和组织 能力,进行 预算,建立 激励制度, 塑造企业文 化,建立领 导制度
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战略制定的目的
❖ 建立公司在市场领域中的地位 ❖ 成功地同竞争对手进行竞争 ❖ 满足顾客的需求 ❖ 获得卓越的公司业绩
15.01.2021
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战略管理的五项任务
制定战略 展望和业 务使命
设置目标体 系:战略目 标和财务目 标
制定战略, 完成目标
执行和实 施制定的 战略
业绩评估
15.01.2021素: –社会、政治、经济、管理及社会责任 –竞争环境和整体行业吸引力 –公司的市场机会及外部威胁 –公司的资源优势、能力及竞争力 –管理者的个人抱负、商业哲学和伦理信条 –共有价值观 –公司文化
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公司的战略应包含哪些内容
如何增长业务量 如何满足客户 如何超越竞争对手 如何对变化的市场环境做出反应 如何来管理公司的职能单元建立必要的组织能力 如何达到公司的战略目标和财务目标
•行业内企业的发展战略 高度雷同:如我国家电行 业便是一例 •近来,许多企业又不顾 自身的资源状况,在战略 上猛刮“高科技”之风, 同时却忽视了高科技行业 所面临的高风险
企业战略,是基于特定企业的战略,它因时、因地、因企业而变化。 没有一个具体战略可以重复救活两个濒临倒闭的企业,或重复使两个
企业得到持续、稳定、快速发展。
一家没有方向意识和连贯一致经营战略的公司,在激烈竞争的 市场中,将会是什么结局?
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追星族现象
企业行为表现
后果
实例
•有些企业战略的制定不 是建立在对企业外部机会、 威胁和内部优势、弱点的 全面、科学分析与论证基 础之上,而是喜欢走“东 施效颦”的“捷径”。看 到别的行业、别的企业的 战略获得成功,便盲目跟 风
监督周围环 境的变化, 进行适当的 调整
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使命、远景和战略的区别
使命
公司为什么存在?
• 为组织内所有决策 提供前提 • 描述一个持久的事 实 • 可以是一个无限时 期的解答(而没有时 间限制) • 为内部和外部人员 提供指导
远景
领导者希望公司发展 成什么样?
• 指导战略和组织的 发展