2020年安全生产管理培训PPT模版
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安全生产管理培训PPT课件
04
安全风险培训：提高员工安全意识，增强安全风险防范能力
05
安全风险评估：识别、分析和评估潜在的安全风险
01
安全风险管理：建立安全风险管理体系，持续改进
03
安全风险控制：制定和实施控制措施，降低安全风险
02
安全生产管理业通过安全生产管理实践，降低生产事故发生率
案例2：某企业重视安全生产管理，成功避免生产事故
利用人工智能技术，实现自动化安全检查和预警
利用虚拟现实技术，进行安全培训和应急演练
利用移动互联技术，实现安全生产信息的实时共享和协同管理
绿色安全生产
绿色生产理念：减少资源浪费，降低环境污染
01
绿色管理模式：建立绿色安全生产管理体系，实现可持续发展
03
绿色安全文化：营造绿色安全生产文化氛围，提高员工环保意识和安全意识
安全检查与整改
01
安全检查的目的：发现隐患，预防事故
02
安全检查的频率：定期检查，特殊时期加强检查
03
安全检查的内容：设备、环境、人员、制度等
04
整改措施：针对检查中发现的问题进行整改，消除隐患
05
整改的跟踪与评估：确保整改措施的有效性，防止问题重复发生
安全风险评估与控制
安全风险监测与预警：建立安全风险监测系统，及时预警和应对安全风险
安全生产管理经验分享
B
D
A
C
E
建立完善的安全生产管理制度
定期进行安全检查，消除安全隐患
加强与政府部门的沟通与合作，提高安全生产管理水平
加强员工培训，提高安全意识
建立应急响应机制，应对突发事件
安全生产管理展望
智能化安全管理
利用物联网技术，实时监控生产设备运行状态
安全风险培训：提高员工安全意识，增强安全风险防范能力
05
安全风险评估：识别、分析和评估潜在的安全风险
01
安全风险管理：建立安全风险管理体系，持续改进
03
安全风险控制：制定和实施控制措施，降低安全风险
02
安全生产管理业通过安全生产管理实践，降低生产事故发生率
案例2：某企业重视安全生产管理，成功避免生产事故
利用人工智能技术，实现自动化安全检查和预警
利用虚拟现实技术，进行安全培训和应急演练
利用移动互联技术，实现安全生产信息的实时共享和协同管理
绿色安全生产
绿色生产理念：减少资源浪费，降低环境污染
01
绿色管理模式：建立绿色安全生产管理体系，实现可持续发展
03
绿色安全文化：营造绿色安全生产文化氛围，提高员工环保意识和安全意识
安全检查与整改
01
安全检查的目的：发现隐患，预防事故
02
安全检查的频率：定期检查，特殊时期加强检查
03
安全检查的内容：设备、环境、人员、制度等
04
整改措施：针对检查中发现的问题进行整改，消除隐患
05
整改的跟踪与评估：确保整改措施的有效性，防止问题重复发生
安全风险评估与控制
安全风险监测与预警：建立安全风险监测系统，及时预警和应对安全风险
安全生产管理经验分享
B
D
A
C
E
建立完善的安全生产管理制度
定期进行安全检查，消除安全隐患
加强与政府部门的沟通与合作，提高安全生产管理水平
加强员工培训，提高安全意识
建立应急响应机制，应对突发事件
安全生产管理展望
智能化安全管理
利用物联网技术，实时监控生产设备运行状态
2024《安全生产教育培训PPT模板》
掌握安全生产的基础知识
1.安全生产的含义
解析安全生产的定义和含义
安全生产的内涵
安全生产不仅关系到人员的生命 财产安全，也关系到企业的经济 效益和社会稳定。
安全生产的目标
安全生产的主要目标是预防和 控制危险和事故，减少人员伤 亡和财产损失。
安全生产的重要性
安全生产是企业生产经营活动的 基础和保证，关系到企业的生存 和发展。
2.安全生产的社会责任感
企业的社会责任 个人的安全责任 全社会的参与
法律责任
安全生产投入 安全生产教育 安全生产监管
事故应急预案
3.安全生产的团队精神
提升团队协作能力
01
团队精神的含义
03
团队精神的培养方法
05
团队精神在安全生 产中的应用
02 团队精神的重要性 04 团队精神的表现形式 06 团队精神的案例分析
安全生产责任制是指明确各 个岗位的安全责任，建立相
应的管理制度。
安全生产责任制的 分类
按照管理范围，安全生产责 任制可以分为企业级、部门
级、班组级和个人级。
安全生产责任制的 设计
安全生产责任制需要结合企 业实际情况，制定适合的责
任制度。
安全生产责任制的 实施
实施安全生产责任制需要全 员参与，确保各项责任落实
和员工的工作积极性。
安全生产的影响因 素
包括设备、环境、人员等多 个方面，需要企业全面管理，
系统防范。
3.安全生产法规
介绍相关的安全生产法律法规
《安全生产法》概述
安全生产法是我国安全生产工作的基 本法律，规定了安全生产的基本制度
和安全生产监管职责。
《建筑法》概述
《建筑法》规定了建筑施工安全的基 本制度和安全生产监管职责，保障了
1.安全生产的含义
解析安全生产的定义和含义
安全生产的内涵
安全生产不仅关系到人员的生命 财产安全，也关系到企业的经济 效益和社会稳定。
安全生产的目标
安全生产的主要目标是预防和 控制危险和事故，减少人员伤 亡和财产损失。
安全生产的重要性
安全生产是企业生产经营活动的 基础和保证，关系到企业的生存 和发展。
2.安全生产的社会责任感
企业的社会责任 个人的安全责任 全社会的参与
法律责任
安全生产投入 安全生产教育 安全生产监管
事故应急预案
3.安全生产的团队精神
提升团队协作能力
01
团队精神的含义
03
团队精神的培养方法
05
团队精神在安全生 产中的应用
02 团队精神的重要性 04 团队精神的表现形式 06 团队精神的案例分析
安全生产责任制是指明确各 个岗位的安全责任，建立相
应的管理制度。
安全生产责任制的 分类
按照管理范围，安全生产责 任制可以分为企业级、部门
级、班组级和个人级。
安全生产责任制的 设计
安全生产责任制需要结合企 业实际情况，制定适合的责
任制度。
安全生产责任制的 实施
实施安全生产责任制需要全 员参与，确保各项责任落实
和员工的工作积极性。
安全生产的影响因 素
包括设备、环境、人员等多 个方面，需要企业全面管理，
系统防范。
3.安全生产法规
介绍相关的安全生产法律法规
《安全生产法》概述
安全生产法是我国安全生产工作的基 本法律，规定了安全生产的基本制度
和安全生产监管职责。
《建筑法》概述
《建筑法》规定了建筑施工安全的基 本制度和安全生产监管职责，保障了
2020公司安全生产管理及制度PPT培训课件模板(合集)
公司安全生产管理及制度培训C o m p a n y s a f e t y m a n a g e m e n t a n d s y s t e m t r a i n i n g培训人：生产部时间：20xx年xx月xx日目录三、纺织行业安全管理特点一、安全管理体系二、企业安全工作12项制度四、安全管理组织结构六、安全生产责任制五、安全生产管理制度七、生产经营单位的安全操作规程八、安全检查九、结束语一、安全管理体系安全管理体系二、企业安全工作12项制度1）安全生产责任制度，明确企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，强调要层层建立并认真落实责任制；2）安全生产与企业改革发展“三同步”制度，强调要把安全生产纳入企业发展战略和规划的整体布局，做到同步规划、同步实施、同步发展；3）安全工作“两定期”制度，要求企业领导班子定期分析安全形势、定期组织开展安全检查；4）企业内部安全工作机构和人员力量配置制度；5）安全培训和经营管理、特种作业人员的安全资格制度；6）安全质量标准化工作制度，企业要加强安全质量管理，规范各环节、各岗位的安全质量行为；7）重大隐患治理和应急救援制度，要加强对重大危险源的监控和重大隐患的治理，制定应急预案，建立预警和救援机制；8）安全生产许可制度，企业必须依法取得安全生产许可证；9）安全投入和“三同时”制度，企业要保障安全投入，安全设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；10）按照“四不放过”原则进行事故追查制度；11）工伤保险制度，企业要依法参加工伤社会保险，积极发展人身意外保险；12）工作报告制度，企业安全生产工作的重大事项，要及时向安全监管部门和有关主管部门报告。
三、纺织行业安全管理特点纺织行业安全管理特点12 345、环境保护：污水处理，排放指标，严格ISO140006、全方位伤害：物体打击；车辆伤害；机械伤害；触电；淹溺；灼烫；火灾；高处坠落；化学性爆炸；物理爆炸；中毒窒息；其他伤害：摔、扭、擦、刺、割、碰、扎…（严格操作规程；安全检查）7、重点抓：有限空间作业（污水池，染缸，工业管道）；仓库（棉花，危化品）；液化气房，供气站；锅炉压力容器；用电安全（发电机房，潮湿环境触电）安全管理组织结构四、安全管理组织结构公 司 安 全 管 理 委 员 会第一安全责任人（董事长）安全生产直接责任人（行政副经理）南染厂安全生产责任人：物栈部安全生产责任人：机电部安全生产责任人：保卫科科长：公司安委办公室（主任）气流纺、环绽纺、保全科长及领班染机、浆纱及保全领班运转、整理、保全及领班物料、栈物领班发电房污水站机电领班保卫科各班班长、消防专管员安 全 生 产 档 案员工 伤申 报员安 全 生产 培 训员纱厂安全生产责任人：布厂安全生产责任人：安全管理组织结构安全管理组织结构安全生产管理制度五、①综合安全管理制度。
安全生产培训课件(完整版)PPT
化学品储存和使用规定
明确化学品储存位置、容器选择、标识和监控等方面的要求，以及使 用时的个人防护措施。
化学品操作规程
规定化学品的取用、混合、反应等操作步骤，以及在操作过程中应注 意的安全事项。
化学品废弃处理规程
指导员工如何正确处理废弃的化学品，防止对环境和人员造成危害。
高危作业安全操作规程
高危作业安全操作规程概 述
针对不同行业的特点和危险因素，制 定相应的安全生产标准和规范。
安全生产管理原则
预防为主原则
强调在生产经营活动中，应将预防措 施放在首位，加强隐患排查和治理， 降低事故发生的风险。
科学管理原则
运用科学的管理理念和方法，建立完 善的安全生产管理体系，提高安全管 理水平。
从严治理原则
对安全生产违法行为要依法从严查处 ，强化责任追究，形成有效的威慑力 。
包括安全责任不明确、安 全制度不健全、安全教育 不到位、安全检查不彻底 等。
事故预防措施
01
02
03
04
加强安全教育
提高员工的安全意识和安全操 作技能，增强自我保护能力。
完善安全制度
建立健全各项安全管理制度和 操作规程，明确各级安全责任
。
加强安全检查
定期进行设备设施的检查和维 护，及时发现和消除安全隐患
重要性
安全生产是保障员工生命安全和 企业稳定发展的基础，也是企业 社会责任的体现。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《安全生产法》、《职业病防治 法》等，对企业安全生产提出明确要 求和标准。
行业安全生产标准
企业安全生产规章制度
企业应制定符合法律法规和标准要求 的安全生产规章制度，并严格执行。
安全生产人人有责原则
明确化学品储存位置、容器选择、标识和监控等方面的要求，以及使 用时的个人防护措施。
化学品操作规程
规定化学品的取用、混合、反应等操作步骤，以及在操作过程中应注 意的安全事项。
化学品废弃处理规程
指导员工如何正确处理废弃的化学品，防止对环境和人员造成危害。
高危作业安全操作规程
高危作业安全操作规程概 述
针对不同行业的特点和危险因素，制 定相应的安全生产标准和规范。
安全生产管理原则
预防为主原则
强调在生产经营活动中，应将预防措 施放在首位，加强隐患排查和治理， 降低事故发生的风险。
科学管理原则
运用科学的管理理念和方法，建立完 善的安全生产管理体系，提高安全管 理水平。
从严治理原则
对安全生产违法行为要依法从严查处 ，强化责任追究，形成有效的威慑力 。
包括安全责任不明确、安 全制度不健全、安全教育 不到位、安全检查不彻底 等。
事故预防措施
01
02
03
04
加强安全教育
提高员工的安全意识和安全操 作技能，增强自我保护能力。
完善安全制度
建立健全各项安全管理制度和 操作规程，明确各级安全责任
。
加强安全检查
定期进行设备设施的检查和维 护，及时发现和消除安全隐患
重要性
安全生产是保障员工生命安全和 企业稳定发展的基础，也是企业 社会责任的体现。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《安全生产法》、《职业病防治 法》等，对企业安全生产提出明确要 求和标准。
行业安全生产标准
企业安全生产规章制度
企业应制定符合法律法规和标准要求 的安全生产规章制度，并严格执行。
安全生产人人有责原则
安全生产管理培训课件ppt模板
05
安全生产可以促进企 业的可持续发展
降低企业损失
减少事故发生：降低人员伤亡和财产损失 提高生产效率：减少停工、维修和事故处理时间 降低保险费用：减少事故赔偿和保险支出 提高企业形象：减少负面新闻和舆论压力 增强员工安全意识：提高员工自我保护意识和能力
提高企业形象
安全生产可以 降低企业风险 5
和损失 安全生产可以提 升企业员工的凝 4
02
整改措施：针对安全隐 患，制定整改措施，并 落实整改
安全检查：定期对生产 现场进行检查，发现安 全隐患
安全生产管理的方法与技巧
风险识别与评估
1.
识别风险：识别生产过程中存在的潜在风 险
2.
评估风险：评估风险的严重程度和发生概 率
3.
制定措施：制定相应的预防措施和应急预 案
4.
实施监控：对生产过程进行实时监控，确 保安全措施的有效时向上级部门报告，并向员工通报 事故情况，确保信息畅通
05
应急处置：发生事故时，按照应急 预案进行应急处置，确保人员安全， 减少财产损失和环境污染
安全生产管理的案例分析
成功案例
某企业通过加强员工培训，提高安 全意识，有效降低事故发生率
某企业通过实施严格的安全检查制 度，及时发现并消除安全隐患
某企业通过建立完善的应急响应机 制，成功应对突发事件，降低损失
某企业通过引入先进的安全管理技 术，提高生产效率，降低安全风险
失败案例
01
某企业忽视安全培 训，导致员工安全 意识薄弱，发生安
全事故
02
某企业未定期进行 安全检查，导致设 备故障，引发安全
事故
03
某企业未建立有效 的应急响应机制， 发生安全事故时无 法及时应对和处理
安全生产管理知识培训课件PPT模板
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事故发生的主要原因
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劳动组织不合理
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现场缺乏检查
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没有安全操作规范
安全管理的基本概念
安全生产基本方针
安全第一
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预防为主
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综合治理
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…目的
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…目的
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事故发生的主要原因
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劳动组织不合理
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现场缺乏检查
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没有安全操作规范
安全管理的基本概念
安全生产基本方针
安全第一
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预防为主
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综合治理
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…目的
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年第四季度安全生产培训PPT
不时有明火窜出，火势借助风势迅速向南面、北面蔓延，几乎引燃了整个仓库。
行业火灾新闻
26日9：30左右，位于江门高新区五邑路南山工业区内的晨彩纸业工厂发生大火。记者从消防部门了解到，接警后 江门消防立即出动5个中队、15辆消防车、73名消防官兵赴现场救援，经过3个小时将大火基本扑灭，所幸暂无人员伤 亡。
98.8
97.6
97.6
98.4 97.6
97.2
96.4 97
96
95
94.8
94
93
92 1月份
2月份
3月份
4月份
5月份
6月份
7月份
8月份
9月份
10月份
100 100
97.6 96
11月份
人力资源及行政部 工程技术部 信息科 品管部
2014年度安全生产月度检查
排名 1 2 3 4 5 6 7
8 9
120 100
97.4
92
97.2 94.2
96
96.8 95.92898.1200
99.4 99.2
99.2
98.4 97.8 100
97
99 99 98.2
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99.2 98.2
98.8 96.4
100 97 96.8 98 100
94.8 97.6
100 100
100
98.8 99.2 99.4 96.6 98.2
14
避免事故的发生
有 效 消 除 隐提 患高
防 范 意 识
安全理
外
防
来
设
火
人
备
员
危险源识别
应 急 预 案
标 识 与 防 护
行业火灾新闻
26日9：30左右，位于江门高新区五邑路南山工业区内的晨彩纸业工厂发生大火。记者从消防部门了解到，接警后 江门消防立即出动5个中队、15辆消防车、73名消防官兵赴现场救援，经过3个小时将大火基本扑灭，所幸暂无人员伤 亡。
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11月份
人力资源及行政部 工程技术部 信息科 品管部
2014年度安全生产月度检查
排名 1 2 3 4 5 6 7
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100 100
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98.8 99.2 99.4 96.6 98.2
14
避免事故的发生
有 效 消 除 隐提 患高
防 范 意 识
安全理
外
防
来
设
火
人
备
员
危险源识别
应 急 预 案
标 识 与 防 护
安全生产管理培训全面版ppt课件
安全生产管理的基本原则
安全第一，预防为主
安全第一
在生产过程中，始终将安全放在 首要位置，确保人员和财产安全 。
预防为主
采取有效的预防措施，消除事故 隐患，防止事故发生。
强化管理，落实责任
强化管理
建立健全安全生产管理体系，完善管理制度和操作规程。
落实责任
明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保责任落实到 位。
危险源辨识与风险评价
危险源辨识定义
风险评价定义
识别危险源的存在并确定其特性的过程。
对危险源所伴随的风险进行评估，以确定 其可能对人员、财产和环境造成的伤害或 损失程度。
危险源辨识与风险评价的意义
危险源辨识与风险评价的方法
帮助企业了解其生产过程中存在的危险源 及其可能带来的风险，为制定相应的安全 措施提供依据。
安全培训教育
安全培训教育计划
制定安全培训教育计划，明确培训对象、内容、时间、方式等要 求。
安全培训教育实施
按照计划组织开展安全培训教育活动，确保各级管理人员和从业人 员接受足够的安全培训教育。
安全培训教育效果评估
对安全培训教育效果进行评估，及时发现问题并采取改进措施。
安全检查与隐患排查
01
02
03
• 安全评价与安全审计的意义：帮助企业全面了解其安全生产状况，发现存在的 问题和不足，提出改进建议和措施，提高企业的安全生产水平。
• 安全评价与安全审计的方法：包括安全检查表法、预先危险性分析法、作业危 险性分析法等。
应急预案与应急救援
应急预案定义
针对可能发生的事故，为迅速 、有序地开展应急行动而预先 制定的行动方案。
依靠科技，提高素质
依靠科技
积极采用先进的生产技术和设备，提 高生产效率和安全性。
安全第一，预防为主
安全第一
在生产过程中，始终将安全放在 首要位置，确保人员和财产安全 。
预防为主
采取有效的预防措施，消除事故 隐患，防止事故发生。
强化管理，落实责任
强化管理
建立健全安全生产管理体系，完善管理制度和操作规程。
落实责任
明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保责任落实到 位。
危险源辨识与风险评价
危险源辨识定义
风险评价定义
识别危险源的存在并确定其特性的过程。
对危险源所伴随的风险进行评估，以确定 其可能对人员、财产和环境造成的伤害或 损失程度。
危险源辨识与风险评价的意义
危险源辨识与风险评价的方法
帮助企业了解其生产过程中存在的危险源 及其可能带来的风险，为制定相应的安全 措施提供依据。
安全培训教育
安全培训教育计划
制定安全培训教育计划，明确培训对象、内容、时间、方式等要 求。
安全培训教育实施
按照计划组织开展安全培训教育活动，确保各级管理人员和从业人 员接受足够的安全培训教育。
安全培训教育效果评估
对安全培训教育效果进行评估，及时发现问题并采取改进措施。
安全检查与隐患排查
01
02
03
• 安全评价与安全审计的意义：帮助企业全面了解其安全生产状况，发现存在的 问题和不足，提出改进建议和措施，提高企业的安全生产水平。
• 安全评价与安全审计的方法：包括安全检查表法、预先危险性分析法、作业危 险性分析法等。
应急预案与应急救援
应急预案定义
针对可能发生的事故，为迅速 、有序地开展应急行动而预先 制定的行动方案。
依靠科技，提高素质
依靠科技
积极采用先进的生产技术和设备，提 高生产效率和安全性。
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安全生产管理培训PPT
第一章
安全是什么？
“无危则安，无缺则全”= 安全
安全 — 指判明的危险性不超过允许的限度 使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁 不受财产损失的威胁的状况 没有危险，不产生伤害的一种状态
第二章
安全为了谁？
大 安全是为了社会的稳定。 为了企业的发展
8
事故调查报告制度
9
事故处理和责任追究制度
第五章
事故发生的主要原因
人的不安全行为
人的 原因
A
机（物） 的原因
B
物的不安全状态
环境不良
C
环境 的原因
D
管理 的原因
管理欠缺
事故发生的原因
忽视和违反安全规程的行为 1
身体有缺陷等
5
人的 不安全 行为和 状态
2 错误动作
疲劳
4
3 注意力不集中
机（物）的 的比安全
2
遵守有关设备维修保养制度的规定
3
爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品
4
关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议
5
发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报
01
员工
02
安全生产
职责的主要
内容
03
发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报 告领导，并协助调查工作；
努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种 操作程序和安全操作规程；
因素
1
设备和装置的结构不良，强度不够，零部件磨损和老化
2
工作环境面积偏小或工作场所有其他缺陷
3
物质的堆放和整理不当
4
外部的、自然的不安全状态，危险物与有害物的存在
5
安全防护装置失灵
6
劳动保护用品（具）缺乏或有缺陷
7
作业方法不安全
8
工作环境，如照明、温度、噪声、振动、颜色和通风等
条件不良
对操作者缺乏必 要的培训教育
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》 2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，
防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促 进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义 务。
安全生产有关法规
《中华人民共和国消防法》 1998年9月1日施行，目的为了预防火灾和减少火灾危害，保
安全生产有关法规
《中华人民共和国职业病防治法》 2002年5月1日施行，目的为了预防、控制和消除职业病
危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。
第四章
安全管理的基本概念
安全第一
安全生产基本方针
预防为主 综合治理
延缓预防在先 监督执法在先 3 安全责任在先 建章立制在先 2 安全意识在先 安全投入在先 1
技术缺陷或工艺
流程及操作程序
有问题
1
劳动组织不合理
3 2
对现场缺乏检查 和指导
4
没有安全操作规
程或规程不健全
5
管理上 的原因
隐患整改不及时
6 ，事故防范措施 不落实
事 故怎 灾样 害预 发防 生
A
加强安全卫生管理，做好安全预防工作
B
加强安全教育训练，提高全员安全意识
C
掌握紧急应急知识，避免减少灾害损失
积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一” 思想和自我保护意识；
04
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
1
安全生产责任制——谁干什么
2
各种生产设备的技术操作规程
建立的安全
3
各工种、各岗位的安全操作规程
生产规章制
4
安全生产教育制度
度包括
5
安全生产检查制度
6
安全生产奖惩制度
7
违章处罚制度
怎样预防设备事故灾害发生：
检测
维护
检修
保养
工作安全讲衣着 1
安全生产责任制的作用
明确了单位的主要负责人及其他负责人，各 有关部门和员工在经营活动中应负的责任
在各部门及员工之间，建立一种分工明确，运 行有效，责任落实的制度，有利于把安全工作 落实到实处
是安全工作层层有人负责
员工安全生产职 责的主要内容
1
自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随
时制止他人违章作业
护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保 障社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定了任何单位、成 年公民都有参加有组织的灭火工作的义务
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》 2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，
防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促 进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义 务。
安全管理
危害
可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素
危险源
事故
指人们在实现有目的的行动过程中，由不安全的行为、动作或不安全 的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的 意外事件。
工伤
也称职业伤害，是指劳 动者（职工）在工作或 者其他职业活动中因意 外事故伤害和职业病造 成的伤残和死亡。
为了职工的健康，
小
为了家庭的幸福安宁
没有社会的和谐
就没有企业的发展
01
职工群众的生活质量就难
以提高
没有个人的安全保障、事业
02
的发展
家庭幸福就无从谈起
人人重视安全 个个关注安全 事事强调安全
1
我的安全我负责
2
企业的安全我尽责
3
他人的安全我有责
第三章
为什么要进行安全培训
安全 培训
1
2003 年 4 月 16 日 公 布 的
《工伤保险条例》第十
六条规定:
2
右侧情形之一罪或者违反治安 管理伤亡的
醉酒导致伤亡的
自残或者自杀的
安全生产责任制：
根据安全生产法律法规和企业生产实际， 将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位 操作人员在安全生产方面应做的事及应负的责 任加以明确规定的一种制度。
安全生产
是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下 进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动 者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和 从事的一切活动
是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段， 对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的 一切手段
原因一 对员工进行安全教育是国家法律法规的要求
原因二
对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 原因三 对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
安全生产有关法规
《中华人民共和国劳动法》 1995年1月1日施行，目的保障为了保护劳动者的合法权
益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳 动制度，促进经济发展和社会进步，明确了从业人员享有的 劳动权利和应履行的劳动义务
第一章
安全是什么？
“无危则安，无缺则全”= 安全
安全 — 指判明的危险性不超过允许的限度 使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁 不受财产损失的威胁的状况 没有危险，不产生伤害的一种状态
第二章
安全为了谁？
大 安全是为了社会的稳定。 为了企业的发展
8
事故调查报告制度
9
事故处理和责任追究制度
第五章
事故发生的主要原因
人的不安全行为
人的 原因
A
机（物） 的原因
B
物的不安全状态
环境不良
C
环境 的原因
D
管理 的原因
管理欠缺
事故发生的原因
忽视和违反安全规程的行为 1
身体有缺陷等
5
人的 不安全 行为和 状态
2 错误动作
疲劳
4
3 注意力不集中
机（物）的 的比安全
2
遵守有关设备维修保养制度的规定
3
爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品
4
关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议
5
发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报
01
员工
02
安全生产
职责的主要
内容
03
发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报 告领导，并协助调查工作；
努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种 操作程序和安全操作规程；
因素
1
设备和装置的结构不良，强度不够，零部件磨损和老化
2
工作环境面积偏小或工作场所有其他缺陷
3
物质的堆放和整理不当
4
外部的、自然的不安全状态，危险物与有害物的存在
5
安全防护装置失灵
6
劳动保护用品（具）缺乏或有缺陷
7
作业方法不安全
8
工作环境，如照明、温度、噪声、振动、颜色和通风等
条件不良
对操作者缺乏必 要的培训教育
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》 2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，
防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促 进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义 务。
安全生产有关法规
《中华人民共和国消防法》 1998年9月1日施行，目的为了预防火灾和减少火灾危害，保
安全生产有关法规
《中华人民共和国职业病防治法》 2002年5月1日施行，目的为了预防、控制和消除职业病
危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。
第四章
安全管理的基本概念
安全第一
安全生产基本方针
预防为主 综合治理
延缓预防在先 监督执法在先 3 安全责任在先 建章立制在先 2 安全意识在先 安全投入在先 1
技术缺陷或工艺
流程及操作程序
有问题
1
劳动组织不合理
3 2
对现场缺乏检查 和指导
4
没有安全操作规
程或规程不健全
5
管理上 的原因
隐患整改不及时
6 ，事故防范措施 不落实
事 故怎 灾样 害预 发防 生
A
加强安全卫生管理，做好安全预防工作
B
加强安全教育训练，提高全员安全意识
C
掌握紧急应急知识，避免减少灾害损失
积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一” 思想和自我保护意识；
04
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
1
安全生产责任制——谁干什么
2
各种生产设备的技术操作规程
建立的安全
3
各工种、各岗位的安全操作规程
生产规章制
4
安全生产教育制度
度包括
5
安全生产检查制度
6
安全生产奖惩制度
7
违章处罚制度
怎样预防设备事故灾害发生：
检测
维护
检修
保养
工作安全讲衣着 1
安全生产责任制的作用
明确了单位的主要负责人及其他负责人，各 有关部门和员工在经营活动中应负的责任
在各部门及员工之间，建立一种分工明确，运 行有效，责任落实的制度，有利于把安全工作 落实到实处
是安全工作层层有人负责
员工安全生产职 责的主要内容
1
自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随
时制止他人违章作业
护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保 障社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定了任何单位、成 年公民都有参加有组织的灭火工作的义务
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》 2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，
防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促 进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义 务。
安全管理
危害
可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素
危险源
事故
指人们在实现有目的的行动过程中，由不安全的行为、动作或不安全 的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的 意外事件。
工伤
也称职业伤害，是指劳 动者（职工）在工作或 者其他职业活动中因意 外事故伤害和职业病造 成的伤残和死亡。
为了职工的健康，
小
为了家庭的幸福安宁
没有社会的和谐
就没有企业的发展
01
职工群众的生活质量就难
以提高
没有个人的安全保障、事业
02
的发展
家庭幸福就无从谈起
人人重视安全 个个关注安全 事事强调安全
1
我的安全我负责
2
企业的安全我尽责
3
他人的安全我有责
第三章
为什么要进行安全培训
安全 培训
1
2003 年 4 月 16 日 公 布 的
《工伤保险条例》第十
六条规定:
2
右侧情形之一罪或者违反治安 管理伤亡的
醉酒导致伤亡的
自残或者自杀的
安全生产责任制：
根据安全生产法律法规和企业生产实际， 将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位 操作人员在安全生产方面应做的事及应负的责 任加以明确规定的一种制度。
安全生产
是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下 进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动 者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和 从事的一切活动
是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段， 对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的 一切手段
原因一 对员工进行安全教育是国家法律法规的要求
原因二
对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 原因三 对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
安全生产有关法规
《中华人民共和国劳动法》 1995年1月1日施行，目的保障为了保护劳动者的合法权
益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳 动制度，促进经济发展和社会进步，明确了从业人员享有的 劳动权利和应履行的劳动义务