单位进新人领导讲话3篇
新上任领导讲话稿（精选20篇）
新上任领导讲话稿新上任领导讲话稿什么是演讲稿？演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。
它可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等新上任领导讲话稿（精选20篇）随着社会不断地进步，需要使用讲话稿的场合越来越多，讲话稿是为发言者表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。
那么你有了解过讲话稿吗？下面是小编为大家收集的新上任领导讲话稿（精选20篇），希望能够帮助到大家。
新上任领导讲话稿1同志们：大家好！在此，首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察，被聘任为公司及各厂的领导。
我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务，行使公司章程赋于我们的权力，履行管理职责。
我想，大家已经感到肩上的担子的份量。
集团公司的几千名职工的希望寄托在各位的身上，几百名股东的希望寄托在各位的身上，集团的发展寄托在各位的身上。
在我们感到荣幸而奋发努力的同时，也应感到责任之大，压力之大，实属空前。
在当前市场竞争异常激烈，以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。
好在有团结如一，倾情实干的董、监两会，有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。
这些足以使我们有变压力为动力，与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。
说到表态。
我想对一个新上任的工作者所要面临的三个新的转变和三个方面的学习吧。
首先，我要从行政管理转变到企业管理，认真学习好xx产业这份新的大功课。
其次，我要从公务员有路走的过去转变为今天辅助企业领导开辟出一条新路，认真学习我们陕西省xx产业集团党委、董事会用科学理念，在开拓中国市场中展现出来引领社会xx新时尚的气魄与勇气。
我相信，作为陕西省政府的企业，有国资委和省xx局的支持，有省xx产业集团坚强领导，就一定能完成集团总公司制定的——“三年打基础，五年上台阶，十年大发展”的战略目标。
入职新员工领导讲话稿范文六篇
入职新员工领导讲话稿范文六篇【篇一】入职新员工领导讲话稿各位新员工：大家好！经过为期一周的紧张培训，我相信大家对__从企业文化到管理制度，从业务操作到服务礼仪都有了大概的了解，首先祝贺你们即将步入岗位工作，开启人生新的征程。
同时，也预祝你们能在新的岗位上实现自我发现、自我提升和自我完善。
借此机会，我代表分行讲几点意见，希望你们在以后的工作中能够珍惜__提供的平台，严格要求自己，不忘初心，砥砺奋进，早日成长成才。
一是积极融入，尽快适应。
会枯竭，一个人只有融入集体，才能更好的发挥力量。
新员工要积极主动的融入到工作环境中，树立大局意识与集体意识，勤学多问，在团队中学习提升自己，发挥团结协作，增强集体荣誉感;再次是要融入__发展。
你们正值青春韶华，正是干事创业阶段，__分行是一个年轻的、优秀的、有潜质的团队，正处于快速发展阶段，要将你们的青春活力，拼搏奋进融入到业务发展，努力适应__发展速度，将自己价值的实现融入到企业的长远发展中来。
二是努力学习，快速提升。
从你们大学毕业走出校门的那一天，大学四年所学到的知识已经有50%老化掉了，要是自己尽快脱颖而出，成为优秀的人才，关键是要提高自主学习的能力，尤其是刚踏入社会，步入岗位的你们，需要学习的东西还有很多，从业务技能到专业知识，从工作发放到为人处事，既要把所学的知识运用到实践，又要学会在实践中总结经验，快速提升。
向前辈学习，可以让你少走弯路，用心积累可以是你成长的更快，毕业后的五年既是过渡期，更是职业生涯的定型期，利用这五年学习、积累、厚积薄发才会让自己在以后的职业生涯中稳得住、走得正、长得快。
所幸，__不缺优秀的人才，只要你们有上进的愿望，你都能从身边找到老师，找到榜样，__也会为优秀的人提供更高的平台。
三是廉洁自律，忠诚担当。
你们正处于价值观形成和确立的关键时期，要始终严格要求自己，不断强化自身修养，加强廉洁自律意识，守纪律，重操守，坚持自尊、自省、自警、自励。
领导对新员工的讲话稿
领导对新员工的讲话稿（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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新领导上任简短讲话5篇
新领导上任简短讲话5篇新领导上任简短讲话篇1 尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家好!非常荣幸此次能够来到我们的大家庭，也非常开心在接下来的路上能够和大家一起工作。
我想大概还有很多同事不太认识我吧!那么我先做一个自我介绍，我叫__，20__年毕业于__大学，本科学历，从事这个行业已经x年了，这些年里也取得过一些让人骄傲的成绩，但是路还是要往前走，人也要往前看。
这次加入我们这个大家庭之中，希望大家能够记住我，也希望大家能够积极配合以后的工作，让我们部门，让我们公司取得一个更好的成绩!有人说啊，“新官上任三把火”，我想对于我来说，我希望大家把我当做是一个熟人就可以了，把我当做是一个熟悉的人可以让我们的工作更加顺利的进行下去，减少一些隔阂。
虽然我也知道我们刚认识不久就把我当做熟人未免有些太唐突了，所以我会留给大家一些时间去接触我。
我可以非常负责的跟大家说，我是一个比较有热心的人，大家有什么事情都可以找我帮忙，提前是我当时不忙的情况下，因为人嘛，毕竟有时候忙的话就管不了那么多了。
此外我也认为自己是一个比较可靠，比较沉稳的人。
我喜欢去做一些切实际的事情，我所制定的每一个计划大家都是可以完成的，大家也都是能够突破自己的。
现在很多的小年轻为什么总是选择辞职一是接受不了糟糕现状的持续，二是没有太大的耐心和毅力。
这两者对于我们来说都是非常重要的呀。
如果我们连坚持、连耐心都没有，又怎么去做好一件事情呢所以我想告诉大家的是，也许我要比你们想象中要更加的严格一些。
长期以来，我对自己是有很多要求的，我也一直告诉自己在工作当中保持一个非常好的状态是第一要素，如果一个团队的风气不好，一个公司的整体氛围不对，那么又怎么去往更好的位置发展呢或许我们是会遇到一些问题，但是这些问题对于现在的我们来说，其实并不是问题，因为我们还年轻，我们还有很多很多的时间可以去改正，可以去发展。
所以不管怎么说，我们现在都不应该放弃，我们应该告诉自己，只有现在辛苦一点，未来的我们才会更加的轻松一些，未来的我们也才能收获到更多羡慕的眼光!所以同事们，接下来的时光还请大家多加包涵，多加配合!新领导上任简短讲话篇2 尊敬的领导，各位亲爱的同事：大家好!首先想向各位表达感激，很开心能够有这样的一次机会和大家一同奋斗!我叫__，毕业于__大学，从业经验已经有了x年了。
有关新员工入职领导讲话稿怎么写7篇
有关新员工入职领导讲话稿怎么写7篇有关新员工入职领导讲话稿怎么写篇1尊敬的各位领导，各位新员工们：大家上午好!首先我代表____公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!第二.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。
____公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为____公司的发展做出贡献，只要你为____公司付出了长期的忠诚，那么，____公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉!第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟____公司，共建____公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进!第四.我希望每一位新同事能尽快地融入____公司，成为____公司密不可分的一分子，同时也希望您在____公司的工作能够胜任、愉快及满意。
让我们一起共同努力吧!有关新员工入职领导讲话稿怎么写篇2尊敬的各位领导，各位新员工们：大家上午好!首先，非常真诚地欢迎各位新员工加入x这个正在成长中的大团队。
我是来自人力资源部的，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!从今天起, 你们已成为x集团的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。
希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。
在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。
x为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。
我们集团要求，每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。
要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。
领导对新人入职讲话稿例文7篇
领导对新人入职讲话稿例文7篇精选领导对新人入职讲话稿例文篇1 尊敬的各位领导及全体学员：大家好！在这流光溢彩、硕果累累的金秋x月，我们共同迎来了“20__年选招的中小学新教师培训班”的开班典礼，在此我谨代表__县__教育中心领导班子向刚刚告别学生时代，迈入教师行列的x位新教师表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎！向前来参加开学典礼并为学员授课的县__室、x中、x中的几位专家教师表示热烈的欢迎！我们举办这次培训班得到了县教育局领导的关心和大力支持，在此，我表示衷心的感谢！各位学员，你们荣幸地被选招为光荣的人民教师，即将走上教育教学工作岗位，即将开始从事教书育人的崇高而又伟大的事业，__县的教师队伍将会因为你们的加入而增添新的活力、__县的教育也会因为你们的加入增添新的希望。
在座的各位青年教师，能够在招聘考核中胜出，说明了你们是优秀的，有些还是同学中的佼佼者，你们朝气蓬勃，思想活跃，最富生命力；你们有知识，有热情，有干劲，有抱负，最富希望。
但在此时，保持清醒的头脑是非常重要的，大家毕竟是教育战线上的新兵，我们也必须承认有的青年教师对教师职业还没有清楚的认识。
很多事例表明，教师职业生涯的前几年，是教师一生从事教学事业的关键期。
作为青年教师由于刚到一个新的教学环境，有时会感到掌握的知识与实践脱节，产生了茫然、困惑，如果我们不及时接受指导和帮助，单靠自己盲目摸索，简单模仿，可能会走很多弯路。
我们就是希望通过培训班的学习，让大家在这些问题上能够有一些新的认识，从而更好地实现你们的职业起步。
各位学员，尽管我校负责师训工作的领导和有关人员为办好这次培训班做了大量的准备工作，但由于我们目前的条件有限，肯定还存在着一些不尽人意的地方，希望大家多多包涵和谅解。
同时，也希望大家在培训过程中，对我们的工作以及学校发展提出宝贵意见和建议。
各位学员，虽然新的学期即将开始，工作很忙，但希望你们能集中精力投入到培训学习中去，力争通过短期的培训，取得更多的收获。
单位进新人领 导讲话
单位进新人领导讲话亲爱的各位同事们：大家好！今天，我们相聚在这里，共同迎来了单位的新鲜血液。
首先，我代表单位的全体领导和同事，向新加入我们这个大家庭的每一位新人，表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝贺！新人的加入，就像一股清泉注入了我们这个团队的溪流，为我们带来了新的活力、新的思维和新的希望。
我深知，每一位新人在选择加入我们单位时，都怀揣着对未来的憧憬和期待，也都有着自己的梦想和追求。
而我们，有责任也有义务，为大家提供一个能够实现梦想、展现才华的舞台。
在这里，我想先和大家聊聊咱们单位的过去。
我们单位一路走来，经历了风风雨雨，也取得了不少成绩。
这些成绩的背后，是一代又一代同事们的辛勤付出和不懈努力。
他们用自己的智慧和汗水，铸就了我们单位的辉煌。
如今，接力棒传到了我们手中，尤其是新加入的你们，更要肩负起这份责任和使命，继续书写我们单位的新篇章。
对于新同事们来说，这是一个全新的开始。
或许你们会感到兴奋和激动，同时也可能会有一些紧张和迷茫。
这都是很正常的感受。
初来乍到，面对新的工作环境、新的工作任务和新的人际关系，可能会让你们感到有些不知所措。
但请相信，只要你们保持积极的心态，勇于学习，敢于挑战，很快就能够适应这里的一切。
我们单位一直秉持着“团结、协作、创新、进取”的精神。
在工作中，我们强调团队的力量。
一个人的能力是有限的，但一个团队的力量是无穷的。
希望大家能够迅速融入到各自的团队中，与同事们密切配合，相互支持，共同完成工作任务。
同时，我们也鼓励创新。
在这个快速发展的时代，只有不断创新，我们才能跟上时代的步伐，不被淘汰。
希望新同事们能够充分发挥自己的创造力，为单位的发展带来新的思路和方法。
在这里，我想给新同事们提几点希望和要求：第一，要尽快熟悉工作环境和工作流程。
了解单位的规章制度、工作规范以及各个部门的职责和分工。
主动向身边的同事请教，多学多问，尽快掌握工作所需的知识和技能。
第二，要树立正确的工作态度。
工作是我们实现自我价值的途径，也是我们生活的重要组成部分。
新入职员工领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！首先，我要感谢公司领导和人力资源部门给予我这个新入职员工的机会，让我有机会加入这个优秀的团队。
在此，我要向各位领导表示衷心的感谢，并向在座的各位同事表示热烈的欢迎！时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已经从一名初出校门的学生成长为一名职场新人。
回顾过去，我在学习、生活等方面都取得了很大的进步，但我知道，与在座的各位优秀同事相比，我还有很长的路要走。
今天，我站在这里，既感到无比激动，又有些许忐忑。
激动的是，我终于实现了从学生到职场的转变；忐忑的是，我深知自己肩负的责任和使命。
在此，我想借此机会，与大家分享一下我的几点感悟：一、珍惜机会，感恩前行首先，我要感谢公司给予我这个平台，让我有机会实现自己的人生价值。
作为一名新员工，我要珍惜这个来之不易的机会，努力提升自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我要感谢领导和同事们的关心与帮助，让我在短时间内迅速融入这个大家庭。
二、虚心学习，不断进步职场如战场，竞争激烈。
要想在职场中立足，就必须不断学习，提升自己的能力。
作为一名新员工，我要虚心向各位领导和同事请教，汲取他们的宝贵经验，弥补自己的不足。
我相信，通过不断学习，我一定能够迅速成长，为公司创造价值。
三、团结协作，共创辉煌一个团队的成功离不开每一个成员的共同努力。
在今后的工作中，我将积极参与团队活动，与同事们携手共进，共同为实现公司的发展目标而努力。
我相信，只要我们团结一心，就一定能够创造更加辉煌的业绩。
四、严守纪律，树立形象作为一名新员工，我要严格遵守公司的各项规章制度，做到遵纪守法、诚实守信。
在工作中，我要始终保持良好的职业素养，树立良好的形象，为公司的发展贡献自己的力量。
五、敢于担当，勇于创新在今后的工作中，我将敢于担当，勇于创新。
面对困难和挑战，我要敢于迎难而上，勇于突破自我。
我相信，只要我们敢于担当，勇于创新，就一定能够为公司创造更多的价值。
最后，我想对大家说，新员工入职只是我们职业生涯的一个新起点。
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单位进新人领导讲话3篇本文是关于单位进新人领导讲话3篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
单位进新人领导讲话一：今天我们单位来了一批新进公务员，我很高兴，在这里我对新进人员表示热烈欢迎，我要讲一下几点就是如何做人，如何做事。
这个话题说起来简单，做起来却很难。
我要重点讲讲做好人的问题。
怎么才能做好人呢?我希望大家首先要想到的是国家利益至上、人民利益至上。
斯大林说过：罪莫过于背叛自己的祖国。
背叛并不等于叛国出逃，那种背叛是最大的背叛。
你在工作岗位上，不好好工作，不为国家效力，不为国家奉献，那也是一种背叛。
我在讲“三心”中的责任心的时候，讲了责任心的三个层次：即我们作为一个国家的公民，要为国家承担责任，作为集体中的一员，要为集体承担责任，作为一个家庭成员，要为家庭承担责任。
因为国家是由每一个公民组成的，如果全国十三亿人都能为我们的国家承担责任，都来奉献爱心，都来做贡献，那我们的国家才会不断走向强盛。
孔夫子几千年前就讲过，修己以敬，修己以安人，修己以安百姓(论语.宪问)。
就是说，我们要时刻想着老百姓的利益，把人民的利益放在最高位置。
在座的有很多都是从农村来的，尽管我们都是生在新社会，长在红旗下，但是很多人都经历过吃不好、穿不暖的日子，哪会想到有今天这么好的生活?你们从基层来，感受基层的困难，也了解农民的辛苦，千万不能忘记过去、忘记老百姓，不然，就是背叛。
如果一个人忘记了，关键时刻就会丧失人格、国格，如果多数人忘记，我们的党和国家就很危险，老百姓就会遭殃。
所以任何时候，都要把国家利益放在首位，把人民利益放在心里。
要对得起国家，对得起人民，对得起家人，也对得起自己。
其次要有良好的品格。
英国人塞缪尔·斯迈尔斯说过：“良好的品格是一切力量的源泉。
”什么是良好的品格呢?就是要勤劳、正直、自律、诚实。
我们每一个人不一定要成为伟人、富人，这毕竟是少数，但是一定要做一个勤劳、正直、自律、诚实的人。
即使你做了富人、做了大官，如果没有良好的品格来支撑，那也是不行的，也不会受到别人尊重。
华盛顿曾讲过，一切伟人都必须有良好的品格，没有良好的品格作支撑，算不上伟人。
就拿xx来说，他当过所谓的“总统”，也算个大人物，但是他没有良好人品，贪污、受贿、搞xx，无论在岛内还是在岛外，对他评价就是一个流氓、无赖，他能算一个伟人吗? 第三，要有自信心。
在任何时候大家都应该对未来充满信心。
世界是色彩斑斓的，赤橙黄绿青蓝紫。
人生不会一帆风顺，会有喜悦也会有悲痛。
我以为命运不可预测，但是命运可以把握。
面对复杂环境或者形形色色的诱惑，如果能把握自己，那么命运就会向好的方向发展;如果不能把握自己，那么你就可能被命运残酷的抛弃。
有一次，美国著名的小提琴演奏家帕尔曼在纽约举办音乐会，刚刚开始几秒钟，四根琴弦就断了一根，这时指挥家示意停止，但他充满自信地坚持演奏下去。
让听众意想不到的是，他凭着自己娴熟的技艺，用三根琴弦同样演奏了美妙的乐章，演奏结束后，感动了所有的人，全场响起了经久不息的掌声。
他说：无论命运给了我什么，我都要演奏出美妙的乐曲。
你们刚刚从基层来，到省直机关工作，可能会出现多种情况;一种情况是因为你们有一定的基层工作经验，是优秀大学生，到了财政厅后可能对分配的工作不在乎，或者自认为能够完全胜任，过于自信，甚至认为自己从山村来到长沙，从基层到省直机关，特别是到财政厅工作，因而沾沾自喜，忘乎所以，得意忘形，丢掉了勤劳的本色，丧失了进取的精神;还有一种情况是有人觉得自己刚从基层来，对财政业务不熟悉，感觉压力大，从而信心不足，畏步不前。
这都是不好的。
我们既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄。
无论遇到什么困难，遭遇什么挫折，任何时候都要充满激情，充满自信，把握好命运，追求事业的成功和美好的人生。
第四，要讲良心，讲感情。
讲良心是做人的底线，如果你讲良心了，必然会讲感情。
刚刚不少同志的发言中，讲到了父母、兄弟、姐妹的支持，讲到了过去领导和同事的关心。
这都说明大家是讲感情的，我要提醒大家的是，希望大家不要今天讲了，来到省厅后又忘记了。
我们要怀着感恩之心记着他们、想着他们。
我一生当中也遇到过很多关心、支持过我的人，我从不敢忘记他们。
我所说的关心、支持，前提是不能违反法律法规的。
讲感情不等于不讲原则，讲原则不等于不讲感情。
这里有一个方法问题，在面试的时候，不是有一道题目，说大家在过去的工作中，得到过许多人的帮助，现在你到财政厅工作，有人要你帮助解决项目、资金问题，你怎么办?多数同志都回答的很好：一是要讲清政策;二是不能解决的要耐心说服解释;三是能解决的尽力解决。
这就是既讲感情，又讲原则。
第五，要讲团结。
财政厅是一个团结协作、奋发向上的集体。
财政厅的每一个成员，加入这个集体，就要维护财政形象，为这个集体增光添彩。
个人再优秀，如果离开集体也将一事无成。
马克·吐温在《林肯的小屋》中写到：“没有森林就没有原木，没有原木就没有小屋，没有小屋就没有林肯，没有林肯就没有今天的美国”，个人和国家、集体是联系在一起的。
林肯为美国的进步和统一做出了突出的贡献，他解放了黑奴，维护了美国的统一，他的功绩载入了美国的史册，为世人所公认。
是美国这个集体培养了他，同时，他成为总统以后，又推进了美国社会的发展，这说明了集体的作用：一个好集体可以酝酿、培养很多有用的、优秀的人才。
所以，维护集体的团结，促进事业的进步，对每一个人的成长都是至关重要的。
我最近看了奥巴马的《无畏的希望》，中间有一句让我记忆深刻。
他说一栋分裂的房子，必定要倒塌。
从房子可以讲到集体，也可以讲到国家。
如果我们的集体有各种各样的裂痕，就不会成为一个战斗力很强的整体。
在汶川地震中，只要是结构牢的房子，就震不垮，否则，就一定会坍塌。
当然，一个集体，不可能只有一个声音，肯定会有不同的声音，这是允许的。
我们可以发表不同的言论，但是不能危害集体的团结。
也就是通常所说的，君子和而不同，小人同而不和。
我们的一行一言，都要维护集体团结。
财政厅是个集体，国家又是由多个集体组成的。
只有每个集体团结，国家才能团结。
危害了集体的团结，就是危害了国家的团结。
第六，要讲廉洁。
我当厅长以来，XX年收到了4封举报信，XX上半年收到了2封，以后一封都没有了。
我们厅机关几百名干部，包括二级单位的干部职工有上千人，没人被举报，这很难得，不容易啊!所以，我们要珍惜。
我现在每天收到一些群众来信，都是反映问题、反映困难的，没有举报财政厅干部的。
我不希望你们只来几天，就有告状信写给我。
我先给你们打个预防针，财政厅是有权，但不允许任何一个人滥用权，有机会进入机关，我们每一个人只能为这个机关增光添彩。
就像清华大学管理学院党委书记、院长对新招的学生说的那样，你有一万个理由要为学校争光，但没有一个理由为学校抹黑。
同理，你有一万个理由要为财政争光，但没有一个理由为财政抹黑。
人都是讲感情的，我个人的特点是爱憎分明，不对的，我会严厉地批评，但是对那些困难群体，对表现好的，我是高度关心和重视的，要想在我面前搞歪门邪道，走捷径是办不到的。
为什么我们财政厅招公务员这么安静，就是因为我们严格执行了“三依三公”的原则，第一次招公务员的时候，当时有领导干部跟我打招呼，还有当面找我谈的，我都没答应。
如果不坚持原则，我们农村出来的孩子能到省财政厅来工作吗?不可能。
我要拉关系，可以拉很多关系，也会有很多人感谢我。
但那算什么厅长，维护社会公平正义，不是靠说的，是要靠做的。
如果没有公正的制度，你们大部分人就不可能坐到这里。
如果不是邓小平同志恢复的高考制度，我也不可能坐到这里。
厅里在给你们的通知中明确告知了调动纪律，大家走的时候一定要保持廉洁，不要借机敛财。
如果有违纪违法行为，我们一定会依法依纪从严查处。
这看似无情，其实这个无情里面带有很深厚的感情。
大家知道，我们每个人的成长，都是与父母养育、组织单位培养分不开的，也是很不容易的。
你们到了这里，我就要对你们负责。
要真把你们处分了，我怎么面对你们的父母家人，怎么面对培养你们的组织和领导?谈到做事，财政厅是干什么的?大家要有一个正确的认识。
财政厅是一个综合经济管理部门，是为国家理财的，古人云：财是庶政母;政是理财之帅。
这说明财政的重要性，政府要把经济社会管理好，财政是非常重要的。
那么怎样理财呢?就必须要有一批依法守规、正直、诚实、勤劳的、能够自律的人去管理。
刚才大家都讲得很好，就按你们讲的，从小事做起，从实事做起，不积跬步无以至千里，少讲空话，少讲大话。
贾平凹说一些人“当了处长想当厅长，当了厅长想当省长，当了省长想当，眼前还只是一个村长。
”有追求其实本身也没什么错，但是要一步步来，我也是从村里会计做起的。
我们每个人都可立志干大事，但不要只想到要当大官，干大事都要从小事做起，从实事做起。
最后，我要说的是，一方面，请各位厅领导、处长多关注这些来自基层的年轻人，要在生活上多关心、工作上多支持、政治上多帮助。
他们来了以后有个适应过程，有个角色转变的问题。
由于他们经历不同，可能有些人的工作方式、方法一开始会让你不适应，但是要理解。
虽说他们职务不高，但毕竟担任过乡镇党委书记、副镇长或者副处长等，在原单位是领导，现在是被领导，在角色转换过程中有不太适应、不恰当的地方，都应该表示理解。
人事处要尽早安排具体工作，办公室和后勤要对他们的住房和生活问题进行专门研究。
另一方面，新进人员要虚心学习，尽快熟悉情况，尽快融入集体，老老实实做人，踏踏实实做事。
我希望再过20xx年、20xx年后，当我们回过头来评价我们这次选调行为的时候，你们已经用行动证明，这次党组的决策是正确的，你们没有辜负我们的期望，你们是一群值得信赖、有所作为的人。
单位进新人领导讲话二：各位优异的伙伴们，年夜家好。
今天我们这个年夜家庭又增加了12个新的面孔，我们这个团队又注入了新的血液，为了欢迎她们的到来，让我们伸出热情的双手，把热烈的掌声收给她们。
现正在，你们走进了这个职场，，走入了这个家庭，你们就成了这个家庭的一个成员，我是这个家庭的老年夜，正在这里有必要对我们这个加人进口的年夜家庭说道几句。
我们的团队这个年夜家，我就不用正在介绍了，创业申明会，面试会，都给年夜家具体的讲解了我们的团队状况，我只告诉你们，我们团队是一个非常优异的团队，非常团结的团队，非常友爱的团队，是一个温馨的年夜家。
首先我是对我们家里的这些年老、年夜姐们说的，看到今天我们这个职场的安置，我就知道年夜家是下了一番功妇的;从增员到新人进职场，一直到年夜家精心安置职场欢迎新伙伴进入，可以说真正的付出了很多，我代表12位新人感谢你们，你们不愧为兄姊，你们给新伙伴们做出了榜样，树立了标杆，带了给好头。
其次我要告诉我们的新伙伴吗，从今以后，你们就是这个年夜家的一员了，一定要懂得感恩，感谢这些为你们尽心付出的年老年夜姐们，感谢我们的团队主管们，感谢我们的公司。