党建联建工作
支部联建工作方案
支部联建工作方案1. 方案目标支部联建是指不同单位、组织或团体之间建立联系和合作，共同开展党建工作，实现资源共享、互利共赢的目标。
本方案的目标是通过支部联建，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动党员教育培训和组织生活活动的开展，促进党风廉政建设和思想政治工作的深入开展。
2. 实施步骤步骤一：确定联建单位根据本地区或本单位实际情况，选择合适的单位进行支部联建。
可以选择与本单位业务相关的其他企事业单位、社会组织或基层党组织等作为联建对象。
步骤二：派出工作小组成立支部联建工作小组，由主要负责人担任组长，并邀请相关人员参加。
工作小组负责具体策划、协调和推进支部联建工作。
步骤三：制定合作协议与联建单位商议并制定合作协议，明确双方在支部联建中的权责和具体合作内容。
协议内容可以包括但不限于资源共享、党员交流、联合组织生活等方面。
步骤四：开展党建活动根据协议内容，开展各类党建活动。
可以组织联合主题教育培训班、支部联谊活动、党员志愿服务等，以提升党员素质和凝聚力。
步骤五：定期评估和改进定期对支部联建工作进行评估，总结经验和问题，并及时调整和改进工作方案。
通过不断完善工作机制，确保支部联建工作的可持续发展。
3. 预期结果3.1 提高党组织凝聚力和战斗力通过与其他单位的支部联建，可以实现资源共享、互相学习借鉴，提高党组织的凝聚力和战斗力。
各单位之间可以通过交流和合作不断增强彼此之间的联系和认同感，形成良好的合作氛围。
3.2 推动党员教育培训和组织生活活动开展支部联建可以为党员提供更多的学习交流机会，丰富党员教育培训内容。
通过与其他单位的联合组织生活，可以拓宽党员的视野，增加党员的社交圈子，提高组织生活的质量和效果。
3.3 促进党风廉政建设和思想政治工作深入开展支部联建可以加强对党风廉政建设和思想政治工作的监督和指导。
通过与其他单位的交流合作，可以互相借鉴经验，共同推动各项工作的开展。
同时，支部联建还可以通过共同举办廉政教育培训班、反腐倡廉宣传等活动，营造风清气正的良好环境。
党建工作：xx镇居民区党委在社区物业管理党建联建工作方面的一些做法
xx镇居民区党委在社区物业管理党建联建工作方面的一些做法今年以来，居民区党委通过以社区物业管理为平台的共建联建，突破传统的组织体系束缚，整合社区党建资源、行政资源和社会资源，实现了党的组织与工作的全覆盖，更好地发挥了基层党组织在社区管理和服务中的核心作用，为创建“管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐”的社区提供坚强有力的组织保证，达到了构建区域性党建新格局、推动党建全覆盖、增强社区物业管理党建联建工作实效的目标。
一、主要做法1、加强领导，健全组织体系。
我们建立了镇党委统一领导、镇居民区党委具体领导、指导和协调、以居民区党总支为核心，以房管办、居委会、业主委员会和物业管理企业等为基础、社区党员群众共同参与的社区物业管理党建联建工作的新格局。
在社区层面，我们建立了社区物业管理党建联建工作领导小组。
在各居民区层面，我们大胆探索创新和突破原有的组织管理模式，积极拓展和延伸物业党建联建的新抓手。
对有一定规模、党员数量多的物业公司和业委会，建立了独立党支部；对党员数量较少的物业公司和业委会，建立了联合党支部；对小区物业无党员的，建立了党建联络员制度，由居民区党总支派遣党建联络员。
目前，我镇物业公司已建立党支部的有xx个，业委会已建立党支部的xx个，隶属所在居民区党总支部。
全镇居民区有xx个文化团队，其中设立党支部的xx个，设立指导员的xx个。
2、因地制宜，优化组织结构。
我镇的开发建设过程，其实就是一个农村城市化的过程。
特别在xxx的开发过程中，加快了产业结构的转型，加快了农村向城市的转变，加快了城乡一体化的步伐。
在这样一个高起点、高标准、高品质的发展条件下，传统的社区管理思想和方式，很难适应城市化的要求，管理中的问题不断的暴露出来：一是社区管理的组织结构比较松散，无法掌控迅速扩大的社区规模，形成了很多管理上的盲点，尤其是物业管理问题，已经成为城市化进程的一个瓶颈；二是居民的素质差异性很大，各居民小区如动迁农民入住、市区居民购房、来沪人员等不同层次的居民相融性问题非常突出，已经影响到了整个社区的和谐；三是社区的思想建设逐步在淡化，党的基层组织建设面临着新的挑战，执政基础经受着很大的考验。
党支部联建汇报材料范文
党支部联建汇报材料范文尊敬的领导：经过我们党支部的努力，党支部联建工作取得了积极成效，现将具体工作情况向领导做一次汇报。
一、联建方案制定与宣传工作我们组织党支部成员广泛征求意见，制定了一套针对党支部联建的详细方案，包括联建时间表、工作内容和目标等。
通过党支部会议和通讯软件等渠道，将方案向广大党员进行宣传，确保每位党员都能了解并参与到联建工作中来。
二、党员驻点交流活动为加强党支部间的交流合作，我们组织党员进行了驻点交流活动。
通过与其他支部的党员深入交流，我们不仅互相分享了彼此的经验和教训，还提出了一些建设性的意见和建议。
这次交流活动不仅增进了党员之间的感情，还促进了党支部更好地发展。
三、联建项目实施与推进根据方案制定的时间表和工作内容，我们组织党支部成员积极投入到联建项目的实施工作中去。
通过党员之间的合作与协调，我们已经完成了一系列工作，包括制定党建工作计划、组织党员培训、开展主题党日活动等。
同时，我们还积极参与到其他支部的工作中，为他们提供帮助和支持。
四、联建工作效果评估为评估党支部联建工作的效果，我们组织了一次综合性的评估活动。
通过问卷调查、座谈会等方式，我们收集了党员对联建工作的评价和建议。
根据评估结果，我们得出了一些有关联建工作改进建议，将进一步完善和推进党支部联建工作。
五、下一步工作安排在完成这一阶段的工作后，我们将继续推进党支部联建工作。
下一步我们将重点关注以下几个方面：1. 加强党员交流互动，促进党支部更好地合作和学习；2. 继续推进联建项目的实施，保证工作的顺利进行；3. 加大对党支部联建工作的宣传力度，吸引更多党员参与进来；4. 完善评估机制，及时总结经验，为下一阶段的工作提供借鉴。
感谢领导对党支部联建工作的关心和支持，我们将以更加饱满的热情和实际行动，为党支部联建工作做出更大的贡献！此致敬礼党支部全体成员。
新时期党建联建工作的作用及开展方法
新时期 "党建联建 "工作的作用及开展方法2.中核第四研究设计工程有限公司028000摘要：作为我国经济建设中的重要支柱，企业中的引领者，建设者，一直以来，国有企业都发挥出了重要的模范引领作用。
在新的时代背景下，国企单位承担着更大的发展使命，发展任务，面临着更大的发展压力。
为了更好地适应新的发展形势与新的发展环境，除了在技术上、管理上不断地改革与创新之外，还要全面做好党建工作，通过党建联建的深入开展，积极发挥出各方力量，形成强大的的凝聚力，利用党建联建的形式，更充分的发挥出党建的引领作用，为企业的高质量发展，提供源源不断的动力支持。
关键词：新时期；党建联建；工作作用；开展方法前言：党建联建工作是全面落实新时代党的建设总要求，在重大工程中推动党建工作与生产经营深度融合的有效手段，将党的组织体系、工作体系与重点项目建设管理体系有机融合，通过党建联建进一步发挥党建在重大工程中的引领作用，最终实现工程建设和党的建设“双丰收”。
本文就新时期下党建联建工作开展的积极作用进行分析，并就新时期下党建联建工作的开展方法进行简单介绍，以供参考。
1新时期下党建联建工作开展的积极作用一直以来，党建工作都是国企单位日常管理活动中的重要内容。
在新时代背景下，国企在迎来全新发展机遇的同时，也面临着更多内外部的挑战。
从外部来看，市场信息的流通加速，竞争越来越激烈，对企业的管理、技术等各个方面提出了更高的要求。
从内部来看，企业干部职工的思想日益复杂化，理想信念出现动摇，价值观出现变化，不利于企业的可持续发展，以及生产经营活动的有序进行。
企业除了依靠管理完善的管理制度建设和机制创新外，还需要持续推进党建工作，并且利用党建联建的形式，让党建的实效性在企业各项运营活动中充分的发挥出来，以此来促进企业的高质量发展。
2新时期下党建联建工作开展的背景通辽某矿山项目作为企业发展的骨干项目，该项目按照“小核心，大协作”的模式，首次采用EPC工程总承包的管理模式，由来自总包、监理、钻探等11家单位500多名职工投入到项目建设中。
银行党建联建实施方案范文
银行党建联建实施方案范文一、背景分析随着我国金融业的不断发展，银行作为金融机构的重要组成部分，承担着资金存储、信贷、结算、外汇等多项重要职能。
在这一过程中，银行党建工作显得尤为重要。
党建工作不仅是银行内部管理的需要，更是银行发展的需要。
因此，银行党建联建实施方案的制定与实施显得尤为迫切和重要。
二、联建目标1. 加强党组织建设，提高党员素质。
通过联建，促进银行党组织建设的规范化、制度化，提高党员的政治素质和业务水平，增强党组织的凝聚力和战斗力。
2. 推动银行业务发展，提升服务质量。
通过联建，促进银行业务的创新和发展，提升服务质量和效率，满足客户多样化的金融需求。
3. 加强党建文化建设，营造良好的工作氛围。
通过联建，倡导和践行社会主义核心价值观，营造积极向上、团结和谐的工作氛围，激发员工的工作热情和创造力。
三、联建实施方案1. 建立联建工作机制。
成立银行党建联建工作领导小组，明确工作职责和分工，制定联建工作计划和目标，推动联建工作的落实。
2. 加强党组织建设。
通过联建，建立健全党组织机构，完善党建工作制度，加强党员教育和管理，提高党员的政治觉悟和业务水平。
3. 推动业务创新和发展。
通过联建，加强业务协同合作，推动金融产品创新和服务模式优化，提升银行的综合竞争力和服务水平。
4. 建设党建文化。
通过联建，开展丰富多彩的党建文化活动，倡导社会主义核心价值观，营造积极向上、和谐稳定的企业文化氛围。
四、联建效果评估1. 党组织建设方面，评估党组织建设的规范化程度、党员的政治素质和业务水平提升情况。
2. 业务发展方面，评估业务创新和发展的成效，客户满意度和市场份额的提升情况。
3. 党建文化建设方面，评估企业文化氛围的建设情况，员工的工作积极性和凝聚力提升情况。
五、结语银行党建联建实施方案的制定与实施，对于促进银行党建工作的深入开展，推动银行业务的创新和发展，营造和谐稳定的企业文化氛围，具有重要的意义和价值。
希望通过联建，银行党建工作能够取得更加显著的成效，为银行的可持续发展和社会的繁荣稳定做出更大的贡献。
党建联建共建典型做法
《党建联建共建典型做法》是一种充分发挥共建各方功能作用，在党建工作中实施多元协同，形成合力的重要思想和实践形式。
它既是对共建各方联席管理的规范，也是党建工作的重要实践指导。
党建联建共建典型做法包括：第一，加强主体责任，把做好党建工作作为共建各方的责任，通过组织、约束、协调等角色，努力推动共建各方共同参与党建工作。
第二，加强协同配合，把做好党建工作作为共建各方的职责，积极落实各方的联席管理责任，形成有效的联席管理体系，保证党建工作的有序开展。
第三，加强资源整合，把做好党建工作作为共建各方的责任，通过整合各方资源，实现党建工作的有效开展。
党建联建共建典型做法可以有效推进党建工作，强化党建组织的职能，改进党建管理机制，提升党建管理水平，为党建工作的有序开展提供坚实保证。
只有把党建联建共建典型做法贯彻到位，才能实现党建工作的有效开展。
公安机关与基层派出所支部党建联建结对工作亮点
公安机关与基层派出所支部党建联建结对工作亮点派出所是派出的分支机构，并不是特指公安机关的派出机构。
由于公安派出所与群众生活关系最密切，故群众习惯上常作为公安派出所的简称。
公安机关与基层派出所支部党建联建结对工作亮点如下：抓班子、带队伍，提升凝聚力为更好引领这支队伍，该党支部明确了“抓班子，带队伍，促工作，保平安”的工作思路，领导班子从不断加强队伍职业道德修养，培养队伍良好工作作风入手，狠抓队伍思想政治建设，确保全所民警自觉在政治上、思想上、行动上和能力上达到党和人民的要求。
在重大问题的决策上，始终坚持民主集中制原则，从不搞家长制、“一言堂”。
正是在这样一个坚强的所班子带领下，全所上下团结一心，积极奉献，奋勇争先，严爱并重营造出拴心留人环境。
抓思想政治工作经常化。
在新华街派出所，“领导作表率、党员为先锋、民警齐努力”成为一种习惯。
为凝聚警心、抓好细节、提升队伍，所领导带头值班、党员率先模范、带头巡逻、带头接处警。
所长、教导员经常与民警谈心，及时了解民警的思想动态，营造“所是我家”的氛围，有限的空间里“警营墙文化”上点滴记录执勤、学习、生活、风采。
所队容貌焕然一新，民警的归属感增强了，爱所敬业的理念也深入警心。
抓党员岗位练兵科学化。
向素质要警力、要战斗力，已成为队伍建设的重中之重。
为提升业务素质，党支部科学、合理地安排培训时间和培训内容，紧贴工作实际开展岗位练兵活动，充分利用周例会时间，集中组织党员开展培训学习，并倡导自学自练，通过“集中学、自己练、领导点、统一考”等形式，形成了“互学、互比、互评、互帮”的良好氛围。
抓考核标准细致化。
本着科学、实在、管用的原则，坚持日常考核、季度考评、年终总结相辅相成，将考核结果与评先选优挂钩，随着考核制度的落实，使得工作主动性进一步增强，办事效率更加提高，执法行为更为规范，为派出所各项工作的开展奠定了良好的基础。
抓警力、强民力，提升战斗力警力有限，民力无穷。
探索“警加民、织密网、动态防、除隐患、学自防”打防管控新路子，整合基层巡防力量，群防群治共建共管，建起社会面的立体化防控网络，这是新华街派出所的防范秘诀。
党建联建工作发言
党建联建工作发言1.求党建联建工作思路（一）质量管理体系ISO9000国际质量管理体系标准，是质量管理的一套通用标准，该标准适合于所有行业（领域）的组织。
实施ISO9000标准，是通过控制组织的工作过程来保证各类产品符合顾客（服务对象）、法律法规和管理、技术规范要求，以提高组织工作效率和管理效益。
（二）党建质量管理体系党建质量管理体系就是把ISO9000标准理念引入到党建工作中，并用ISO9000标准中的过程方法对党建工作过程进行控制和持续改进，实现标准化管理，不断满足服务对象（上级党组织、相关法律、组织经济发展目标及组织内党员、群众）需求的一种管理模式。
（三）党建长效运行机制机制是指系统内各子系统、各要素之间相互作用、相互联系、相互制约的形式，以及通过它们之间的有序作用而完成整体目标，实现其整体功能的运行方式和运动原理以及内在的、本质的工作方式。
党建长效运行机制是基于党建工作系统内部各要素之间相互联系、相互作用、相互制约的联结方式并持续改进而建构起来的工作体制、管理规范和工作方式。
2.求党建联建工作思路（一）质量管理体系ISO9000国际质量管理体系标准，是质量管理的一套通用标准，该标准适合于所有行业（领域）的组织。
实施ISO9000标准，是通过控制组织的工作过程来保证各类产品符合顾客（服务对象）、法律法规和管理、技术规范要求，以提高组织工作效率和管理效益。
（二）党建质量管理体系党建质量管理体系就是把ISO9000标准理念引入到党建工作中，并用ISO9000标准中的过程方法对党建工作过程进行控制和持续改进，实现标准化管理，不断满足服务对象（上级党组织、相关法律、组织经济发展目标及组织内党员、群众）需求的一种管理模式。
（三）党建长效运行机制机制是指系统内各子系统、各要素之间相互作用、相互联系、相互制约的形式，以及通过它们之间的有序作用而完成整体目标，实现其整体功能的运行方式和运动原理以及内在的、本质的工作方式。
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整合资源、落实机制、构建和谐
——2010年月浦十二社工站党建联建工作总结2010年，第十二社工站党总支在上级党组织的指导下，以学习实践科学发展为统领，以创建和谐社区、文明社区、参与世博、服务世博为工作目标，坚定信心，迎难而上，全面开展各项党建联建工作，创先争优，为推动我居民区和谐发展提供强有力的思想和组织保证。
现将2010年的党建联建工作总结如下：
一、落实机制，促长效
自签订党建联建协议以来，党建联建在居民区产生巨大效应已经显现。
2010年，我们第十二居民区在良好的共建基础上，继续积极落实党建联建各项制度，不断强化党组织自身建设，以服务居民群众作为社区党建工作最终的落脚点，居民区党总支牵头拿总，定期召开联席会议，并与城管、派出所、物业建立起了信息联通、安保联防、矛盾联调的良性的互动机制，既促进和保障了党建联建有序、长效开展，也让广大群众在所得到的实际利益中感受到党的温暖，极大地提高社区党组织的战斗力、号召力和凝聚力。
二、加强凝聚，求融合
1、以主题活动为抓手，强化党性争先锋。
2010年，居民区以“世博先锋行动”为契机，以“岗位行动、家园行动、志愿行动”为载体，因人分类设岗、依岗承诺，为全体党员参与、服务、奉献世博提供了实践平台，广大党员踊跃在岗位行动中当好“排头兵”、在家园行动中当好“主人翁”、在志愿行动中当好“东道主”，切实践行宝山区委提出的世博宣传员、民情气象员、群众服务员、文明示范员、矛盾调解员、治安联防员“六大员”。
城管、公安在居民区中主动亮身份、作表率，参与世博先锋行动，以实际行动树立党员形象，凝聚
社区党建力量，在居民区和群众间形成了双向联系、多元化沟通的工作方式，为居民群众树立起“世博先锋”的良好形象，也密切了党群、干群关系。
2、以凝聚力工程为依托，服务居民树先锋。
关注民生，做好利民实事是党总支工作的重点与难点。
一是居民区党总支部全面掌握社区内的下岗失业人员、困难家庭、困难人员的生活、工作情况，积极发动共建单位和社区成功人士，牵手共济，与社区困难党员结对子，为特困户、计生困难户、残疾人、独居老人等弱势群体提供利所能及的帮助和救助，把党和政府的关怀送到困难群众家中。
二是针对老小区居民违法搭建、设摊贩卖、饲养家禽、公共部位堆物等情况，形成了整体联动执法模式，居民发现社区违法违章情形，可直接与公安或城管联系，通过居民区党总支协调，共同开展整治，行动迅速、效果显著。
月浦五村28号101室公共部位垃圾堆放这一难点经过多次整治有所好转，受到了居民的欢迎，实践证明，依托党建联建平台，是实现社会治理以政府法制、社会共治、群众自治有机结合的有效途径。
三、资源整合，齐发展。
社区和联建单位党组织都具有各自的资源优势，将其有效整合，资源共享，达到优势互补，共同发展的目的。
1、社会治安联防，共保社区平安。
为切实加强社区治安管理，维护社会稳定，特别是世博期间，在各党建联建单位相互协作、整体联动下，广泛开展了“综合治理”活动，共同解决社区的治安隐患，较好地保证了世博期间的社区稳定。
2、社区服务联办，共享社会资源。
以“零距离为群众服务，全方位为百姓解忧”为目标，为居民、党员提供丰富的信息、资源平台，健全社区服务功能。
党总支和共建单位携手，通过便民服务顺畅与居
民相互沟通渠道，借助远程教育终端架起与党员共同学习的平台，举办实践活动拓展党建联建的空间。
寒暑假期间，社区民警还主动担任青少年教育辅导员；人口普查时，派出所及时提供各类信息。
党建联建的开展使居民区的工作更加有力、有序、有效，极大地优化了居民区的党建工作。
近年来，第十二居民区社区党建工作取得的进步都得益于上级部门的正确领导和共建单位的帮助和支持，2011年社区将继续落实贯彻科学发展观，发挥“四力”强化“四责”，争先创优，进一步树立为民服务的观念，把社区建设工作推向一个新台阶。
第十二社工站 2011.4.5。