(完整版)校内外实践实训基地建设
(完整版)校内外实践实训基地建设

泊头职业学院特色专业(艺术设计)“十三五”发展规划2016年7月目录一、专业建设基础 (3)二、专业建设思想 (4)三、专业建设目标 (4)(一)人才培养模式改革 (4)(二)课程体系建设 (4)(三)校内实践基地和校外实习实训基地建设 (4)(四)“双师”结构专业教学团队建设 (4)(五)构建“模块化”的人才培养课程体系 (5)(六)人才培养质量的建设 (5)(七)社会服务能力建设 (5)四、专业建设发展规划内容 (5)(一)人才培养模式改革与创新 (5)(二)课程体系与课程建设 (7)(三)继续深化校企合作 (8)(四)“双师型”专业教学团队建设 (8)五、校内外实践实训基地建设 (9)(一)校内实践基地 (9)(二)校外实习实训基地 (11)六、专业教学资源建设 (12)为进一步推动艺术设计专业内涵建设,培育专业特色优势,拓宽办学功能途径,提升核心竞争力和专业影响力,打造省市品牌专业及高素质实用型艺术设计人才培育基地,根据《河北省高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)实施方案》、《泊头职业学院“十三五”发展规划》的精神,结合我院艺术设计专业发展的实际,特制定本规划。
一、专业建设基础艺术设计专业自2008年招生以来,专业建设取得了重大进展,专业与基础课教师由最初的3人发展到10人,其中硕士以上学位教师占教师总数的40%以上,其中获得“CEAC平面设计师证”和“室内工程设计师证”的专业教师达80%以上。
目前艺术设计专业已建立18个学生实习实训基地、8个就业基地;近年来,我们一直紧跟社会需求的变化不断调整专业结构及专业课设置,特别注重“双师型”教学团队的建设,要求每位专业课教师都必须有自己的主攻方向,鼓励专业课教师利用假期或课余时间进入企业一线进行实践,目前我专业已有近70%的教师利用假期深入设计公司进行锻炼。
我院艺术设计专业是2012年中央财政支持的职业教育实训基地建设项目,从专业创办以来,为沧州地区培养了一批技术技能型艺术设计人才。
校外实习基地建设方案(5篇材料)

校外实习基地建设方案(5篇材料)第一篇:校外实习基地建设方案打造校外实习基地是学校深入开展校企合作办学、加强内涵建设、提高办学软实力的重要途径。
校外实习基地是充分利用企业生产与经营的软硬件资源,着力培养学生专业技能与职业素质的实践教学场所。
学生在校外实习基地进行顶岗实习, 在实际工作中教育自己, 掌握未来就业所需知识和职业技能,培养自身的职业素养。
校外实习基地的良好运行是开展实习教学工作的基础和质量的保障,保持校外实习基地长期稳定发展, 对发挥校外实习基地应有的作用, 实现职业教育人才培养目标, 具有重要意义。
一、总体目标1.打造校外实训基地,满足专业学生的课程实训和专业实习需求。
2.拓展校外实训基地的功能,既要数量,更要质量,着实提高校企合作办学的水平。
3.加强校外实习实训指导教师队伍的建设,完善师资队伍结构。
4.在师资队伍培养、课程开发、教学资源建设、项目研发、技能竞赛等多领域开展合作。
5.建立和完善校外实习实训基地的实践教学体系及质量监控和评价体系。
6.通过校外实训基地建设,弥补校内教学资源的不足,为企业建立人力资源储备,促进企业经济增值,提高社会资源的利用率,实现多赢效果。
二、建设原则 1.互惠互利原则学校和企业作为不同的利益主体,其社会责任、功能定位互不相同。
学生在实习基地实习,虽然给企业解决了一些人力资源的问题。
但直接利用实习基地的场地、设备以及接受企业技术人员的指导,这必然给企业带来许多负担。
为了建立稳定的合作办学关系,实现长效发展,在充分利用企业资源的同时,学校也要为企业创造利益。
例如利用院校师资力量,为企业员工提供职业岗位培训。
利用学校智力资源优势,为企业提供人才、技术、信息咨询等服务,甚至与企业联合做课题,与企业技术人员一起共同研究和攻克难题,为企业排忧解难,创造效益。
2.专业对口原则校外实习基地的建设要充分考虑与学校专业教学和人才培养目标相适应,能满足相关专业培养的要求,实现较高的专业对口率,提高专业与行业的契合程度。
(完整版)校内外实习实训基地建设管理制度.

(完整版)校内外实习实训基地建设管理制度.校内外实习实训基地建设管理制度实习实训是高校教育中不可缺少的重要环节, 亦是高技能型人才培养的重要途径。
我院为了能够培养合格的操作技能型人才, 除了加大对校内教学实习、实验设备建设的投入,让学生在校内进行必要的实验、实习外,校外实习、实训方面的训练也加大力度投入。
大力发展稳定的校内外实训基地, 使学生能在实际的工作环境中学习和训练, 使教学更加贴近媒体实际, 是当前高等教育的重要措施。
因此,加强校企合作,建立校外实习、实训基地,发挥其多种功能,是提高大学生实践能力的主要方式。
一、实习、实训基地的基本条件与主要任务(一实习、实训基地的基本条件1.能完成所承担的实践教学任务,包括完成教学计划规定的能力训练,按照我院“实践” 的理念要求进行技术技能训练; 按照贵州民族大学教学管理制度来规范学生的行为准则;有各种健全的规章制度(安全、操作、管理等 ;是正式的法人单位或职能齐全的二级单位。
2.在本地区和外地区本行业有一定知名度,社会形象较好,能够为学生提供实训条件和相应的业务指导。
所包含的业务和承担的职能与相应专业对口。
3.具有组织机构健全,领导和工作人员素质高,管理规范,有高职称、高学历、高水平研究人才。
4.具有专业设计、研究开发及新媒体操作技术推广应用的能力。
5.实训基地要不断充实与改进培训内容,改革培训方法,培养学生创新设计、技术技能及独立解决实际问题的能力和职业道德、团结协作精神, 全面提高学生的综合素质。
(二实习、实训基地的主要任务1.根据教学培养目标的要求制定专业技术技能培训教学大纲,组织编写实训教材。
校外实习、实训基地着重学习先进的企事业单位运行机制和管理制度、管理文件。
2.根据教学计划的要求和专业岗位的技术技能要求,制定实训计划和方案。
3.按照专业岗位的实际和教学大纲要求,组织和实施模拟专业岗位技术培训。
校外实习、实训基地着重学习和掌握先进的操作技能、后期制作等。
校外实践教学基地排版(3篇)

第1篇一、前言校外实践教学基地是高校培养学生实践能力、创新能力的重要场所。
为了提高实践教学基地的利用率,提升学生的实践技能,本文提出一套校外实践教学基地的排版方案,旨在优化教学环境,增强教学效果。
二、基地布局规划1. 整体布局校外实践教学基地应遵循功能分区、动静分离的原则,合理规划布局。
基地可分为教学区、实验区、休闲区、办公区等区域。
2. 功能分区(1)教学区:主要包括教室、报告厅、会议室等,用于开展理论教学、学术讲座和各类培训。
(2)实验区:主要包括实验室、工作室、实训室等,用于学生进行实践操作、实验研究和技能训练。
(3)休闲区:主要包括图书馆、自习室、咖啡厅等,为学生提供学习、休息和交流的场所。
(4)办公区:主要包括办公室、接待室、会议室等,用于基地管理人员的工作和接待工作。
三、教室及报告厅1. 教室(1)教室数量:根据基地规模和学生人数,合理规划教室数量,确保教学需求。
(2)教室布局:教室内部布局应合理,保证学生视线无遮挡,便于教师教学。
(3)设施配备:教室应配备多媒体教学设备、黑板、桌椅等基本设施,满足教学需求。
2. 报告厅(1)报告厅规模:根据基地规模和学生人数,合理规划报告厅规模。
(2)报告厅布局:报告厅应具备良好的音响、投影设备,保证演讲效果。
(3)多功能性:报告厅应具备举办各类活动的能力,如学术讲座、文艺演出等。
四、实验区1. 实验室(1)实验室数量:根据专业需求和实验项目,合理规划实验室数量。
(2)实验室布局:实验室内部布局应合理,保证实验设备安全、方便操作。
(3)实验设备:实验室应配备先进的实验设备,满足学生实践需求。
2. 工作室(1)工作室数量:根据专业需求和项目,合理规划工作室数量。
(2)工作室布局:工作室内部布局应合理,保证学生创作空间。
(3)设施配备:工作室应配备必要的创作设备,如电脑、绘图工具等。
3. 实训室(1)实训室数量:根据专业需求和实训项目,合理规划实训室数量。
校外实训基地建设方案详细

校外实习基地建设方案为进一步提高校外实习基地建设的质量和效益,充分发挥实习基地在人力资源管理专业人才培养中的作用,特制定本方案。
一、建设目标经过3年的建设,建成一批覆盖人力资源管理专业各项实践教学需求的基地。
不仅可以承担课程实训,还能承担实践学期和毕业实习,同时还能接受毕业生的就业。
二、建设原则(一)互补性原则实习基地建设要本着“优势互补、资源共享、共建共赢”的原则,充分利用我系的师资、学生、信息等资源优势,在开展实践教学的同时,加强与基地单位在人才培养、企业管理改革等方面的合作,促进我系和实习基地单位共同发展。
(二)示性原则优先考虑选择专业对口,指导力量较强,设施完善,实习条件有保障的企业作为我系的实习基地,确保满足实习的需要。
(三)稳定性原则实习基地要求近年三次以上接收我系学生见习、实习,并能在今后若干年继续接收我系学生开展实习工作。
(四)共享性原则实习基地建设坚持“分工建设,共同使用”的原则,学院其他系可共同使用。
三、建设措施(一)完善管理制度,合理、科学地制定建设方案与规划,使之科学化、制度化,确保实习基地建设的顺利开展。
要根据专业发展规划和专业特点及本单位的优势,制定实习基地建设规划,同时确定具体的实习基地建设负责人,组织力量,有计划地开展工作。
(二)实习基地的建设要突出专业特点,纳入专业建设的畴。
要与实习基地一起研究建立、健全实习过程管理和质量保障体系,使接受我系实习工作成为实习基地单位的日常工作之一。
(三)加强与实习基地的沟通,选择与我系专业发展相关的部分优秀管理专家和高级专业技术人员,为我系的学生进行实习辅导。
(四)以课题立项的形式推动示实习基地的建设,注重建设成果的物化与推广,全面促进我系实习基地的建设。
(五)实现校企互动。
定期聘请企业相关专家进校开展各种讲座和交流活动。
应企业需求安排学校教师到企业开展培训和实践指导。
(六)及时检查和总结表彰,不断提高实习基地建设水平。
系里每学年定期走访实习基地,听取实习单位的意见,不断总结和交流实习基地建设的经验,对实习基地成绩突出的单位和个人进行表彰。
XX大学校外实习实训基地建设与管理办法

XX大学校外实习实训基地建设与管理方法校外实习实训基地建设是实践教学的重要组成局部,是深化教学改革, 加强课程建设,培养高素质应用型技术人才的紧迫要求。
为了进一步加强和规范校外实习实训基地的建设和管理,特制定本方法。
一、建设校外实习实训基地的工作目标1、校外实习实训基地建设是专业建设的重要内容,各学院要结合本专业的特点和教学改革的实际,建立稳定的校外实习实训基地。
要求每个专业除必备的校内实习基地外,必须建立两个以上的校外实习实训基地,建立稳定的双向交流关系。
2、校外实习实训基地必须满足学生专业实习需要,注意选择基础较好的企事业单位,并签订合同,明确职责,建立学生实习实训合作关系。
3、有条件的学院和专业,要建立自己相对独立的产教研相结合的校外实习实训基地。
4、建立校外实习实训基地要打破地区和行业部门界限,根据需要、方便经济等条件,跨地区、跨行业建立实习实训基地。
特别是外地生源比拟集中的学院和专业,要在离生源地较近的地区,建立实习实训基地,满足学生实习实训需要。
二、建立校外实习实训基地的工作责任(一)各学院工作责任1、各学院根据专业特点和实际需要,负责联系、选择校外实习实训基地的单位和场地,与有关的单位洽谈具体建立实习实训基地的事宜。
2、负责在实习实训基地所在单位选择实习指导教师和有关的实习指导人员。
3、负责实习实训基地与学院之间经常性的联系和业务往来,工程开发等。
4、负责实习实训实施性计划的制定,指导书的编写,学生实习实训成绩考评等工作。
5、负责将建立实习实训基地的有关情况报学院领导或教务处审批,并将有关的资料收集归档。
(二)教务处工作责任1、负责制定学院、专业建立实习实训基地的计划,对全院各实习实训基地的工作进行统筹和协调。
2、按学院领导的要求,催促各学院建立实习实训基地。
3、协助有关联学院实习实训基地。
4、协助学院领导审查已经联系的实习实训基地和有关的合作协议。
5、协助做好有关实习指导教师聘请等方面的工作。
校外实践基地建设方案

校外实践基地建设方案1. 引言实践是培养学生综合素质的重要途径之一。
为了更好地提供学生实践的机会和环境,学校计划建设校外实践基地。
本文档旨在提供校外实践基地建设方案,包括基地选址、设施建设和管理运营等方面的内容。
2. 基地选址2.1 地理位置校外实践基地的选址应考虑到地理位置的便利性和资源的丰富性。
基地应尽量选择在离校园较近的地方,方便学生前往实践。
2.2 环境条件基地选址时要考虑环境因素,如基地周边是否有适合实践的场地、设施和资源等。
此外,基地周边的环境安全和舒适度也是需要考虑的因素。
2.3 合作伙伴基地的选址中也需要考虑和合作伙伴的联系。
与企事业单位、社区组织等建立合作关系,有助于提供更多实践机会和资源支持。
3. 设施建设3.1 办公设施校外实践基地的建设需要提供适当的办公设施,包括办公室、会议室和实验室等。
这些设施应满足项目师生的需求,提供良好的学习和工作环境。
3.2 实践场地在基地建设中,应提供实践场地,包括实训室、实验室、工作坊等。
这些场地应满足不同领域学生的实践需求,配备必要的设备和工具。
3.3 资源支持基地建设还需要提供相应的资源支持,包括图书馆、电子资源、实践工具等。
这些资源可供师生使用,促进实践活动的进行和成果的产出。
4. 管理运营4.1 日常管理校外实践基地的日常管理包括场地的维护、设备的管理和资源的秩序管理等。
需要配备专门的管理人员,负责基地的日常事务。
4.2 安全管理基地建设中要重视安全管理工作。
对场地设施进行定期检查和维护,建立安全管理制度和预案,确保实践活动的安全性。
4.3 合作伙伴管理基地建设需要与合作伙伴保持良好的合作关系。
建立合作伙伴管理机制,定期与合作伙伴进行沟通和交流,解决合作中的问题和难题。
5. 基地使用流程5.1 申请流程学生和教师需要按照规定的程序申请使用校外实践基地。
申请流程应明确简便,方便师生申请并得到批准。
5.2 使用规定基地使用中需要明确使用规定,如使用时间、场地预约等。
校外实践教学基地条件(3篇)

第1篇一、引言校外实践教学基地是高等教育的重要组成部分,是培养学生实践能力、创新能力和综合素质的重要场所。
为了提高学生的实践能力,我国高校纷纷建立校外实践教学基地。
本文将从基地建设、师资力量、设施设备、管理制度等方面对校外实践教学基地的条件进行分析。
二、基地建设1.地理位置:校外实践教学基地应位于交通便利、环境优美、教育资源丰富的地区,便于学生进行实地考察和实践活动。
2.规模:基地应具备一定的规模,以满足不同专业、不同年级学生的实践需求。
基地规模应根据学校实际情况和培养目标进行合理规划。
3.功能分区:基地应合理规划功能分区,包括实践教学区、生活区、休闲娱乐区等,为学生提供全方位的实践环境。
4.基础设施建设:基地应具备完善的基础设施,如教学楼、实验室、宿舍楼、食堂、运动场等,为学生提供良好的学习和生活条件。
三、师资力量1.专业背景:基地教师应具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,能够为学生提供高质量的实践教学。
2.职称结构:基地教师应具备合理的职称结构,包括教授、副教授、讲师等,以满足不同层次学生的实践需求。
3.实践能力:基地教师应具备较强的实践能力,能够指导学生进行实践操作,解决实际问题。
4.教学水平:基地教师应具备较高的教学水平,能够将理论知识与实践操作相结合,提高学生的实践能力。
四、设施设备1.实验室设备:基地应配备先进的实验室设备,如计算机、仪器、设备等,为学生提供良好的实践环境。
2.实践场所:基地应具备多种实践场所,如工厂、企业、农场、医院等,让学生接触真实的工作环境。
3.实习岗位:基地应与企业、事业单位合作,为学生提供实习岗位,让学生在实践中提高自己的综合素质。
4.图书资料:基地应配备丰富的图书资料,包括专业书籍、期刊、杂志等,为学生提供良好的学习资源。
五、管理制度1.组织架构:基地应建立健全的组织架构,明确各部门职责,确保基地工作的顺利进行。
2.管理制度:基地应制定完善的管理制度,包括实践教学计划、实习安排、考核评价等,确保实践教学的质量。
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泊头职业学院特色专业(艺术设计)“十三五”发展规划2016年7月目录一、专业建设基础 (3)二、专业建设思想 (4)三、专业建设目标 (4)(一)人才培养模式改革 (4)(二)课程体系建设 (4)(三)校内实践基地和校外实习实训基地建设 (4)(四)“双师”结构专业教学团队建设 (4)(五)构建“模块化”的人才培养课程体系 (5)(六)人才培养质量的建设 (5)(七)社会服务能力建设 (5)四、专业建设发展规划内容 (5)(一)人才培养模式改革与创新 (5)(二)课程体系与课程建设 (7)(三)继续深化校企合作 (8)(四)“双师型”专业教学团队建设 (8)五、校内外实践实训基地建设 (9)(一)校内实践基地 (9)(二)校外实习实训基地 (11)六、专业教学资源建设 (12)为进一步推动艺术设计专业内涵建设,培育专业特色优势,拓宽办学功能途径,提升核心竞争力和专业影响力,打造省市品牌专业及高素质实用型艺术设计人才培育基地,根据《河北省高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)实施方案》、《泊头职业学院“十三五”发展规划》的精神,结合我院艺术设计专业发展的实际,特制定本规划。
一、专业建设基础艺术设计专业自2008年招生以来,专业建设取得了重大进展,专业与基础课教师由最初的3人发展到10人,其中硕士以上学位教师占教师总数的40%以上,其中获得“CEAC平面设计师证”和“室内工程设计师证”的专业教师达80%以上。
目前艺术设计专业已建立18个学生实习实训基地、8个就业基地;近年来,我们一直紧跟社会需求的变化不断调整专业结构及专业课设置,特别注重“双师型”教学团队的建设,要求每位专业课教师都必须有自己的主攻方向,鼓励专业课教师利用假期或课余时间进入企业一线进行实践,目前我专业已有近70%的教师利用假期深入设计公司进行锻炼。
我院艺术设计专业是2012年中央财政支持的职业教育实训基地建设项目,从专业创办以来,为沧州地区培养了一批技术技能型艺术设计人才。
二、专业建设思想以“巩固办学规模、加强内涵建设、完善办学功能、提高办学水平”的总体规划思路为指导,着力推进专业教育教学改革,深化校企合作、工学结合人才培养模式,以内涵发展为核心,狠抓人才培养质量,以质量创特色,以特色创品牌,以品牌促发展。
把我校艺术设计专业建设成京津冀地区艺术设计人才培养培训基地的发展思路。
三、专业建设目标(一)人才培养模式改革构建以工作任务为导向的人才培养模式,以工作流程重组课程体系,建设支撑核心课程的校内外实习实训基地,抓住校内实践、顶岗实习两个关键环节,建立以实际项目为导向的实践教学体系。
(二)课程体系建设为了适应社会对艺术设计人才需求的不断变化,培养专业人才,参照相关设计公司等企业实际项目及工作流程,对课程体系进行重组,形成一套符合岗位能力需求的课程体系。
(三)校内实践基地和校外实习实训基地建设进一步完善校内外实训基地建设,注重校内生产性实践基地与校外实习实训基地的有机衔接,制订和完善顶岗实习的过程控制与管理制度。
(四)“双师”结构专业教学团队建设大力加强专任教师的企业行业一线工作经历及实践教学能力,所有专任教师都要参加企业项目实践,鼓励教师到企业进修、参加企业和行业技能培训等。
(五)构建“模块化”的人才培养课程体系坚持以工作任务为导向的人才培养模式,推进校企合作,协作修订专业课程标准体系、质量监控体系。
加强理论教学和实践教学环节的过程管理。
在完成岗位能力和知识体系调研的基础上,形成和企业岗位能力体系相一致的课程模块体系。
(六)人才培养质量的建设艺术设计专业人才培养全过程建立质量标准和工作规范,健全考评、激励、评价等管理制度,形成持续改进的人才培养质量保障体系。
注重对学生职业道德、职业技能和职业素质的全面培养,积极帮助学生进行职业生涯规划,开展就业指导与服务,稳步提高就业率。
(七)社会服务能力建设通过同企业的紧密合作,依托校内专任教师和学校聘请的行业专家,承接校内外的职业资格证培训任务及项目研发任务,以提高教师科技开发能力和学生的动手能力,为区域内企业提供智力和技术支持,逐步增强专业服务产业能力。
四、专业建设发展规划内容(一)人才培养模式改革与创新1.专业定位及人才培养目标(1)专业定位:面向平面设计、室内设计等行业,培养具有运用平面、室内设计方面的策划与创意、设计与制作、施工与管理等能力的一线高级技能型人才。
培养能力与提高素质为一体的人才培养模式,培养具有开拓与创新精神的一专多能、通专结合的人才。
注重培养学生的独立思考和自主学习能力,坚持“授之于鱼,不如授之于渔”,强调讲授学习方法的重要性,使学生具有较强的社会适应性和获取知识的可持续性。
(2)专业建设特色:以专业模式的改革,带动课程体系、课程教学内容、教学方法与教学手段的改革。
在培养方案和教学计划中,主要表现为:优化课程内容,压缩理论课时,加强实训教学,培养学生运用知识的能力,设立创新实训基地和设计竞赛激励机制,大力推动大学生专业创新活动。
(3)人才培养目标:确定“一专多能”的人才培养目标。
“一专”要求学生在毕业前能够具备完全胜任艺术设计行业岗位工作的能力,在毕业时能够在艺术设计行业达到直接上岗的专业技能水平,这需要学生在毕业前能够得到大量的实践训练和项目参与,并能够在三年级到特定的校外实训基地或校企合作单位进行岗位实训。
“一专”方向由学生在企业顶岗时自主选择,确定后进行定向强化。
“多能”要求学生在自己选择的“一专”方向之外,能够掌握艺术设计专业其他两个方向的基本技能,在毕业时虽不能完全胜任各个相关领域,但已具备该领域所需的专业基本技能,经过短期培训或自主学习可以达到胜任该项工作的能力。
2.创新人才培养模式,坚持以“以就业为导向,以质量为核心,产学相结合,能力与素养并重”的办学理念。
(1)课程设置上除安排专业基础课外,安排与企业实践相配套的实践类课程,以达到在第三年进入顶岗实习过程的需求。
(2)教学方法上引入五步教学法。
将整门课程分解为若干个小的项目,每个项目包含一个或几个知识点,相关知识点的集合形成每门课程。
学生通过完全小项目或小任务以达到学习的目的,这样学生更有兴趣,学习起来不感觉乏味。
(3)教学过程中落实“教、学、练、做”四位一体,以“做”为主,“学、练”结合。
将学习的主动权交还给学生,最大限度地调动学生的主观能动性,在校期间熟练掌握一门技能。
(二)课程体系与课程建设在分析就业岗位能力要求的基础上,根据企业工作流程,通过对典型工作任务分析,确定需要完成的具体实操内容,进而重组课程体系。
把每门课程内容打散,设计若干个生产性项目,继续推行“项目引导,任务驱动”的教学方法,具体做法就是将课程内容划分具体的工作任务,通过工作任务来掌握相应的知识和技能。
为了适应新的教学理念和教学模式,教学管理须做相应的改革。
第一,制定主要教学环节质量控制办法,加强过程监督与考评,定期进行质量评估,及时调整教学方法和手段。
第二,建立完善社会需求、质量跟踪、课堂效果三项调研的制度。
第三,制定校企双方共同参与的质量保障与监控体系,明确学校与企业双方的责、权、利;完善实践教学管理制度和考评办法。
(三)继续深化校企合作完善以行业企业专家为主要成员的专业合作建设组织和运行机制。
1.继续推进校内外实习实训基地建设,研究教学模式与人才培养的新路径,不断提高人才培养的针对性和实用性。
在教师培训、课程建设、教材编写、质量管理体系、实习实训内容、就业指导等方面开展全方位的合作。
2.探索订单培养、校企共建、课程置换、引进企业投资和引企入校等校企合作模式,广开思路,开放式办学,实现多条腿走路。
3.加强校企合作,实现学校、学生和企业“共建多赢”的局面。
(四)“双师型”专业教学团队建设1.专业带头人和骨干教师培养,对专业带头人和骨干教师通过市场需求调研、企业挂职进修、承担社会服务等方式,增加社会实践经验,以进一步提高其市场拓展能力和专业建设指导水平。
每年定向派出两到三名专业教师进行专业技能培训或进修,保障培训效果,教师经过高水平系统培训可以完全胜任“定向强化”课程的教学任务,或聘请校外具有高水平的专业教师或企业技术专家授课。
2.“双师”素质教师队伍建设,力争在2018年底使具有双师素质的教师达到80%以上。
要求教师必须具备企业顶岗工作经历,每年在企业工作不少于一个月,鼓励年轻教师获得相关的职业资格证书,证书数量一般不少于2个。
3.兼职教师队伍建设,艺术设计专业现有校外兼职教师3名,根据专业教学需要,逐步增加兼职教师数量。
在聘任兼职教师时,掌握应具有高级职称,具有丰富行业从业经历、项目开发经验和一定教学能力的企业一线专家为我专业实习实训指导教师。
五、校内外实践实训基地建设(一)校内实践基地进一步完善广告印刷实训室、包装印刷实训室、图形工作站、摄影实训室、陶艺实训室、装饰材料实训室、装饰装修样板间实训室、室内多功能展示厅、装饰材料展示室等校内实践基地的建设,同时提高利用率。
(一)艺术设计实训基地建设项目项目名称建设内容建设面积(m2)经费预算(万元)容纳人数实训项目内容服务实训课程建成与否图形工作站(4个)1.建设高标准的计算机硬件设备2.安装正版相关设计软件3.建设计算机表现实训室4间320 120 12Ps、Ai、cad、3D等软件的设计制图课程的实训、室内装饰方案设计实训Ps、Ai、ID等软件学习《Auto CAD室内设计运用》《3D max室内设计与应用》等已建广告印刷设备实训室户内喷绘机(写真机),户外喷绘机,雕刻机、刻字机、条幅机、等等。
70 40 30 广告成品制作、平面广告及宣传品的输出制作等等。
版式设计、广告招贴、书籍设计、标志设计、vi设计等课程已建包装印刷实训室建成生产型印刷实体一间100 150 30 印刷项目制作、印刷品设计与制作、包装设计包装设计、印刷等2017年完成(二)室内设计实训基地建设项目项目名称建设内容建设面积(m2)经费预算(万元)可容纳实训人数实训项目内容服务实训课程建成与否室内装饰设计多功能展示厅建设能够进行师生作品展示、交流的多功能展厅一间150 10 30室内装饰设计作品观摩、学习与交流《中国装饰艺术》2017年完成样板房展示室1.现代风格、中式风格与欧式风格样板间各一套2.陈设品展示3.成品家具展示150 80 301.装饰案例实景考察与观摩2.陈设品设计实训3.家具设计考察与观摩4.装饰风格学习《装饰风格》《中国装饰艺术》《室内陈设与软装》《家具设计》2018年完成装饰材料展示室室内装饰所用各种材料的样例展示区100 8 301.各工程材料属性认识与用途学习《室内装饰材料》在建(二)校外实习实训基地目前,艺术设计专业已建立校外实习实训基地18个,到2018年底,达到新增3个校外实习实训基地的目标。