凝心聚力促发展

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凝心聚力助发展发言稿教师

凝心聚力助发展发言稿教师

大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同探讨凝心聚力助发展的主题。

教育是国家发展的基石,教师是教育的灵魂。

作为一名教师,我们肩负着培养下一代、传承文明的使命,因此,凝心聚力,助力教育事业发展,是我们义不容辞的责任。

首先,我们要坚定信念,树立正确的教育观念。

教育的根本任务是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

我们要牢记党的教育方针,始终坚持立德树人,把社会主义核心价值观融入教育教学全过程。

我们要时刻关注学生的身心健康,关心学生的成长,引导他们树立远大理想,增强社会责任感。

其次,我们要不断提高自身素质,提升教育教学水平。

教师是学生成长道路上的引路人,我们的专业素养和教学能力直接影响到学生的成长。

我们要不断学习新知识、新技能,更新教育观念,掌握先进的教育教学方法,努力提高教育教学质量。

同时,我们要关注学生的个体差异,因材施教,让每一个学生都能在适合自己的教育环境中茁壮成长。

再次,我们要加强团队合作,凝心聚力。

教育是一项系统工程,需要全体教师的共同努力。

我们要树立团队意识,互相学习、互相支持、互相鼓励,共同面对教育教学中的困难和挑战。

在团队中,我们要发挥各自的优势,取长补短,共同提高。

同时,我们要加强与家长、社会的沟通与合作,形成教育合力,为学生的全面发展创造良好的环境。

此外,我们要关心学校发展,为学校建设贡献力量。

学校是教师实现人生价值的舞台,我们要积极参与学校管理,为学校的发展献计献策。

我们要关心学校建设,关注学校发展,为学校的和谐稳定、持续发展贡献自己的力量。

最后,我们要以身作则,做学生的榜样。

教师是学生的一面镜子,我们的言行举止直接影响着学生的成长。

我们要严于律己,为人师表,以高尚的师德、良好的品行、精湛的技艺,为学生树立榜样,引领他们健康成长。

总之,凝心聚力助发展,是我们每一位教师的责任与担当。

让我们携手共进,为实现中华民族伟大复兴的中国梦,为我国教育事业的发展贡献自己的力量!谢谢大家!。

凝心聚力促发展,驰而不懈抓落实,立足岗位做贡献研讨材料

凝心聚力促发展,驰而不懈抓落实,立足岗位做贡献研讨材料

凝心聚力促发展,驰而不懈抓落实,立足岗位做贡献研讨材料尊敬的各位领导和同事:
大家好!今天我将向大家研讨一下如何凝心聚力促发展,驰而不懈抓落实,立足岗位做贡献的相关内容。

一、凝心聚力促发展
凝心聚力是团队成功的关键,只有紧密团结在一起,才能实现共同的目标。

我们应该增强团队意识,提高协作能力,共同面对挑战并解决问题。

建立一个积极向上的工作氛围,并鼓励团队成员主动交流、分享经验和建议,共同推动事业的发展。

二、驰而不懈抓落实
在工作中,光有思考与计划是不够的,还需要付诸行动并持之以恒。

我们应该将计划落实到具体的行动当中,确保每个人都知晓自己的职责,并主动承担起任务。

同时,及时跟进工作进展,发现问题及时解决,并做好适时的调整与反馈。

三、立足岗位做贡献
无论岗位大小,每个人都应努力发挥自己的作用,为团队和组织做出贡献。

我们应该不断学习和提升自己的专业能力,积极思考如何更好地完成工作,并主动承担责任,勇于担当。

同时,与同事和领导保持良好的沟通和协调,共同推动工作的顺利进行。

结语:
凝心聚力,驰而不懈,立足岗位,是实现个人与团队发展的重要要素。

让我们共同努力,紧密团结在一起,充满信心地迎接各项工作挑战,为实现组织的发展目标而不懈努力。

谢谢大家!。

2024年深入群众促和谐凝心聚力促发展活动总结

2024年深入群众促和谐凝心聚力促发展活动总结

2024年深入群众促和谐凝心聚力促发展活动总结2024年,我市组织了一系列深入群众促和谐凝心聚力促发展的活动,取得了显著的成效。

活动的目标是加强群众与政府的联系,解决民生问题,推动经济发展。

首先,我们开展了多次走访调研活动,深入了解群众的实际需求。

我们与基层干部一起走进社区、农村,听取群众的意见和建议,了解他们的困难和问题。

通过这些调研,我们更加明确了群众的需求,为下一步的工作做好了准备。

其次,我们积极解决群众的实际困难。

根据群众反映的问题,我们及时采取措施解决。

比如,在农村地区,我们改善了交通条件,修建了道路,加强了农村电网建设,提高了农村居民的生活质量。

在城区,我们加大了对民生工程的投入,改善了市民的基础设施条件,提升了城市的整体形象。

同时,我们还积极组织了一系列文化活动,丰富了群众的精神文化生活。

我们组织了书画展览、文艺演出以及体育竞赛等活动,吸引了广大群众的参与。

通过这些活动,我们增进了群众的文化氛围,提升了群众的幸福感。

最后,我们加强了与基层组织和群众之间的联系。

我们通过召开座谈会、开展集体讨论等形式,让基层干部与群众直接沟通交流。

我们鼓励群众积极参与社区建设,让他们参与决策,更好地推动社区的发展。

总的来说,2024年,我们通过深入群众促和谐凝心聚力促发展活动,有效地解决了群众的实际困难,提升了群众的幸福感和满意度。

同时,我们也加强了与群众的联系,增强了政府的执行力和公信力。

在未来的工作中,我们将继续坚持深入群众、服务群众的原则,为群众提供更好的生活条件,推动经济社会的健康发展。

凝心聚力促发展教师发言稿

凝心聚力促发展教师发言稿

大家好!今天,我非常荣幸能在这里发表关于“凝心聚力促发展”的发言。

在这个充满希望和挑战的时代,我们每一位教师都肩负着培养未来社会栋梁的重任。

凝心聚力,携手并进,是我们共同的目标。

以下是我对“凝心聚力促发展”的一些思考,与大家共勉。

首先,我们要明确凝心聚力的意义。

凝心聚力,就是要让我们每一位教师都心往一处想,劲往一处使,共同为实现教育事业的繁荣发展而努力。

在这个过程中,我们要摒弃个人主义,树立集体主义精神,将个人利益与集体利益紧密结合起来。

其次,我们要加强师德师风建设。

教师是学生成长的引路人,师德师风的好坏直接影响着学生的成长。

我们要时刻牢记自己的使命,严于律己,以身作则,以高尚的师德赢得学生的尊重和信任。

同时,我们要关注学生的心理健康,关爱每一个学生,让我们的教育充满人文关怀。

再次,我们要提高教育教学质量。

教育教学质量是学校的生命线,也是我们教师工作的核心。

我们要不断学习新知识、新技能,提高自己的教育教学水平。

在教学过程中,我们要关注学生的个体差异,因材施教,激发学生的学习兴趣,培养他们的创新精神和实践能力。

此外,我们要加强团队合作。

一个优秀的团队,能够发挥出巨大的力量。

我们要珍惜与同事们的每一次合作,互相学习、互相支持、互相鼓励。

在团队中,我们要发挥自己的优势,为团队的发展贡献自己的力量。

最后,我们要关注教育改革。

随着社会的不断发展,教育改革也在不断深入。

我们要紧跟时代步伐,关注教育改革的新动态,积极探索新的教育教学方法,为培养适应时代发展的人才而努力。

在此,我提出以下几点建议:1. 加强教师培训,提高教育教学水平。

2. 建立健全教师激励机制,激发教师的工作热情。

3. 加强家校合作,形成教育合力。

4. 关注学生心理健康,为学生的全面发展提供保障。

5. 积极参与教育改革,为教育事业的发展贡献力量。

亲爱的同事们,让我们携手共进,凝心聚力,为实现教育事业的繁荣发展而努力。

让我们以更高的标准要求自己,以更饱满的热情投入到教育事业中,为培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人贡献自己的力量!谢谢大家!。

凝心聚力谋发展,正风促干谱新篇交流材料

凝心聚力谋发展,正风促干谱新篇交流材料

随着时代的发展,各行各业都在经历着前所未有的变革和挑战,而在这样的大环境下,凝心聚力谋发展、正风促干谱新篇成为了摆在每个企业和组织面前的重要课题。

只有通过凝聚力量、正本清源,才能够为企业和组织带来新的发展机遇。

本文将从凝心聚力和正风促干两个方面展开探讨,希望能够为大家提供一些有益的参考。

一、凝心聚力谋发展1. 定位明确,凝聚共识在企业或组织发展的过程中,首先要做到定位明确,这就需要凝聚共识。

通过与各方交流交流,明确企业或组织的使命、愿景和核心价值观,让员工和合作伙伴都能够心向一处,努力奋斗。

2. 打造创新文化,激发活力创新是企业发展的不竭动力,要想实现凝心聚力,就必须要打造创新文化,激发员工的活力。

鼓励员工敢于提出新观点、新想法,鼓励他们勇于尝试,激发出更多的创新火花,使企业始终保持活力。

3. 健全激励机制,提高凝聚力企业或组织内部的凝聚力不仅仅来自于文化,更来自于激励。

要做到员工心往一处想,就需要建立健全的激励机制,让员工真正感受到企业的关怀和支持,从而增强对企业或组织的认同感和归属感。

4. 加强团队建设,培养凝聚力凝心聚力的一个重要环节就是加强团队建设,培养凝聚力。

通过团建活动、团队训练等形式,增强团队成员之间的互信互助,提高团队凝聚力,使团队成员在关键时刻能够紧密配合,共同应对挑战。

二、正风促干谱新篇1. 建立良好的制度机制,净化发展环境在企业或组织的发展过程中,要想实现正风促干,就需要建立良好的制度机制,净化发展环境。

建立健全的内部管理制度和风险防范机制,加强对员工的监督管理,使企业内部的发展能够健康有序。

2. 倡导诚信经营,树立良好形象诚信经营是企业的立身之本,要想实现正风促干,就必须要倡导诚信经营,树立良好的企业形象。

只有通过诚信经营,才能够赢得客户和用户的信任,提升企业的市场竞争力。

3. 加强教育培训,提升员工素质实现正风促干,关键在于加强教育培训,提升员工素质。

通过开展各种形式的培训活动,提高员工的业务水平和职业素养,使其能够做到廉洁自律,为企业发展保驾护航。

凝心聚力促发展,砥砺奋进谱新篇的意思

凝心聚力促发展,砥砺奋进谱新篇的意思

凝心聚力促发展,砥砺奋进谱新篇的意思一、诗歌原文:凝心聚力促发展,砥砺奋进谱新篇凝心聚力促发展,砥砺奋进谱新篇20xx年春节,我来到浙江省富阳市新登镇石城村。

石城村民风淳朴,有着光荣的革命传统,是一个远近闻名的红色堡垒村。

我认真参观了纪念馆,瞻仰了革命先烈,详细听取了党员和群众的心声和诉求。

我为他们坚强的革命斗志所感动,为他们敢于与敌人做殊死搏斗而赞叹,为他们宁愿自己吃亏也要帮助别人而深受启发……这首诗在表达上通俗易懂,读起来朗朗上口,能够让人们很快的理解诗句的含义。

在描写上运用拟人手法,生动形象的描绘出了石城村群众的革命情怀和民风淳朴。

在结构上采用总分总的形式,既照应题目,又层层递进,条理清晰。

最后两句抒发了作者内心的想法,抒发了作者热爱祖国,不忘初心的情怀。

作者运用抒情的方式来描写此次参观学习的心得体会,作者热爱革命前辈们的优良品质,决心把先烈们的精神发扬下去。

作者希望以后还有更多的机会到浙江省富阳市新登镇石城村去参观学习,亲身体验那里的民风民情,感受那里的红色文化。

二、诗歌意思:表现了诗人对革命前辈们的崇敬之情和他们的高尚品质,同时也表现了作者对现在社会美好生活的珍惜之情,表明作者心系国家,胸怀天下,忧国忧民的伟大抱负和爱国之心。

艾青( 1910年~ 1996年),原名蒋海澄,笔名莪伽、克阿、林壁等,浙江金华人。

1932年进入法国巴黎大学学习,次年回国,曾在上海艺术剧院任教。

1935年参加中国左翼美术家联盟,同年加入中国共产党。

曾任中国美术家协会副主席,全国文联委员,中国作家协会理事。

其代表作有《大堰河——我的保姆》《他死在第二次》《火把》《向太阳》等。

其著作曾获国际和平奖、鲁迅文学奖、法国文学艺术最高勋章等奖项。

三、诗歌作者简介:艾青原名蒋海澄,笔名莪伽、克阿、林壁等,浙江金华人。

1932年进入法国巴黎大学学习,次年回国,曾在上海艺术剧院任教。

1935年参加中国左翼美术家联盟,同年加入中国共产党。

以学正风树新风凝心聚力促发展研讨材料

以学正风树新风凝心聚力促发展研讨材料

以学正风树新风凝心聚力促发展研讨材料一、引言在当今社会,学风、作风、文风、考风等风气问题已经成为影响组织发展的重要因素。

为了进一步提高组织的核心竞争力,实现可持续发展,我们必须重视学风建设,树立正确的风气,凝聚人心,形成强大的发展动力。

本文将就学风建设的重要性、正风的内涵与意义、树立新风的途径和方法、凝心聚力的作用与实现方式、促进发展的目标与措施等方面展开讨论。

二、学风建设的重要性学风是指一个组织或团体对待学习、研究、探索的态度和习惯。

良好的学风是组织创新发展的源泉,能够激发成员的积极性和创造力,提高组织的整体素质和竞争力。

因此,加强学风建设是促进组织发展的重要基石。

三、正风的内涵与意义正风是指符合社会主义核心价值观和道德规范的风气。

正风的内涵包括勤奋好学、求真务实、团结协作、诚实守信等方面。

正风的意义在于树立正确的价值观,弘扬正气,抵制歪风邪气,营造良好的组织氛围。

四、树立新风的途径和方法1.制定规章制度:建立完善的学习、工作和管理制度,规范成员的行为,树立良好的组织形象。

2.加强教育培训:开展形式多样的教育培训活动,提高成员的综合素质和业务能力,培养符合组织发展需求的人才。

3.弘扬优秀文化:传承和弘扬组织的优秀文化传统,激发成员的归属感和荣誉感,形成共同的价值追求。

4.强化考核评价:建立科学的考核评价体系,激励成员积极进取,促进组织的整体发展。

五、凝心聚力的作用与实现方式凝心聚力是指组织成员之间相互信任、协作和支持,形成共同的发展目标和动力。

实现凝心聚力的方式包括:加强沟通交流、增进互信理解、搭建合作平台、激发团队精神和创新活力等。

只有通过凝心聚力,才能让组织成员形成合力,共同推动组织的发展。

六、促进发展的目标与措施1.明确发展目标:根据组织的实际情况和发展需求,制定科学合理的发展目标,激发成员的积极性和创造力。

2.优化资源配置:合理调配人力、物力和财力等资源,提高资源利用效率,为组织发展提供有力保障。

凝心聚力促发展的文章

凝心聚力促发展的文章

凝心聚力促发展的文章《凝心聚力才能快步向前》在生活这条大路上,我们都像是一群努力前行的行者,每个人都希望能走得稳、走得远、走到自己想去的地方。

而要做到这一点,有一个至关重要的因素,那就是凝心聚力。

凝心聚力,听起来好像是很“高大上”的词儿,但说白了,就是大家心往一处想,劲往一处使。

就好比拔河比赛,所有人都朝着一个方向用力,这样才能把对方拉过来不是?一个家庭要过得好,得凝心聚力吧。

要是爸爸妈妈想法不一样,一个说要存钱,一个说要享受生活,那这日子还怎么过?肯定是大家商量好,一起朝着幸福生活的目标前进。

咱普通人过日子不就是这样,夫妻齐心,其利断金嘛!在工作中也是一样。

一个团队如果各有各的心思,那工作肯定干不好。

我在公司就见过这样的情况,有的人想把项目做好,有的人就想混混日子,这怎么行呢?只有大家都为了共同的目标努力,项目才能成功,大家才能一起升职加薪呀!这种时候就得有人站出来,把大家的心思都拢一拢,朝着一个方向使劲儿。

咱们的社会也是如此。

每个人都有自己的梦想和追求,如果大家都自顾自地跑,那肯定乱成一锅粥。

只有大家凝心聚力,为了社会的进步、国家的发展一起努力,我们才能过上更好的生活。

比如说环保吧,如果人人都乱扔垃圾,那咱们的生活环境不就成了垃圾场啦?但要是大家都意识到保护环境的重要性,都从自己做起,少扔一点垃圾,多节约一点资源,那我们的环境不就越来越好啦。

凝心聚力可不是喊喊口号就行的,得实实在在地去做。

这就需要我们多沟通、多理解、多包容。

别总是固执己见,听听别人的想法,说不定能有新的启发呢!而且,遇到困难了也别退缩,只要大家心在一起,就没有过不去的坎儿。

生活就像一场旅行,凝心聚力就是我们前进的动力。

让我们携手共进,一起为了美好的未来而努力吧!这样的日子,才过得带劲,过得有滋味!所以呀,大家都别掉队,一起凝心聚力向前冲!。

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凝心聚力促发展——走进非公有制企业基层党组织
这是一组特别的数据:截至目前,全国参加创先争优活动的非公有制企业党组织有30.7万个,党员有288万名,提合理化建议82.6万条,开展技术革新项目14.2万个,创造经济效益627.1亿元,为群众和社会做好事办实事81万件,完成急难险重任务14.5万件。

这是一组感人的镜头:在企业经营管理、技术革新、生产一线等重要岗位,在抗击自然灾害,举办奥运会、世博会、亚运会等关键时刻,非公企业广大党员亮身份、树形象、做贡献,积极展示先进性。

近些年来特别是党的十七大以来,在党中央的坚强领导下,各级党组织勇于实践、大胆创新,非公有制企业党的建设取得长足进展。

“企业发展遇到的每个‘波段’,都有党组织、党员在发挥作用”
三一集团是中国工程机械行业的标志性企业,也是全球最大的混凝土机械制造商。

这个拥有3.6万余名员工的大型民营企业,如今已设立2个驻外分党委、5个党总支、23个党支部,拥有党员2000余名,董事长梁稳根还当选党的十七大代表,成为湖南民营企业家中的首例。

在三一,“奇特”的事情还有不少:公司党委书记由集团总裁向文波兼任,并专门配备一名享受公司领导待遇的专职副书记,公司内支部以上的党组织书记均由具有党员身份的部门一把手担任,其他委员70%以上都是所在部门的主要管理干部。

近3年来,公司党校已集中培训党员500多人次,培训入党积极分子200多人次,发展新党员120余人,公司中层以上管理骨干中30%是党员。

公司决策层重视支持,党建工作的经费、时间和场地就有全方位保障:年党建经费不少于100万元,还建成一个近100平方米配有电脑、电视机、视频系统的党员活动室。

无独有偶。

浙江祐康集团董事长、党委书记戴天荣,也是一名有30年党龄的党员。

当年小小的集体企业,经过近20年发展,如今已成为以食品为核心主业的多元化集团企业,跻身全国冷食行业五强,连续5年入选“全国民营企业500强”。

“企业由小到大发展的每一个阶段,党委始终是‘掌舵人’。

企业发展遇到的每个‘波段’,都有党组织、党员在发挥作用。

”戴天荣说得恳切。

在上海浦东陆家嘴,金融贸易区综合党委提出“区域建党委,片区建总支,楼宇建联合支部,单位建独立支部,部门建党小组”的工作思路,搭建起陆家嘴金融贸易区党的组织架构。

陆家嘴综合党委将金融城划分为6个片区,每个片区6—10幢楼宇,管理15—25个基层支部。

这样的管理幅度使交流沟通更加及时,特别是对在建楼宇的竣工进度、企业入驻信息、合适支书人选的掌握更加详细,有力推进了党的组织覆盖。

目前,陆家嘴金融贸易区已建立起4级组织的网络架构,从综合党委到片区党总支、基层党支部、部门党小组,就像一个有机的整体,把分散在不同银行、不同支行、不同部门的党员紧紧联系在一起。

各级地方党委把非公有制企业党建工作放在经济社会全局中谋划部署,河北、四川、青海等省委常委都建立了非公有制企业党建工作联系点;北京、上海、重庆、云南、甘肃等省区市设立社会工作党委或非公有制企业党工委,加强对非公有制经济组织党建工作的领导;福建省委提出,实现“全覆盖、强作用、促发展、见成效”的目标……
各地普遍向非公有制企业选派党建工作指导员,目前已选派30多万人,指导、联系企业60多万户。

许多地方在企业先行建立工会、共青团等,培养入党积极分子,为组建党组织创造条件。

“党建培养了队伍,营造了正气,这是用钱买不来的”
在企业内部,党组织和党员的“位”在哪?又该如何“为”?各地非公有制企业党组织纷纷摸石探路。

走进重庆力帆集团乘用车有限公司的大门,红色的标语异常醒目:“党建领航,企业扬帆”。

重庆市政协副主席、力帆控股有限公司董事长尹明善介绍,创先争优活动启动以来,我们在全体党员中大力开展“三无四争做”活动,效果明显。

“三无”就是承诺“党员身边无次品、党员身边无违纪、党员身边无事故”,“四争做”就是党员“争做科技创新尖兵、争做市场开拓先锋、争做质量安全标兵、争做员工贴心人”。

“党建是最好的投资。

”尹明善说,“党建培养了队伍,营造了正气,这是用钱买不来的。

”在他看来,力帆发展的“秘密武器”,就是紧贴企业发展,做好党建工作,把党组织的政治优势和党员的先锋模范作用转化为生产力。

“创优秀、争先进、党旗红、企业兴。

”湖北黄冈市在非公企业中深入开展以“关键岗位有党员、技术创新有党员、困难面前有党员、员工维权有党员;党员身边无事故,党员身边无次品,党员身边无违章、党员身边无困难”为主要内容的“四有四无”主题活动,实现党的建设与企业发展互动双赢。

湖北孺子牛鞋业有限公司一批“党员孺子牛”带动企业员工积极应对国际金融危机,走出了一条化危为机,危中寻机的发展道路;李时珍医药集团聘请党员为质量监督员、卫生监督员、税务监督员等“三员”,企业多年没有出现产品质量等问题和偷税漏税行为,被评为产品质量信得过企业和模范纳税企业……“‘四有四无’活动是非公企业发展的助推器、新引擎。

”黄冈市委常委、组织部长雷邦贵表示。

“明天中午12点在渣打银行大厦员工餐厅召开支部工作例会,请排除万难,准时出席。

”这是渣打银行(中国)有限公司科技及运营部风险总监、党总支书记董述寅给支委们发出的通知短信。

外资金融机构工作压力大、时间紧、人员流动性高,要在10小时以外挤时间开展党建工作不是件容易事。

于是,“午餐工作会”便成了金融城党支部、党小组开展活动的特殊形式。

只有自觉融入企业发展,党建工作才有发展空间。

天津天地伟业数码科技有限公司党委十分注重把党建活动融入公司经营管理工作,以党组织的战斗堡垒作用促进优秀部门创建,以党员先锋模范作用带动职工比学先进。

公司党委建立了全员参加的评比表彰机制,制定量化评比标准,每月评选优秀职工和优秀团队,年终表彰优秀职工和部门,并在公司网站、部门板报上公布评选结果。

自开展创先争优活动以来,各地非公有制企业以党组织的创先争优带动企业的创先争优,以党员的创先争优带动职工的创先争优。

在活动方式上,非公有制企业党组织按照“实际、实用、实效”的原则开展活动,使党组织活动与非公有制企业生产经营管理特点相适应。

通过扎实有效的工作,党组织在非公有制企业的地位逐步巩固,作用日渐突出。

“谁是党员,看看平时的工作表现就知道”
成立于1990年的苏宁电器集团,1993年就建立了党组织。

多年来,苏宁电器集团党委针对企业快速发展急需大量优秀人才的情况,着力加强大学生党员的培养和使用,为企业培养了一大批优秀年轻干部。

如今,在集团5300多名中层管理人员中,大学生党员占43%,有14名大学生党员进入集团高层管理队伍,51名大学生党员进入高层管理后备队伍,为企业长远健康发展提供了强有力的支撑。

在祐康集团,活跃着20余支特色党小组。

企业每一名党员员工都会按部门、项目加入不同的党小组,像从事技术研发、食品安全的“三叶草”党小组、“坚盾”党小组,着眼于品牌维权的“金盾”党小组,致力于市场营销的“亮剑”党小组,还有专门服务企业员工的“安心”党小组等,围绕产品研发、品牌维权、节能减排等内容开展创先争优活动。

“谁是党员,看看平时的工作表现就知道。

”祐康的员工有这样的共识:重要岗位必有党员、紧急任务必有党员、重大创新必有党员、创新大奖必有党员。

“入党光荣是我们公司的主流文化。

”祐康员工自豪地说。

集团在企业中实施“把党员培养成人才、把人才培养成党员、把党员人才培养成经营管理骨干”的“三培养”工程。

近年来,公司党委发展党员32人,在一线培养了近30名技术骨干和营销精英;近3年来,有26名党员走上中层领导岗位,其中15人成为企业高管,8名党员获得硕士学位。

近几年,公司“董事长奖”、“十佳员工”、“优秀团队”评比中,党员获奖比率占70%以上。

哪里有困难,哪里就有党员;哪里有党员,哪里就有先锋模范作用。

在天津宝成机械集团有限公司,“焊花飞溅写青春”的党员电焊工文武,曾在全国职工职业技能大赛天津选拔赛中一举夺魁,成为当地远近闻名的焊接职业技术状元,并3次荣膺全国优秀焊工称号。

集团承接的德国海水淡化设备加工项目时间紧、标准高,焊接材质复杂,高合金低温钢材料在企业首次施焊,管管相接,异种钢焊接技术难度大。

面对难题,他勇挑重担,刻苦攻关,解决了一个个技术难题,外国专家验收一次性合格。

“宝成的党员是好样的!”外商代表竖起大拇指,连连称赞。

“共产党员是‘最优秀的员工’、‘最可靠的合作伙伴’。

”人们发现,越来越多的重要岗位先安排党员担任,企业在录用员工时也越来越优先考虑共产党员。

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