电子科技大学《公司行政管理》20春期末考试.doc
2022年电子科技大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷B(有答案)
2022年电子科技大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷B（有答案）一、选择题1、在工作设计上，通过增加计划和评估责任而使工作纵向拓展，增加工作的深度。
这种方法是（）。
A．工作扩大化 B．工作丰富化C．工作多元化 D．工作纵深化2、科学管理的产生是管理从经验走向理论的标志，下面哪个选项不属于科学管理对管理发展的贡献？（）A．组织设计优化 B．时间和动作的研究C．任务管理 D．作业人员与管理者的分工协调3、决定是否与另一个组织合并，如何重组以提高效率，或是否关闭一个亏损的工厂，这些都是典型的（）。
A．确定型决策 B．非程序化决策C．例常型决策 D．重复性决策4、在管理方格（managerial grid）理论中，任务型管理是指如下哪种情形？（）A．对人和工作两个维度都非常关注B．更关注人C．对人和工作两个维度都不是特别关注D．更关注工作5、在组织设计中，用来描述组织中各项工作标准化以及员工行为受规则和程序约束程度的变量或要素是（）。
A．工作专门化 B．正规化C．管理跨度D．部门化6、一家公司董事会通过决议，计划在重庆建立汽车制造厂，建设周期为一年，需完成基础建设、设备安装、生产线调试等系列工作，（）技术最适合来协调各项活动的资源分配。
A．甘特图B．负荷图C．PERT网络分析D．线性规划7、在不确定情况下，除了有限信息的影响之外，另一个影响决策结果的因素是（）。
A．风险性 B．环境的复杂性C．决策者心理定位 D．决策的时间压力8、下列选项中哪个不属于“组织”（organization）所共同具有的三个特性？（）A．明确的目的或目标 B．精细的结构C．文化 D．人员9、罗宾斯（Stephen P.Robbins）概括了管理的四项职能，法约尔（Henri Fayol）则概括了管理的五项职能。
前者与后者相比，有三项职能是相同的，不同的一项是（）。
A．领导 B．协调 C．控制 D．组织10、以下哪一种组织结构违背了“统一指挥”的组织原则？（）A．直线职能制 B．直线职能辅以参谋职能制C．事业部制 D．矩阵制二、名词解释11、组织发展12、决策13、竞争优势和竞争战略14、管理万能论15、管理技能16、组织结构17、学习型组织18、领导三、简答题19、组织行为学方法的早期倡导者对我们理解管理作出了哪些贡献？20、比较机械式组织与有机式组织。
电子科技大学《管理心理学》20春期末考试【答案50305】
10.()从成功与失败的角度提出归因模式。 A.海德 B.凯利 C.韦纳 D.琼斯
11.名誉、地位、威望等在需要层次论中属于()需要。 A.生理 B.安全 C.社交 D.尊重
12.成就需要理论是由()提出的。 A.弗鲁姆 B.马斯洛 C.亚当斯 D.麦克利兰
电子科技大学《管理心理学》20春期末考试 红字部分为答案！
单选题 1.“9”型管理方式又称为“()”。 A.任务型管理 B.团队式型的管理 C.贫乏型管理 D.中间道路式型的管理
2.在组织内部可能发生的群体冲突有三种职工、权力、大小都相同的群体之间的冲突；权力、地位 不同的群体之间的冲突()。 A.附属群体对抗大群体的冲突 B.个人与群体之间的冲突 C.管理者与被管理者之间的冲突 D.个人与个人的冲突
29.人际交往可以分成四个层次，第四层是()。 A.思想交往 B.感情交往 C.功利交往 D.礼仪交往
30.名望吸引往往是先声夺人，是一种()的影响力、 A.有形 B.无声 C.无形 D.有声
31.在人与人之间的沟通过程中，会出现特殊的沟通障碍。它不是由于信息通道的失真或编码、译码 上的错误，而是由于人所特有的()障碍。 A.观点 B.心理 C.思想 D.情感
32.一个群体力量的大小，不决定于该群体成员数量的多少的财物的多寡，往往取决于群体成员的心
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理距离和()状况。 A.人际关系 B.人群关系 C.个人关系 D.公共关系
33.赫茨伯格提出的激励理论称之为()。 A.需要层次论 B.双因素理论 C.期望理论 D.公平理论
34.人们对客观事物的反映并不是消极的、被动的，而是一种积极的、能动的认识过程。人的知觉之 所以具有能动性，主要是因为它具有()的特性。 A.整体性 B.独立性 C.选择性 D.认同性
西安电子科技大学2020春 行政管理学(大作业)题目
学习中心/函授站_姓名学号西安电子科技大学网络与继续教育学院2020学年上学期《行政管理学》期末考试试题（综合大作业）题号一二三四五总分题分20 20 20 20 20得分考试说明：1、大作业试题于2020年4月23日公布，2020年4月24日至2020年5月10日在线上传大作业答卷（一张图片对应一张A4纸答题纸），要求拍照清晰、上传完整；2、考试必须独立完成，如发现抄袭、雷同均按零分计；3、答案须用《西安电子科技大学网络与继续教育学院标准答题纸》手写完成，要求字迹工整、卷面干净。
一、填空题（20×1＝20）1、衡量行政效率的技术方法是 、 、 、 。
2、行政组织是 与 的复合体。
3、行政权力在财务行政中表现为 、 、 、 、 。
4、德国行政学家马克斯·韦伯的官僚组织理论认为 、 、 、 、 等方面的概念和制度规范是全部社会组织管理的基础。
5、我国人事行政管理对象由 、 、 、 几个部分组成。
二、单项选择判断题（10×2＝20）1、行政管理学作为一门独立学科最早形成于： A 英国 B 中国 C 美国 D 德国2、设置行政机构的主要依据是： A 历史惯例 B 上下对口 C 行政职能 D 国际环境3、行政管理的幅度与行政层级之间的关系是： A 正比关系 B 反比关系 C 等比关系 D 乘积关系4、1988年我国政府决定将海南岛建制为行政省区，其根本原因是： A 具有严密的行政组织和高素质的公务员队伍 B 广东省区太大，不利于实行有效的行政控制 C 商品经济发达具有独特的自然条件 D 有利于发展经济文化和扩大对外开放5、对行政人员办事效率起决定性影响作用的因素是：A 学历 B 资历 C 年龄 D 素质6、行政授权的原则是 A 授出责任保留权利B 授出权利保留责任C 权力责任同时授出 D 部分授权部分授责7、国家行政管理首要的根本职能是： A 经济职能 B 政治职能 C 文化职能 D 社会职能8、根据我国宪法规定各级人民政府实行： A 集体领导与个人分工负责制 B 党委领导下的集体负责制 C 首长负责制 D 个人负责制9、按照两害相权取其轻，两利相权取其重的原则作出的决策属于： A 经验型决策 B 战略型决策 C 风险型决策 D 满意型决策10、对行政机关及其工作人员实行立法监督的部门是： A 政党 B 专门监督机构 C 社会团体 D 各级人大三、多项选择判断题（10×2＝20）1、进行民意测验可采用的方法有： A 涵询法 B 面询法 C 头脑风暴法 D 逻辑推理法 E 解剖麻雀法2、行政体制大体上可分为： A 集权型 B 分权型 C 垂直型 D 扁平型 E 集权与分权结合型3、配置行政领导集体的原则是： A 知识互补 B 能力叠加 C 年龄梯形 D 心理相容 E 组织适应4、我国封建社会具有世界最丰富的行政管理的实践经验，形成了： A 严密的行政管理制度 B 不同的行政学派C 科学而系统的行政管理理论D 丰富的人事行政管理经验E 严格而完善的行政监督机制5、按行政职能作用的领域和功能的不同，可分为： A 政治职能 B 经济职能 C 文化职能 D 社会职能 E 统治职能6、政治职能是国家行政管理的根本性职能，包括： A 保卫职能 B 专政职能 C 民主职能 D 法制职能 E 镇压职能7、韦伯阐述的行政组织理论原则解决了行政组织建构和运行过程中的： A 效率性 B 精确性 C 稳定性 D 随机性 E 连续性8、确定行政控制幅度必须考虑的因素有： A 领导者的管理能力 B 下属素质的高低 C 行政管理任务的繁简程度 D 职能范围内自由裁量度的大小E 控制和沟通方式的便捷程度9、行政改革的内容主要有： A 功能调整 B 结构重组 C 行为变革D 职能转变 E 人事变动10、影响行政效率的主要因素有： A 环境因素 B 组织因素 C 人员因素 D 技术因素 E 社会因素四、简答题（4×5＝20）1、简述行政权力的来源及其运行原则。
电子科技大学智慧树知到“行政管理”电子科技大学-公共事业管理20春期末考试答案网课测试题答案5
电子科技大学智慧树知到“行政管理”电子科技大学-公共事业管理20春期末考试答案网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.运用系统思考和特定的分析模式或工具，分析影响组织的外部系统以及组织在这一特定外部系统背景下的优势与不足，了解外部的机会和威胁，从而奠定战略规划的基础指的是()内容。
A.战略规划B.战略实施C.环境分析D.战略评估2.公共权力，是指国家、政府、政党等公共机构通过自己的行为、行为规范影响其他行为者或机构的态度和行为的能力。
()A.正确B.错误3.政府通过财政预算来购买相关的公共事业产品以一定的方式向公众提供是：()。
A.政府补贴B.政府生产C.政府供应D.政府管制4.长期计划是指实施时间在()的计划。
A.五年或五年以上B.四年或四年以上C.三年或三年以上D.两年或两年以上5.在自然发性的条件下进行事实考察的一种方法是访谈法。
()A.正确B.错误6.公共事业管理的出发点与核心是：()。
A.增进和维护公共利益B.以公众为本提供服务严格遵守和执行法律C.勇于承担公共责任7.一名上级管理者或一个组织有效管理的下级人员或单位、部门的数目是：()。
A.组织职能B.计划职能C.管理幅度D.管理层次8.短期计划的承担者是：()。
A.中、低层管理人员B.高层管理人员C.基层管理人员D.操作人员9.当代公共事业管理市场模式的核心是：()。
A.市场B.公众C.私人企业D.政府10.动机是指诱发、活跃、推动并指导和引导行为指向一定目标的心理过程。
()A.正确B.错误11.就是公共事业伦理规范在公共事业组织和个人职业心理和职业行为中的体现，也是在其公共事业整体中所表现出来的比较稳定的道德行为特征和倾向。
()A.正确B.错误12.公共事业管理问题最为基本的特点是：()。
A.公共性B.可变性C.确定性与不确定性的统一D.私有性13.公共需求是在一定的时空范围内人类社会共同体所具有的带有共同性、共享性的物质、非物质的要求。
电子科技大学22春“行政管理”《电子政务原理与应用》期末考试高频考点版(带答案)试卷号5
电子科技大学22春“行政管理”《电子政务原理与应用》期末考试高频考点版（带答案）一.综合考核(共50题)1.电子政务的数据架构由政务信息资源目录与交换体系、政务信息采集与更新体系以及()构成。
A.电子政务管理体系B.电子政务法律法规体系C.电子政务安全体系D.政务信息公开与共享体系参考答案：D2.国家电子政务工程建设项目的项目建议书一般不包括()A.项目招标方案B.项目建设的必要性C.需求分析D.总体建设方案参考答案：A3.中国电子政务的发展历程不包括哪个阶段()A.数据处理阶段B.业务管理阶段C.网络发展阶段D.工程建设阶段参考答案：C4.2006年，()政府颁布了《以技术推动政府变革实施计划》，继续以公众需求为核心，提高高效服务，重点建设“变革性政府”A.美国B.英国C.加拿大D.法国参考答案：B5.政府网站群可分为水平、垂直、()、内外网一体化四种建设模式。
A.整合B.个性化服务C.BOTD.BOO参考答案：B6.()是PKI的核心机构。
A.PMIB.KMIC.DATD.CA认证中心参考答案：D7.()评估是指对一个电子政务信息系统(包括网络系统、软件系统、数据等)的技术水平、运行效果进行评估A.区域级B.部门级C.项目级D.系统级参考答案：D8.政府供应链管理实现了政府采购信息披露的()A.市场化B.网络化C.自动化D.透明化参考答案：B9.国家四大基础信息库建设不包括()A.人口基础信息库B.财务基础信息库C.法人基础信息库D.宏观经济基础信息库参考答案：B10.我国规模最大的、应用面最广的第一个跨部门的大型国家级基础信息库是()A.人口基础信息库B.法人基础信息库C.自然资源和地理空间基础信息库D.宏观经济信息库参考答案：C11.在我国国家层面的电子政务组织机构中，()负责指导推进信息化工作，协调信息化建设中的重大问题。
A.工业和信息化部信息化推进司B.国家发展和改革委员会高技术产业司C.国务院办公厅电子政务办公室D.各部委的信息化管理机构参考答案：A12.根据评估侧重点不同，可以把电子政务评估分为电子政务发展水平评估和()A.电子政务网络评估B.电子政务绩效评估C.电子政务系统评估D.电子政务安全评估参考答案：B()电子政务评估是指对某个电子政务领域的发展水平或绩效情况进行评估。
电子科技大学“行政管理”《电子政务原理与应用》23秋期末试题库含答案
电子科技大学“行政管理”《电子政务原理与应用》23秋期末试题库含答案第1卷一.综合考核(共20题)1.新公共管理理论的价值取向是()A.结果导向、顾客导向、经济导向B.结果导向、顾客导向、市场导向C.结果导向、经济导向、市场导向D.经济导向、顾客导向、市场导向2.电子政务标准规范体系包括在总体标准、()、业务标准、应用支撑标准、信息安全标准、网络基础设施标准、管理标准等。
A.项目管理标准B.项目监理标准C.数据库标准D.业务标准3.一般来说，“智慧政府”包括()等四大领域A.智能办公、智能监管、智能服务、智能决策B.智能反应、智能监管、智能服务、智能决策C.智能办公、智能反应、智能服务、智能决策D.智能办公、智能监管、智能服务、智能反应4.5.下列()不属于我国“三金工程”的电子政务工程A.金卡工程B.金财工程C.金关工程D.金桥工程6.政务流程再造运用现代公共行政学理论和()，对政府部门的业务流程作根本性的思考和彻底重建A.市场手段B.信息化手段C.行政手段D.服务意识7.我国的城市应急联动系统的模式不包括()A.集权模式B.联动模式C.授权模式D.代理模式8.9.政务智能系统的关键技术包括()。
A.数据仓库技术、网络技术、数据挖掘技术和决策系统技术B.数据仓库技术、联机分析处理技术、网络技术和决策系统技术C.数据仓库技术、联机分析处理技术、数据挖掘技术和决策系统技术D.数据仓库技术、联机分析处理技术、数据挖掘技术和网络技术10.美国的联邦政府架构(FEA)不包括()A.绩效参考模型B.业务参考模型C.服务参考模型D.管理参考模型11.电子政务网络信任体系不包括()A.网络基础设施B.授权管理基础设施C.密钥管理基础设施D.公钥基础设施12.()上运行的业务的传输的信息要能够区分不同密级A.政务内网B.政务外网C.互联网D.骨干网13.()是党政机关对外服务网络，通过防火墙与国际互联网逻辑隔离。
电子科技大学《运作管理》20春期末考试.doc
1.流程图由一系列方框三角和箭头组成，三角通常用来代表( )。
A.增加流程单位价值的流程活动B.等待区域或缓冲库存C.流程单位经过流程的路径D.流程决策点【参考答案】: B2.对于体积小、单件加工时间短、批量小的零件，可选择( )。
A.顺序移动方式B.平行移动方式C.平行顺序移动方式D.三者均可【参考答案】: A3.采用经济批量法确定的批量，是指( )。
A.最大批量B.最小批量C.总费用最低的批量D.以上说法都不准确【参考答案】: C4.变动性会对流程绩效产生影响，下面哪个并不是其所产生的影响结果( )？A.产能损失B.等待时间C.客户需求D.库存【参考答案】: C5.准时生产制中的浪费指的是( )。
A.原材料的浪费B.时间的浪费C.多余生产的浪费D.凡是超出产品价值所必需的绝对最少的物料、机器和人力资源的部分【参考答案】: D6.对于订货型（MTO）企业而言，( )是生产计划决策中两个主要考虑的变量。
A.确定交货期和产品价格B.确定品种和产量C.确定交货期和产品数量 D.确定品种和数量【参考答案】: A7.流水线平衡方法计算中假设了若干限制，其中不属于限制条件的是( )。
A.流程已经不是需求约束而是能力约束B.任务顺序必须按照它们的编号次序完成C.资金充足D.从空流程开始【参考答案】: C8.( )是指企业依靠自己的科研和技术力量开发新产品。
A.自行开发与技术引进相结合方式B.技术引进方式C.独立研制方式 D.联合研制方式【参考答案】: C9.以下工艺流程分析的主要步骤中，影响后续工作的关键点是( )。
A.准备流程图B.计算每种资源能力C.利用需求计算隐含利用率水平 D.确定瓶颈【参考答案】: D10.为了做出更加合理的资源计划，避免风险，那么计划前首先应该做的是( )。
A.需求预测B.资源调度C.预算D.采购分析【参考答案】: A11.目前很多公司都实行了客户关系管理（CRM）系统，除了在( )方面表现不直接以外，使用这种系统的优点有很多。
电子科技大学20春《公司行政管理》在线作业2.doc
1.微观行政环境因素对行政管理活动的影响是( )A.最直接的B.决定性的C.间接的D.较直接的【参考答案】: A2.下列各项中既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是( )A.行政计划B.行政领导C..行政职能D.机关管理【参考答案】: C3.下列关于行政效率的效益要素的认识，正确的是( )A.从效益角度讲，提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量B.行政决策的数量也是效益要素的内容C.行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容D.各项行政工作的质量是效益要素，在一定时期内完成的行政任务的数量则不是【参考答案】: A4.美国学者高斯于1936年出版并提出了行政管理与行政环境之间关系问题的著作是( )A.《比较公共行政的模式》B.《公共行政生态学》C.《政府生态学》D.《美国社会与公共行政》【参考答案】: D5.最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是( )A.《行政学研究》B.《行政学导论》C.《政治与行政》D.《科学管理》【参考答案】: B6.里格斯所论述的融合型行政模式的特征主要是( )A.经济基础是自由经济或管制经济B.行政风范体现平等主义C.政府的制度、法规不健全D.官僚的职位重于行政政策【参考答案】: D7.信息的使用和价值对时间的依赖性称为( )A.信息的广泛性B.信息的可转换性C.信息的时效性D.信息的可传递性【参考答案】: A8.哪种财务报表含有总资产和总负债的数据A.试算表B.损益表C.增值表D.资产负债表【参考答案】: D9.在引起差异的原因尚未查清又急需处理时，采取暂时性措施抑制问题发展的方案，被称为( )A.积极方案B.消极方案C.临时方案D..应变方案【参考答案】: C10.下列制度中，上下级领导之间联系的制度是( )A.通报评议制度B.通报征询制度C.办公会议制度D.咨询会制度【参考答案】: B11.微观行政环境诸因素对行政活动的影响是( )A.主导性的B.间接的C.最小的D.最直接的【参考答案】: D12.员工报酬包括（）。
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1.文件归档时有的文件没有明确日期，此时应该（）。
A.以整理日期为归档日B.推断当时文件的日期C.单独隔离存放D.改为以类别存放【参考答案】: B2.外向又强势的人趋向于（）A.控制欲B.安全感C.占有欲D.表现欲【参考答案】: A3.一般来说日常例会需要（）A.20~30分钟B.30~90分钟C.40~50分钟D.30~120分钟【参考答案】: B4.行政管理工作有着管理的属性，而管理的核心要素是（）A.开拓B.可控C.优势D.资源【参考答案】: B5.以下哪一项内容不属于办公事务管理。
（? ?）A.企业制度建设B.法律事务管理C.财产物资管理D.行政费用管理【参考答案】: C6.下列选项中，符合“仪表端庄”具体要求的是（）。
A.着装华贵B.着装朴素大方C.饰品俏丽D.发型突出个性【参考答案】: B7.企业行政费用管理的全过程是一个闭环过程，过程中的每个节点相互间都有影响。
其中（? ?）既是平日费用执行的指导，同时也是费用预算制定的先决条件。
A.费用预审B.费用控制C.费用总结D.费用分析【参考答案】: C8.人际关系是行政主管比较难以处理的窘境，在拉、打、晾当中最难搞定的就是（）A.晾B.打C.拉D.以上三种都有【参考答案】: C9.企业的经理由（）聘任A.股东会B.政府行政机构C.监事会D.董事会【参考答案】: D10.区别重要的任务和紧急的任务，通常按（），以安排好工作的优先次序。
A.承办时限规定B.紧急程度C.办周期制度D.ABCD法则【参考答案】: B11.对一个职业人来说是最容易做到、最有效、最有利的一种模型是（）A.五四三三的原则B.80公里原则C.双七十原理D.平衡记分卡【参考答案】: A12.在会议过程中的使用的语言也要紧扣主题，下列不适合作开场白的语言方式是（）A.自杀式开场B.自夸式开场C.游离式开场D.以上都不适合【参考答案】: D13.与会当日，会议筹备小组全体成员在会前（）到达会场，对各环节作最后确认，应对可能发生的突发情况A.20分B.15分C.10分D.30分【参考答案】: D14.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是（）。
A.决议B.会议记录C.会议纪要D.议案【参考答案】: C15.会议成本包括（）A.物料成本B.人力成本C.机会成本D.以上都包括【参考答案】: D16.下列固定资产不可申请报废的是（）。
A.主要结构陈旧，精度低劣、耗能高、而且维修成本高或不能维修和再次利用 B.损坏严重、无法修复或继续使用会发生危险的 C.老化、性能低劣、无修复价值的。
D.尽管设备遭受损坏、但是还有修复价值的。
【参考答案】: D17.要想合理科学地分配有限的精力就要掌握一定的方法，这种工作的方法叫做（）A.“七个黄金点位”B.“五四三三原则”C.“双七十原则” D.“80法则”【参考答案】: A18.在Word编辑窗口中，与实际的打印效果一致的视图方式是（）。
A.普通视图B.页面视图C.大纲视图D.版式视图【参考答案】: B19.在大企业里面做高管、经理人背景出身的老师活跃在培训舞台上，开始不断地分享这些年来他积累?、沉淀下来的经验和实操内容是企业培训的（）A.第一个台阶B.第二个台阶C.第三个台阶D.第四个台阶【参考答案】: C20.公文成文日期以（）为准。
A.审核完成日期B.负责人签发日期C.秘书部门复核日期D.草稿完成日期【参考答案】: D21.文稿审核是文稿（）前的最后一道文字工序。
A.签发B.复核C.缮印D.分发【参考答案】: A22.企业行政管理的根本目的是（）A.保证和保障企业总体经营管理目标的实现B.保证企业经营管理工作的顺利进行C.保障企业整体经营效益的不段提高D.提高企业的经济效益【参考答案】: A23.有一类人思维的深度和专注于某一件事情的能力一般，但是他最擅长和别人打交道善于跟别人沟通，而且自己动手能力又特别强，这是典型的外向型人才的标准，属于（）A.技术研发型人才B.动手作业型人才C.公关特质型人才D.领导特质型人才【参考答案】: C24.行政后勤管理主要内容包括办公环境建设、办公自动化建设、司机车辆管理、餐厅宿舍管理及（? ?）。
A.行政费用管理B.财产物资管理C.法律事务管理D.企业文化建设【参考答案】: B25.一般人控制情绪需要做到①找出产生该情绪的原因，发现真实原因，问题迎刃而解；②承认某种情绪的存在，不愿承认，将无法克服；③?寻求适当途径去解决，思考之后，是积极做出应对。
其顺序正确的是（）A.②①③ B.①②③ C.③①② D.③②①【参考答案】: A26.企业文化最核心的本质在（）A.《企业文化白皮书》里B.老员工的行为习惯里C.墙上宣传标语里D.规章制度里【参考答案】: B27.行政管理工作有着管理的属性，而管理的核心要素是（）A.开拓B.可控C.优势D.资源【参考答案】: B28.绝不能开的会议是（）A.低投入高效能的会议B.高效能高投入的会议C.高投入低效能的会议 D.低投入低效能的会议【参考答案】: C29.会议纪要的“纪”的意思是（）。
A.同“记”B.纪律C.备忘D.整理【参考答案】: D30.财产物资管理的要求，讲求效率、保证需要、健全制度、加强管理、账目清晰、物帐相符、厉行节约及（? ? ）。
A.全员管理B.分管牵制C.物尽其用D.全程监控【参考答案】: C31.真正成本控制的高招在（）A.一线的行政主管手里B.一线的执行者的手里C.财务总监的手里D.老总的脑子里【参考答案】: B32.行政管理者的杂事比较多，行政人员一定要记住勇于承认错误，这叫（）A.双七十原则B.80公里原则C.五四三三法则D.特里法则【参考答案】: D33.净利润是指（）A.销售收入—销售成本B.销售收入—销售成本和费用C.销售收入—费用D.生产成本—费用【参考答案】: B34.股东会是公司的（）A.经营决策机构B.生产机构C.权利机构D.财务机构【参考答案】: C35.日常办公用品分为一般消耗品和耐用消耗品，下列选项属于一般消耗品的是（）。
A.剪刀B.白板C.电池D.文件盒【参考答案】: C36.在引起差异的原因尚未查清又急需处理时，采取暂时性措施抑制问题发展的方案，被称为( )A.积极方案B.消极方案C.临时方案D.应变方案【参考答案】: C37.下面选项中是从传统管理走向现代管理重要标志的是（）A.信息B.认识人在管理中的地位和作用C.重视企业文化D.战略经营【参考答案】: B38.微观行政环境诸因素对行政活动的影响是( )A.主导性的B.间接的C.最小的D.最直接的【参考答案】: D39.在大企业里面做高管、经理人背景出身的老师活跃在培训舞台上，开始不断地分享这些年来他积累、沉淀下来的经验和实操内容是企业培训的（）A.第一个台阶B.第二个台阶C.第三个台阶D.第四个台阶【参考答案】: C40.安全管理内容有生产安全、生命安全、经营安全、信息安全及（? ?）。
A.安全教育B.事故管理C.车辆安全D.人力资源安全【参考答案】: D41.企业行政精神是企业的一种隐性财富。
T.对 F.错【参考答案】: T42.企业的制度层文化是企业物质文化与精神文化的中介，是人与物的联系枢纽。
T.对 F.错【参考答案】: T43.由于直线职能型行政组织结构兼具职能型和直线型的优点，因此，绝大多数大型企业都采用这种组织结构形式。
T.对 F.错【参考答案】: F44.当今时代，资本追逐人才的现象将为人才追逐资本的现象所取代。
T.对 F.错【参考答案】: F45.软性管理是人本管理的一种新实践。
T.对 F.错【参考答案】: T46.“企业为人”观念与“企业追求利润最大化”观念是两个层次的价值观。
T.对 F.错【参考答案】: T47.企业的价值观主导者企业的行为，它是企业发展的灵魂。
T.对 F.错【参考答案】: T48.企业的员工价值取向和人生追求呈现出多样化的状态，必须采用严密的管理制度才能形成企业的凝聚力。
T.对 F.错【参考答案】: F49.企业面临竞争环境而被迫选择的行政文化发展，是企业文化的被动发展方式。
T.对 F.错【参考答案】: T50.企业的行政心理A员工的个体心理有强烈的影响，最终内化为员工个体心理。
T.对 F.错【参考答案】: T。