厂区外来人员管理制度
工厂外来人员出入管理制度
一、目的为加强工厂内部安全管理，确保生产秩序和员工人身安全，防止不良事件的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入工厂外来人员，包括供应商、客户、参观人员、临时工作人员等。
三、管理制度1. 出入登记（1）外来人员进入工厂前，需在门卫处进行登记，出示有效身份证件，填写《外来人员登记表》。
（2）门卫核实外来人员身份信息后，发放临时通行证，并告知相关注意事项。
2. 通行证管理（1）外来人员凭临时通行证进入工厂，通行证须在规定时间内使用，过期无效。
（2）外来人员出入工厂时，须主动出示通行证，接受门卫检查。
3. 行为规范（1）外来人员进入工厂后，应遵守工厂各项规章制度，不得擅自进入生产区域、危险区域及员工宿舍。
（2）外来人员应服从工厂管理，不得从事与工作无关的活动，不得擅自触摸、使用工厂设备。
（3）外来人员不得泄露工厂商业秘密，不得损害工厂利益。
4. 安全教育（1）外来人员进入工厂前，需接受安全教育培训，了解工厂安全规定和应急处理措施。
（2）培训合格后，方可进入工厂。
5. 紧急情况处理（1）外来人员发现安全隐患或异常情况，应立即报告门卫或相关部门。
（2）门卫或相关部门应立即采取应急措施，确保工厂安全。
四、责任与处罚1. 门卫责任（1）负责外来人员出入登记、通行证发放及检查工作。
（2）负责对进入工厂的外来人员进行安全教育。
（3）负责处理外来人员违规行为。
2. 员工责任（1）员工应积极配合门卫进行外来人员管理。
（2）员工发现外来人员违规行为，应立即报告门卫或相关部门。
（3）员工不得擅自放行外来人员。
3. 违规处罚（1）外来人员违规进入工厂，一经发现，将予以制止，并按规定进行处理。
（2）外来人员损坏工厂设施或泄露商业秘密，将承担相应法律责任。
五、附则1. 本制度由工厂安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由工厂安全管理部门负责补充和修订。
厂区出入管理规定(5篇)
厂区出入管理规定1.0目的：规范各车间及外来人员出入车间、厂区的行为，加强安全防范工作。
2.0范围：深圳市优特利电源有限公司3.0职责：3.1行政部：员工出入厂区打卡方法的宣传;负责员工出入车间、厂区的相关制度的制定与宣导;监督员工出入厂区的打卡行为;对员工打卡时的不规范行为及时通报;监督本制度的执行并对相关违纪行为作出处罚。
3.2各部门：严格执行本制度。
4.0厂区出入程序4.1总则：4.1.1工厂主管及以下级员工出入厂区均须打卡;所有公司人员出入厂区必须佩戴厂牌,来宾佩戴贵宾卡。
4.1.2任何情况下，任何人都不得请人代打卡或代他人打卡。
4.2工作时间：4.2.1生产一线员工上下班时间根据实际情况而定，由各部门主管提出，经主管/厂长/总经理批准后实施。
一般情况下，员工工作时间为白班上午上班时间为7：45，下班时间为11：45;白班下午上班时间为13：15，下班时间为17：15;夜班上班时间为19：45，下班时间为7：45(中间半小时吃饭时间，其它时间计加班)。
4.2.2办公室人员上午上班时间为8：00，下班时间为12：00;下午上班时间为13：30，下班时间为17：30，如有调整，以公司通告为准。
4.3加班：各部门人员如确因工作需要而须于工作时间之外继续工作的，由各部门相关人员提出加班申请，部门主管批准(详见____MS-0030/00《员工加班管理办法》)。
员工加班时间出入厂区，同样必须打卡。
4.4因公外出：员工因工作需要外出时，需填写《员工外出申请单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡。
离厂时，外出申请单交保安室由当值保安员确认外出时间并加以保管;员工回厂时，由当值保安员填写入厂时间后交行政部。
员工因公外出须经部门主管/部长批准;主管级(含副主管及享受副主管级待遇人员)人员，因公外出须经主管副总、厂长或总经理批准。
4.5因私外出：员工因个人原因外出并于当日返回公司者，需填写《请假单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡，并需当值保安员签名确认出厂时间和返回时间，由保安员直接交行政部。
厂区外来人员管理制度规定
第一章总则第一条为加强厂区安全管理，确保生产秩序和员工安全，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于进入厂区的外来人员，包括参观者、供应商、维修人员、客户等。
第三条厂区外来人员管理制度遵循合法、安全、有序、高效的原则。
第二章外来人员登记第四条外来人员进入厂区，必须主动向厂区保卫部门进行登记，并出示有效身份证件。
第五条保卫部门应设立外来人员登记处，负责对外来人员进行身份核实、登记和信息录入。
第六条外来人员登记内容包括：姓名、性别、身份证号码、单位、联系方式、来访事由、来访时间、离开时间等。
第七条保卫部门应建立外来人员登记档案，妥善保管，确保信息安全。
第三章外来人员行为规范第八条外来人员进入厂区，应遵守厂区各项规章制度，服从管理，不得擅自进入生产区域。
第九条外来人员应爱护厂区公共设施，不得损坏、占用或擅自移动。
第十条外来人员不得携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入厂区。
第十一条外来人员应遵守厂区交通规则，不得乱停乱放车辆。
第十二条外来人员应保持厂区环境卫生，不得乱扔垃圾。
第四章安全管理第十三条外来人员进入厂区，应接受安全教育培训，了解厂区安全风险和应急措施。
第十四条外来人员应佩戴厂区规定的安全标识，如工作牌、安全帽等。
第十五条保卫部门应定期对外来人员进行安全检查，确保其遵守安全规定。
第十六条外来人员如有违反安全规定的行为，保卫部门应立即制止，并对其进行安全教育。
第五章退出厂区第十七条外来人员完成来访目的后，应向保卫部门办理退出手续。
第十八条保卫部门应核实外来人员身份，确认其已离开厂区。
第十九条保卫部门应将外来人员信息录入系统，并进行统计汇总。
第六章附则第二十条本制度由厂区保卫部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第二十二条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
外来人员入厂管理规定范文(3篇)
外来人员入厂管理规定范文一、入场准备事项与要求1. 外来人员需要提前向本单位报备，并提交有效身份证件、照片等个人信息，以便办理入场手续及管理。
2. 外来人员需签订保密协议，对所涉及的单位信息、商业机密等进行保密。
3. 外来人员需接受安全培训，了解本单位的安全设施、应急措施以及遵守的各项安全规定。
4. 外来人员需要佩戴有效的入场证件，凭证件进入厂区，并在进出厂区时进行登记记录。
二、厂区出入管理措施1. 入场管理（1）外来人员需通过指定的入场闸口进入厂区，未经许可不得私自进入。
（2）入场前需通过安全检查，不得携带易燃易爆、剧毒或其他危险品进入厂区。
（3）根据来访目的和工作需要，外来人员需事先提交出入厂申请，并经过审批后方可入场。
（4）入场时需出示有效的入场证件，并与登记信息核对一致。
2. 出场管理（1）外来人员需按照规定的出场时间、地点，通过指定的出场闸口离开厂区。
（2）出场时需进行身份核对，确保与入场时的登记信息一致。
（3）未经许可不得私自携带公司资料、产品、设备等离开厂区。
三、安全生产规定1. 外来人员需遵守本单位的安全生产规定，严禁违规操作、违章行为。
2. 外来人员需佩戴个人防护用品，并参与相关安全培训。
3. 在工作过程中如发现安全隐患或异常情况，需立即上报相关负责人进行处理。
四、秩序维护和行为规范1. 外来人员需遵守本单位的各项规章制度，不得妨碍员工工作秩序与生产正常运行。
2. 外来人员需保持良好的工作态度，尊重单位的管理和指导。
3. 外来人员不得擅自进入限制区域，不得窃取、破坏或泄露单位的财务、技术、商业等重要信息。
五、违规处罚和终止管理1. 外来人员如违反本规定，经核实属实的，将采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、终止合作等。
2. 严重违规行为将依法追究相应责任，并列入信用档案。
六、附则1. 本规定的解释权归本单位所有，并有权不时修改与更新。
2. 外来人员入场管理范本在正式执行前，需要经过相关部门的严格审批。
外来人员入厂管理规定(3篇)
外来人员入厂管理规定1. 所有外来人员必须凭有效证件进入厂区，并进行登记和安全检查。
2. 外来人员需提前申请进入厂区，并获得厂区管理部门的批准。
3. 外来人员进入厂区需要佩戴身份证明，如工作证、访客证等。
4. 外来人员必须遵守厂区的安全规定和流程，包括佩戴个人防护装备、遵守安全标志、遵守禁止吸烟等规定。
5. 外来人员只能进入他们所需的工作区域，禁止进入限制区域。
6. 外来人员离开厂区时，必须按照规定的出厂程序进行登记和安全检查。
7. 对于需要在厂区内长时间工作的外来人员，需进行特殊审查和培训，并领取相应的临时工作证。
8. 外来人员在厂区内必须尊重企业的规章制度，不得从事危险行为，不得盗窃或破坏厂区财物。
9. 厂区管理部门有权随时对外来人员进行安全检查和监督，并有权给予相应的处罚。
10. 厂区管理部门有权根据实际情况制定和调整外来人员入厂管理规定，并及时通知相关人员。
请注意，以上规定仅供参考，具体的外来人员入厂管理规定可能因企业和地区的实际情况而有所不同。
建议您根据自己所在企业的规定进行了解和遵守。
外来人员入厂管理规定（2）第一章总则第一条为规范外来人员进入工厂的管理，保障企业的安全生产和员工的正常工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于所有外来人员，包括但不限于供应商、承包商、临时工、派遣工等进入企业厂区的人员。
第三条外来人员进入企业厂区必须遵守本管理规定，接受企业的管理和监督，共同维护企业的安全和稳定。
第四条企业应建立健全外来人员进入厂区的管理制度，并向外来人员进行相关培训，确保外来人员了解和遵守管理规定。
第二章进厂申请与审批第五条外来人员进入企业厂区前必须提前向企业提出进厂申请。
申请内容包括：申请人姓名、身份证号码、进厂事由、进厂时间、预计停留时间等。
第六条进厂申请应以书面形式提交，申请人须填写完整并亲笔签名。
公司区外来人员安全管理制度范文（4篇）
公司区外来人员安全管理制度范文1. 目的保障公司区的安全，维护员工的人身财产安全，规范外来人员在公司区的行为。
2. 适用范围所有进入公司区的外来人员，包括供应商、客户、访客等。
3. 必要手续（1）外来人员必须携带有效证件，并在入口处进行登记；（2）供应商、客户等外来人员需要提前预约，并经过公司审核才能进入公司区。
4. 准入规定（1）外来人员必须按照指定通道进出公司区，不得越过围栏或划定的禁止区域；（2）进入公司区必须佩戴有效的访客证或工作证；（3）携带大型物品进入公司区需经过安全检查，严禁携带危险品或违禁物品；（4）外来人员不得拍摄、录音、录像公司区内的任何环境、设备或活动。
5. 行为规范（1）外来人员必须遵守公司的各项规章制度，包括但不限于安全规定、禁止吸烟、禁止酗酒、禁止随地吐痰等；（2）禁止外来人员进入员工休息区、办公区或其他限制区域，除非取得相关人员的授权；（3）外来人员必须尊重公司的知识产权，不得非法获取、复制或传播公司的商业信息；（4）任何破坏公司设施、携带危险品或从事违法活动的行为都将受到法律追究。
6. 安全意识培训公司将对外来人员进行安全意识培训，包括但不限于如何正确佩戴访客证或工作证、应急应对措施等。
7. 违规处理（1）对于违反安全管理制度的外来人员，公司有权立即驱逐其离开公司区；（2）对于恶意破坏设施、偷窃财物等行为，公司将报警处理，并追究其法律责任。
8. 安全责任公司安全部门负责制定和执行安全管理制度，相关部门负责配合执行和监督外来人员的安全行为。
外来人员须遵守公司的安全管理制度，自觉维护公司区的安全。
这是一个简单的公司区外来人员安全管理制度，具体可根据实际情况进行调整和完善。
公司区外来人员安全管理制度范文（2）1、为加强对公司区的安全管理，使包括签约商、访客在内的公司区所有人员了解公司区安全要求等事项，规范人员安全行为，特制定本制度。
2、本制度适用于进入公司生产科研区的非本公司人员。
厂内外来人员管理制度及流程
一、目的为了加强厂区安全管理，保障厂区内部生产秩序，维护厂区形象，特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度适用于厂区内所有外来人员，包括供应商、客户、访客、实习生等。
三、管理制度1.外来人员登记制度（1）外来人员进入厂区，必须主动向门卫出示有效证件，接受身份验证。
（2）门卫对来访人员进行登记，包括姓名、单位、联系方式、事由、来访时间等。
（3）外来人员需在门卫处领取临时通行证，并佩戴在明显位置。
2.厂区参观制度（1）厂区参观需提前向厂区管理部门申请，经批准后方可进入。
（2）参观人员需在门卫处登记，领取临时通行证。
（3）参观过程中，参观人员需遵守厂区规定，不得随意触摸设备、进入生产区域。
3.厂区安全制度（1）外来人员进入厂区，需遵守厂区安全规定，不得违反操作规程。
（2）厂区内禁止吸烟、饮酒、使用明火等行为。
（3）外来人员需服从厂区管理人员指挥，不得擅自离开参观区域。
四、管理流程1.外来人员申请（1）外来人员向厂区管理部门提出申请，提供相关证明材料。
（2）厂区管理部门对申请进行审核，确认无误后予以批准。
2.门卫登记（1）外来人员进入厂区，主动向门卫出示有效证件。
（2）门卫对来访人员进行登记，包括姓名、单位、联系方式、事由、来访时间等。
3.发放临时通行证（1）门卫在登记后，为外来人员发放临时通行证。
（2）外来人员需在临时通行证上签名，确认知晓厂区规定。
4.厂区参观（1）外来人员携带临时通行证进入厂区参观。
（2）参观过程中，外来人员需遵守厂区规定，不得随意触摸设备、进入生产区域。
5.参观结束（1）参观结束后，外来人员将临时通行证交还门卫。
（2）门卫对来访人员进行核实，确认无误后予以放行。
五、附则1.本制度由厂区管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
3.厂区管理部门有权根据实际情况对制度进行修订。
外来作业人员安全管理制度（4篇）
外来作业人员安全管理制度第一章总则第一条为了规范外来作业人员的安全管理行为，保护他们的生命安全和身体健康，提高外来作业人员安全意识和自我保护能力，确保外来作业工作的安全顺利进行，根据相关法律法规和公司内部管理制度，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于我公司所雇佣的外来作业人员。
外来作业人员是指在公司本部及其各分支机构工作时，并非公司职工身份的人员。
第二章外来作业人员安全管理的内容第三条外来作业人员安全管理的内容包括以下几个方面：（一）外来作业人员的安全教育和培训；（二）外来作业人员的工作环境和工作条件的安全和卫生保障；（三）外来作业人员的个人防护装备的发放和使用；（四）外来作业人员工作期间的安全监督和管理；（五）外来作业人员事故和紧急情况的处理；（六）外来作业人员的工作权益保障；（七）外来作业人员安全管理工作的督查和评估。
第三章外来作业人员的安全教育和培训第四条公司应制定针对外来作业人员的安全教育和培训计划，并按照计划进行安排和实施。
第五条外来作业人员应接受安全教育和培训，了解公司的安全管理制度和规定，学习基本的安全常识和应急处理知识，掌握工作中的危险因素及其防范方法，提高自我保护意识和安全意识。
第六条公司应提供必要的安全教育和培训材料，包括书面材料、视频资料、现场演示等，并确保外来作业人员理解和掌握相关内容。
第七条外来作业人员应参加规定的安全教育和培训，通过考核后方可上岗作业。
第四章外来作业人员的工作环境和工作条件的安全和卫生保障第八条公司应对外来作业人员的工作环境进行评估，并采取相应的安全保障措施，确保工作环境符合国家和行业的安全和卫生标准。
第九条公司应为外来作业人员提供符合要求的工作设备和工具，确保其正常使用和安全操作。
第十条公司应提供必要的工作防护设施，如护栏、安全网、防护帽等，确保外来作业人员的人身安全。
第十一条公司应定期检查和维护外来作业人员使用的工作设备和工具，确保其安全可靠。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
厂区外来人员管理制度
为了保障厂区内的安全和生产秩序，制定并实施厂区外来人员
管理制度。
本规定适用于所有来厂区进行服务、维修、送货等活
动的外来人员，以及员工的家属和访客。
一、准入规定
1. 所有外来人员进入厂区前，必须在厂区门口进行登记，并向
保安出示有效证件进行身份验证。
2. 未经授权，外来人员不得擅自进入工厂内部区域，如需进入，必须得到授权并由工作人员进行陪同。
3. 携带危险品或禁止物品的外来人员，必须向厂区安保部门报备，经批准后方可进入厂区。
4. 外来人员进入厂区后，应佩戴厂区内部通行证，必要时，应
随时向现场工作人员出示通行证。
二、管理制度
1. 在厂区内的外来人员应保持规范的行为，不得影响到工厂的正常生产和工作秩序。
2. 外来人员不得随意触碰、移动、取走机器设备或物品，如需操作和操作指引，应由工作人员进行引导。
3. 对于未经工厂授权的拍照、录音、录像等行为，均属于不正当的行为。
外来人员未经许可不得进行上述行为，并禁止携带任何拍照、录音、录像设备进入厂区。
4. 发生安全事故或其他纠纷，外来人员应立即向现场工作人员报告，并配合工作人员的处置和调查。
三、其他规定
1. 厂区内严禁吸烟、饮酒、吸毒等不良行为，违者将受到严厉处罚。
2. 厂区内有相关管制的区域或设备，外来人员不得随意进入。
3. 厂区内有生产流程等保密内容，外来人员必须遵守相关保密制度，不得泄露机密信息。
4. 如有违反本规定的行为，本厂有权拒绝外来人员进入或禁止其在厂内活动，并且保留追究法律责任的权利。
以上就是本公司制定的厂区外来人员管理制度，违反本制度者，将受到相关法律的制裁，希望各位外来人员自觉遵守，共同营造
一个安全、有序的生产环境。