矿长聘用合同以及顾问聘用合同
2024年矿长的聘用合同
2024年矿长的聘用合同合同编号: [合同编号]矿长聘用合同甲方：[雇主名称]地址：[雇主地址]乙方：[雇员姓名]地址：[雇员地址]鉴于乙方具备矿业经营管理的才能及经验，且甲方需要一名矿长来负责矿业企业的经营管理工作，双方达成如下协议，共同遵守并履行：第一条服务期限本合同的服务期限自____年1月1日开始，至____年12月31日止。
第二条职位及职责1. 乙方将被聘用为甲方的矿长，负责管理和领导矿业企业的各项工作。
2. 乙方应按照法律法规、公司章程和董事会的决策，履行矿长的职责和义务。
3. 乙方应积极履行职责，确保矿业企业的生产经营顺利进行，并为甲方创造利润。
第三条工作地点乙方在履行职责期间，需常驻甲方所在的矿业企业，不得擅自离岗。
第四条服务报酬1. 甲方将向乙方支付以下服务报酬：(1) 乙方的基本月薪为人民币 [基本月薪金额] 元。
(2) 根据矿业企业的经营成果以及乙方的工作表现，甲方可能会酌情给予乙方年终奖金、提成或其他形式的奖励。
2. 乙方应按时按量完成工作，并如实如效地填写工作报告和工资报告，以确保工资的正确支付。
第五条保密义务乙方在履行职责期间，在法律法规允许的范围内，应保守甲方的商业秘密和技术信息。
未经甲方的书面许可，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密和技术信息。
第六条福利待遇除工资报酬外，甲方将按照国家法律法规和公司相关规定，给予乙方合理且相当的福利待遇，如社会保险、住房补贴、职业培训等。
第七条违约责任1. 如乙方未能按时履行本合同的义务，甲方有权解除本合同，并无需支付违约金。
2. 如甲方未能按时支付乙方的工资报酬，乙方有权暂停工作，并要求甲方支付相应的违约金。
第八条合同解除1. 本合同在以下情况下，任何一方有权解除：(1) 经双方协商一致；(2) 乙方严重违反职业道德及职责；(3) 乙方因身体原因不能继续履行职责，经医院证明无法恢复工作能力；(4) 乙方因违法犯罪行为被刑事处罚。
矿长的聘用合同3篇
矿长的聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：____________________（矿业主或公司全称）乙方（受聘方）：____________________（矿长姓名）根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方担任矿长一事，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方公司矿长职务。
乙方应全面履行矿长职责，负责矿区的生产经营、安全管理等工作。
二、聘用期限1. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用合同期满，双方协商一致可以续签聘用合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照国家的法律法规和政策，以及甲方的相关规定，全面履行矿长的职责和义务。
2. 乙方应负责制定并执行矿区的生产经营计划，确保矿区的安全生产和经济效益。
3. 乙方应加强与职工的沟通和协作，提高职工的安全意识和业务水平。
4. 乙方应严格遵守劳动纪律和职业道德，忠诚履行职责，保守甲方的商业机密。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现和生产效益，甲方有权调整乙方的工资水平。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、工作纪律和奖惩制度1. 乙方应遵守甲方的各项工作纪律和规章制度。
2. 乙方的工作表现将定期进行考核，表现优异者将给予奖励，表现不佳者将受到处罚。
3. 对于在工作中出现重大失误或违反法律法规的行为，甲方有权解除聘用合同并追究乙方的法律责任。
六、安全责任1. 乙方应严格遵守安全生产的法律法规和政策，确保矿区的安全生产。
2. 对于因乙方管理不善导致的安全事故，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除聘用合同。
2. 在聘用期内，乙方如有严重违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权单方面解除聘用合同。
3. 聘用合同期满或双方协商一致解除聘用合同，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。
五职矿长聘用合同5篇
五职矿长聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司经营管理需要，经甲、乙双方协商，本着自愿、公平、协商一致的原则，达成以下聘用协议：一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方担任甲方公司的矿长职务，负责矿井全面生产经营管理工作。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用待遇及考核1. 乙方在受聘期间实行年薪制，年薪为人民币______万元（含个人所得税及社会保险等费用）。
2. 乙方受聘期间，甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方在受聘期间，完成年度安全、生产、经营等目标责任后，甲方将按照考核办法给予乙方相应的奖金。
具体考核办法由甲乙双方另行签订补充协议。
三、工作职责与要求1. 严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不得违法违纪。
2. 全面负责矿井的生产经营管理工作，制定矿井发展规划和年度工作计划，并组织实施。
3. 组织制定矿井的安全管理制度和措施，落实安全生产责任制，确保矿井安全生产。
4. 负责矿井的经营管理，控制成本，提高效益。
5. 加强矿井的团队建设，提高员工素质，营造良好的工作氛围。
6. 履行法定的其他职责和义务。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，并有权根据乙方的工作表现进行奖励或处罚。
2. 甲方应支持乙方履行工作职责，为乙方提供必要的工作条件和保障。
3. 乙方有权要求甲方保障自身的合法权益，对甲方违法违规的行为提出异议和申诉。
4. 乙方应恪尽职守，履行工作职责，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方的工作失误或违法行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 双方发生争议时，应协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
采石场矿长聘用合同5篇
采石场矿长聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1采石场矿长聘用合同甲方（雇主）：XX采石场乙方（矿长）：XXX鉴于甲方是一家拥有矿山开采资质的企业，为了更好地管理和运营矿山，有必要聘用一名合格的矿长来负责具体的经营管理工作。
经协商，甲、乙双方就矿长聘用事宜达成如下协议：一、主要职责1.1 乙方应按照公司的战略规划和要求，协助甲方拟定公司发展战略、业务发展规划，并有效实施。
1.2 乙方应负责矿山的日常经营管理工作，包括但不限于制定矿山生产计划、安排生产任务、管理生产人员等。
1.3 乙方应做好矿山生产过程中的安全管理工作，确保矿山生产运营安全。
1.4 乙方应负责矿山相关设备的维护和管理工作，保持设备的正常运转。
1.5 乙方应根据公司要求完成其他相关工作。
二、任职要求2.1 乙方应具备相关矿山管理经验，能够熟练操作相关设备和工具。
2.2 乙方应具备一定的团队管理能力，能够有效协调管理矿山生产团队。
2.3 乙方应具备较强的沟通能力和应变能力，能够处理好矿山生产过程中出现的各种问题。
2.4 乙方应遵守公司的相关规章制度，服从公司的决策和安排。
三、薪酬待遇3.1 乙方的月薪为XXXX元，包含基本工资、绩效奖金等。
3.2 乙方的相关福利待遇按照公司规定执行。
四、劳动保护4.1 甲方保证提供乙方在工作过程中所必需的劳动条件和劳动保护设备。
4.2 乙方在工作期间如遇到意外事件，甲方应承担相关责任，并按照相关规定给予乙方相应的报酬和保障。
五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效，至XXX年XX月XX日止。
5.2 若乙方工作表现优异，甲方有权视情况延长合同期限或提升薪酬待遇。
六、解除合同6.1 乙方如有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并不支付解除合同的经济补偿：（1）擅自离职；（2）工作成绩不合格；（3）违反公司规定；（4）其他违反劳动合同的情形。
6.2 乙方如有异议，可向劳动仲裁机构或法院进行维权。
七、其他事项7.1 本合同采用书面形式，双方应按本合同规定履行各自的义务。
矿长的聘用合同6篇
矿长的聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1矿长的聘用合同甲方：矿业公司乙方：矿长鉴于甲方为了有效管理和运营矿山，现欲聘用乙方作为矿长，双方经友好协商一致，就聘用事宜达成如下合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任矿长，负责矿山的生产管理工作。
乙方应全面负责矿山日常生产经营管理，制定生产计划并组织实施，确保生产任务的完成；负责矿山人员管理、设备维护和安全生产工作；负责向上级主管部门、甲方报告矿山生产经营情况；完成其他由甲方交办的工作任务。
第二条聘用期限本合同自甲方与乙方签订之日起生效，聘用期限为三年。
期满前双方共同商议决定是否续聘，如无法达成一致意见，则按照约定期限结束合同。
第三条薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方提供，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体标准另行约定。
乙方应按时按量领取工资，不得私自调整或拖欠。
第四条保密义务乙方应当保守矿山公司的商业秘密和经营机密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
在工作期间和聘用期限结束后，乙方应当归还公司所有资料和文件。
第五条民事责任因乙方故意或过失导致公司或他人损失的，乙方应承担相应的民事责任。
如导致公司经济损失，乙方应当赔偿公司的全部经济损失。
第六条合同变更双方如需变更合同内容，应当书面协商一致并签署书面变更协议。
未经双方协商一致，任何一方不得unilaterally 变更合同内容。
第七条合同解除在聘用期限内，双方任何一方如有不履行合同义务或违约行为，经书面通知后仍未改正的，对方有权随时解除合同。
合同解除后，应当予以书面通知，乙方应当及时交接工作并归还公司所有物品。
第八条争议解决本合同如有争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，应当提交有管辖权的仲裁机构或法院进行调解解决。
第九条其他事项本合同未尽事宜由双方协商解决。
合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为矿长的聘用合同内容，双方应当遵守合同约定，共同履行合同义务，确保矿山的正常生产和运营。
矿长的聘用合同（精选3篇）
矿长的聘用合同（精选3篇）矿长的聘用合同篇1甲方：_______________煤矿乙方：_______________身份证号码：_______________家庭住址：_______________根据企业安全生产管理需要，依照《劳动法》和《法》等国家有关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本《合同书》。
一、乙方必须经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安全资格证，并在有效期内。
二、乙方在任职期间，必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。
如果因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度进行处罚。
三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。
乙方辞职必须提前一个月通知甲方。
四、任期________年，即________年________月______日至_______年________月______日。
聘用期满后双方重新协商。
五、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。
甲方：_____________煤矿乙方(签字)：______________________年________月______日矿长的聘用合同篇2甲方(聘用方)：____________法定代表人：____________地址：____________乙方(受聘方)：____________身份号：____________住址：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国民法典》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其行政总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。
一、聘用岗位根据甲方长期发展及公司运营管理需要，甲方特聘请乙方为其行政总监，在公司总经理的直接领导下开展工作。
2024年矿长的聘用合同
2024年矿长的聘用合同
本合同由（雇主名称）（以下简称“雇主”）与（矿长姓名）（以下简称“矿长”）就矿长担任公司（公司名称）的矿长一职达成以下协议。
雇主同意聘用矿长担任公司矿长一职，矿长同意接受雇主的聘用。
双方在签订本合同时，应遵守以下条款和条件：
1.聘用时间
本合同自（具体入职日期）起生效，有效期为（工作期限）。
期满后，本合同自动终止。
2.职责和义务
矿长将负责管理公司矿山的日常运作，确保生产和安全等工作得以顺利进行。
矿长需遵守公司的工作制度和规定，保护公司利益，并尽最大努力完成公司交代的任务。
3.薪酬和福利
根据矿长的工作表现，雇主将支付矿长合适的工资和福利，并按公司规定的方式发放。
矿长享有公司提供的福利和保险待遇。
4.解雇条款
如果矿长在工作期间严重违反公司规定，雇主有权解雇矿长，无需提前通知或支付赔偿。
另外，矿长也有权在提前通知雇主并明确原因的情况下离职。
5.保密条款
在服务期间和合同终止后，矿长需保护公司的商业机密和敏感信息，并对公司的资料和数据进行保密处理。
矿长不得擅自泄露公司的机密信息。
6.其他条款
本合同为双方的协议，不得擅自修改或解释。
如有争议，双方应友好协商解决，如果协商无果，可诉诸相关法律部门解决。
在双方自愿且真实的情况下，签署本合同，并表示双方同意遵守以上所有条款和条件。
雇主代表：（签字）
矿长代表：（签字）
日期：。
采石场矿长聘用合同4篇
采石场矿长聘用合同4篇篇1《采石场矿长聘用合同》甲方：XXXXXXXXXX（以下简称“公司”）乙方：XXXXXXXXXX（以下简称“矿长”）鉴于甲方为一家拥有采石场的公司，现拟聘用乙方作为该采石场的矿长，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为矿长，负责采石场的日常管理工作，包括但不限于生产、安全、人员管理等方面的工作；1.2 乙方应按照公司的管理制度和要求，认真履行矿长的职责，确保采石场的正常生产和运营。
第二条聘用时间2.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
2.2 若一年期满，双方经协商一致可以续签合同，续签时工资、福利待遇将视公司情况进行适当调整。
第三条工资及福利3.1 公司向乙方支付的工资为XXXX元/月，工资将于每月底发放；3.2 公司为乙方购买意外险和社会保险，具体保障范围和金额根据国家规定执行；3.3 公司提供工作餐和住宿条件良好的宿舍。
第四条工作时间及休假4.1 乙方工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体班次由公司安排；4.2 乙方享有法定节假日休假权利，具体安排由公司制定；4.3 乙方可根据公司规定享受带薪年假，年假天数根据乙方在公司工作时间长短而定。
第五条工作纪律5.1 乙方应严格遵守公司的规章制度，服从公司安排，恪尽职守，勤勉工作；5.2 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得参与任何违法活动。
第六条合同解除6.1 若乙方有下列情形之一，公司有权解除本合同：（1）违反公司规章制度，严重失职或渎职；（2）证明乙方参与任何违法犯罪活动；（3）乙方患病或因其他原因无法履行职务的。
第七条保密义务7.1 乙方在履行工作职责的过程中，得知公司的商业秘密，须绝对保密，不得泄露给任何第三方；7.2 乙方在合同解除或到期后，应主动交还公司所有资料和物品。
第八条其他条款8.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行友好协商，约定相关事项；8.2 本合同自双方签字生效，效力至合同期满或解除。
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编号：________ 矿长聘用合同以及顾问聘用合同甲方：______________________乙方：______________________签订日期：_____年____月____日第1 页共10 页矿长聘用合同以及顾问聘用合同聘用方：（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）甲方出资在投资兴办了煤矿一座，具体位置在，因生产经营管理和安全生产需要，经甲、乙双方平等、自愿，友好协商，达成如下协议：一、甲方自行投资兴办的该矿，甲方拥有该矿100%的所有权，甲方作为投资者,为经营管理方便，甲、乙双方协商一致登记甲方为该公司法人代表，甲方同时聘用乙方为该矿的矿长，也就是该矿的经营管理者，由乙方组织实施甲方作为投资者对该矿的决议决定，主持该矿的生产经营管理工作和安全生产管理，由乙方履行《安全生产法》等法规定的矿山企业负责人的全部职责。
二、报酬：甲、乙双方初步约定每年支付给乙方报酬人民币元，每月支付给乙方基本报酬人民币元（该报酬包括工资及各项社会保险福利等的全面包干工资报酬），由乙方出示领条并由甲方签字后从煤矿财务领取。
每年年底，根据煤矿效益及乙方工作业绩，甲方兑现乙方相关报酬和发放一次性奖金。
三、工作时间聘用期限为年四、乙方的职责和义务：1、主持该矿的生产经营管理工作，在该矿行使和履行国家法律法规规定的煤矿矿长职责，组织实施甲方作为投资人做出的各项决定，接受甲方作为投资人的监督，不得转让该矿的任何资产。
第2 页共10 页2、乙方为该矿安全生产、合法经营的第一责任人，必须确保该矿安全生产、合法经营，必须严格遵守和执行国家法律法规及各级地方政府的各项规定，落实安全生产，严格按照煤矿安全生产的各项规定组织煤矿生产，制定安全生产的各项制度，督促落实安全生产，依法经营，照章纳税，不得失职、违法经营和营私舞弊，不得利用其在煤矿的地位和职权为自己及亲友谋取私利。
3、组织实施甲方决定的煤矿年度经营计划和投资方案；4、制定煤矿内部管理机构设置方案，报甲方批准后予以实施；5、制定和组织实施煤矿的各项管理制度和具体规章；6、组织协调好煤矿其他管理人员的工作及关系，保证煤矿的正常经营；7、根据煤矿生产需要，招用除煤矿管理人员以外的工人；8、依照甲方确定的各项管理制度、工资分配、奖惩制度具体实施对煤矿全体员工的管理、工资分配和奖惩，但对甲方招聘的管理人员实施奖惩前必须报甲方批准；9、乙方必须本着节约、效益的原则行使该矿的生产经营开支审批权，非正常经营开支必须报甲方批准；10、乙方必须尽职尽责地搞好本职工作，努力完成工作任务，遵守法律法规和社会公德，保守甲方商业秘密，爱护甲方财物。
若因休假离矿，必须按甲方决定将其工作移交给相关人员。
若因乙方失职造成煤矿事故和损失，甲方有权要求乙方赔偿。
11、行使甲方授予的其他职权。
五、甲方的职责和义务：1、甲方必须按时足额支付乙方的报酬；履行投资人的义务。
2、甲方必须为乙方提供相应的工作条件；3、甲方有权随时检查考核乙方完成工作任务、履行职责的情况。
若乙方不能胜任该工作或者造成甲方的损失，甲方有权随时解除本聘用合同，并要求乙方赔偿损失。
六、本合同一式二份，双方签字生效，具有同等的法律效力。
若因该合同发生争议双方协商解决。
若协商不成，向当阳市人民法院提起诉讼解决。
七、未尽事宜，双方协商处理，另行签订补充协议。
甲方：乙方：代表人：年月日年月日聘书兹聘请同志为我公司（单位）煤矿的矿长，全面负责该矿的生产经营管理和安全生产工作，为该矿安全生产的第一责任人，履行《安全生产法》等法规定的矿山企业负责人的全部职责，聘用期限从年月日起至年月日止。
聘用单位（章）法定代表人：年月日合同协议：______顾问聘用合同甲方：_________________乙方：_________________签订日期：____年____月____日顾问聘用合同甲方: 乙方:甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。
一、聘用岗位。
甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。
二、聘用时间。
时间总计为期三年，自年月日开始起算至年月日止。
合同每年一签，每年期满双方重新签订。
三、聘用报酬。
乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。
第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。
乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。
四、技术成果及归属。
乙方主要为甲方提供和研制：等技术或配方。
乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。
甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。
乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。
五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。
六、保密责任。
1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议;2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职;七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。
乙方在期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
九、争议的解决本合同经双方签盖公章后生效。
因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交武汉市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
委托代理人：法定代表人：(签章) (签章)顾问聘用合同范文职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。
甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。
乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。
五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。
六、保密责任。
1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议;2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职;七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。
乙方在期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
九、争议的解决本合同经双方签盖公章后生效。
因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交武汉市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
委托代理人：法定代表人：(签章) (签章)合同协议：______。