转发阜新团市委下发的“关于开展第十一届‘阜新十大杰出青年’评选活动的通知”

共青团阜新市委员会

阜新市青年联合会

中共阜新市委人才工作办公室

阜新市精神文明建设办公室

阜新日报社

阜新人民广播电台

阜新电视台

阜团联发[2009] 1 号

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关于开展第十一届“阜新十大杰出青年”

评选活动的通知

各县(区)团委，市直各单位团委，各位青联委员：

为深入贯彻科学发展观，进一步选树在我市转型振兴和实施突破“辽西北”战略中做出突出贡献的杰出青年典型，以榜样的力量引导和团结我市广大青年为阜新经济社会发展出力献策，共青团阜新市委员会、阜新市青年联合会、中共阜新市委人才工作办公室、阜新市精神文明建设办公室、阜新日报社、阜新人民广播电台、阜新电视台决定联合开展第十一届“阜新十大杰出青年”评选活动，现将评选活动的有关事项通知如下：

一、评选宗旨

通过评选、表彰和宣传在推动阜新改革开放和经济发展及社会各项事业进步的伟大实践中取得突出业绩和做出重大贡献的杰出青年典型，树立一批具有当代青年先进特征、代表广大青年成长方向的先进典型，在全社会倡导追求卓越、永不言败、敢为人先、无私奉献、与时俱进的杰青精神，激励广大青年学习成才、艰苦创业、开拓创新，把我市各族各界青年的积极性和创造性进一步凝聚到推进转型振兴，实现突破“辽西北”的目标上来。

二、评选资格

１、年龄在18周岁（1991年6月30日以前出生）至45周岁（1964年6月30日以后出生）的阜新籍青年或在阜新工作一年以上的外埠青年、外籍青年。

２、政治信念坚定，热爱社会主义祖国，拥护并坚决执行党的各项方针、政策。

３、积极投身推进转型振兴、突破“辽西北”伟大事业，工作业绩突出，在本职岗位有杰出贡献，本人事迹或所领导的单位、部门在国家、省、市有较大影响。

４、被推荐人选有较高的社会评价，应具备市级以上(含市级)表彰基础。

5、曾当选过“阜新十大杰出青年”者，本次不再参评。

三、评选办法和步骤

第十一届“阜新十大杰出青年”评选，按照人选推报、正式候选人确定、社会投票公示、组织评审、宣传表彰五个阶段进行。具体实施步骤如下：

1、人选推报阶段

人选推报采取组织推荐与社会推荐相结合的方式进行。各推报单位要根据本评选通知要求通过直接严格的考察，推出本地区、本系统最杰出的青年参选,推报人选名额不限。同时接受社会推荐，2名以上市青联副主席、5名以上市青联常委、10名以上市青联委员、20名以上社会各界人士（注明工作单位、职务）可联名推荐。社会推荐参评的青年由组委会办公室负责与相关行业部门对其进行考核。人选推报截止日期为5月11日。

2、正式候选人确定阶段

组委会办公室对所有推报人选的推报材料进行汇总审核，将符合推报要求的人选提交组委会。推报材料不齐或不符合要求的人选将被取消参选资格。5月12日组委会将根据推报人选的事迹情况，并考虑人选的地区、界别分布和行业

结构等因素进行初评，筛选确定20名正式候选人，通过新闻媒体向社会公布。

3、社会投票公示阶段

对确定产生的20名正式候选人，组委会将进行新闻媒体、短信形式的社会公开投票及社会公示，投票时间为5月20日至29日,为期10天。同时开设公开评议电话，广泛征求社会各界意见。如遇异议，由组委会办公室负责与推报单位进行核实，在评委会投票前，将核实情况向组委会汇报，由组委会酌情处理。

4、组织评审阶段

5月30日，组委会对正式候选人进行无记名投票，并结合直属团干部投票、社会公开投票结果，运用加权平均的办法计算出每一位正式候选人的最终得票数。得票数列前10名的正式候选人将当选为第十一届“阜新十大杰出青年”，排序后10名正式候选人将被授予“阜新优秀青年”称号。

具体加权系数分配如下：

5、宣传表彰阶段

主办单位将适时对当选的第十一届“阜新十大杰出青年”颁发荣誉证书、奖杯。组委会办公室将组织举行颁奖活动，对杰出青年进行宣传、表彰，并组织“阜新杰出青年报告团”在全市作巡回报告。

四、工作要求

(一)要坚持解放思想和不拘一格选人才的原则，开阔选人的视野，拓宽荐人渠道，真正推选出不同领域、不同岗位上业绩突出、贡献重大、在广大青年中产生较大影响的各界各类青年典型。着重考虑在阜新转型振兴、突破“辽西北”战略中做出突出贡献，并彰显较强竞争力的人选；着重考虑在逆境中能顽强拼搏创造精彩人生，并具较强示范性的人选；着重考虑具有鲜明时代特征，并能在广大青年中形成强烈导向的人选等。

(二)要严格把握推报人选条件。要进一步拓宽推报单位视野，要与本地区、

本系统已经开展的评选活动结合起来，要坚持择优选取的原则进行，要注意征求组织、人事及相关行业部门的意见和建议，充分听取推报人选所在单位领导和群众的意见。推出的推报人选应是本地区、本系统成绩最显著、贡献最突出、最热心参与社会公益活动的优秀青年典型代表。

(三)各推报单位要按照评选范围要求推荐人选，推报单位推报3名以上人选时，人选不能是同一界别；同一人选不能重复推报。

(四)认真做好推报人选推荐材料报送工作。材料报送要求：

1、填报推报人选推荐登记表；(见附件1)

2、事迹材料：

(1)事迹详细宣传材料：十杰青年推报人选事迹材料的字数在3000字以内，要以报告文学或人物传记形式撰写，供详细报道或编发宣传专辑用；

(2)事迹新闻稿(简介)：十杰青年简介材料，字数在200字以内，内容真实，文字凝练，供社会投票公示用；

(3)以上两份材料需经本人签字、工作单位意见(盖章)、所在行业县区主管部门意见(盖章)、县区团委复审意见(盖章)方为有效。

3、十杰青年推报人选要提供二寸正面免冠彩色照片3张（带底片），7寸彩色生活、工作照片各1张(背面写好姓名)。

4、证实材料(1份正件，其余可复印)。被推荐的人选要提供本人身份证、毕业证书、学位证书和事迹材料中所涉及到的奖项证书及事迹宣传材料(已见报的要注明发表时间和报刊名称)复印件；并出具公安、纪检、组织或人事和计划生育等部门的书面证明；企业界的推报人选(法人代表)需提供企业法人营业执照复印件，有关纳税情况的证实材料以及主管部门、工商部门、税务部门的证实材料；赞助社会公益事业的，须提供书面证明。

●文字材料正文请用仿宋四号字体、25磅固定行距、A4纸统一打印，标题请用黑体小二号字体，并请于左上角页眉注明第十一届“阜新十大杰出青年”推荐材料字样。

●上述所报材料均统一使用A4纸制作10份并装订成册，此外，登记表、事迹详细宣传材料及事迹新闻稿(简介)需以电子版本资料形式和1000元参评费一同报送组委会办公室。为确保工作进度，逾截止日期5月11日后组委会办公

室不再接收。

组委会办公室联系人：杨蓓、赵岩

联系电话：3988822、3991557(传真)

E - mail: FXQL3988822@https://www.360docs.net/doc/7326387.html,

地址：阜新市海州区前进路58号

邮政编码：123000

附件1：第十一届“阜新十大杰出青年”推报人选推荐登记表

共青团阜新市委员会阜新市青年联合会中共阜新市委人才工作办公室阜新市精神文明建设办公室

阜新日报社阜新人民广播电台阜新电视台

2009 年3月23日

主题词：第十一届十杰青年评选通知

抄送：市委、市政府、团省委、省青联

共青团阜新市委员会 2009年3月23日印发

附件1：

第十一届“阜新十大杰出青年”推报人选推荐登记表

说明：1、以单位名义推荐的须填写本单位、主管部门、直属团委意见；

2、市青联委员及社会各界联名推荐的联合签名即可；

3、此表一定要逐项认真填写，可复制。

公司十大杰出青年先进事迹材料.doc

公司十大杰出青年先进事迹材料公司十大杰出青年先进事迹材料韩亮，男，37岁，2004年7月参加工作，中共党员，大学本科学历，工程师，现任三处副总工程师兼张吉怀铁路4标项目部经理职务，先后获得集团公司“科技进步三等奖”， 2016年度“中华全国铁路总工会铁路建设先进个人火车头奖章”，2018年度“湖南省铁路建设劳动竞赛先进个人”等荣誉。他是一位来自黄土高坡关中平原的汉子，2004年7月选择加入铁军队伍行列，他爱岗敬业、精心耕耘、潜心专研，把理论运用于实践，很快地从一名技术骨干成长为一名项目经理。他在技术上推广新工艺，管理上推行标准化建设。所主持的项目全部顺利履约，圆满实现项目管理目标。所主持项目福建洞宫山隧道通风竖井反井法施工方案被福建省交通运输厅列为福建省重点科研项目、陕西铜黄焦坪隧道荣获中国中铁杯优质工程奖、湖南怀邵衡铁路项目荣获湖南省五一劳动奖状称号。火车跑得快，全靠车头带。他以“诚实、友善、和蔼、向上”作为自己的座右铭，把火热的青春年华献给了自己最钟爱的工程建设事业。一路走来、步履铿锵，一腔热血走天涯，始终冲锋在最前沿，带领团队实干苦干，在不同的岗位角色中，塑造、历练、成就自己，挑灯夜战攻技术，以

心换心带团队，团结友善一家亲，用他的人格魅力与可贵品质，用他的执著与坚守鼓舞着身边的每一个人。主动出击，破解制约因素。在怀邵衡铁路工程筹备期，尽管受前期征地补偿政策的影响，但他不等不靠，积极创造施工条件，如期打开了工作面。工程施工期，大力开展技术攻关，组织完成了下穿沪昆高速浅埋段的专家讨论，成功攻克了下穿沪昆高速浅埋段、尖峰山隧道斜井富水段、穿越了隧道多处断层破碎带等复杂技术难题，工作中狠抓工装工法运用创新，塑造了“标准率先、管理优秀、作风优良、斗志顽强”的团队，各项施工指标领跑全线，得到了业主单位全线嘉奖，得到了前来观摩的上级领导和众多兄弟单位的高度赞扬。长才揽入用，举贤齐奋进。他在年轻干部的管理方面，树立“早压担子早成才”的理念，工作中多接触、多学习，开阔知识视野，大胆压担子的同时，采用送出去培养的方式，加快年轻干部的成长。关心文化娱乐生活，采取拉出去强体健身，增强综合体能，激发项目团队活力，身边的中层干部、系统管理人员得以迅速成长成才，担当重任。历经风雨方显本色，辛勤耕耘才有收获。2017年10月张吉怀铁路进场以来，前期大小临规划建设、标准化管理推进、抓工装工法运用、总体协调施工生产面面俱到，无处不见他忙碌的身影。组织编写项目管理文件汇编并要求常态化管理，立规树矩，形成标准化。强调质量责任意识，通过

十大杰出青年

岐山县纪念五四运动95周年大会暨“岐山县十大杰出青年”颁奖典礼主持词主持人：范玮王江华女：尊敬的各位领导，各位来宾男：亲爱的青年朋友们（合）：大家下午好！（插入自我介绍）女：五四的日记记满着95年青春的脚步，男：五四的火炬燃烧着95年青春的激情。女：95年的拼搏，95年的追求，五四精神已在中华大地上传承。男：95年的风雨，95年的征程，永恒的岁月在心灵中荡漾。女：95年前，一代热血青年揭开了中国革命的崭新一页，爱国、进步、民主、科学的精神追求如熊熊的火炬，激励着一批又一批青年前仆后继，奋勇前行。历史长河奔腾不息，有多少精彩的浪花追逐逝去，而“五四”这段青春却永远镌刻在国人心头，激励着一代又一代青年的爱国心！男：当前，我县各级团组织积极引导广大青年树立“人人可以成才，岗位建功成才”的观念，明确自己的成才标准，以建功成才的实际行动来实践自己的爱国之情、报国之志。一大批优秀青年人才在各行各业崭露头角，他们在平凡的岗位上，无私奉献，创新实践，用自己的实际行动奏响了建设秀丽岐山的最强音。女：为了树立青年先进典型，举荐优秀青年人才，表彰和宣传我县在实施“三大战略”和实现“八个新突破”征程中涌现出的为岐山经济社会发展做出突出贡献的青年楷模，激励和引导全县广大青年勇于解放思想、矢志艰苦奋斗、无私奉献社会，为加速转型升级、推动跨越发展、建设美丽新岐山再立新功，再创辉煌，县委宣传部、县文明办、团县委、县科技局、县人社局、县文广局联合开展了第七届岐山县十大杰出青年评选活动。经过公开投票、层层筛选申报、评审考察，确定正式候选人。最终产生了十位杰出青年。男：是的今天将要受到表彰的十大杰出青年，他们在是我县改革发展、经济建设和精神文明建设中，做出突出贡献的优秀青年，是全县各条战线、各界青年人才的代表，是我们学习的楷模和榜样。县委县政府一直以来高度重视青年工作，对青年人给予厚望。允许我介绍一下出席本次活动的各位领导，他们是……，

辽宁省阜新矿业集团恒大煤业有限责任公司

辽宁省阜新矿业集团恒大煤业有限责任公司辽宁省阜新矿业集团恒大煤业有限责任公司“11·26”重大煤尘爆燃事故调查报告2014年11月26日2时34分，辽宁省阜新矿业集团恒大煤业有限责任公司5336综放工作面发生一起重大煤尘爆燃事故，共造成28人死亡，50人受伤，事故直接经济损失万元。事故发生后，党中央、国务院高度重视，李克强总理、马凯副总理、杨晶和王勇国务委员作出重要批示，对事故抢险、伤员救治、善后处置、调查处理和加强安全生产等工作提出了明确要求。国家安全监管总局杨栋梁局长、王德学副局长作出具体安排，国家煤矿安监局李万疆副局长率工作组赶赴事故现场，传达中央领导同志的重要批示，指导事故救援工作。省委书记王珉、省长李希接到事故报告后，第一时间对相关工作

进行部署。省长李希、副省长谭作钧和潘利国率相关部门负责人赶赴事故现场，指导事故抢险救援、伤员救治及善后处理等工作。11月26日，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》、《煤矿安全监察条例》和辽宁省政府相关规定，辽宁煤监局- 1 - 会同省安监局、省煤管局、省监察厅、省公安厅、省总工会和阜新市政府成立阜新矿业集团恒大煤业有限责任公司“11·26”重大煤尘爆燃事故调查组(以下简称事故调查组)，辽宁省人民检察院应邀派员参加，同时聘请6名煤矿安全生产领域专家组成专家组，参与事故调查。事故调查组按照“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，通过井下现场勘验、调查取证和专家论证，查清了事故发生的经过和原因，认定了事故性质和责任，提出了对有关责任人员和责任单位的处理建议，针对事故暴露出的问题，提出了事故防范措施。一、事故单位概况阜新矿业有限责任

十大杰出青年评选活动通知

关于开展XX集团2014年度“十大杰出青年” 评选活动的通知各部门、公司、分公司：为了表彰、宣传在集团生产经营工作中具有突出业绩和贡献的青年典型，树立XX集团杰出青年的光辉形象，激励广大青年刻苦学习，勤奋工作，服务集团，建功成才，并在集团公司进一步优化青年成长成才环境，为培养更多适应集团未来发展需要的青年人才，公司团委、党支部联合开展XX集团2014年度“十大杰出青年”评选活动。现将相关事宜通知如下：二、评选条件 1、年龄在35周岁以下，大专以上学历，在本公司工作转正后半年以上。 2、为人正派、品行端正、思想健康、积极上进及团队精神。 3、能坚决贯彻执行集团公司制订的各项管理制度、规定和重大决策。 4、热爱本职工作，具有强烈的责任感和事业心。 5、具有较强的创新精神和较高的综合素质，刻苦学习、潜心钻研。在集团经营、业务、管理、工程建设、企业文化、思想政治工作等领域有突出成绩（参与过重要工程的建设、实施或者有创新成果），在其或相关专业领域有一定权威性和影响力。 6、集团公司“杰出青年”参评对象为公司全体符合以上条件员工。．

三、评选办法 1、采取推荐与评选相结合的方法进行。 2、各部门、公司、分公司推荐候选人1-3名，经主管领导同意签字。 3、（1）由集团公司党委、团委、工会等部门领导组成2014年度“XX 集团公司十大杰出青年”评审委员会，对所有候选人进行初评。（2）集团各部门、子公司、分公司推荐三名部门代表，对推荐人进行无记名投票，以票数最多的前15名当选候选人。（3）在15名候选人中以无记名投票的方式推选前十名为2014年度“XX集团公司十大杰出青年”获得者。四、有关事项要求 1、凡申报XX集团“XX集团十大杰出青年”，需填报《评选申报表》一式两份（正反面打印），主要事迹栏填写不少于1000字（仿宋小四号）。 2、请各有部门于2014年5月6日之前将《候选人推荐名单》、《评选申报表》一式两份（见附件）和事迹材料，报集团公司团委。 3．召开“XX集团十大杰出青年”表彰大会时间另行通知。五、附件附件一：《2014年度“XX集团十大杰出青年”评选推荐表》附件二：《2014年度“XX集团十大杰出青年”评选申报表》天津XXXX集团共青团委员会 XXXXXXX．

十大杰出青年”候选人先进事迹

十大杰出青年”候选人先进事迹十大杰出青年”候选人先进事迹01号杨威杨威，34岁，中共党员，现任云南昆钢资产经营有限公司总经理助理(青年英才助理)，土地经营部党支部书记、代理工会主席。自2008年参加工作以来，杨威先后参与完成了玉溪制管公司、攀枝花钛锭、大红山嘎洒物流园、八街矿、王家滩矿、龙山矿等19个项目共计4776亩土地的土地证办理及用途变更手续;参与起草《昆明钢铁控股有限公司土地管理办法》《昆钢土地有偿使用规定》等土地管理有关文件。自昆钢实施内部土地有偿使用以来，杨威参与收回土地租金约4500万/年。此外，杨威还积极协助推进楚雄铁合金及沾益铁合金土地收储资产的盘活，共计收回资金5600万，获得土地处置净利润3800万元。 02号鲍翔鲍翔，29岁，现为云南天朗节能环保集团有限公司的一名普通职工。乐于助人的他多次无偿献血，并作为云南省首例向台湾同胞捐献造血干细胞的志愿者，成功挽救了一名台胞垂危的生命。2013年从成都军区退伍到昆钢工作至今，鲍翔积极发挥团员先锋模范作用及转业军人优良传统，任劳任怨、勤恳工作，长期驻扎在玉溪研和工业园区玉钢脱水站，先后参与玉溪大红山管道有限公司玉溪脱水站智能固液分离系统及脱矿效率提升等项目。自2011年以来，憨厚耿直、

甘于奉献的鲍翔先后荣获云南省红十字会、共青团云南省委联合授予的“优秀志愿者”，成都军区政治部授予的“优秀共青团员”，安宁市首届“助人为乐模范”，安宁市“道德模范”，云南省“优秀共青团员”，昆钢公司“80佳员工”等荣誉称号。 03号王玉康王玉康，30岁，现为云南楚丰新材料集团云南钛业股份有限公司总经理助理，主要负责工艺技术质量方面相关工作。自2011年11月调入EB炉项目筹建组，王玉康全程参与了钛锭项目的设备安装及调试、热负荷试车等工作，为云南钛业股份有限公司顺利熔炼出“第一锭”贡献了自己的力量。在后续的生产过程中，担任EB炉班组甲班班长的王玉康积极带领班组成员强化操作、严控指标，确保了产品质量的稳定可靠。作为技术骨干，王玉康还先后参与了“两端设点”“一种快速抽空方法”等8项EB炉熔炼有关专利，大幅提升了熔铸质量与生产效率。2013年，王玉康被评为昆钢公司“技术质量先进个人”，并多次被评为云南楚丰新材料集团有限公司先进个人。 04号赵永灿赵永灿，26岁，现为云南华创文化旅游集团有限公司职工。自担任昆钢3D影院营销管理员以来，赵永灿实干担当、主动作为，与团队成员密切配合，助力昆钢3D影院实现了毛利润从20XX年亏损30万到20xx年盈利30万的扭转。期间，赵永灿积极与猫眼、淘票票等第三方平台洽谈，全面开通了昆钢3D影院网络购票渠道，既迎合了市场需求，又为客户购票提供了极大便利;主动开拓市场，先后

辽宁阜新矿难心得体会

辽宁阜新矿难心得体会篇一：辽宁阜新五龙煤矿特别重大瓦斯爆炸事故基本情况及处理结果辽宁阜新五龙煤矿""特别重大瓦斯爆炸事故基本情况及处理结果 XX年6月28日8时17分，阜新矿业（集团）有限责任公司（简称阜矿集团）五龙煤矿发生一起瓦斯爆炸事故，当时死亡27人，伤36人，其中重伤5人经抢救无效于7月6日至13日死亡。共造成32人死亡。直接经济损失839万元。（一）矿井概况阜矿集团为省属国有企业。五龙煤矿隶属于阜矿集团公司。矿井设计生产能力为150万吨/年，经技术改造，XX 年核定生产能力220万吨/年，XX年实际生产煤炭172万吨。属高瓦斯矿井。证照齐全。（二）事故原因 1.事故的直接原因 332采区集中皮带机尾处的盲巷密闭失修，未及时修复，闭内瓦斯渗出，其浓度达到爆炸界限，该处下部煤炭氧化自燃，产生高温火点，导致发生瓦斯爆炸事故。 2.事故的主要原因

一是该矿一些领导重生产、轻安全。对监察部门的监察指令整改不力。瓦斯管理混乱，不重视密闭管理，大多数没有对密闭进行检查，对检查出的问题也没有处理，留下重大事故隐患。二是阜矿集团公司对五龙矿"一通三防"管理监督、检查、指导不力。 3. 经调查认定这是一起责任事故。篇二：阜新矿难事发放炮阜新矿难：事发常违规放炮 XX年11月26日2时35分，辽宁省阜新矿业(集团)有限责任公司恒大煤业公司矿井发生重大煤尘爆炸燃烧事故。28名矿工的生命逝去。一周后，国务院安全生产委员会对这起事故的通报中指出，该矿现场安全管理混乱，“三违”问题突出，采煤工作面违章放炮，放炮没有按规定撤人、设警戒。该矿存在北翼153采区回风巷瓦斯超限，没有及时撤出作业人员等问题。这次并非阜新矿业集团的首次矿难，过去十年，该集团下属煤矿发生了至少6次大小矿难。正如国务院通报指出，该集团没有深刻吸取XX年孙家湾煤矿“2·14”特别重大瓦斯爆炸事故、XX年五龙煤矿“6·28”特别重大瓦斯爆炸事故的教训。矿难也是煤炭之城阜新难以抹去的伤痛，近十年来，阜新发生过至少12起大小矿难事故。上次矿难伤者尚未出

阜新矿业集团煤层气开发有限责任公司

阜新矿业集团煤层气开发有限责任公司煤层气开发利用项目（固废）竣工环境保护验收函阜环海验〔2019〕6号一、项目基本情况阜新矿业集团煤层气开发有限责任公司煤层气开发利用建设项目位于辽宁省阜新市海州区刘家区、王营矿区。本项目原工程厂站因企业战略调整大部分已经取消，现只保留位于辽宁省阜新市海州区刘家的刘家站和王营矿区的王营南电站。项目总投资8254.96万元，王营南电站占地面积4010m2，刘家电站占地面积13593m2。阜新矿业集团煤层气开发有限责任公司煤层气开发利用建设项目，于2004年委托阜新市环境科学研究所对《阜新矿务局煤层气开发公司年产6580万m3煤层气开发利用建设项目》进行了环境影响评价，并通过辽宁省环境保护局审批。根据辽宁省环境保护局的要求2006年，以《阜新矿业（集团）有限责任公司年产7899万m3煤层气开发利用建设项目》进行补充评价，并通过辽宁省环境保护局审批。2008年，又对5个电站的建设进了调整，以《阜新矿业（集团）有限责任公司煤层气开发利用（电站变更）项目》进行变更评价，并通过辽宁省环境保护厅审批，审批文号为辽环审表【2009】28号。由于企业的战略调整,2019年1月，宁夏特莱斯环保科技有限公司对其地点变更编制了《阜新矿业（集团）有限责任公司煤层气开发利用（地点变更）项目环境影响报告表》。2019年2月环境保护海州分局通过其审批，审批文号为阜环海审表【2019】2号。二、项目环保设施及措施落实情况 1、固废

本项目产生的固体废物包括生活垃圾、危险废物。王营南电站及刘家电站生活垃圾分别收集后交由环卫部门处置。项目产生的废机油和废机油桶属于危险废物，其危废编号分别为HW49（900-249-08）、HW49（900-041-49）先暂存在危废暂存间，再交由有资质的单位处理。三、验收检测结果建设单位委托沈阳方信环境检测有限公司对本项目进行了竣工环境保护验收检测，检测期间生产工况负荷验收要求，根据沈阳方信环境检测有限公司出具的检测报告结果： 1、本建设项目根据《中华人民共和国环境保护法》和《建设项目环境保护管理条例》的规定进行了环境影响评价，基本落实了环境影响评价要求的有关措施，做到了环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”制度。 2、项目产生的生活垃圾应该及时收集后交由环卫部门处置；项目产生的废机油和废机油桶属于危险废物，其危废编号分别为HW49（900-249-08）、HW49（900-041-49）先暂存在危废暂存间，再交由有资质的单位处理。四、验收结论环境保护局海州分局对本项目的固废污染源采取完善可行的污染防治措施并且可以达标排放。因此，本项目基本具备了“三同时”验收条件，可以通过验收。环境保护局海州分局 2019年8月14日

中交隧道十大杰出青年

中交隧道十大杰出青年Newly compiled on November 23, 2020

“中交隧道十大杰出青年”先进事迹新中国60周年大庆到来前夕，局通报表彰了第一届“中交隧道十大杰出青年”。 “中交隧道十大杰出青年”是经过局各级组织推荐，评审委员会严格评审评选出的，是我局改革发展和生产经营工作中做出突出业绩和重大贡献的青年典型，他们身上充分展示了中交隧道青年奋发有为的时代风采。希望全局广大团员青年以受到表彰的同志为榜样，勤奋学习、爱岗敬业、无私奉献，为我局实现跨越式发展做出积极贡献。首届“中交隧道十大杰出青年”名单（以姓氏笔画为序）于长东二公司副总经理兼巴基斯坦项目经理王善高太中银项目工程部部长刘刚四公司副总经济师兼广西六钦项目部经理刘林波三公司上海地铁项目部总工程师李雪东一公司副总经理兼山东滨德项目经理邵天宝一公司包神项目部经理杨晓宇五公司苏州北环西延四标项目经理罗兴元三公司副总工程师兼广州、广佛地铁项目部经理赵建勇京沪高铁项目部总工程师解玉强电气化分公司工程部部长

迎难而上勇挑重担二公司副总经理兼巴基斯坦项目经理于长东于长东，71年10月出生，中共党员，现任二公司副总经理兼巴基斯坦喀喇昆仑公路改扩建项目的项目经理。先后荣获2007年、2008年和2009年中交隧道局先进工作者荣誉称号。 A3标打了场漂亮的翻身仗 2006年9月刚调入局二公司不久的于长东，临危受命，担任蓝商项目A3标项目经理。当时A3标开工已10个月，但工程进展很不顺利，人心不稳，项目内外部面临很大压力。面对复杂的情况，他深入现场了解，在掌握项目基本情况和问题症结后，迅速从内部管理和外部协调两个方面，加大对项目的管理力度。内部对项目班子成员和各职能部门重新分工，采用扁平化管理；大胆任用责任心强的、技术基础好的新毕业生，稳定项目部主要技术人员；逐一解决作业队伍的问题，为作业队伍制定计划、安排生产；完善分包合同，明确双方责任义务；坚决堵住管理漏洞，降低项目管理成本。

2020十大杰出青年事迹材料6篇

2020十大杰出青年事迹材料6篇 2020十大杰出青年事迹材料6篇篇一我叫陈大伟，现为北师大大兴附中高三文科实验班班主任。自2004年大学毕业，已经有八个年头了。八年，让我从初出茅庐的师范生成长为具有必须经验的一线教师。在此期间，一向担任2个班的语文教学工作。当过5年实验班班主任，其中3年是文科实验班，还做过2年教研组长。自2009年至今，共获得37项包括教研、科研、辅导、论文等在内的各级荣誉。2012年年初，更是被评为大兴区高中语文骨干教师。业余时间，用心参与各种文体活动，表演节目多次获奖，辅导学生参赛也收获颇丰，当过学生文体活动的总导演，连续4年主持学校的元旦联欢会。在工作和生活中，严格服从学校的工作安排，团结同事，关心学生，乐于奉献，受到了学生的喜爱，家长的尊重;获得了同事的赞许，领导的信任。今年更是荣幸地被推荐为“五四”青年标兵的候选人，更是倍感压力，我定会严格要求自己，不负领导重托，对得起“师范”二字，称得起“标兵”荣誉。一、锐意进取，不断超越在多年的教育教学中，为了不断提高自己的政治业务素养，提高自己的教学认识水平，适应新形势下的教育工作要求，在教学中我不

错过任何一个能够提升自身业务素质的机会，用心参加各种政治学习和政治活动，用心参加师德师风建设活动，向优秀教师、先进教育工作者学习。认真阅读前苏联教育家苏霍姆林斯基的《给教师的一百条推荐》、上海北郊校长郑杰的《给教师的一百条新推荐》、彼得圣吉的《第五项修炼》、魏书生的《班主任工作漫谈》等教育类的书籍，多次听取张思明、赵翠娟、魏书生等教育名家的教育报告，并认真记录。名家名法，让我大开眼界，获益匪浅。在工作过程中，充分发挥学科优势和班主任的特长，既教书又育人，经常对学生进行思想品德教育，教育学生做人要自立自强，诚实守信，待人要宽厚，做事要有职责心;在学习上要用心进取，永不满足;在生活上要勤劳节俭，生活俭朴。将来步入社会，必须要做一名对人民有用的人。二、认真教学，潜心教研作为一名教师，我不断地刻苦钻研业务，认真研究教材教法，研究新课程标准，注重多方位培养学生的潜力和学习习惯，对工作讲求实效，对学生因材施教。为了提高自己的教学水平，我坚持经常翻阅《阅卷纵横》、《语文报》、《语文建设》、《意林》、《优秀论文集》等专业书籍。由于本人经常担任两个文科实验班的语文教学工作，教学任务重，压力大。备课时，我精心设计环节，努力钻研教材，上网查阅资料，做了超多的课前准备工作，做到备教材，备学生，备资源，结合课堂实际运用课件配合教学，向45分钟课堂要质量。课堂上给学生畅所欲言的时间和空间，让学生做课堂的主人。循循善诱的引导，

客户名单(按区域划分)

客户名单（按区域划分）北京市北京卷烟厂北京北人集团中国日报社《中国青年》杂志社北京大学重离子研究所北京新亚研修学院北京科技研修学院马兰拉面快餐连锁有限公司北京星伟体育用品有限公司北京凯迪红黄蓝科技有限公司中科院地理科学与资源研究所北京天福号食品厂中国少年先锋队事业发展中心北京财经音像出版社信息产业部电子第45研究所东方高级决策管理学院中电科技电子信息有限公司北京首都机场股份有限公司中金科技股份有限公司北京福田汽车股份有限公司中铁联合物流有限公司中种集团有限公司共青团中央网络影视中心中种集团长城种子有限公司首都国际投资有限公司中联实业股份有限公司信息产业部电信科学技术研究所华彬庄园俱乐部有限公司北京玻璃钢院复合材料公司北京精诚教育集团北京金车银港汽车维修服务有限公司北京维修在线网站北京数码视讯科技公司北京汇源饮料食品集团有限公司红牛维他命饮料有限公司北京金色农华种业公司中国科学院过程所佳美口腔医院北京美味珍科技有限公司北京京西旅游开发股份有限公司北京市长青肛肠医院东方雨虹防水技术股份公司北京绿海田园农业科技公司北京禾马广告公司北京自来水总公司北京航空航天大学中国交通网北京华联商厦股份有限公司北京纤丝鸟服饰有限公司清华大学纳米技术研究所北京德生堂传统医药总公司北京瑞得合通药业有限公司北京康赛德科贸集团北京世纪康抗艾滋病药物研究所北京东方大学北京华兴大学北京应用技术大学国旅联合股份中电兴发科技有限公司上海市上海建桥（集团）有限公司上海金丝猴集团有限公司上海协亨通信设备有限公司上海龙宇建设有限公司

上海华联商厦上海迎奥庆科技有限公司天津市天津环球磁卡股份有限公司天津德塔科技集团有限公司天津海水淡化与综合利用研究所天津金驼集团有限公司第一食品网天津港汇信息技术有限公司天津万德福变频技术开发有限公司天津牙膏厂天津中储发展股份河北省廊坊中油建材总公司河北华龙面业集团有限公司华北石油管理局第一机械厂承德建龙钢铁有限公司河北金秋木业有限公司河北邢台晶牛集团河北旭日集团唐山惠达陶瓷集团河北承德露露集团山西省山西焦化股份有限公司山西运城安国中医院山西维之王食品有限公司山西丰喜（集团）股份有限公司山西铝业集团山西平遥牛肉集团山西老陈醋集团潞安矿业集团山西振兴集团山西世纪之光科技有限公司山西百圆裤业有限公司内蒙古自治区内蒙古草原兴发集团内蒙古鄂尔多斯酒业有限公司内蒙古恒通金安股份有限公司内蒙古恒丰食品工业（集团）公司内蒙古临河二狼山绒毛集团公司内蒙塞飞亚集团公司内蒙古包头骆驼酒业有限公司乌兰浩特卷烟厂内蒙古龙驹乳业内蒙古兰太实业股份有限公司辽宁省辽沈晚报辽宁红马甲报刊发行公司沈阳小背篓餐饮娱乐有限公司大连金石高尔夫俱乐部有限公司大连渤海饭店股份有限公司阜新三沟酒业有限公司沈阳好利来实业管理有限公司沈阳天江老龙口酿造有限公司沈阳小土豆餐饮有限公司辽宁本溪华夏集团公司

物资管理员精选试题

物资管理员精选试题 [判断题]1、项目物资部应根据检验和试验报告及验证记录，对物资进行状态标识。参考答案：对 [填空题]2、仓库区域要严格管理火种及火源，在明显的地方设立醒目的（）的标志，库区内禁止吸烟，严禁带火种。参考答案：严禁烟火 [填空题]3、常用的评标方法有最低评标价法、（）、寿命周期成本法。参考答案：综合评标法 [单项选择题]4、 2007年，本钢炼焦煤计划采购量为（）万吨。 A.519 B.419 C.619 参考答案：B [单项选择题]5、评估专家在供应商现场进行评估工作时（） A.由供应商安排交通.食宿，但不得接受任何形式的赠与

B.由公司自行安排交通.食宿，评估专家不得单独接触被评估供应商 C.交通.食宿完全自理，不得接受任何形式的赠与 D.交通.食宿应由供应商和公司共同负担参考答案：B [填空题]6、仓储管理是提高企业（）的重要途径。参考答案：经济效益 [单项选择题]7、地壳中储量最高的金属元素是：（） A.铝 B.铜 C.锰 D.铁参考答案：A [填空题]8、在整个招标采购过程，（）是关键，而确定评标考核指标体系是整个评标的关键。参考答案：评标 [单项选择题]9、不属于内部结算价格测算与制定的基本原则是（）。 A.导向性原则

B.统一性原则 C.可控性原则参考答案：B [填空题]10、投标的程序有（）准备、研究（）文件、编（）文件的基本内容、传递投标文件。参考答案：投标；招标；投标 [单项选择题]11、物资供方复评一般每（）一次。 A.半年 B.三个月 C.一年参考答案：A [单项选择题]12、在料款内部结算过程中，工地材料厂有关的结算单据必须先由（）进行审核。 A.指挥部物资管理部门 B.供应商 C.各使用单位参考答案：A [填空题]13、准确率参考答案：是统计未从审查会退回修改的计划条目数占上报总条目数的比率。

十年磨一剑砺得梅花香――公司十大杰出青年候选人事迹材料【共3页】

十年磨一剑砺得梅花香――公司十大杰出青年候选人事迹材料十年磨一剑砺得梅花香――公司十大杰出青年候选人事迹材料“企业为我们提供了生活的保障，工作学习的土壤，更提供了展示自己的舞台，我们应该为她的健康发展尽微薄之力，我们是其中的一员。”xxx是这样说的，也是这样做的。十年可以磨出一把好剑，但又有几把剑真正经历十年的磨砺，呈献给世人以熠熠生辉。十，是一个简单的数字，但十年却不简单，十年可以造就一段美丽的青春记忆。 xx年5月，参加工作近十年的xxx获得了公司“十大杰出青年”荣誉称号，得知消息的那一刻，他平静的在微信朋友圈里写上了这么一段话，“能把这个十年、这段青春奉献给矿山，我当无悔！” 一、文艺青年的华丽转身 xxx的家在素以大别山区鱼米之乡著称的霍邱县，悠久的历史文化、丰厚的人文物产、优美的环境气候、宛如山水画一般的景色，让这里的一切都变的如诗如画一般。在淮南上大学的时候，xxx就和其他理工科的学生不太一样，喜欢写写诗、写写散文，自己的课外活动更多的是参加文学社、话剧社之类的，久而久之，一位学习土木工程专业的理科生倒成了“诗人”。“这并不是不务正业，因为自小就生活在这种人文

环境中，而且我觉得多读些文学、人文历史的书籍，可以让自己的底蕴变得更加深厚一些。”xxx是这样解释的。 xx年7月，带着文艺青年气质的xxx和几位同学踏上了北上xx的火车，来到了投产不到两年的xx矿。面对新区较为艰苦的生活环境，他没有抱怨生活条件苦，而是一门心思扑在工作上。刚到技术科，面对矿井复杂的地质条件和开采深度的不断推进，他从一点一滴学起，从每一件小事做起，他学理论，学设计，做研究；渐渐的他喜欢了图纸，喜欢上了设计；白天下井跑现场，晚上加班做材料；用实际行动诠释着新时代煤矿大学生特别能吃苦、能战斗、能奉献的精神。他从一窍不通到略知一二，从熟练掌握再到技术精湛，在技术科10年的时间里他虽是言语不多，却用自己的行动证明了对自己的选择无怨无悔。在近10年的技术工作中，他主持和参与完成技术课题研究30多项，小改小革40多项，并攻克《沿空掘巷技术改进》等生产技术难题20多项，提质增效降耗年创效益400多万元。全程参与综掘前探支护技术调研、施工、调试、运行的整个过程，从根本上解决了传统的空顶人工超前临时支护存在的问题，将综掘机械化前探支护技术引入xx矿，并在全集团公司进行推广。他参与的《软弱围岩蠕变动力演变规律与相应的支护策略研究》、《极松散厚煤层及高应力松动泥岩中锚杆锚固与支架相互增强技术研究》均荣获省科技成果奖。

XX同志十大杰出青年事迹材料

XX塑业塑造精彩人生 ——XXX同志事迹材料 “我是一名共产党员，就应当以身作则，发挥模范带头作用。目前，我们XX塑业公司经过这些年的发展，虽然是小有成就，但我并不满足，自己富了不算富有，大家富了才算富。今后，我将一如既往地注重企业经济效益和社会效益的良性互动，为南王的经济发展和社会和谐做出自己的贡献。”在自己并不宽敞但却整洁的办公室里，XXX侃侃而谈。 XXX，男，XXXXXX人，生于****年**月**日，现任山东XX塑业有限公司董事长。自****年创立XX塑业，短短5年时间，就带领这家投资几十万元的小厂，发展成为一家固定资产6000多万元，年销售收入1亿元，安臵就业人员400多人的初具规模的民营企业，先后被评为“质量信得过单位”、“XX海关AA级企业”。而他自己，也先后获得了首届“XX区优秀青年企业家”、“XX区十大杰出青年”等荣誉称号。从一名普通的下岗职工，到今天取得这些成绩，XXX走过了一条不平坦的奋斗历程。创业之初，仅仅凑到几十万元和一片空旷的荒地，凭这样的条件白手起家，可谓困难重重，步履维艰。可面对自己的现

状，想着身边那么多下岗的工友，一种社会责任感油然而生，作为一名共产党员的坚定信念点燃了他奋斗的决心。横下一条心，“干”，就这样，他带头组建了XXXX塑料制品有限公司。经过两个月风餐露宿的劳作，厂房终于建设起来了，设备也如期进来了。可一个新办的小企业，没有任何现成的资源，到哪里去找市场呢？市场是企业生存和发展的命脉。为了企业的生存，为了一块从下岗到创业的工友们，他只有义无反顾，勇往直前。为了联系到业务，他在外一待就是几个月，大江南北，塞外边陲，都留下了他的足迹。北疆的风雪交加，南国的大雨滂沱，家中老母期盼子早归，妻子孩子望眼欲穿，都动摇不了他磐石般的意志。多少个风餐露宿的夜晚，多少个赶走黑暗的黎明，多少张冷冰冰的面孔，多少次硬邦邦的闭门羹，都熄不灭他满腔的热忱。鞋子跑烂了几双，身上的肉掉了十几斤，浑身酸痛，满口燎泡，顽强的精神终于换来了老天的眷顾，这一趟跑下来，有三家企业与公司签订定了供货合同。车间的灯亮了，机器开始轰鸣了，工人们如穿梭般在车间里忙碌起来，厂子总算有了生机。看着一件件成品从生产线上出来，就好像一颗颗丰收的果实，XXX拿在手里，喜在心里。这毕竟是公司第一批产品，自己的付出总算看到了回报。然而，检验结果出来，却出乎他们的意料。有一项指标不合格，怎么办？他连忙骑上自行车赶回厂里，通知停止生产，组织技术人员分析原因。经过几天的试

关于表彰中国石油天然气集团公司第三届十大杰出青年的决定

关于表彰中国石油天然气集团公司第三届十大杰出青年和优秀青年的决定各企事业单位党委：近年来，集团公司广大青年员工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继承和发扬石油工业的光荣传统，紧紧围绕建设具有国际竞争力的跨国企业集团的战略目标，立足本职，刻苦钻研，勇于创新，无私奉献，在企业的改革发展中充分发挥了生力军和突击队作用，涌现出了一批具有鲜明时代特征的青年典型。为表彰先进，动员和激励集团公司广大员工，特别是青年员工努力学习，勤奋工作，奋发成才，建功立业，集团公司党组决定，授予李新民等10名同志集团公司第三届“十大杰出青年”荣誉称号，授予熊军等20名同志集团公司优秀青年荣誉称号。集团公司党组号召广大团员青年向十大杰出青年和优秀青年学习，学习他们热爱祖国、忠诚事业的优良品格；学习他们爱岗敬业、顽强拼搏的创业精神；学习他们崇尚科学、不懈探索的创新勇气；学习他们艰苦奋斗、无私奉献的高尚情操；学习他们扎根基层、求真务实的工作作风，为加快推进具有国际竞争力的跨国企业集团建设贡献青春、智慧和力量。希望受到表彰的同志珍惜荣誉，始终保持与时俱进的精神状态，戒骄戒躁，再接再厉，在今后的工作中不断创造新的业绩。

附件：1、集团公司第三届十大杰出青年名单 2、集团公司优秀青年名单二〇〇四年四月日

集团公司第三届十大杰出青年名单李新民大庆石油管理局钻井二公司1205钻井队队长冯志强大庆油田有限责任公司勘探开发研究院总地质师王德军辽河油田分公司锦州采油厂采油作业四区地质工艺队副队长朱育蓉新疆销售公司乌鲁木齐分公司红山路加油站站长朱爱军中国石油天然气勘探开发公司中油-阿克纠宾油气股份现场作业管理中心副经理王维强兰州石化分公司炼油厂重整联合车间班长易发新辽河石油勘探局工程技术研究院副院长骆伟新疆石油管理局勘察设计研究院油气田工艺设计所副所长兼总工程师王贵重东方地球物理公司研究院库尔勒分院总地质师兼塔里木前线指挥部总地质师张成中锦州石油化工公司技术发展部副部长

十大杰出青年企业家-精

十大杰出青年企业家-精 2020-12-12 【关键字】意见、情况、条件、成就、成绩、效益、质量、计划、基层、作风、问题、开拓进取、自主、继续、整体、现代、良好、优良、和谐、文明、健康、开拓、合作、执行、统一、发展、建设、建立、措施、安全、力量、地位、基础、氛围、素质、环境、政策、工程、资源、制度、方式、特色、规模、方针、进取、营造、激发、形成、树立、严格、开展、管理、监督、帮助、宣传、振兴、加快、促进、创新、改革、提高、健全、落实、加快发展、关心关于开展首届“岱岳区十大杰出青年企业家” 评选活动的通知各乡镇（街道）团（工）委、区直部门团组织，泰山青春创业开发区、大汶口石膏工业园团工委：为进一步培养和树立一批具有新时代特色的青年企业家先进典型，激发全区青年企业家抢抓机遇、加快发展的热情，为全面建设经济文化强区贡献力量，共青团岱岳区委、岱岳区经济和信息化局、岱岳区青年联合会决定在全区范围内开展首届“岱岳区十大杰出青年企业家”评选活动。现将有关事宜通知如下：一、评选宗旨 “岱岳区十大杰出青年企业家”评选活动，旨在表彰和宣传全区优秀青年企业家所取得的成就，树立青年企业家在改革开放和现代化建设中创业发展、建功成才的典型，激励全区广大青年企业家抢抓机遇、艰苦创业、无私奉献、开拓进取，在全社会营造关心关注青年企业家健康成长的良好氛围，努力培养一支锐意改革、勇于创新、奋发向上的青年企业家人才队伍，促进全区经济社会的全面发展。二、推荐范围

在岱岳区境内的年龄在40周岁以内（1970年7月1日以后出生）的企业法人代表、所有者或企业主要负责人（企业正职），均可参加评选。已获得往届“泰安市十大杰出青年企业家”称号的不再推荐，获得“泰安市优秀青年企业家”称号的可以继续推荐。三、推荐条件 1、所在企业及本人模范执行党的路线方针政策，认真落实科学发展观，严格遵守国家法律法规，无违法违纪行为；三年以来未发生重特大质量安全事故。 2、所在企业经济效益在全区同行业中处于领先地位，或者扭亏效果特别显著。 3.所在企业重视自主创新，在发展循环经济、创建资源节约型和环境友好型企业方面措施有力，成效显著。 4、所在企业建立健全现代企业制度，重视技术进步和科学管理，重视人才培养和职工整体素质的提高。 5、所在企业诚信状况好、社会信誉好，在参与社会公益事业、防治环境污染、节能减排、帮助青年就业等方面成绩显著。 6、所在企业团组织健全，活动经常，并组织开展了青工技能振兴计划、青年创新创效、青年岗位能手、青年安全生产示范岗、青年突击队和青年文明号等活动。 7、本人作风正派，品德优良，有良好的群众基础、较高的社会知名度和美誉度。

辽宁工程技术大学历史沿革

阜新煤矿学院 1949年，成立阜新矿力中等技术专科学校。 1949年，为了适应东北工业建设的需要，东北行政委员会工业部相继开办了鹤岗工科高级职业学校、鸡西煤矿工业学校、抚顺工科高级职业学校、阜新工科高级职业学校以及东北煤矿工人速成学校。 1952年，阜新工科高级职业学校更名为阜新矿山工业（技术）学校。 1958年7月15日，经国家煤炭工业部批准，在阜新工科高级职业学校的基础上建立阜新煤矿学院，隶属于国家煤炭工业部。学制4年，设采煤、矿建、机电3个系，煤层露天开采、矿山企业建筑、矿山测量、矿山机电、矿山机械制造与修配6个专业，并保留中专部院长戴镜如，党委书记谭伯。 1960年，阜新煤矿学院地质测量工程系独立建系。 1961年，抚顺煤矿学院、辽宁煤矿师范学院并入阜新煤矿学院。 1962年9月，阜新煤矿学院首届700名学生毕业。 1964年6月14日，鸡西矿业学院部分专业并入阜新煤矿学院。全国人大常务委员会副委员长，中国科学院院长郭沫若题为该校题写校名阜新煤矿学院。 1978年3月1日，阜新煤矿学院被国务院确定为全国首批88所重点院校之一。阜新矿业学院 1978年，经国家煤炭工业部批准，阜新煤矿学院更名为阜新矿业学院。 1978年，阜新矿业学院被批准为全国200所有条件接收留学生单位之一。 1979年，阜新矿业学院创立了综合性学术理论刊物《阜新矿业学院·自然科学版》，进入CSTAT和EI以及《中国学术期刊（光盘版）》，并首批进入中国核心期刊。 1981年，阜新矿业学院被批准为首批硕士学位授予单位。矿山机械化和矿山电气化两个学科拥有硕士学位授予权。 1981年，全国人大常委会委员长叶剑英为该校题写校名阜新矿业学院。 1982年，阜新矿业学院管理工程系成立。 1982年，阜新矿业学院创立《矿业高教研究》。 1983年，阜新矿业学院章梦涛教授在世界上首次提出了煤与瓦斯的统一失稳理论。 1984年，阜新矿业学院设立研究生部，负责研究生的培养管理工作。 1984年，阜新矿业学院被国家煤炭部确定为东北电化教育中心。 1985年，阜新矿业学院韩来德教授负责研制的“无煤柱开采研究及推广”获国家科学技术进步三等奖；“ 1985年1月29日，阜新矿业学院举行首届硕士学位授予大会，有16名研究生获得硕士学位证书。 1985年7月18日，煤炭部党组和煤炭部分别发文，任命吕福臣为阜新矿业学院党委书记，吴大章为院长。 1985年12月12日，阜新矿业学院成立研究生会。

雷管编号规则

关于雷管编码的有关规则一、编码的含义：雷管管壳外表编码由13位编码组成，如下图所示： XX X XX XX X XXXXX 生产企业代号生产年份生产月份生产日期特征号流水号编码的具体表示方法：生产企业代号：用“01-99”2位阿拉伯数字表示。生产年份：用“0-9”1位阿拉伯数字表示公元世纪末位年份。生产月份：用“01—12”2位阿拉伯数字表示1-12月份。生产日期：用“01-31”2位阿拉伯数字表示1-31日。特征号：用1位英文字母A、B、C……Z，a、b、……（小写字母c、o、s、u、v、w、x、z除外）表示，也可以用1位阿拉伯数字表示。具体可以是编码机机台代号、雷管种类代号、雷管编码的分段号或并入盒流水号使用，但必须在本企业《工业雷管编码信息使用说明》（式样见附件2）中明示。流水号：用5位阿拉伯数字表示，应连续布置，不得分割，且便于阅读和用户发放登记管理。其中前3位用“000-999”表示盒流水号，当3位数字不能满足生产需要时，可将特征号位作为盒流水号使用；后2位用“00-99”表示盒内雷管流水号。补码规则：在生产过程中，因进行抽检、出现废品等原因需要进行补码的，应补原雷管编码。特殊情况下，也可用专用补号编码代替。专用补号编码规则为13位编码前8位含义不变，后5位流水号第1位用英文字母B表示，后4位为补码流水号。专用补号编码应保证唯一性，并与原雷管编码一一对应做好专门登记，长期保存备查。编码在雷管管壳上的排列可沿管壳轴线方向布置，也可沿管壳圆周方向布置

二、雷管生产企业工业雷管编码代码表： 01北京京煤集团有限责任公司化工厂 02开滦（集团）有限责任公司化工分公司03峰峰矿业集团607厂 04河北卫星民爆器材有限公司 05石家庄星光化工有限责任公司 06大同矿业集团化工厂 07汾西矿业集团化工有限责任公司 08山西金恒化工集团股份有限公司 09山西壶关化工集团有限公司 10内蒙古红旗化工有限责任公司 11抚顺庆威化工有限责任公司 12阜新矿务局12厂 13陕西应用物理化学研究所 14葫芦岛凌河化工有限责任公司 15辽宁华丰民用爆破器材有限责任公司16辽宁省凌源816厂 17吉林蛟河化工厂 18长春永泰有限责任公司 19青冈化工股份合作公司 20鹤岗矿务局13厂 21徐州矿务集团化工有限责任公司 22南京理工大学科技化工厂 23南京陶吴化工厂24浙江光华器材有限公司 25浙江长广民爆器材制造有限公司26安徽红星机械厂 27淮南矿业集团化工有限责任公司28安徽雷鸣科化股份有限公司 29福建烽林机器厂 30福建省永春天湖山化工厂 31赣州有色冶金化工厂 32萍乡矿业集团有限责任公司661厂33英岗岭矿务局709厂 34江西钢丝厂 35威海武岭爆破器材有限公司 36山东圣世达化工有限责任公司 37山东泰山民爆器材有限公司 38河南省前进化工有限责任公司 39平顶山煤业爆破器材有限公司 40洛阳兰光化工有限责任公司 41河南省巩义市57化工厂 42汤阴县化工厂 43鹤壁煤业集团有限责任公司511厂44卫东机械厂 45湖北省咸宁化工厂 46湖北天晟化工股份有限公司