文件和资料管理程序
01文件与资料管理程序

01文件与资料管理程序文件与资料管理程序一、引言在现代社会中,文件和资料管理是各个组织和机构必不可少的一项工作。
良好的文件和资料管理程序可以提高工作效率,保护机构的利益,确保信息的准确性和完整性。
本文将介绍一种高效的文件与资料管理程序,旨在帮助组织和机构更好地管理和利用文件和资料。
二、程序概述文件与资料管理程序是一个完整的管理体系,包括文件的创建、分类、存储、检索、保护和销毁等环节。
下面将详细介绍每个环节的具体内容。
1. 文件的创建文件的创建是文件与资料管理的第一步。
在创建文件时,应注意以下几点:- 确定文件的名称和编号,以便于后续的分类和检索。
- 根据文件的内容和用途,选择合适的文件格式,如纸质文件、电子文件等。
- 在文件中标明创建日期和作者,方便追溯和归档。
2. 文件的分类文件的分类是为了方便管理和检索。
可以根据文件的内容、用途、部门等因素进行分类。
一般可以采用以下几种分类方式:- 按照文件的主题进行分类,如财务文件、人力资源文件等。
- 按照文件的用途进行分类,如合同文件、报告文件等。
- 按照文件的部门进行分类,如销售部文件、市场部文件等。
3. 文件的存储文件的存储是保证文件安全和可靠性的重要环节。
可以采取以下几种存储方式:- 纸质文件存储:将文件存放在文件柜、文件夹或文件盒中,按照分类和编号进行归档。
- 电子文件存储:将文件保存在电脑硬盘、服务器或云存储中,建立良好的文件夹结构和命名规范。
4. 文件的检索文件的检索是在需要使用文件时能够快速找到所需文件的关键环节。
可以采取以下几种检索方式:- 纸质文件检索:通过文件编号、文件名称、文件分类等信息,在文件柜中进行检索。
- 电子文件检索:通过文件夹结构、文件名称、关键词等信息,在电脑或服务器中进行检索。
5. 文件的保护文件的保护是确保文件安全和机构利益的重要措施。
可以采取以下几种保护方式:- 纸质文件保护:使用密封袋、文件夹或保险柜等物理措施保护文件的安全。
文件档案管理制度流程(7篇)

文件档案管理制度流程(7篇)文件档案管理制度流程(7篇)在社会经济不断繁荣富强的今天,无论是什么工作的管理,都少不了规章制度的制定。
那么,你真正懂得怎么制定制度吗下面是由小编给大家带来的文件档案管理制度流程7篇,让我们一起来看看!文件档案管理制度流程篇1一、为规范公司档案管理,增强公司档案的实用性和有效性,特制定本制度。
二、归档范围公司的规划、年度计划、统计资料、财务审计、会计档案、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决定、委托书、协议、合同、项目方案、通知等具有参考价值的文件资料。
三、公司的档案管理由总经理办公室档案室档案管理员负责。
四、档案管理员的职责:保证公司及各部门的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便。
五、资料的收集与整理1、公司的归档资料实行季度归档及年度归档制度,即:每年的四、七、十和次年的一月和每年二月份为公司档案资料归档期。
2、在档案资料归档期,由档案管理员分别向各主管部门收集应该归档的原始资料。
各主管部门经理应积极配合与支持。
3、凡应该及时归档的资料,由档案管理员负责及时归档。
4、各部门专用的收、发文件资料,按文件的密级确定是否归档。
凡机密以上级的文件必须把原件放入档案室。
5、档案管理员根据公司的《文书立卷归档管理制度》实施档案归档整理。
六、资料的分类与归档1、公司档案资料的分类依据《文书立卷归档管理制度》的有关规定执行。
2、公司档案资料的归档每年一次,属于平时立卷归档的不在此规定范围内。
七、档案的借阅1、总经理、副总经理、总监、总经理办公室主任借阅非密级档案可直接通过档案管理员办理借阅手续。
2、因工作需要,公司的其他人员需借阅非密级档案时,由部门经理办理《借阅档案申请表》送总经理办公室主任核批。
3、公司档案密级分为绝密、机密、秘密三个级别,绝密级档案禁止调阅,机密级档案只能在档案室阅览,不准外借;秘密级档案经审批可以借阅,但借阅时间不得超过4小时。
秘密级档案的借阅必须由总经理或分管副总经理批准。
文件和资料管理程序

文件和资料管理程序(ISO9001:2015)1.0 目的为使本公司质量管理体系所使用的文件和资料满足顾客需要并确保为有效版本,提供质量管理体系有效性及其改善和可追溯性的依据。
2.0 适用范围适用于与本公司质量管理体系相关的文件和资料(包括外来文件和资料)的控制。
3.0 职责3.1 文控中心:负责受控文件的发放、回收、销毁及正本保存。
3.2 各部门3.2.1 负责本部门内受控文件的发放、使用及保存。
3.2.2 负责本部门内部受管制文件的发放、使用及保存。
3.4 质量管理体系文件的制订、修订和废止职责:4.0 定义4.1 受控文件:为保证公司质量管理体系运作而作出的依据文件(包括内/外部文件),受更改和分发控制,应随时保持最新有效版本的文件,盖有蓝色“受控文件”印章,其中文控原件盖有蓝色“文控原件”印章。
4.2 非受控文件:为制定作业文件而制定的参考文件或与产品质量无直接关系的文件,仅作登录管理,但不需作变更管理的文件。
4.3 外来文件:来自公司外部的文件。
如顾客的产品图纸、检验标准,生产设备附带的技术资料、产品说明书,国际标准、国家标准、行业标准、地方标准,法律、法规等。
5.0 工作程序5.1 质量管理体系文件的分类5.1.1 一级文件:质量手册;5.1.2 二级文件:程序文件;5.1.3 三级文件:作业指导类文件,包括作业指导书、检验标准、图纸、规定等;5.1.4 四级文件:各种记录、表格。
5.2 文件的编写5.2.1 质量手册文件的封面应有制订人、审核人、批准人的签名和日期。
5.2.2 程序文件首页应有制订人、审核人、批准人的签名和日期,及简要的文件修改记录,并在首页注明该文件的分发部门。
5.2.3 三级文件要有简要的文件修改记录及注明文件分发部门,并有制订人、审核人和批准人的签名和日期。
5.3 文件的编号5.3.1 质量手册:QM015.3.2 程序文件:流水号(01—99)5.3.3 三级文件—5.3.4部门代码如下:5.3.5四级文件: QR — X X X X — X X5.3.4部门代码如下:5.3.5四级文件: QR — X X X X — X X5.4 文件的归档管理5.4.1 质量手册、程序文件、作业指导类文件及记录的正本由文控中心保存。
IATF16949文件资料管理程序含表单

IATF16949文件资料管理程序含表单开始阅读文件资料管理程序1.0 目的规定公司的文件在受控状态下运行,确保质量管理体系文件在使用及流转过程中的有效性。
保证各使用场所获得适当且为最新版本文件,避免误用失效和作废的文件。
2.0 范围适用于本公司质量管理体系文件,包括适用外来技术和质量文件、电子文件的管理。
3.0 职责部门(个人)职责总经理1、负责质量手册的批准管理者代表1、负责质量手册的审核2、负责程序文件和管理类文件的批准品质部1、负责编制、会审、修订管理手册和程序文件2、负责管理手册、程序文件和管理类受控文件资料的发放、管理和协调作业3、编制和及时更新质量体系《受控文件清单》技术部1、负责技术类受控文件的编制、审核、批准2、负责技术类文件的发放、管制与协调作业3、负责外来技术文件的登记、发放。
各部门1、负责本部门质量体系三、四级文件及记录表格的编制、审核2、所有已生效的文件在本部门得以贯彻执行,并管理本部门的文件3、编制并及时更新本部门《受控文件清单》4.0 程序4.1公司受控文件结构规定4.1.1第一级:质量手册(包含质量目标、过程绩效指标、质量方针)。
将公司质量管理目标与质量保证体系整合,说明做哪些工作来确保质量运行符合TS16949 要求,用字母“A”表示类别。
4.1.2第二级:详述如何进行及完成质量手册内所表达的各类程序文件,用字母“B”表示类别。
4.1.3第三级:各类管理制度,规范等,用字母加数字“C1”表示类别,加工图、工程图纸、作业指导书、质量检验标准、包装作业指导书、QC工程表、工程变更通知书等各类作业文件、标准,用字母“C2”表示类别。
4.1.4第四级:表单、记录。
为验证质量体系有效运作,而对各个事项持续不断加以记录,用字母“QR”表示。
4.1.5受控文件:分发、修订或更换均须按书面规定程序进行控制的文件,以保证文件始终反映现行要求。
4.1.6非受控文件:分发须按文件控制程序进行,但不保证其完全反映现行要求的文件。
IATF16949文件与资料管理程序

文件制修订记录1.目的:为保证本厂在质量管理体系运行中,所有质量活动场所使用有效版本的文件(包括适当范围的外来文件),以确保文件的正确性。
2.范围:适用于本厂质量管理体系有效运行的所有文件和资料的编号、编制、核准、发放、更改和归档等的控制。
3.权责3.1内部文件与资料之制订、废止与收发管制权责表:3.2外部文件资料,由各对口权责部门收集,经管理代表核准后由品质部进行收发管制.3.3文件审核过程中发现问题,如有手改现象,由审核人在手改处签名确认.4.定义:4.1一阶文件:质量手册:说明质量系统原则与管理重点之系统指导文件;4.2二阶文件:程序文件:供管理者控管跨部门作业流程之文件;4.3三阶文件:工作文件:规范作业者行为工作标准或指导书;4.4四阶文件:质量记录(各类表单):用来记录执行结果之表格或报告书;4.5外来文件:特指与产品有关的国际、国家、行业标准以及客户的技术资料等。
5.工作程序:5.1文件的制订、修订、废止作业:5.1.1文件制订作业:5.1.1.1文件需要制订时,由需求部门填写『文件制订、修订、废止申请单』进行制订申请,管代表核准后,需求部门方可进行制订,品质部按文件编号原则对新文件进行编号。
5.1.2文件修订作业:5.1.2.1若文件不符合现实要求需修订时,由需求部门提出修订原因,填写『文件制订、修订、废止申请单』管代表核准后,交原制订部门研议修订,修订内容填写于文件首页之“修改记录表”中;5.1.2.2修订后之文件经审核与核准后由品质部发行。
5.1.3文件废止作业:5.1.3.1文件不适宜须废止时,需由提出部门提出『文件制订、修订、废止申请单』管代表核准后,由品质部执行废止作业,原编号列入管制,不得重复使用。
5.1.4文件制订、修订以及废止之作业流程按“文件管制流程图”(附件一)进行。
5.2文件的编号原则:5.2.1一、二阶文件之编号规则:XXX -- XX -- XXX5.2.3三阶文件之编号规则:XM – XX -- XX -- XXX 文件流水号001.002…文件类别代码工厂代码文件流水号001.002…文件类别代码工厂代码部门简码5.2.4四阶文件编号规则:XXX -- XX -- XX -- XXX文件流水号001.002…部门代码文件类别代码工厂代码5.3工厂代码:工厂代码用大写英文字母“EVK”表示东莞市依维柯电子有限公司。
文件与资料管制程序

文件与资料管制程序在企业中,文件和资料的管制也是一项非常重要的工作,因为这些文件和资料与企业的日常运转和业务紧密相关。
因此,建立一套完善的文件与资料管制程序,不仅可以提高企业的工作效率,还可以保护企业信息的安全性。
文件与资料的分类在建立文件与资料管制程序之前,我们首先要对企业内部文件和资料进行分类,以便更好地管理和维护。
一般来说,文件和资料可以分为以下几类:1. 机密文件和资料这些文件和资料包含的内容较为敏感,需要特别保护,并且只有特定的人员可以查看和使用。
2. 重要文件和资料这些文件和资料在企业日常工作中比较关键,需要定期备份,并且只有特定的人员在必要时可以查看和使用。
3. 普通文件和资料这些文件和资料不属于机密或重要范畴,但也需要进行管理和维护,以免造成混乱和丢失。
文件与资料管制程序的建立在对文件和资料进行分类之后,我们需要建立一套完整的文件与资料管制程序,以确保文件和资料的安全性和合规性。
下面是建立文件与资料管制程序的一些基本步骤。
1. 建立文件与资料管理制度在企业内部制定一套文件与资料管理制度,包括文件和资料的分类,流程管理,使用权限等内容,以确保文件和资料的管理和使用符合相关法规要求。
2. 建立文件与资料审批制度对机密和重要文件和资料的审批应制定相应的流程和标准,并将文件和资料审批流程纳入文件与资料管理制度中,以便实施统一管制。
3. 建立文件与资料存档制度对所有文件和资料按照分类和标准进行存档,并为每份文件和资料建立完整的档案信息,便于查询和使用。
4. 建立文件与资料安全保护制度对机密和重要文件和资料加密存储,并为每份文件和资料设置合适的访问权限,以保证文件和资料的安全性和机密性。
5. 建立文件与资料备份制度针对重要文件和资料,应该建立定期备份的制度,以免数据丢失。
同时,应该测试备份数据以确保数据可靠。
文件与资料管制程序的执行建立完善的文件与资料管制程序后,我们还需要执行和监控每个环节的操作,以确保文件和资料的管理和使用符合要求。
P-G-001 文件与资料管理程序

管理者代表 总经理
管理者代表 总经理
课级主管 经(副)理
课级主管 经(副)理
文件管制中心
文件管制中心
文件管制中心 文件管制中心
XIAMEN G&P ELECTRONICS CO.,LTD. 制订单位:总经办 制订日期:2007年01月02日 修订日期: 年 月 日 文件名称 文件编号:P-G-001 版 次:A-1 次:4 OF 12
XIAMEN G&P ELECTRONICS CO.,LTD. 制订单位:总经办 制订日期:2007年01月02日 修订日期: 年 月 日 文件名称 文件编号:P-G-001 版 次:A-1 次:1 OF 12
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文件与资料管理程序
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权责单位
项目 文件之制定、修 订、废止申请 文件之审核 文件之批准 文件之编号分发 销毁、列管 外部文件: 外部文件与资料由文件管制中心统一接收并登记, 然后将其分发至需要的相关单位, 原稿由文 件管制中心存盘列管,如须转换为公司内部文件,其制、修、废各流程由相关使用单位依一、 二、三、四阶文件之拟制、审查、批准之规定进行作业。 四、定义: 4.1 一阶文件:系统文件,包括品质手册/环境管理手册。指执行与维持品质系统运作之基本指导纲要。 4.2 二阶文件:程序文件,指公司内组织/机能各项品质/环保系统运作衔接与管理文件。 4.3 三阶文件:工作指导书,指各项作业程序中于执行时所引述或依据、说明之详细步骤、方式等文件; 如作业标准、技术文件、检验标准。 4.4 四阶文件:表单记录,指落实及维持品质与环保系统运作之佐证资料所使用之表格;如检验记录、测 课级主管 课级主管 工程师以上级 工程师以上级
IATF16949文件和资料管理程序

编制部门
6.2.3文件更改
a. 质量手册、程序文件采用换版更改,以版本号(采用A、B、C „标识)加修订状态来区分;每次修改的内容需用斜体字注明修改 部分; b. 其它文件采用换版更改,区分方式采用直接在原文件编号后加 版本号(采用A、B、C„标识)。
技术部 质量部 技术部
6.2.4文件再发放
6.2.4.1 按6.1.5执行; 6.2.5.1 过期、失效或作废的文件应及时从使用现场撤出、收回, 并标识其所处状态以防误用; 6.2.5.2 文件的更改应在《文件更改状态一览表》中加以记录。
6.1.4文件标识
第3页,共6页
文件和资料管理程序
担当部门 作业流程
编
号:
版本号:C
工作内容或标准
技术部 6.1.5文件发放
6.1.5.1 总装配明细表发质量部、生产部各组长、生产部仓库、采 购部、财务部;零件图纸发质量部、采购部;组件图纸发质量部、 生产部;作业指导文件发执行部门;其它文件按确定的发放范围发 放; 6写《文件、资料发放与回收记录表》; 采购部 6.1.5.4 发放到供方的受控文件如(图纸、技术规范等),由采购 部负责发放、登记及回收等管理工作,对需要更改的由采购部及时 收回,更改后再发放或以更改后的新文件调换原文件。 6.1.6.1 建立部门《文件资料归档清单》; 6.1.6签收/登录 质量部 6.2、受控文件更改/回收/销毁/再发放流程 6.2.1.1技术文件的更改按QP07-08执行; 多功能小组 执行部门
6.2.1申请
接收部门
6.1.6.2
建立《受控文件清单》。
6.2.1.2其它文件的更改由执行部门提出并填写《文件更改审批表 》; 6.2.1.3 新申请或使用者丢失文件后,应填写《文件遗失重领申请 表》办理领用手续;
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4.1受控文件:在使用过程中随时保持是最新、有效的文件。具有制定、修订、分发的记录,其失效、废止的文件由文件管理部门依规定收回和销毁,并随时保持最新版本。文件的封面加盖有红色的“受控文件”印章。
4.2非受控文件:分发时是最新版本,但修订时不再另行分发,废止时无须收回及销毁。文件上不需加盖“受控文件”印章。
3.1.3作业指导书:相关部门负责人组织实施作业指导书的制定、修订,由相关部门分管副总审核、批准。
3.2办公室是文件管理的归口部门,负责公司文件编号、建立清单、发放/回收及文件销毁备案。同时负责外来文件的传递、登记。
3.3文件使用部门:负责使用文件的签收、保管、防损/防污,负责对旧版/作废文件的收集与交回。
2.1.6所有与体系相关的外来管理性和技术性的文件资料,包括顾客图纸及工程规范。
3.权责
3.1文件的制定
3.1.1质量手册:由管理者代表组织实施质量体系手册的制定、修订,管理者代表审核,总经理批准。
3.1.2质量体系程序文件:管理者代表组织相关部门负责人讨论各过程的程序并负责制定程序文件,并负责审核,最终由总经理批准。
制定部门会同相关部门共同研讨,在确定废止后将《文件废止申请表》送权责主管审核、批准,并交文件管理员进行收回及废止作业。同时对于废止的文件由部门文件管理员向办公室报告,以便办公室在文件总清单上予以注明。
6.6.2文件废止后的原文件编号不再使用。
6.7文件的分发、收回
6.3文件的结构
6.3.1质量体系手册:按TS16949所要求的条款的排列顺序,编订各章节及内容项目,并
明确体现本章节的内容项目所对应的程序文件、作业指导书。
6.3.2质量体系程序文件的格式分八个部份:
①目的
②范围
③权责
④定义
⑤流程图(见附页)
⑥作业程序
⑦相关文件
⑧质量记录
6.3.3作业指导书:由相关职能部门视实际需要自行制定,以有效表示内容为目的,便于阅读、理解和使用。
6.1.4作业指导书:
HN/ZY□-□□□-□□前一个□表示产品,中间三个□为顺序号,后两个□为文件发布年号。
6.1.5记录表单:
HN/ZJ□.□.□-□□前三个□为标准条款号,后两个□为表单在该条款中的顺序号。
6.1.6外来文件若已有编号,则以原有编号为准,若无,则文件的编码由文件代号,收文年号和文件年度流水号组成,其表达形式:HN/WL-09-01表示公司09年收到的第1个外来文件。
1.目的
1.1确保所有与公司质量管理体系有关的文件和资料,均能保持其有效性和适用性,并且能够安全有效地被管理与使用。
2.范围
2.1本程序适用于下列文件的管理:
2.1.1质量体系手册;
2.1.2质量体系程序文件;Байду номын сангаас
2.1.3技术文件、工程规范、相关标准等;
2.1.4作业指导书;
2.1.5手册、程序文件、作业指导书中规定使用的各种表单;
4.3质量体系手册:是公司建立和运行符合TS16949要求的质量体系,落实质量方针和质
量目标的指导性纲要。是质量体系文件的第一层文件。
4.4质量体系程序文件:是质量体系手册中所描述的管理重点的延伸和引用。是质量体系文件的第二层文件。是描述质量管理中各项重要的作业内容的输入、输出及横向接口的运作文件。这一类的作业通常为跨部门的作业。
6.2文件的版本和修改状态(包括表单格式的版本)
6.2.1首版文件的版本为A版。
6.2.2同一版本的文件,已经修订五次,或一次修订的内容牵涉到五页(含五页)以上的
文件时,需更换版本,即提升版本号的字母,如B版。
6.2.3质量手册和程序文件每页上均有“版本/状态”栏,表示该页的修改状况。其修改
状态编号用阿拉伯数字表示,从0开始,每修改一次递增1,依次为“0”、“1”、“2”、“3”……。
改,同时回收旧页或旧版文件,并填写《文件发放/回收登记表》,办理签收、签发手续,以确保有效文件的唯一性。
6.5.4文件“划改”时,文件发放单位在编制部门的配合下应按原发放范围实施“划改”,
以确保有效文件的唯一性。
6.5.5文件更改以后,应将更改情况在《文件发放/回收登记表》上登记。
6.6文件的废止
6.6.1文件需要废止时,由提出人填写《文件废止申请表》经部门负责人核准后,由原
4.5作业指导书:是质量体系程序文件中的作业内容的延伸和引用。是质量体系文件的第三层文件。是描述各职能部门内部的某项作业的具体步骤、细节的运作文件。这一类的作业通常为单一部门性质的作业。
4.6表单:质量体系程序文件、作业指导书所引用的记录表格和表单。是质量体系的第四层文件。包括各类记录格式、表格、图表,经过作业产生的图表、原始记录的记录格式。各类表单需在相对应的质量体系程序文件、作业指导书中随附。
6.4文件的制定
6.4.1根据任务或工作的需要,编写承办人参照文件标准格式,研究编写文件内容,并确定文件版本号,送权责主管审核、批准后发行。
6.4.2文件制定、批准期间的任何意见都由编写承办人负责完成。
6.5文件的修订
6.5.1文件需更改、修订时,由提出人填写《文件更改通知单》经部门负责人核准后,
由原制定部门的修订承办人参照文件标准格式,研究修订文件内容,并确定文件版本号,连同《文件更改通知单》一并送权责主管审、批后发行。文件修订、批准期间的任何意见都由修订承办人负责完成。
5.流程图:(见附页)
6.作业程序:
6.1文件的编号
6.1.1质量体系手册:
HN/QM-□/□质量体系手册□□为质量体系手册用阿拉伯数字表示的版次号。
6.1.2质量体系程序文件:
HN/TS QP□□□为文件在TS16949标准中所处的的顺序号。
6.1.3公司各类管理制度:
HN/QS.□□-□□-□□前面两个□为部门代号,中间两个□为顺序号,后两个□为文件发布年号。(部门代号见《部门代号表》)
6.5.2文件更改采用“换版”、“换页”或“划改”的方式,采用换版时,应变更版本
状态,采用换页更改时,应变更修改状态,变更修改状态依次为“0”、“1”、“2”、“3”……;采用划改时,应注明划改人、划改时间和划改处数,更改情况应填入《文件更改通知单》中。
6.5.3文件换页或换版时,由文件发放单位在编制部门的配合下按原发放范围,进行更