人教版必修一经济生活52新时代的劳动者

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高中政治人教版必修一经济生活5.2新时代的劳动者(共30张PPT)

高中政治人教版必修一经济生活5.2新时代的劳动者(共30张PPT)
第五课 企业与劳动者
第二框 新时代的劳动者
我国宪法规定:“中华 人民共和国公民有劳动的权 利和义务。”“劳动是一切 有劳动能力的公民的光荣职 责。”“国家提倡社会主义 劳动竞赛,奖励劳动模范和 先进工作者。”
任何一个民族,如果停止劳动,不 用说一年,就是几个星期,也要灭亡。
——卡尔·马克思
一 .劳动和就业
会所需要的物质财富和精神财富。 (2)对于劳动者的意义
劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来 源,使社会劳动力能够不断再生产。
劳动者的就业,有利于实现自身的社会价 值,丰富精神生活,从而促进人的全面发展。
同学们说得有理,可是现在的工作好 找吗?
人口、劳动力总量大
就业观念落后
劳动者素质不适应社会发展
者实现体面劳动、全面发展。这是因为( ) ①劳动是人类文明发展进步的动力 ②劳动者是商品交换过程的主体
D
③劳动者在生产力发展中起主导作用
④我国劳动者都为现代化建设作贡献
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
[解析] 劳动是人类文明发展进步的源泉,①说法错误。劳动者是生产过 程的主体,②说法错误。③④说法正确且符合题意。故选D。
很没面子呐! 职业平等观
呆子,你又犯浑了,三百六十行行行出状元!
猴哥说得有理,那你工作有着落了吗?
我已经发动猴子猴孙们帮我留意工 作机会,还上大街网投了简历,多管齐
下! 多种方式就业观
(3)劳动者角度
①树立正确的就业观念:
a.树立自主择业观
根据兴趣、专长和条件自主 择业/创业,拒绝等靠要
b.树立竞争就业观
就业信息不畅通
就业这么难,这可怎么破?
师父,安啦!不管啥形势,党和政府 全心全意为人民服务,工作肯定要给咱 安排好!

高中政治人教版必修一经济生活5.2新时代的劳动者(共21张PPT)

高中政治人教版必修一经济生活5.2新时代的劳动者(共21张PPT)
“五险一金”,八戒等新职员不在其中。八戒香菇蓝瘦,觉 得很委屈,工作没有积极性了,每天得过且过……
问:1.八戒的哪些权利受到了侵害? 2.为什么要维护八戒的合法权益? 3.怎样维护八戒的合法权益?
(要求:前后桌小组合作探究,限时4分钟。)
2、为什么要维护劳动者的合法权益?
①实现和Байду номын сангаас护劳动者合法权益, 是社会主义制度的本质要求。
A 要想防止上述行为的发生,必须要( ) ①加强监督管理规范企业行为 ②增强劳动者的权利意识和法律意识 ③政府参与企业的日常经营管理 ④引导劳动者树立多种方式就业观
A、①② B、②④ C、①③ D、③④
效果检测
3.据调查,“没有国企和机关不考虑”“小企业 没前途”等思想普遍存在于近几年的应届大学毕
企业
加强经营管理,积极承担社会责任,提供良 好的就业机会和就业环境,保障劳动者的合 法权益。
第三回:八戒的委屈
八戒费尽周折,终于在牛魔王的一家游戏公司上了班。 两年后,有了车子、票子、房子,成了名副其实的“高富 帅”,即将迎娶“白富美”嫦娥,从此走向人生巅峰。师父、 猴哥和沙师弟受邀参前往加了婚礼。婚后的第一个国庆长假 就要到了,八戒本想带着媳妇度蜜月,公司却通知要加班赶 项目。而节假后没有发加班费;而且单位只给资格老的职工
②是保障劳动者主人翁地位的前 提,是实现平等就业、充分调动 劳动者积极性和创造性的保证。
第三回:八戒的委屈
八戒费尽周折,终于在牛魔王的一家游戏公司上了班。 两年后,有了车子、票子、房子,成了名副其实的“高富 帅”,即将迎娶“白富美”嫦娥,从此走向人生巅峰。师父、 猴哥和沙师弟受邀参前往加了婚礼。婚后的第一个国庆长假 就要到了,八戒本想带着媳妇度蜜月,公司却通知要加班。 而节假后没有发加班费;而且单位只给资格老的职工办理

思想政治人教版高中必修1 经济生活高一政治必修1课件:2.5.2新时代的劳动者(新人教版)

思想政治人教版高中必修1 经济生活高一政治必修1课件:2.5.2新时代的劳动者(新人教版)

情景模拟:现场招聘会
深圳某公司招聘员工一览表
1、市场部经理 (1人,月薪6000)
招 聘 职 位
2、技术工程师(2人,月薪4500)
3、营销人员 (6人,底薪500+提成)
4、车间工人(40人,月薪1200) 5、搬运工(10人,月薪900)
6、保洁工(10人,月薪800)
问题一:假如真的要你从 中选择一个职位的话,你是愿 意完全听从父母的安排?还是 根据自身情况,参考父母的意 见,然后自主选择?
D
• 4.2007年12月9日,80多万名考生竞争139 个中央国家机关的6691个职位。由于报名 人数过多,网络系统一度瘫痪。这表明在 市场经济条件下劳动者应该 ( ) • A.树立竞争就业观 B.改善劳动就业环境 • C.树立职业平等观 D.树立多种方式就业观
ACD
• 5.实现和维护劳动者权益是社会主义制度 的本质要求。劳动者获得权利、维护权 益的基础是 ( ) • A.依法签订劳动合同 B.保障劳动者主人翁地位 • C.建立和谐的劳动关系 D.自觉履行劳动者的义务
A
• 2.近年来,我国东部沿海地区不少企业出现“招 工难”现象。要解决“招工难”问题,企业可以 采取的措施有 ( ) • ①提高员工的工资和福利 ②到劳动力资源丰富 的地区设厂③消除农民工流动的体制性障碍 ④ 提高对员工的技能要求 • A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ②④
A
• 3.某地采用工资集体协商制度,即出 职代表与企业代表依法就工资分配形 式、支付办法和工资标准等进行平等 协商,在此基础上签订工资协议。该 制度 ( ) • ①提高了劳动者的竞争意识 ②实现了劳动者权利和义务的统一 • ③保护了劳动者获得合法报酬的权利 ④体现了劳动关系双方当事人的意志 • A.①③ B.②③ C.②④ D.③④

5.2新时代的劳动者说课课件-2021-2022学年高中政治人教版必修一经济生活

5.2新时代的劳动者说课课件-2021-2022学年高中政治人教版必修一经济生活
自己的兴趣爱好选择的?
自主择业观---不跟风、不盲从
2.如果让你继续参加一场竞争激烈的招聘会,
你会不会主动退出?你认为怎样才能在竞争中
取得胜利?
竞争就业观---提高自身素质
3.你会选择清洁工这份工作吗?
职业平等观---工作无贵贱之分
4.如果你一直找不到理想的工作,你是否会一直找下
去? 多种形式就业观---灵活、多渠道就业
思考:请你来帮助阿Q解决心中的疑惑。
就业是民生之本
对社会而言 对劳动者而言
1.使得劳动力与生产资料相 结合,生产出社会所需要的 物质财富和精神财富。
2.通过就业取得报酬,从而获得 生活来源,使社会劳动力不断再 生产。
3.有利于实现自身的社会价 值,丰富精神生活,提高精 神境界,从而促进人的全面 发展。
—— 马克思
劳动的含义: 劳动的意义:1.从个人角度
2.从国家和社会角度
阿Q是人力资源管 理专业的一名大学 生,这不刚毕业, 就走上了漫漫求职 之路。
1. 阿 Q 求 职 记
——就业困惑
周日清早,当学弟学妹们 还在床上睡懒觉时,阿Q 就要奔赴人山人海的招聘 会现场……他不禁发出感 叹:
人啊,为什么一定要就业呢?
3.阿Q求职记
——工作烦恼
小组合作探究2:
取得劳动
享受社保和
报酬权
休息休 假权
阿Q的日记:近权来福公利司业务繁忙,我经常加班,都没有休息的时
间,更可气的是连应该支付的加班费也不给。公司还给老员工办
理了社会保险,还送他们去参加人力资源管理方面的培训,我因
为是新人就不在公司考虑之列。唉,我该怎么办?
教学重难点
依据: 新课标要求、
教材学情的分析和 把握以及教学目标 的制定。

高中政治人教版必修一52新时代的劳动者课件(共26张ppt)

高中政治人教版必修一52新时代的劳动者课件(共26张ppt)

看你愿意吗?
职业平等观
答:愿意,从基层做起,可以熟悉各种情况,没有高低贵贱,也能有所作为。
问:如果本次应聘不成功,你对未来有什么样的规划? 答:我会通过网络、招聘会收集就业信息,也不局限于网络工程的工作。
多种方式就业观
疑难解析:区分劳动者就业观
(3)就业的措施:
①党和政府: ②劳动者: ③企业: ➢ 企业在追求自身经济利益的同时,应自觉承担社会责任,
③.(3)表明产品市场的需求会
影响生产要素的投入
④.(4)和(5)表明机器人暂
时无法全面替代劳动力
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
2.劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容。长期以来,各 地区和学校坚持教育与生产劳动相结合,在实践育人方面取得了一定成效 。同时也要看到,近年来一些青少年中出现了不珍惜劳动成果、不想劳动 、不会劳动的现象,劳动的独特育人价值在一定程度上被忽视,劳动教育 正被淡化、弱化。
创造更多就业岗位;要提升劳动力素质,增加劳动力有效供给。
练一练:
1.(2019年高考北京卷政治34)中国是世界上最大规模使用工业机器人的国 家。图12为关于“企业使用机器人的影响因素”的调查结果。
下列说法正确的是
①.(1)表明劳动力成本的降低
会促进机器人的使用
②.(2)表明工人流动性越低的
企业越倾向于使用机器人
2.维护劳动者合法权益原因(为什么地)
(1)实现和维护劳动者就业,是社会主义制度的本质要求。
(2)依法维护劳动者的合法权益,是保护劳动者主人翁地位 的前提,是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者的积极性、 创造性的保证。
3.劳动者如何维权?
1
就业前

5.2新时代的劳动者优秀教学案例高中政治人教版必修一经济生活

5.2新时代的劳动者优秀教学案例高中政治人教版必修一经济生活
同时,学生还将对其他同学的学习表现进行评价,互相给出建设性的意见和建议。这样的反思与评价能够培养学生的自我管理和评价能力,使他们更好地认识自己,提高自己的学习能力。
四、教学内容与过程
(一)导入新课
在导入新课时,我会通过一个真实的企业劳动争议案例引起学生的兴趣。我会描述一个企业因市场竞争压力而调整员工工资待遇,导致员工不满和抗议的情景。这个案例将激发学生的好奇心,使他们想要了解更多关于劳动者权益和责任的知识。
5.情感态度与价值观的培养:通过案例分析,学生将深刻认识到劳动者在社会发展中的重要地位,理解劳动者权益的重要性,增强对劳动者的尊重和关爱。同时,学生将学会承担起自己的社会责任,认识到作为劳动者,不仅要追求自身的权益,还要为社会的发展做出贡献。案例分析的过程中,学生能够培养起对社会的关心、对人民的关爱,形成正确的世界观、人生观和价值观。
(五)作业小结
在作业小结环节,我会布置相关的作业,让学生进一步巩固和应用所学知识。作业可以包括分析案例、撰写心得体会、进行调查研究报告等。
学生可以通过完成作业来加深对劳动者权益和责任的理解,并将所学知识运用到实际生活中。作业小结能够帮助学生巩固所学内容,提高他们的实践能力。
五、案例亮点
本节课的教学案例具有以下五个亮点:
在情景创设过程中,我将注重引导学生主动参与,给予他们充分的时间和空间进行思考和讨论。通过情景创设,学生能够更好地理解劳动者的地位和权益,提高他们的思考能力和问题解决能力。
(二)问题导向
在教学过程中,我将采用问题导向的教学方法,引导学生主动思考和探索问题。针对劳动者权益和责任的主题,我将提出一系列具有挑战性和启发性的问题,激发学生的思考。例如:“劳动者在工作中享有哪些权益?”“企业在市场竞争中如何保障劳动者的权益?”“劳动者应承担怎样的社会责任?”等问题。

人教版高中政治必修1-经济生活:新时代的劳动者

人教版高中政治必修1-经济生活:新时代的劳动者
1、我想做什么?择己所爱(自主择业观) 2、我能做什么?择己所能(竞争就业观) 3、社会需要什么?择世所需(平等就业观) 4、我有哪些资源?择己所长(多种方式就业观)
要抓住关键 词语区分几 种不同的就 业观
1 凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的,
就属于自主择业观;
2 凡是强调劳动者努力提高自身素质的,
为什么要工作?
2017级的大学生正忙着找工作
“ ” 就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。
国家与社会角度
个人角度
就业使得劳动力与 生产资料相结合,生产 出社会所需要的物质财 富和精神财富。
劳动者通过就业取得报酬,从
1 而获得生活来源,使社会劳动
力能够不断再生产;
2
有利于其实现自身的社会价值, 丰富精神生活,提高精神境界,
第五课
第二框
新时代的劳动者
支出
劳动
创造
1含义
劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活 动,是人类文明发展进步的源泉
2劳动者的地位和作用
劳动者是生产过程的主体,在生产 力发展中起主导作用
我国劳动者分工不同,地 位平等。都为社会主义现 代化建设作贡献,都应该 得到承认和尊重
光荣属于劳动者
从而促进人的全面发展。
思考:这四幅图反映了我国就业方面的哪些问题?
招聘口总量、劳动力 总量都比较大,增长快
劳动力素质与社会经济 发展的需要不完全适应
劳动力市场不完善,就 业信息不畅通
劳动者观念不正确
解决中国的就 业问题主要靠
党和政府
解决中国的就业问 题主要靠劳动者个
①国家:加快建立和完善相关法律法规,完善社会保障体 系,加强执法和监督检查工作,加强法制教育以提高全 民的法制意识和素质;

【人教版】必修1经济生活:5.2《新时代的劳动者》课件

【人教版】必修1经济生活:5.2《新时代的劳动者》课件

对个人:
劳动者通过就业取得报酬,从而获得生 活来源,使社会劳动力能够不断再生产。 同时,劳动者的就业,有利于实现自身 的社会价值,丰富精神生活,提高人的 精神境界,从而促进个人的全面发展。
大学生招聘现场
历届大学生就业情况统计表
毕业时间
人数
待业人数
就业率
27850000%2001 25670005000%
许振超是青岛港桥吊队队长,是一名 基层的产业工人。他参加工作三十多年来, 立足本职,务实创新,干一行,爱一行,精 一行。他自学成才,苦练技术,练就了“一 钩准”、“一钩净”、“无声响操作”等绝 活,创造了每小时381集装箱的记录。人们 钦佩他在平凡岗位上做出了不平凡的成绩, 更钦佩他对于知识和学习抱有坚定的信念: “一个人可以没有文凭,却不能没有知识; 可以不进大学殿堂,却不能不学习”。
173万
68%
75%72% 68%
68%
0202210201000101122020002202202200036306230020万2040042400225000205050622002000660178220020.0002707万8 222000000889 220001009097322%0011100
思考 材料表明劳动力市场存在什么问题?
就业的形势
人口总量和劳动力总量都比较大 (整体上供大于求)
劳动力素质与经济发展的需要不完全适应 (素质偏低)
劳动力市场不完善,就业信息不畅通
李师傅的烦恼2——择业的烦恼
几个星期过去了,朋友终于帮 他联系了一家私营机械加工厂,李 师傅在作出决定之前想和家人商量 一下,全家为此展开了激烈的讨 论……
115万
74% 75% 75%
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