公司电脑及网络系统管理规定.doc
公司网络计算机管理制度
公司网络计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司网络计算机的使用与管理，确保信息系统的安全、稳定运行，提高工作效率，保护公司及员工的合法利益。
2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将按照相关条款进行处理。
二、账户管理1. 公司信息技术部门负责统一管理所有计算机账户，包括创建、分配、修改和注销用户账户。
2. 员工应使用个人专属账户登录计算机系统，严禁共享账户或密码。
3. 员工离职或调岗时，应立即注销其账户权限，确保信息安全。
三、设备管理1. 公司提供的计算机设备归公司所有，员工应合理使用并负责设备的维护保养。
2. 未经许可，员工不得私自安装软件或更改系统设置。
3. 对于因个人原因导致设备损坏的情况，员工需承担相应的赔偿责任。
四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份，防止数据丢失或损坏。
2. 员工应遵守数据保密原则，不得泄露公司或客户的数据信息。
3. 禁止在未经授权的情况下访问、修改或删除他人数据。
五、网络安全1. 公司网络资源仅供工作使用，禁止访问非法网站或下载来源不明的文件。
2. 安装有效的防病毒软件，并保持更新，以防止恶意软件的侵害。
3. 对于发现的网络安全隐患，员工应及时上报信息技术部门处理。
六、使用规范1. 工作时间应合理安排上网时间，避免影响工作效率。
2. 禁止利用公司网络资源进行非法活动，如侵犯版权、传播病毒等。
3. 保持良好的网络素养，不得在网络上发布不当言论或从事不文明行为。
七、违规处理1. 对于违反本制度的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 如因违规行为导致重大损失，公司将依法追究当事人的法律责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由信息技术部门负责解释和修订。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
办公电脑管理规定范本（五篇）
办公电脑管理规定范本第一章总则第一条目的与依据本规定的目的是规范办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保护办公电脑的安全与稳定运行。
依据有关国家法律法规和公司相关制度，结合本单位实际情况制定。
第二条适用范围本规定适用于本单位所有办公电脑的使用和管理，包括公司办公室、各部门办公室及员工办公桌上使用的电脑。
第三条定义1.办公电脑：指用于办公工作的计算机，包括台式电脑、笔记本电脑等。
2.操作系统：指电脑系统的基础软件，如Windows、Mac OS等。
3.软件：指安装在电脑上的各类应用程序。
4.硬件设备：指电脑及其配件设备，如显示器、键盘、鼠标等。
第二章办公电脑使用规定第四条电脑的正常使用1.办公电脑只能用于本单位的工作事务，禁止用于非工作相关的活动。
2.严禁安装、运行未经批准的软件。
3.禁止对操作系统和软件进行任何形式的修改、删除或破坏。
4.禁止私自更改电脑硬件设备的布线、连接和拆卸等。
第五条电脑的安全使用1.办公电脑使用过程中发现电脑存在安全隐患或故障，应立即向网络管理人员报告。
2.不得随意插入U盘、移动硬盘和光盘等外部存储设备，防止病毒传播和数据泄露。
3.不得随意下载、安装未经批准的软件和应用程序。
4.禁止随意打开未知来源的电子邮件附件，防止恶意软件的传播。
5.不得随意连接公共无线网络，以保护办公电脑的网络安全。
第六条电脑的节能使用1.办公电脑不使用时应及时关闭，避免长时间空闲造成能源浪费。
2.合理调整电脑的亮度、音量等参数，降低能耗。
3.临时离开电脑时，应及时锁定电脑屏幕，防止他人非法使用。
第三章办公电脑管理规定第七条购置与报废1.对于所需购置的办公电脑，应经过计算机管理部门的审批，并按照相关规定进行采购。
2.对于老化或故障的电脑，应及时向计算机管理部门报废并进行处理，禁止私自处理或外借。
第八条计算机网络管理1.计算机网络管理人员应定期对办公电脑进行系统维护和安全检查。
2.计算机网络管理人员应对员工的电脑进行合理分配和调整，确保办公电脑的正常使用。
公司电脑使用管理制度
公司电脑使用管理制度第一章总则第一条为规范公司电脑的使用行为，提高公司办公效率，保护公司数据安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有员工在公司内部使用公司提供的电脑、网络设备等信息技术设备及相关服务。
第三条公司电脑使用应遵守法律法规、公司规定，严格遵守本管理制度。
第四条公司电脑使用管理实行统一管理、分级负责的原则，公司领导为全面负责人，各部门主管分别负责本部门的电脑使用管理工作。
第五条公司电脑使用管理应该与公司其他制度相衔接，并建立完善保密机制，确保公司数据安全。
第二章电脑使用权限管理第六条公司电脑使用权限分为管理员权限和普通员工权限。
第七条管理员权限包括对系统配置、软件安装、网络设置等的管理权限，由公司领导和网络管理员负责分配。
第八条普通员工权限包括对办公软件、文件夹的使用权限，由公司领导和部门主管负责分配。
第九条电脑使用权限的分配原则是合理、必要，根据员工职责和工作需要进行设置。
第十条电脑使用权限具有临时性，员工离职或调岗应及时调整。
第三章电脑使用行为规范第十一条公司员工在使用电脑时应遵守以下规范：（一）严禁私自安装未经授权的软件，不得蓄意破坏公司电脑系统。
（二）不得私自拷贝、传输公司内部文件，不得私自修改、删除公司数据。
（三）不得利用公司电脑进行非法活动、泄露公司机密信息。
（四）不得在公司电脑上浏览非法网站、下载违法资料。
（五）不得利用公司电脑进行个人业务、传销等商业活动。
（六）不得私自更改网络设置，乱用网络资源。
第十二条公司电脑使用应定期清理电脑垃圾、病毒等，保持电脑系统安全。
第四章数据安全管理第十三条公司重要数据、文件应按照公司管理规定进行备份，确保数据安全。
第十四条公司文件、资料需加密存放，对外传输需经过公司领导或安全管理员审核。
第十五条公司电脑涉密文件必须在公司内部共享平台或专用文件夹中存放，不得私自保存在本地硬盘或U盘等移动设备上。
第十六条公司员工有义务保护公司数据安全，如遗失或泄露公司数据应及时报告公司领导。
公司电脑使用管理规定
公司电脑使用管理规定1.总则本规定旨在规范和管理公司电脑的使用，保护公司的信息安全和资源利用效率，提升员工的工作效率和责任意识。
全部使用公司电脑的员工必需遵守本规定。
2.使用权限 2.1. 公司电脑的使用权限仅限于正式雇员和特许访客，未经授权的员工、实习生、临时工以及其他非雇员个人无权使用电脑。
2.2. 不同部门的员工在使用公司电脑时，应仅限于其工作职责所需的范围内进行操作。
3.资源管理 3.1. 公司电脑资源应合理利用，不能被滥用或挥霍。
3.2. 不得私自安装任何未经公司批准的软件或应用程序，不得删除或修改系统文件或配置。
3.3. 全部员工应当妥当保管公司电脑和相关配件，防止物品遗失或损坏。
4.信息安全 4.1. 公司电脑仅用于完成工作任务，禁止用于非法目的或盗窃他人的个人信息。
4.2. 禁止通过公司电脑传播任何违法、淫秽、暴力或侵害他人隐私的信息。
4.3. 不得将公司电脑用于个人商业活动。
4.4. 禁止利用公司电脑进行未经授权的网络攻击、病毒传播或其他破坏公司信息系统的行为。
4.5. 需要存储或传输公司机密信息的员工须遵守公司信息安全政策，确保信息的保密性和完整性。
5.上网行为管理 5.1. 上网需遵守国家相关法律法规，并依照公司相关政策进行。
5.2. 上网浏览范围应限定于与工作相关的网站和应用程序，禁止浏览非工作相关的网站、下载不安全的软件或非法内容。
5.3. 禁止在社交媒体、论坛或博客等公共网络平台上发布公司机密或负面言论。
6.公司电脑使用责任和考核 6.1. 全部员工在使用公司电脑时应当遵守法律法规、公司规章制度，并承当相应的法律责任。
6.2. 违反本规定的行为将受到纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、扣减绩效奖金、降职或解雇等。
6.3. 公司将定期对员工的电脑使用情况进行检查和评估，违规行为将会影响员工的绩效考核和嘉奖。
7.公司电脑维护和更新 7.1. 公司将定期进行电脑维护和安全更新，员工需要积极搭配并按时进行电脑检查和升级。
单位公司企业计算机信息系统安全管理规定
计算机信息系统安全管理规定第一章总则第一条为了保护XX集团网络系统的安全、促进计算机网络的应用和发展、保证网络的正常运行和网络用户的使用权益, 制定本安全管理规定。
第二条本管理规定所称的网络系统, 是指由XX集团投资购买、由网络与信息中心负责维护和管理的网络节点设备、配套的网络线缆设施及网络服务器、工作站所构成的、为网络应用及服务的硬件、软件的集成系统。
第三条XX网络系统的安全运行和系统设备管理维护工作由信息设计部负责。
任何单位和个人, 未经网络负责单位同意、不得擅自安装、拆卸或改变网络设备。
第四条任何单位和个人、不得利用联网计算机从事危害XX 网站及本地局域网服务器、工作站的活动, 不得危害或侵入未授权的服务器、工作站。
第五条任何单位和个人不得利用公司内部网和国际联网危害公司安全、泄露公司秘密, 不得侵犯公司的利益, 不得从事违法犯罪活动。
第二章安全保护运行一、操作管理第六条除网络负责单位, 其他单位或个人不得以任何方式对计算机信息网络功能及计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加；第七条未经保管人允许, 任何人不得擅自使用他人电脑;第八条任何单位和个人不得利用内部网国际联网制作、复制、查阅和传播下列信息:1、捏造或者歪曲事实, 散布谣言, 扰乱公司秩序的；2.宣扬淫秽、色情的；3.公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；4.损害公司形象的；第九条任何单位和个人不得将涉及公司秘密的计算机信息系统, 直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接；第十条任何单位和个人不得将公司秘密的信息, 在国际联网的计算机信息系统中存储、处理、传递；第十一条任何单位和个人不得在电子公告系统、聊天室、网络新闻组上发布、谈论和传播公司秘密信息；第十二条未经允许, 任何单位和个人不得私自将计算机接入局域网；第十三条有密码功能的计算机要求设置密码；人员离开计算机后, 要求退出系统并关机, 或设计屏幕保护密码；二、软件管理第十四条公司上网计算机操作软件必须由专人负责同一安装, 任何单位和个人不得擅自安装其他软件；第十五条严禁在公司网络及计算机上使用来历不明、引发病毒传染的软件；第十六条严禁在公司网络及计算机上使用盗版软件；三、文件管理第十七条重要文件必须及时备份；第十八条尽量减少文件共享, 共享文件必须设置密码;四、病毒管理第十九条每台计算机必须安装杀毒软件及防火墙；第二十条每台计算机必须定时查毒和升级杀毒软件,发现病毒立即上报信息设计部；第二十一条严禁故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序；第二十二条严禁使用未经杀毒的软盘；第二十三条严禁未经杀毒拷贝文件, 或将文件发送到其他客户机上；第二十四条严禁接受和发送未经杀毒的电子邮件；第二十五条新系统安装前必须进行病毒检测；五、硬件管理第二十五条任何单位和个人不得以任何借盗窃、破坏网络设施；第二十六条公司内从事施工、建设, 不得危害计算机网络系统的安全；第二十七条除计算机维护人员, 任何单位和个人不得随意拆卸所使用的计算机或相关设备；第二十八条计算机房间钥匙不得随意转借他人使用, 做到人走锁门；第二十九条装有计算机房间内的电线必须按规定铺设, 不得私拉乱接；六、监督管理第三十条每台计算机由使用人负责日常维护及安全管理；第三十一条网络各类服务器中开设的帐户和令为个人用户所拥有, 信息设计部对用户令保密, 任何单位和个人不得随意提供这些信息。
计算机及网络使用管理办法
计算机及网络使用管理制度1.目的为了给员工创造良好的工作环境，确保公司网络的安全与连通性能，合理使用计算机及网络，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用公司所用应用计算机的部门和个人；3.职责3.1企业管理与信息化部作为计算机及网络的归口管理部门。
3.2硬件工程师负责公司网络的维护、计算机的申请、调配使用等；3.3后勤部负责计算机设备等固定资产的实物管理、硬件故障维修等。
3.4各部门指定兼职管理人员负责本部门计算机的使用申请、流转等，并协助企业管理与信息化部、后勤部做简单的调查和检测等。
3.5各使用人员负责计算机的使用和保养维护。
4.计算机采购申请管理4.1实际使用人员或部门内勤提出申请（填写《固定资产申请单》），并由该部门负责人、分管直属领导签字注明用途；4.2单据送至企业管理与信息化部审核其申请配置、是否可以调配等信息；4.3单据送至后勤部、财务部审核后，据实际使用情况确定是否需要购买，并报请总裁批准。
5.计算机使用管理5.1使用人员正确使用计算机，开关机操作要正确，下班前关闭计算机。
5.2公司目前没有统一安装杀毒软件，要求使用人员必须安装免费版的杀毒软件，且及时更新，每周定期查杀一次以上。
5.3如有外来的软盘或资料需要安装至计算机中，请在查毒和杀毒后使用。
5.4严禁在上班时间通过电脑观看、收听与工作无关的视频、音频媒体。
5.5计算机操作要及时保存，避免因断电等原因造成重复劳动。
养成数据备份的良好习惯，重要数据要在本机和公司的文件服务器上各备份一份，并根据资料的更新速度做好定期备份。
5.6操作人员要爱惜所使用的设备，保持设备表面清洁。
请勿在计算机上堆放饮料、食品、音箱等），以免发生意外。
5.7对于暴力对待计算机（打、砸、捶等操作）的员工，一经发现处以计算机等价罚款，并予以开除。
5.8禁止在办公室使用电脑炒股、玩游戏（含休息时间）等与工作无关的事项。
5.9计算机密码设置要求6位以上，由数字、字母、特殊符号组成，要求至少三个月更换一次密码，企业管理与信息化部将随机对计算机密码的设置情况进行抽查。
电脑网络管理制度(3篇)
电脑网络管理制度一、总则：1.1 本制度的起草目的是为了规范和管理公司内部电脑网络的使用，保护公司信息安全，提高工作效率。
1.2 本制度适用于公司全体员工，在工作期间使用公司提供的电脑和网络设备时须遵守本制度的规定。
1.3 公司网络管理员有权对公司电脑和网络设备进行管理和监控，保证网络运行的稳定和安全。
二、电脑使用规范：2.1 员工在使用公司电脑时应遵循以下规定：2.1.1 电脑和相关设备由公司提供，员工应妥善使用和保管。
2.1.2 不得私自更换或私用公司电脑和相关设备。
2.1.3 不得将电脑和相关设备擅自带出公司。
2.1.4 不得在电脑上安装未经许可的软件，不得随意修改系统参数和配置。
2.1.5 不得私自更改、删除他人电脑上的数据和文件。
2.1.6 不得将公司电脑用于非法、违规或侵犯他人权益的活动。
2.2 电脑网络使用规范：2.2.1 员工在公司网络上使用电脑时应遵循以下规定：2.2.2 不得进行未经授权的网络入侵和攻击行为。
2.2.3 不得下载、传播含有病毒、木马或恶意代码的文件。
2.2.4 不得通过网络传输、下载、传播淫秽、暴力等不健康的信息和内容。
2.2.5 不得利用网络从事赌博、色情、赌球、传销等违法活动。
2.2.6 在使用公司网络上网时，应遵守国家相关法律法规，不得访问和传输违法信息和内容。
三、网络安全规范：3.1 公司网络管理员有权对公司网络进行监控，发现异常行为有权采取相应措施处理。
3.2 公司网络管理员和员工应共同维护网络安全，发现网络安全问题和漏洞应及时报告并予以修复。
3.3 不得恶意扫描和攻击公司局域网和外部网络。
3.4 不得私自修改、删除网络设备的配置和参数。
3.5 员工应定期更改自己的网络账号密码，不得将密码告知他人或使用弱密码。
3.6 所有登录公司网络的设备都必须安装和更新杀毒软件，并进行定期的病毒扫描。
四、违规行为处理：4.1 如果员工违反了本制度的规定，公司将视情况采取相应纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、停职、解聘等。
电脑及互联网使用规定制度
电脑及互联网使用规定制度第一章总则为了规范公司员工在工作过程中对电脑及互联网的使用，保障公司信息的安全和网络环境的稳定，订立本规定。
本规定适用于公司员工在工作场合和办公环境中对电脑及互联网的使用。
第二章电脑使用规定第一节员工的电脑使用权利与义务1.公司为员工配备的电脑是公司资产，员工在使用过程中应当保护好相关设备，不得私自拨弄、更改设备硬件或软件配置。
2.员工对配备的电脑拥有合理使用的权利，但不得将电脑用于个人非工作相关的活动。
3.员工不得借用、转借、租用、转让公司配备的电脑，不得将电脑带离办公场合。
4.员工应当定期备份个人工作文件，确保工作资料的安全。
第二节电脑使用规范1.员工在使用电脑过程中应当遵守国家有关法律法规，禁止制作、下载、传播含有非法内容的软件、文件或信息。
2.员工禁止私自安装未经公司允许的软件，禁止在公司电脑上进行越权操作。
3.员工在使用电脑时应当保持工作环境乾净，不得将食物、饮料或其他污染物放置在电脑相近。
4.员工不得擅自更改电脑系统设置、网络配置或其他软硬件设置。
5.使用员工电脑进行远程访问时，必需进行身份认证，禁止使用他人的账号和密码。
6.员工不得破解电脑系统安全设置，不得进行网络攻击或滥用公司网络资源。
7.员工离开工作岗位时应当及时锁定电脑屏幕或进行注销操作，确保个人信息和公司数据的安全。
第三节电脑维护与保养1.员工使用电脑时应当妥当保护相关设备，防止摔落、碰撞等意外损坏。
2.员工在发现电脑有故障或异常现象时应立刻向IT支持部门报告，不得私自拆卸或修复。
3.员工不得擅自更改电脑硬件配置，如需更换或升级硬件应向IT支持部门提出申请。
第三章互联网使用规定第一节网络资源的合法使用1.员工在使用互联网时应遵守国家相关法律法规，不得制作、下载、传播含有非法、淫秽、暴力等违法信息的软件、文件或信息。
2.员工在使用互联网时应严守国家商业秘密法律法规，不得传播公司保密文件和商业机密。
3.员工在使用互联网时应合理利用网络资源，不得恶意下载、浏览大容量文件和无关信息，避开造成网络拥堵。
公司网络使用管理规定
公司网络使用管理规定第一章总则为了维护公司网络安全，严格管理网络资源的使用，提高员工工作效率，促进公司信息化建设，制定本规定。
第二章网络使用认知1.员工应明确网络资源是公司的重要资产，应正确使用和保护网络资源。
2.员工应了解公司网络使用规定，使用公司提供的电脑和网络服务设备。
3.员工不得私自购买、安装、使用或修改任何影响公司网络安全和机密信息的软件或设备。
第三章网络使用权限1.公司网络及所管理的IT资源仅供员工在工作期间使用。
2.管理人员有权根据各部门的需求，分配不同的网络使用权限。
3.所有网络账号应通过公司系统管理员进行审批和管理。
第四章网络使用限制2.员工不得通过公司网络从事私人经营、广告推销、传销等商业行为。
3.员工不得利用公司网络搭建个人网站、博客或其他私人网页。
4.员工不得利用公司网络发布任何涉及公司机密信息的内容。
第五章网络安全管理1.员工不得试图破解、破坏公司网络安全系统或他人账号。
2.员工不得传播电脑病毒、恶意软件或其他破坏网络安全的行为。
3.员工不得随意更改电脑硬件或系统，必须经过管理员的批准和指导。
第六章网络使用监控1.公司将通过系统日志、审计工具等手段对员工的网络使用情况进行监控。
2.网络使用日志将定期进行备份和存档，用于必要的审计和调查。
3.员工应配合公司对网络使用情况的监控和调查工作，不得拒绝或隐瞒相关信息。
第七章违规处理1.对于违反本规定的员工，公司将给予相应的纪律处分，可能包括口头警告、书面警告、限制网络使用权限、罚款等。
2.对有严重违规行为的员工，公司保留进一步追究法律责任的权利。
第八章审查和修改1.公司保留对本规定进行修改、添加和解释的权利。
2.本规定经公司领导批准后生效，并应在公司内部公告栏发布。
第九章附则1.所有员工在进入公司网络系统前，都应签署相关的网络使用协议。
2.公司将定期组织网络安全培训，提高员工网络安全意识和知识。
3.本规定的解释权归公司所有。
公司电脑使用管理规定
公司电脑使用管理规定为了加强公司电脑设备的管理，确保其安全、稳定、高效运行，提高工作效率，保障公司信息资源的安全和合理使用，特制定本规定。
一、电脑设备的采购与登记1、公司根据工作需要统一采购电脑设备，各部门如有特殊需求应提前向信息管理部门提出申请。
2、新购置的电脑设备应及时进行登记，包括设备型号、配置、购买日期、使用部门和责任人等信息。
二、电脑设备的使用1、员工应爱护公司配备的电脑设备，保持设备的清洁和良好的运行状态。
不得私自拆卸、改装电脑硬件。
2、员工应按照正确的操作方法使用电脑，避免因操作不当导致设备损坏或数据丢失。
3、电脑设备仅供员工在工作时间内用于与工作相关的活动，严禁用于个人娱乐、游戏、炒股等非工作用途。
三、软件安装与使用1、公司统一安装正版操作系统和办公软件，员工不得私自安装未经授权的软件。
2、如有工作需要安装其他软件，应向信息管理部门提出申请，经批准后方可安装。
3、员工不得随意卸载公司统一安装的软件，以免影响工作正常进行。
四、数据存储与备份1、员工应将工作相关的数据存储在公司指定的网络存储空间或本地硬盘中，不得存储在未经授权的外部存储设备上。
2、重要数据应定期进行备份，以防数据丢失。
备份数据应妥善保存，防止泄露。
五、网络使用1、员工应遵守公司的网络使用规定，不得利用公司网络访问非法网站、下载非法文件或进行其他违法活动。
2、不得随意更改网络设置，如 IP 地址、网关等。
3、严禁在公司网络内传播病毒、恶意软件等可能影响网络安全的内容。
六、电脑设备的维护与维修1、信息管理部门负责定期对电脑设备进行维护和检查，确保设备的正常运行。
2、如电脑设备出现故障，员工应及时向信息管理部门报告，不得自行维修。
3、在维修电脑设备时，员工应配合维修人员提供相关信息，并妥善保管好个人数据。
七、信息安全1、员工应设置强度较高的密码，并定期更换，以保护个人电脑和公司网络的安全。
2、不得向他人泄露个人密码，离开电脑时应及时锁定屏幕。
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公司电脑及网络系统管理规定1
为了提高工作效率，使各部门能有效利用电脑和网络开展日常工作，更好地利用电脑网络管理资源，特制定本规定。
一、电脑及网络设备管理：
1、电脑设备包括：电脑主机、外围设备(显示器、键盘、鼠标、打印机、UPS、扫
描仪、调制调解器等)。
2、网络设备包括：服务器、交换机、集线器、路由器、DTU、UPS、DDN线缆、光
缆、调制调解器及其他外设和网络线缆等。
3、电脑及网络设备应在易于查看的位置附有资产标识，注明资产名称、型号、责
任人等。
4、各部门指定电脑、网络设备责任人，未经设备责任人及部门主任同意，任何人
不得使用相关设备。
5、禁止在电脑、网络设备上放置杂物，特别是细小导电物品、茶水杯等。
相关设
备的日常清洁保养工作均由该设备责任人负责。
6、对违反有关使用规范者，设备责任人有权拒绝其继续使用。
7、未经公司人事行政部许可，使用部门或个人不得擅自维修电脑设备，所有电脑
设备的维修均由人事行政部负责。
二、电脑系统软件管理：
各办公电脑系统软件及应用软件由人事行政部统一安装，通常包括：
1、Windows98或XP(第一版或第二版)
2、Office97(标准版或专业版)
3、Internet Explorer(4.0以上版本)
4、WinZip7.0以上压缩软件
5、防毒软件(Norton Antivirus 或瑞星、KV3000)
6、五笔字型输入法
7、相关驱动程序(网卡、打印机、扫描仪等)
8、部门或个人根据不同需要可安装：Foxpro、公司的各类自编管理软件、金碟财
务软件、Photo shop、Core draw、中英文电子辞典，经本部门主任审核通过，人事行政部经理批准后，由相关专业人员负责
安装。
9、其他各类软件的安装须经人事行政部同意，并通过人事行政部的病毒检测，由
人事行政部或所在部门电脑工程师或该电脑设备责任人安装；严禁未经批准自行安装。
10、未经人事行政部同意、授权，任何人员不能随意运用Foxpro、或其它工具直接
打开DBF数据库修改数据。
三、电脑系统操作管理：
1、严格遵守开关机步骤：开机时，先开外设再开主机；关机时，先关主机再关外
设。
2、各部门电脑须设置开机密码及屏幕保护密码，报部门主任及人事行政部备案，
尽量做到专人专用。
3、非本机责任人，在经同意使用电脑后，要注意清理使用中遗留的垃圾文件，不
得拷贝本机中资料及随意删除他人文件或共享资源。
4、上班时间禁止玩游戏，非工作需要禁止随意浏览因特网。
5、使用中遇到问题，自己无法处理时应及时与人事行政部联系，若有异常情况出
现，应立即关闭电脑。
6、电脑内的所有文件、数据、资料均属本公司所有，不得外传；对于打印出来的
材料，应及时处理（存档、销毁、妥善存放待双面使用），不得乱扔乱放，以免造成数据泄露。
7、通过网络发送邮件时，应保证邮件大小不超过2M，否则应采用FTP的形式传递。
所有资料信息最好采用压缩软件压缩后再进行传递。
四、电脑及网络系统安全管理
1、电脑操作人员以自己的帐号登陆公司网络；帐号信息要严格保密，不得泄漏给
他人。
2、户在设置共享资源时一般应将访问权限设为只读，较高的权限应设置为密码保
护，密码由各部门信息员负责备案并知会人事行政部以便查询。
3、用户更改共享文件夹密码时须通知部门主任并由部门信息员备案且知会人事
行政部。
4、任何人未经他人同意不得在网上邻居中修改、删除他人文件。
5、各部门人员若有变动，请于当日通知部门信息员并知会人事行政部以便对其网
络帐号做出相应处理。
6、注意保护电脑中的数据资料，重要文件应采用密码锁定。
定期备份重要资料到
软盘、硬盘、光盘或服务器上，确保资料损坏、丢失、误删除后可以恢复。
五、电脑CAI教学设备使用管理
公司统一为各业务部门电脑配置声卡、音箱、光驱等多媒体教学（CAI）设备，目的是为了提高各业务部门的电脑使用水平及更好地利用电脑进行工作，因此严禁利用电脑玩游戏、看与工作无关VCD及进行一切与工作无关的事情，人事行政部负责对各部门电脑使用情况进行跟踪检查，必要时予以通报。
六、电脑防毒管理
1、防毒软件一般由人事行政部统一提供，未经人事行政部允许请勿自行下载安装
免费防毒软件。
2、对于外来软盘或光盘应先检查有无病毒后方可使用；应不断对防毒软件进行版
本升级更新病毒代码，并在防毒软件中做好每日定时查杀病毒的设置。
发现病毒后应对所有使用过的软、硬盘进行病毒检杀。
3、发现病毒应及时通知总经办，以便查清毒源彻底清除。
对于邮件中发现的病毒
应及时通知发件人其电脑已感染病毒应立即查杀。
七、本规定适用于公司及下属各部门，由各部门主任/经理负责贯彻实施，人事行
政部负责解释、检查和监督。