工作汇报之党建检查汇报材料

党建检查汇报材料

【篇一：2006.2007年度党建工作检查验收汇报材料】

2006、2007年度党建工作检查验收汇报材料

根据区直工委的安排和目标任务书的要求，我组于11月6日开始工作，11月19日全部验收完毕。我组检查验收了8个总支（共32个

支部），有4个机关事业单位（区委机关总支、区林业局总支、区

广播电视局支部、区商贸办总支），4个企业单位（榆阳区电力局、

榆阳区电力客户服务公司、榆阳区饮食服务公司、榆林市地毯厂）。总的来看不论是机关事业单位还是企业单位都在党建方面做了大量

工作，有的单位做法确实值得我们借鉴推广，当然有的也存在不少

问题，有待于我们解决、指导完善。现具体汇报如下：

一、党建部署和落实目标管理责任制情况

一是区直机关工委下达任务书后，各个总支、支部都能做到领导重视、安排部署迅速、责任分工明确。二是各个单位都能够把党建工

作同业务工作放在同等重要位臵，有机融合、互相促进。三是大部

分单位能够结合实际把任务分解量化，与下设支部、党小组、党员

个人签订任务书。四是各个总支能够做到定期或不定期检查指导党

建工作，加强对各项工作的落实。比较有特色的是榆阳区电力局和

榆阳区林业局，除了正常的安排部署外，还把具体工作落实到月，

并制成了工作任务表，放于案头，使人看后一目了然，到什么时候

就干什么工作，不会造成工作的堆积和延误。

二、党员的管理和教育工作

1、党员干部的日常学习

大部分单位都能结合实际制定出可行的学习制度，合理规定学习时间，做到了学习有计划、有资料、有记录、有考核。也能把学习与

创建五型机关、八项效能制度建设和行风评议工作有机结合起来，

并要求党员人人要有读书笔记和心得体会。

相对比较好的单位是榆阳区电力局、榆阳区林业局。榆阳区电力局

的特点是：能够把学习作为一项重要内容予以详细安排，做到了领

导带头学，讨论促使学，奖励优秀笔记鼓励学。结合“双创”活动，

及时开展了“六爱六不”教育（不随地吐痰、不乱扔废物、烟头、不

喧哗吵闹、不在公共场所交谈、不踩踏绿地、不采摘花木、爱榆林、爱企业、爱岗位、爱护文物古迹、爱护公共设施、尊老爱幼），在

班子内部开展了“四比四看”活动（比学习进步，看谁的理论素质更

高一些；比工作作风，看谁的工作作风更硬一些；比优质服务，看

谁的对外形象更好一些；比工作实绩，看谁的贡献份额更大一些）。在市电力局的安排下，象开展先进性教育活动一样全面开展了干部

作风建设活动。

榆阳区林业局的特点是：一是学习方法灵活多样，如定期举办业务

培训班，用经济手段激励职工参加自考、函授、中专后继续教育，

请省上专家、党校老师讲课等。二是领导重视带头学，局领导班子

的学习笔记、心得体会內容丰富字数多质量

高，领导班子除写好笔记、体会外，每人每年度还有一本报刊剪贴册。三是下设支部的学习教育开展的也非常扎实有效。

相对比较差的单位是榆林市地毯厂，党内的学习全部处于空白。

2、党内制度建设情况

党内的制度所有单位或多或少都有，领导比较重视的榆阳区电力局、区委机关总支、区林业局、区广电局、商贸办、电力客房服务公司，各项制度健全，并能够每年根据形势的发展修改完善。但面临改制

的榆阳区饮食服务公司、市地毯厂制度虽然有，却不健全，而且时

间久远，不适合时代要求。比较有特色是区林业工作站建立了党员

管理“四卡”制度（党员登记卡、党员理论学习卡、党员组织生活参

与卡、党员工作实绩考核卡）使党员管理具体化、透明化。

3、民主评议党员方面

区委机关总支、区林业局、榆阳区电力局、区广电局、区商贸办、

区电力客户服务公司都能够按上级要求扎实开展这项工作，会议记

录反映真实，各项资料完整齐备。市地毯厂多年停产，面临改制，

这项工作没有开展。区饮食服务公司，大部分人员下岗分流，只在

在岗人员中开展了这项工作。

三、党组织的自身建设方面

各单位班子成员能够团结协助，密切配合，充分发挥基层党员组织

的战斗堡垒作用。除市地毯厂、区饮食服务公司外，

各单位都能严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”

的方针，认真制定和实施发展党员工作计划把符合条件的优秀分子

及时吸收到党內来，成熟一个、研究一个，慎重发展党员。各个被

检查的支部都能够按时足额交纳党费，做好党员年报工作。特别是

区委机关为了便于管理，更好地开展工作，将原来的五个联合支部

分成13个支部，并进一步健全了各支部的组织机构，配齐机构人员。

区林业局新成立了林政稽查党支部，配齐了党支部委员，加强了领导。

四、广泛开展各种活动方面

1、以开展各类活动为载体，提高党员內聚力

榆阳区电力局广泛开展了创建文明科室所站、文明家庭、文明职工

活动。先后评选出优秀共产党员6个、文明科室3个、文明站所7个、文明家庭22个、文明职工60个。通过活动北郊变电站荣获省

妇联“三八红旗集体”和“省城镇妇女巾帼文明岗”称号，西郊供电所、镇川供电所被团市委授予“青年文明号”先进集体。“五〃一”、“国庆”期间，开展了各种文化娱乐有奖活动，丰富了职工文化生活。8月份

开展了职工技术大比武活动，共有72名选手参加了比赛。通过技术

比武，产生了五大首席技术能手，同时拿出了26000元对获得前三

名的13位选手给予奖励，激励全局职工刻苦学习，岗位成才；区委

机关总支提出了“用活动来团结人，用活动来提高人”的口号，在机

关下院修建了活动中心，有台球室、乒乓球室、健身房。“七〃一”

前夕为纪念党的生日召开了“联通杯职工运动会”开展了蓝球、拨河、乒乓球、羽毛球等比赛活动，同时开展了党务知识竞赛活动、优秀

笔记展评活动；广电局支部举办了庆“七〃一”建党八十五周年表彰

优秀共产党员暨有奖文体联欢活动，并与帮扶村麻黄梁镇盘云界村

党支部召开了一次别开生面的结对帮扶庆“七〃一”座谈会，会上联

合表彰了十名优秀党员，2名新党员进行了入党宣誓；区林业局组织

全体党员观看了《死亡之吻》等2部教育片，在孟家湾等乡镇组织

开展送科技、文化下乡活动6次，散发各类宣传资料20000余份。

总支在“七〃一”慰问了离退休老党员，组织开展了打扑克、蓝球、

乒乓球、羽毛球、台球、象棋、踢键子、拨河、唱歌等文体活动。

受区直机关工委表彰奖励的先进党支部2个，优秀党务工作者2人，优秀共产党员4人；区电力客户服务公司全面开展了干部作风建设

活动，“五〃一”、“七〃一”期间举行了座谈会和文艺活动，活跃了

职工文化生活，增强了企业的凝聚；区商贸办组织开展了关心妇女

健康、关心孩子成长、关心老人生活送温暖、献爱心活动。

2、扎实开展扶贫济困献爱心活动

各单位都能根据自身实际情况，量力而行开展此项工作。区委机关

党员两年共损款3万多元，组织义务献血40多人次；区广播电视台

为麻黄梁镇盘云界村捐赠100吨水泥用于新农村建设，向盘云界小

学每位学生捐赠了书包等学习用品，为灾区

【篇二：基层党建工作汇报材料】

基层党建工作汇报材料

首先，我代表xxx镇党委对各位领导莅临xxx镇检查指导工作，表示热烈的欢迎。下面，我就xxx镇的基层党建工作向大家作简要汇报。

今年以来，我镇党委以十六届五中、六中全会精神和“三个代表”重

要思想为指导，在基层党组织建设中与时俱进，开拓创新，深入开

展“三级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动，结合社会主义新

农村建设，以创建农村基层党组织建设先进镇为目标，努力提高全

镇基层党组织建设的整体水平，进一步推动全镇经济社会各项事业

的全面发展。

一、基本情况

全镇有基层党支部48个，其中农区党支部31个，机关、事业党支

部15个，企业党支部1个，1个非公企业支部（今年6月份新成立

的通达煤矿）。全镇共有党员810名，其中农民党员527名，占党

员总数的65%；流动党员109名，占党员总数的13%。大专以上文

化程度197人，占党员总数的24%，初中以下文化程度451人，占

党员总数的56%，60岁以上党员161人，占党员总数的20%，35

岁以下党员201人，占党员总数的25%。

二、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务

加强基层党组织建设是深化改革，促进经济发展，确保农区稳定的

基础和关键，我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不

懈。在工作实践中，镇党委认真学习贯彻十六大、十六届四中、五中、六中全会和市、区组织工作会议精神，自觉增强党要管党、从

严治党的意识，认真落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的

职责，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员

党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。

班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题；形成了主要领导亲自抓，分管领导

具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，镇党委按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考

核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实，推

动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的

要求，年初，召开党建工作会议，对全镇的党建工作进行了安排和

部署，制定下发了《xxx镇2007年基层组织建设工作要点》等文件，并根据区委组织部对农村党建工作的要求，制定了农村党组织建设

考核细则，统一对各基层党支部进行量化考核，并加大了日常检查

指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预

算中安排党建专项经费20万元，确保了各项党建工作的顺利开展。三、真抓实做，切实提高基层党建工作水平

（一）抓班子，强化党委自身建设。镇党委是基层党组织的龙头，

抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子

的

合力，进一步提高执政能力，我镇首先从自身抓起，一是加强学习，坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次，每

次不少于90分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务

水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度

要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的

整体合力。三是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组，并不

定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜，为强镇富民

作出贡献。四是加强基层政权建设。今年，为了加强基层两委班子

的凝聚力和战斗力，我镇依据各村实际情况调整、选派了新丰村、

赛汗乌素村等5个村的支部书记，配强配齐了34个村的“两委”班子。（二）抓队伍，提高党员干部的素质。一是抓学习，进行集中培训。组织党员干部学习新党章和各项农村政策法规；组织播放党员电教

片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。今年上半年，我镇还组织31个村的党支部书记、村委会主任及其他基层干部集中

培训学习2次，分别学习了新农村建设的有关理论知识和《中共中

央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中华人民

共和国土地管理法》等；另外，我镇还积极组织村支部书记和村委

会主任以及部分致富带头人赴陕甘宁部分地区进行实地考察学习。

二是抓党员队伍管理。对各村两委严格考核，并依据考核结果进行

分析排队，对相对滞后村进行集中整顿。三是是管理好流动党员。

我镇结合实际情况，对流动党员建立基础台帐，确定专人定期联系，加强流动党员党

费收缴工作，定期走访外出务工党员家庭，建立完善《流动党员活

动证》、谈话、思想汇报三项制度等管理措施，确保外出党员“离”

家不“离”党。目前我镇为109名流动党员发放109个活动证，确保

他们参与当地正常的党组织活动。四是认真做好党员发展工作。按

照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，针对全镇

党员年龄老化，文化结构偏低，妇女比例偏少的情况，要求各党支

部要做好党员“入口”关，争取将有能力有文化的年青人吸收到党员

队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中来，今年新发展党

员28名。

（四）抓阵地，增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动

室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。一是为每村安排了3000元的活动经费，保证各村党组织活动的正常开展。二是利用党建专项经费（20万元）进行阵地建设，目前一棵树村的党员活动室

正在扩建中。三是认真制定活动阵地资产管理制度，并对其进行严

格管理。党费一般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。

（五）抓发展，进一步深化“三级联创”开展“双培双带”、“双链双推”活动。一是结合“新农村建设对口帮扶”活动，镇党委带领各村主动

与对口帮扶单位对接，从中牵线搭桥，充分利用对口帮扶单位在信息、资金等方面的优势，帮助解决帮扶村的实际困难，帮助帮扶村

开拓新的致富道路。目前已有9个村的对口帮扶单位落实帮扶资金27.1万元，用于基础设施建设、种养殖业发展等。新渠村在帮扶单

位市国税局的扶持下，确立了发展笨鸡养殖的致富思路，市国税局

落实帮扶资金3.5万元，使新渠村175户村民开始了笨鸡养殖业。

二是建立“三结合”致富链，把各村党员、致富带头人、群众结合形

成帮扶链。党员充分发挥模范带头作用，以实际行动影响和带动“结链”对象共同进步，致富能人在政策、技术、资金等方面向“结链”对象提供多方位的引导和帮助，群众在“结链”对象的大力支持和帮助

下积极进取，增收致富。今年，通过建立“三结合”致富链，有力地

推动了全镇产业结构调整步伐，全镇葡萄种植面积达到4200亩，蔬菜种植面积3000亩，蛋鸡达到12万只，绒山羊2000多只。三是

建立公共事业服务链，把党员、政策明白人和群众结合形成社会事

业服务链。全镇根据农区实际情况对无职党员进行设岗定责，全镇

设立了“种植示范岗”、“养殖示范岗”、“村务监督岗”等9种岗位，

有279名农

【篇三：党建工作情况汇报】

沂水县妇幼保健院

党建工作情况汇报

沂水县妇幼保健院党支部成立于年，本届党支部于2011年11月

10日选举产生，党员32名, 其中：在职党员21名，退休党员11名。近年来，我院党支部在上级党委的正确领导下，以“三个代表”重要

思想和党的十七大精神为指导，以“创先争优”活动为契机，以“建设

服务型党支部”为目标，深入落实贯彻科学发展观，与时俱进，开拓

创新，扎实开展各项创建活动，紧紧围绕医院的中心工作，本着抓

好党建促发展的原则，全面加强党员队伍建设，努力提高领导干部

和党员的思想政治素质，积极地推动了支部党建工作的顺利开展，

现就工作汇报如下：。

一、提高认识，履行职责，健全党建工作机制

为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部

在医院建设中的战斗堡垒作用，把建设服务型党支部作为一项日常

工作任务来抓，做到年初有计划年终有总结，以此带动医院发展。（一）认真执行民主集中制原则。医院注重发挥党支部的领导核心

作用，坚持把方向、出思路，充分发扬民主，坚持集体领导，分工

负责，推进科学决策。设有院务公开栏、党务公开栏，凡涉及医院

发展的重大思路和决策，如基建、医疗设备购置、人事变动、工资

调整、职称晋升、评选先进等事关职工切身利益的重大问题，都会

召开党员会议，经过深入调查，广泛征求意见，

在发扬民主、充分论证的基础上集体讨论决定，从而调动了党员的

能动性和积极性，营造了党员谋事干事的浓厚氛围。

（二）健全领导机制与工作体制。一是为强化医院党支部建设，根

据工作需要，报县直机关公委批准，2011年对院党支部进行了换届

调整，经局党组提名，全体职工无记名方式投票，推选党支部书记1人，副书记1人，组织委员1人，纪检委员1人，宣传委员1人，

达到了配备齐全、整体素质高、发挥作用好的标准，提高了院党支

部领导能力和水平。二是认真做好党员发展工作，严格执行《中国

共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》规定的发展党员

程序，健全落实了党员培养对象确定、考察与管理、教育、谈话、

发展党员“两推一公示”、书记与新党员谈话等一系列制度，确保了

发展党员工作的制度化、规范化。三是不断优化党员队伍结构，坚

持“把党员培养成人才，把人才发展成党员”原则，保证质量，真正

把先进人才吸收到党员队伍中来。

（三）认真落实党建工作责任制。一是认真落实党组织关于基层党

建工作的决议决定，2011年召开4次会议研究支部发展工作，并结

合医院发展实际，制定党建工作计划，切实抓好落实。二是认真落

实党建工作专项述职制度，每半年组织一次支部书记专项述职与测

评工作，党员职责汇报20余篇，签订党员承诺书22份并上墙公布，党支部书记一对一谈心11余次，完善各类规章制度70余条。三是

认真履行党建工作职责，明确党建工作分

工，党支部书记负总责，各委员直接抓，从而形成了党支部统一领导、有关人员各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

二、深入开展创先争优活动，推动党建工作纵深发展。学习实践科

学发展观活动中，与“三好一满意”“医德医风建设”活动建设相结合，继续推行“党员身份亮出来”，进一步深入学习“三个代表”重要思想，实行了党员示范岗，注重引导党员钻研业务，牢固树立人民利益至

上的理念，提高党员素质，真正做到了心思用在工作上，聚精会神

搞业务，一心一意谋发展，切实转变冷、硬、生和“门难进、事难办、脸难看、话难听”的工作作风，2011年对22名党员进行医德医风考评，评选先进党员3名，提高了为人民服务的思想观念，有效引导

党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

规范医疗行为，坚持廉洁行医，切实提高工作效率，医院健全完善

了《医德医风考评制度》、《车辆管理制度》、《院务公开制》、《投诉管理制度》、《服务承诺制》、《领导接待日制》等规章制度，确保党建和作风建设不搞形式主义。

三、强化培训，创新载体，切实加强党员队伍建设

（一）狠抓学习教育活动的开展。以“创先争优”、建设“学习型、技

术型、服务型医院”为载体，分阶段按计划组织实施，并注重对学习

成果的督促检查，2011年组织“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观、党的各项路线方针政策、党的十七届会议精神、《中国共产党

章程》、法律法规等主要内容集中学习7次，参学140余人次，领

导发言材料10篇，撰写心得体会140

余篇。

（二）狠抓“三会一课”制度的落实。支部大会、党员大会、党小组会、党课教育等“三会一课”制度健全，切实做到：过好每一次组织

生活会，上好每一次党课，开展每一次有意义的活动。坚持重大事

情召开党员大会，发展党员召开党员大会，党员民主生活、组织生

活会，活动灵活多样，2011年结合建党90周年活动，召开党员民

主生活会3次，各种工作学习讨论活动3次，特别是通过“医院要发展，大家献言献策金点子”、“建党90周年，推动大发展”等专题讨

论4次，洗礼了党员的思想，促使全体党员在工作和学习中主观能动性得到充分发挥，彰显了共产党员的先进性和模范性，推动了全体职工思想政治素质和理论水平的提高。

四、完善档案管理，强化经费保障。

各党员按时收缴党费，发展党员档案材料规范完整，“两薄一册”(会议记录薄、党费登记薄、党员花名册)齐全，记录清楚。

医院每年拨付党建工作专项经费3余万元，用于订购党报、党刊、学习书籍，党员教育、参观学习、支部活动等，保证了医院党建工作有效开展。

回顾一年的工作，我们按照县委和局党组的要求，结合本单位的实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足，如创新意识不强，政治理论学的少，被动学习多，主动学习少等现象，在今后的工作中，我们将进一步深入学习落实党的十七大精神，树立科学发展观和正确的政绩观，

充分发挥党支部的凝聚力、战斗力和全体党员的积极性，创造性，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平，为医院发展提供坚强的有利的政治保障。

二〇一二年一月十七日