招聘之表格大全-录用通知书
员工录用表格
聘用要约尊敬的__________女士/先生：您好！非常感谢您对本公司的信任和支持，我们非常荣幸地通知您：您已通过武汉浦江筑城房地产经纪有限公司面试阶段。
我们意向：聘请您担任公司_____________部门____________职位。
为便于您享有充分地知情权和熟悉这一具有挑战性的工作，现将职位相关信息告之给您：工作地点您的工作地点是：XXX省XXX市。
携带资料（一）录用通知书；（二）居民身份证；（三）最高学历证书原件；（四）资历、资格证书（或上岗证）；（五）体检合格证明（区以上医院血液肝功能体验证明）；（六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证)；（七）一寸相片三张；（八）如需公司解决住宿，请自带床上用品。
薪酬您每月税前工资是RMB________元，试用期税前工资是 RMB________元，从报到之日起计算。
福利1．带薪假日：员工可享受员工手册中所规定的重要节假日，期间照常支付薪金；员工转正后可享受婚假、丧假、产假及护理假；在公司工作满一年后，员工可以按规定享受探亲假、年休假，这些假期均为有薪假期。
2．社会保险：国家法定的养老、工伤、失业、生育、医疗等保险福利；3．一年一次的员工体检；4．贺仪与奠仪（限转正后）：结婚、生育、重病、死亡或亲人去世，公司发给相应的贺礼金、济困金或奠仪金；5．享有节日慰问和生日礼物、旅游费补贴、车费报销、员工购房贷款管理制度；6．职员活动：每年适时举办的各项集体活动：不定期旅游、拓展、篮足球等技能比赛。
其它1.我们将为您提供必要的工作环境和条件，您所从事的工作没有职业危害；2.您已通过公司发布的招聘启示（广告）和面试等渠道，充分知悉了您具体的工作内容。
说明1.公司享有对您职业背景调查等与建立劳动关系相关的知情权。
2.请您参加体检并收到公司录用通知后，再与原公司办理解除劳动关系、调转人事档案等手续。
3.本要约具有代替双方就前期沟通过程中所订立的口头或书面协议的法律依据。
校园招聘录用通知书(标准)
校园招聘录用通知书(标准)
尊敬的{姓名}：
您好，我代表{公司名称}衷心感谢您参与我公司的校园招聘，并高兴地告知您，经过层层筛选和评估，我公司决定录用您作为我们的员工。
在此，我代表{公司名称}向您发出正式的校园招聘录用通知书。
我公司看重您的专业知识和才能，并相信您将能够为我们的团队做出宝贵的贡献。
以下是关于您的录用事宜的细节：
职位信息：
- 职位：{职位名称}
- 部门：{部门名称}
- 入职日期：{入职日期}
薪资福利：
- 薪资待遇：{薪资待遇}
- 社会保险：{社会保险类型}
- 假期福利：{假期福利信息}
待遇信息：
- 工作时间：{工作时间}
- 工作地点：{工作地点}
- 办公室{办公室电话}
请您务必在{指定日期前}与我们联系，以确认您对以上聘用条件的接受。
同时，我们将会在后续与您沟通进一步的入职事宜，包括签署正式的劳动合同和完成相关入职手续。
请您提前做好入职准备，并于入职日携带以下材料到公司办公室：
- {入职所需材料1}
- {入职所需材料2}
- {入职所需材料3}
如果您对以上信息有任何疑问或需要进一步的咨询，请随时与我们联系。
我们期待您加入我们的团队，并与您共同创造美好的职业发展。
祝贺您再次获得我公司的录用，并期待与您共同开启美好的职业旅程！
顺祝商祺，
{公司名称}
日期：{日期}
地址：{公司地址}
电话：{公司电话}。
公司人事表格招聘面试整理全套156个
127. 聘任书.doc 128. 聘任书和住宿申请表.doc 129. 聘约人员任用核定表.doc 130. 聘约人员聘用核定表.doc 131. 证明人调查表.doc 132. 试用保证书.doc 133. 试用合同书.doc 134. 试用声明.doc 135. 试用察看通知单.doc 136. 资遣通知单.doc 137. 选拔标准记录.doc 138. 雇员变动申请表.doc 139. 面视构成表.doc 140. 面视约见时间表.doc 141. 面视结果评价表.doc 142. 面视记录表.doc 143. 面视评价表.doc 144. 面试人员测评表.doc 145. 面试测评表.doc 146. 面试测评问题表.doc 147. 面试表.doc 148. 面试记录表和复试通知单.doc 149. 面试评价表.doc
112. 求职人员情况登记表.doc 113. 求职申请书.doc 114. 求职申请表.doc 115. 求职申请表格.doc 116. 离职申请表.doc 117. 离职通知书.doc 118. 移交清册.doc 119. 移交清单.doc 120. 终止雇佣协议.doc 121. 经营财务人员保证书.doc 122. 结构化面试评分表.doc 123. 结构化面试题库.doc 124. 职务分析面谈问题样本.doc 125.职员试用通知单.doc 126.聘书.doc
人员招聘录用表
人员招聘录用表
1. 基本信息
•公司名称：[公司名称]
•职位名称：[职位名称]
•招聘人数：[招聘人数]
•招聘部门：[招聘部门]
•工作地点：[工作地点]
•薪资待遇：[薪资待遇]
2. 职位要求
2.1 学历要求
•学历要求：[学历要求]
•专业要求：[专业要求]
2.2 技能要求
•技能要求：
–[技能1]
–[技能2]
–[技能3]
2.3 工作经验要求
•工作经验：[工作经验]
2.4 其他要求
•其他要求：
–[其他要求1]
–[其他要求2]
3. 职位描述
3.1 工作内容
主要职责：
•[主要职责1]
•[主要职责2]
具体工作内容：
•[具体工作内容1]
•[具体工作内容2]
3.2 岗位需求
岗位需求：
•[岗位需求1]
•[岗位需求2]
岗位福利：
•[岗位福利1]
•[岗位福利2]
4. 招聘流程
4.1 投递简历
•投递方式：[投递方式]
•投递截止日期：[投递截止日期]
4.2 初步筛选
•简历初步筛选标准：
–[筛选标准1]
–[筛选标准2]
4.3 面试安排
•面试方式：[面试方式]
•面试时间：[面试时间]
4.4 终面及录用结果
•终面安排：[终面安排]
•录用结果通知：[录用结果通知]
5. 注意事项
•注意事项：
–[注意事项1]
–[注意事项2]。
录用通知书(offer模板)
录用通知书(offer模板)[公司名称][公司地址][日期][求职者姓名][求职者地址]录用通知书尊敬的[求职者姓名]：非常高兴地通知您，您已被正式录用为[职位名称]，进入[公司名称]的员工队伍。
恭喜您取得了这一机会，我们相信您的加入将为公司带来新的价值和发展机遇。
下面是与您的聘用相关的详细信息：1. 入职日期：[日期]2. 工作地点：[工作地点]3. 薪资待遇：您的月薪将为[金额]，具体细节将在后续的合同中详细说明。
4. 工作时间：您的工作时间为每周[工作时间]，具体上班时间及休假安排将根据公司的规定进行安排。
5. 岗位职责和要求：请详细阅读附带的职位描述和聘用合同。
您需要在入职时签署合同并遵守其中的规定。
为了顺利完成入职手续，请您在[日期]之前提供以下材料：1. 身份证正面复印件2. 最高学历证明复印件3. 个人银行账户信息，用于工资发放4. 其他公司要求提供的相关文件（如体检证明等）请将以上材料发送至[公司地址]，并抄送给[相关人员邮箱]。
附件如下：1. 职位描述和要求2. 聘用合同范本3. 入职手续指南法律名词及注释：1. 资助学籍：指在教育计划期间，公司将为您提供一定的资助，帮助您完成学业。
2. 试用期：新员工入职后，将经历一段试用期，在试用期内，公司和员工皆有权终止劳动合同。
可能遇到的困难及解决办法：1. 技术培训：如果您在工作中遇到技术问题，我们将为您提供培训和资源支持，帮助您快速适应工作环境。
2. 团队合作：作为新员工，您可能需要一些时间来适应团队氛围和工作方式，我们鼓励团队合作，并会提供必要的帮助和支持。
请您在收到本通知后的[日期]之前回复确认您的录用意愿。
如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
最后，再次祝贺您加入[公司名称]大家庭！期待与您一起共同成长，为公司的发展做出贡献。
祝好！[公司名称][招聘负责人][联系电话][邮箱地址]。
录用通知单
录用通知书
先生/女士：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读入职通知函，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
（本录用通知书的有效期限为年月日到年月日，期满前未书面确认接受录用，本录用书自动失效。
本录用通知书在签订劳动合同后不再发生法律效力，双方的权利和义务以劳动合同的约定条款为准。
）
有限公司
年月日
录用通知书
先生/女士：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读入职通知函，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
（本录用通知书的有效期限为年月日到年月日，期满前未书面确认接受录用，本录用书自动失效。
本录用通知书在签订劳动合同后不再发生法律效力，双方的权利和义务以劳动合同的约定条款为准。
）
有限公司
年月日。
公司人事表格招聘面试(全套56个)
公司人事表格大全目录1.保证书规约2.一份标准的面试结果评价表.doc3.不录用通知.doc4.临时工人员雇用资料表.doc5.人事动态及费用控制表.doc6.人事变动申请表.doc7.人事流动月报表.doc8.人事登记表.doc9.人事通报.doc10.人事通知单.doc11.人事部年初招聘计划报批表.doc12.人事部年度招聘计划报批表.doc13.人事部门月报表.doc14.人员增补申请表.doc15.人员录用制度.doc16.人员录用通知书.doc17.人员招聘录用程序.doc18.人员甄选录用管理制度.doc19.人员调动申请单.doc20.人员调职申请书.doc21.人员需求估计表.doc22.人员需求申请表.doc23.人才招聘研讨会会议纪要.doc24.人才需求表.doc25.任职同意书.doc26.保证书规约.doc27.允许提供证明信的声明.doc28.公司应聘人员登记表.doc29.公司应聘人员（外部）登记表.doc30.公司应聘面试登记表.doc31.公开个人资料认可书.doc32.关于对个人信用度进行调查的通知.doc33.关于应聘者情况的电话交流记录.doc34.兼职员工工作契约书.doc35.初试通知单.doc36.员工人数月报表.doc37.员工任免调遣通报.doc38.员工任免通知书.doc39.员工岗位聘用办法.doc40.员工引荐担保书.doc41.员工抚恤申请表.doc42.员工招聘与录用办法.doc43.员工招聘申请书.doc44.员工推荐表.doc45.员工推荐表样本.doc46.员工正式聘用合同书.doc47.员工短期聘用合同书.doc48.员工离职通知书.doc49.员工聘用制度.doc50.员工试用同意书.doc51.员工辞退、辞职登记表.doc52.员工辞退（辞职）通知书.doc53.复试意见反馈表.doc54.实习合约.doc55.履历表.doc56.岗位竞聘组织实施方案.doc57.工厂动态通知单.doc58.应聘人员复试表.doc59.应聘人员登记表.doc60.应聘申请书.doc61.录用员工报到通知书.doc62.录用员工报道通知书 .doc63.录用员工报道通知书.doc64.录用文件.doc65.录用通知.doc66.录用通知书.doc67.录用通知单.doc68.承诺书.doc69.抚恤金申请表.doc70.抚恤金（丧葬费）申请表.doc71.拒绝录用通知书.doc72.招聘人员登记表.doc73.招聘分析报告.doc74.招聘工作流程.doc75.招聘工作流程样本.doc76.招聘广告.doc77.招聘广告实例.doc78.招聘录用应届毕业生制度.doc79.招聘提问管理人员题库.doc80.招聘提问通用题库.doc81.招聘流程图.doc82.招聘渠道评估表.doc83.招聘渠道选择方法.doc84.招聘甄试作业程序.doc85.招聘申请书.doc86.招聘申请单.doc87.招聘申请表.doc88.招聘系统的开发和设计.doc89.招聘计划.doc90.招聘计划实例.doc91.招聘面试方法.doc92.招聘面试管理制度.doc93.招聘面试表.doc94.招聘面谈构成表.doc95.招聘（录用）通知单.doc96.操作人员工作应征表.doc97.操作人员工作应聘表.doc98.教育状况确认书.doc99.新员工招聘面试比较表.doc 100.新员工甄试比较表.doc 101.新员工甄试表.doc102.新员工甄选报告表.doc 103.新员工甄选比较表.doc 104.新员工试用申请及核定表.doc 105.新员工试用申请核定表.doc 106.新员工试用表.doc107.新近人员职前介绍检查表.doc 108.月份员工统计表.doc109.某合资企业面试测评表.doc110.校园招聘求职者面试报告示例.doc 111.求职人员基本情况登记表.doc 112.求职人员情况登记表.doc113.求职申请书.doc114.求职申请表.doc115.求职申请表格.doc116.离职申请表.doc117.离职通知书.doc118.移交清册.doc119.移交清单.doc120.终止雇佣协议.doc121.经营财务人员保证书.doc122.结构化面试评分表.doc123.结构化面试题库.doc124.职务分析面谈问题样本.doc 125.职员试用通知单.doc126.聘书.doc127.聘任书.doc128.聘任书和住宿申请表.doc 129.聘约人员任用核定表.doc 130.聘约人员聘用核定表.doc 131.证明人调查表.doc 132.试用保证书.doc133.试用合同书.doc134.试用声明.doc135.试用察看通知单.doc 136.资遣通知单.doc137.选拔标准记录.doc 138.雇员变动申请表.doc 139.面视构成表.doc140.面视约见时间表.doc 141.面视结果评价表.doc142.面视记录表.doc143.面视评价表.doc144.面试人员测评表.doc145.面试测评表.doc146.面试测评问题表.doc147.面试表.doc148.面试记录表和复试通知单.doc 149.面试评价表.doc150.面试谈话样本.doc151.面试通知书.doc152.面试问题样例.doc153.面谈构成表.doc154.面谈考评用表.doc155.面谈记录表.doc156.面谈记录表范例.doc保证书规约一、保证人的资格，以经本公司认可领有登记的执照厂商一家，或相当于担任以上的现任公职人员二人的连保为原则，但如为经管财物人员的保证，限有公司担保，被保人的直系血亲不得是保证人。
事业单位招聘xxx职位录用通知书
事业单位招聘xxx职位录用通知书尊敬的xxx先生/女士：首先，我谨代表事业单位xxx，对您在职位招聘中脱颖而出、成功通过各项考核，并最终获得我单位xxx职位的录用表示衷心的祝贺！经过慎重研究和全面评估，我们相信您具备了胜任该职位的优秀能力和潜力。
一、职位信息：职位名称：xxx部门：xxx工作地点：xxx薪资待遇：xxx二、入职时间和地点：您将于xxxx年xx月xx日正式入职，工作地点位于xx市xx区xx街xx号。
入职前请您提前一小时到达，以完成入职登记手续并进行相关安排。
三、职责和期望：作为xxx职位的录用者，您将承担以下职责和期望：1.负责xxx的相关工作，包括但不限于xxx；2.积极参与团队合作，与相关部门密切配合，确保工作的顺利进行；3.认真履行各项工作职责，按时完成工作任务；4.根据上级要求，完成其他相关工作。
四、薪资和福利待遇：根据事业单位xxx的相关制度和政策，您将享受以下薪资和福利待遇：1.基本工资：xxxx元/月；2.绩效奖金：根据公司绩效考核情况，享受按月/季度/年度发放的绩效奖金；3.五险一金：我单位将按国家规定为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等；4.带薪年假：根据您入职时的工作年限，享受相应的带薪年假，并可与部门协商调整具体休假时间；5.其他福利待遇：包括但不限于节假日福利、员工培训、职称晋升等。
五、培训和发展：为了帮助您更好地适应新环境，从容开展工作，我单位将为您提供相应的培训和发展机会。
在入职后，您将有机会参加公司内部培训、岗位轮岗以及各类专业培训等。
通过不断的学习和提升，您将有机会在事业单位xxx中获得更多的发展空间和职业进步。
六、离职须知：在任职期间，如果您因个人原因或其他特殊情况需要离职，请根据公司制度和相关规定提前向上级部门递交书面辞职申请，并按相关程序办理离职手续。
七、其他事宜：对于您的入职，我单位将竭诚提供必要的支持和协助。
招聘与录用-员工招聘录用表单大全(1)
员工招聘录用表单企业员工招聘申请单企业招聘工作计划表企业招聘工作时间进度表企业招聘方式比较表企业应聘人员基本情况登记表（A）企业应聘人员基本情况登记表（B）企业应聘人员甄选表企业招聘面谈表企业应聘人员面试评价表（A）企业应聘人员面试评价表（B）企业招聘面试方式比较表企业应聘人员面试通知单企业应聘人员面试记录表企业内部人员求职申请表企业应聘人员录用通知单企业员工试用期工作考核表企业试用员工考核登记表页脚内容1企业员工试用通知单企业员工工作岗位申请表企业员工转正考核自评表企业员工录用登记表企业员工录用承诺保证书企业新员工担保书企业人员数量增减申请书页脚内容21、企业员工招聘申请单单位名称: 部门名称: 填表日期: 年月日页脚内容3填表人：审核人：人力资源部经理：总经理：页脚内容4填表说明：此表作为用人部门向人力资源部提出招聘人员的申请，由用人部门填写后，交到人力资源部门汇总。
由人力资源部门统一组织招聘。
填写时每一岗位，填写一张表。
页脚内容52、企业招聘工作计划表单位名称：填表日期：年月日页脚内容6页脚内容7填表人：审核人：总经理：填表说明：此表用于人力资源部门开展招聘工作以前的计划，由人力资源部门填写，通知相关单位。
页脚内容83、企业招聘工作时间进度表单位名称：填表日期：年月日页脚内容9页脚内容10填表人：审核人：总经理：填表说明：此表用于人力资源部门在进行招聘工作时，安排招聘工作的进度。
此表在招聘工作进行前两天由招聘小组负责人填定完毕，并提前发到招聘相关部门和人员手中。
4、企业招聘方式比较表单位名称：填表日期：年月日页脚内容11信息量大，影响广；能吸引较多应聘者；可以减少应聘的盲目性；优秀的招聘广告对企业形象宣传有好处广告费用昂贵；保留时间短；应聘者数量多造成招聘费用增加双方在招聘前就有所了解；简化招聘程序，减少招聘费用；适合关键岗位的招聘人情广泛存在会影响招聘的公正性；易在企业内部形成裙带关系页脚内容12招聘风险小；招聘成本低；有利于调动内部员工的积极性；有利于增加企业凝聚力选择范围小；不利于吸引社会的优秀人才给企业注入活力；一张白纸，可塑性强，容易接受企业文化；可以培养成忠诚度高的员工页脚内容13使本企业员工增强了来自外部的竞争压力招聘工作量猛增；所招人员流动性强，企业忠诚度差；所招人员经济利益驱动明显人才储备量大；招聘工作可以自行；招聘费用较低填表人：审核人：填表说明：此表用于人力资源管理部门确定招聘方式时，征询各部门意见、向决策部门建议页脚内容14或呈报领导批准之用。
招聘面试表格大全(156个)
招聘面试表格大全——(156个DOC）目录1。
保证书规约2.一份标准的面试结果评价表。
doc3.不录用通知。
doc4。
临时工人员雇用资料表.doc5。
人事动态及费用控制表.doc6。
人事变动申请表.doc7.人事流动月报表.doc8.人事登记表.doc9。
人事通报.doc10.人事通知单。
doc11.人事部年初招聘计划报批表。
doc12。
人事部年度招聘计划报批表。
doc13。
人事部门月报表.doc14.人员增补申请表。
doc15.人员录用制度.doc16。
人员录用通知书。
doc17。
人员招聘录用程序.doc18。
人员甄选录用管理制度.doc19.人员调动申请单.doc20.人员调职申请书.doc21.人员需求估计表。
doc22。
人员需求申请表。
doc23.人才招聘研讨会会议纪要。
doc24。
人才需求表。
doc25。
任职同意书.doc26.保证书规约。
doc27.允许提供证明信的声明。
doc28。
公司应聘人员登记表.doc29.公司应聘人员（外部)登记表.doc30.公司应聘面试登记表.doc31。
公开个人资料认可书.doc32。
关于对个人信用度进行调查的通知。
doc 33.关于应聘者情况的电话交流记录.doc 34。
兼职员工工作契约书。
doc35。
初试通知单。
doc36。
员工人数月报表。
doc37.员工任免调遣通报.doc38.员工任免通知书.doc39.员工岗位聘用办法.doc40。
员工引荐担保书。
doc41.员工抚恤申请表。
doc42.员工招聘与录用办法。
doc 43。
员工招聘申请书.doc44.员工推荐表。
doc45.员工推荐表样本.doc46。
员工正式聘用合同书.doc 47。
员工短期聘用合同书.doc48.员工离职通知书。
doc49.员工聘用制度。
doc50.员工试用同意书.doc51.员工辞退、辞职登记表。
doc 52。
员工辞退（辞职)通知书.doc53.复试意见反馈表.doc54.实习合约.doc55.履历表。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
更多人力资源HR资料，微信搜索“人事资料库”微信公众号关注获取！
录用通知书
尊敬的 XX 女士：
我们非常高兴地邀请你加入XX公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信XX公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。
我们邀请你担任的初始职位为内刊主编，你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。
公司将与你签订2年的劳动合同，试用期2个月，试用期工资XXX 元，转正后工资由基本工资+岗位工资+级别工资+月绩效奖+季度奖金，其中每月固定XX元，月绩效考核XX元。
季度奖金XX元（需考核），每3个月发放一次。
转正后享受每月xx%的通讯报销补贴。
公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。
我们期望你在 2013 年8 月 12 日上午8：30到公司报道，在入职时提供身份证、学历证书和其他资格证书的复印件和原单位离职证明.
XXXXXX有限公司
人力资源部 2013年7月30日
更多人力资源HR资料，微信搜索“人事资料库”微信公众号关注获取！。