安全生产培训材料
安全生产培训资料
安全生产培训资料一、安全生产的重要性安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命财产安全的关键。
在现代工业生产中，各种机械设备、工艺流程和操作环境都存在着一定的危险因素，如果不加以重视和管理，就可能导致事故的发生，给企业和员工带来巨大的损失。
安全生产不仅关系到企业的经济效益，更关系到社会的稳定和发展。
一次重大的安全事故可能会导致企业停产、员工失业，甚至对周边环境和社会造成长期的负面影响。
因此，无论是企业管理者还是员工，都应该充分认识到安全生产的重要性，将安全工作放在首位，切实落实各项安全措施，确保生产过程的安全可靠。
二、安全生产法律法规我国制定了一系列安全生产法律法规，以规范企业的生产经营行为，保障劳动者的合法权益。
其中，《中华人民共和国安全生产法》是安全生产领域的基本法律，对安全生产的方针、原则、监督管理、事故应急救援与调查处理等方面做出了明确规定。
此外，还有《职业病防治法》《消防法》《特种设备安全法》等相关法律法规，以及一系列的行政法规、部门规章和标准规范。
企业和员工都应当熟悉这些法律法规，自觉遵守法律规定，依法履行安全生产的责任和义务。
三、安全生产管理体系（一）安全生产责任制建立健全安全生产责任制是落实安全生产工作的重要保障。
企业应明确各级管理人员、各部门和各岗位的安全生产职责，将安全生产责任层层分解，落实到每一个人身上。
通过签订安全生产责任书等形式，确保责任的有效落实。
（二）安全管理制度企业应制定完善的安全管理制度，包括安全生产教育培训制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、危险作业管理制度、特种设备管理制度、劳动防护用品管理制度等。
通过制度的建立和执行，规范安全生产行为，加强安全管理。
（三）安全操作规程针对各类设备和作业活动，制定详细的安全操作规程，明确操作步骤、安全注意事项和应急处置措施。
员工在操作设备和进行作业时，必须严格按照安全操作规程进行，杜绝违规操作。
四、安全教育培训（一）新员工入职培训新员工入职时，应进行全面的安全生产教育培训，包括企业的安全生产概况、安全管理制度、安全操作规程、劳动防护用品的使用等内容。
安全生产培训教育内容
安全生产培训教育内容安全生产是企业持续发展的保障，也是对员工身体和生命的关怀，因此对安全生产的培训教育内容非常重要。
本文将介绍一些常见的安全生产培训教育内容，以帮助企业提高员工的安全意识和防范能力。
一、安全法律法规知识安全法律法规知识是安全生产培训教育的基础。
员工需要了解国家、地方和行业相关的法律法规，例如《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》等。
通过学习安全法律法规，员工能够明确自己的权利和义务，知道如何正确应对各种安全事故。
二、安全生产基本知识安全生产基本知识是员工必备的安全知识，包括安全意识培养、安全生产的基本概念和原则、安全管理体系等。
通过学习安全生产基本知识，员工能够了解安全生产的重要性，掌握安全生产的基本要求，提高自己的安全防范意识。
三、危险源和风险评估了解危险源和进行风险评估是预防事故发生的重要措施。
员工需要学习如何辨别各种危险源，例如机械设备、电气设备、化学品等，以及如何进行风险评估，预测和评估可能的事故风险。
通过学习危险源和风险评估，员工能够及时发现潜在的安全隐患，并采取相应的措施进行控制和预防。
四、应急救援知识应急救援知识是员工在紧急情况下保护自己和他人生命安全的关键。
员工需要学习如何正确使用安全设备和急救器材，如何进行紧急救援和逃生，以及如何与应急救援人员配合和沟通等。
通过学习应急救援知识，员工能够在事故发生时做出正确的反应，保护自己和他人的安全。
五、职业健康知识职业健康同样重要，员工需要学习如何预防和控制职业病的发生。
职业健康知识包括了解职业病的种类和症状、学习正确使用个人防护用品、了解职业病防护的法律规定等。
通过学习职业健康知识，员工能够提高对职业健康问题的认识，预防和减少职业病的发生。
六、安全管理和责任安全管理和责任是企业安全生产的基石。
员工需要学习安全管理的基本原理和流程，了解安全管理的各项制度和规定，明确自己在安全管理中的责任和义务。
通过学习安全管理和责任，员工能够参与到企业的安全管理中，共同维护企业的安全和稳定。
安全生产常识培训讲义
安全生产常识培训讲义一、安全意识培训1. 安全意识是企业安全生产的基础和前提，每位员工都应当具备安全意识。
安全责任人要通过不定期的培训和教育活动，提高员工的安全意识，增强他们的安全防范意识，使之成为一种自觉行为。
2. 员工应当了解企业的安全生产管理制度和规章制度，熟悉自己的安全操作手册，严格按照规章制度和操作手册的要求进行操作。
二、安全防范知识培训1. 员工应当了解工作场所的安全隐患和事故易发因素，增强危险预见和自我保护意识。
2. 员工应当了解常见的安全事故类型和发生原因，提高对各种安全隐患的识别和防范能力。
3. 员工应当了解应急疏散逃生知识和安全逃生通道的位置，能够熟练、快速、有序地进行安全逃生和自救。
三、安全操作技能培训1. 员工应当了解生产设备的操作要点和注意事项，熟练掌握设备的安全操作技能。
2. 员工应当了解化学品和危险品的相关知识和安全操作规程，严格按照规程进行操作，避免因操作不当而造成事故。
3. 员工应当了解作业保护措施和个体防护用品的使用方法，正确佩戴和使用，确保自身安全。
四、安全管理制度培训1. 员工应当了解企业的安全管理制度和规章制度，熟悉安全责任人和安全管理员的职责和权限，主动配合安全管理工作。
2. 员工应当了解事故隐患排查和整改的流程和要求，发现隐患要主动报告，配合整改，避免隐患转化为事故。
3. 员工应当了解安全奖惩制度，遵守安全规章制度，积极参与安全管理，防止违章违纪行为。
五、安全生产知识宣传安全责任人应当定期组织安全知识宣传活动，通过安全警示栏、安全演练等形式，向员工传达安全生产知识，及时通报安全事故案例，引导员工形成正确的安全观念和行为习惯。
结语安全生产是企业的生命线，是每个员工的责任和义务。
安全责任人要加强对员工的安全生产常识培训，不断提高员工的安全生产意识和能力，确保企业的安全生产目标得到有效实现。
更要重视平时的隐患排查和整改工作，增强事前防范能力，切实做到“安全生产，人人有责”。
企业安全生产培训资料
企业安全生产培训资料企业安全生产培训资料一、企业安全生产培训的重要性企业安全生产培训是确保员工安全、减少事故发生的重要措施。
通过培训，可以提高员工的安全意识和自我防护能力，增强对危险因素的识别和处理能力，减少事故的发生和工伤事故的发生率。
同时，企业安全生产培训还有助于提高企业整体的安全管理水平，降低企业的安全风险，保护员工的生命财产安全，维护企业的正常生产经营秩序。
二、企业安全生产培训内容1. 安全生产法律法规知识企业员工需了解《安全生产法》、《劳动法》等法律法规，了解自己权益和安全责任，知晓各类违法行为的后果。
2. 生产作业安全规范员工需熟悉企业生产作业流程及操作规范，掌握正确的操作流程，并严格遵循各项安全规定。
3. 安全防护知识包括安全用电、用火、用气等基本知识，安全生产用品的正确佩戴和使用方法，消防知识等。
4. 应急救援能力培训员工需了解企业应急预案和自救自护的基本方法，知晓逃生疏散通道和应急设施的位置，提高应急处理能力。
5. 安全责任意识培养通过培训强化员工的安全责任意识，让他们明确自己的责任范围和职责，自觉履行安全生产的义务。
三、企业安全生产培训形式1. 集中培训组织员工集中进行安全培训，由专业人员讲解安全知识，配合实际案例和视频，进行交流与讨论。
2. 现场实操演练将员工分组进行现场实操演练，模拟事故场景，提高员工的应急处理能力和危险因素的识别能力。
3. 个别辅导针对特定工种或特殊岗位的员工，进行个别辅导，提供专业性的安全培训，强化他们的安全操作能力。
四、企业安全生产培训的实施和评估企业安全生产培训应按照一定的计划和周期进行，首先制定培训计划，并确定培训内容、形式和参与人员。
然后执行培训计划，确保培训的全面性和及时性。
培训结束后，评估培训的效果，对员工进行测试和考核，收集员工的反馈意见和建议，对培训计划进行总结和改进。
企业安全生产培训是企业安全管理的重要组成部分，通过培训可以提高员工的安全意识和安全技能，减少事故的发生，保障员工的生命财产安全。
安全生产教育培训资料
职业性眼病（电光性眼炎、职业性白内障等）
职业性肿瘤（石棉所致肺癌、笨所致白血病等） 其他职业病（金属烟热、职业性哮喘等）
事故案例及分析
某化工厂急性硫化氢中毒事故案例
事故经过：
3
2004年8月10日下午2点40分，山西省一个民营化工厂的碳酸钡车间的三名工人对脱硫罐进行清洗，在没有采取任何防护措施的情况下，一名工人先下罐清洗，一下去就昏倒了，上面两名工人看见后，立即下去救人，下去后也昏倒。此时，车间主任赶到，戴上防毒面具后下去，救出三名中毒工人，立即拨打120，并送到医院治疗。最终导致两死一伤。
（四）海因里希安全法则 海因里希安全法则：（1：29：300）
300
1
29
300
轻微事故
29
小事故
1
重大事故
说明：这是指发生了330例的事故，其中以重伤或残亡1例，轻伤29例，无伤害事故300例比例。
如果轻微事故经常发生，重大事故不可避免。在330件事故中，其中第一件重大事故将有可能发生您本人的身上！
2
防火防爆的基本原则：预防发生、限制扩大、灭火熄爆。
3
防火防爆的基本内容：对于易燃易爆物质的安全处理，以及对于引发火灾和爆炸的点火源的安全控制。
防火防爆知识
火灾--是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。火灾使人致命的最主要原因是窒息。 燃烧--是可燃物与氧化剂作用发生的放热反应,通常伴有火焰,发光和发烟现象.
05
06
07
严禁在生产区内吸烟。
01
严禁未按规定办理动火手续，在禁火区内动火。动火时严格按操作规程执行。
02
严禁穿易产生静电的服装，带铁钉的鞋进入生产区。
03
严禁使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物。
企业安全生产培训内容
企业安全生产培训内容一、安全生产意识培训。
安全生产意识培训是企业安全生产工作的基础，也是最重要的一环。
通过安全生产意识培训，可以提高员工对安全生产的重视程度，增强安全意识，使员工自觉遵守安全操作规程，减少安全事故的发生。
二、安全操作技能培训。
安全操作技能培训是企业安全生产工作的关键环节。
通过安全操作技能培训，可以提高员工的操作技能，规范操作流程，减少操作失误，确保生产过程中的安全。
三、应急预案演练。
应急预案演练是企业安全生产工作的重要保障。
通过定期组织应急预案演练，可以检验应急预案的可行性，提高员工的应急处置能力，保障在突发事件发生时能够迅速、有效地做出应对。
四、安全生产法律法规培训。
安全生产法律法规培训是企业安全生产工作的基础保障。
通过法律法规培训，可以使员工了解相关法律法规，增强法律意识，规范企业安全生产行为，防范法律风险。
五、安全设备操作培训。
安全设备操作培训是企业安全生产工作的重要组成部分。
通过安全设备操作培训，可以使员工熟练掌握各类安全设备的操作方法，确保在紧急情况下能够正确、迅速地使用安全设备，保障员工的人身安全。
六、安全生产责任意识培训。
安全生产责任意识培训是企业安全生产工作的重要内容。
通过责任意识培训，可以使员工充分认识到自己在安全生产工作中的责任和义务，增强责任心，确保安全生产工作的顺利开展。
七、安全生产文明行为培训。
安全生产文明行为培训是企业安全生产工作的重要环节。
通过文明行为培训，可以使员工养成良好的安全生产习惯和行为，提高员工的自我保护意识，减少安全事故的发生。
八、安全生产技术培训。
安全生产技术培训是企业安全生产工作的重要保障。
通过技术培训，可以提高员工的安全生产技术水平，增强技术操作能力，确保生产过程中的安全稳定。
以上是企业安全生产培训内容的主要内容，希望各位员工能够重视安全生产培训，增强安全意识，做好安全生产工作，共同营造安全稳定的生产环境。
安全培训资料
事故实例2
［地点］电池生产线 ［时间］２００9年 ［设备］清洗制绒机 ［后果］工艺人员手脱皮 ［经过］因在实验工程中，添加某种化学品 是未带防护手套，倒液时过猛，导致浓酸液 溅起到手臂上，直接灼伤大面积皮肤，后送 至医院急救。 ［措施］ 加强岗位培训。
21
事故实例3
［设备］（尚德）电梯间 ［后果］一人受伤 ［经过］电梯未正式投入使用，且未引起 管理者重视，未做不可使用标识。一青工 从四楼开门边说话边退入电梯，结果失足 摔到停在二楼的轿箱上，造成骨折。
25
事故实例7
［设备］热风循环烘箱 ［后果］热风循环烘箱爆炸 ［经过］由于较长时间没有生产，操作工人在使 用烘盘时，用75%的酒精进行消毒后，为了加快 干燥速度，放入烘箱内干燥，过了一阵子，只听 见“轰”的一声，烘箱爆炸了，车间的玻璃窗基 本上碎完，烘箱的一扇门飞出三米多后在墙上砸 出一深深的印记，好在当时岗位上无人，要是被 烘箱的门击中后果不堪设想。 ［措施］ 召开全厂大会，教育当事人和全厂员工， 安全是一该也不能放松的，并对相关人员进行处 罚。
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4.安全警示标识-1
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4.安全警示标识-2
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4.安全警示标识-3
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掌握安全技能 共保安全生产
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生产安全知识培训结 束，下面观看有关安全 的部分事故案例！
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事故实例1
［地点］某生产企业注射剂车间 ［设备］灌封机 ［后果］因打火不慎，引燃百级层流罩内 可燃材料，最终引发成一场火灾 ［经过］经奋力扑救仍造成上百万元的损 失，并因救火造成多人受伤.....。 ［教训］对近火装修材料一定须采用防火 材料。
6、“三个同步”原则
安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、 同步发展、同步实施。
安全生产教育培训资料
安全生产教育培训资料
在工业生产和其他高风险领域，安全生产教育培训是确保员工安全、预防事故发生的重要
环节。
一个有效的安全生产教育培训资料应当包含以下几个关键部分：
引言
介绍培训的目的和重要性，强调安全工作的紧迫性和必要性。
通过统计数据、案例分析等
方式，让员工意识到安全生产的重要性。
法律法规与标准
详细列出国家关于安全生产的法律、法规以及相关行业标准，确保员工了解并遵守这些规定。
安全生产知识
涵盖基本的安全生产知识，包括但不限于机械操作安全、化学品处理、电气安全、个人防
护装备使用等。
风险识别与评估
教育员工如何识别工作环境中的潜在风险，进行风险评估，并采取相应的预防措施。
应急处理与救援
提供应急预案和紧急情况下的应对措施，包括火灾、爆炸、泄漏等情况的初期应对和撤离
程序。
健康保护
讲解职业健康的基本知识，如职业病防治、工作场所卫生要求等。
实操演练
结合理论知识，组织实际操作演练，提高员工的实操能力和紧急情况下的应变能力。
考核与反馈
通过考试或实操测试，评估员工对安全生产知识的掌握程度，并根据反馈调整培训内容。
结语
总结培训的要点，再次强调安全生产的重要性，鼓励员工将所学知识应用到实际工作中去。
在编写安全生产教育培训资料时，应当注意以下几点：
1. 语言要简洁明了，避免过于复杂的术语，确保所有员工都能理解。
2. 结合实际操作，提供图解和视频等多媒体材料，帮助员工更好地理解和记忆。
3. 定期更新培训资料，确保信息的时效性和准确性。
4. 鼓励员工提问和讨论，形成互动的学习氛围。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产培训资料一、安全方针：安全第一，预防为主，综合治理二、安全目标：1、杜绝重大安全事故的发生。
2、三级安全教育率100%。
3、安全隐患整改率100%。
4、职业病危害事故为零。
三、我国现行的安全生产管理模式：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。
四、三级安全教育：公司级、车间级、班组级五、事故发生的主要原因：人的不安全行为，物的不安全状态。
六、安全生产的“三违”指：违章指挥、违章作业、违反劳动及纪律。
七、四不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不被伤害。
八、灭火方法：有隔离法、窒息法、冷却法、化学抑制法。
九、常用的灭火器种类：1、二氧化碳灭火器：不导电，扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾，不能扑救钾、钠、镁、铝物质火灾。
2、干粉灭火器：不导电，可扑救电气设备火灾，但不宜扑救旋转电机火灾。
可扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。
公司的灭火器都是干粉灭火器。
3、泡沫灭火器：有一定导电性，扑救油类、或其他易燃液体火灾。
不能扑救忌水和带电物火灾。
十、燃烧的三要素：可燃物、助燃物、着火源。
十一、四不放过是：①事故原因没查清不放过，②事故责任者没有受到严肃处理不放过，③广大员工没接受到教育不放过④防范措施没有落实不放过。
十二、冬季四防：1、防冻：要严查设备、管道的跑冒滴漏和保温设施，对一些重要设备要安排专人不定时巡检，发现问题及时处理。
2、防火：对一些重要的危险着火源要重点监控，防火器材必须完好备用，在进行动火作业时要严格遵守“六大”禁令；3、防滑：要及时处理地面上的积水，工作人员巡检中要注意地面和楼梯上是否有结冰现象，防止滑倒摔伤；4、防中毒：加强通风，对设备和管道的跑冒滴漏进行处理或开停车时，要按照规定穿戴好个人防护用品，并严格按照作业规程进行操作，杜绝违章。
十三、交接班“八交、五不交”“八交”：（1）交本班组生产情况和任务完成情况；（2）交本岗位设备运行、使用、维护和监控情况；（3）交不安全因素，采取的预防措施和事故的处理情况；（4）交原始记录是否正确完整；（5）交上级指导、要求和注意事项；（6）交岗位设备整洁和区域卫生情况；（7）交跑、冒、滴、漏情况；（8）交特种作业岗位安全责任和为下一班的准备工作情况。
“五不交”：（1）生产不正常、现场未处理完不变；（2）设备运行有问题，搞不清楚不交；（3）记录不清、不齐、不准不交；（4）岗位卫生未搞好不交；（5）上级指定本班组的当期任务未完成不交。
十四、操作工的六严格：（1）严格进行交接班。
（2）严格进行巡回检查。
（3）严格控制工艺指标。
（4）严格执行岗位操作规程。
（5）严格遵守劳动纪律。
（6）严格执行有关安全规定。
十五、动火作业的六大禁令：（1）没有批准的动火证，任何情况严格禁止动火。
（2）不与生产系统隔绝，严格禁止动火。
（3）不进行清洗、置换合格，严格禁止动火。
（4）不把周围易燃物消除，严格禁止动火。
（5）不按时作动火分析，严格禁止动火。
（6）没有消防措施，无人监护，严格禁止动火。
十六、进入容器、设备的八个必须（1）必须申请，并得到批准.（2）必须进行安全隔绝。
（3）必须进行置换、通风。
（4）必须按时间要求，进行安全分析。
（5）必须配戴规定的防护用具。
（6）必须在器外有人监护。
（7）必须有抢救后备措施。
（8）监护人员必须坚守岗位。
十七、生产区内十四个不准（1）加强明火管理，防火、防爆区内，不准吸烟。
（2）生产区内，不准带进小孩。
（3）禁火区内，不准无阻火器车辆行驶。
（4）上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
（5）在班前、班上不准喝酒。
（6）不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物（7）不按工厂规定穿戴劳动防护用品(包括工作服、工作鞋、工作帽等)，不准进入生产岗位。
（8）安全装置不齐全的设备不准使用。
（9）不是自己分管的设备、工具不准动用。
（10）检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
（11）停机检修后的设备，未彻底检查，不准启动。
（12）不戴安全带，不准登高作业。
（13）脚手架、跳板不牢，不准登高作业。
（14）石棉瓦上不固定好跳板，不准登石棉瓦作业。
十八、消防的“三懂”“三会”三懂：1一懂本岗位产生火灾的危险性。
2二懂本岗位预防火灾的措施。
3三懂本岗位扑救火灾的方法。
三会：1一会报警。
2二会使用本岗位灭火器材。
3三会扑救初起十九、设备管理的“四懂三会”四懂：懂原理、懂构造、懂性能、懂用途；三会：会使用、会保养、会排除故障。
二十、焊工作业时气瓶的放置有那些规定？答：氧气、乙炔瓶与明火距离应在十米以上，如无条件也不准少于五米，并采取隔离措施；气瓶之间距离不应小于五米。
二十一、化工生产的特点：高温、高压、深冷、负压、易燃、易爆、易中毒、易腐蚀。
二十二、化学危险品有：爆炸品、易燃液体、易燃固体、自燃物品、氧化剂、毒害品、腐蚀品、放射性物品等八大类。
二十三、有毒有害化危品侵入人体的途径有：通过呼吸道吸入空气中的有害物质（吸入）；皮肤接触有害物质（皮肤侵入）；由消化道进入人体（食入）。
二十四、针对有毒有害化危品侵入人体时采取如下措施：（1）皮肤接触：脱去被污染的衣着，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤。
（2）眼睛接触：立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟。
就医。
（3）吸入：迅速脱离现场到空气新鲜处。
保持呼吸道通畅。
如呼吸困难，给输氧。
如呼吸停止，立即进行人工呼吸。
就医。
（4）食入：饮足量温水，催吐，就医。
二十五、登高作业安全规定：（1）凡2米以上有可能坠落的作业、均称为高处作业。
（2）凡患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫以及其它不适于高处作业的人员不准登高作业。
（3）高处作业时，必须配戴安全帽；危险场所必须系上安全带；使用梯子应坚固可靠，人字梯的开脚两侧之间应加拉链或拉绳，在光滑坚硬的地面上使用的梯子，梯脚应加橡皮和胶垫，应有人监护。
二十六、化学危险品的分类储存原则：根据危险化学品的性能进行分区、分类、分库储存；易燃液体、固体不得与氧化剂混合储存；酸碱性物质不得同库储存；灭火方法不同要分区储存。
二十七、化学危险品的储存方式：1）隔离储存（有间距） 2）隔开储存（隔墙） 3）分离储存二十八、干粉灭火器的使用方法：（1）将灭火器带到现场：手提扛灭火器快速奔赴起火地点上风处，在距火源5米左右位置，放下灭火器。
使用灭火器前上下翻腾几次，防止干粉结块。
（2）然后打开铅封，，拔掉保险销，：此时为了保证灭火器可用，未开封的灭火器处于保护状态，无法正常使用。
（3）左手拿住灭火器喷管，右手提压把手，保证灭火器竖直，对准火源底部在上风口处灭火。
（4）灭火过程中由近及远，逐步控制住火势，右手注意持续按压保证干粉正常喷射。
二十九、正压式空气呼吸器的佩戴方法：（1）背好整套正压式空气呼吸器，双手扣住身体两侧肩带的D 型环，身体前倾，向下方拉紧D型环直到肩带及背板与身体充分贴合。
（2）扣上正压式空气呼吸器腰带扣，双手向前拉紧腰带。
（3）确认正压式空气呼吸器的供气阀处于关闭状态，打开气瓶阀至少2.5圈以上，并观察压力表压力是否在28MPa以上。
（4）佩戴正压式空气呼吸器面罩时一手托住正压式空气呼吸器面罩并将正压式空气呼吸器面罩与脸部完全贴合，另一手将头罩后拉并罩住头部，收紧头带。
（5）将正压式空气呼吸器的供气阀推入面罩接口，听到“咔嗒”的声音，同时用手无法将供气阀拔出，则表示已正确连接。
（6）深呼吸一口气，即可正常使用。
（7）使用过程中注意事项：在工作过程中时刻关注压力表的变化。
当气瓶压力到达5.5±0.5Mpa报警哨开始工作鸣叫，报警哨将持续鸣叫直到消耗完瓶内剩余空气为止。
三十、6S内容（1）整理（SEIRI）：区分要与不要的东西，把不要的清理出工作场所。
现场不放置非必需品。
杜绝乱堆乱放、产品混淆、该找的东西找不到等无序现象的出现；（2）整顿（SEITON）：把要的进行分类标识摆放，常用的放置在明显方便使用的地方，不常用的贮藏放好。
（3）清扫（SEISO）：搞好工作区域的卫生，地面、设备上无散落物料、工具及杂务。
将岗位保持成无垃圾灰尘、干净整洁的状态。
（4）清洁（SEIKETSU）：维护并坚持以上3S（整理、整顿、清扫）进行的工作，并形成制度化。
（5）素养（SHITSUKE）：遵守厂纪厂规，改善工作环境、养成良好的习惯。
对规定了的事情，大家都要遵守执行；（6）安全（SECURITY）：消除事故隐患，排除险情，保障员工人身安全和生产的正常运行。