决胜未来的六大能力
全新思维——决胜未来的6大能力-夏耿坚制作共104页文档
1、 舟 遥 遥 以 轻飏， 风飘飘 而吹衣 。 2、 秋 菊 有 佳 色，裛 露掇其 英。 3、 日 月 掷 人 去，有 志不获 骋。 4、 未 言 心 相 醉，不 再接杯 酒。 5、 黄 发 垂 髫 ，并怡 然自乐 。
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❖ 知识就是财富 ❖ 丰富你的人生
71、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远，吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应，言行相称。——韩非
66思维模型：全新思维一决胜未来的六大能力
66思维模型：全新思维一决胜未来的六大能力作者：老范人类的历史发展经历了5个时代。
第一是狩猎时代人类主要靠采集植物的果实和狩猎来维持生存,主要依靠体能和团队协作来获得食物,这个时代体能比较强壮的人比较受欢迎。
第二是农耕时代人类驯化了植物和动物,开始有了固定的住所,并且建立了初步的文明,在这个时代,有体能,能够耕种出最好粮食的人比较受欢迎。
第三是工业时代人类建立了工厂进行流水线作业。
具有高体能、高毅力、娴熟技艺的工人比较受欢迎。
第四是信息时代数字经济(信息和知识)成为驱动国家经济发展的主要力量。
互联网和人工智能是这个世界发展的引擎,目前是中美两国引领着整个世界数字经济的发展。
在信息时代具有左脑思维的知识工作者比较受欢迎,例如:科学家、工程师、程序员、数据分析师、人工智能领域的专家等。
第五是概念时代未来物质财富将极为充裕、人类不再为赚钱而投入大量的时间,大量的工作被人工智能替代。
具有右脑思维的创造者和共情者将更受欢迎,例如:设计师、艺术家、音乐家、心理学家等。
MFA,新时代的MBA哈佛商学院的录取率大约是10%,而加州大学艺术研究生院的录取率只有3%。
这是为什么呢?现代社会艺术硕士(MFA)已成为最热门的文凭之一。
MFA毕业生的工资收入和影响力已经开始超越MBA的毕业生,世界500强企业开始在各大顶级艺术研究生院招揽优秀的艺术人才,如罗德岛设计学院、芝加哥艺术学院、密歇根葛兰布鲁克艺术学院等。
因为随着经济越来越发达,市场趋于饱和,企业要想打造与众不同的商品和服务,唯一的出路就是为产品赋予文化和艺术元素,这样才能具备竞争力,所以MFA越来越吃香。
1993年,麦肯锡管理咨询公司招聘的新员工中有61%都有MBA学位。
之后不到10年,该比例就降到了43%,而MFA的毕业生越来越多,并逐步占据公司的主要职位。
自20世纪70年代以来,在美国以作家为谋生职业的人增加了30%,以作曲或演奏谋生的人增加了50%。
目前有240所美国大学开设了创意写作艺术硕士学位,而在20年前开设这一学位的大学还不足20所。
决胜未来的三种核心能力
决胜未来的三种核心能力面对新形势、新挑战，什么是决定个人和民族未来发展的核心能力？纵观历史，面向未来，三种核心能力赫然写在时代的路标上：创新能力、国际竞争能力、终身学习能力不同的时代、不同的社会发展阶段，对人才培养的数量、质量、规格有不同的要求，培养适应和引领时代发展要求的人才是教育的根本使命。
当今世界变化迅速，但其基本特征却更加凸显：知识经济方兴未艾，逐渐成为世界主导经济；经济全球化深入推进，国际竞争日益加剧；信息网络化全面普及，知识和技术不断推陈出新。
响应这种挑战，把握这一机遇，持续地提升我国的发展水平，关键在人才，基础在教育。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》强调，实施素质教育是教育改革发展的战略主题，总的要求是：德育为先、能力为重、全面发展。
面对新形势、新挑战，什么是决定个人和民族未来发展的核心能力？纵观历史，面向未来，三种核心能力赫然写在时代的路标上：创新能力、国际竞争能力、终身学习能力。
创新能力1976年比尔?盖茨创立微软公司，时年21岁，一边就学一边经营。
1995年他的个人资产达到129亿美元，创造了仅用19年从一个一名不文的穷学生跃升为世界首富的神话；无独有偶，1996年马云到访美国，听到了Internet这个新词，回国以后开始为企业制作网页，逐渐涉足电商领域、金融领域，仅用18年就坐上了亚洲首富的宝座。
这样的神话是怎样产生的呢？这固然与他们的聪明智慧、精于运营和坚忍不拔的意志密不可分，但更重要的是，人类进入了一个新时代——知识经济时代，或者叫创新经济时代，为神话的上演搭建了平台。
人类文明以来，经历了三种基本经济形态：农业经济、工业经济和知识经济。
农业经济的主要动力是土地的扩张和简单劳动力的增加，工业经济的动力主要是资源的利用和技术工人的增加。
在知识经济时代之前，历史上的富翁不是钢铁大王，就是石油大王，不是石油大王，就是汽车大王，无不是拥地千万顷，佣人千百万。
可是知识经济不同，比尔?盖茨成为首富的时候微软只有17000多人，阿里巴巴也只有两三万员工。
决胜未来的三种核心能力
决胜未来的三种核心能力不同的时代、不同的社会发展阶段，对人才培养的数量、质量、规格有不同的要求，培养适应和引领时代发展要求的人才是教育的根本使命。
当今世界变化迅速，但其基本特征却更加凸显：知识经济方兴未艾，逐渐成为世界主导经济；经济全球化深入推进，国际竞争日益加剧；信息网络化全面普及，知识和技术不断推陈出新。
响应这种挑战，把握这一机遇，持续地提升我国的发展水平，关键在人才，基础在教育。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》强调，实施素质教育是教育改革发展的战略主题，总的要求是：德育为先、能力为重、全面发展。
面对新形势、新挑战，什么是决定个人和民族未来发展的核心能力？纵观历史，面向未来，三种核心能力赫然写在时代的路标上：创新能力、国际竞争能力、终身学习能力。
创新能力1976年比尔•盖茨创立微软公司，时年21岁，一边就学一边经营。
1995年他的个人资产达到129亿美元，创造了仅用19年从一个一名不文的穷学生跃升为世界首富的神话；无独有偶，1996年马云到访美国，听到了Internet这个新词，回国以后开始为企业制作网页，逐渐涉足电商领域、金融领域，仅用18年就坐上了亚洲首富的宝座。
这样的神话是怎样产生的呢？这固然与他们的聪明智慧、精于运营和坚忍不拔的意志密不可分，但更重要的是，人类进入了一个新时代——知识经济时代，或者叫创新经济时代，为神话的上演搭建了平台。
人类文明以来，经历了三种基本经济形态：农业经济、工业经济和知识经济。
农业经济的主要动力是土地的扩张和简单劳动力的增加，工业经济的动力主要是资源的利用和技术工人的增加。
在知识经济时代之前，历史上的富翁不是钢铁大王，就是石油大王，不是石油大王，就是汽车大王，无不是拥地千万顷，佣人千百万。
可是知识经济不同，比尔•盖茨成为首富的时候微软只有17000多人，阿里巴巴也只有两三万员工。
至于消耗的能源和利用的资源与工业经济相比几乎可以忽略不计。
那么他们成功的秘诀是什么呢？——靠的是创新能力，靠的是创新思想转化为创新技术，创新技术转为创新产品，创新产品创造了消费。
全新思维——决胜未来的6大能力(摘录版)
全新思维决胜未来的6大能力精要摘录版看书看到极致是在短时间内找出书上想讲的道理，至于案例、故事、描述只是作者想努力去证明道理正确的伎俩而已。
把道理找出来，并理解，书就可以扔掉了。
夏耿坚非著名中国公民今天我们如果不生活在未来，那么，未来我们将生活在过去！彼得.伊利亚德澳大利亚著名未来学家Daniel H.Pink未来将属于那些具有独特思维，与众不同的人。
即拥有创造型思维、共情型思维、模式辨别思维或探寻意义型思维的人。
丹尼尔.平克本书作者全球最具影响力的商业思想家左脑思维And右脑思维左脑思维思维方式和生活态度具有典型的左脑特征即顺序性、字面性、功能性、文本性、分析性负责顺序推理，擅长分析和文字处理右脑思维思维方式和生活态度具有典型的右脑特征即同步性、隐语性、审美性、语境性、综合性负责整体推理模式识别及领会各种情绪和非语言类表达右脑思维的三大推动力全球物质财富的极大充裕物质让生活更加美好，却未必让我们更加快乐当代文化最显著的特征，是对完美的无限追求在物质财富极大充裕的时代，理性、逻辑和实用需求已远远不足以满足人们的需要。
设计师必须探寻满足人们需求的各种方式。
如果设计出来的东西不能吸引眼球或不能引起我们的注意，就不会有人购买人们对美丽和完美有着更为根本的渴望亚洲的崛起任何英语国家的工作都可以在印度完成，唯一的限制就是你的想象力全球通信成本几近于零，注重左脑的常规标准工作可以外包且成本更低，并可以通过网络即时发送给客户。
当今很多知识工作者不得不掌握一套新的技能，即发挥右脑能力构建关系而不是处理事务，应对新挑战而不是解决常规问题，综观全局而不是分析单一要素自动化盛行软件是头脑的铲车，它不会清除每一个左脑工作，但会把很多左脑工作都淘汰掉20世纪已经证明，机器可以代替人力。
而21世纪新技术正在向人们证明，它们可以取代人类的左脑。
任何常规工作都将面临风险，可能被精简为一套规则或机械性操作。
要求注重左脑思维的职业人士要掌握电脑无法企及的新技能比电脑做得更快、更好、成本更低概念时代充裕的物质财富、技术进步和全球化最终将我们推向一个新时代——概念时代这个时代的标志是创造者和共情者，以及能够识别模式和创造意义的人即右脑思维者要在这个时代求生存任何个人和组织必须弄清楚自己的谋生手段我的产品、服务是可替代的吗我的工作成本可以更低吗我的速度可以比计算机更快吗拥有高智商不如拥有高情商在高科技能力已相当完备的概念时代还需要高概念和高感性能力高概念能力创造艺术美和情感美，辨析各种模式，发现各种机会，创造令人满意的故事，以及将看似无关的观点组合成某种新观点的能力高感性能力理解他人，了解人际交往的微妙，找到自己的快乐并感染他人，以及打破常规、探寻生活的目标和意义的能力根据最新研究，智商在影响职业成功的因素中所占的比例是4%-10%在概念时代，共情、关怀、鼓舞士气等高感性能力正逐渐成为多种职业素养的关键对人生意义和完美的追求，已成为时代主流你能适应这一时代吗全新思维的6大能力6大能力，重塑我们的世界不仅要实用，还要有设计感不仅要讲论据，还要有故事力不仅要专业，还要有交响力不仅要有逻辑力，还要有共情力不仅要严肃，还要有娱乐感不仅要追求财富，还要追求意义感设计感生活中不可或缺的一切都是由某些人设计并创造出来的优秀的设计能够改变世界而设计师就是改变的缔造者设计感即蕴涵意义的实用性也就是实用性和意义性的结合实用性近似于左脑思维而意义性则近似于右脑思维设计感即蕴涵意义的实用性，是典型的全新思维能力，即人类以自然界史无前例的方式塑造和改善我们所处的环境，以满足我们的需求，并使生活充满意义的能力Design Within Reach（设计触手可及）设计就是一种寻求解决方案的活动，是每个人每天都会做的活动设计感人们为设计埋单，而不是物品设计感是你对产品之爱的核心表现伦敦商学院研究表明：每增加1%的设计投入，公司的销量和利润就会平均增长3%-4%设计感一个难以外包或自动化的高概念能力，给商业领域带来了越来越大的竞争优势激发设计灵感把你的设计创意记下来倾诉你的烦恼阅读设计杂志让设计感融入生活做一名设计侦探（发现好设计）参与到“第三次工业革命”中去（设计自己的产品）参观创意博物馆牢记设计的4大基本原则（对比、重复、校准、邻近）选择激发情感的设计生活中要讲究和挑剔激发设计灵感设计杂志信息 /omagazine 激发设计灵感创意博物馆信息/art/lubalin/welcome.html /collection/depts/arch_design/ www.design-museum.de故事力每个人都有自己的故事，人人都是个人生活的策划者一定要倾听别人的故事，让人生存下去的不是食物，而是故事我们大部分的经历、知识以及思想就像是一个一个的故事故事，让我们与世界相连故事力存在于高概念和高感性的交汇处，是一种高概念和高感性能力，它通过将一件事置于另一种情境的方式来加深我们的理解信息越来越容易获得，重要的是把信息置于某一情境之中，使之具有某种情感冲击力这就是故事力的本质，即情感化的情境故事力“王后死后，国王也去世了”这是信息，“王后死后，国王也心碎而亡了”这才叫故事故事力是重要的认知行为，能够对信息、知识、情境和情感进行整合在概念时代概括能力、情景化能力和情感化能力极为重要我们总倾向于用讲故事的形式来看待和解释这个世界故事力打动消费者的关键是故事故事化并不会取代分析型思维，它能让我们从新的视角看待问题，让我们看到一个不同的世界，它是分析型思维的有益补充用贴切的故事来解释抽象的分析，更加有易于理解企业可以通过内含于故事中的理解、信念和激励，将员工与组织战略紧密联系在一起故事力听众的心灵才是你必须瞄准的“靶心”像设计感一样，故事力也日益成为个人和产品或服务在竞争激烈的市场上脱颖而出的重要途径如果有人给你讲故事，一定要认真听在必要的时候你也可以讲给别人听因为我们渴望情感化的环境，渴望进一步了解自己是如何适应它的，以及它为什么如此重要成为故事大师写迷你小说记录彼此的故事学会使用录音机参加故事节复述开篇句（以一句话为基础，即兴编一个故事）用图片激发你的故事灵感问问自己：“这些人都是谁”（给身边的人编个故事）成为故事大师最成功的故事节www.indigo.ie/~stories/stf/sharing_the_fire.html交响力“发明第一个车轮的人是个白痴，而发明其他三个车轮的人却是一位天才”精通某一领域已经不再是成功的保证，今天能取得最大回报的，是那些在迥然不同的领域也能游刃有余的人所有成功的企业家都擅长系统思维发现系统与整合之美交响力把各个独立的要素组合在一起的能力它是一种综合能力，而不是分析能力是发现看似无关的领域之间联系的能力是识别大模式，而不是解答某个具体问题的能力是把别人都认为无法匹配的因素组合起来得出某种新观点的能力最具影响力的创意，只是把别人认为无法合并的两个想法结合在一起交响力交响力从很大程度上来说也是一种联系在概念时代，人们要谋求发展，就得弄明白各种看似无关的事物之间的联系，必须善于推理，从一件事推导出另一件事最具创造力的人能够看到被其他人所忽视的联系这一能力在当今世界是难能可贵的交响力很多工程学上的僵局都是由根本不是工程师的人打破的因为思考的角度比智商更加重要有突破性想法的人一般都具备跳跃性思维精通多个学科的人不会接受那种非此即彼的选择他们总是设法想出多个选择以及各种不同的解决方法从事多个不同的工作，并拥有不同的身份创造源于右脑交响力比喻，富于想象力的理性借助彼物来理解此物，是交响力的另一重要因素在创建移情联系和交流经验的过程中比喻联想至关重要概念时代还需要人们掌握关系中的关系，综观全局利用已有的知识、经验、认知习惯等对事物残缺内容作补充性理解提升你交响力聆听伟大的交响乐（感受整合之美）逛书报亭（买自己之前从未留意过的）学习绘画（观察事物之间的联系，再组合成一个整体）准备一个比喻记录本跟踪链接（找个词在搜索引擎中搜索，然后追踪链接）在发现问题的过程中找到解决问题的方法制作一个灵感记录板来一场真正的头脑风暴（）去做自己做不到的事情寻找负空间（改变你看待周围环境的方式，寻找不同）共情力与他人产生共鸣不是同情，不是惋惜别人的不幸是与他人产生共鸣是深入他人的思想从他人的角度体验世界是站在别人的立场凭直觉感知他人的感受即设身处地地用他们的眼光来看待问题体会他们的感受共情力我们是在和人打交道，而不是物品人是有感情的，而且他的感情还会影响到你的感受共情力既不是对智力的否定也不是提高智力的唯一途径有时候我们需要客观冷静的态度但更多时候我们需要的是对他人的理解共情力共情力并不是孤立存在的它是设计感不可或缺的因素，优秀的设计师总是以消费者的眼光来审视自己的设计具有共情力的人都明白情境的重要性，他们会从整体上审视一个人，这与具备交响力的人会综合把握全局的行为是一致的故事力也涉及共情，故事是提升共情力的有力途径学会理解他人自我共情力测试（情商EQ测试）研究埃克曼（从一个人的面部表情判断他的情绪）偷听他人说话（合理合法前提以他人的眼光审视世界）在工作中发挥共情（增加团队之间的情感交流）学习表演（进一步了解、深化自己的共情力）不要将自己的共情力移交给别人做社区志愿者（置身于别人的世界）娱乐感快乐和游戏不仅仅是快乐和游戏笑声也不只是笑声娱乐的对立面不是工作而是沮丧娱乐感，已成为工作、企业和个人幸福的关键拥有快乐的竞争力除非对自己的工作感兴趣否则很难取得成功娱乐感事实证明，喜欢玩游戏的人可以跟高智商的人一样行事高效娱乐感已成为工作、企业和个人幸福的重要因素其重要性表现在三个方面：游戏、幽默和快乐游戏，以虚拟的体验取代间接的认识巧妙地运用幽默可以提高管理水平，减少敌意，消除偏见，缓解紧张气氛，振奋士气以及沟通复杂的信息快乐不需要条件，喜欢笑的人更富有创造性，一起谈笑的人，也能在一起工作让娱乐成为一种态度欢笑不需要理由玩看图说话游戏测测你的幽默等级寓发明于玩乐中（）做个游戏玩家（虚拟体验）重返校园（感受儿时欢笑）想想笑话的幽默之处玩训练右脑能力的游戏意义感我们生来就是要探寻人生意义而不是来享乐的理想的生活并不是在惊恐中寻找奶酪而是走完这段路程发现人生的真谛人类最关心的不是获得快乐或避免痛苦而是要探寻生命的意义人类生存的根本动力就是对人生意义的追求意义感意义感已成为工作和生活的中心发达国家的运行规律正从经济和物质安全至上的价值观，向注重自我表现和生活质量的价值观转变有两个非常实用的全新思维方法可以帮助个人、家庭或企业开始探寻人生的意义即重视精神世界重视幸福感意义感在大部分人的物质需求已经得到满足，甚至过度满足的时代，精神世界更富价值人们越来越渴望在赚钱的同时，还可以从工作中找到生活的意义使命是最令人满意的工作形式，因为使命同感激之情一样，动机都很单纯，是为了满足精神需求，而不是为了追求物质利益明白自己最大的优势是什么，并利用它们实现更大的目标，在平凡的工作中，发现自己的价值发现生活中的幸福表达谢意（感激过去、珍惜当下）去掉“但是”（不再为自己找借口，而是全力解决）给自己一个安息日（让自己回归宁静、进行反思）寻找环行小路（移动冥想，凝神静思）查看自己的时间安排（有多少时间用在了重要的事情）致献他人（把自己所从事的事情当成一份礼物）想象自己90岁的样子（不给未来留遗憾）结语你所需要的设计感、故事力、交响力、共情力、娱乐感和意义感这6大能力是人类的基本能力，是人人都具备的本能，只要加以训练就会激发出来在这个世界能获得最大回报的将是那些与时俱进、不断进取的人率先开发全新思维、掌握了高概念和高感性能力的人将脱颖而出而那些难以接受新鲜事物或故步自封的人将被淘汰，甚至会遭受重重困境选择权掌握在你手中...。
全新思维——决胜未来的6大能力-夏耿坚制作
Produced by the SHUTER SCM. 2014
左脑思维And右脑思维
Copyright © 2014 SHUTER. All rights reserved
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左脑思维 思维方式和生活态度具有典型的左脑特征 即 顺序性、字面性、功能性、文本性、分析性 负责顺序推理，擅长分析和文字处理
人们对美丽和完美有着更为根本的渴望
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Produced by the SHUTER SCM. 20工作都可以在印度完成，唯一的限制就 是你的想象力
全球通信成本几近于零，注重左脑的常规标准工作可以 外包且成本更低，并可以通过网络即时发送给客户。当 今很多知识工作者不得不掌握一套新的技能，即发挥右 脑能力构建关系而不是处理事务，应对新挑战而不是解 决常规问题 ，综观全局而不是分析单一要素
企业可以通过内含于故事中的理解、信念和激励，将 员工与组织战略紧密联系在一起
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故事力
听众的心灵才是你必须瞄准的“靶心”
像设计感一样，故事力也日益成为个人和产品或服务 在竞争激烈的市场上脱颖而出的重要途径
激发设计灵感 把你的设计创意记下来 倾诉你的烦恼 阅读设计杂志 让设计感融入生活 做一名设计侦探（发现好设计） 参与到“第三次工业革命”中去（设计自己的产品） 参观创意博物馆 牢记设计的4大基本原则（对比、重复、校准、邻近） 选择激发情感的设计 生活中要讲究和挑剔
决胜未来的核心能力
决胜未来的核心能力今天和大家分享丹尼尔·平克的《全新思维》这本书，这本书里面提到了决胜未来的六种能力，分别是设计感、故事力、交响力、共情力、娱乐感、意义感。
每次认真观察和研究那些厉害的人物，在他们的身上或多或少都还能找到这6种能力的影子，于是我又重新温习了一遍，并且按照定义、重要性，提高方法的能力，对这6项能力做了详细的梳理，并且为提升每一项能力再推荐了一本好书，作为延伸阅读。
好了，下面我们来说说这6项能力。
第一就是设计感，千万不要以为只有成为一名设计师之后，才有资格去谈论设计感。
对于普通人来说，很好的设计感就是指拥有较强的审美能力和对艺术的敏感性。
索尼前任总裁大贺典雄曾经说过，我们认为竞争对手的产品在技术、价格、性能和特征上与索尼的产品相差无几，但是我们的产品与其他产品的最大不同就是有设计感，大到买一辆新车，小到买一部手机，这款产品是否设计得足够漂亮，往往是打动消费者的重要因素。
有人预测了，在未来社会中读MFA也就是艺术硕士的人会超过读MBA的人，怎么提升设计感呢？我们可以通过多去博物馆，多去观看艺术展，多去欣赏美好的事物，多读时尚杂志的方式来提升自己的审美能力和设计感。
这里，我给大家推荐一本可以提高设计感的书，这本书名字就叫做《写给大家看的设计书》，这本书介绍了很多通用的设计原则，通俗易懂，值得一读。
第二个要说的就是故事力，通过讲故事的方式来加深另一方对某件事情或某条道理的理解。
美国心理学家卡尔·罗杰斯曾经说过，人类生来不能很好地理解逻辑，但是却能很好地理解故事。
之前自己在写文章的时候，很容易把文章写成小论文，讲的一口好道理，但是真的没什么人愿意去看。
后来我开始尝试慢慢的在文章中加入更多的故事成分，阅读量和转发数也都要比以前提高了很多。
而提升故事力的方法，首先就是写自己的故事，每个人都有自己的故事，我们可以尝试把自己经历过的事情给写下来。
在整理思维的同时，还能促进对某些事情的深度思考，顺便悟出人生的一些经验和道理。
决胜未来的6大能力
在概念时代，我们还要掌握6大右脑能力，以与左及相辅相成，开拓新时代的全新思维。
1、不仅要实用，还要有设计感。
产品、服务、体验或生活方式仅仅有实用价值是远远不够的，只有那些外表美观，新颖独特，又有情感内涵的产品，才能在带来经济效益的同时满足个人成就感。
2、不仅要讲论据，还要有有故事力。
当今社会充斥着大量庞杂的信息和数据，仅仅搜集整理出一个有力的论据是远远不够的，将来必然有人会驳斥你的观点。
尝试说服、与人交流和自我理解有助于培养引人入胜的叙事能力。
3、不仅要专业，还要有交响力。
在工业时代和信息时代，强调的是重点化和专业化。
随着左脑工作逐渐外包，并逐渐简化为软件程序，人们越来越注重另外一程截然相反的能力；把独立的各个因素整合在一起，即所谓的“交响力”。
当今社会最需要的，不是分析而是综合，是综观全局，跨越各领域界限，把迥然不同的因素整合成一个全新整体。
4、不仅要有逻辑力，还要有共情力。
思考能力是人之所以为人的重要决定因素。
在信息爆炸和先进的分析工具几乎无所不在的今天，仅仅具备逻辑能力是行不通的。
成功人士与普通人的区别就在于，他们具备理解他人的动机、构建良好人际关系并且关心他人的能力。
5、不仅要严肃，还要有娱乐感。
研究表明，游戏、欢笑、愉悦的心情和幽默感有益于身心健康和事业发展。
当然，我们需要保持严肃认真的处世态度，但是过于严苛同样有损于身心和事业。
在概念时代，无论工作还是生活，我们都需要拥有快乐的竞争力。
6、不仅要追求财富，还要追求意义感。
当今，我们生活的世界物质财富已极大充裕，这使得亿万人从每天的奔波劳碌中解脱出来，可以追求更有意义的理想，即生活目标、完美和精神满足感。
设计感、故事力、交响力、共情力、娱乐感和意义感这6大能力将日益指引我们的生活，重塑我们的世界。
毋庸置疑，会有很多人欢迎这一改变，也会有人对此感到恐惧，担心我们的正常生活将被一帮穿着黑色紧身衣、装腔作势的人恶意扰乱，像我们这些不懂艺术、情感淡漠的人会遭到排挤。
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决胜未来的六大能力
未来的世界充满了无限的机遇和挑战，只有具备一定的能力，才能
在竞争日益激烈的社会中脱颖而出，决胜未来。
在这篇文章中，我们
将探讨决胜未来的六大能力，并探索如何培养和提升这些能力。
能力一：创新思维
创新思维是未来成功的关键所在。
随着科技的迅速发展和市场的不
断变化，创新成为了企业和个人取得成功的必备条件。
创新思维包括
了敢于冒险、寻找新的解决方案和挑战既定的观念。
要培养创新思维，我们可以多参与项目实践，尝试新的方法和理念，提高观察力和思考
能力，勇于表达自己的想法。
能力二：沟通与协作
在一个信息快速传播且全球互联的时代，良好的沟通与协作能力是
非常重要的。
我们需要学会与他人有效地交流和合作，以达到共同的
目标。
为了提升沟通与协作能力，我们可以主动参与团队合作项目，
倾听他人的观点，善于与他人合作解决问题，提高自己的沟通技巧和
人际关系管理能力。
能力三：适应变化
变化是不可避免的，在未来的社会中，我们需要具备快速适应变化
的能力。
适应变化需要我们具备灵活性和应变能力，在压力和挫折中
保持积极乐观的态度，并能迅速适应新的环境和情况。
要提升适应变
化的能力，我们可以多参与跨领域的学习和实践，培养自己的学习能
力和应变能力。
能力四：批判性思维
批判性思维是对问题进行深入思考、分析和评估的能力。
在未来的
社会中，面对日益复杂和多变的问题，我们需要具备批判性思维来做
出明智的决策和解决问题。
要培养批判性思维，我们可以多进行自我
反思、主动思考和积极追问，培养自己的逻辑思维和分析能力，学会
从多个角度看待问题。
能力五：创业精神
创业精神是未来成功的重要驱动力之一。
在竞争日益激烈的市场环
境下，创业精神能够帮助我们主动寻找机会、发现问题和创造价值。
要培养创业精神，我们可以多学习和了解创业相关的知识和经验，培
养自己的创业眼光和创新意识，勇于追求自己的梦想和目标。
能力六：跨文化交流
在全球化的背景下，跨文化交流能力变得越来越重要。
我们需要具
备理解和尊重不同文化的能力，以融入全球化的社会和市场。
提升跨
文化交流能力，我们可以积极参与跨文化交流活动，学习不同文化背
景下的行为规范和价值观，提高自己的跨文化沟通技巧和文化敏感度。
总结
决胜未来的六大能力包括创新思维、沟通与协作、适应变化、批判
性思维、创业精神和跨文化交流。
这些能力将帮助我们在未来的竞争
中脱颖而出，实现个人和职业的成功。
通过培养和提升这些能力，我们能够更好地应对未来的挑战，乘风破浪，开创属于自己的未来。