安全生产管理考核标准

4、未足额配备专职安全生产管理人员的，缺少一人扣10分。
5、未按规定配备注册安全工程师的，缺少一人扣5分。
6、基层生产经营场所未明确专人负责现场安全管理的，扣5分。
7、新进安全生产管理人员未达到任职条件上岗的，每人扣5分。
8、未按规定报备安全生产分管领导、安全总监、安全管理部门负责人调整情况的，每次扣5分。
98、根据交通运输领域安全生产信用体系建设开展情况总体评价，扣上50分。
安全考核与奖惩
99、未建立安全生产考核奖惩机制的，扣10分；未完全执行考核奖惩规定的，扣5T0分。100、养护公司、股份公司、集团公司及政府部门安全检查发现一般事故隐患，每项扣10分；反复出现同一类型事故隐患，每项扣20分；发现重大事故隐患、非法违法行为的，每项扣50分。（各权属单位自查或通过安全隐患
84、未按规定建立应急物资装备使用档案或未对应急物资装备进行检查和维护的，每项扣5分。
85、应急预案未按规定报政府有关部门和养护公司备案的，扣10分。
86、未按规定梳理修订应急预案的，每次扣10分。
87、未按规定组织应急预案演练的，每次扣10分。
88、未形成应急预案演练记录或演练评估报告的，每次扣10分。
18、安全规章制度不健全的，缺少一项扣20分。
19、安全规章制度未涵盖生产经营全过程的，缺少一个环节扣10分。
20、安全规章制度未涵盖所有岗位和全体从业人员的，缺少一项扣10分。
21、安全操作规程未覆盖所有涉及操作岗位、设备、工序的，缺少一项扣10分。
22、安全规章制度和安全操作规程可操作性不强的，每项扣10分。
安全会议
27、未按规定频次召开安全会议的，每次扣10分。
28、安全会议召开不规范的，每次扣10分。
29、未按时完成安全会议上确定的工作任务的，每项扣10分。
30、安全会议资料不齐全的，每次扣5分。
31、未按要求参加养护公司组织的安全会议的，缺少一次扣5分。
安全教育培训
32、未制定全员安全培训计划或培训计划不符合实际，或培训计划未经主要负责人签发的，扣5-30分。
安全风险管控
65、未按规定组织危险源辨识或未建立危险源清单的,扣10分。
66、危险源辨识不全面或危险源清单不完整，或危险源辨识错误的，对风险没有确定风险等级或风险等级确定有明显偏差的，少一项或错一项扣5分。
67、风险控制措施与实际不符或可操作性差的，每项扣5分。
68、风险点未根据管控层级确定责任部门及人员，落实管控责任的，每项扣5分。
安全生产经费投入
45、国家规定的高危行业企业未按规定提取和使用安全生产费用的，扣20分。
46、非高危行业企业和高危行业企业管理机关未按规定将安全生产费用列入预算或使用的，扣10分。
47、未建立安全生产费用使用台帐，或台账不规范的，扣5-20分。
48、安全生产费用未专款专用的，每项扣5分。
安全保障
49、未按规定购买保险的，扣5-20分。
40、员工未完全掌握岗位安全说明书内容的，根据抽查织的安全培训的，缺少一人扣5分。
42、安全培训对象未覆盖全员或安全培训学时不足的，每人次扣5分。
43、安全培训存在代签或培训资料不规范、不齐全的，扣5T0分。
44、未积极参加安全内部培训讲师选拔评选工作的或报名选拔不参加最后评选的，每人次扣10分。
69、风险控制措施未落实的，每项扣10分。
安全检查和隐患排查治理
70、未按规定频次开展安全检查的，每少一次扣20分。
71、安全检查范围未达到规定要求的，每少一处扣10分。
72、安全检查记录资料不完整的，每项扣10分。
73、未对检查发现的问题和事故隐患进行整改的，每次扣50分。
74、不能立即整改的安全隐患，整改过程中未制定有效防范控制措施的，每处扣50分。
94、对举报的安全隐患、非法违法行为未及时整改或复核的，每条扣10分。
95、未对举报属实的安全隐患、非法违法行为进行奖励兑现的，每次扣10分。
考核项目
考核标准
才吩
备注
20XX年重点工作
96、根据安全生产专项整治三年行动开展情况总体评价，扣1-50分。
97、根据安全生产大排查大整治行动开展情况总体评价，扣1-50分。
50、投资本单位主业领域以外的高危行业项目，未经养护公司批准进入该项目的，扣100分。
51、未建立劳动防护用品发放台帐，扣10分。52、劳动防护用品领用人代签的，扣10分。
53、未按规定配备劳动防护用品的，扣10分。54、未正确佩戴和使用劳动防护用品的，每人扣5分。
55、未组织开展轮值安全员活动的，扣20分。56、安全生产应急物资储备不足的，扣10分。57、未对安全设施设备定期进行维护、保养及检测的，每项扣10分。
“随手拍”发现的隐患不扣分）
安全生产档案
IOk安全生产档案资料不完整或不规范的，扣5-10分。
102、未按时报送安全生产工作总结、报告和安全生产管理情况各类统计表等资料，或报送不准确、不完整的，每次扣5分。
生产安全事故
103、发生特别重大、重大生产安全贲任事故的，每次扣500分。
104、发生较大生产安全责任事故的，每次扣300分。
89、发生事故后，未及时启动应急预案的，扣10分。
安全生产管理信息系统应用
90、未使用安全生产管理信息系统的，每个单位扣50分。
91、未规范使用安全生产管理信息系统，上传资料不齐全、不准确、不及时的，扣1-50分。
安全隐患APP使用
92、未组织使用安全隐患“随手拍”APP的，每个单位扣50分。
93、对安全隐患“随手拍”信息处理不及时的，每条扣5分。
14、两个以上单位在同一作业区域内进行生产经营活动，未签订安全协议的，扣10分。
15、安全责任书、安全协议中未明确界定双方责任或责任期限的，扣5-30分。
16、生产经营项目或场所发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质单位的，每次扣50分。
考核项目
考核标准
才吩
备注
安全规章制度
17、未正式印发安全规章制度和安全操作规程的，缺少一项扣10分。
105、发生一般生产安全责任事故的，每次扣150分。
106、发生其他生产安全事故的，每次扣50-150分。
注：安全考核总分IOoO分，按考核标准扣完为止。
20XX
考核项目
考核标准
才吩
备注
安全组织机构
1、未按规定设置或明确安全生产管理部门的，扣50分。
2、单位领导班子成员或安全生产管理部门负责人变动后一个月内未调整安全组织机构的，扣10分。
安全管理人员配置
3、分管安全生产工作的领导不是本单位领导班子成员的，或项目安全总监未专职分管本项目安全生产管理工作的，扣50分。
61、特种设备未按规定进行检验检测投入使用的，每处扣20分。
62、油库、仓库、生产车间及其人员密集场所未按规定配备消防器材或消防设施不合格的，消防通道不畅通的，每处扣10分。
63、生产现场、车间、仓库、宿舍及用电场所未按规定设置电源线路、配置保护装置，不符合安全用电管理要求的，每处扣10分。
64、施工现场布控和警示标志设立不符合规定的，每处扣5分。
36、特种作业人员未参加安全培训或培训不合格的，每人次扣10分。
37、未开展劳务派遣人员、临时用工人员或外来人员安全培训的，缺少一人扣5分。
38、未按规定审查外来单位安全证件或作业人员安全培训记录的，每次扣10分。
39、安全培训不符合实际，缺少针对性或未组织安全规章制度、安全操作规程、应急预案和岗位安全说明书培训的，扣5T0分。
58、未按规定在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置安全警示标志的，每处扣5分。
59、未定期对建筑物进行防雷、电梯、消防设施设备等检测的，每处扣10分。
考核项目
考核标准
才吩
备注
安全保障
60、对爆破、起重吊装、支架搭拆及预压等危险性较大工程作业未安排或指定专人进行现场管理的，每次扣10分。
考核项目
考核标准
才吩
备注
应急管理
80、未正式印发综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案的，缺少一项扣10分。
81、应急预案不健全的，缺少一项扣10分。
82、应急预案不符合编制导则要求或可操作性不强的，每项扣10分。
83、应急预案中应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单、关键的路线、标识、图纸等附件信息未明确或未及时更新的，每项扣5分。
9、未按规定落实安全生产管理人员待遇的，每项扣20分。
安全生产责任制
10、未与所辖单位签订《安全生产管理责任书》的，漏签一个单位扣10分。
11、未与全体员工签订《岗位安全生产责任书》的，漏签一名员工扣5分。
12、单位主要负责人未履行安全职责的，每项扣10分。
13、未与承包、承租单位签订安全协议或承包、租赁合同中约定的安全责任不明确的，扣10分。
23、岗位安全说明书内容不符合岗位实际或可操作性不强的，每项扣5分。
24、未按规定梳理修订安全规章制度和安全操作规程的，扣10分。
25、单位出现机构调整、生产经营业务发生变化等情况时，未及时修订安全规章制度和安全操作规程的，扣10分。
26、未落实本单位安全规章制度和安全操作规程的，一项规定不落实扣10分。
33、未按培训计划开展安全培训的，每项扣5分。
34、单位主要负责人、安全生产管理人员未参加安全培训或培训不合格的，每人次扣5分。
35、对新进、离岗6个月以上或者转岗的从业人员，及采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备后的有关从业人员，未进行岗前安全培训，每人次扣5分。
考核项目
考核标准
才吩
备注
安全教育培训
75、未形成安全隐患整改报告或对隐患整改情况进行复查的，每次扣10分。
76、未建立隐患库，或隐患库未及时更新的，⅛10-50分。