汽车销售服务有限公司劳动合同
汽车4s店员工聘用合同5篇
汽车4s店员工聘用合同5篇篇1汽车4S店员工聘用合同甲方：（公司名称）地址：联系电话：法定代表人：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：聘用岗位：甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，根据国家有关法律法规的规定，就乙方接受甲方招聘，担任（员工岗位），双方本着公平、自愿、平等互利的原则，经双方友好协商，达成如下协议：一、劳动合同的签订1.乙方入职之日起，劳动合同正式生效，有效期为（具体期限），协议期满可视工作情况双方协商续签。
2.双方如需变更劳动合同的任一条款，应最少提前（具体期限）书面通知另一方，并经协商一致达成书面变更协议。
3.乙方应提供真实有效的联系方式，如有更换应及时告知甲方，确保信息畅通。
二、聘用内容1.乙方入职后，应认真履行员工岗位职责，服从公司管理，遵守公司各项规章制度，认真完成上级交办的任务。
2.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给他人，不得利用公司资源从事个人违法活动。
3.乙方应保证所填写的基本信息真实有效，并遵守公司关于员工行为规范的各项规定。
4.乙方工作时，应穿着整洁得体，言行举止得体，不得有不良习惯和嗜好，对客户进行友善礼貌的服务。
5.乙方应配合公司对员工进行的各项培训和考核，提高自身素质和技能水平。
三、工资及福利1. 乙方的基本工资以及绩效奖金、津贴等其他福利待遇，应按照公司的规定执行。
2. 乙方每月工资结算日为（具体日期），发放方式为：（银行转账/现金发放）。
3. 乙方应按时参加公司组织的培训和考核，有机会获得晋升、加薪等福利待遇。
四、合同解除1. 乙方如有违反公司规章制度，或者有违法违纪行为，甲方有权解除劳动合同，乙方应当自觉接受处理，并清楚自己的过错。
2. 乙方如在试用期内表现不符合公司要求，公司有权提前解除合同。
3. 在特殊情况下，如乙方无法继续履行合同，需提前（具体期限）书面通知甲方，经双方协商一致解决问题。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，应根据国家相关法律法规和公司制度执行。
汽车销售公司劳动合同范本3篇
汽车销售公司劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：___________汽车销售公司地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为前______个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位工作。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每天工作______小时，每周工作______天的工作制度。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资和福利待遇。
3. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
六、保险福利1. 甲方应按国家规定为乙方办理社会保险，并缴纳社会保险费。
2. 乙方享有社会保险待遇，具体待遇按照国家和地方规定执行。
3. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，可以向乙方提供其他福利待遇。
七、保密和竞业限制条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项承担保密责任。
汽车销售员的劳动合同模板
汽车销售员的劳动合同模板甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同类型与期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任汽车销售员岗位。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成汽车销售任务，包括但不限于客户接待、产品介绍、销售谈判、合同签订等。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月基本工资为人民币____元，甲方每月____日前支付上月工资。
4.2 乙方的提成按照甲方制定的提成方案执行，具体提成比例和计算方式由甲方根据实际情况确定。
第五条社会保险与福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
第六条劳动纪律与职业道德6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守商业秘密，维护甲方的声誉和利益。
6.2 乙方应具备良好的职业道德，诚实守信，公平竞争，不得损害甲方或客户的利益。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
汽车销售行业劳动合同范本6篇
汽车销售行业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事汽车销售顾问工作。
2. 工作地点：甲方的经营场所及相关销售服务地点。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，若需调整工作时间或实行特殊工时制度的，经双方协商一致后另行约定。
2. 休息休假：按照国家法律法规及公司规章制度执行。
三、薪资待遇与福利1. 乙方工资构成形式为基本工资加提成或奖金，具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人承担部分由乙方自行缴纳或由甲方代为扣缴。
3. 其他福利及补贴按公司政策执行。
四、劳动合同期限1. 本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
2. 合同期满或双方协商一致可续签合同。
合同终止或解除应按相关规定执行。
五、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方应诚实守信，保守甲方商业秘密及客户信息，不得泄露公司机密。
3. 乙方应爱岗敬业，尽职尽责，完成工作任务。
如有违反公司规定的行为，甲方有权按照相关规定处理。
六、劳动保护及劳动条件1. 甲方提供符合国家规定的劳动场所及劳动工具等劳动条件。
2. 乙方必须遵守安全操作规程，保持工作环境整洁卫生。
3. 甲方负责为员工提供必要的劳动保护用品。
七、违约责任及赔偿损失条款1. 甲乙双方因违反本合同约定，均应承担违约责任。
汽车销售行业劳动合同6篇
汽车销售行业劳动合同6篇篇1汽车销售行业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为开展汽车销售业务，为完善公司管理，提高销售绩效，经双方友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，期限为（年）年（月）个月。
二、工作内容1. 乙方作为甲方公司员工，主要从事汽车销售工作，具体工作内容包括但不限于：- 负责公司指定车型的推广和销售；- 根据市场需求，开展客户拓展和维护；- 完成公司下达的销售任务和销售额目标；- 协助公司安排展览会、促销活动等销售工作。
2. 乙方应服从公司领导的工作安排，保证在工作期间认真负责、积极进取，并尊重公司和客户。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，每周工作时间为40小时。
具体工作时间、休息日和调休等，以公司制度为准。
2. 乙方的工作地点以公司为主，但如需外勤工作或出差，应提前征得公司同意。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体数字），根据销售绩效，可享受季度或年度奖金，具体奖金标准另行约定。
2. 乙方工作期间如需出差，公司将根据实际情况支付差旅费和食宿费等。
3. 公司为乙方购买社会保险，提供工作餐或补贴等用人福利。
五、福利及其他条款1. 乙方在工作期间享有带薪年假，具体天数以公司规定为准。
2. 乙方需遵守公司的管理制度和规章制度，维护公司的形象和利益。
3. 乙方应妥善保管公司财产和保密资料等，不得私自外借或披露。
4. 若乙方在工作过程中因工作需要造成公司或客户损失的，应承担相应的责任。
六、解除劳动合同1. 任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商解决。
2. 若因乙方工作不力、失职怠工等原因，公司有权单方面解除合同。
七、其他事宜1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起具有法律效力。
2. 本合同如有争议，双方应友好协商，解决不了的可通过法律途径解决。
甲方（公司名称）：（签字）乙方（个人姓名）：（签字）日期：（年）（月）（日）以上为汽车销售行业劳动合同内容，双方签字生效。
汽车销售行业劳动合同范本6篇
汽车销售行业劳动合同范本6篇篇1汽车销售行业劳动合同范本甲方（雇主）：________________ 乙方（职工）：________________为了规范劳动关系，明确双方权利和义务，依法缔结本合同。
第一条工作内容1、甲方聘用乙方为汽车销售员，乙方应当按照甲方的要求，主动开拓市场，积极向客户推销汽车产品，提升销售额。
2、乙方应当认真履行销售业绩目标，完成销售任务，确保销售额的完成率。
第二条工作时间和地点1、乙方的工作地点为甲方指定的销售网点，乙方应当按照甲方要求的时间上班，并在规定时间下班。
2、乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作时间为8小时，具体工作时间安排根据实际情况而定。
第三条试用期1、乙方入职后，将按照甲方的要求进行为期3个月的试用期，试用期间工资按照甲方规定支付。
2、试用期内，双方均有权解除劳动合同。
第四条薪酬待遇1、甲方保证按照国家规定支付乙方的工资，工资结构包括基本工资、提成和奖金等。
2、乙方的薪酬待遇将根据销售业绩和完成情况而定，具体标准由甲方制定并告知乙方。
第五条保密义务1、乙方保证在工作期间不泄霩甲方的商业秘密，不得泄霩相关资料和客户信息。
2、乙方离职后，应当以书面形式归还甲方所有的资料和客户信息，并保证不会泄霩。
第六条保险和福利1、甲方将为乙方购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，并依法向乙方缴纳社会保险费。
2、甲方还将为乙方提供相应的福利待遇，具体待遇将根据甲方的政策规定。
第七条违约责任1、乙方违反本合同约定，未履行规定的劳动义务，将承担违约责任。
2、乙方因自身原因引起的影响工作情况，甲方将根据具体情况进行处罚，并视情况解除劳动合同。
第八条解决争议1、本合同的履行、解释和争议的解决，适用中华人民共和国的相关法律法规。
2、如双方在合同履行过程中发生争议，应当协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他1、本合同自双方签字之日起生效，具有法律效力。
汽车销售行业劳动合同8篇
汽车销售行业劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方经过友好协商，达成一致，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事汽车销售顾问工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求和规定执行，包括但不限于销售汽车、提供售后服务、维护客户关系等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可以适当调整。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪资和福利1. 薪资：基本工资+绩效提成，具体标准按照甲方的规定执行。
2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
3. 薪资和福利的发放按照甲方的规定时间进行。
五、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
2. 乙方有义务配合甲方办理相关手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具。
3. 甲方应向乙方提供必要的职业危害防护。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和客户信息。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方有违约行为，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
九、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
汽车销售员的劳动合同
甲方（用人单位）：_______汽车销售有限公司乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事汽车销售员工作相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方处从事汽车销售员工作，负责甲方汽车产品的销售、客户咨询、售后服务等工作。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，积极参加公司组织的培训，提高自身业务水平。
1.3 乙方应维护甲方形象，为客户提供优质、高效的服务。
第二条工作时间与地点2.1 乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。
2.2 工作地点：_______市_______区_______路_______号。
第三条工资待遇3.1 乙方工资构成：基本工资+提成+奖金。
3.2 基本工资：人民币_______元/月。
3.3 提成：根据乙方销售业绩，按照公司规定的提成比例进行计算。
3.4 奖金：根据公司规定，年终根据业绩表现发放奖金。
3.5 乙方工资每月_______日发放。
第四条社会保险和福利4.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利。
第五条福利待遇5.1 甲方为乙方提供工作所需的专业培训。
5.2 甲方为乙方提供工作服及必要的办公设备。
5.3 甲方根据公司实际情况，为员工提供节日福利、生日礼品等。
第六条保密条款6.1 乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。
6.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第七条违约责任7.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
7.2 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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合同编号：劳动合同书
甲方（单位）
乙方（个人）
签订日期年月日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
劳动合同双方当事人基本情况
甲方:
名称：河南汽车销售服务有限公司
法定代表人或委托代签人:
注册地址:
乙方:
姓名: 性别：文化程度：
身份证号:
家庭地址：
现居住地:
户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)
紧急联系人(法定）: 电话:
一、劳动合同期限与试用期
第一条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
(一）本合同为固定期限的劳动合同。
本合同期限年，自年月日起至年月日止,其中试用期个月。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期限自年月日起算，其中，试用期个月。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从年月日起至工作任务完成时止，并以任务完成为终止合同的标志。
采用本条(一)或(二）的方式确定劳动合同的，在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可在向乙方说明理由后解除劳动合同。
乙方在试用期内出现下列情形之一的,即为不符合录用条件：
1.违反诚实守信原则，乙方向甲方提供的个人信息(包括但不限于工作经历、联系方式、
家庭地址、离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、照片、入职登记表中提供的信息及其它由乙方提供的信息、资料等)存在虚假、隐瞒情况，或乙方未在甲方指定时间内向甲方提交甲方需要的必备资料。
2.乙方的技术及能力不符合甲方招聘时对岗位职责的要求。
3.乙方未到甲方指定(或认可)的医院进行体检的；或在体检中有冒名顶替的现象的；
或体检未通过等情况。
4.乙方不能达到用工单位对所担任岗位的要求或未通过甲方的“转正考核”。
5.乙方在试用期内因身体状况发生变化，无法满足工作岗位的基本要求。
6.乙方入职前患有精神疾病、传染性疾病或其它影响工作的疾病但在入职时未声明的。
7.乙方入职前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒
经历而在入职时未声明的。
8.乙方入职前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在入职时未声明的。
9.向甲方隐瞒可能影响甲方决定是否对其进行录用的其他事实的（包括但不限于乙方
未履行完毕与原用人单位的竞业限制协议等情况）。
10.甲方认为乙方存在不符合录用条件的其他情形。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位的工作，工作地点为。
经乙方同意,甲方可以根据乙方在职时的工作表现、甲方的经营状况及甲方规章制度的规定对乙方的工作岗位进行调整。
第三条乙方的工作岗位、职责、行为规范具体见甲方提供的《岗位说明书》与公司管理制度。
第四条乙方应按前款所指向的工作内容的标准，按时保质、保量完成工作任务，并以此为依据，接受甲方的绩效考评。
第五条双方约定：经考评后,因乙方未能达到考核标准的,视为乙方不能胜任工作,甲方可以变更乙方的工作岗位;甲方变更乙方的工作岗位应当以书面形式通知乙方。
ﻫ第六条乙方在接到甲方符合约定条件的岗位变更通知后,应当按通知书所规定的日期到新的岗位工作。
如果乙方拒绝或不能按时到岗的,视为严重违反甲方的规章制度。
第七条乙方同意在甲方办公地点从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
第八条甲方安排乙方执行现时国家标准工时制度。
第九条乙方的休假按公司有关规定执行。
四、劳动报酬
第十条乙方按月领取薪酬，甲方每月日发薪。
如遇法定休息、节假日顺延。
第十一条乙方在试用期内月工资为元月,试用期满后月工资为元月。
乙方入司时需缴纳元押金（或从第一个月薪资中扣除),工作满一年后连本带息(年利率)退还给甲方；不满一年则应扣除服装费及其他费用。
第十二条根据乙方的工作表现、岗位调整，甲方可对乙方工资进行相应的调整。
五、社会保险及其他保险福利待遇
第十三条甲方应按国家和地方有关法规和政策规定为乙方缴纳各项保险费用。
第十四条甲、乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应出具解除或者终止劳动合同证明书;乙方应及时办理工作交接手续。
第十五条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。
六、规章制度与劳动纪律
第十六条乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十七条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。
第十八条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十九条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。
七、双方约定的事项
第二十条甲、乙双方约定本合同增加以下内容：
(一）甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定乙方因故提前终止本合同,其培训费用由乙方自行承担。
(二)乙方应保守甲方的商业秘密。
(三)其他事项的约定：
乙方有下列情形之一，甲方可以单方终止本合同:
、在试用期内,被证明不符合录用条件的;
、严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
、提供虚假的证件、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；
、偷盗甲方财物，或泄露甲方有关技术、商业等机密的；
、被依法追究刑事责任的;
、法律法规规定的其他情形。
八、其他
第二十一条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
第二十二条本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。
甲方（公章): 乙方(签字）：
法定代表人或
委托代理人(签字）：
签订日期：年月日。